縣鎮衛生院2022上半年工作總結及下半年工作計劃精選十一篇
衛生院是縣或鄉鎮設立的一種衛生行政兼醫療預防工作的綜合性機構。以下是小編收集整理的縣鎮衛生院2022上半年工作總結及下半年工作計劃精選十一篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
縣鎮衛生院2022上半年工作總結及下半年工作計劃篇1
上半年，XX公司紀檢監察工作在集團公司紀檢監察部、公司黨委的正確領導下，認真學習重要講話精神，貫徹落實xx屆中紀委第三次全會精神。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，找差距抓整改，改進工作作風;以強化廉政教育、完善制度建設為抓手，扎實推進黨風廉政建設工作;以管理提升年為載體，加強監督管控，發揮協同監督機制，開展效能監察工作，規范管理流程，為公司健康發展提供堅強的保障。現將上半年紀檢監察工作匯報如下：
一、上半年工作特色和亮點
(一)落實黨風廉政責任制。貫徹落實黨風廉政建設責任制，是從源頭上預防和治理腐敗措施之一。公司組織召開黨風廉政建設工作會議，全面安排部署黨風廉政建設工作，明確責任目標，層層分解任務。按照黨風廉政建設責任制要求，切實履行“一崗雙責”職能，把黨風廉政建設工作與黨的群眾路線教育實踐活動相結合，與企業中心工作相結合，做好各級領導干部分管范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，確保黨風廉政建設和反腐敗各項任務真正落到實處。
(二)開展效能監察工作。根據集團公司效能監察工作要求，結合公司實際，選立了“八項規定執行情況”、“費用管理和成本控制”等五個效能監察項目，充分發揮效能監察糾正行為偏差、規范經營管理、強化源頭治理作用，提升管理水平，切實提高執行力，促進公司管理提升年活動開展。
(三)完善廉政制度建設。公司注重廉政制度建設，從源頭上遏制腐敗,通過加強教育、監督、預防制度建設，形成一套用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制;按照集團公司領導要求，制定《XX公司“三重一大”決策實施辦法(試行)》、《XX公司領導干部三項談話制度實施辦法(試行)》等六條規章制度，確保把黨風廉政建設工作落實到位。
(四)加強干部隊伍建設。對今年新提任的XX名中層干部進行集體廉政談話，組織廉政知識測試，簽訂廉政承諾書，建立廉政檔案等多種形式加強廉政教育，嚴把任前“廉政關”，使新任中層干部繃緊“廉政弦”，強化領導干部忠誠履職、清正廉潔的良好職業操守。結合檢修公司實際，制定《XX公司領導干部“六嚴格六不準”行為準則》，規范領導干部職務行為。
(五)深化廉潔文化建設。采用多種形式不斷豐富廉潔文化活動。以“為民務實清廉”主題征文活動為載體，進一步提高干部廉潔從業意識，認真落實XX集團公司“聚焦反四風、匯聚正能量、實現新跨越”要求;開展“落實中央八項規定、集團公司‘21條要求’”廉潔文化作品征集活動，不斷豐富廉潔文化內容。
(六)加強廉潔從業教育。公司把組織開展反腐倡廉教育，提高廉潔從業水平。加大反腐倡廉制度的宣傳、貫徹和落實。通過黨委理論中心組、支部黨員干部等不同層面的專題學習，不斷提高全體干部的政治敏銳性和把握大局的能力;堅持開展月度網上廉政學習。組織公司中層及以上黨員干部、人財物關鍵崗位人員參加反腐倡廉網上基地教育學習并撰寫心得體會，對規范企業管理、規避風險起到明顯作用。
二、工作中存在的問題
今年以來，公司在黨風廉政建設、廉潔從業教育、效能監察等方面采取了強有力的措施，取得了一定成效。但也存在一些問題和不足：紀檢監察制度還需進一步完善修訂，從源頭上治理腐敗工作有待進一步深化;對重點部門和關鍵崗位人員廉政教育、監督工作還需進一步加強;加強紀檢人員的學習，提高履職能力。
三、下半年重點工作
下半年公司紀檢工作，將進一步加強反腐倡廉制度建設，強化廉潔文化教育，抓好效能監察，確保黨風廉政建設責任制目標順利實現。
(一)、加強反腐倡廉教育，推進廉潔文化建設。一是以開展以廉潔從業為主要內容集中宣教活動，提高黨員干部廉潔自律意識。二是強化對領導干部廉潔從業、規范用權的監督檢查。
(二)、完善反腐倡廉制度，健全風險管控體系。針對公司實際，進一步加強教育、監督、預防制度建設，逐步建成內容科學、程序嚴密、配套完備的反腐倡廉制度體系，督促領導干部忠實履行職責。
(三)、深入開展效能監察，提升公司管理水平。圍繞管理提升、物資采購管理等工作開展效能監察。及時發現管理漏洞，完善管理制度，控制檢修成本，規范物資采購管理流程，避免違規行為，提升管理水平。
縣鎮衛生院2022上半年工作總結及下半年工作計劃篇2
一、2020年稅務工作完成情況
2020年，在市委市政府和省局的堅強領導下，各項稅收工作取得明顯成效。
（一）減稅降費落實落細。全市稅務部門努力克服政策類型多、實施時間緊等困難，全面、細致落實黨中央、國務院陸續出臺系列減稅降費政策，為減輕市場主體負擔、有效應對經濟下行壓力提供了有力支持。2020年，落實各項稅收優惠政策XXX億元。今年以來，為支持疫情防控和經濟社會發展，全市稅務部門通過編制政策指引、擴大宣傳渠道、快速落實政策、跟蹤督導問效等工作措施，全市累計新增減稅降費XX億元，切實減輕了市場主體負擔，促進了經濟社會健康平穩發展。
（二）組織收入穩步增長。針對復雜嚴峻的收入形勢，我們牢牢把握收入原則，嚴格依法征稅。加大稽查查處力度，開展打擊騙稅虛開違法犯罪活動、重點稅源企業隨機抽查、稅收檢舉案件查處等工作，并取得顯著成效，以查促收職能有效發揮。加強稅收風險防控，以風險管理為導向開展稅收風險識別、應對工作，全面加強增值稅發票風險管理，落實增值稅調減留抵，助力堵漏增收。2020年，全市國內稅收完成XXX億元，其中市縣級收入XXX億元，為全市經濟社會發展和民生改善提供了堅實財力保障。
（三）營商環境不斷優化。全市稅務部門持續深化“放管服”改革，制定優化稅收營商環境五年方案，共推出X大類XX項XX小項工作措施。“簡政放權”更加到位，落實減審批、減事項、減資料、減證明的“四減”要求，審批事項已由XX項減少至目前的XX項，取消了X個稅務證明事項。“監管執法”更加規范，深化風險導向下的“雙隨機、一公開”稅務監管積極推進稅收執法“三項制度”，統一全市稅收征管方式，依法治稅水平持續提升。“涉稅服務”更加優化，連續開展“便民辦稅春風行動”，推出X類X項XX條便民辦稅措施。今年以來，全面推廣“非接觸式”辦稅，認真落實XXX項“非接觸式”辦稅繳費事項，對X個事項實行容缺受理，讓“跑一次”為上限、“不用跑”為常態。
（四）干部隊伍活力激發。堅持把干部隊伍建設作為固稅之基、強稅之本。不斷加強領導班子隊伍建設和領導干部能力建設，健全黨委議事規則，推進科學民主依法決策。優化人力資源配置，加大干部輪崗交流力度，全面落實職務職級并行政策，有效激發各層級干部職工的工作積極性。深入開展教育培訓和崗位競賽等活動，全市稅務部門人才結構、學歷層次、專業資質、綜合素質得到優化提升。落實“兩個主體責任”，加強黨風廉政建設和內控機制建設，扎實開展巡察、內部審計、執法督察，著力推進構建一體化綜合監督體系，有效促進了廉潔從稅。
（五）黨的建設逐步夯實。一是強化理論武裝。市局黨委先后組織理論中心組學習XX余次，嚴格落實基層黨支部學習制度，深入學習貫徹十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，確保全體稅務干部不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是明確工作思路。明確XXX黨建工作思路，建立XX大類、XX項黨建責任清單，以剛性制度保證各項黨建工作深入開展。三是強化組織建設。先后印發《關于加強基層黨支部組織生活標準化建設的實施意見》等文件規定，深入開展“基層黨建示范點”和“過硬黨支部”創建活動，充分發揮基層黨支部戰斗堡壘作用。四是確保活動落地。高質量開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，解決問題XX個，形成調研報告XX篇，建立健全制度辦法X項。
從各項稅收工作的落實過程中看，稅收工作還存在以下不足。一是黨建融合方面還有待進一步加強；二是稅收監管體系建設還有待進一步完善；三是稅收營商環境還需要持續優化。
二、2021年稅務工作打算
初步將2021年全市稅務系統工作思路擬定為：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實十九大、十九屆五中全會精神，堅持黨建引領為主導，突出“抓落實、強績效、防風險”三個導向，全面推進減稅降費政策、依法組織稅費收入、持續優化營商環境、不斷提升征管質效、切實激發隊伍活力等五項重點工作，為服務全市“六穩”“六保”大局、確保“十四五”規劃順利開局作出新的更大貢獻。重點做好以下六項重點工作:
（一）深入推進全面從嚴治黨。牢記稅務機關首先是政治機關，積極落實新時代黨的建設總要求。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為指導和黨的十九屆五中全會精神。鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，全面提升機關建設水平，積極創建模范機關。突出建黨100周年主題，持續推進“縱合橫通強黨建”機制體系，把黨的領導落實到稅收工作各方面全過程，不斷加強黨建與業務融合。深入推進全面從嚴治黨向基層延伸，深化紀檢監察體制改革，構建一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制。
（二）全面落實減稅降費政策。持續鞏固拓展減稅降費成效，進一步排查政策落實中的薄弱環節，有重點地加強政策培訓，提高政策落實的執行力。加大業務培訓力度，提高政策業務的知曉度。強化宣傳輔導，擴大宣傳輔導面，結合XX產業特點，提高政策宣傳精準度，幫助企業應享盡享政策紅利，切實增強納稅人獲得感。加大督查督辦力度，持續做好減稅降費政策的跟蹤問效，確保各項減稅降費政策及時兌現到位。
（三）依法抓好組織稅費收入。堅持組織收入中心工作不動搖，牢固樹立收入任務觀，嚴守依法治稅底線，嚴格貫徹組織收入原則，依法征稅，堅決防止收“過頭稅”和虛收空轉，確保收入質量經得起檢驗。加強數據利用，強化數據分析，全面掌握重點稅源運行情況，提升預測分析的前瞻性和準確性，強化稅源管理和增收措施，用好免抵調庫、清理欠稅、納稅評估、稅務稽查等挖潛手段，努力以管促收、以查促收、堵漏增收，將經濟發展成果真實反映到稅收收入上。穩妥落實企業社保費劃轉工作，實現科學化、規范化管理。
