• 下周的工作計(jì)劃下周個(gè)人工作計(jì)劃

    更新時(shí)間:2023-10-07    來(lái)源:個(gè)人工作計(jì)劃    手機(jī)版     字體:

    下周的工作計(jì)劃下周個(gè)人工作計(jì)劃范文(精選3篇)

    工作計(jì)劃是對(duì)一定時(shí)期的工作預(yù)先作出安排和打算時(shí),工作中都制定工作計(jì)劃,工作計(jì)劃實(shí)際上有許多不同種類,它們不僅有時(shí)間長(zhǎng)短之分,而且有范圍大小之別。以下是小編為大家收集的下周的工作計(jì)劃下周個(gè)人工作計(jì)劃范文(精選3篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

    下周的工作計(jì)劃下周個(gè)人工作計(jì)劃1

    本人從8月份進(jìn)入公司,有幸成為優(yōu)哈員工以來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,在采購(gòu)部,生產(chǎn)部同仁的支持配合下,我服從工作安排,加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉。

    在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心幫助與團(tuán)隊(duì)的支持配合下,明確工作重點(diǎn)與工作思路,

    1、每日做好生產(chǎn)一線工廠的出貨產(chǎn)量與次品數(shù)據(jù)的匯總與登記。

    2、每月匯總包裝質(zhì)檢員工的個(gè)人產(chǎn)量、次品等。根據(jù)產(chǎn)量月報(bào)表核算好工資上報(bào)生產(chǎn)經(jīng)理和人事部門。

    6、每月月底根據(jù)庫(kù)存金額,核算采購(gòu)部員工的考核分?jǐn)?shù)

    7、每月統(tǒng)計(jì)并做好 興達(dá)物流,杭寧物流,順豐物流的對(duì)賬,確認(rèn)物流貨款填寫貨款申請(qǐng)單交由李總簽字并提交給財(cái)務(wù)部門。

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    首先是積極高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦各項(xiàng)工作任務(wù);

    最后是積極參加一些和專業(yè)有關(guān)的培訓(xùn),有效提高對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。

    20xx年,在原有的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表基礎(chǔ)上,對(duì)一些沒有實(shí)際意義的表格作了改進(jìn),并對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)字的準(zhǔn)確性進(jìn)行了加強(qiáng)。但也存在著不少問(wèn)題,尤為突出的是“順豐物流底單”問(wèn)題。由于如今在公司員工按部門劃分,且沒用規(guī)范統(tǒng)一填寫,收集物流底單,造成物流底單的遺失或人員核對(duì)不上,給每月物流統(tǒng)計(jì)帶來(lái)很大的麻煩。為此經(jīng)過(guò)一系列的改進(jìn)與調(diào)整,我們將統(tǒng)一填寫物流底單格式,寄件日期,寄件人全名,書寫端正,統(tǒng)一人員收取底單,希望能夠起到更準(zhǔn)確更及時(shí)的統(tǒng)計(jì)。12月份順豐物流底單有90張姓名模糊,出現(xiàn)如某某先生,某某小姐,更甚至無(wú)寄件人姓名。為此我也做了檢討并避免以后出現(xiàn)類似情況采取了措施。

    回顧過(guò)去,20xx年是個(gè)不平凡的一年,是我職業(yè)生涯的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)。優(yōu)哈給了我鍛煉的舞臺(tái),使我取得了不少的收益。這些成 績(jī)是離不開領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持。在此我要感謝各位對(duì)本人工作的支持!過(guò)去的成績(jī)只能說(shuō)明過(guò)去,未來(lái)的日子還是要靠我們共同的努力去實(shí)現(xiàn)。一份耕耘,一份收獲,我相信優(yōu)哈的未來(lái)會(huì)更加輝煌! 最后,衷心地祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們新年快樂!

