2022年中學學期工作計劃范文(通用13篇)
時光飛逝，我們將迎來新的生活和新的挑戰。是計劃我們下一步工作的時候了！但是工作計劃的正確內容是什么？以下是小編收集整理的2022年中學學期工作計劃范文(通用13篇)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
【篇1】2022年中學學期工作計劃
一、指導思想
20xx至20xx學年是“群眾路線、教育立市、三年提升”深入開展的一年，在學校黨政的領導下，辦公室以“抓管理要效率，抓服務要質量，抓規范要責任，抓宣傳要榮譽”為關鍵，繼續推進教育實踐，支持教育立市，服務三年提升，加強行風建設，促進學校內涵發展和品牌提升。
二、工作目標
進一步完善規章制度，規范工作程序，健全應急機制。探索現代學校管理體制，落實主辦責任制，增強執行力，全力保障中心工作的推進。
三、工作重點
1、 抓管理要效率：
新學年開始以來，許多新的棘手的問題，急需充分智慧地處理，辦公室將進一步梳理處室人員崗位，完善聘任制，探索人員進出機制，進一步實施處室完成工作、人員出勤、目標達成、信息報送等制度。將組織、協調兄弟部門，以教職工繼續教育為契機，著力加強教職工職業道德和團隊精神培訓，初步構建人事培訓體系。
2、 抓規范要責任：
強化主人翁意識，檢查工作秩序、服務質量、工作作風。強化安全意識，落實安全責任制，健全應急機制。堅持按照5個行政工作程序（工作協調、文件落實、會議安排、接待工作、檔案收集管理）辦事，規范行政工作。
3、 抓宣傳要榮譽：
增強榮譽意識，發揮電子大屏宣傳功效，積極做好網絡輿論工作。
辦公室
【篇2】2022年中學學期工作計劃
一、指導思想
本學期，認真慣徹區教育局“培名師、育優生、出高質、創名校”十二字工程，堅持科學發展的理念，以“創先進推動教育改革，爭先進提升教育質量”為主題，深化“一主多輔互動式”課堂教學模式、推行“35+10”課堂教學模式、落實“少講多學”的課堂、開展“同課異構”活動構建高效課堂、實施“有效練習”提高教育教學質量、開展“課堂觀察”互惠互贏、開發和使用“學案”實現“國家課程校本化的研究”開展形式多樣的“雙語”拓展活動，開展“我與我的書”閱讀年活動等。形成“人人議質量，人人重質量，人人想質量，人人有質量”的工作氛圍。加強素質教育，推進精細化管理，全面完成區教育局下達的各項目標，全面提升學校的辦學水平與教學質量，促進學校又好又快地發展。
二、教育教學工作目標。
1．七、八、九年級鞏固率為99%。
2．教師繼續教育、各類培訓合格率100%。
3．體育達標率為100%，特長生參賽獲獎居區前列，上機率為100%。
4．教師全期全勤率95%。
5．圖書、器材使用率為100%，完好率為96%
6．教學事故發生為零。
7．各年級全面完成區教育局下達的“三項目標”。九年級完成繼續升學目標100%”。
三、深化課堂教學改革、強化教學常規、科學規范管理、提升教學質量。
1．嚴格執行課程計劃，開齊開足課程，面向全體學生，提高課堂教學效益。深入開展課堂效率大討論，優化課堂學習過程，以學案為基礎、學生自學、合作探討、教師點撥，切實做到精講精練、當堂練習、節節反饋、人人過關，通過錯題檔案、作業展評、復印式訓練、每周一測，切實養成學生良好的學習習慣，用導學案指導課堂教學，全面提升教學質量。
2．以新課程教學理念為指導，以“一主多輔互動式”課堂教學改革為中心，深化課堂教學改革，為提高課堂教學效益提供動力，提高課堂教學質量。進一步深化“一主多輔互動式”的課堂教學模式，變講堂為學堂，構建學生自主學習的課堂，調動學生全員、全程、全身心地參與到課堂學習中，體現民主、平等的課堂教學氛圍，學生敢想、敢說、敢做，讓全班學生積極參與學習，人人即當學生又當老師，學生是課堂的主人又是生成知識和問題的開發者，教室是學生展示才能的舞臺，教師既是教學的組織者又是學習的參與者。
3．加強校本研究，引領教師發展。充分發揮教研組長、備課組長主動性和職能作用，教研組長要理清教研組的工作思路，并將集體備課、學案導學、課堂觀察、看課、議課、同課異構、少講多學、教學敘事等多項活動的開展與研究落到實處并取得成效。借助我校教師博客群這一平臺開展教學研究，互動、交流，撰寫教學敘事、管理敘事，促進老師對教育教學的思考與總結，促進教師的專業發展。大力倡導教研組長及科任教師撰寫教育教學手記，促進教師向研究型發展。
4．開展形式多樣的活動，全面提高教育教學質量。認真開展好課堂大比武活動，促進教師整體水平的提高。構建以“兩語拓展活動”為核心的校本課程研究，提高學生學習語文、英語學科的興趣，將“雙語”拓展活動向縱深推進。堅持學情調研反饋制度，通過課堂反饋本、家長—學生—教師聯系本、導師記載本、召開學生座談會、師生間“三三兩兩”的談心活動、學生評教等多種形式，及時了解課堂教學的情況，反饋情況做到及時落實。開放圖書室、閱覽室讓每一個學生從書中吮吸知識營養，在知識的海洋里遨游，閱覽室成為學生學習的樂園。強化體衛藝教育。開展學生每天鍛練一小時的“陽光體育活動”，“班班天天有歌聲”為主題的體藝活動。充分利用學校圖書室和閱覽室，努力營造師生共同讀書的氛圍，創建書香校園。深入開展和推進成功教育，讓每一個學生成功，創建成功和諧的班集體。開展“千名教師進萬家，不讓一個孩子輟學”號召，扎扎實實開展家訪工作，大力抓好防流控輟工作，最大限度地提高鞏固率，鞏固普九成果。
5．精細化的管理，提高教學效益。建立健全各項管理制度，加強教學的常規管理，建立對教師的科學評價機制，和對學生發展性評價的管理，規范教師的教學行為，為提高教學質量提供保證。加大對學生八大學習環節的管理。每節課學生有學案、有預習本、有改錯本和難題本、知識積累本。宣傳、制定、推行、監管、考核教師業效工資的科學合理的發放，來充分調動全體教職工的積極性和創造性，營造良好、和諧的合作競爭環境。
【篇3】2022年中學學期工作計劃
一、總體思路
過去的一年，我校工作經歷了一個重要而關鍵的時期。招生保持穩步上升的態勢，辦學思路有了新的變化，辦學硬件進一步改善，辦學實力進一步增強。根據形勢的發展和工作需要，順利實施了新的機構設置，教師隊伍在動態發展中得到優化。新的學期對新的形勢與新的挑戰，國家教育部推出的“一師一優課”計劃，市教委關于取消小學初中升學考試與高中特色校建設驗收評估等，這一切都給學校帶來了挑戰，為此各中心圍繞學校、市教委乃至國家教委的工作要點積極探索，認真思考，經過假期初步設計以及假期研討會的進一步研究協調，制定了我校本學期的工作計劃。
二、工作思路。
德育方面,我們將本著落實社會主義核心價值觀教育，圍繞一根主線，工作中要落實四個特色。一根主線，即深化“責任”主題教育，提出“走進校園肩負一片責任，走出校園維護一項榮譽”的要求。四個特色，即踏實(踏實工作、精心籌劃)，計劃(強化過程，注重效果)，服務(深入年級換位思考、服務他人)，團結(統籌兼顧，和諧統一)。工作中將突出以下方面：大力開展法治教育和安全教育，完善拓展型課程建設，探索綜合實踐活動的新模式，扎實開展學校心理健康教育，深入開展學校藝術教育，加強鞏固體育衛生工作，啟動學生電子成長記錄系統。通過開展主題鮮明的教育活動，探索天津中學學子形象。
在教育教學管理中，我們要堅持教學日常規范和教學創新并重的原則，從以下五個方面體現教學新常態。
1緊緊抓住教學常規管理，進一步穩定教學秩序，使教學活動進入新常態;
2堅持完善自主學習資源體系建設，推動翻轉課堂的探索與實踐不斷深入;
3堅持完善形成性檢測和學生成長記錄體系建設，為學生的全面發展提供保證;
4堅持開展教學研究，加強學科基礎建設，開展翻轉課堂的深入研究，推動優課名師活動;
5堅持強化“雙三”畢業班的管理，重在成人成才教育，重在科學備考，努力完成畢業班工作目標。在此基礎上，要積極開展教學科研活動，開拓教學改革新局面，努力進入教學工作新常態，保證教學質量穩步提升，為提升天津中學辦學水平提供堅實有力的教學質量基礎，為實現天津中學辦學的新跨越而努力。
從去年開始加強了對外交流的工作力度，本學期將進一步加強對已有留學生的管理。加大對外宣傳力度，擴大合作交流，籌備蘇格蘭孔子課堂校長論壇,拓展孔子課堂建設，為進一步的合作輸送優秀漢語教師。加強與國外學校之間的學訪與交流建立更多的合作意向。
學校二線是為學校教育教學的發展提供后勤保障，是學校各項工作穩定發展的堅實基礎。服務工作要緊緊圍繞學校工作重心，統一思想，明確目標，形成共識，以“外樹形象，內強素質”為工作目標，樹立服務理念，明確規范要求，狠抓管理細節，提升工作績效。工作中我們要堅持以搞好三個服務(為各科室部門服好務，為學生服好務，為教學一線服好務)。強化三個意識，體現四個要求為工作宗旨，做到三勤三嚴三落實，努力做好與各部門的協調與配合，使我中心成為學校對外展示形象的一個窗口。
三、具體措施：(略)
【篇4】2022年中學學期工作計劃
作為一名見習教師，面對著一群預備新生，我明顯有些舉足無措。他們來自不同的小學，來自18個不同的家庭，他們的基礎知識參差不齊，他們自主學習能力也還不完全具備，加之是農民子弟兵，初中對于他們而言或許只是義務教育中的一環罷了，所以現在的他們就如同是一盤散沙，而我最迫切需要做的，就是在最短的時間內讓他們團結起來，并適應初中緊張的學習生活。
首先，在課堂上，我最先抓的就是他們的紀律問題。俗話說：“不以規矩，不成方圓。”確實是如此，預備新生還停留在小學老師教導的條條框框中，他需要你給出明確的指示，告訴他哪些可以做，哪些不可以做，明確之后，在執行的過程中也要緊盯，讓他知道這并不是紙上談兵。但在課下，在我嚴厲指責過后，也會適當的給予他們鼓勵，如他們的作業完成度高，我會在批語中畫個笑臉、畫顆五角星等等。