（四）持續優化稅收營商環境。強化以納稅人為中心的服務理念，繼續開展“便民辦稅春風行動”，深入推進“放管服”改革、納稅繳費便利化改革，加快智慧稅務平臺建設，積極拓展“非接觸式”辦稅繳費服務，不斷提高納稅服務效率。深度落實稅收顧問制度，針對企業的個性化涉稅需求，落實“一戶一策”稅收解決方案，助力企業高質量發展。認真做好稅收大數據服務大局工作，認真做好經濟運行分析、收入預測分析，讓黨政領導聽到“稅務聲音”，發揮稅收參謀“智囊”作用。
（五）健全完善稅務監管體系。進一步建立健全稅務監管體系，完善全過程動態風險監管，夯實征管基礎。優化稅務執法方式，全面深入落實“三項制度”，防范執法風險。強化稅收風險管理，充分運用稅收大數據，統一規范工作流程，構建事前、事中、事后風險防控體系，實現數據控稅、數據管稅、數據強稅的風險管控一體化閉環管理。深化分稅種管理，不斷提高稅種協同管理水平，加強國際稅收管理，進一步提升征管質效。發揮稅務稽查作用，積極開展打虛打騙專項行動，加大對“假企業、假出口、假申報”的打擊力度，切實維護公平公正的市場環境。
（六）不斷加強干部隊伍建設。持續加強領導班子隊伍建設和領導干部能力建設，健全黨組議事規則，推進科學民主依法決策。進一步優化干部隊伍結構，優化調整資源配置，做到人崗相宜，激發干部隊伍活力，充分調動各年齡段干部的積極性、創造性。組織實施好各項教育培訓任務，用足用好各類學習平臺，繼續開展崗位大練兵、業務大比武，提升干部職工的專業知識、專業能力。充分發揮績效管理、數字人事導向和激勵作用，做好基礎工作，打造工作亮點，推動整體工作實現新突破。深入推進紀律作風集中整頓活動，進一步加大明察暗訪力度，持續提升干部隊伍思想認識和工作執行力。
縣鎮衛生院2022上半年工作總結及下半年工作計劃篇3
2021年上半年，柯城區稅務局在市局黨委和區委區政府的堅強領導下，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆四中全會精神，對照習近平總書記關于稅收工作的重要論述和建設“重要窗口”的指示精神，緊密圍繞總局“四力”要求，統籌推進疫情防控和稅收工作，做好“六穩”工作，落實“六保”任務，各項工作取得階段性進展。現將2021年上半年工作情況及下半年工作思路匯報如下：
一、2021上半年工作總結
（一）盡銳出戰、盡責擔當，落實疫情防控守土有位
自年初疫情發生以來,柯城區局全體干部職工秉承守土有責、守土擔責、守土盡責的擔當精神，常態化抓好抓實疫情防控。一是堅持慎終如始抓實疫情防控。實施“領導帶班+工作專班”、“一人一表”及24小時應急值守等疫情期間工作制度，確保區局內部疫情防控無死角。二是堅持下沉一線砥礪擔當作為。積極組織區局全體干部下沉社區參與地方聯防聯控工作，承接雙港社區管控點的防疫執勤任務，累計參與志愿服務386人次。三是堅持選樹先進彰顯榜樣力量。疫情期間，區局涌現出一批講政治、勇擔當、甘奉獻，義無反顧堅守在抗擊疫情崗位上的優秀干部，其中馬秀琴同志被評選為省稅務系統疫情防控工作表現突出個人。見賢思齊，榜樣的選樹激發了區局干部奉獻擔當的熱情，盡職盡責圓滿完成了社區疫情防控工作。
（二）降本減負、靶向施策，服務復工復產硬核有力
上半年，柯城區局全面深化疫情期間稅費減免政策落地落細，政策紅利全面釋放。一是聚焦降本減負，做細減稅降費“一本賬”。成立減稅降費工作專班，建立部門聯審機制，確保企業各項稅費減免政策應享盡享。截至6月底，共落實“五減”稅收優惠1215.34萬元，落實降本減負稅收優惠1.85億元；階段性減免企業社會保險費累計惠及4712戶企業，減免三項社保費9162萬元，減征企業基本醫療保險2021.12萬元，返還社保費2933.51萬元，為101戶次企業辦理社保費緩繳，緩繳金額503.39萬元。二是聚焦企業需求，盤活稅銀協作“一盤棋”。上半年，在共建黨支部的基礎上區局與柯城農商行合作再深化再發力，于1月16日共同簽署了“攜手稅銀共建、創優營商環境”戰略合作協議。疫情發生以來，雙方聯合推出“稅銀復工貸”“外貿企業復產專享貸”“文旅業復蘇專享貸”等多款戰疫情、助復產的專項貸款產品。針對柯城區7.9洪災，再行推出一億元“稅銀減災貸”幫助企業渡難關，促發展。金融活水的注入，為轄區企業復工復產增添了底氣，上半年柯城區局助力企業復工復產新聞被浙江衛視報道9次。三是聚焦涉稅難點，織密幫扶服務“一張網”。為幫扶企業解決涉稅難點，疏通堵點，區局著力打造“一個黨員、一面旗幟、一座堡壘”的黨員服務品牌，組建“網格長＋網格員”黨員服務突擊隊，以網格長統領網格員，網格員互相協作，包干到企，開展黨員服務2300余次，充分發揮了黨員先鋒模范作用，助力企業復蘇達產。
（三）筑牢根基、服務地方，依法組織收入穩中有進
上半年，柯城區局克服困難、勇挑重擔，夯實稅收服務經濟根基職能。一是筑牢組織收入“壓艙石”。上半年累計組織稅費收入17.1億元，其中稅收收入9.73億元，同比增長0.94%；社保費收入6.83億元，同比下降4.18%；非稅收入2282萬元，其他收入3165萬元。完成地方一般公共預算收入6.36億元，為重點項目建設、文明城市創建積聚財源。二是用好收入分析“指南針”。依托稅收大數據，深入開展企業復工復產情況分析，持續提升分析質量和水平，報送相關稅務專報，為區委區政府主要領導科學決策建言獻策，上半年稅收分析專報獲得區主要領導批示2次。
（四）熱忱服務、提質增效，優化營商環境便捷有心
上半年，柯城區局始終以納稅人“答不答應、滿不滿意”為檢驗標準，直面問題，暢通梗阻，持續發力，不斷優化稅收營商環境，著力提升納稅人滿意度。一方面推行“非接觸式”辦稅，讓“信息化、便捷化”成為常態。發布“非接觸式”辦稅指南，推出175項可全程網上辦理事項，上半年，區局網上辦稅率達96.31%。與此同時，聯合資規、營商辦等部門，推進不動產“一件事”改革，將非房開土地增值稅清算納入“一窗受理”中，不斷簡化申報材料，壓縮辦理時間。另一方面搭建稅企連心橋，把“問需求、優服務”落到實處。結合“三服務”、“萬名黨員進萬企”活動，建立一把手負責制，每天定時召開工作推進會分析部署走訪調查工作，全力做好滿意度調查工作。截至目前，實地走訪2160戶，電話走訪1262戶，舉辦實體納稅人學堂輔導培訓2場，行業協會座談會3場，推送短信、微信、征納平臺消息5.2萬條，覆蓋49.3萬人次。通過實地和電話走訪、舉辦座談會等方式，共收集納稅人的涉稅“煩惱”，企業復產的涉稅“掣肘”，納稅服務中的“梗阻”三大類107個問題，其中現場解決98個，事后解決5個，上報市局4個，收集納稅人建議5條。
（五）強化征管、完善法制，提升治理水平高效有為
上半年，柯城區局致力于夯實稅收征收管理基礎，執法風險有效化解，稅收治理水平穩步提升。一是攻堅一線，高質量完成稅收征管工作。一方面，按照“先易后難、先大后小、以點帶面”的原則全面推廣增值稅電子發票，截至6月，累計開通電子發票3920戶，開通率達76.85%。另一方面，分類分批引導納稅人開展2019年度個人所得稅綜合所得匯算清繳，共為7779名納稅人辦理了個稅匯繳。二是細謀一分，高標準推進內控機制建設。建立健全網格化內控機制，進一步推進內部控制監督平臺工作，上半年區局內部控制運行未出現重大執法過錯和行政管理風險。三是深耕一層，高水平化解執法風險糾紛。一方面，上線推行行政執法公示平臺，已公示一般行政處罰結果24條，公示行政許可58條。另一方面，編寫單位權力和責任清單，落實執法責任制，開展政策落實“回頭看”和督審整改自查自糾，累計排查7類疑點指標，涉及230戶次，均按時完成整改。
（六）高舉旗幟、強化監督，全面從嚴治黨夯實有畏
上半年，柯城區局堅持政治統領集聚合力，從嚴治黨全面深入。一是理論武裝常抓不懈，提升組織“引領力”。利用“三會一課”、理論中心組學習等形式，組織全體干部開展“重要窗口”建設大討論，不斷豐富黨員干部理論知識。通過組織區局干部開展“迎七一、強黨性、學趙汴、樹新風”主題黨日活動，有效激發黨員干部“悟初心、守初心、踐初心”的熱潮，扎牢黨員干部思想根基。二是陣地建設提檔升級，提升發展“內生力”。一方面落實《黨支部工作導則》，堅持“一切工作到支部”的要求，確保“兩個責任”的落實，深入開展黨員培養計劃，本年度共發展5名優秀干部為入黨積極分子，3名干部轉為發展對象，支部陣地建設穩固擴展。另一方面，積極組織區局全體干部職工參與“全國文明城市”創建工作，上半年參與文明創建、交通勸導干部達465人次。三是從嚴治黨一以貫之，提升拒腐“威懾力”。上半年，區局圍繞作風建設、疫情防控等重點內容，把職責主業落到實處，把紀律規矩挺在前面。一方面通過“學查結合”壓實責任擔當，先后3次組織全體干部學習違反疫情防控工作紀律問題的通報案例；另一方面主動與區紀委對接，紀稅信息共享，護航企業復工復產。上半年，區局共實施6次專項監督檢查和正風肅紀督查，在全局范圍內營造了風清氣正、干事創業的濃厚氛圍。
（七）凝心聚力、激發活力，抓實隊伍建設平穩有序
上半年，柯城區局樹立選賢任能用人導向，考核晉升不斷優化。一是開展暖心保障工程，職級晉升穩妥推進。認真落實職務與職級并行工作方案，積極開展談心談話、思想引導、政策宣傳等工作，開展談心談話共計117人次，完成32人次職級晉升。二是開展素質提升工程，學習興稅全面推廣。積極做好“學習興稅”APP線上推廣工作，合計安裝登錄70人次，實現全員覆蓋。與此同時，組建青年骨干師資團隊，開展“學習興稅”線下大講堂活動。截至6月，已舉辦“學習興稅”線下講堂2場，區局學習氛圍進一步濃厚。
二、下半年工作思路
（一）錨定決心、貫徹學習，在“重要窗口”建設中展現風采
一方面要提高工作站位，立足更高平臺展現柯城稅務風采。要增強政治自覺，提高工作站位，展現稅務擔當，自覺把稅收工作放到建設“重要窗口”大局中去謀劃推動，引導激發區局干部進一步振奮精神、鼓足干勁，在稅務領域展現“重要窗口”的示范作用。另一方面要找準有力抓手，一體推進“重要窗口”建設和稅收現代化建設。堅持“六大工程”一張藍圖繪到底，全面承接建設“重要窗口”對稅收工作的新任務新要求，不斷迭代升級具體實施方案，確保政策落實落地、抓細抓好，以建設“重要窗口”新目標新定位引領區局稅收現代化建設。
（二）摸清底數、服務大局，在“減稅降費”落實中不打折扣
一是建立政策宣傳協同機制。繼續推廣運用“大數據+網格化”的工作模式，建立政策業務部門定內容—納稅服務部門作宣傳—稅源管理部門抓落實的政策宣傳閉環機制。通過規范化統一渠道內容，智能化精準匹配推送，網格化管控跟蹤到位，留痕化全程責任可查，進一步提高政策宣傳的效率和效果。二是強化政策落實監督檢查。統籌兼顧做好減稅降費老政策和新政策的落實工作，業務部門要加強跟蹤問效和分析研判，開展自查自核自糾，法制、紀檢部門要深化督察督辦工作機制，對政策落實不作為、慢作為、亂作為，以及敷衍整改、屢查屢犯的，將嚴肅追究問責。
（三）防控不懈、工作不怠，在“雙線作戰”進程中完成目標
