學校部門工作計劃范文(精選十一篇)
工作計劃是對一定時期的工作預先作出安排和打算時，工作中都制定工作計劃，工作計劃實際上有許多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。以下是為大家整理的學校部門工作計劃范文(精選十一篇),歡迎品鑒!
學校部門工作計劃1
為了保證學生的安全，為學生塑造更好的學習環境，現制定xx年后勤工作計劃，計劃內容如下：
一、指導思想：
圍繞學校辦學思想，堅持“以人為本、服務教育”的后勤工作原則，樹立服務意識，提高服務技能，保證服務質量，規范后勤管理，為學校的教育、教學工作提供有力的后勤保障。
二、工作重點：
1、搞好后勤服務、保障優質高效。
2、加強資財管理、積極增收節支。
3、抓好安全工作、力創“平安校園”。
4、完成環境設計，力爭啟動改善工程。
三、工作措施
(一)后勤工作
1、梳理后勤部門各項制度，并結合學校工作實際進行完善，力爭后勤管理科學化。
2、加強水電線路的檢查、維護。落實線路整改的資金預算。對師生提出節水、節電、節約辦公用品的倡議。
3、加強樹木養護管理。今年的重點是做好白蟻滅殺工作，對苗圃里裸露土地補種綠化植物，做好花卉培植工作，(預想為購買一批四季開放的花卉種子，由花工進行種植養護，完成校門口、幼兒園對面花壇、教學樓外側及廁所旁苗圃的花卉美化。努力構建一個四季鮮花盛開，詩意盎然的校園。具體方案等學校討論后再定)。
4、加強教學設施的維修與更新，做到維修經費預算化。本學期將根據去年制定的基建財政預算，進行教學樓屋頂防水工程維修，完成多功能廳采購項目的資金劃賬及大操場音響設備的添置、及班班通工程。
5、做好學校日常保障工作，提升服務質量。理念：“品位”“高效”“奉獻”。每學期都要開展豐富多彩的活動，來訪的客人比較多，后勤除了作好保障工作以外，要提高服務的品位。為保障學校正常的運作，要處理好常規工作。如設施的維護、物品的管理、建設良好的學習、工作環境和美好校園的創建，突發事件的處理等等。學校重大活動對會場的安排、臨時任務做到及時求品位。
(二)校產、財物管理工作
1、進一步梳理完善校舍、校產、校具管理制度。
2、抓好固定資產管理，提高使用效益。建立好校產固定資產總帳和明細帳、充分用好現有教學設備。運用校產管理軟件做好固定資產的增減管理，做好校產登記、保管、申領、維修、報廢、轉讓等各環節工作，增強教師和學生愛護公物的意識。
3、嚴格執行請購、審批、驗收、入庫、報銷、領用制度。逐步添制教學儀器等設備，供教育教學使用，所添置的辦公用品及教學儀器等設備先有年級組長申報，校長室審批、然后采購有年級組長簽名領取。對耐用物品實行以舊換新制度。(耐用物品指：剪刀、計算器、美工刀、多余作業本等)。
4、抓好課桌椅的管理，將課桌椅維護納入教師績效考核管理中，開學初與師生簽訂課桌椅使用維護協議，抓好班級課桌椅的使用維護，后勤部門每月對課桌椅進行一次檢查。做好閑置校產的登記照冊。
5、做好閑置校舍及校產的開發利用，盡力發揮其經濟效益，為學校增收創收。
6、加強辦公室、功能室及重要財產的管理，責任落實到人，做好安全保衛、財產管及清潔衛生工作。
7、嚴格財務管理，創建節儉校園。原則：“嚴謹”、“規范”、“節儉”。
8、嚴格執行教育局物價局收費項目及收費標準，開學初做好收費備案工作、收費公示工作，學期結束做好結算清單，相關作業本費用定期進行結算，嚴格執行多退少不補政策。
(三)安全保衛工作
1、進一步梳理完善各項安全管理制度，完善各類突發事件應急預案。
2、按時參加各級安全工作會議，及時向學校領導及師生匯報，傳達會議精神，加強安全工作信息溝通，加大安全工作的宣傳力度。
學校部門工作計劃2
一、指導思想
高舉鄧小平理論的偉大旗幟，貫徹十六大精神，努力實踐“三個代表”重要思想，按照“創人民滿意的教育、辦人民滿意的學校、做人民滿意的教師”的理念，抓管理、抓質量、抓師資、抓特色，大力推進理論創新和教育創新。
二、工作目標
1、學校管理工作上做到嚴、實、細、恒，探索“人本管理”模式和“電腦網絡化管理模式”，做到人人參與管理，處處有人管理。
2、突出教學這個中心，以提高教學質量為重點，狠抓教學常規，開展教學研究，爭取學科教學質量有所突破。
3、做好寧波市級立項課題《現代小學生道德行為調控的研究與實踐》結題工作。
4、加強課改通識培訓、進一步完善研訓一體化建設。
5、迎接市素質教育綜合督導評估。
6、辦好校排球賽。
7、深化校園網站、信息庫建設，建設德育網站—金色童年。
8、辦好家長學校。
9、青年教師熟練達到教師英語會話50句。