其次，對于本學期的教學目標，朗讀、討論、感悟是我初步設想完成的三部曲。正所謂“讀書百遍，其義自見。“多次的朗讀課文，讓學生熟悉文本，無論是對學生，對教師，都是百利而無一害的，課前預習時讀兩遍，早自習讀一遍，上課過程中讀幾遍，在充分了解文本的基礎上，然后再適當地進行組內討論，不僅可以使每位學生都參與到課堂教學中，還可以慢慢地讓他們意識到自主學習的樂趣，當自己的意見建議得到了全組的認同，他的積極性只會不斷攀升，并且樂于融入到這個集體中去，最后再稍微加以引導幾句，學生自己就能讀懂言下之意，在這個慢慢地，循序漸進的過程中，他們也在逐步養成閱讀的好習慣。
最后，作為一名語文教師兼副班主任，我也會關注到學生的心理狀況，在學生與學生，學生與家長之間能架起一座溝通的橋梁。在課后背誦古詩，訂正作業的過程中，慢慢建立起對彼此的信任和了解，希望我于每位學生而言，既是他們的老師，也是他們可靠的傾訴對象，能向我吐露出一些心聲，哪怕是在作文中，讓我能夠走得與他們近些，再近些。
以上是我本學年第一學期的工作計劃，也是我努力前進的方向，希望在前期的摸索和曲折中能鑄就之后的平坦與順利，也請各位老師多多批評和指教。
【篇5】2022年中學學期工作計劃
一、指導思想:20__年,我校工作以黨的十九大精神為指導,以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表的重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持”以人為本和而不同”的辦學理念,以師生的發展為根本,以教育教學為中心,以教學科研為先導,以科學管理和提高教師素質為保障,進一步加強“教風”、“學風”“班風”建設,不斷創設適于教師綜合素質提高、學生全面發展的和諧育人環境,全面推進素質教育,務實、創新地抓好學校各項工作,再創學校教育教學新業績。
二、工作策略:
工作思路:抓質量,促發展,創特色,求提高。
工作作風:求實,求精,求深,求新。
工作方法:日事日畢,周清月結。
工作原則:一切為了學校的建設和發展,一切為了學生的進步和健康
三、工作目標:
1.學科建設注意圍繞特長抓競賽,圍繞課堂抓考核,圍繞質量抓教研,圍繞科研抓提高,使學科建設初步形成課堂有特色,常規有特點,科研有成果的良好局面。
2.班級工作進一步推動自主管理,協調發展,誠信互助,全員提高的良好勢頭。
3.常規工作規范有序高效。
4.思想工作以誠待人,以情感人,以理服人。
5,總務工作一切服務于師生,一切服務于學校。
6,教師管理培養教師的五種意識:服務意識,為人師表意識,廉潔從教意識,教學質量意識,團隊凝聚意識。
四、工作任務和要求:
(一)精細學校管理,提升管理水平
1、完善管理制度。本學期將修訂《績效工資方案》《教師評先獎優方案》《試行聘用制教職工年度業務考核試行方案》,提交教代會審議。將重新印制學校制度匯編。通過建章立制,建立管理的長效機制,使學校工作走上了有法可依,有章可循、有違必究的良性軌道。
2、細化管理職責。要進一步細化創建目標、各部門職責,明確分工,落實到人。實行“誰的崗位誰負責”的崗位責任制,一方面可激發其主人翁意識和工作責任感,提高教師自我成就感,增強工作效率;另一方面由于教職工參與學校管理,有利于增加管理的透明度與可信度,增強認同感。
3、拓寬建言渠道。要加強管理者和教師之間的相互溝通,拓寬建言渠道,征求廣大教師對學校辦學的意見和建議。將召開第八屆教代會,討論審議老師們關于學校管理的寶貴建議。
4、自覺接受監督。要虛心聽取家長的意見和建議,自覺
接受學生、學生家長和社會各界人士對學校管理情況、教師職業道德狀況和教育教學情況進行監督和評議。
(一)齊抓共管,優化措施,提高德育工作實效。
1、堅持把德育工作放在首位
(1)繼續貫徹《公民道德建設實施綱要》,大力倡導”愛國守法,明禮誠信,團結友善,勤儉自強,敬業奉獻”的基本道德規范和行為準則,把弘揚民族精神和加強思想道德建設放到重要位置。開展教師職業道德建設活動,樹立良好師表形象。總結上學期師德教育的活動經驗,樹立典型。
(2)加強教職工的思想教育工作。結合新形勢和任務,結合本校實際,進一步培養和發揮教職工主人翁精神,讓教職工關注學校的發展和成長,全身心投入到教書育人的本職工作中,保持良好教風和校風。
(3).認真貫徹德育工作規程,繼續實施《x區夏溪初級中學師德考核評價細則》,加強學生養成教育和法制教育。持之以恒地抓好《中學生守則》和《中學生日常行為規范》的落實。
2、繼續加強校園文化建設。
繼續堅持以創建書香校園為目標,開展“儒雅文化”建設,提高學生在校園的生活質量。樹立“全面教育,全程教育”思想,創造良好的育人環境。學校要充分利用櫥窗專欄創設育人環境。充分發揮班會、升旗儀式、黑板報、等的作用。
繼續開展以讀書為主要內容的各種征文活動。開展豐富多彩的文體活動,培養愛國熱情,樹立民族自豪感。力爭做到教書育人,管理育人,環境育人。
3、充分重視德育隊伍建設。切實提高班主任的工作能力和理論水平。加強對各班級、班隊活動的監控與指導,努力提高班隊的活動質量。通過美化班級活動,優化育人環境,通過人人參與,人人動手,人人遵規活動,保持班級時時處處干凈、整潔、美觀,使班容班貌有所改觀,促進師生在班集體建設過程中共同進步,讓班隊成為學生快樂成長并能受到責任教育的樂園。繼續實施我校的《班級常規工作考核評估細則》,對班級工作進行認真全面的考核,根據考核評比結果評選優秀班主任。
4、開展有效的班隊活動。精心設計和組織開展內容鮮活、形式新穎、吸引力強的道德實踐活動,創造德育亮點,扎實抓好學生的法制教育、國防教育、心理健康教育、環境教育、誠信教育、安全教育等專項教育。要通過升旗儀式、班隊干部培養等常規教育,按照上級的有關部署,結合學校實際,有效地開展系列教育活動、主題活動,結合傳統節日如三八節、清明節、五一節、五四青年節、建黨節等節日開展豐富多彩的特色活動,提高活動實效。
5、與新課程改革緊密結合,充分發揮課堂教學主渠道作用。
將思品課、綜合實踐活動等學科的教學與學生的生活緊密結合,充分挖掘學科教學中的德育因素,滲透思想品德教育。上好心理健康教育課,搞好學生心理健康監測,加強愛國主義和社會主義教育.以為人民服務為核心,集體主義為原則,誠實守信為重點,提高思想道德水準。
6、重視家庭教育、社會教育、學校教育的有機配合。
多形式、多渠道籌建德育教育基地,定期召開家長座談會,充分發揮家長委員會的作用,積極探索新型德育教育機制,從而形成共同教育學生的合力。
(二)轉變觀念,優化管理,提高教學質量。
1、樹立“質量就是生命”意識,向管理要質量。
以提高學生整體素質,在全面和全體上下功夫,從而切實地把有效的管理落實在教學每一個環節的流程中。繼續實行教學管理“十字”方針。(即:備課要“深”;上課要“實”;作業要“精”;教學要“活”;手段要“新”;反饋要“勤”;考核要“嚴”;批改要”細”;評價要“公”;負擔要“輕”。) 以中考為首要任務,做好初三復習經驗交流活動,提高初三復習質量。縝密安排、精心考慮有關中考事宜,以確保中考工作的順利進行。
不斷優化課堂教學、強化教學過程管理、努力深化教學研究,繼續以“構建高效課堂”為核心,全面推進富有我校特色的教學模式,加強青年教師“同題異構”的課堂教學技巧。
【篇6】2022年中學學期工作計劃
認真貫徹執行教育部《關于加強中小學心理健康教育的若干意見》，培養其良好的心理素質，促進其身心全面和諧發展和素質全面提高，以集中教育和個別咨詢輔導為工作基本途徑，一手抓教育，一手抓建設，逐步形成富有現代氣息及鮮明個性特征的心理健康教育特色，使心理健康教育工作成為我校工作的重要突破口。
二、工作目標：
幫助學生認識自已，悅納自已;學會調控自我，能夠克服心理困擾，提高承受挫折、適應環境的能力;對少數有心理困擾或障礙的學生，給予科學有效的心理咨詢和輔導，使他們盡快擺脫障礙，增強自我教育能力。
三、工作原則
1、以尊重、理解學生為前提。
尊重學生的人格與尊嚴，尊重每個學生存在的權利，承認他是不同于其他人的獨立的個體，承認他與教師、其他人在人格上是平等的。以平等的、民主的態度對待學生。不居高臨下訓斥學生，也不諷刺羞辱學生，做到“蹲下來與學生談話”。尊重學生的選擇，尊重學生的合理的需要。
2、面向全體學生。
在確定心理教育的內容時，在設計心理輔導活動時，要考慮大多數學生的共同需要與普遍存在的問題，要創造條件讓盡可能多的學生參與，特別要給那些內向、害羞、表達能力差、不被人注目的學生提供教育與表現的機會。
3、學生主體性原則。
學生既是心理健康教育的客體，也是心理健康教育的重要主體。心理健康教育的基本功能是促進學生自覺主動地成長與發展，如果學生缺乏主動性與接受教育的動機，我們強行實施的教育必定由于學生的抗拒與冷漠而沒有效果。同時，心理教育追求的最高目標是“助人自助”，只有讓學生成為這一教育過程的主體是，才可能實現這一目標。因此，在工作中，要以學生的實際需要為出發點，鼓勵學生“唱主角”。
4、預防矯治與發展養成相結合。
實施心理健康教育不僅要矯治學生不適應行為，還要消除或減輕少數學生的心理困惑與心理障礙。
四、內容設置
1、學習心理與智能發展指導。
(1)幫助學生了解自己，認識自己的潛能，激發其學習的信心。
(2)引導學生形成強烈持久的學習動機。
(3)引導學生養成良好的學習習慣。
(4)學習策略輔導：閱讀、記憶、思維、問題解決、自我監控等策略。
(5)特殊時段的學習心理調適。如競賽前夕、升學考試前夕。
2、情緒、情感、情操教育。
(1)認識情緒的豐富多樣性與易變性。學會認識自己與他人的情緒。
(2)掌握控制、表達、發泄情緒的適當方式與合理途徑。
(3)學會保持積極心境的方法。
3、堅強意志與耐受挫折的教育。
(1)培養堅持不懈、堅忍不拔的意志品質。
(2)培養學生形成處事果斷的良好習慣。
(3)培養學生良好的自我控制力。
(4)引導學生正確應對挫折與困難。
4、自我意識、人際交往及性教育。
(1)學會正確認識自己，悅納自己，尊重自己、相信自己。