一要密切跟蹤疫情形勢變化，毫不松懈的做好區局防范應對工作，慎終如始地抓緊、抓實、抓細常態化疫情防控工作。二要克服疫情的不利影響，轉危為機。深入落實就總局關于“要盡可能把疫情造成的損失挽回來、降到最低限度”的工作要求，以“六大工程”為有力抓手，加強工作科學統籌，提高執行質量效率，以更佳狀態、更實作風、更硬措施把因疫情耽誤的時間搶回來，確保各項工作目標任務如期完成。
（四）鞏固提升、銳意創新，在“營商環境”優化中持續發力
一是鞏固非接觸式辦稅成果。要進一步提高思想認識，鞏固疫情期間“非接觸式”辦稅工作成果，持續拓展“非接觸式”辦稅的覆蓋范圍，不斷提升“非接觸式”辦稅比例。二是打造智慧辦稅服務平臺。完善區局辦稅服務廳建設，適應網上辦稅趨勢調整優化服務資源配置，探索“智慧辦稅服務廳”建設，切實提高納稅服務能力和水平。
（五）馳而不息、示范引領，在“從嚴治黨”建設中久久為功
一是突出黨的政治引領。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，切實把“四個意識”“四個自信”“兩個維護”落實到堅決打贏新冠肺炎疫情防控阻擊戰、鞏固拓展減稅降費成效等重大決策部署上，用稅收工作實效檢驗政治建設成果。二是完善基層黨建機制。建立條塊結合事項、實行清單化管理機制。積極打造黨建業務融合品牌，在統籌推進新冠疫情防控和經濟社會發展中切實發揮好黨支部的戰斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用。三是健全執紀監督體系。加強作風紀律建設，構建區局黨委全面監督、紀檢組專責監督、機關黨委職能監督、黨支部日常監督、黨員民主監督相結合的監督體系，保持良好稅風稅紀，扎實做好迎接省局巡視準備工作。
縣鎮衛生院2022上半年工作總結及下半年工作計劃篇4
這一年的工作，沒有轟轟烈烈的成績，卻寫滿了簡單而真實的愛。現就思想政治方面，完成工作數量質量，業務能力水平情況及不足，歸納如下。
認真學習黨的理論，關心實事政治，積極參加院里各項組織活動。捐款支援四川抗震工作，踏實立足崗位。嚴格遵守院內的各項規定，平穩安全渡過奧運，并能用奧運拼搏精神不斷激勵自己為科里努力工作。
其實，選擇護理工作就等于選擇默默奉獻自己的畢生精力在最苦最累的地方，這種瑣碎的工作讓我體會到更多的愛。釋放更多的愛。一年里，我擔任過臨床/辦公/責護/夜班/供治班以及總務班，參加重大搶救五余次，出全勤加班20余天。特別是夜班工作強度大，要帶好年輕同志，不但要以身作則，而且要和他們共同進步，對工作不敢有絲毫地松懈，用心為病人做好每一件事。九月份科里入院的人數加大，各個班次都面臨著挑戰，我們辦公班每天辦理出院十一二份，辦理入院十人左右。我早就擰好發條做好準備，向時間要效率要成績。常常中午加班，下班后加班，晚上躺在床上過電影，檢查一天的工作有無遺漏，哪些還需要改進，每周上六天班。每天七點半到科。
我很慶幸八年來一直在心內科這么優秀的科室里，她團結向上，讓你有種奮發的活力。我常想咱們科就是一顆永不停息跳動的心臟，自己就是那其中的一個心肌細胞，就有天生的自律性。能夠主動去工作。去做好本職工作。在打針發藥/鋪床輸液中用愛呵護生命。在交班接班/白晝黑夜里，又在忙祿中把握生命的輪回。踏實的工作，不斷提高完善靜脈穿刺技術，為病人提供全方位的滿意護理。同時，為了跟上醫療工作的要求，利用休息時間學習心電圖。今年六月份，我擔任科里護理學員的帶教任務。多了一份任務更多了一份領導對我的信任。但面對這些80后的實習學員，開始的時候還真有些困惑了。我們畢竟是臨床科室，首先要確保醫療安全醫療任務的完成，還要傳道授業解惑，確保帶教任務的完成。我把教學大綱反復研究幾遍，做出適合我們科的教學安排。每周講課一次，利用自已休息時間。采用小組長負責制。把握每位學員的思想動態。把安全問題放在第一位。每次講課提前準備好，多與學員交流，讓他們多提建議，有真對性地性地去解決。到目前為止共帶教學員70人。工作完成情況也得到護理部和各位學員的認可。這里特別要感謝領導對我的信任和幫助，感謝各位護理姐妹對我工作的支持。我將再接再厲。
盤點一年的工作也發現自己的不足之處之處。工作管理上不夠大膽細致。繼續教育沒有堅持以恒。動筆太少，沒有論文及宣傳文章的發表。明年要在這兩方面努力。
縣鎮衛生院2022上半年工作總結及下半年工作計劃篇5
2021年上半年，xx街道嚴格按照中央、省、市決策部署，緊圍繞縣委中心工作，按照“貫徹一條主線、抓好兩大建設、做好三項工作、打造一面旗幟”的工作思路，持續深化黨建引領、“三治”并進、服務進村工作成效，準確把握“xx黨建計劃”全面提升年的工作要求，著力提升基層黨組織的政治領導力、組織動員力、治理管控力、統籌協調力、宣傳引導力，進一步織密筑牢了基層組織體系，健全完善了基層治理體系，優化拓展了基層服務體系，持續提升了基層治理能力。現將上半年具體情況總結如下：
聚焦理論武裝頭腦，持續強化政治領導力
堅持把理論學習作為黨建工作的重要任務，推動理論學習抓常、抓細、抓實，重點圍繞貫徹學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆三中、四中、五中全會精神、“兩書一章”和習近平視察xx時的重要講話精神；建立“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化、制度化、長效化推進制度，堅持把黨史學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿到日常工作的全過程、全領域，堅持理論武裝頭腦、理論指導實踐，不斷在“知行合一”上下功夫、求實效。上半年，x鎮黨委組織召開專題會議x次，中心組學習x次，集中宣講活動x次，講黨課x次，累計培訓黨員x人次，進一步補充了黨員干部的思想之鈣，夯實了黨員干部的思想之基。
聚焦基層組織建設，持續強化組織動員力
緊盯“xx黨建計劃”全面提升年的工作要求，找差距、補短板、強弱項、促提升，持續強化基層組織建設，建強“紅色堡壘”，不斷讓黨旗飄揚，黨徽閃耀成為常態。一是聚焦政治生活，嚴肅組織制度。鎮黨委高度重視黨內政治生活，按照組織程序，嚴格召開了民主生活會、組織生活會、專題研討會，認真落實了以“雙重身份”參加組織生活的要求；順利召開了x鎮x屆x次黨代會、x鎮x屆x次人民代表大會，廣泛聽取了各類代表、群體的意見和聲音。堅持主題黨日、書記講黨課等活動常態化、規劃化，不斷推進黨員活動與當前重點工作相結合，鼓勵黨員積極參與到發展建設中，讓黨組織和黨員活躍在重大項目工地上、抗疫最前線、村組網格里，在急難險重任務、重大突發事件中，組織黨員亮明身份、擦亮黨徽、高揚黨旗。二是聚焦黨員管理，提升隊伍素質。用好農村黨員積分管理、無職黨員“一編三定”、黨員“1+10”等載體，持續發揮在主題教育、疫情防控中展現的優良作風和先進做法，堅持抓緊、抓牢黨員教育，切實把黨的領導的政治優勢轉化為加快農村發展的實際成效，持續不斷的夯實基層支部的戰斗堡壘作用和發揮黨員的先鋒模范作用。落實鎮鎮工作“三結合”的要求，保證每村后備干部不低于3人，暢通村干部“出口”，及時調整干部隊伍，充實工作力量，增強服務群眾本領，提高為民服務質量；積極挖掘各村有學歷、有技術、有經驗的人才，納入到“鎮土人才庫”，將對有意愿參與到支部黨務、村內管理等工作中的優秀人才及時吸納進村干部隊伍中，不斷強化基層組織力量。上年年，新培養村后備干部x人，調整村“兩委”干部x人，登記入庫x人。三是聚焦支部建設，建強紅色堡壘。緊盯x村等x個軟弱渙散村黨組織的整改落實工作，調配駐村干部x人，調整村干部x名，撥付扶持資金x萬，推動了基層陣地提升，功能區域完善，干部隊伍建設，集體經濟發展、新舊矛盾化解等工作，有力推動了軟弱渙散黨組織的整體提升。進一步發揮“逐村觀摩、整鎮推進”作用，讓支部在觀摩評比中找差距、補短板、促提升。上半年，在觀摩中發現“三會一課”、“黨員活動”記錄等方面問題x個，黨費收繳方面問題x個，干部隊伍管理方面問題x個，三務公開等方面x個等共計x個問題，已建立問題臺賬，制定整改措施，整改工作推進順利。要求“兩新”組織落實學習教育常態化、組織制度規范化、黨員活動多樣化、隊伍建設標準化的“四化”建設，持續強化“兩新”組織黨建引領作用。
聚焦推進“三治”并進，持續強化治理管控力
一是夯實自治基礎。堅持“群眾事，群眾定”，不斷規范村民會議制度、健全村民代表會議制度、完善村民小組會議制度，提升民主決策水平，切實維護群眾的決策權，規范用好農村“四議兩公開”、村規民約等制度，增強群眾性自治組織功能，廣泛動員群眾，有序參與鎮村治理。二是突出法治保障。健全矛盾糾紛源頭預防和多元化解機制，完善領導干部下訪接訪制度，深化“一村一警”和“一村一法律顧問”，加強“一體化矛盾糾紛調處中心”建設，推動矛盾在基層化解。落實普法責任制，加強普法宣傳教育，增強群眾法治意識，常態化開展法律服務進村活動，廣泛開展“法律進鎮村、進社區”活動，推進村法治文化宣傳陣地全覆蓋。上半年，開展普法教育x次，新建一個x路警務室，接待、化解矛盾糾紛x個。三是發揮德治教化。持續用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝教育廣大農村黨員群眾。大力弘揚本土文化，深入挖掘其蘊含的時代價值，講好“xx故事”。建好用好家風家訓館、農村書屋等陣地，組織群眾廣泛開展“講家史、談家訓、立家規、正家風”活動，推動好家風浸潤到社會各個角落。深入開展文明村鎮、“五美庭院”“好媳婦、好婆婆”“最美伊川人”等群眾性精神文明評選活動和“快樂星期天”等各類文化惠民活動，用德治增信心、暖人心、聚民心。上半年，開展文化活動x場，文化設施新投入x萬，順利通過省級文明單位和市級文明村驗收。
聚焦黨風廉政建設，持續強化紀律威懾力
xx鎮全面落實“一崗雙責”制度，按照“誰主管、誰負責”的原則，持續加強反腐倡廉工作的組織、督查和指導力度，持續開展“四查四促”、中央八項規定精神查處、整治侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題等專項行動，持續改善黨內政治生態，不斷增強黨的創造力、凝聚力、戰斗力。一是堅持以案促改，標本兼治。在全鎮范圍內開展以案促改活動，將實際案例運用到干部監督、查辦案件、廉政建設、作風整頓等工作中，用身邊事教育身邊人。經常性組織觀看廉政紀錄片、警示教育片，在重要節日和關鍵時間節點利用多種形式提醒鎮村干部，不斷增強黨風廉政建設的能力和水平。二是強化監督執紀，保持高壓態勢。始終把執紀監督“四種形態”作為落實監督責任的重要抓手，嚴查鎮村“微腐敗”，緊盯脫貧攻堅、低保、五保辦理、違反中央八項規定精神及農村三資管理熱點領域，集中力量查處違法違規行為。對存在問題，以零容忍的態度堅決一查到底、追究到底，決不姑息任何違反組織紀律、組織規定的行為。三是堅持圍繞中心，服務大局。圍繞掃黑除惡、脫貧攻堅、環保、禁燒、農村改廁和人居環境改善、重點項目建設等重點工作，綜合運用多種處理方式，重點使用談話提醒、下發通報等手段，對工作滯后的村、個人，不作為、亂作為的村干部進行督促鞭策，持續營造“清新簡約、務本責實”的工作氛圍。上半年，累計收到紀檢線索x條，下發通報x期，約談干部x個，誡勉談話x人；黨內警告x人；黨內嚴重警告x人；追回違規資金x萬，持續為打造風清氣正的xx政治生態貢獻力量。