三、重點工作及措施
（一）德育工作
1、繼續貫徹《寧波市小學生日常行為規范》和《蕭王廟中心小學學生在校一日常規》，細化規范內容，，要做到貫徹一條，檢查一項，，每日確立訓練重點，嚴格要求，反復訓練，注重學生良好道德行為習慣的養成教育，堅決杜絕校內外各種不文明、不安全現象，注重在班級內樹立各方面的良好榜樣，以養成良好的班風。本學期評比一批達標優秀生和達標先進班級。
2、積極推進寧波市級課題《現代小學生道德行為調控的研究和實踐》的研究工作。通過系列活動促進學生良好行為的養成；通過對不良處境學生的各種調控手段，不讓他們掉隊，促使他們成長；利用學校德育網站（取名：金色童年網）上的教育資源，充分發揮網絡的德育功能，形成良好的網絡文化。
3、積極開展“偉大的民族”精神讀書活動。通過讀、寫、聽、評等形式提高學生的素養。
4、抓好德育陣地建設，有計劃地組織學生到滕頭學生實踐基地，拓展訓練學校等德育基地活動，發掘德育基地思想教育和科學知識因素，培養學生的創新精神和實踐能力。
5、組織全體教教師學習心理健康教育常識，在網上開辟心理健康教育專欄，建立網上心理輔導BBS，多途徑對學生進行心理健康教育，塑造學生的健康心理和健全人格。
6、建好學校、家庭、社會三位一體的教育管理網絡。動員班主任，做好家訪工作，了解學生家庭的實際情況、學習情況、生活情況、家庭教育情況，掌握第一手資料，搞好家校聯系工作，及時進行信息反饋。辦好家長學校，傳授、交流教子良方，使家長們之間、教師與家長之間架起一座心靈溝通的橋梁。密切與社會各界取得聯系，采取“請進來，走出去”的方式，適時進行法制教育，革命理想教育，前途人生教育。利用一切可利用的方式，利用黑板報、宣傳櫥窗、畫廊、廣播、集會、重大歷史紀念日對學生進行教育，陶冶學生情操，關心他們成長，讓每一個學生在學校這塊獲取知識和營養的神圣之地得到發展。
（二）隊伍建設
1、繼續加強師德師風建設。貫徹“以人格樹人格”的理念，繼續落實上學期提出的七方面要求，將流動日記的書面形式改為在網上發表，要求每位教師（老年教師鼓勵參加不作要求）在學校網站的專門欄目中有1000字以上的心得體會。期末對好的文章進行評比表彰。
2、高度重視班主任隊伍建設。要建設好良好的校風，必須以建設良好的班風為前提。班主任是一個班級的靈魂，要充分發揮班主任在管理班級中的功能，學校定期組織班主任進行學習，學習名師名家的優秀寶貴經驗，組織召開班主任工作經驗交流會，積極鼓勵班主任撰寫德育論文。
3、全體教師進一步樹立團隊協作精神，增強凝聚力。行政、工會、共青團圍繞“展師德風采，創優秀群體，樹文明校園”開展各項活動。要求全體教師繼續執行好學校各項教師一日常規、教育教學等規章制度。
4、抓好校本培訓。重點開展新課程通識培訓、教師英語300句、網絡應用培訓。
5、要求教師繼續過好五個關。
①過好“教育觀念轉變關”；
②過好“課程標準關”；
③過好“現代教育技術關”；
④過好“知識積累關”；
⑤過好“課堂教學藝術關”。
（三）學校管理工作
1、加強對學校各項工作的科學管理，充分發揮各處室的獨立作戰能力，各司其職，各負其責，充分釋放層級能量，管理力求嚴、實、細、恒。
2、探索兩種管理模式。一是人本管理模式。以人為本，管理的核心是尊重人，以理服人，以情感人，重視換位思考，重視公開公平公正原則，多了解教師們的思想，尊重教師們的心理情緒，多為教師辦實事，使每個教師的積極性和創造力最大限度地發揮出來，共同擔負起學校的`管理工作。二是電腦網絡管理模式。成立以網絡管理員為核心的網站建設隊伍，借助與發展校園網絡優勢，探索現代化技術管理的思路與捷徑，不斷拓展管理范圍，從業務管理到行政管理，從個人管理到眾人管理，逐步科學合理。
3、提高對外宣傳力度、速度、寬度。宣傳的巨大作用是不可忽略的。學校要加強對宣傳的人力財力的投入，拓寬宣傳渠道。在嚴密的組織下，積極地、及時地宣傳學校的各類活動、各項成果等。
4、安全工作，責任重于泰山，要始終繃緊安全這根弦。各校要進一步加強安全工作，落實安全措施和安全責任，牢固樹立“安全第一、預防為主”的意識。要利用各種渠道加強對學生的安全教育，避免安全事故的發生。繼續安全月報制度，對突發性的緊急安全事故要在第一時間上報。
教學工作
1、追求“科學、嚴謹”的教學風氣。
（1）有一套狠抓任教學科質量時“科學合理、井井有條、卓有成效”的工作方法。
（2）有一種完成工作任務時“鍥而不舍、只爭朝夕、干凈利索”的敬業習慣。
（3）有一疊“卷面整潔、評改規范、數量齊全、訓練量合理”的學生作業本。
（4）有一本“格式規范、字跡美觀、重點突出、富有創意”的備課本。