(2)學會正常人際交往，與同學、老師、家長良好關系。
(3)正確認識性別差異，接受發育過程中的身體變化，正確認同性別角色，同異性同學保持正確的交往心態。
5、人格養成教育。
(1)引導學生樹立發展健全人格的愿望與動機。
(2)注重學生的自我人格養成教育。
(3)對有人格障礙的學生進行重點輔導。
五、主要工作
一加強自身建設，提高自身素質
學習有關心理健康教育資料，進一步提高認識，充實自我，掌握基本的心理輔導知識、方法、形式等，并提倡自己的工作實踐中運用心理知識及教育方法，不斷豐富自己的教學策略，提高教育教學水平。
二認真做好學生心理輔導及心理咨詢工作。
加強心理咨詢室的常規建設，做好學生心理咨詢工作，并能有所側重地進行跟蹤調查，建立心理檔案。咨詢途徑：
⑴學生自愿前往咨詢
⑵班主任老師推薦
2.舉行專題講座，讓心理健康教育走進每個學生心靈，進一步提高學生的心理素質。
六、活動安排(3—8年級按班輪，每周一節)
【篇7】2022年中學學期工作計劃
一、指導思想
辦公室是學校的服務部門，在學校中起著上傳下達的作用，它的服務對象是學校領導、學校各部門和工作在第一線的教職員工。事務繁雜，時間又往往比較緊，這些特點決定了要做好辦公室工作，必須牢牢樹立耐心、細致、高效的工作作風。
二、常規工作
1、及時收發書面和教育網上文件、通知，并交校長審閱，根據校長的審閱意見，轉達給分管校長及相關處室辦理或通知相關教師。并作好檔案的歸檔和整理工作。
2、做好文件的上傳下達工作。在主管領導指導和幫助下，明確任務，各負其責，做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報、保密和檔案管理工作。對來文的閱批、領導批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、打印文件、會議記錄、會議召集等日常工作，做到嚴謹有序，不出差錯。各項文件材料，力求及時、準確，優質、高效。
3、提前做好開學和學期結束前的工作安排，及時做好學校工作計劃和總結。
4、及時向市教育局和其他上級部門上報學校相關的工作材料。
5、及時出好會議通知、學校工作安排通知、節假日放假安排通知等事宜。
6、做好學校會議的籌備工作、記錄工作。
7、繼續做好各種迎檢和接待工作。
8、做好相關的職稱評聘、專業技術年度考核工作。
9、做好校長及常務校長及校委會安排的臨時指令性工作。
三、重點工作
1、切實加強辦公室工作人員的自身建設。提高服務意識，熱心為學校領導和廣大師生員工服務；進一步做好各部門的統籌協調工作。爭取主動、積極配合、充分協調是辦公室的主要工作目標。搞好綜合協調，確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校決策，加強督辦檢查，促進學校各項決策的落實。認真、科學地搞好部門與部門之間的溝通協調工作，避免互相扯皮、推委，出現工作空檔，確保各方面通力合作，默契配合；堅持重大問題報告制度；做各部門之間溝通的橋梁，不貪功、不諉過、不拆臺、不越位、顧大局、識大體，維護好學校班子的團結，提高工作效率；加強辦公室人員內部團結，做到既分工，又合作，相互補臺。
2、進一步加強對校辦工作業務的研究。積極了解各部門及師生的意見和要求，正確理解領會領導意圖，分析研究新情況、新問題，為領導決策提供依據，切實做好助手，當好參謀，發揮好橋梁紐帶作用；進一步加強自身素質建設，不斷增強服務意識；加強日常工作制度建設，規范辦事程序，不能出現工作脫節或無人過問等現象。
3、繼續做好學校宣傳工作，及時宣傳好學校的.改革、發展、變化及取得的成績，尤其要宣傳好辦好二中校園網站，積極向有關媒體撰寫宣傳學校教育教學活動和建設發展的稿件，力爭在省級報刊上有突破；加強學校同外界的交流，不斷擴大學校的影響。
4、以“感動二中十大人物評選”為契機，弘揚金瑞二中核心價值觀，創建有特色的校園文化。辦公室要和德育部門一起對評選出來的先進典型，充分利用新聞稿件、學校網頁、閱報欄、宣傳欄等文化載體開展大力宣傳。
5、做好學校考勤、考核及其它方面的統計匯總工作，并及時報相關領導查閱
6、認真做好辦公室的各項事務性工作。當好校領導的參謀助手;努力協助校領導搞好對外聯絡與接待來訪工作，同時協助校長搞好學校外事工作；認真處理、服務好學校交辦的其他事務工作。
7、提高行政管理效率。嚴格遵照執行上級文件精神，按照校長書記辦公會議的布置，檢查各處室對上級指示，學校行政決議、決定、工作計劃、領導指令的貫徹執行情況并負責催辦落實。
8、辦公室牽頭起草20____年教師獎勵性績效工資考核發放方案，積極穩妥推進績效工資改革。
9、加強教師隊伍建設，鼓勵教職工積極參加在職學歷進修和專業知識學習培訓。
【篇8】2022年中學學期工作計劃
一、指導思想
以十九大精神為指導,深入貫徹落實20__年秋季全縣教育工作例會精神,圍繞縣局工作思路,扎實開展工作,以深化特色教育、優化教研教改、實施精細管理、打造優質教育為目標,進一步提升學校教育內涵,努力辦好人民滿意教育。
二、工作目標
1、認真扎實做好入學教育工作,使教育教學工作及時步入正軌。對流失學生按班造冊上報,學校領導、班主任分工限期勸返。
2、按照縣局雙五百分考核,整理完善檔案資料,建立完善管理使用制度,形成長效機制。
3、平整硬化前院,綠化美化校園,改善校容校貌,創設優雅舒適的育人環境。
4、切實提高教學質量,積極進行教學研究,注重對薄弱學科數學、英語的教學過程的指導。
5、進一步規范常規教學,大膽嘗試,全面推進新課程改革,大力發展適合教師專業發展的校本培訓和校本教研機制,以骨干教師為龍頭,培養出具有影響力和輻射力的名師。
6、扎實推進語言文字規范工作,切實將普及普通話和語言文字規范化要求納入管理常規、納入基本功訓練,滲透到各學科教學中,加大對教師、學生普通話的培訓力度,本學期舉行教師基本功和漢字書寫大賽,努力營造有利于語言文字工作的校園文化氛圍,不斷增強全校師生的語言文字規范意識。
7、開展“防震科普知識”進校園活動,通過在學校中開展“防震減災”科普主題活動、緊急疏散演練、安全知識講座,讓廣大小學生更多的接觸到防震科普知識,認識到地震發生的必然性和偶然性,增強了科學防震,理性面對地質災難的信心和能力,提高學校的避震、抗震應急處置能力。
8、把德育放在工作首位,加強組織領導,切實抓好行為
養成教育、師生文明禮貌、感恩教育等,以在“國旗下講話”活動為載體,培養學生的愛國主義情感。
9、開展有益于師生健康的文體活動,如“慶元旦師生聯歡”、“故事大王”比賽和“朗誦明星”評比等,陶冶情操,豐富校園文化生活,創設良好的工作環境。
三、主要工作
(一)、全面推進教師隊伍建設,努力構筑教師成長的發展平臺。
1、加強政治思想教育,努力提高教師實施素質教育的自覺性。
認真組織教師學習我們習近平總書記系列講話精神,貫徹落實20__年秋季全縣教育工作例會上的講話,全體教師要牢固樹立“愛生如子、服務學生、不斷學習”的三種意識,在實際的教育工作中,堅持全面發展的觀念,加強業務學習和培訓,向“名師”邁進。
2、加強職業道德教育,建設一支師德高尚、敬業愛崗的教師隊伍。
在學校工作中要引導教師講正氣,講奉獻,講業績,在日常工作中,引導教師教育學生要循循善誘,特別是對待后進學生要倍加關心,以自身良好的師表形象和耐心細致的工作教育和引導學生。通過教師會議等各種形式大力宣傳教師中涌現的優秀事跡;定期召開家長座談會,征求家長對學校工作和教師工作的建議和意見,并及時地向有關教師反饋,讓家長了解學校、了解教師的工作,密切家長和學校的聯系。
(二)、加強德育工作,密切家校聯系,加強對學生日常行為習慣的培養,提高育人水平。
1、利用黑板報、紅領巾廣播站對學生進行各種德育教育,并結合班級學生的特點,創建有益學生身心發展,且富有特色的教室文化、走廊文化,共同營造和諧、優美、舒適的校園文化。
2、加強學生心理疏導和行為習慣的養成,本期召開2
次學生班干部座談交流會,引導學生樹立正確的人生觀、價值觀。
3、以慶國慶為契機,深入挖掘“民族精神”的時代內涵,扎實有效的開展好德育教育工作,讓學生觀看愛國主義影片,接受中華傳統文化教育,增強學生的愛國熱情。
(三)、進一步深化素質教育,堅持以“質量”為中心,優化常規管理,加強質量監控,促進學生的全面發展。
1、教師隊伍管理。教育要發展,教師是關鍵。必須堅持以人為本,充分調動廣大教師的工作熱情,發揮他們的潛力,為我校教學質量的進一步提高提供不竭動力。
2、學校結合當前實際和師生表現制定學習計劃和實施方案。堅持每周集中學習討論一次,做好會議記錄,學習筆記,使每一位教師都能夠認真做好自己的工作,形成講團結、求和諧的人文生態形校園。
3、學校制訂完善《原尚小學教職工管理制度》、《教學常規管理制度》、《班級量化考核細則》、《教職工年度考核細則》、《安全工作細則》等制度,與學生及家長簽訂了《走讀生安全協議》、《家長接送協議》,還針對教師管理方面存在的問題,制訂了《請假登記簿》、《課堂教學抽查情況記載簿》、《教學常規工作檢查登記表》,為保證教育教學正常有序進行、規范學校管理提供了有力保證。
4、切實抓好“校務日志”的管理。做到每日有檢查,每周有評比。將評比結果在星期一晨會上公布,每學期進行二次總評,并將結果作為班主任工作的一項重要內容。
(四)、打造教育特色品牌,進一步推進學校特色建設,樹立名校意識,提升學校的辦學品味,提升學校的影響力和競爭力。
1、繼續以課堂教學改革和精細化管理為抓手,深入推進實施課程改革。大力探索小班額復式班課堂教學模式,“動靜”結合,培養學生自主學習和合作學習能力,提高課堂教學效率。
2、進一步推進“文明校園”深入發展。各班設計有特
色的教室環境,舉行創建主題班活動。創辦文化墻、黑板報,突現學校特色,營造良好校園文化氛圍。學校爭創管理有創新、課堂有特色、質量有進步的文明校園。
