安全生產年度工作計劃精選三篇
工作計劃是對一定時期的工作預先作出安排和打算時，工作中都制定工作計劃，工作計劃實際上有許多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。下面是小編精心整理的安全生產年度工作計劃精選三篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
【篇1】安全生產年度工作計劃
一、工作思路
以科學發展觀重要思想為指導，按照鎮政府安全工作的要求，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，以繼續貫徹安全生產法律法規為主線，強化監管，綜合治理，把安全生產工作抓牢、抓緊、抓細、抓實，確保目標任務的完成。
二、安全生產目標
(一)、把各種事故死亡人數全年控制在鎮目標范圍以內。
(二)、杜絕特大事故，遏制重大事故，減少一般傷亡事故。
三、主要工作任務
(一)、危險化學品安全工作。認真貫徹落實《危險化學品管理條例》，重點對劇毒物品和液化氣銷售單位進行定期排查，強化危險化學品儲存、銷售等環節的安全管理監督。
(二)、建筑施工安全工作。加大施工工地檢查力度，定期對本轄區內的在建工地安全生產工作的督促。
(三)、煙花爆竹安全工作。繼續配合鎮安辦，轄區管段 氛圍，利用召開村，組會議，做好《安全生產法》、《安全生產違法行為行政處罰辦法》。
(七)、做好安全值班報告工作。一是涉及安全方面的情況，在第一時間趕到現場，做好引導安撫工作，避免事態進一步擴大。二是及時向鎮值班室及主要負責人報告。
【篇2】安全生產年度工作計劃
為了認真貫徹落實黨的十九大精神， 用科學發展觀統領綜合治理、安全生產工作，堅持"以人為本、安全發展"理念，有效遏制安全事故，為我公司經濟社會發展創造良好環境，現結合實際，制定xx年社會治安綜合治理和安全生產工作計劃。
一、指導思想：
以高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、"三個代表"重要思想為指導。深入貫徹黨的xx大精神，深入學習科學發展觀，推進我公司各項管理工作"又好又快"發展，認真落實《社會治安綜合治理條例》和《安全生產條例》，堅持"安全第一、預防為主、綜合治理"方針，以深入開展創建"平安"活動為重點，進一步落實企業安全生產主體責任，建立健全長效的社會穩定和諧和安全生產管理機制，努力控制和減少各類安全事故，促進公司安全生產形勢和諧穩定。
二、加強領導，強化工作目標責任落實
為進一步增強做好綜治工作政治責任感和使命感，加強社會治安綜合治理領導，按照"誰主管、誰負責"的原則和"一崗雙責"的要求，與各科室層層簽訂目標責任書，分解目標任務，落實主要領導、分管領導和其它領導維護社會穩定的責任，促進綜治領導責任制和目標管理責任制的落實;堅持將綜治工作與經濟建設和本公司的主要工作同安排、同部署、同檢查、同獎懲。確保本公司無重大刑事案件、一般刑事案件、治安案件;各類人民內部矛盾和群體事件及時化解;安全生產、消防安全無責任死亡事故，堅決杜絕重特大責任事故。
三、基本要求
1、進一步完善公司中長期綜合治理、安全生產發展規劃，并將其納入企業總體發展戰略規劃，實現綜合治理和安全生產與企業發展同步規劃、同步實施、同步發展。
2、進一步建立健全綜合治理和安全生產管理體系，積極吸納和應用先進企業的綜合治理和安全生產管理方法、體系等，實行"一崗雙責"制，實現綜合治理和安全生產管理的規范化、標準化、科學化、現代化。安全生產管理體系應當包括組織體系、制度體系、責任體系、風險控制體系、教育體系、監督保證體系等。同時，應當加強安全生產管理體系的運行控制，強化崗位培訓、過程督查、總結反饋、持續改進等管理過程，確保體系的有效運行。
3、結合本公司實際，建立職業健康安全管理體系，消除或者減少職工的職業健康安全風險，保障職工職業健康。
4、進一步建立健全本公司重大特發公共事件處置預案和安全生產應急管理體系，包括預案體系、組織體系、運行機制、支持保障體系等。切實做好應已編制急預案的培訓、演練和應急救援隊伍的建設工作，落實應急物資與裝備，提高企業有效應對各類重大特發公共事件處置和安全生產事故災難的應急管理能力。