（5）有一方“秩序井然、節奏明快、活潑生動”的課堂環境。
（6）有一個“群眾信任、學生敬重、同事歡迎”的教育口碑。
2、鼓勵教師積極承擔學校公開教學研究活動，學校聘請有關專家進行專項指導，幫助教師快速提高教學技能、提高課堂教學水平。
3、強化質量意識。充分認識教育質量是辦學的根本、學校發展的生命力。各年級各學科均要把好質量關，扎扎實實完成學科教學任務。結合上學期考試情況，教導處要跟蹤分析，對薄弱環節（年級學科）要跟蹤調查指導。
4、健全差生轉化的措施及考核辦法。重視差生的管理工作，建立差生管理擋案，落實差生的分工幫教制度，把差生隊伍抓到手，從領導到教師、從班主任到學生干部，一對一進行幫教，關心他們的成績，關注他們的行為，采用耐心教育、以心換心、熱情關愛、家庭訪問等多種形式，感化他們，幫助他們，鼓勵他們，堅決制止體罰或變相體罰、諷刺、挖苦、歧視等不正常手段進行教育，盡可能不使一個學生掉隊。
5、繼續辦好假日活動。切實把好自愿報名；培訓項目、時間；不變相補課；質量為先；規范收費；安全第一等六個培訓活動關口。要做到四個“好”：全體教師要宣傳發動好，尤其是各班主任，盡量讓學生選其愛好；教導處要組織好，結構嚴密，安排合理；全體教職工要配合好，積極參與培訓，要有一份強烈的責任感；上課老師要訓練好，把課備好、上好。假日活動應該是我們學校素質教育的延伸，是第二課堂活動的拓展。將在期末舉行成果展覽。
6、幼兒園工作應與小學課程改革同步，培養幼兒興趣，做好與小學的銜接工作，并不斷擴大生源。
（五）體衛工作
1、積極開展體育達標活動，將達標活動與學校的體育小型競賽相結合。做到有規劃、有系統、有實效。
2、辦好校排球賽。
3、大力宣傳健康教育和防病治病的基礎知識，培養學生愛清潔、講衛生的良好習慣。
4、全體教師要注重保護學生視力，要注意讀寫姿勢，做好眼保健操，定期調換座位。特別是采光差的教室，更要時刻注意教室光線，，努力保護學生視力。
（六）后勤工作
1、加強后勤管理，提高管理水平和辦事效率。樹立為學生服務，為教師服務，為教學服務的觀念，做到想學生之所想，急學生、教師、教學之所急。
2、清理校產，規范校產管理。要健全財產清冊和固定資產卡片，財物相符。
3、配合街道組建財務核算中心。
4、加強對學生午餐、食堂的管理，發現問題及時整改。
5、定期對學校的一切設施進行安全檢查，消除隱患，確保師生安全。
學校部門工作計劃3
繼續堅持以“____”的重要思想為指導,堅持為教育教學服務為中心,圍繞學校主動發展的中心工作,加強科學管理,加強隊伍建設,加強網絡應用,力求特色,注重實效,為創建信息化實驗學校打下堅實的基礎.
二,主要措施
1、建立校園網繼續優化硬件資源的配置
各辦公室配備多媒體電腦，接入因特網。
建立校園網、配備服務器，建立學校網站，各教研組建立獨立網頁，鼓勵教師通過學校網站建立教學日志，有條件的建立個人網站。
通過學校網站bbs加強師生交流、教師與家長的溝通，建立起師生家長三方互動平臺。
逐步推動班班通工程,每個班級都要有寬帶接入接口，教師可以利用筆記本電腦在教室上課。
2、繼續加強師生信息素養的培養
結合學校拓展性課程的開發和建設工作,加強學生電子報刊的培訓,以此為平臺,大力培養學生的信息素養和拓展學生的應用信息技術的能力.
繼續開展教師信息技術培訓.分類型,分階段對教師開展信息技術培訓,采取“大集中,小分散,勤輔導,促滾動”策略進行信息技術的指導,特別是青年教師的培養放在首位.
充分挖掘各科室有信息技術特長教師的潛力,發揚同伴互助的精神,營造一種互幫互學的良好氛圍,潛移默化,讓信息技術深入人心.
3、加大計算機及其校園網絡的應用
加大宣傳力度,轉變教師頭腦中固有的觀念,強化信息技術應用意識.
搭建平臺,與校本教研活動,教研組特色建設,網絡備課等活動密切聯系起來,分年齡段,明確提出使用校園網絡的要求,為學校的教育教學工作做好技術服務工作.
建立校園辦公系統，逐步推行無紙化辦公,搭建網絡辦公平臺,實現通知發布,公文流轉,教務管理,人事管理,校產管理等方面的電子化.
4、加強教育信息化管理隊伍梯隊建設
管理隊伍建設是本學期以及下學期的工作重點之一,首先要加強現有網絡管理員和計算機房管理員的管理與培養,明確管理職責,切實發揮管理職能,樹立強烈的服務意識,要管的合理,管的有效,讓老師和學生滿意.
創造學習和嘗試的機會,讓熱愛教育信息化工作的老師能夠參與到管理工作中來,充分發動年級組,備課組年青教師的積極性,發現和培養一批有技術開發潛力,有一定管理能力的老師,建設一支教育信息化管理梯隊.