(五)、加強教師隊伍建設,促進青年教師專業素養、業務水平、科研能力的全方位提高,加快教師專業成長。
1、繼續加強校本培訓和校本教研。為讓每個教師切實能從教研活動中得到提高,教研組制定計劃及行事歷,教導處安排確定主講教師進行培訓,從而切實提高教師自身的業務素質。學校每周集中開例會及教研會,加強精細化管理,把教研教改工作落到實處,抓出成效,著力提高教師的職業道德素質和業務水平。
2、加強差班弱科督導整改,進行問題學生教育方法探討。定期進行質量檢測,質量分析,同堂會課,不定期聽課、評課、指導教課;
3、加強班級管理,強化日常教育和管理,建立班級評比制度,認真做好德育工作的實施、督導、檢查、考核與評估工作。進行班級學習經驗與班級管理經驗交流,加大對班主任工作管理力度,召開班主任工作會、學生干部會,更大程度地發揮出班主任的導向能力,制定改進措施,落實教學指標任務,簽訂質量目標合同,確保教學質量的提高。
4、立足我校實際,以教師為單位,以活動為載體,以教研制度為依據,大力開展校本培訓。積極組織和鼓勵教師主動學習,自我提高,從而改變教學方法,形成課改特色。主要從以下幾方面做起。(1)新課改理念培訓。(2)教師計算機能力培訓。(3)教師基本功培訓(三字一話)。(4)業務、學歷提高培訓。(5)信息管理平臺培訓。
5、學校規定教師要利用課余時間堅持學習,要求做好學習筆記。學校積極動員教師參加各類培訓,等級證書考試,計算機能力考核,爭取人人合格,鼓勵教師相互聽課、評課,撰寫教學論文,參加縣局論文評選。
(六)、安全工作常抓不懈,創建平安校園。
1、認真開展學生安全自救演習、防災避險演練活動,
強化安全應急措施,提高緊急避險能力,確保師生生命財產安全。
2、成立安全工作小組,修訂和完善各種安全制度和措施,如實填寫安全工作日志,班級、路隊護送專人分管負責,并同學生家長、學生、教師簽訂相關的安全協議,做到職責明確,責任到人。
3、經常開展“四防”(防火、防盜、防中毒、防水)教育,建立“紅領巾監督崗”,嚴防“三無”食品進校園。
4、邀請交通、公安部門進行交通安全、法制知識講座,加強交通安全意識和法制觀念,使安全工作常抓不懈,做到未雨綢繆,防患與未然。
【篇9】2022年中學學期工作計劃
一、工作思路
本學期教學研究工作的主要任務是：確立以人為本的理念，把課程改革作為中心工作，以新課程理念指導教研工作，緊緊圍繞課程實施中的基本問題，深入而全面、扎實而有效地展開教學研究。總結課程實施過程中形成的經驗，深入研究課堂實施過程中出現的新問題、新情況，與教師針對課程改革過程中出現的問題共同探討、共同尋找解決問題的方法，提升各自的研究水平和能力，為學生的發展服務。深入開展以課題研究為主要途徑的教育教學改革，進一步加強教學常規建設，大力開發課程資源，努力營造英語教育教學的良好氛圍，同時，大力引導校本教研，提高學校教研質量，促進教師專業成長，進一步提升我縣的英語教學理念、教學水平和教學質量。
二、主要工作
(一)加強理論學習，全面實施基礎教育課程改革
1、認真學習《全國基礎教育課程改革綱要》和《基礎教育階段英語學科課程標準》;
2、學習有關學習策略和教學評價(本學期主要是課堂教學評價)的理論和經驗;
3、有關研究性學習、校本課程開發和推進校本教研的理論和經驗;
4、繼續組織全體七年級教師認真學習《英語課程標準》，熟悉新教材的體例結構、編寫意圖、具體內容及與之配套的教參、練習冊內容和使用方法。
(二)改進教研方式，提高教研質量
1、抓教師教學方式與學生學習方式的轉變。以新課程改革與實施的要求為指導，結合本學科的實際與特點，推動教學方式與學習方式的轉變。大力推廣語言的“情景化”教學，提倡任務型、活動型教學模式，使教學過程真正成為師生富有個性化的創造過程，成為師生交往、積極互動、共同發展的過程。
2、征集教學設計典型案例，積極發現、總結、推廣教學第一線教師的教學改革成果;
3、加強對校本教研和校本培訓的指導，提高校本教研和校本培訓的針對性和實效性。創造多種專業引領的方式，不斷提高專業引領的水平。加強開展校本教研活動的研究和探討，并借區域性課改活動研討之機促進校際之間的觀摩、考察、學習、交流活動，將校本教研活動推廣到全縣各校;
4、改革集體備課的內容和方式，大力提倡同伴互助，并通過以案例分析、教學研究課為主要形式，提高教師的實際教學水平;加強教師自我反思的意識，掌握自我反思的途徑和方法，在實踐中提高自我反思的能力;
5、加強_網頁建設，將建立_網頁，給教師提供相互交流的平臺，共享教學資源，更好地適應課程改革的需要。本學科論文、試題等稿件的投稿可以發至學科教研員電子郵箱。
(三)認真開展課題研究，不斷深化教育教學改革
1、進一步緊密聯系學科課程改革專家組成員，發揮專業引領的作用，并以青年教師為主體，以課題研究為切入口，以提高課堂效益為主線，加大對青年教師的培養力度;
2、抓好青年教師的課題研究,協助青年教師開展課題研究工作;
3、進一步加強對《任務型課堂教學模式的探討》課題的研究;
4、繼續組織新課程標準的區域性研討活動，結合課程改革和中考改革，引導教師改進教學方式，提高教學效益;
5、參與學校課題組的活動，做好協調、指導、管理工作。
(四)認真抓好畢業班工作，確保英語教學質量
召開初三教學研討會，對20_年中考試題進行全面的研討和反思;
三、教學進度
七年級：期中考試前，授完新目標英語七年級上冊1～6單元;期中考試后，授完7～12單元的內容。
八年級：期中考試前，授完新目標英語八年級上冊1～6單元的內容;期中考試后，授完7～12單元的內容。
【篇10】2022年中學學期工作計劃
學校德育工作以培養學生良好的行為習慣和學習習慣為抓手，以“嚴格管理、正確引導”為主要德育工作思路，堅持“德育是內化的”的學校德育工作原則，以學校爭創省級乃至國家級名校為主旨，多渠道、多層次開展德育工作，繼續建設德育工作隊伍特別是班主任工作隊伍，促進良好校風的形成，達到培養有理想、有道德、有能力、守紀律、健康、文明、上進的新一代合格公民的目標，為平中德育的可持續性發展夯實基礎。
1、夯實德育基礎。
（1）各年級繼續深入開展以愛校、愛家、愛國為主題的三個層次的責任感教育，力求形式豐富、活動有實效，形成年級系列化教育和三年整體化德育網絡結構。
（2）繼續狠抓學生的行為習慣、儀容儀表、跑操質量、集會秩序，扎扎實實抓好常規工作的檢查、督導、考核與反饋工作，在紀律、衛生、文明、有序等各方面為實現良好的教學環境創造條件，充分發揮環境育人的功效。
（3）深入開展每月的“五項競賽文明班級”評比工作。開展愛護學校財產、愛護校園環境方面的教育；加強法制教育和安全教育，增強學生的遵紀守法、用法律保護自我的意識；堅決矯正學生的不文明習慣，嚴肅校風校紀。
（4）開展有特色的班團活動和教育實踐活動，進一步鞏固“文明禮讓，和諧有序”校園環境成果。
（5）要根據教育部的部署認真抓好三項專題教育，即環境教育，禁毒教育和預防愛滋病教育工作。用學生喜聞樂見的形式進行道德教育、法制教育、安全教育，拓展愛國主義教育的時空。
2、深化育人環境。
（1）繼續創建上一級綠色學校教育活動。根據創建綠色學校要求，落實校園內軟、硬環境建設。精心布局學校綠化，做到凈化、美化；懸掛環保宣傳標語，布置環保宣傳櫥窗，發揮校園的每一個角落的育人作用，促進環境育人。通過系列教育活動，樹立綠色環保意識。以綠色、和諧的校園氛圍吸引學生，教育學生。
（2）開展豐富多彩的德育活動，寓教育于各項活動之中。利用“學雷鋒”、“五一”勞動節、“五四”青年節、“植樹節”、“環境日”等時機，組織形式多樣、內容豐富的愛國、愛校、愛家園的綠色主題教育；以弘揚和培育民族精神為重點，加強學生的思想道德建設，培養良好的道德情操，并形成正確的人生觀。
（3）進一步加強家校聯系工作；繼續分年級（班級）定期開好家長會；繼續實施家校聯系制度，有針對性地開展家庭教育指導，普及家庭教育知識，幫助家長掌握科學的教育方法，不斷提高家庭教育水平。
（4）利用課外和校外教育資源，組織開展德育實踐活動，注重道德體驗，拓寬社會實踐活動內容，完善德育教育基地，組織學生進行社會考察活動和勞動實踐活動。
（5）繼續抓好文明寢室建設，不斷加強宿管隊伍的建設，改進宿舍管理的模式和完善宿舍管理規章制度，不斷提高宿舍文化建設，體現學生個性的宿舍文化。管理工作向規范化、人性化和科學化發展。
3、抓好隊伍建設。
（1）抓好班主任隊伍的建設，最大限度發揮優秀班主任的示范、輻射和幫帶作用，創建良好的班風學風，提高教育教學質量，加強班主任和班集體的評優工作。對在實踐中總結出來的好經驗好做法，及時進行推廣或普及，促進班主任隊伍建設和校風建設水平的全面提高。繼續注重班主任后備力量的培養工作，加強青年教師班主任工作的培訓。
（2）加強學生干部隊伍建設。定期對學生干部進行統一培訓，致力于培養學生的自我教育能力和自我管理能力；充分發揮班團干部的模范帶頭作用；提倡學生自我管理，一些班級事務可由班團干部自己決策、處理；要有目的、有計劃地組織學生對普遍關注的熱點問題進行討論或辯論，注重培養學生的判斷能力、選擇能力和免疫能力，創造條件讓學生人人有位子，個個有作為，學會在合作中競爭，在競爭中合作，促進學生自主、健康的發展。
4、促進個性發展。
（1）認真貫徹《學校體育衛生工作條例》，繼續開展陽光體育，上好文體活動課，開展各類文娛體育活動，增強師生身體素質；繼續抓好運動隊項目的訓練，確保優異成績。
（2）努力搞好第二課堂活動課，開展球類競賽、書畫競賽、文藝寫作、演講及各科興趣小組活動；辦好學校文體藝術節，讓整個校園永遠充滿勃勃生機。
（3）在注重發揮團隊等組織作用的同時，嘗試建立各類有利于學生成長的學生社團組織，注重學生主體作用的發揮，讓學生的個性特長在自己喜愛的校園文化社團中得到進一步發展。
（4）注重后進生的心理輔導。班級重點關心對象跟蹤教育，讓每位教師都有跟蹤對象，做好后進后的轉化工作
