無煙醫院工作計劃書醫院工作計劃【四篇】
醫院（Hospital）一詞來自拉丁文，原意為“客人”，因為一開始設立時，是供人避難，還備有休息間，使來者舒適，有招待意圖，后來，才逐漸成為滿足人類醫療需求，提供醫療服務的專業機構，收容和治療病人的服務場所。醫院是指按照法律法規和行業規范，為。以下是小編整理的無煙醫院工作計劃書醫院工作計劃【四篇】，歡迎閱讀與收藏。
無煙醫院工作計劃書醫院工作計劃篇1
一年來，在區教育局的正確領導下，我們積極創建文明、綠色、健康的校園，特別是創建無煙學校。把建立無煙學校定為重點任務之一，并列入學校議事日程。通過全體師生的共同努力，取得了良好的效果。本文回顧了前人的工作。
創建無煙學校，領導的重視是關鍵。成立了以吳校長為首的學校創建領導小組，成員包括校長辦公室成員、各部門負責同志、衛生教師等，為創建工作提供保障。學校利用學校的定期行政會議，組織全體行政人員學習上級的文件，統一思想；周一老師的學習時間也被用來調動，讓大家明確了創作工作的意義，制定了無煙環境的實施方案和控煙工作的相關制度，從根本上保證了創作工作的順利開展。
為了更好地開展反吸煙活動，學校利用現有的宣傳工具，對師生進行控煙宣傳教育。在校園張貼禁煙宣傳材料，通過校園廣播向全體師生介紹吸煙對人體的危害；每個班也陸續出了專門的黑板報。我們在窗口展示學生以禁煙為主題的書法作品，具有學校寫作的特點；動員大會結束后，我們向全體師生發出提案，倡導師生遠離煙草；在校園內懸掛禁煙橫幅，在公共場所張貼禁煙標志；舉辦禁煙等專題講座。同時，我們通過學生向每一位家長宣傳禁煙的意義。通過一系列的宣傳活動，所有師生的思想認識都有了明顯的提高，尤其是對部分煙癮男老師的思想有了很大的觸動，說要戒煙，遠離香煙。
開展反吸煙活動，必須有一定的制度保障工作的順利開展。為此，學校出臺或修訂了一些制度，如周家巷小學禁煙制度、教師評價制度、“三好學生”評價制度、控煙評價獎懲制度和標準；學校在辦公室評價文明隊的時候也把禁煙作為一個標準。這些制度的.制定保證了創作工作從源頭上有條不紊地進行。
在制定制度的同時，還積極組織學生設立控煙宣傳員、督導員，重點檢查控煙情況，并將檢查結果記錄在案。根據主管的檢查，學校會將相關情況向相關老師匯報，一旦老師吸煙，會督促老師改正。因為我們的工作到位，全校的老師再也看不到老師在校園里抽煙了，各種辦公室里都放著無煙電器，因為吸煙電器已經失去了原有的功能。
創建無煙學校需要各種活動。為此，考慮到各個部門的職能，學校統籌安排了全校的各種活動，使得創作活動更加有形。
1.在學年開始的時候，學校和所有的老師在學習期間簽署了禁煙協議。全體教師承諾不在學校任何地方吸煙，自覺接受學校領導小組的監督。同時認真配合學校做好宣傳，積極勸阻其他家庭成員吸煙。
2.舉辦專題講座。我們聘請了中醫醫院的醫生來做專題講座。
3.利用健康科目為學生學習控煙知識，讓學生了解煙草對人體的危害，知道如何避免二手煙。同時注重創作與學科教學的有機結合，要求各科老師根據學科特點滲透學科，讓每一位老師都成為禁煙的宣傳員。通過學科的滲透，學生們了解了吸煙有害健康的道理，從小就樹立了遠離煙草的觀念。
4、進行知識競賽。學校后勤處在組織學生學習禁煙知識的同時開展知識競賽，全校中高年級的學生參與了這次競賽活動。通過活動，學生對禁煙意義有了更深刻的理解，掌握了更多更全面的知識。
5、開展各類培訓。重點是對師生進行勸阻吸煙技巧的相關培訓，使師生掌握了勸阻別人吸煙的方法，做到既勸阻了他人抽煙，又不傷害他人的面子，讓人比較體面地不抽煙。
6、結合學校的寫字特色，開展書寫禁煙警句的活動。一些寫字比較好的學生在書法教室潑墨揮毫。活動結束后寫字組將優秀的學生作品在櫥窗展出，供師生學習，為創建無煙學校增添亮麗的一筆。
創建無煙學校是一項長期性的工作，我們將不斷鞏固禁煙知識的學習宣傳活動，進一步提高大家的思想認識，確保此項活動長久開展，讓周小的每個師生都能健康地成長。
無煙醫院工作計劃書醫院工作計劃篇2
全面貫徹省的《實施意見》按要求開展工作‘逐一落實相應措施，按《文件》要求，到20xx年底已建成無煙醫院。
第一把手為組長控煙工作小組并下設辦公室，認真組織好單位的全面控煙工作。全面動員，人人參與，把開展控煙工作的力度、質量、效果等列為年度綜合目標管理責任制的內容之一，定期考核和評估。
按20xx年20xx年全面禁煙時限和無煙單位的標準，制定工作方案、分步實施，觀察分析本院職工吸煙行為經常發生地點，監督員每天到職工經常吸煙地點監督檢查員工控煙情況，勸導戒煙。