學校部門工作計劃4
一、指導思想
以xxx為指導，以學習貫徹落實shiba大精神為主線，以深入開展“比、學、趕、超”活動為載體，加強學校黨員隊伍和教師隊伍建設，提高整體素質;圍繞XX市教育局黨委提出的“感恩、責任、奮斗”中心，結合學校實際開展各項工作，切實提高黨的建設科學化水平，加強和改進黨的思想、組織、作風和制度建設，增強黨組織的凝聚力和戰斗力，為塑造XX中學特色品牌，建設和諧校園，提供思想和組織保證。
二、工作重點
1、在學校新學年感恩奮進、加快發展工作進程中，黨員帶頭遵守并執行學校各項規章制度，與學校發展保持一致，做好穩定工作。
2、轉變作風，增強效能，全面提升黨風廉政建設。
3、抓好黨支部建設，發揮黨支部在年級的作用。
4、積極協調學校行政、各部門認真做好教育教學管理工作，積極開展主題教育，創建五好基層黨組織等。
三、主要工作
(一)加強領導干部隊伍建設，著力提高領導班子領導水平和執政能力。
領導班子建設是黨總支建設的重中之重，也是搞好學校工作的關鍵所在。努力打造一支嚴格自律，具有高尚的師德素養、謙虛務實的工作作風、勤勉的敬業精神、嚴謹求實的工作態度、理念超前觀念新、管理水平高的干部隊伍，是學校黨總支的中心工作。
1、加強思想建設，充分發揮黨組織的政治核心作用。 堅持理論中心組學習制度。領導干部帶頭學習落實黨的shiba大精神，堅持自學與集中學習、聽專題講座與研討、提高素質與解決問題等相結合，把建設馬克思主義學習型政黨的重大戰略任務落到實處。各黨支部要認真制定學習計劃、組織印發學習材料，組織黨員學習黨的路線方針政策和時事政治及工作所需要的教育學、心理學、政治、文化、歷史、科技、法律、管理等方面的知識，使黨組織既成為黨員增強黨性修養、提高思想覺悟的大熔爐，又成為黨員學習新知識、增長新本領的大學校，使黨員干部自覺做到學以立德、學以增智、學以創業。
2、加強組織和作風建設，全心全意為人民服務，辦好人民滿意的學校。
通過總支委員會、校務會議等各種活動，加強干部之間的相互溝通與借鑒，努力使會議達到相互理解、相互配合、相互支持的目的。在作風上樹立“十大意識”、管理上倡導“三本”和強化“五大觀念”。“十大意識”即工作作風上提倡大局意識、超前意識、創新意識和質量意識;思想作風上強調合作意識、公仆意識與服務意識;生活作風上則強化廉潔自律意識、勤儉治校意識和謹言慎行意識。 “三本”管理，即尊重人本、立足校本、務求效本。“五個觀念”，即樹立正確的質量觀、樹立正確的學生觀、樹立正確的教育觀、樹立正確的評價觀、樹立正確的業績觀。
(二)加強黨支部建設，密切黨群聯系，發揮黨員模范作用，搞好創建工作。
1、制定計劃，加強學習，調動積極性
各黨小組要在落實黨支部計劃的基礎上，結合本組實際，制定合理的計劃，貫徹上級黨組織的指示決定，執行支部黨員大會的決議，組織政治理論學習。宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議，組織黨員認真學習黨的基本理論和基礎知識，圍繞新時期、新任務，學習科學文化業務知識。充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，圍繞學校中心工作，調動教職工參與學校改革發展的積極性和創造性，完成本職工作。
2、抓好主題教育，創建五好基層黨組織
各黨小組要加強對黨員的教育、管理和監督，健全黨內生活制度，開展批評和自我批評，組織開展主題教育，堅持黨員民主評議活動、落實黨員讀書計劃，從而不斷增強黨員的大局意識和責任意識，在工作中發揮出黨員的模范作用，樹立黨員的良好形象，創建模范基層黨組織。
(三)抓好業務建設，提高黨員教育教學工作的本領。
1、緊密聯系教育教學工作，要求黨員教師以過硬的業務本領直接參與和服務教育教學工作，參與各項公開課、論文、案例、課題、宣傳、競賽輔導、群團活動等，用自己的良好素養和業務實績為促進學校改革、創新和發展提供有力的支柱和保障。
2、倡導支部組織每位黨員與至少一位學生結成“愛心朋友”，開展一幫一活動。關心他們的學習和生活，除了在學習上督促，更要在思想上進行指導，通過耐心細致的思想工作，使學生的思想素質和行為表現得到最大可能的提高，為共建和諧校園獻計出力。
3、各支部黨員要帶頭參與學校高一年級課改工作，并積極主動的獻計獻策，力爭我校的課改工作辦出水平，辦出特色。
(四)加強積極分子隊伍建設，增強黨組織的生命力和戰斗力。
入黨積極分子隊伍建設是發展黨員的基礎性工作，直接關系到發展黨員的質量。黨支部要提高政治建黨觀念，加強對要求入黨積極分子入黨動機的培養和考察，確保發展新黨員的質量。
1、培養聯系人