本學期的重點工作：學生之間的正常交往問題。通過系列活動加強對學生的教育，爭取有所突破。
附：工作安排
3月份：規范安全教育月
1、整治校園環境
2、做好開學典禮的準備工作、先進表彰
3、召開班主任會議，部署開學工作
4、貫徹德育工作計劃，年級、班級計劃制定
5、“三操一活動”規范開展工作
6、學雷鋒先進表彰、青年志愿者活動
7、安全、法制教育
8、年級植樹節綠色活動
9、年級主題教育
10、校園十佳主持人大賽
4月份：實踐教育活動月
1、組織科技實踐活動
2、體育小型比賽
3、慶祝五·一，紀念五·四系列主題活動
4、班主任工作交流會
5、年級責任感教育：公開主題班會、年級十佳評選動員
6、感恩教育活動
5月份：理想風采展示月
1、理想前途教育、考試心理指導（高三）
2、召開年級家長會、心連心活動
3、校園之春文藝匯演（高一、高二）
4、做好高三畢業典禮的準備工作
5、責任感教育：年級“十佳”先進表彰。
6月份：總結展示月
1、班主任工作測評
2、評定先進集體和個人
3、班主任對學生進行評語
4、布置暑期社會實踐活動
5、完成德育、年級、班級工作總結
6、責任感教育：年級“十佳”先進表彰。
常規活動：儀表儀容檢查、 全校衛生評比、學生跑操比賽。
【篇11】2022年中學學期工作計劃
中學學期工作計劃
本學期，我們將圍繞“強化管理，提高質量，強化服務，提高信譽的指導思想，全面貫徹黨的教育方針，深入實施素質教育，廣泛調動教職工積極性，把學校工作穩步推向一個新臺階。
1、重點抓好兩支隊伍建設
兩支隊伍是辦好教育關鍵。領導班子建設決定著學校發展的大局，教師隊伍決定著教育質量與效益。
建設服務型領導班子。這是現代教育的需要，是以人為本管理觀念的需要。首先抓思想建設，抓好干部政治理論的學習，先進模范領導事跡的學習，實踐經驗的學習，從而徹底轉變傳統的“管理即服從”的管理理念和做法。其次是工作作風建設。樹立領導就是榜樣，領導就是公仆，領導就是以身做則的作風，少喊空話，多做實事，以自己的行動影響人，帶動人。再次是形象建設，領導班子的形象影響著教師的行為，所以要約束班子成員以權謀私，心胸坦蕩，從自身做起嚴格遵守工作制度，不參與與學校教育教學管理無關的事，自覺抵制“三亂”“紅包”誘惑。把師生冷暖放在心上，把學校建設放在心上。
為了增強領導班子建設透明度，學校組織有目的的調研活動，以便更好地改進工作。學期末，組織教職工對領導班子集體和個人進行民主評議，找出差距，加以完善。
教師隊伍建設中，著重樹立良好師德形象。本學期將重新溫習“敖漢旗教育局關于新教師宣誓的‘誓詞’”和“中小學教師職業道德規范”，學習科學發展觀理論和全國優秀班主任等模范人物事跡，提高思想認識，轉變觀念。第一是增強教師責任感，以服務育人的理念認真教學，認真服務，認真育人，落實責任制；第二是加強管理，嚴格考勤，嚴格工作過程檢查，嚴格各項工作考核；第三是提高專任教師教學水平，開展教法研討，提高課堂教學效能。第四是制止教師中的不良行為，如工作時間游戲，上網、中午喝酒等。讓教師以良好的風貌面對社會。
2、把安全工作放在最重要的位置。
安全是學校穩定，維持良好工作、學習、生活秩序的重要因素，必須抓緊抓實。
對全校師生進行安全知識培訓和避險技能培訓。只有先知，才能后防。按項按區域按任務責任到人，層層簽定責任狀。本學期將重點抓好交通安全，與家長校車主簽定責任狀，并與交警支隊聯系，及時制止超員、超速，報廢車輛的使用。飲食安全，重點抓好食品進入關和食堂衛生，做到剩菜剩飯不回鍋，米菜不洗不下鍋。炊具必消毒后使用。疾病防控安全。密切關注各類傳染病的傳播，對疫情密切監控。消防安全主要放在防火、防觸電、電失火安全上，消滅火源，以保財產不受損失。住宿安全，嚴格學生住宿管理，對保育人員進行保育知識培訓，樹立父母式的`責任感。
3、堅持德育為首。
以校為單位營造德育工作大氣候，充分利用校會、國旗下講話，校報、文明班級評比，少先大隊活動創造德育工作氛圍。以班主任工作為突破口，對班級管理實行目標化考核，與班主任業績考核掛鉤，培養班主任教師責任感、使學生健康，活潑地學習，工作和生活。
4、把提高教學質量做為學校工作的核心。
加強教學過程管理，促使教師嚴格教學過程的備、講、輔、批、考，建立業務檢查制度，定期考核并詳細記載教師教學實際情況。
加強課堂教學方法研究。本學期立足語文、數學、英語三大學科進行全校性每一位教者課堂教學，總結出教師們教學中的共性差距，然后指派一至兩名教師上示范課（說課、授課、反思全過程）使所有教師受益。從而提高學科教學質量，拓展學生知識面。
5、把勤工儉學工作做為學校可持續發展的源動力，為教育教學工作。
增強后勁。利用好現有種植基地，管理好蔬菜，做到物盡其用。管理好豆腐坊，讓新鮮豆腐上學生餐桌，教師餐桌。保持養豬規模，育肥豬、成豬、仔豬間隔時間差科學，用好餐廳剩菜剩飯，
6、加強寄宿生的管理。
寄宿生的管理直接影響學校的辦學效益，所以必須讓孩子們吃住滿意，取信于家長、取信于社會。首先精選責任心強，熱愛孩子的保育員，突發疾病，生理缺陷的同學必須特殊照顧，保持家校常聯系，除上課之外，保育員不離學生，并確保學生寄宿安全。再次是提高學生伙食標準，將學生伙食費用均衡計算后足夠下料，各種營養合理搭配，確保學生各種營養協調勻稱。
本學期，我們要在中心校正確領導下，千方百計調動教師積極性，協調好學校內部各種關系，以最佳的成績回報社會。
【篇12】2022年中學學期工作計劃
一、 指導思想
以國家和省、市《中長期教育改革和發展規劃綱要》為指導，以《未成年人思想道德建設實施綱要》為抓手，以教學工作為中心，以培養學生的實踐能力和創新精神為重點，狠抓常規管理，確保學校的穩定和安全，積極構建和諧教育環境，夯實學校和融發展的基礎，開創新局面，構筑新特色，辦人民滿意的教育。
二、工作目標
1、完成校安建設工程，促使學校面貌煥然一新;
2、實施文化建設工程，做好校園文化整體規劃，塑造特色內涵全面提升校園文化品味;
3、推進師資建設工程，強師德、提師能，建設一支科研型的高素質人才隊伍;
4、著力質量提高工程，全面提升教育教學業績，躋身市級初中學校前茅。
三、工作重點
1、加強學生思想道德建設和行為規范養成教育;
2、抓好教學常規管理，推進有效教學，打造優質課堂，全面提高教學質量;
3、加強畢業班管理，做好畢業班各項工作;
4、強化學生活動，發揮學生的主體作用。
5、加強名師、優師培養。發揮學科帶頭人、骨干教師示范輻射作用，使東方中學師風更靚;
6、加強校園環境建設，在校園文化上作長遠規劃，逐步形成辦學特色。
四、主要工作
(一)隊伍建設
1、加強黨建工作，實施爭優創先教育，培養入黨積極分子。
2、堅持政治、業務學習制度，努力打造學習型組織，進一步加強我校教師隊伍建設。
3、提高管理水平及增強服務意識、工作責任感，加強中層干部隊伍建設。做好全區中小學校中層競聘準備。每周一次中層人員部門工作點評反思。
4、師德教育提倡四種精神——要弘揚對事業的奉獻精神、對學生的關愛精神、對科學的求真精神、對教育藝術的創造精神。
5、加強學習，大力開展讀書活動。要進行讀書筆記評獎，要召開讀書報告會，介紹讀書事跡。
6、實施“名師工程”，建立校內名師工作室。增強教師培訓工作的針對性和實效性，重點提高教師掌握和運用教材能力、運用教學方法能力、激發學生學習興趣能力、指導學生學習方法能力、因材施教能力、組織課堂教學能力以及教學測試評析能力。
(二)德育工作
以黨中央、國務院一系列有關學校德育工作的方針、政策為指導，以《中學生日常行為規范》為內容，以《未成年人思想道德建設實施綱要》為抓手，以深入了解學情、充分關愛學生為前提，以提高學生的思想道德素質和文明素養為目標，進一步完善德育內容、創新德育工作方式和方法，準確把握德育工作的規律性，體現德育工作的時代性，增強德育工作的實效性，努力創設我校和諧的德育教育環境。
1.始終把學校德育工作放在各項工作的首要位置。調動學校一切德育力量，推進“三全”育人(全員育人，全程育人，全面育人)工作。對學生全面加強思想品德和文明禮貌教育，讓學生做到禮貌待人，自尊自愛，自覺做學習的主人，生活的主人，使未成年人思想道德建設工作落到實處，抓出實效
2.進一步加強班主任工作的管理力度。要求班主任依據《班主任工作職責》，學校的各項德育計劃，結合本班實際，對學生的學習、紀律、行為品德、能力素質(尤其心理素質)等進行教導和培養，對班集體進行科學管理。認真做好學生的綜合素質評價，使評價過程不僅真實反映學生情況，更成為促使學生進步的手段。還要多渠道、多途徑加強班主任的培訓與交流工作。加強德育課題研究，提高班主任的管理藝術與水平，同時，認真做好青年班主任的培養、指導工作。
3、本學期養成教育的重點仍然是兩個培養，即習慣培養和自我管理能力的培養。
具體做如下幾個方面的工作：
①加強學生的習慣養成教育，增強學生的規范意識。由于初一這一屆學生的衛生習慣比較差，所以本學期將繼續對初一新生進行規范教育，開學利用兩周時間對繼續學生進行《中學生守則》、《中學生行為規范》教育。重點強調習慣性規范意識培養，特別是文明習慣、生活習慣、行為習慣等。完善學校的管理制度，加強 “校風校紀”建設。
②認真貫徹《學校衛生工作條例》，開展青春期衛生教育，請紀曉莉老師做做相關方面的講座。宣傳衛生防疫知識，認真搞好校園環境，做好校園的綠化，凈化，美化工作。
③充分利用學生會的成員，每天檢查每個班級的班級衛生和包干區衛生以及校園的衛生，針對周末校園存在的衛生問題，本學期將請有寄宿生的班級專門安排周末的值日生，并將安排表報政教處備案。
④本學期除重視校園衛生外，還將重視學生的個人衛生檢查，政教處將不定期抽查學生個人衛生，培養學生養成良好的個人衛生習慣。
⑤繼續抓好胸卡的佩戴，組織學生會進行不定時、不定期、不定班的檢查和在校園內的巡視。
⑥試行月度文明班級流動小紅旗制度，對于在當月表現較優秀的班級，予以表揚并掛小紅旗。