5、加快實施"科技興安"戰略，采用高科技手段改進安全生產條件，加強安全生產風險辨識和評估工作，制定重大危險源的監控措施和管理方案，定期進行檢測、檢修和保養，嚴禁設備帶"問題"運行，確保重大危險源始終處于受控狀態。
6、建立健全生產安全事故隱患排查和治理工作制度，明確事故隱患排查、治理和防控的責任主體，規范本公司生產安全事故隱患排查的頻次、控制管理原則、分級管理模式、分級管理內容等。并落實從企業主要負責人到每一個員工的隱患排查治理和監控責任制，對排查出的隱患要落實專項治理經費和專職負責人，按時完成整改，并實行安全事故隱患舉報獎勵制度。同時，嚴格遵守新建、改建、擴建工程項目安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用的有關規定。
7、嚴格按照國家的有關規定，加大安全生產費用投入。確保安全生產項目費用投入 落到實處。
8、進一步建立健全綜合治理、安全生產的教育和培訓制度，嚴格落實企業負責人、安全生產管理人員及特種作業人員的持證上崗制度和培訓考核制度;把從業人員的安全生產教育培訓工作做好做實，把綜合治理、安全生產教育和培訓檔案完善到位。
9、進一步完善綜合治理、安全生產考核和獎懲機制。同時要加大綜合治理和安全生產獎勵力度，按"四不放過"的原則對公司各部門進行嚴格責任，追究相關責任人的責任。
【篇3】安全生產年度工作計劃
青年安全生產示范崗年度工作計劃
為了加強青年安全意識，提高青年員工的安全生產能力，我公司決定設立青年安全生產示范崗，并制定了年度工作計劃，以確保公司整體安全生產水平的提升。
一、示范崗設立
為了營造更安全的工作環境并激發青年員工的主動參與意識，我們決定在各個部門設立青年安全生產示范崗。在每個崗位上都設置一名年輕員工來擔任示范崗的職責，這些崗位將成為年輕員工安全行為的榜樣，幫助他們養成安全意識和良好的工作習慣。
二、年度目標
示范崗的目標是通過實際行動，影響和引導其他青年員工養成正確的安全工作觀念，提高他們的自我保護能力。我們制定了以下目標：
1. 提高青年員工在日常工作中的安全防護意識和能力；
2. 建立完善的青年員工安全生產培訓機制，通過定期培訓和考核，提高青年員工的安全生產技能；
3. 在青年員工中樹立良好的榜樣形象，倡導積極健康的工作態度；
4. 加強與其他部門和團隊之間的溝通與合作，形成良好的工作合力。
三、具體工作計劃
為了確保年度目標的實現，我們制定了以下具體工作計劃：
1. 崗位責任明確化：制定每個示范崗的明確職責和工作內容，確保每位示范崗了解自己的職責，并能夠有效履行。同時，定期對示范崗進行業務培訓，提高示范崗的專業水平。
2. 安全培訓：定期為示范崗進行安全生產培訓，包括安全操作規范、事故處理等方面的知識。通過培訓，增加示范崗員工的安全防護意識和技能。.coM
3. 風險評估與控制：示范崗要定期對本崗位的風險進行評估，并制定相應的控制措施。同時，示范崗要及時對風險進行監控，確保風險得到有效控制，防止事故發生。
4. 安全巡檢：示范崗要負責對本部門的安全情況進行巡檢，并及時發現和處理存在的安全隱患。同時，要主動向上級匯報巡檢情況，并提出相應的改進措施。
5. 安全獎懲制度：建立健全的青年員工安全獎懲制度，鼓勵示范崗員工積極參與安全生產，同時也懲罰那些安全意識較低、違反規定的員工，形成有效的安全激勵機制。
6. 經驗分享：示范崗要主動與其他部門的示范崗進行交流與分享，互相學習經驗和教訓，推動整個公司的安全生產工作達到更高水平。
四、效果評估與總結
為了了解年度工作計劃的實施情況和效果，我們將定期進行考核和評估。同時，還將邀請相關專家對示范崗進行評估，提出改進建議。結合評估結果，我們將及時總結經驗，進一步完善工作計劃，并針對不足之處進行改進，以不斷提高示范崗的工作質量和效果。
通過以上的年度工作計劃，我們相信青年安全生產示范崗將成為公司安全生產的重要力量，帶動全體員工建立起積極的安全工作態度和行為習慣。同時，通過示范崗的榜樣作用，我們也希望能夠在全公司員工中營造出更安全、更健康的工作環境，為公司的可持續發展奠定堅實的基礎。