嚴格按照發展工作流程完成培訓任務，履行好入黨介紹人的責任。平日多與入黨積極分子交心談心，通過“三個結合”的考察，即平時觀察和定期分析相結合，個別了解和多層次調查相結合，日常表現的考察和關鍵時刻表現的考察相結合。最后按照黨員發展原則，嚴格黨員發展程序，在德才兼備、業務精良、作風過硬的入黨積極分子中發展黨員。
2、積極分子
(1)積極分子要加強世界觀改造，努力做到思想上入黨。
在思想上，要牢記黨的宗旨，始終與人民群眾同呼吸、共命運、心連心，把實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益作為一切工作的出發點和歸宿。并自覺接受黨組織的培養、教育和考察，在本職崗位上努力踐行為民務實重要思想，真正做到思想上入黨。
(2)積極分子要加強思想道德建設，努力做到生活上入黨。
嚴格按照《ZGGCD黨內監督條例(試行)》、《ZGGCD紀律處分條例》和黨員條標準，約束規范自己的言行，做到生活儉樸，作風正派，誠實做人，不計名利，恪守宗旨，自覺彰顯共產黨人胸懷坦蕩，高風亮節的高尚品格。
(3)積極分子要提高工作能力，努力做到工作上入黨。 要充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，帶頭把工作落實到維護和實現最廣大師生的根本利益上來。一是培養學習能力。二是提高業務能力。三是提高組織協調能力。四是培養開拓創新能力。爭做解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新的模范，為不斷推進教育事業發展貢獻自己的聰明才智。
(五)加強宣傳陣地管理。
加強學校網站、廣播、電視和校報校刊管理，發揮學校網站的作用，以達到教育人、引導人的目的，讓更多的家長及各界人士了解學校、支持與配合我校開展工作。
(六)加強工會、共青團工作的指導，全面促進學校發展。
1、發揮工會組織作用，推進學校民主政治建設。
形成以教職工民主參與、評議、協商、選舉和監督為主要內容的民主體系，召開教職工代表大會，推進校務公開和民主管理工作。構建教職工幫扶體系，最大限度為教職工辦實事、辦好事。繼續開展為教職年度體檢和慰問離退休老干部及患病職工的扶貧解困、送溫暖等活動。開展多種形式的文體娛樂活動，豐富教職工精神文化生活。
2、加強共青團工作的指導。
黨支部要進一步增強黨建帶團建的意識，抓好黨團共建工作。各支部要認真研究共青團工作，及時聽取各班團支部書記工作匯報并交流，加強對青年教師的思想、政治教育。積極組織教工團員圍繞學校教育教學和改革發展開展多種競賽活動。全面關心、幫助青年教師的思想政治、工作學習和業余生活，發揮他們的生力軍作用。指導團支部組織開展活動，提高學生的綜合素質，促進學校德育工作的有效與科學開展。
學校部門工作計劃5
為切實有效地、有目的、有方向地開展工作，做到有的放矢，不做無意義的活動，特制訂此計劃。
一、常務工作
1．解決部門內部還存在的一些問題，讓部門成員快速準確的認識了解這個部門，讓他們能相互學習幫助，學會如何與隊友配合，如何服從團隊指揮，融入這個團隊，使團隊的力量隨時都能發揮到極致。
2. 要加強對內部成員的素質要求，發現個別成員有不規范的行為，及時制止、教育、使其改正。讓錯誤的思想毀滅在萌芽狀態。 注意在平時有空的時候，認真地培養、提高成員的交際能力和觀察能力、口才能力、應變能力、實干能力。讓他們能在工作的時候將這些能力熟練應用。從眾多的成員中發掘出有能力、有才華的人，對他們開展“傳、幫、帶”的工作，這樣才能很好的實現新老成員的交接工作。盡快讓我部成員加強與其他各部門成員之間的認識和聯系，能很好的幫助、配合其他部門，協助學生會全體成員更好的開展工作，讓我校學生會發展的更好。
5. 完善本部門相關制度，明確部門分工。按期召開部門例會，部署相關時期的工作任務。
二、創新活動
創新永遠是一個部門持續發展的關鍵，本學期，在努力完成學校、學院任務的基礎上，多開展一些有特色的活動。為此，我部將在本部門繼續完成上學期未完成的工作計劃，力求精益求精。
生活衛生部
學校部門工作計劃6
今年我校的工作要以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的xx屆六中全會精神，全面實施新《義務教育法》，深入學習《江蘇省中小學管理規范》，狠抓教育常規，提高德育工作的實效性，緊緊圍繞教學工作的中心，深化課堂教學改革，提高體衛藝工作的力度，提高學生綜合素質，堅持科學發展，構建和諧教育，創設綠色環境，為把銅峰小學辦成富有生機、充滿智慧、洋溢個性、特色明顯的學校而努力奮斗!