上半年，x鎮黨委在全鎮干部的共同努力下，黨建工作取得了顯著的發展，組織力量得到進一步強化，黨員作用、支部作用得到進一步發揮，黨內生活、組織制度更加規范，但是我們仍然要清醒的認識到存在的不足。一是黨建工作發展不平衡。盡管我鎮黨建工作在全縣排名較前，但是機關黨建、“兩新”組織黨建等黨建工作抓的不實、不細，尤其是“機關黨建燈下黑”專項整治后，工作成效仍不明顯，集中表現在黨建資料記錄內容簡單、不規范，黨員活動不積極，支部集中會議不經常。二是積分管理的作用發揮不明顯。仍有一些黨員對積分管理的態度不積極，主要表現在：一是部分年齡較大黨員繳黨費不積極，參加支部會議不經常，即使積分較低也沒表現出要爭取加分的意愿。一些長期在外務工黨員，確實難以經常參加黨支部活動，再加上有些在外黨員從事的職業較為特殊，比如：海員等特殊職業，導致其有時候不能按時向黨組織匯報思想狀況，影響積分判定。以上兩種情況的黨員積分均不會很高，有的甚至在及格線徘徊，但是在結果的運用上，截至目前我鎮還未判定一個不合格黨員，也未采取通報批評、紀律處分，情節嚴重者予以勸退或清除等懲處方式。在一定程度上影響了我鎮部分黨員的積極性，弱化了黨員積分管理制度對黨員的約束性。三是干部培養的成果轉化不明顯。鎮黨委高度重視黨內教育，也確實經常性分批次、分類別、有針對的開展專題教育、集中研討等學習活動。但是，黨員在運用理論知識上還有欠缺，指導工作上還不夠靈活，弱化了黨員教育的成效。
下半年工作措施
持續在強化組織建設上下大力氣。進一步鞏固基層黨組織力量，在急難險重任務、重大突發事件中，組織黨員亮明身份、擦亮黨徽、高揚黨旗，爭創省級農村基層黨建示范村、市級標桿式示范點、黨建引領基層治理示范村等黨建先進村。健全以農村基層黨組織為領導、村民自治組織和村務監督組織為基礎、集體經濟組織和農民合作組織為紐帶、其他經濟社會組織為補充的村級組織體系，挖掘群團組織力量，逐步形成“黨建聯盟”，強化黨組織對轄區的統籌協調管控能力。
持續在強化干部隊伍上下大力氣。圍繞“選、育、管、用、儲”等環節，統籌推進干部隊伍素質提升工作，鼓勵各村選拔有知識、有干勁的同志充實的干部隊伍中；強化對干部隊伍的管控力度，及時將不擔當、不盡職的調離干部隊伍；計劃在2021年下半年至少舉辦x期干部培訓班，至少每村培養x名后備干部；至少進行專題黨課、學習研討6次，黨員教育的覆蓋率要達到90%以上，每個黨員年培訓次數不低于x次。
持續在強化督導考核上下大力氣。一是對黨建考核工作將采取支部自評、包村工作隊測評、包村領導加權的形式，讓黨建工作考核、評比更客觀、更真實。二是將采取鎮黨建辦組織，各村黨建專職、包村隊長采取隨機抽村的形式，每月對我鎮按照不低于x/x的比例隨機抽村，對黨建工作落實情況進行抽樣核對，對重點支部重點審核，保證工作落實有力，規范嚴謹。三是要求鎮督查室、鎮紀委在推進黨建工作中展現更大的擔當，把監督黨建工作落實作為日常工作的重要內容，及時對黨建工作中落實不力、弄虛作假的情況進行核實，并對相關問題的責任人采取通報、誡勉談話、問責等方式處理，且對存在問題的村的黨支部書記取消其當年評優評先資格，持續強化工作紀律，扭轉工作作風。
縣鎮衛生院2022上半年工作總結及下半年工作計劃篇6
今年以來，全縣紀檢監察工作嚴格按照省、市紀委的部署，正確把握反腐倡廉與科學發展、懲治腐敗與預防腐敗、紀律檢查與行政監察、紀委組織協調與部門各負其責的關系，堅持圍繞中心，服務大局，自覺把反腐倡廉建設融入到政治、經濟、文化和社會建設之中，全縣反腐倡廉建設取得了初步成效。
上半年工作回顧
一、堅持圍繞中心，
服務大局，作風建設“優質服務提升年”活動扎實有效推進
縣委成立了由縣委書記、縣長任組長的縣作風建設“優質服務提升年”活動領導小組和活動辦公室，并抽調人員集中辦公。制定了“優質服務提升年”活動實施意見，將“優質服務提升年”活動具體工作分解，落實到縣政府辦、縣紀委、縣委組織部等29個牽頭部門。出臺《建立作風建設長效機制的意見》，對作風建設制度建設提出了總體性意見。以開展“學習貫徹十七大、創業創新促發展”主題實踐活動為載體，深入宣講十七大、省市縣黨代會、縣委十二屆五次全體(擴大)會議精神和創業創新新政策;以“五個專項行動”為重點，突破創業創新瓶頸、解決事關群眾切身利益的民生問題;以開展招商引資、項目推進、有效投入活動為抓手，增強縣域經濟實力。強化機關效能建設，提升服務質量，采取向企業發放公開信、熱線受理機關效能投訴、主動上門征求企業意見、跟蹤督查重點項目推進、明查暗訪機關效能狀況、掛牌設立效能建設示范點等舉措，著力解決企業和群眾反映強烈的機關“辦事難、辦事慢”等“中梗阻”問題。今年以來共開展明查暗訪5次，查實違反效能問題14件，下發督辦通知12份，其中辭退1人次，通報批評2人次，批評教育4人次，責令整改的單位5個。
二、堅持預防在先，關口前移，預防腐敗工作領域進一步拓展
一是黨風廉政建設責任制進一步細化延伸。起草了2014年**縣黨風廉政建設責任書，縣委書記與常委、鄉鎮黨委書記，縣長與副縣長、鄉鎮長分別簽訂黨風廉政建設責任書，形成了層層抓落實的責任體系。起草了《**縣2014年反腐倡廉建設、作風建設組織領導和責任分工》，將全縣反腐倡廉和作風建設工作細化為7個大類54個小項，落實到縣委辦、縣府辦、縣紀委等19個牽頭部門，形成了17位縣委、縣政府領導主管，牽頭部門負責，會同參與單位共同實施的責任體系。各鄉鎮結合實際，細化、延伸黨風廉政建設責任制，黨委、政府主要領導與各村、社區、機關辦公室負責人簽訂了黨風廉政建設責任書。縣國土資源局、縣環保局等部門按照“誰主管、誰負責、一級抓一級、層層抓落實”的原則，局領導分別代表黨委與責任范圍內科室、下屬單位負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，切實做到廉政建設與其它工作一起部署、一起檢查、一起考核。
二是領導干部廉潔從政行為進一步規范。繼續開展縣管領導干部黨風廉政公開評議，對全縣未開展評議工作的部門和鄉鎮分三年進行了安排，今年確定在2個鄉鎮和8個部門開展公開評議，目前已完成公開承諾階段的工作。出臺了《關于黨員領導干部報告個人有關事項的通知》，建立起與縣委組織部溝通協調機制，促進制度的落實。制定出臺了《**縣公務接待工作實施細則》，進一步明確了接待范圍和接待標準，規范了報告審批和接待程序，從嚴控制公務接待費用。開展建立村級民主監督委員會試點工作，進一步規范村班子成員和村干部的廉潔從政行為。加強對領導干部廉潔自律有關規定落實情況的監督檢查，今年1—5月，收到領導干部上交的“三禮”折合人民幣×萬元，581帳戶×萬元。
三是宣傳教育的陣地進一步拓展。一是堅持每月一期的《黨風廉政》電視專欄。將原有的《黨風廉政之窗》改版為《黨風廉政》專欄，并對插播的廉政公益廣告進行了全新改版，力求在質量、內容和表現形式上進一步提升。二是在《今日**》報刊上開辟黨風廉政宣傳教育專欄。分別在3月、5月推出2個專版，深入宣傳報道近幾年來全縣反腐倡廉建設取得的成效。三是對居民小區內的廉政公益廣告進行改版。在版面的設計上，更加注重形象、直觀，增強可看性;在內容上，突出了當前反腐倡廉建設的新形勢、新任務、新要求，增強針對性。今年以來，已對縣城武康部分小區內的58塊廉政公益廣告進行了改版。四是制作廉政宣傳燈箱廣告。會同縣供電局、縣城管局制作了18塊廉政宣傳燈箱廣告，分設在縣城武康的主要路段，進一步營造“以貪為恥，以廉為榮”的濃厚氛圍。五是開展廉政文化進農村。制定了《關于開展廉政文化進農村試點工作的方案》，選擇武康、新市、鐘管三個鄉鎮開展廉政文化進農村試點。新市鎮士林村廉政文化進農村“興廉潔之風，建和諧新村”的工作思路、成效得到省紀委領導的充分肯定。
三、堅持嚴格執紀，依法辦案，始終保持查辦案件的工作力度
今年以來，共立案查處××件，處分××人。涉及大要案×件，副科級以上領導干部×人，移送司法機關×人。全縣紀檢監察機關共受理群眾信訪舉報××件次
，比去年同期上升2.2%，其中屬紀檢監察業務范圍××件次，已辦結××件，辦結率為95%。一是查處大要案的決心不變。充分發揮各部門協同辦案優勢與資源，聯手共查，形成突破大要案的整體合力。今年以來，成功查處了鐘管鎮葛山村原書記陳某受賄案，縣農機所原所長范某受賄案，乾元鎮人大副主席茅某、雷甸鎮城建辦副主任姚某受賄、貪污串案，乾元鎮原綜治
辦主任蔣某瀆職、受賄案，乾元鎮黨委原政法書記朱某受賄案，縣城建發展總公司常務副經理高某受賄案等。二是信訪渠道更加暢通。完成了對網上舉報平臺的改版，開通了手機短信舉報平臺及12388全國統一紀檢監察舉報電話，發放了《**縣紀檢監察信訪舉報知識宣傳資料》10000余份，進一步暢通了群眾舉報渠道。強化信訪監督職能，認真受理反映領導干部的信訪件，及時梳理分析和匯總，并做好反饋談話工作，今年以來，已對×名領導干部進行了信訪談話。三是依紀依法、安全辦案。強化辦案人員工作紀律和責任心，嚴格履行報批程序，認真做好安全檢查工作。嚴格按照規定和程序依紀依法審理案件，認真審核辦案的各個環節，扎實推進鄉案縣審工作，保證案件的質量。
四、堅持突出重點，履職盡責，行政監察工作進一步深化
一是深入推進招投標統一平臺建設。出臺了《工程建設項目招投標管理辦法》、《招投標工作監督管理辦法》和《**縣鄉鎮招投標統一平臺實施辦法》，加強監管，規范操作。舉辦了為期3天的鄉鎮招投標業務培訓班，進一步提高鄉鎮招投標工作人員的業務水平。1-5月份，縣招投標中心共完成建設項目工程招投標、政府采購、國土資源交易項目××項，交易金額×億元，增收節支××××萬元。二是扎實開展工程建設領域違紀違規問題情況調研。通過實地走訪鄉鎮部門、召開座談會等形式，重點就工程建設領域的串標、圍標和隨意追加工程量等問題展開調研，深入查找問題、分析原因、提出對策，已形成初步調研報告。三是強化對政府投資項目的監督。全面啟動政府投資建設項目廉政監督專項工作，分別向政府投資重點建設項目派駐廉政監察組。通過定期參加工程例會、定期檢查工程現場、定期收集資料等形式，對全縣6個重點建設項目進行全過程的監督。同時，積極推進廉政文化進工程工作，廣泛開展廉政格言征集活動，加強對項目主管單位、施工企業和監理單位等管理人員的法律法規、廉潔自律和職業道德教育，增強拒腐防變能力。四是認真開展行政執法單位執罰行為專項執法監察，由縣紀委監察局牽頭，會同縣法制辦、縣財政局、縣審計局等部門聯合實施。縣政府辦專門下發文件，明確工作任務和目標要求。整個活動分自查、抽查、總結三個階段，從5月份開始，到7月上旬結束。
五、堅持配齊配強，專職專用，紀檢監察隊伍建設得到加強