4.規范升降國旗制度和晨會制度，定期下班檢查儀表制度，校園班級值日周制度，班級衛生檢查制度;通過晨會、班會課、健康課、學生團體輔導課、講座、等系列活動等手段，貫穿愛國主義教育、感恩教育、正氣教育等，達到預防目的，培養愛國、愛家、愛校情懷，維護校園的安定和諧，創平安校園。
5. 牢牢把握學校安全工作是學校的頭等大事，扎扎實實做好學校的綜治安全工作，進一步加強對學生法制、安全、生存教育，樹立遵紀守法，自強自立，克服困難意識，防止出現思想行為和學習上的分化，自覺抵制外界不良誘惑的能力。加強學生進出校園和午間紀律的管理，密切與開發區中心所的聯絡，加大校園和周邊安全隱患的排查力度，消除影響師生安全的隱患。加強住宿生管理，倡導寢室文明，落實各項檢查和評比工作。
6、以社團為抓手，大力推進校園文化建設。。我校現有江海小記者、學生管樂團、東方集郵協會、學生書畫社、學生合唱團、“江韻詩社”，以這些學生社團為依托，打造東方中學辦學特色。
7、充分發揮“體育藝術2+1” 示范學校優勢，從體育特長向體育特色發展;嚴格執行體育課程標準，保證體育課的正常、有序、安全的上全上好;同時推廣跑操、培訓武術操;堅持每天做兩遍眼保健操;加強初三學生體育專項訓練。
(三)教學工作
以中考為首要任務，做好初三復習經驗交流活動，提高初三復習質量。縝密安排、精心考慮有關中考事宜，以確保中考工作的順利進行。
不斷優化課堂教學、強化教學過程管理、努力深化教學研究，繼續以“構建高效課堂”為核心，全面推進“導學案”的教學模式，加強青年教師“同題異構”的課堂教學技巧。以務實的工作作風、創新的工作思路，高質量完成教務處的各項工作。
1、常規工作
(1)督促各教研組、備課組迅速制定出本學期的工作計劃，對于每次教研活動必須做到有計劃、有活動、有主講或主備人、有活動記錄。本學期實行以備課組為單位集體備課，各備課組長必須安排絕對充足的時間集中學習，討論備課方案。確定每章節的教學目標、重點、難點、教學過程、訓練題目和備課反思。各備課組要求使用導學案并資源共享。
(2)本學期教務處將試行“推門聽課”制度。要求每位教師全學期聽課不少于8節，近三年參加工作的新教師不少于16節，“青藍工程”師徒嚴格執行實施方案相互聽課。要求記好聽課筆記，教務處將每月收取教師聽課筆記并加于統計。
(3)加強教務處的“一日三巡”制度，使所有任課教師落實好“三到位”工作，即坐班時間要到位，集體備課要到位，教研課和聽課任務落實到位。
(4)做好課堂教學反饋情況統計和評教評學及情況統計;及時將學生反饋的信息上通下達，做好師生的溝通橋梁作用。
(5)和教師簽訂安全責任書，督促各任課教師樹立安全意識，明確安全責任大于天。注意教學的技巧與藝術，確保教學安全。
(6)合理安排教師的培訓和教研活動，鼓勵教師積極投身教研活動，為完成學校申報的省級課題努力。
(7)加強學生學習常規管理，通過講座和活動，努力改變學生的不良學習習慣和行為習慣，注重學生的能力培養，有效激勵學生的學習主動性、積極性。開放圖書館、閱覽室等場所，理化生實驗規范到位，讓學生多讀書、多動手，提高學生的綜合素質。
2、重點工作
(1)英語口語考試。三月上旬安排了第一次校級師生對話模考，3月下旬安排第二次人機對話模考，四月初迎接省統一模擬考試;
(2)體育中考。教務處督促體育組，利用體育課、陽光體育等時間，制定好詳細的體育訓練計劃，并在4月中旬進行校體育模擬考試，并以此為依據指導學生選填中考項目，以最佳狀態迎接5月份的體育中考。
(3)文化課模擬考試：從第二周起對初三學生每周進行調研，各備課組及時做好成績反饋工作，及時發現學生學習中存在的問題。4月中旬進行初三年級第一次模擬考試。5月中旬進行第二次模擬考試。6月上旬視情況進行第三次模擬考試。及時做好模擬考試分析。
(4)中招工作：教務部門學期初完成中考信息采集，以保信息的準確無誤。5月底6月初完成中考志愿的填報工作。
(5)中考勵志工作：2月底初三家長會;3月份中考百日誓師大會;4月份中考尖子生勵志會。6月份中考總動員。
(6)中考復習交流課：以教研組為單位，在第7周舉行初三復習交流活動。實現資源共享、教研共享、全面提高復習質量。
3、創新工作
(1)繼續發揚“青藍工程”的優良傳統，通過各種形式的教學教研活動，實現師徒相長，使東方中學的師資質量穩定提高。
(2)汲取20XX年中考復習的優良教研，在此基礎上進一步做好動員和勵志工作。通過百日誓師、家長講座等方式，激發學生的學習熱情，激勵學生在20XX年中考再續輝煌。
(四)教學科研工作
1、教研組常規教研活動務求落到實處。“校本課題教研、校本教材建設、課堂教學研究、中考研究、學科競賽研究”等教研活動要注重實效，杜絕走過場的形式主義，教研組長應該發揮核心作用，積極思考和謀劃每一次教研活動，認真組織和實施每一次教研活動。教科室將加大常規教研活動檢查的力度。
2、以和融教育、新市民子女教育為主題，抓緊課題研究工作，使教研工作成為繼續教育和學術建設的主陣地
(1)“和融教育校本實踐研究”課題研究將遵循五個結合
校本研究與課堂教學研究相結合;理論與實踐相結合;校本研究與師生生活相結合;各學科子課題研究與“和融教育”總課題研究相結合;教科室的主導作用與課題研究人員的主體作用相結合。
(2)學科課題研究以校本教研為重點
各學科申報研究課題內容側重于校本教研，即根據學校教育教學的需要選定課題進行研究。要求每個學科教研組申報一個“和融教育”子課題，二學年結題，結題報告中應有研究過程的體會，有研究成果。“和融教育”子課題研究將作為各學科組年度考核的指標之一。
3、合理地安排好“示范課、研究課、匯報課、競賽課”，盡量發揮好這些課的促進作用。根據開發區《學科帶頭人、骨干教師管理細則》的要求，每期將安排學科帶頭人、骨干教師每人上一堂示范課;每個教研組每學期推出一堂全校性的研究課。
4、組織好校本培訓和教師的崗位培訓工作。繼續做好青藍工程工作，推進班主任青藍工程建設。
5、整理、匯編20XX年教師論文集
五、后勤工作
以學校的整體工作計劃為依據，以學校為中心，以教學為主體，全心全力配合學校做好各項工作，樹立學校一盤棋的思想，充分調動后勤人員的工作積極性，努力做到及時、主動、優質地做好服務工作，為廣大師生提供工作、學習、生活的各種后勤保障，搞好學校內部物資管理，使用、維修工作，促進本校的后勤工作上一新臺階。
1、以服務就是教育為指導思想，統一后勤工作人員思想，保障后勤各項工作圓滿完成。后勤人員必須明確崗位責任，強化服務意識、以教學、師生為中心，做好后勤服務工作，保證學校日常教學工作正常開展。全面提高總務后勤人員的業務水平。努力建設一支樂于服務，善于服務的服務型后勤隊伍。
2、創新管理，健全制度，節省開支，杜絕浪費。后勤要盡可能節約，遵守購物制度，盡可能由政府招標。發揚勤儉持校，艱苦創業精神，在日常的工作、活動、生活中充分節約水電，盡量節省用紙，堅決反對浪費，全力避免管理不當而造成的設施設備損壞等維修費用支出，制定出一套符合本校實際的管理辦法。
3、著重抓好學校安全工作。做好各種安全防范措施，校內堅持每周進行一次安全檢查，并認真做好記錄，對不符合安全規范的設施及時進行整改，將一切安全隱患消滅在萌芽狀態，杜絕事故隱患。
4、抓好學校環境衛生工作。。加強對校園環境和綠化的管理，進一步加強對操場、草坪、花樹和校園景點的管理。繼續抓好校園文化建設，與教導處、政教處、團委協同開展多種形式環境教育活動，創造一個良好的育人環境。對校園衛生仍實行班級包干制，明確要求，責任到人。醫務室要抓好學生衛生健康知識教育，充分利用櫥窗、板報等對學生進行有關常規衛生和季發性傳染病知識宣傳，做好環境消毒和個人衛生檢查工作。
5、加強校產梳理，充分發揮資產的功能作用。進一步明確校產管理職責，做到室室有人管、物物有人管，嚴格執行物產保管使用責任制,對損壞、遺失的一律按價賠償。強化維修管理意識，對學校各項設施設備定期檢修，做好保養維修工作，延長使用壽命，提高使用效率。
6、加強食堂管理，提高服務質量。嚴格食堂監督機制，加強食品安全衛生檢查，牢固樹立衛生安全意識，降低伙食成本，提高伙食質量，服務全校師生。
九、其它工作
1、繼續做好工、青、婦工作，充分發揮工會、共青團、婦女在學校各項工作中的作用。
2、繼續抓好宣傳工作，大力宣傳學校的教育教學成效。
3、加強語言文字規范化工作，不斷提高我校語言文字規范化的水平。
4、編篡東方中學年鑒、建立師德檔案
總之，我們要抓住教育發展轉型的新的歷史機遇，規范辦學，深化改革。在區社會事業局的直接領導下，蓄勢而發，乘勢而上，為打造市內一流初中而努力奮斗。
【篇13】2022年中學學期工作計劃
7、按照縣局責任目標要求，抓好各項創建工作。以五周年校慶為契機，進一步擴大學校的知名度，創造學習型、節約型學校。
三、工作措施
(一)、德育工作
1、深入貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，牢固樹立“以人為本、德育先行”的觀念，把德育工作放在各項工作的首要位置，整合學校一切德育力量，努力實現“三位一體”的全程管理、全面育人。
2、加強德育隊伍建設，努力培養一支德育工作隊伍尤其是班主任隊伍。班主任隊伍建設要有創新，要堅持每周定期匯報交流與學習培訓相結合的例會制度。對班主任日常工作的考評要更具體有效，真正起到表彰先進、激勵群體的作用。每個班主任平時必須認真學習班級管理理論，積極探索創建優秀班集體的有效途徑，每月要撰寫一篇教育案例，期末要提交一篇有一定質量的關于班級管理方面的專題總結或論文。
3、充分發揮班集體、團組織和學生會的作用，進一步建立和完善學生自我教育、自我管理、自我評估的機制。進一步發揮家長學校的作用，整合學校、社會、家庭等各方面力量，做到學校、家庭、社會齊抓共管，形成德育工作立體網絡。各班主任必須經常與學生家長保持聯系，本學期分年級召開二次家長會。