一、隊伍建設：上下一心致力學習悉心研究。
年內我們一方面要繼續加強班子隊伍建設，班子成員不斷磨合，精誠團結，共謀學校發展大計，在平時的工作中充分調動全體教師的積極性，更好地做到：民主平等看待教師，公正公平對待教師，率先垂范帶動教師，業務過硬引領教師;另一方面要繼續加強師德師風建設，校長室會同學校工會組織教師學習貫徹《關于進一步加強和改進師德建設的意見》、《教師職業道德規范》和提出的 “八榮八恥”的相關材料，在全體教職工中深入開展“愛我學校，愛我學生”為主題的系列教育活動。
1、我們的理念：教師的頭等大事是學習。
積極開展教師職業道德教育活動，不斷提高教師的職業道德水平，XX年，我們將認真組織學習《做一名有奮斗感的教師──再致年輕教師九條真誠建議》，引導廣大教師牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，積極倡導無私奉獻、為人師表的職業精神。我們將通過精讀原著、做好筆記、專題討論、心得交流等形式，確保專題培訓落到實處。
在今后的工作安排中我們將不斷滲透新的觀點、新的做法，有機安排各種學習專著、教育理論等，如《于丹論語心得》、《教師專業成長的途徑》、《做最好的老師》、《給新教師的忠告》等，從而加速建設學習型團隊，因為只有這樣的團隊才是創造型的團隊：學習使團隊進步，進步就能做過去所不能，創造過去所沒有;團隊就是協作，協作的實質是分享和共享，分享或共享資源、知識、經驗、技能，當然還有挫折和成功的果實;我們就是要積極地在學校中營造一種協作學習的文化機制和環境氛圍，構造團體協作學習的交流平臺，鼓勵教師們在這個平臺上共享知識、經驗和學習能力。
2、我們的宗旨：管理促進教師專業發展。
無論是教育管理還是教學管理，我們將更多地滲透濃濃的人文關懷，“潤物細無聲”，要用“服務”的意識來為廣大教師的專業發展打造廣闊平臺，以有效的宏觀調控、實在的微觀舉措來引領、帶動、促進學校管理的主角──教師在各自的崗位上都得到最好的發展。
比如，我們要進一步規范和完善集體備課制度，集體備課要集中與分組有機結合，在時間上要進一步保障，主題上要重點突出：語文要突出閱讀教學，要從怎樣利用現有的閱讀資源，開設閱讀課，大力營造良好的語文閱讀氛圍上多思考多落實具體方法;數學要在加強計算能力教學，滲透思維訓練上多考慮;英語要在創設英語氛圍，夯實發展基礎，規范英語朗讀、聽力和英語書法教學，積累單詞和會話教學等方面深入思考，落實具體的策略。每次既要有中心發言人，又要有大家的“七嘴八舌”、“百家爭鳴”，使各個專題的研究能深入到位，形成符合實際的操作樣式。
3、我們的重點：分層錘煉讓教師獲得成功。
扎實開展“三個一”活動：每兩周寫一篇教育教學周記，每學期寫一篇教學案例分析，每學期寫一篇教學論文或經驗總結，“三個一”作為教師繼續教育考核的剛性規定，幫助和規范教師將新的教育理論內化為自身的素質，促進教師從“對行動進行反思”和“在行動中進行反思”這兩個角度對自己具有挑戰性的教學行為進行反思。
進一步科學規劃，設定目標，創造條件，豐富活動，全力扶持和培育各學科的“身邊的典型”，扎實抓好“拜名師”、“搞研修”、“做導師”、“作示范” 等系列活動，讓他們經受磨煉，反思修煉，突破極限，形成風格，真正成為所教學科的行家里手。每人上好一節教學展示課，促進他們勇于超越，在實踐中不斷反思，在反思中不斷調整，致力實現教學思想觀念、方式方法的大轉變。
二、德育為首：拓展渠道創新思路建設文化。
進一步確立德育為首的思想，堅持“突出重點，注重實效”,圍繞校園文化建設，積極開展各類主題教育，大力加強德育課題研究，努力形成學校德育特色，啟動“德育校本課程”的編寫，并以此為突破口，加快推進現代班集體建設的研究。
1、追求實效加強基礎文明。
學生的基礎文明素質是發展學生全面素質的保證，要認真貫徹落實新《守則》、新《規范》，要繼續開展“六無”、“六不”校園創建活動。
行為養成需要持之以恒。依托《銅峰小學學生一日行為規范》，對學生的學習習慣、遵章守紀習慣、文明禮儀習慣、勞動衛生習慣進行訓練和教育。實踐證明：通過學生檢查打分、行政隨機抽查相結合，堅持公平和鼓勵的原則，每天公布成績，每月評比文明優勝中隊是一個符合校情的舉措，我們要在工作中不斷加強調控的藝術性和績效意識，改善學生的規范意識，提高學校整體的文明程度。從禮儀教育、規范言行、誠信教育、文明交通、感恩教育等方面入手，強化基礎文明養成教育，本年度抓好三件事：一是配合交通法規的宣傳學習，要以多種形式深入開展“以不闖紅燈為榮，以闖紅燈為恥”的“文明交通行”主題教育;二是抓住身邊典型，加大宣傳力度，做好“光榮的升旗手”的推薦選拔工作;三是廣大學生對規范和守則的認識要落實到具體的行動上來，平時就要保持“六無”、“六不”，少先隊要以創作、傳唱“新童謠”等舉措引導學生和諧健康發展，讓學生不斷增強“這樣做好，那樣做不好”的思辨能力，養成 “自覺這樣做，堅決不那樣做”的良好行為習慣。