按照省、市紀委的要求，著力配齊配強基層專職紀檢干部隊伍，切實加強縣級機關部門、鄉鎮、行政村三級紀檢監察組織建設，形成了“橫向到邊、縱向到底”的紀檢監察工作網絡。全縣52個縣級機關部門全部配備了紀委書記(紀檢組長);11個鄉鎮分別配備了專職紀委副書記或專職紀委委員，其中，黨員人數多、人口規模較大的4個鄉鎮分別配備了2名以上的專職紀檢干部;166個行政村都配備了紀檢委員。進一步明確各鄉鎮紀委的工作任務，督促抓好內部責任分工，建立健全各項規章制度，確保紀檢監察干部專職專用。建立健全常委聯系制度，縣紀委常委和委局各室分別聯系全縣鄉鎮、部門紀檢組織，加強工作聯系和業務指導。組織新任職的鄉鎮專職紀檢干部和新任職的部門紀委書記(紀檢組長)進行業務培訓，提高開展工作的實際能力。
總的看來，在市紀委和縣委、縣政府的正確領導下，全縣反腐倡廉建設總體態勢是好的，一些工作取得了階段性的成效。但同時，在工作推進過程中還存在一些迫切需要解決的問題，特別是隨著懲防體系構建逐步進入“深水區”，已經涉及到體制性、深層次、利益化問題，改革創新遇到的阻力越來越大;少數單位執行黨風廉政建設責任制不夠到位，治本抓源工作推進不夠平衡;一些損害群眾利益的突出問題和行業不正之風仍不同程度地存在，有待于進一步解決。
下半年工作打算
下半年，我們要按照省、市紀委要求，結合年初紀委全會精神，進一步理清工作思路，強化工作措施，求真務實，開拓創新，力求面上工作整體推進，重點工作尋求突破，不斷深化全縣反腐倡廉建設，為“創業富民、創新強縣”和加快“富裕**、和諧**”建設作出新的貢獻。
具體的工作思路：圍繞一條工作主線、做透兩項特色工作、保持三個工作力度、推進四項重點工作。
一、圍繞一條工作主線：懲治和預防腐敗體系的構建
深入貫徹中央《實施綱要》和即將出臺的《2014—2014年工作規劃》，認真落實今后五年工作要點。各單位要結合實際，嚴格按照三個“更加注重”的要求，明確分工，突出重點，落實措施，強化督導，充分發揮教育、制度和監督三者并重的綜合效能。全縣紀檢監察組織要切實加強組織協調，著力在抓部署、抓調研、抓督查、抓追究上下功夫，充分調動和發揮黨員群眾的主體作用，努力增強整體合力，推動體系構建各項任務的落實。
二、做透兩項特色工作：評議、試點
(一)切實搞好兩項評議活動
一是縣管領導干部黨風廉政公開評議。今年確定的2個鄉鎮和8個部門的62個縣管領導干部黨風廉政公開評議活動，目前已完成動員部署和公開承諾階段的工作，下一步還有自查自評、組織考察和評議、反饋整改、督促檢查四個方面的內容。被評議鄉鎮、部門的紀委(紀檢組)要嚴格按要求、按計劃精心組織，及時收集和反饋評議過程中出現的問題，加強對評議工作各個環節的監督檢查，認真抓好評議結果的反饋和整改。評議過程中涉及到的相關部門要積極參與，加強協助，本著對單位負責、對本人負責的態度，全面、客觀地反映被評議對象的真實情況，確保評議取得實效。二是涉企中層崗位群眾評議。今年確定了23個部門的73個涉企中層崗位進行群眾民主評議，評議活動分兩次進行，上、下半年各一次。第一次評議要在7月底結束，評議結果向有關部門進行通報;第二次評議在年底前結束，兩次評議的成績綜合后，在媒體公布，接受群眾監督。各鄉鎮、部門要發揮主觀能動性，積極參與評議工作，確保2次評議活動能夠取得實效。
(二)認真探索兩項試點工作
一是村級民主監督委員會試點。省委、省政府對這項工作高度重視，專門下發工作意見，要求各地結合實際認真抓好落實。我縣在充分調研的基礎上，確定了新市鎮厚皋村、谷門村，鐘管鎮鐘管村3個村為試點單位。目前，3個村的選舉已經結束，村級民主監督委員會已經成立。其它工作正緊張、有序地推進。下一步的重點，一是盡快開展工作，建立運行機制，包括一些硬件設施要配備到位，所在鄉鎮要加強監督檢查;二是抓好培訓，使相關人員盡快熟悉和掌握業務知識和工作方法;三是搞好試點總結，為下一步在全縣推開提供經驗和做法。二是廉政文化進農村試點。首批我們確定了武康、新市、鐘管三個試點鄉鎮，工作重點是貼近基層抓宣傳、夯實陣地抓結合、健全制度抓落實三個方面。各試點鄉鎮要統一思想，提高認識，制定針對性、操作性強的農村廉政文化建設工作措施，成立相應的工作機構，切實把農村廉政文化建設納入新農村建設總體規劃，確保農村廉政文化建設的各項措施與新農村建設任務同部署、同落實、同考評。其它鄉鎮也要按要求，早準備、早計劃、早著手，確保這項工作順利、整體推進。
三、保持三個工作力度：廉潔自律、案件查處、糾風治亂
一是保持加強領導干部廉潔自律的工作力度。認真貫徹黨內監督條例，嚴格執行黨內監督各項制度。繼續開展紀委負責人與下級黨政主要負責人作風建設約談活動，及時發現和解決苗頭性、傾向性問題。健全和完善民主集中制和黨政領導班子議事規則，積極推行黨務公開。加強對領導干部的經濟責任審計。嚴格執行黨風廉政建設責任制，全面實施“三書兩報告”制度，完善責任追究工作機制和配套制度，促進各項工作的落實。
二是保持案件查處的工作力度。一是以查處大要案為重點。特別是群眾反映強烈的問題和黨員領導干部濫用權力、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職等案件。二是多渠道挖掘案件線索。有效利用來信、來訪、來電、手機短信、網絡平臺等信訪舉報方式，定期梳理、分析案件線索。三是繼續加強與司法機關、行政執法機關的協同配合辦案。整合各部門的辦案資源，形成“線索互通、力量互助、優勢互補、戰果共享”的良性辦案氛圍。四是繼續做好案后教育工作。認真剖析案件，做好案后分析，抓好警示教育,落實整改措施，切實發揮查辦案件在治本方面的作用。
三是保持糾風治亂的工作力度。繼續開展治理商業賄賂專項治理工作。認真組織開展衛生行業民主評議行風活動，著力糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風。扎實推進減輕農民負擔工作。加大行風建設力度，鞏固治理教育亂收費成果，加大從源頭上治理公路“三亂”的力度。深化民主評議基層站所暨創建“群眾滿意基層站所(辦事窗口)”工作，促進基層站所為民辦實事、辦好事。
四、推進四項重點工作：政府投資項目廉政監督、培育規范社會中介機構、行政許可職能歸并、紀檢監察干部自身建設
一是扎實推進政府投資項目廉政監督工作。組織開展政府投資重點建設項目廉政情況監督檢查，加大對項目審批、預算審核、招標投標、設計變更、決算審計等重點環節的監督力度。在總結派駐廉政監察組工作試點經驗的基礎上，積極探索新方法和有效途徑，制訂出臺派駐廉政監察組的具體辦法和規章制度，將廉政監察組派駐工作向政府投資項目全面推開，實現派駐工作全覆蓋。同時，將派駐工作向鄉鎮重點建設項目延伸，下一步打算在兩個鄉鎮進行試點，每個鄉鎮實施5至6個重點項目派駐廉政監督小組工作。
二是培育規范社會中介機構。下半年打算分類實施“四個一批”。一是重點涉企集中監管一批，對于涉企服務關系密切，對我縣經濟社會發展影響重大的中介機構，實行統一監管。二是整體規范管理一批，對于發展比較成熟、競爭比較充分的這類中介機構，盡快建立和完善現代企業制度和新的運行機制，形成一定的規模和檔次。三是重點引進培育一批，對于縣內緊缺或競爭不充分，存在壟斷經營的這類中介機構，由行業主管部門負責有重點地培育發展一批;對于我縣經濟社會發展迫切需要，但由于縣內缺乏專業人才等因素未能組建的這類中介機構，由行業主管部門負責引進縣外中介機構。四是脫鉤改制一批，對尚未實行脫鉤改制的中介機構，逐步實現與政府部門在機構、人員、財務、名稱和職能等方面的分離和脫鉤，確立中介機構的獨立地位。
三是探索實施行政許可職能歸并工作。縣委、縣政府對深化行政審批制度改革、推動行政審批職能歸并高度重視，已將此項工作列入2014年縣委縣政府工作要點之中。5月份，省監察廳副廳長謝雙成來我縣調研行政許可職能歸并工作，聽取了進展情況和下一步打算的匯報，提出了具體的工作要求。這項工作涉及的部門很多，任務也相當繁重，作為全縣紀檢監察組織要主動參與，搞好協調，加強監管，及時分析和解決歸并過程中出現的困難和問題，提出意見和建議。
四是切實加強紀檢監察干部自身建設。在縣委、縣政府的高度重視下，全縣紀檢監察干部的配備達到了全覆蓋。下一步的重點是如何盡快運作、加強管理、發揮作用。一是要加強學習。全縣紀檢監察干部要深刻領會上級精神，把握反腐倡廉建設的新情況、新形勢、新要求，認真學習和鉆研紀檢監察業務工作，自覺加強對法律、法規和現代科學知識的學習，不斷提高自身綜合素質。二是要強化培訓，認真抓好新任紀檢監察干部和村級紀檢委員的綜合業務培訓，實行鄉鎮專職紀委副書記或專職紀委委員上掛鍛煉制度，使其進一步熟悉業務知識，掌握工作方法和工作程序，切實提高紀檢監察干部履行職責的能力。三是嚴格管理。進一步完善內部管理制度，建立嚴格的監督管理責任制，抓好紀檢監察干部的述職評議、工作目標管理考核等工作，一級抓一級，一級帶一級，推進工作落實。
縣鎮衛生院2022上半年工作總結及下半年工作計劃篇7
今年是實施“十四五”規劃、開啟全面建設社會主義現代化強國征程的第一年,為全面貫徹落實全國、全省、全市應急管理工作會議精神，根據全國、全省、全市應急管理工作部署和縣委縣政府2021年重點工作任務分解,我局緊緊圍繞安全生產實現“兩升兩降”，應急搶險救援“科學高效”,有力有效防范化解重大自然災害風險等開展工作，具體情況報告如下：
一、上半年安全生產形勢
2021年1至5月份，發生一般安全事故3起，死亡3人，未發生較大及以上生產安全事故，事故起數和死亡人數分別與去年同期持平，未發生森林火災、地質災害及其他自然災害事故。1-5月份事故主要分布在工礦商貿以及道路交通領域，其中工貿領域發生事故2起，死亡1人，道路交通領域發生事故1起，死亡2人，當前全縣安全生產形勢依然嚴峻。
二、開展的重點工作及成效
（一）黨組織建設持續加強：1.局黨組認真落實黨建工作主體責任，制定了《縣應急局2021年黨組理論學習中心組學習計劃》《縣應急局2021年黨史學習教育計劃》，制定學習制度，堅持每月至少開展1次理論學習中心組學習，定期聽取黨建工作情況匯報，分析研究和解決黨建工作中存在的突出問題。嚴格執行“三會一課”、中心組學習、主題日活動等制度，局黨組書記、局長阮傳宇結合“三個以案”、黨史學習教育給全局黨員上黨課。2.機關黨支部充分發揮戰斗堡壘作用，切實履行教育管理黨員的職責，按要求定期召開支委會、黨員大會，學習《黨章》、《習近平談治國理政》（第三卷）等黨內法規和政策文件，并定期對《學習強國》等學習情況進行督查公示，引導和教育黨員發揮先鋒模范作用，扎實抓好應急管理工作。3.高度重視意識形態工作。通過黨組中心組學習、全體會議學習、支部“三會一課”學習等方式，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的十九屆五中全會精神，認真貫徹落實學習習近平關于網絡意識形態的指示批示精神，引導黨員干部自覺樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺遵守網絡意識形態規章制度。