4、開展豐富多彩的德育活動，努力拓寬了育人渠道。舉行各類形式的活動，建構學生行為規范養成教育的平臺，讓學生在活動中，通過各種無形的約束力規范自己的行為。
(1)、繼續開展“三個一、三個不”的宣傳教育活動，充分利用年級學生大會、班會，對向學生進行行為規范教育。
(2)、每周舉行升旗儀式，學校領導、優秀班集體代表，進行國旗下講話。
(3)、認真組織各項評比活動，用身邊的典型開展教育，爭取在上級的各項評比活動中取得好成績。
(4)、大力加強誠信教育和愛國主義教育，大力弘揚民族創新精神。(三聯閱讀)
(5)加強法制教育和安全教育，堅持依法治教，建設平安校園。學校將繼續聘請校外法制副校長(輔導員)，為全體師生作專題報告，本學期將組織二到三次法制專題報告。 5、重視校園文化建設。通過“三風”建設，學校板報、畫廊、黑板報以及校園廣播站，培育學校精神，營造和諧健康、積極向上的育人環境。同時重視學生心理健康教育，繼續開設學校心理咨詢和心理講座。
(二)、教學工作
1、加強過程管理、環節管理，抓教學常規的落實。 圍繞提高課堂教學效率、作業效率，貫徹落實“教學六認真”，嚴抓教學常規的落實，做到教學常規管理精細化、長效化。教務處要通過努力，使我校各科教學質量進一步得到提升。
(1)、教務部門負責對教學常規的落實情況進行月查，同時做好期中、期末定期評估。
(2)、改進對教學秩序、坐班、教研活動的日常督查形式，提高督查效果;進一步重視學生對教師教學態度、水平的意見，督促有關教師及時改進教學。
(3)、完善聽課制度，加強教師間的學習交流。中層以上領導每人每個學期隨堂聽課不得少于20節，教研組長、青藍工程涉及對象聽課不少于30節，其他教師不得少于15節。
(4)、加強教研組建設，落實教研教改課題，把備課組建設放在重要的位置上，確立備課組教學質量責任制，落實備課組集體備課制度，增強團體精神和協作意識。本學期各備課組集體備課做到“四定”即定時間，定地點、定內容、定計劃，并及時把備課計劃交教務處。
(5)、按照課程計劃開齊、開足、開好必修課程，開設了豐富多彩的選修課程和綜合實踐活動等課程。同時認真落實上級關于學生在校時間和作業量的規定，減輕學生過重的課業負擔。
(6)繼續做好培優、補差工作。教務處要統籌安排，責任到人，確保效果。并有計劃地進行質量測評，及時通報，及時調整改進。
(7)對畢業班工作實行分類指導，統籌安排。初三年級要保證優生率，保住中考教學質量獎，并繼續做好學生思想工作，保證就讀本校學生數。高三年級要保證完成縣局劃定的本科達線人數。
2、立足課堂教學，進一步推進新課程改革。
(1)、組建教學督查組，以校長為組長，以教務主任、教研組長為成員。各領導小組成員帶頭參與課程改革。
(2)、加強學習和宣傳，完善校本培訓。參加新課程培訓和業務培訓的教師要首先把新課程的理念滲透到各學科、各年級之中，從而為廣大教師更新教育觀念、轉變角色構建良好的平臺。
(3)、重點抓課堂教學改革，切實轉變教師的教學行為和學生的學習行為。經常組織課堂觀摩、專題研討等活動。
3、加強教育教學科研，走科研興校、科研強校之路。 教育教學科研是提高教師業務能力，提高教學質量，促進學校發展的有效途徑。
(1)、教務處要組織骨干教師，積極申報研究課題。要著力督促課題研究組各項活動的開展落實。
(2)、加強教科研理論學習，積極同友好學校南師附中江寧分校進行教育教學交流，并落實友好協議中達成的合作條款。
(3)、抓好教科研論文的撰寫和交流評比，《洪外月報》要出教師論文專刊，組織好第五屆新世紀園丁杯教育教學論文大賽的參賽工作，并積極織教師參加省、市各類教育科研、教學研究競賽活動，爭取發表和獲獎論文在質量上逐步提升。
4、加強和改進學校體育、衛生工作 學校一如既往地重視學校的體育衛生工作，加強對校運動隊培養訓練工作的指導和支持，提高體育課的教學質量，切實保證學生的體育活動時間，提高全體學生的體質和健康水平。廣泛開展預防艾滋病和毒品預防教育，抓好學校易發傳染病預防和控制工作，杜絕各種傳染病在學校發生。
(三)、師資隊伍建設 學校致力于實現師資隊伍建設的新突破。
1、加強師德師風建設。以師德教育為重點，進一步學習師德規范和法規，加大師德考核力度，組織開展師德標兵評比工作。致力于造就一支團結協作的教師隊伍。
2、加強教師在職培訓和外出交流，力爭我校教師的業務素質有顯著提高。
3、加強青年教師培養。繼續抓好“青藍結對”工程的實施，校長室、教務處及工會定期對青藍工程活動檢查，定期對青年教師進行思想素質和業務素質的考核。
4、建立、健全教師業務檔案，檔案要求準確、完整，并及時存入檔案室。加強對教師的“績效考核”，完善教學評價制度，形成科學的、公平合理的崗位流動和循環機制。
5、加強“名師工程”建設。進一步健全學科帶頭人的培養、評定、使用、管理、考核方面的科學機制，形成“能者上、庸者下”的公平競爭制度。
(四)、后勤工作
1、牢固樹立服務師生、服務教學、服務學校發展的思想，強化自覺服務意識，變后勤為先行，降本增效，開源節流，確保學校中心工作的順利展開。
2、嚴格執行財務制度，規范收費和經費管理行為，堅持收費公示制，堅持財務公開制度。嚴格執行重要項目申報審批制度并公開操作，比價招標，提高學校教育經費的使用效益。嚴禁任何個人、教研組、備課組或年級組私自向學生亂收費，一經發現，嚴肅查處。
3、加強食堂和商店管理，努力提高食堂和商店的服務質量和水平，嚴格控制學生的不合理消費，提倡節約，反對浪費。
4、加強綜合治理和安全工作。堅持“安全第一、預防為主”的方針，以“建設平安洪澤，創建平安洪外”為契機，進一步抓好安全保衛工作。
(1)、落實責任，健全工作責任制和責任追究制。將相關責任簽訂到各部門、各責任人，使安全工作得到層層落實。
(2)、對學生加強安全衛生教育，使學生能夠遵守學校各項安全衛生制度。
(3)、嚴格值班制度， 24小時安排人員全程值勤;完善校園安全設施，并作好定期檢查，發現問題，及時整改。
(4)、加強學校三產管理和食品衛生管理，指定專人負責食品衛生，指定專人負責食品的采購，嚴防學生食物中毒。
5、舉行五周年校慶。校長辦公室要精心策劃，圍繞慶祝活動開展一系列工作，提高學校聲譽，努力把我校創建成為學習型、節約型的和諧學校，在未來五年內向四星級學校邁進。
中學學期工作計劃篇三
20XX年，xx五中各項工作正當揚帆爭渡，更需策馬揚鞭。我們將以精神為指引，深入實踐科學發展觀，緊緊圍繞xx市教育局20XX年工作思路，堅持以人為本、不斷強化師資，提高教師教育水平;優化質量，促進學生全面發展，努力建設平安和諧校園、書香文明校園。現結合學校實際，特制定20XX——20XX學年第二學期工作計劃如下：
一、總體目標
堅持以科學發展、創先爭優為統攬，優化管理、創新機制、內強素質、外創機遇。同時全面提升教學質量;全面實施素質教育;著力優化課堂教學、著力加強隊伍建設、著力改善辦學條件;確保學校安全穩定。
二、工作思路
1.抓好“一個中心”，即強化教學工作的中心地位，全面提高教育教學質量。
2.突出“兩個重點”，即加強學生管理和提高教師愛崗敬業精神。
3.搞好“三項建設”，一是突出制度建設，實施精細化管理，堅持常規為本，嚴格落實學校教學常規要求;二是加大學校文化建設的管理投入力度，以日常行為規范養成為重點，細化過程管理，突出學校文化建設，增加學校文化內涵，推動德育工作再上新臺階;三是以教育科研為先導,以提高課堂教學質量為重點,不斷強化高效課堂模式建設工作，創造課堂教學新效能。力爭形成有學校特色并具有一定影響力的“xx五中高效課堂模式”。
4.確保“四個穩定”，一是以安全紀律教育管理為保障，深入落實好安全防范措施，實行首問負責制和領導班子值班制度，確保師生人身平安，保證學校安全穩定;二是加大硬件支持，切實改善師生工作、學習、生活環境，確保教育教學工作秩序穩定和師生教學熱情的穩定;三是深入開展校本培訓,校本教研工作，全面、科學地促進教師和學生的成功發展，確保“一體兩翼”、師生“同生共長”的學科教育新體系的穩定。四是加強以質量為核心的體制建設，在中、高考上做文章，使學校質量核心地位不動搖，教育教學質量穩步提高，確保學校優質品牌、良好聲譽的穩定。
三、主要工作及措施、要求
(一)管理工作
1.轉變工作作風，嚴明政治紀律。學校領導干部要準確把握紀律、作風、廉潔三個重點，切實做到講政治紀律、追求高尚操守，講工作作風、追求優良業績，講勤政廉潔、追求嚴格自律，堅決維護黨的政治紀律和政令暢通，嚴格落實改進作風各項規定，扎實推進懲防體系建設，營造風清氣正的教育環境，為辦好人民滿意的教育提供堅強保證。
2.以開放的胸襟、發展的眼光、虛心的態度，逐步實現開放式辦學。開辟有效途徑，通過家長委員會、家長學校，使家長參與學校管理和監督。利用“校長信箱”“教學開放周”等方式，增強社會評校、家長評師權能，廣泛聽取校內外的意見和建議，挖掘一切可利用的教育資源，形成辦學合力，不斷推進學校管理工作的發展。
3.建立“規范化、精細化、人性化”的學校管理體制，落實“五個責任制”，即：學校領導責任制，年級管理責任制，班務工作責任制，課堂教學責任制，學科質量責任制。加強各處室、教研組的溝通交流和協調，增強教研組、備課組工作效能，基本實現“凡事有準則，凡事有負責，凡事有程序，凡事有監督”。
4.強抓師德師風建設，不斷提高教師修養，加強教師隊伍建設工作。學校將進一步加強教師思想品德、職業理想和職業道德建設，引導教職工樹立正確的育人觀、科學的發展觀，以德修身，愛崗敬業、甘于奉獻、淡泊名利，自覺培養健康的生活情趣，以無私奉獻的精神服務于學校。同時規范教師的教育行為，嚴禁體罰或變相體罰學生、亂訂教輔資料、有償家教等違規行為的發生;加強師德培訓，倡導愛心教育，尊重學生人格;積極開展“師德標兵”評比活動和“創先爭優”活動，切實提高教師職業道德水平。