多項教育是時代的需要。一要繼續開設好法制教育課程，確保師資、課時、考核到位;二是配合交巡警部門開展好交通法規的宣傳學習，開展“以不闖紅燈為榮，以闖紅燈為恥”的“文明交通行”主題教育;三是重點上好心理健康教育課，開展心理咨詢活動，從深層次上研究對策、合理施教、精心疏導;四是加強生存教育和生命教育，熱愛生命、珍惜生命、關愛生命;五是美德教育，時代呼喚關懷教育和誠信教育等彰顯人性的內容，讓關懷圍繞在每個人周圍，讓誠信植根于每個人心坎。
學校部門工作計劃7
一、日常工作安排及新一屆干事培養
1. 對三個副部長進行明確的分工，部門工作主要有：
1) 宿舍信息清查
2) 日常衛生檢查，宿舍衛生及安全知識普及，評定入各周檢查成績、生活部通報
3) 在部門內部建立完善的考勤制度、例會制度，培養干事，調動部門干事及各班生活委員積極性
4) 根據日常檢查結果做CAE公示
5) 創新宿舍文化節
6) 星級宿舍評定
7) 期末宿舍調整
8) 配合各部門工作
9) 校、院重大活動后勤保障，執行校團委、學生處文件精神
10) 完善《宿舍管理規定》 ，創建生活部管理規定并成文
2. 做好部門例會，嚴格考勤并錄入電子版，對干事分組進行日常檢查工作
3. 宿舍衛生、安全知識教育
二、宿舍文化節活動
1. 時間：20xx年4月中旬至5月中旬
2. 工作：主辦學院宿舍文化節
三、星級宿舍評定
1. 時間:20xx-第二學年期末
2. 工作：根據各周各宿舍衛生檢查成績評比我院標兵宿舍、A級宿舍、B級宿舍、C級宿舍
四、宿舍信息調查與宿舍調動
1、對已畢業的學生和已實習的學生進行統計
2、將統計結果錄入電子版，并對宿舍進行整體排查
3、統計有意愿調動宿舍的同學，結合宿舍入住情況進行調整
4、對宿舍的重新調整情況進行統計
五、暑假期間對宿舍的安排
1、對宿舍安全隱患進行排查
2、對留校學生進行統計
3、對留校學生進行安全知識教育和宣傳
六、部門工作交接
1. 時間：20xx年
2. 工作：培養出部門新人
學校部門工作計劃8
一、落實課改理念，組織全組人員深入地學習新教材，掌握新教材的教學方法，推進我校信息技術學科課堂教學的改革與發展，探索基于現代技術環境下的教學模式和教學方法，認真研究信息技術與學科整合中的問題，努力為教學服務。
二、認真開展教研活動。嚴格圍繞我校 “學習、實踐、反思、寫作” 的教科研主題，積極參加教研室組織的各項教研活動，特別是聯片教研和中心備課組活動，配合區教研室開展網上教研活動，加強信息技術教師個人的博客管理。經常保持與校外的溝通和聯絡，解決教學中存在的問題，提升教學研究的水平。組織全組教師參加信息技術學科的新教材培訓、區市級優質課、校本課程的展示、綜合實踐活動課優質課等，在活動中學習借鑒全區各校優秀教師的經驗，提高自身教學能力。并做好相關資料的整理和積累。
三、加強常規管理，嚴格要求以大綱為依據，結合學生的實際情況，制定出切實可行的信息技術教學計劃。規范本組教師的教案書寫、反饋、導言、板書設計等環節，使教案充分的為教學服務，提前備課，提前設計，嚴謹教育教學。
四、加大本組教師的業務理論拓展學習，在本學期之內提高本組人員的多媒體軟件應用技能，為學校制作多媒體宣傳片和教師的課程設計以及學生第二課堂輔導服務，同時也提高本組教師的業務水平。
五、進一步完善學校校園網建設，加強校園網站的維護與更新，使網站成為我校特色教育的宣傳窗口，成為學校管理的平臺。繼續豐富學校教育教學信息資源庫，為廣大教師開展信息技術教學提供資源保障。加強全校各室及班機微機設施的維護和管理，滿足正常信息技術教學，落實各項電教設備的管理制度，并做好學期工作小結。
六、配合辦公室、教務處等相關部門做好材料打印工作。
七、組織高中學生信息技術會考的考試輔導。
八、信息教研組活動內容及安排
學校部門工作計劃9
一、迎接新生
1.時間：20xx年8月底-9月初
2.工作：做好xx級新生宿舍分配
3.實施：
1)提前查清我院現有空鋪，及時獲知我院分配到的新高層公寓名額，根據各系新生比例綜合考慮分配公寓、普宿。
2)做好xx級新生宿舍信息登記。
3)在迎新生期間做好部門的宣傳工作，讓新生接觸生活部、認識生活部。
4)加新生飛信，下宿舍查看新生住宿情況，做好部門宣傳。
二、生活部招新
1.時間：20xx年9月中旬。
2.工作：選拔新一屆部門干事。
3.實踐：
1)新一屆干事人數定于28-34人，其中各班生活委員8名，招新前做好招新演講。
2)原則上精簡人數，選拔責任心強的學生，做好面試考核。
3)進行短期的考核以正式確定新一屆干事名單，確定名單后即開始培養新生。
三、日常工作安排及新一屆干事培養
1、對三個副部長進行明確的分工，部門工作主要有：
1)宿舍信息清查。
2)日常衛生檢查，宿舍衛生及安全知識普及，評定入各周檢查成績、生活部通報。
3)在部門內部建立完善的考勤制度、例會制度，培養干事，調動部門干事及各班生活委員積極性。
4)根據日常檢查結果做CAE公示。