（二）黨風廉政工作扎實開展：1.按照“三個以案”警示教育行事歷，認真組織落實集體學習和自學，常態化開展“以案五說”專題警示教育活動，認真學習貫徹《中國共產黨紀律處分條例》、《公職人員政務處分法》、《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》等黨內法律法規。2.制定了《縣應急管理局2021年述職述廉工作方案》《2021年縣應急管理局落實全面從嚴治黨推進黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務分解》，局主要領導多次召開黨風廉政建設工作專題會議，對黨風廉政建設工作進行安排和部署，并層層簽訂《黨風廉政建設目標責任書》《廉政建設承諾書》《崗位職責廉政風險點、風險等級、防控措施及承諾登記表》，切實把廉政建設責任傳遞到每名干部職工。3.修訂完善局內部管理制度33項，切實提升機關作風效能。4.扎實做好巡視巡查整改工作，定期開展廉政談話，上廉政黨課，切實做到立行立改、舉一反三。
（三）專項整治穩步推進，重大隱患消除及時。今年以來納入“一單四制”制度管理的重大事故隱患數有27處，分別為建筑施工領域6處，已整改5處；危化品領域9處，已整改6處；煙花爆竹領域1處，已整改1處；水利領域1處已整改1處；工貿領域10處，已整改10處。1.認真做好全縣重大安全隱患專項排查整治數據收集、匯總、整理工作。由我局牽頭針對全縣范圍內重點危險化學品生產經營單位、醫藥化工企業，金屬冶煉、粉塵涉爆、涉氨制冷、有限空間等重點工貿企業，城鎮燃氣（含危化品長輸管道），建筑施工、道路交通、城市綜合體等通過“專家+執法+服務”的方式進行全面安全檢查，每天統計匯總排查隱患數、整改隱患數等數據，及時錄入“安全生產三年整治系統”和“一單四制”系統，督促有關單位按要求及時整改。2.持續開展非法成品油市場治理專項行動。再次對全縣范圍內140家加油站點情況進行全面排查摸底，按照職責分工，嚴肅查處非法經營行為。對依法整治的6家“三無”非法加油站、14家無危險化學經營許可證加油站進行“回頭看”，并配合其他部門開展非法流動加油車查處工作，有力打擊了非法違法人員的囂張氣焰，整治達到預期效果。3.聘請省市專家，為危化生產經營企業開展安全技術指導服務。為持續推進安全生產專項整治三年行動有力有序開展，壓緊壓實企業安全生產主體責任，根據阜陽市安委會辦公室及縣委、縣政府安排部署，自3月17日起在全縣范圍內開展重大安全隱患專項排查整治工作。聘請省市化工行業專家對11家醫藥化工和危險化學品生產企業與57家加油站開展“專家+執法+服務”活動，危化企業中1家不滿足安全生產條件，共排查隱患239條，已整改156條，其中重大事故隱患43條，已整改17條；加油站共排查隱患419條，已復查隱患229條，已整改194條。督促企業建立臺賬，全面落實企業安全生產主體責任，及時整改消除各類隱患，確保企業安全生產。4.持續開展煙花爆竹“打非”工作。為嚴厲打擊煙花爆竹非法生產經營行為，從根本上消除非法生產經營儲存煙花爆竹現象，杜絕煙花爆竹行業生產安全事故發生，并就我縣有煙花爆竹生產歷史的村莊，打非組利用煙花爆竹探測儀，進行集中地毯式排查。通過排查，未發現煙花爆竹非法生產現象。同時，利用廣播、電視、網絡、張貼標語等形式，向全縣各煙花爆竹零售經營戶、廣大群眾重點宣傳非法生產、經營、儲存、運輸煙花爆竹的危害性，提高廣大人民群眾對煙花爆竹安全知識的認知度。5.積極開展煙花爆竹禁燃禁放工作。成立了由阮傳宇局長為組長的太和縣應急管理局禁止燃放煙花爆竹專項工作領導小組，按區域分成四個巡查組，出動183人次，在祭灶、除夕、初五、元宵節等重要節點的重點時段，開展全方位、無死角巡查，嚴肅查處沒收禁燃禁放區違法經營煙花爆竹行為。今年以來共完成行政處罰案件3件，事故處罰案件21件，移交公安機關涉嫌犯罪案件1件，共計罰款人民幣142.84萬元。
（四）持續做好風險管控“六項機制”工作
上半年，各鄉鎮上報風險點共10630個；其中紅色風險點12個，占比0.11%；橙色風險點131個，占比1.23%；黃色風險點743個，占比6.9%；藍色風險點6580個，占比61.9%；灰色風險點3164個，占比29.76%。全縣共完成風險管控巡查15388次，把風險管控巡查作為安全生產監管的常規工作，實現了風險分級管控，取得了良好的管控效果。
（五）認真完成2020年度安全生產和消防考核工作。3月份對全縣31個鄉鎮、縣經濟開發區、48個安委會成員單位，45家重點行業領域企業進行考核。擬表彰單位和個人名單已上報縣政府，待研究通過后，將在縣安委會2021年第二次（全體）擴大會議上進行通報表彰。
（六）嚴格組織開展事故調查。今年以來，完成了太和縣“2020·10·13”一般其他傷害事故的事故調查和對責任單位和個人行政處罰工作，完成了對太和縣李興鎮“2020.6.26”坍塌事故18個有關責任單位和責任人的行政處罰，正在逐步進行太和縣2021.4.7一般起重傷害事故調查和配合市政府事故調查組關于太和縣鴻盛紙業“2021.3.15”中毒事故的調查。
（七）防災減災救災和綜合應急救援能力明顯提升。1.2021年1月28日，我縣以《太和縣減災救災委員會關于下撥2020至2021年冬春救助物資的通知》（太減字〔2021〕1號）將54.99萬元物資（其中4.99萬元為上年度冬春救助物資采購結余資金，其余50萬為2020年上級下撥資金）全部分配到各鄉鎮。2.認真落實防汛抗旱工作責任制，及時成立了防汛抗旱工作領導小組。3.認真開展汛前檢查，對《太和縣防汛抗旱應急預案》及時進行修訂。4.精心籌備，做好首期綜合應急救援隊伍培訓工作。4月12日至4月21日組織舉辦了太和縣首期綜合應急救援隊伍（危化類）培訓班，對部分危化企業、部分鄉鎮、縣直有關單位綜合救援人員共計60余人進行了培訓。5.開展應急處置體系建設專項執法檢查工作，督促企業落實應急管理主體責任。6.加快救災物資儲備體系建設，著力推進減災救災工作。為充分做好救災物資保障工作，我局與仆人商廈、三泰面粉有限責任公司協商，簽訂應急救災物資預購合同。7.認真組織“5.12”防災減災日現場宣傳活動。縣減災委辦公室下發《關于切實做好2021年全國防災減災日有關工作的通知》,研究制定2021年縣級層面全國防災減災日主要活動分工方案。5月12日上午，在縣減委會統一部署下，各成員單位在文廟廣場進行了集中宣傳。
（八）積極推進法治化建設。1.制定制定《2021年安全生產執法計劃》《2021年隨機抽查工作計劃》，明確執法內容、主體，規范執法行為。2.積極抓好信訪辦理，化解信訪積案，抓好信訪各項工作。3.堅持重大事項合法性審查。2021年以來，對29個執法案卷，1個規范性文件，2份重要合同按規定進行了合法性審查。
三、下一步打算
（一）全面加強安全生產責任制
繼續推行企業安全生產承諾、安全評價報告公開。風險主動報告等制度,加大安全生產執法、責任追究和信用懲戒力度，建立健全安全生產重大隱患、事故案件銜接機制，提高執法震攝力,強力推進企業主體責任落實。同時實行重大隱患整改領導包保制度,推進危險化學品重大危險源監測預警聯網,發揮危化品安全防控監測信息系統作用,督促企業實行危化品重大危險源安全包保責任制。
（二）著力防范化解安全風險
持續深入開展“1+11+N”安全生產專項整治三年行動,常態化實效化開展“鑄安”行動,落實風險管控“六項機制”和重大事故隱治理“一單四制”,切實保障人民群眾生命財產安全。會同有關部門繼續深化推進交通運輸領域打擊非法運輸、建筑施工領域防范高處墜落事故、危化領域非法成品油經營、消防領域電動自行車違規充電等專項治理。
（三）著力強化安全發展理念
認真組織開展“安全生產月”活動,強化安全生產宣傳教育,推進應急管理文化建設推進企業安全生產標準化建設和安全管理能力現代化建設。深入實施安全技能提升工程,嚴格落實安全培訓制度,大力提升從業人員安全素質,提升企業本質安全水平。
（四）提升防災減災和綜合應急能力
認真組織開展第一次全國自然災害綜合風險普查，全面掌握縣域范圍內自然災害風險隱患。積極推進防汛抗早指揮體系和應急能力建設,扎實做好防汛抗旱工作。進一步優化應急物資儲備布局,構建現代化應急物資保障體系,完善應急資源管理平臺,健全搶險救災物資快速調撥機制,制定應急物資管理使用辦法。
（五）推進應急管理體系和能力現代化
科學編制應急管理“十四五”規劃,著力構建現代化的應急指揮體系、風險防范體系、應急救援力量體系、應急物資保障體系、科技支撐和人才保障體系,應急管理法治體系。深入推進應急管理綜合行政執法改革,強化安全生產執法隊伍建設,規范執法行為,提高執法水平,強化執法監督。
縣鎮衛生院2022上半年工作總結及下半年工作計劃篇8
今年以來，政法工作在縣委、縣政府和上級有關部門的正確領導下，按照習近平總書記提出的“防控風險、服務發展，破解難題、補齊短板”新要求，緊緊圍繞維護社會穩定和服務社會發展這條主線，切實履行“第一責任”，深入推進平安建設、法治建設、過硬隊伍建設等重點工作，各項工作均取得新突破，確保了社會大局持續穩定。現將半年工作開展情況總結如下：
一、夯實維穩責任，全力維護社會和諧穩定
(一)切實抓好維穩工作責任落實。今年，我縣把維穩工作作為“一把手”工程，在全縣政法工作會議上，縣委書記藺治斌就政法工作做了重要講話，明確指出各級各部門“一把手”是維穩、綜治第一責任人，要對綜治、穩定工作親自研究、親自安排、親自聽取匯報。分管領導作為直接責任人，具體抓綜治、穩定工作，要求每月集中解決一批排查出的矛盾糾紛，每季度召開一次治安形勢分析會，每半年檢查評比一次。對排查出的重要案件或突出問題，要求涉事單位限期結辦，縣維穩辦實行跟蹤督辦，一抓到底，直至問題解決到位。
(二)全力做好不穩定因素排查化解工作。一是加強情報信息搜集報送工作。今年，我縣在重要節點、節假日及“六四”敏感期要求各鎮、各成員單位及時做好情報信息的搜集、匯總、分析、研判。排查可能影響我縣社會穩定的突出問題，做到及時預警防范控制，牢牢掌握工作主動性。上半年，全縣共排查化解不穩定因素X起，其中教育局X起，民政局X起，七里村鎮X起。二是加強重點人員嚴格管控工作。針對廣場、農貿集市等人群密集場所，定時組織特巡警巡邏和“紅袖章”隊伍巡邏，做到了敏感地點、敏感部位實行XX小時巡查防控。對出現的非法聚集活動，能及時帶離，及時驅散，堅決防止群體性事件發生。同時，組織有關部門對城鄉結合部、集貿市場、酒店旅館、車站、中小學、幼兒園等場所排查巡防，有力維護了全縣社會穩定。X-X月份，全縣共排查“門徒會”成員XXX人，“全能神”X人。同時，在全縣開展了《國家安全法》、《反間諜法》及反邪教工作宣傳活動，散發宣傳資料XXXX份、擺放宣傳展板X塊、懸掛橫幅標語XX條、發送網絡信息XXX余條，切實增強了我縣廣大干部群眾對《國家安全法》、《反間諜法》及反邪教工作的了解和認識，從而提高了全縣人民群眾安全防范意識。三是加強網絡監管和媒體管理。在重要節點和“六四”敏感期，組織有關部門開展了“掃黃打非”活動，嚴防非法出版物、音像制品及涉“六四”內容的視頻光盤流入我縣市場。還重點加強了各類網絡監管，依法打擊各類政治謠言。網信部門對縣域內的微信、微博、QQ群進行巡查監管，防止各類有害信息傳入縣內，影響全縣的社會穩定。