    下周的工作計(jì)劃下周個(gè)人工作計(jì)劃2

    作為一名新員工,只有親自通過(guò)對(duì)工作的接觸,才能使自己對(duì)本職工作有更好地了解。雖然現(xiàn)在我與大家的差距還很大,但是我會(huì)以積極謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度加緊學(xué)習(xí)的。

    二、積極參與實(shí)踐工作

    我會(huì)抓住機(jī)會(huì),堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)安排,積極參與實(shí)踐工作,明確工作職責(zé),了解工作流程以及與工作相關(guān)部門的工作方式,從實(shí)踐中學(xué)習(xí)和鍛煉。

    三、加強(qiáng)自身的全局意識(shí),增強(qiáng)責(zé)任感、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神

    積極主動(dòng)快速地做好自身角色轉(zhuǎn)變,從“局外人”到“企業(yè)人”,形成對(duì)公司及部門的歸屬感、安全感和忠誠(chéng)度。我將積極配合領(lǐng)導(dǎo)和同事的工作,由于是新員工我能為大家做的或許不是很多,但我會(huì)盡我的努力為部門、領(lǐng)導(dǎo)及同事們分擔(dān)一些我力所能及的事情。

    四、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)

    認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作,毫不怠慢。

    五、熟練辦公軟件的操作。學(xué)習(xí)和熟練辦公軟件的操作,這也是實(shí)際工作中基本和必需的。

    下周的工作計(jì)劃下周個(gè)人工作計(jì)劃3

    一是圍繞xx和xx兩個(gè)渠道的開發(fā)和xx銀保通的測(cè)試和簽署xx為促進(jìn)銀保通協(xié)議。xx制定了業(yè)務(wù)發(fā)展xx專項(xiàng)方案,發(fā)文至全轄。

    二是對(duì)xx月份做出突出貢獻(xiàn)xx中支部提出表?yè)P(yáng),獎(jiǎng)勵(lì)方案一并發(fā)布。

    三是對(duì)xx、xx和xx市場(chǎng)部提供業(yè)務(wù)支持,每天下午花半天時(shí)間xx市場(chǎng)部參加晚會(huì),了解相關(guān)情況,解決相關(guān)問(wèn)題。

    本周的問(wèn)題是xx渠道問(wèn)題,xx銀保通過(guò)測(cè)試后,各機(jī)構(gòu)仍未實(shí)現(xiàn)xx出單。xx市場(chǎng)部面臨的問(wèn)題與各機(jī)構(gòu)相似,即渠道網(wǎng)點(diǎn)嚴(yán)重缺乏,現(xiàn)有網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)能低,屬于保險(xiǎn)業(yè)務(wù)邊緣化網(wǎng)點(diǎn)。爭(zhēng)取更好的網(wǎng)點(diǎn)是當(dāng)務(wù)之急。xx渠道延遲開放也有歷史原因。負(fù)面影響一直存在xx渠道有陰影,還有其他原因,合作難度大。

    一是支持各機(jī)構(gòu)的競(jìng)爭(zhēng)xx渠道網(wǎng)點(diǎn)。全力開發(fā)新網(wǎng)點(diǎn)。xx第一單和重點(diǎn)推出xx爭(zhēng)取專項(xiàng)方案xx銀保通各機(jī)構(gòu)均有業(yè)務(wù)產(chǎn)出。

    二是全力推進(jìn)業(yè)務(wù)。以x個(gè)內(nèi)部規(guī)劃方案和x個(gè)渠道規(guī)劃方案為出發(fā)點(diǎn),找準(zhǔn)激勵(lì)點(diǎn),加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和支持。

    第三,日本戰(zhàn)爭(zhēng)日?qǐng)?bào)需要增加新內(nèi)容,包括業(yè)務(wù)評(píng)論,每周一統(tǒng)計(jì)上周的數(shù)據(jù),并進(jìn)行kpi指標(biāo)分析。

    第四,協(xié)助同事做第四季度人員考核表。完成總部和領(lǐng)導(dǎo)分配的日常事務(wù)。

    五是完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事務(wù)。

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