5)創新宿舍文化節。
6)星級宿舍評定。
7)期末宿舍調整。
8)配合各部門工作。
9)校、院重大活動后勤保障，執行校團委、學生處文件精神。
10)完善《宿舍管理規定》，創建生活部管理規定并成文。
2、做好部門例會，嚴格考勤并錄入電子版，對干事分組進行日常檢查工作。
3、迎新結束后立即下宿舍調查新宿舍信息【九月初】，調查各班宿舍分布做新版成績錄入表。
4.宿舍衛生、安全知識教育
四.宿舍文化節活動
時間：20xx年10月中旬
工作：主辦學院宿舍文化節
五、星級宿舍評定
時間:xx-xx學年第一學期期末。
工作：根據各周各宿舍衛生檢查成績評比我院標兵宿舍、A級宿舍、B級宿舍、C級宿舍。
學校部門工作計劃10
非常高興能成為系學生會女生部的新進干事，在這里首先感謝學生會對我的肯定！既然已經進了學生會女生部，就需要我全身心投入到女生部工作中去，認真努力向部長和其他同事學習，提高自己的工作能力，同時進入女生部后，我需要對自己未來在女生部的工作進行一個計劃。
下面是我的工作計劃：
1在外語系這個以女生居多的家庭中，女生部給大家的感覺應該是溫暖的，通過女生部，可以讓女生之間的關系更融洽，和睦。所以首先，我要嚴格要求自己，做好為女生服務的準備，當女生們遇到困難時，熱情主動幫助她們。同時與身邊的同學團結友愛，相互幫助，相互融洽。
2作為女生部的新進干事，我自己還有很多需要學習和加強的地方，要盡快和部長和部里的其他同事熟悉，加強與她們之間的溝通和交流，在舉辦的各項活動中，認真配合部長的工作，積極發表自己的意見和觀點，努力做好活動的宣傳工作。
3在工作效率方面，要努力提高自己的工作效率，做是不拖拉，對于部長分配下來的任務，認真及時的完成，做好自己的分內工作，當其他部門有需要時，也會認真配合。
4女生部舉辦的女生節彰顯女生部的重要，女生節是女生部工作的重要表現，是為加強女生之間的聯系，促進和諧健康發展的一項重要女生活動節。所以女生節舉行時，我會認真做好女生節的宣傳工作，通過海報。卡片。校內宣傳等形式進行宣傳。使大一新生對女生節有一個全面良好的認識，并認真聽從部長的安排，努力配合部長的工作。
5在平時的寢室衛生工作檢查中，認真負責，按時到位，有不懂不清楚的地方及時向部長和同事請教，努力把工作做好。通過寢室的衛生檢查，可以促進女生良好衛生習慣的養成。
6寢室是女生們在學校的家，認真做好寢室文化節的籌備工作，同時多向同學們宣傳，提高她們裝扮寢室的積極性，在籌備過程中，積極發表自己的意見和觀點，認真參與。
7女生部是一個服務女生，關心女生的組織，所以在日常生活中，我會盡力做到多關心女生的生活，多為女生們服務，認真搞好各項工作，豐富女生們生活。
我相信自己會不負眾望，我們女生部會更出色！
學校部門工作計劃11
1、全校的學風檢查是學習部的日常工作，通過學風檢查來達到督促同學充分利用好晚間自習時間的目的。學風檢查是學習部的一個主要工作，我會安排好各項事宜，使學風檢查發揮出最大效用!此工作在招干后立即開展。
2、關于CET4和CET6考試的工作。明年6月份是大部分大二同學的4級考試和6級時間，下學期會組織活動來喚起同學們為4級考試好好準備的熱情并介紹學習方法等方面的必備知識。活動具體形式還未確定，報告、講座或是對話形式都是不錯的選擇。時間初定為明年3月中旬。
3、計劃于明年4月中旬組織關于考研的活動，向同學們介紹考研方面的知識讓同學們全面地了解考研，以及如何準備考研，不僅為了給即將參加考研考試的同學打一記強心劑，也為了使低年級同學盡快明確自己的`學習目標。
4、期末考試前開展推廣“誠信考試”的活動，除了借鑒上學期在橫幅上簽名的方法外，計劃將學籍處罰條例公示一段時間，讓對此不關心或不重視的同學對“誠信考試”有更深的認識。如果可以最好附上曾經的案例，以更好得起到警示作用。
5、組織多種主題的演講比賽。比如促進英語學習的英語演講比賽，并為下一屆CCTV杯英語演講比賽做準備。
6、根據上級的安排開展辯論賽。
7、在了解各學院學習情況下組織學科知識競賽(高數、英語等)、學科考察考試等活動。
8、對于那些學校不強制參加的過級考試或資格考試，用正式的通告、說明向同學介紹，鼓勵同學在學習本專業知識的同時多參加些高水平的資格考試，為今后步入社會增加自身分量。避免出現像張貼小廣告一樣通知報名的方式。此活動的開展要積極聯系各學院和學校的招生考試辦等單位。
9、如果條件允許會組織模擬招聘會、就業指導會、應聘指導等與就業相關的活動，打消同學關于就業的疑惑，起到明確學習目標高漲學習熱情的作用。
10、如果條件允許會組織大學生全面發展規劃等指導同學如何增強個人競爭力方面的講座。
11、要求各學院學習部盡力去舉行一次專業情況專業方向等專業介紹的活動，讓同學了解自己的專業，培養出對本專業的信心增強學習動力!具體方式如果可以，保持各院一致。介紹基調一定要是積極的鼓勵性的。
12、充分發揮各學院的優勢學習活動，動員其他學院同學參加或將其提升到校級活動，如英語角。