(三)切實抓好重點項目社會穩定風險評估工作。今年，我縣把社會穩定風險評估工作作為從源頭預防和化解矛盾糾紛的重要手段，對全縣XX個重點項目主體責任單位就風險評估工作情況進行了專項督查，其中納入重大固定資產投資項目社會穩定風險評估XX個。根據全市重大項目社會穩定風險評估要求，建立了重大項目社會風險評估專家庫，提高了科學化水平，現已對X個重點項目進行了社會穩定風險評估，評估率達XX%。
(四)適時組織開展“嚴打”整治斗爭。上半年，縣法院受理各類案件XXX件，審執結XXX件，結案率為XX.X%，位居全市第二;受理民事案件XXX件，審結XXX件，調撤率達XX.XX%，位居全市前列;大力開展“執行百日會戰”活動，順利執結新收執行案件XX件，結案XX件，執行標的額為XXX.XX萬，執行標的到位率為XX.XX%，有力維護了申請執行人合法權益。縣檢察院上半年共受理各類批捕案件XX件XX人，經審查依法批準逮捕XX件XX人，受理各類移送起訴案件XX件XX人，經審查依法提起公訴XX件XX人，經法院審理均為有罪判決。重點開展了查辦和預防職務犯罪活動，上半年共立案偵查職務犯罪案件X件X人，初查國家工作人員瀆職侵權案件X件X人，開展行賄犯罪檔案查詢XXX件次，開展預防宣傳、調查X次，進行警示教育XX場次，受教育人數達XXX余人。縣公安局共立刑事案件XXX起，破案XX起，其中破獲故意殺人X起、故意傷害案件X起、搶劫X起、強奸X起、“兩搶一盜”XX起和其它案件XX起，刑事拘留XX人，逮捕XX人，起訴XX人XX案。在開展吸毒人員“大收戒”行動中，共抓獲吸毒人員XX人，破獲毒品刑事案件X起，抓獲毒品違法犯罪嫌疑人X人，繳獲毒品XXXX.XX克，位居全市第四。還適時開展安全大檢查和治安大排查行動，共受理治安案件XXX起，結案XXX起，打擊處理XXX人。縣司法局認真開展矛盾糾紛大排查活動，重點排查各類糾紛隱患XXX起，調處矛盾糾紛XXX起，有力維護了社會穩定。縣維穩辦和縣綜治辦牽頭組織農行、信用社、電信等部門采取制作專題宣傳片，開展以案說法宣講活動，加強警示教育，增強風險意識和識別能力，從源頭上遏制非法集資、電信行騙、傳銷等犯罪活動的發生。
二、推進重點工作，切實提高社會綜合治理水平
(一)深入推進多元化解矛盾糾紛機制建設。一是全面強化矛盾排調機制建設。認真貫徹實施中省市加強矛盾糾紛多元化解有關文件精神，正在籌建XXX縣人民調解委員會、調解專家庫等平臺建設，建成了林業系統、勞資糾紛、婚姻家庭X個行業性調解組織，培育了X個具有調解職能的社會組織(XXX縣見義勇為協會)。司法局正在制定矛盾糾紛化解經費補貼(補助)標準和管理使用辦法，爭取把矛盾糾紛化解經費列入財政預算。縣綜治辦每月第一周組織公安、信訪、安監、XXX辦等部門對全縣治安形勢進行分析研判，有針對性提出治安防范、矛盾化解方面的意見建議，報送相關部門。在各鎮開展了“民情訪談”日志活動，建立完善“三調聯動”調解工作機制，以創建“登明調解工作室”為切入點，逐步推進人民調解規范化工作，X至X月份，群眾來縣、到市、赴省上訪大幅下降。二是持續推進“兩說一聯”便民聯動機制和“一村一政法干警”工作機制。進一步抓好駐村干警和“三官一律”進社區的工作，“群眾說事、法官說法、干部聯村”的“兩說一聯”便民聯動機制做到全覆蓋。今年，政法各部門開展了兩輪“大走訪”活動，與群眾面對面宣講平安建設常識，化解矛盾糾紛，征求群眾對政法綜治工作的意見和建議，搭建起干群溝通的良好平臺。
(二)扎實推進網格管理規范化建設。進一步完善“一聯三化”工作機制，對城區原有網格進行了適當調整，對各鎮網格進行重新劃定，以各行政村為單位，新增網格XXX個，使全縣網格數達XXX個。與縣民政局對接，依托縣民政局網絡信息平臺的功能，建立起基層綜合服務管理平臺。社管委負責平臺的運行與管理，縣綜治辦負責對信息錄入情況的督導檢查和相關問題的協調解決。由各社區網格員負主責，政法各部門包網格干警協助，負責各轄區內網格基礎信息的采集和錄入。針對新平臺的投入使用，X月XX日，縣綜治辦對社管委XX名網格員和公安局XX名社區民警進行了網格化管理及基層綜合服務管理平臺的規范化使用等培訓，切實提高了網格化管理水平和綜合服務管理平臺使用率。截止目前，城區已采集信息X.X萬戶，完成任務的XX%。
(三)切實推進基層綜合服務管理平臺規范化建設。全面推動鎮(街道辦)綜治維穩中心(社會服務管理中心)和社區(村)綜治維穩站(社會服務管理站)實體化運行，在張家灘鎮、黑家堡鎮建立試點，按照“六有”標準和“X+X”、“X+X+X”模式，整合了綜治、維穩、信訪、公安、司法所、法庭等工作力量，搭建起一廳式、一站式服務的基層綜合服務管理平臺。力爭X月份前，全縣各鎮(街道辦)綜治維穩中心規范化建設達到XXX%，XX月份前，社區(村)綜治維穩工作站規范化建設要達到XX%以上。
(四)深入推進社會治安防控體系建設。根據省市治安防控體系建設要求，我縣按照“誰需求、誰投入、誰受益”的思路，逐步將視頻監控系統建設分期逐步向農村延伸，有效彌補了廣大農村人防、物防的缺陷和不足，減少和預防了各類可防性案件發生。目前，在七里村安裝高清監控視頻探頭XX個、黑家堡XXX個、張家灘XX個，三個鎮基本實現了重要路段、部位監控全覆蓋。其余各鎮正在推進中，屆時全縣所有鎮、農村等重點路段、重點部位達到全覆蓋，實現全縣所有范圍在“天眼”的守護中。
三、堅持司法改革，不斷創造良好法治環境
(一)深化法治宣傳教育。建立了領導干部法律知識考試制度。X月份，組織全縣領導干部進行了法律知識考試，XX%的領導干部成績達XX分以上。按照“誰執法誰普法”的普法責任制，建立了法官、檢察官、行政執法人員、律師等以案釋法制度，縣檢察院率先組織干警深入各鎮、各部門舉辦以案說法講座和開展預防職務犯罪宣講活動;縣婦聯、縣綜治辦、縣司法局和縣講師團聯合組織成立了普法講師團，深入各社區、鎮開展法制講座;同時，在縣二中開展了“憲法在我心中”系列活動，有力促進全縣形成學法知法懂法守法用法的濃厚氛圍。
(二)規范執法司法行為。政法各部門建立健全了裁量權基準和案例指導制度，明確了工作職責、流程、標準，在立案、偵查、起訴、審判和執行各個環節，切實做到有法可依、有章可循。縣法院按照“誰審理誰負責的”的原則，逐步落實合議制度、主審法官辦案責任制，嚴格限縮了審委會研究案件的范圍。按照“一法官一助理一書記員”的結構逐步配齊審判組織，真正還權給合議庭和獨任法官。縣檢察院在偵監、公訴、控申民行、案管等窗口單位開展黨員干部執法示范崗活動，進一步規范了干警執法司法行為。縣公安局聘請法院、檢察、公安局、司法局等部門的專業律師、法律專家共XX人，成立了“法律顧問團”，在重大法律事項決策、辦理重大疑難案件、解決執法難題中，有效發揮了“法律智囊團”作用。
(三)加強執法司法監督。X月份，組織全縣所有領導干部集中學習了《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規定》，要求各級各部門特別是黨委政法委要帶頭貫徹執行，確保司法機關依法獨立公正行使職權。進一步完善了依法接受黨內監督、民主監督、法律監督、輿論監督機制，健全與人大、政協、組織、紀檢等部門的聯通機制，整合執法監督資源，形成執法監督合力，強化執法監督權威。縣政法委圍繞群眾反映的熱點問題、執法司法關鍵環節、服務群眾的窗口單位，采取執法檢查、案件評查、協調督辦等方式，依法依規對政法各部門開展了執法司法監督，確保讓人民群眾在每一起案件都能感受到公平正義。
(四)加強涉法涉訴信訪工作。嚴格落實信訪工作責任制，明確各級各部門主要領導為信訪工作第一責任人，按照“包掌握情況、包解決問題、包教育轉化、包穩控管理、包依法處置”的“五包”責任要求，及時有效解決信訪突出問題，切實提高了初信初訪辦結率。依法對無理越訪、纏訪、鬧訪行為的馮繼蘭、馮蓮進行了嚴厲打擊，對X起信訪案件落實了涉法涉訴信訪依法終結制度。
四、堅持素質強警，努力提高政法隊伍整體素質
(一)抓好思想政治建設。政法各部門以開展“兩學一做”學習教育活動為抓手，加強對政法干警特別是領導干部的政治輪訓。政法委要求全體黨員以“十看十改”、爭做“十好黨員”、爭當“八類排頭兵”為目標，立足崗位扎實搞好“兩學一做”。縣公安局開展了“做合格黨員，爭做‘汪勇式模范’”，樹立了身邊模范人物王椰林，號召全體干警學習。其它各部門堅持每周開展一次集中學習活動，每兩周由一名領導為全體干警上一節黨課，每個季度開展集中開展一次專題教育討論活動，教育引導領導干部和廣大政法干警進一步堅定理想信念，打牢“高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命”的思想基礎。
(二)抓好能力素質建設。按照“干什么學什么”、“什么弱就強什么”的原則，縣法院抽調XX名資深法官“一對一”幫帶XX名青年干警，促使年輕干警快速成長;縣檢察院投資XXXX余元購買各類業務書籍供干警自學，提高干警業務素質;縣司法局認真開展了法律知識專題培訓活動;縣公安局還扎實開展了“大學法、大培訓、大練兵”活動，堅持把理論學習與崗位練兵結合起來，把就地培訓與外出培訓結合起來，使廣大干警在實踐歷練中提高能力、增強本領。
(三)抓好紀律作風建設。X月份，組織全縣政法干警認真學習了《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，切實把紀律規矩挺在前，努力打造一支紀律嚴明的政法隊伍。按照省委政法委《關于依法規范政法機關和政法干警執法行為的意見》和市委政法委《十個嚴禁》，進一步完善了鐵規禁令，規范行為，形成新常態下從嚴治黨和政法隊伍新特點的紀律條例體系。
五、存在的主要問題
今年以來，全縣政法綜治維穩工作雖取得了一定成效，但與上級的要求、與人民群眾的期望還有一定差距，主要表現在：一是政法綜治維穩基層基礎建設比較薄弱，尤其鄉鎮綜治維穩中心沒有實現實體化運行;二是各類社會矛盾仍多樣多發，穩定風險評估程序有待進一步規范，多元化解矛盾糾紛工作有待進一步完善，維護社會穩定任務依然艱巨;三是政法干警“大走訪”活動流于形式，部分干警未按要求進村入戶開展工作;四是政法部門案多人少問題依然突出，干警工作壓力持續增大;五是政法隊伍整體素質有待進一步提高。
六、下一步工作打算