控煙領導小組每月檢查控煙情況一次，科室監督員每天監督檢查員工控煙情況，勸導戒煙，對行動不力者予以批評，對成功戒煙人員、給予表揚，發現職工在非吸煙區吸煙一次罰款xx元，并登記在冊以示警告。開展禁煙工作以來，我們層層動員，人人參與，將控煙工作列入重要議事日程，列入精神文明建設考核和年度綜合目標管理責任制考核當中。
1、組織學習與培訓，認識煙草對人類及身體健康的危害，通過學習，使廣大職工自覺遠離煙草，增長健康知識。
2、在醫院門診展出與控煙有關知識的板報專欄，向各科室工作人員和病人發放小冊子宣傳戒煙的益處與吸煙的危害，使醫務人員掌握控煙知識、方法和技巧，進一步提高控煙意識。
3、成立戒煙門診，開設戒煙咨詢服務、幫助醫務人員提高戒煙服務能力，為戒煙者提供控煙咨詢和免費的戒煙藥物，提供防止復吸的技術指導，做好工作記錄。
1、提高了思想認識，增進了身體健康。通過多種形式的控煙宣傳和教育，職工對戒煙有了進一步的認識并付諸行動，各科室積極履行承諾書》。《控煙積極戒煙。我院戒煙成功有xx人、有x人逐步減少煙量。
2、診療環境明顯改善。不管是就診的病人或是服務的醫務人員，都積極響應戒煙號召，醫務人員自覺控煙，在工作環境謝絕敬煙，使診室環境空氣明顯清新。
3、幫助戒煙控煙有望。勸阻他人吸煙是醫務人員的義務，員工積極履行義務，積極勸阻他人吸煙，指導幫助戒煙服務有x人。
對照《全國無煙醫院評估標準》進行自我評估，我院已達到全國無煙醫院的標準，并于今年x月申報評估無煙醫院。
無煙醫院工作計劃書醫院工作計劃篇3
以病人為中心，創一流文明優質服務；以改革為動力，倡導競爭、敬業、進取精神；以人才培養為根本，努力提高全員素質；以質量治理為核心，不但提高醫療質量；以安全治理為重點，切實保障醫療安全；以分級治理為基礎，創“一甲”分；以目標治理為主線，強化治理力度。努力完成各項醫療工作和任務。
(一)內感染治理
院內感染控制工作，是提高醫療質量的重要保證和具體體現，是防范醫療事故的重要途徑，是以病人為中心、文明優質服務的重要內容。
1、成立院感控制機構，完善制度，狠抓落實。
2、加強院內感染知識宣教和培訓，強化院內感染意識。
3、認真落實消毒隔離制度，嚴格無菌操作規程。
4、以“手術室、治療室、換藥室、產房”為突破口，抓好重點科室的治理。
5、規范抗生素的合理使用。
（二）、醫療安全治理
隨著人們文化生活水平的提高，思維意識的轉變，各地醫療糾紛頻繁發生，醫療安全工作一直是每一個醫院工作中的重中之重，防范醫療差錯、杜絕醫療事故成為醫院生存發展的根本。
1、成立以院長為首的醫療安全工作領導小組，急診急救工作領導小組，充分發揮醫療安全領導小組的職能，認真落實各項規章制度和崗位職責，嚴格各項技術操作規程。
2、認真開展醫療安全知識宣教，深入學習崗位差錯評定標準和衛生部頒發的《醫療事故處理辦法》及《醫療文書書寫規范》，嚴格落實差錯事故登記上報制度。
3、及時完善各種醫療文書確實履行各項簽字手續，抓好門診觀察病人、新入院病人、危重的病人治理。
4、堅持會診制度，認真組織急危重病癥及疑難雜癥討論，積極請上級醫院專家到我院會診。
5、手術病人要嚴格遵守手術規則，認真開展術前討論，嚴禁超范圍手術，非凡手術要要報請院方批準，以便給手術提供條件。
6、切實加強急危重病人的治理急危重病人病情急，癥狀重，隨時可能出現危生命的癥狀和征象， 應嚴密觀察和監測，隨時出現隨時處理，以便為拯救生命贏得時間，并及時做好搶救紀錄。
無煙醫院工作計劃書醫院工作計劃篇4
有機的結合起來，加強組織協調，在注重實效上下功夫。今年的愛衛會重點工作是：持續做好單位的美化、凈化、綠化工作。同時認真做好日常衛生工作。
二、大力宣傳，人人參與首先健全宣傳教育陣地建設，擴大教育面：
3是利用下鄉對廣大老百姓進行健康知識的普及教育，豐富衛生服務的內容。
作和健康教育建設工作，安排保潔員負責院內和辦公樓內的衛生，大廳、過道一日拖二次，垃圾、廁所定期清理，去除異味，隨時保持院內清潔；公共設施定期進行檢查維護；積極開展除“四害”工作。
四、做好環衛會基本工作。繼續按照上級的要求，積極參與衛生活動。
一、演練目的：
撐握滅火器實際操作，提高初起火災的撲救能力。
二、時間、地點：
時間：
地點：
三、參加人員：全院未值班員，以及各科室負責人。
四、演練內容：滅火器操作，初起火災的撲救。
五、具體步驟：
１、準備滅火器和可燃物質、大鐵鍋一口。
２、集合人員，點名。
３、各科室人員分組列隊。
４、先講解初起火災撲救理論知識（包含滅火器使用方法）。
５、開始點火，按隊列逐個使用滅火器撲滅明明火。
６、演練時間１小時１０分鐘。
７、保衛科記錄存檔。