5.在工作實踐中，不斷修訂和完善學校各項管理制度，嚴格常規管理，改進評價制度，加大考評力度，獎優罰劣，使勤者多得，能者多得，切實維護制度尊嚴，要讓制度管理為學校健康快速發展發揮重要作用，最大限度的激發教師工作的積極性和創造力。
6.堅持學校工作“以人為本”“以生為本”，深入推動學校人性化、科學化、民主化管理進程，加強黨總支、工會、團委、婦委等組織以及其他民主黨派的民主管理、監督的職能。做到用民主增強凝聚力，用制度保障戰斗力。
7.嚴格落實黨風廉政建設責任制，按照“立足教育、著眼防范、重在建設、狠抓落實”的工作思路，深入開展“黨風廉政建設教育”活動;繼續抓好政務、校務公開工作;加強教育收費管理，嚴格落實責任追究制，強化監督職能，加大查處力度，切實規范各類教育收費。
(二)德育工作
德育教育體現以學生發展為本的思想，既要重視學生的學習成績，更要重視他們的人格塑造、能力培養和全面素質的提高。
1.以愛國主義、集體主義和社會主義教育為主線，以創建“書香校園”“和諧校園”“文明單位”為載體，以法制教育、誠信教育、國防教育、行為習慣養成教育、心理健康教育為抓手，進一步培養學生的良好的思想道德品質。
2.狠抓德育隊伍建設，拓展德育渠道，形成全員育人格局。繼續抓好班主任隊伍建設，整合班主任、任課教師、團隊干部、社區工作者、關工委、家長等各方力量，健全學校、家庭、社區“三結合”德育工作網絡，進一步聚集德育合力。
3.繼續加強學生常規教育，培養學生良好行為習慣和學習習慣，為學生的終身發展奠定基礎;活化德育形式，豐富德育內容，通過開展“特色班級”創建活動、“班級文化活動”“國學經典散文誦讀比賽”“中華經典故事朗讀比賽”等豐富多彩的德育活動，讓學生的思想感情得到熏陶，精神生活得到充實，道德境界得到升華。
4.堅持以學生發展為本，把促進學生全面、和諧、可持續發展作為學校的根本目標，深入開展陽光體育運動、校園文化活動和各類社會實踐活動，高度重視體育與藝術教育，不斷豐富學生的課外活動，激發學生熱愛生活、熱愛科學、熱愛體育、熱愛藝術、熱愛自然的熱情，促進學生德、智、體、美全面發展。
5.深入開展“平安校園”創建活動，強化安全意識，打造平安和諧校園。建立安全責任制度，細化安全職責，完善安全管理制度;重視學生安全教育;開展形式多樣的安全培訓;切實組織好安全突發事件應急演練，切實提高學校和師生的防范、應急處置能力，促進使全校師生平安、健康、快樂的生活、學習。
(三)教學工作
針對我校課堂教學現狀，本學期仍要深化課堂教學改革，加強精細化管理，轉變教師的教學方式和學生的學習方式。
1.關注課堂，向課堂要質量。充分利用課堂 40分鐘，實現“有效備課、有效上課、有效訓練、有效輔導、有效測試”。教務處、教研組要認真督促落實學校各項聽評課制度，把教師的重心與教學管理的中心放在課堂。
2.圍繞細節做文章。全校上下要密切關注教學的基本問題、教學中的真實問題、影響教學的核心問題，不斷優化管理措施，細化工作程序。把“精細化”理念體現在學校各項規章制度的落實上，體現在提升教學績效的行動中。
3.精心打造“每日一課”。本學期要在“每日一課”的內容與形式上有所拓展。將“同課異構”、課前說課、課后評課及高效課堂模式的創建等內容與“每日一課”進行有機整合，逐漸將“每日一課”打造成xx五中精品教研活動。
4. 充分發揮各學科教研組在教育教學實施中的引領作用,通過互相聽課評課，組內觀摩公開課等形式，各自取長補短，共同提高。強調教研組建設以“研”為主，把活動地點從辦公室移入課堂,重點探索教改方法與實踐。各教研組在明確基礎要求——定時間、定地點、定內容、定主講人之外，要更具體的研討教學目標實施步驟，教學難點分解落實，思考提問、難易設置，教學手段有效運用，學生學習方法指導，授課可能產生問題與解決途徑等，通過教研組群策群力，提高教師個體能力。
5.加強師資培訓力度。通過多渠道培訓，提高教師綜合素質。認真抓好教師繼續教育工作,鼓勵和支持教師參加各級組織的業務培訓。實行教師外出聽課學習匯報制：教師外出聽課、學習后，必須將詳細內容向學校或教研組做以匯報，并結合聽課，談自己的感想、體會，使全體教師都有學習提高的機會。
6.切實加強對各年段的教學質量監控，通過各種途徑和手段，促進質量的進一步提高。教務處要進一步改進教學管理的思路，以遵循教學常規管理為基礎，加大對教學質量的過程管理，及時發現問題糾正錯誤，努力促進各年級各學科及格率，優秀率和平均分的穩步提高。
7.突出“課改”主題。一要認真學習教育理論，不斷更新新思想新理念;二要切實抓好課堂實踐的過程管理;三要建立以校為本的教學研究制度和教師培訓制度;四要積累資料，不斷完善過程管理和實踐成果的體現。
8.教研室要把“師徒結對子”培訓工作落到實處。關注青年教師的成長，做好“教學相長”的結對工作，師徒間相互學習，共同提高。著重培養中青年教師，確保教師隊伍有層次，穩固提升教學水平。同時，要建立以校為本的學習型制度。教師在集中學習的同時，擠時間自學最新的教育理論,并認真做學習筆記，每月完成一定字數的讀書筆記，學期末交教務處備案。
9.突出抓好20XX屆初、高三工作。強化領導，科學分析，落實責任，進一步細化復習策略，確保整個初、高三教學有序有效運轉。
10.積極參與國家、省、市青少年科技創新大賽、機器人競賽和“三模一電”比賽等競賽活動以及科技創新市長獎的評選活動，不斷提升我校學生科技創新能力。
(四)教研工作
1.本著重基礎、抓整體、嚴管理、出成績的工作思路，認真做好初三、高三畢業年級的教育教學與復習工作。制訂我校 20XX年中考、高考責任目標，明確工作重心。要求畢業班教師認真制訂切實可行的復習計劃，努力追求畢業年級復習課的有效性和實效性。加強備考工作的實效性，進行三輪次的復習，即橫向復習、縱向復習和綜合復習。橫向復習，即章節、單元的復習，注重基礎知識的梳理和歸納，夯實基礎;縱向復習即專項復習，結合考點對專項知識的歸納和運用;綜合復習即通過模擬診斷、講評、分析，查缺補漏，及時反饋，進一步提高學生的應試能力。
2.加強對中考、高考備考諸項工作的監控和指導。組織開展備考工作的調研，重點檢查備考計劃落實情況，反思存在的問題，研究改進的策略;參加由省、市教科所組織召開的中考、高考備考專題研討會，分析研究20XX年中考、高考考試命題的特點、趨勢及傳達出的新的信息點，交流備考經驗。在此基礎上，組織初三、高三年級，尤其是高三年級參加由省、市教科所組織的四次診斷考試。
3.以“每日一課”、教學常規檢查、教研組長和教研員例會為載體，以課堂教學為途徑，以教師的反思與學生的反饋為參照，深入開展富有成效的教學研究活動。一是提高課堂教學的有效性，提高教學密度和節奏，使課堂“緊張、和諧、高效”，處理好師生互動、生生互動之間的關系，充分利用課堂 40分鐘，讓學生有充足訓練的時間，有充分體驗的過程。二是強化教育教學常規管理，狠抓教學質量。教研活動要以“有效備課、有效上課、有效訓練、有效輔導、有效測試”為重點，促進校本教研的針對性和實效性;促進教師的學習和研究，培養教師勤鉆研、勤思考的良好習慣。
4.結合聯校培訓、校本培訓，做好師資培訓工作。一是開展xx市第四片區聯校培訓、校本培訓工作，制定出有效地培訓方案、工作計劃，力求在聯校培訓、校本培訓中體現初、高中課堂教學的“課改”效果，進一步深化課程改革。二是以教師說課、上課、評課，課件、論文比賽或評比為中心，引導教師關注教學、關注學生、關注效率和質量，切實提高教學水平、教學質量。三是將聯校培訓、校本培訓與“侯一農名師工作室”的工作有機結合起來。
5.做好常規教研工作。一是認真做好20XX年初一、高一起始年級的教育教學工作。二是高一年級繼續開展研究性學習等綜合實踐活動，穩步推進高中新課改精神要求下的研究性學習，進一步規范研究性學習的環節、步驟，匯總各類資料，并同步賦予相應學分;高二年級研究性學習進入部分研究成果(至少完成一個課題)整理階段，并于學期末結集;高三年級總結三年來的研究性學習成果。三是結合“名師工作室”工作，開展“教師論壇”活動，給省、市、縣區級骨干教師、學科帶頭人、教研組長、教研員、中層以上領導以及每一位教師提供闡述觀點、交流借鑒、共享資源的平臺，打造濃郁的學術氣氛。四是督促、安排20XX年立項的省、市級一般課題、規劃課題及個人課題的開題、研究及階段性成果展示工作;在20XX年4月份前，做好20XX年“個人課題”的申報工作。
(五)校園安全工作
安全工作是學校工作重中之重，一刻也不能放松。一是平時堅持以“預防為主”的方針，不斷健全學校安全防范機制和重大事件應急處理機制，定期排查學校隱患，及時做好臺帳資料，發現問題及時整改，確保做到防患于未然;二是學習教育法規，大力開展普法教育;三是推行校園安全目標管理辦法，校園安全工作繼續實行“分崗位、分層面、分時段責任承包制”，層層簽訂責任書，明確目標和任務，確保師生平安;四是是進行各種安全知識的宣傳與教育，組織好師生的疏散演練工作，進一步提高廣大師生的安全意識和自我救護能力。實行校務公開，建設法制校園、平安校園。
(六)后勤工作
1.建立健全安全管理崗位責任制，搞好綜合治理，排除安全隱患，做好“四防”(防火、防盜、防災、防安全事故發生)。嚴格門禁制度，確保校園安全、落實責任到人。
2.加強對水、電、辦公用品的管理，杜絕浪費。
3.繼續嚴格執行收費標準，做到規范收費，實行收費公示制度，堅持校務公開制度，實行民主管理。
4.做好校園環境的文化、綠化、美化、凈化工作。做好開學各項配備工作，以保證全體師生在開學初就能以良好的狀態和精神面貌投入到工作和學習中去。
新的一年，新的學期，給我們帶來新的機遇和挑戰，也給我們提出了新的目標和要求。我們要繼續強化質量立校意識，振奮精神、團結拼搏、腳踏實際、沉身實干，突出教學中心，確保校園安全，狠抓常規管理，同時厲行勤儉節約、反對鋪張浪費，不斷提升辦學品位，打造教育品牌，確保實現20XX——20XX學年的奮斗目標，辦好人民滿意的教育!