(一)抓好維護社會穩定工作。一是夯實“一把手”責任。嚴格落實各級各部門“一把手”維護穩定責任，健全維穩形勢研判機制，及時掌握不穩定苗頭。二是繼續加強維穩信息網絡建設。在各鎮、重點村大力發展維穩特情耳目和情報信息員，切實加強對情報信息的搜集、分析和研判，第一時間掌控處置各種不穩定因素苗頭。三是做好應急處突工作。進一步加強應急處突裝備、物資保障和專業隊伍建設，完善應急處置各類突發事件工作預案，提高指揮水平、快速反應和現場處置能力。四是嚴密防范各類群體性突發事件，全力做好重大會議、重大節慶、敏感節點、要害單位和重大接待安保維穩工作，堅決遏制“門徒會”等邪教組織的非法活動，決不允許其坐大成勢，影響社會穩定。五是做好社會風穩定險評估工作。進一步健全和完善評估體系，規范評估程序，提高評估的科學化水平，對重大固定資產投資項目社會穩定風險評估率要達到XX%以上。
(二)抓好平安XXX建設工作。一是以深化平安建設，實現“十個沒有”活動為抓手，全力助推平安建設工作再上新臺階。按照市綜治辦的要求和部署，制定符合我縣實際的“十個沒有”活動實施方案，通過深化行業性、區域性系列平安創建活動，擴大平安創建活動的覆蓋面，逐步在各行業、各區域實現“十個沒有”目標，以各行業、各區域的“十個沒有”推動全縣社會治安綜合治理水平整體提升，為全面建成小康社會創造和諧穩定的社會環境。二是繼續深化防控體系建設。進一步完善社會治安防控機制建設，全面建成治安防控“五張網”。繼續升級、改造城區主干道的高清探頭和卡口，加強重點鎮、重點村、重要路口高清視頻探頭和視頻監控平臺建設。不斷推進突出治安問題專項治理，不斷完善社會治安形勢分析研判機制，依法嚴厲打擊各類違法犯罪活動，增強群眾公眾安全感。加強治安重點地區排查整治。對城區重點區域、重點行業開展滾動排查和整治活動，為全縣中心工作做好服務保障。三是深入推進網格化建設工作。X月份完成基礎信息采集工作，年底社會服務管理平臺投入使用。四是多元化解矛盾糾紛機制建設。年底前，完成縣級矛盾糾紛多元化解工作平臺、人民調解委員會、調解專家庫等平臺建設任務，新建成行業性、專業性調解組織X個，培育具有調解職能的社會組織X個以上，積極爭取把矛盾糾紛化解經費列入財政預算，全面落實人民調解工作有關經費，制定經費補貼(補助)標準和管理使用辦法。進一步抓好駐村干警和“三官一律”進社區的工作，“群眾說事、法官說法、干部聯村”的“兩說一聯”便民聯動機制做到全覆蓋，下半年至少開展四輪“大走訪活動”。五是加強和創新特殊人群服務管理。抓好對嚴重精神障礙患者、刑滿釋放人員、閑散青少年服務管理和對流浪兒童的救助工作。六是深入推進平安系列創建活動。結合“十個沒有”活動實施方案，繼續開展基層平安創建活動，不斷擴大平安創建的覆蓋面，夯實平安建設的基石。大力開展平安建設宣傳活動，以“共創平安，平安共享”為主題，以貼近基層、貼近百姓、貼近實際為原則，加強多渠道、多形式的平安建設宣傳模式，多方面展示開展社會治安綜合治理和創建“平安XXX”的經驗和成效，更加廣泛動員廣大人民群眾積極參與平安建設。XX月份集中開展“平安宣傳進萬家”活動，繼續堅持會議宣傳、文藝宣傳、標語宣傳、影像宣傳、大喇叭宣傳、媒體宣傳、短信宣傳等宣傳形式，不斷加大平安建設宣傳力度，切實提高平安建設的知曉率。
(三)抓好法治XXX建設工作。一是加強執法監督工作。深入推進審務、檢務、警務公開，依托現代信息手段，凡是能公開的案件，都在政法部門官方網站公布，最大限度的讓執法司法權在陽光下運行。充分發揮人民陪審員、人民監督員、執法監督員作用，聽取他們對案件裁判的意見和建議，努力構建開放、動態、透明、便民的陽光司法機制。進一步壯大人民監督員隊伍。從“兩代表一委員”、離崗、退休的政法干警中聘請XX位人民監督員，拓寬群眾參與司法調解、司法聽證、涉法涉訴信訪司法活動渠道。繼續推行人民陪審員制度，加大對執法司法的監督力度。同時，扎實開展司法案件評查工作，建立健全完善案件評查機制，加大政法機關內部監督力度，定期組織專家和業務骨干開展審查、評查、剖析案件，依法解決辦案中存在的問題。二是進一步規范執法行為。認真貫徹落實中省市縣關于《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規定》和《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規定》的實施細則，使各級領導干部牢固樹立法律底線不能觸碰，法律紅線不能逾越的觀念，確保司法機關依法獨立公正行使職權，公正廉潔司法。進一步完善執法司法責任制，建立健全各類司法人員工作職責、工作流程、工作標準，實行辦案終身負責制和錯案責任倒查制。落實執法資格考試、晉升培訓、輪崗輪訓制度，提高干警法律素養，從制度上保障嚴格公正執法司法。按照“誰執法誰普法”的普法責任制，建立法官、檢察官、行政執法人員、律師等以案釋法制度，組織普法講師團、普法志愿者隊伍深入基層開展法治宣傳活動。三是進一步推行涉法涉訴信訪工作。進一步完善政法各單位涉法涉訴信訪案件統一接收、審查、受理、移送辦理制度，解決好“入口”不順、“程序”空轉、“出口”不暢問題。落實涉法涉訴信訪問題“五個一”，即:一個問題、一個領導、一套班子、一個方案、一抓到底。建立涉法涉訴信訪問題動態管理、跟蹤督辦制度，使瑕疵案件得到徹底糾正。同時，堅決打擊違法纏訪、鬧訪的當事人，維護正常的社會秩序。
(四)抓好政法隊伍建設工作。一是加強思想政治建設。以開展“兩學一做”學習教育活動為抓手，組織全縣政法干警學習黨章黨規和習近平總書記系列講話，切實增強黨性意識。二是加強專業化、職業化、正規化建設。政法各部門要扎實“大學法、大培訓、大練兵”活動，尤其要加強庭、隊、所等基層一線政法干警的任職資格、崗位技能、專項業務等教育培訓，提升政法干警的職業素養和專業水平。三是加強紀律作風建設。由政法委執法監督室牽頭，抽調有關人員組成督查組，堅持開展明察暗訪活動，嚴肅查處干警違法違紀行為，堅決反對執法不公、司法腐敗，始終保持隊伍的純潔性，打造一支忠誠可靠、執法為民、務實進取、公正廉潔的高素質政法隊伍。
縣鎮衛生院2022上半年工作總結及下半年工作計劃篇9
20__年度，我校工會在縣教育工會及學校黨支部的領導下，堅持以法治會，加強自身管理體系的建設，全面提高教代會質量，組織全校教職工團結進取、奮力開拓，加強學校的物質文明建設和精神文明建設，為創建文明學校作出了應該有的貢獻。現將20__年工會工作總結如下：
一、努力提高教師的思想素質和業務素質，建設一支優秀的教師隊伍。
學校的首要工作是教育教學，培養新時期的人才是初級中學的主要職責。要提高學校教育的教學水平就必須有一支思想素質好，業務素質強的教師隊伍，今年工會配合學校教導處、開展了一系列活動，切實提高了教師的思想素質和業務素質。
二、堅持校務公開，發揮工會的監督功能。
教職工是學校的主人，是學校物質文明和精神文明的創造者和建設者。學校的工會長期以來，一直關心職工的生活，堅持教代會的制度，充分發揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學校的民主管理。
1、實施民主管理。
學校讓教師以主人翁的精神參與學校全方位的民主管理。在較大的采購方面、基建的招標等都有工會代表參加。并且在教學樓掛上了校長信箱，公布學校領導電話號碼，供廣大師生向校方提出建議和意見。參與學校的重大的政策出臺。我們在六月和七月兩次召開教代會預備會，討論績效工資獎勵條例，為最后通過各項條例作準備。
2、堅持校務公開。
學校工會全面貫徹、執行市政府、教育局、教育工會關于“校務公開”的意見精神，積極配合進行學校校務公開工作。向全校教職工全面公開學校黨建、財務、基建、職評、評先、考核、福利、教學、后勤等整個工作情況，設立學校校長意見箱，學校“校務公開”公開欄有兩處，一在會計室;一在辦公大樓大廳里。不定期、隨時公開這些內容。校務公開使教職工對學校發展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解，全面調動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識，加強了學校的民主建設和廉政建設。
三、開展各項活動，關心教職工;獻愛心，回報社會。
要發揮教師的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關心教師，切實幫助教師解決實際困難，把工會辦成真正的教職工之家。
首先，關注青年教師的成長。我校開展了一幫一活動，由老教師帶年輕教師結成對，幫助他們在業務方面的成長。使年輕教師，逐步成長為合格的教師。
其次，關心教職工的實際困難。在12月份富樂鎮組織的“獻愛心”活動中，我們組織教職工共捐款2880元。我們還開展了一些常規活動，如：和學校一起在春節慰問離、退休教師;三八婦女節召開女教師代表座談會;段家毅老師的母親和段嬌老師的母親去世，我們和學校一起去吊唁。我們在20__年10月羅平縣教育局組織的文藝匯演中，組織參賽節目2個，獲三等獎。針對我校教師愛打籃球的特點，我們組織了一場和富樂二中教師的籃球友誼賽。
總之，20__年，我校工會在縣教育工會和學校的領導下，創造條件為教工服務，為了學校發展服務，很好地發揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教工溫馨的家。
縣鎮衛生院2022上半年工作總結及下半年工作計劃篇10
一、上半年工作情況以及主要成績
（一）固定資產投資任務增幅喜人，但完成全年目標任務壓力較大。我區前五月固定資產投資完成64.4億元，增長33.7%，完成年度目標的24%。固定資產投資我區的增速在四個區中最快，但完成年度工作目標比例最小。要完成全年268億元的固定資產投資額的目標，我們仍需不斷地加強努力。
（二）在各項經濟指標下行壓力較大的情況下，進一步深挖新增企業，特別服務業企業。從今年上半的經濟指標來看，并沒有實現時間過半、任務過半，面對年終各項經濟指標的考核目標，我們感到壓力很大。我局立足部門職責，在深挖新增企業上下苦功夫，今年共抓上來18家服務業企業，將對我區社會消費品零售總額起到拉動作用。
（三）統計資料的規整和信息提供更上新臺階。向區委區政府提供信息咨詢決策是統計部門的一項重要的職責職能。上半年，周德敏局長親自帶領我局業務骨干走訪了全區有關部門，有教育、民政、衛生、筑建、水務、財政、審計等等，分門別類向他們印發有關部門職責的信息表格來收集相關部門的數據，建立較為完整的區部門信息庫，數據信息基本涵蓋了十二五規劃中五年的信息，較好地完善了統計信息數據，為更好地服務區委區政府以及各部門打下了堅實的基礎。同時，今年五月份我區提供的數據和分析材料在四個區中也較為完整，兄弟區瓊山區也來向我們學習經驗。
（四）各項統計業務扎實開展。今年我區季度農業報表開始實現聯網直報，目前我局已經完成了四個鎮聯網直報的培訓，四鎮聯網上報農業報表基本走上正軌。規模以下工業抽樣調查共抽取轄區23家規模以下工業企業進行抽樣，審核工業報表的數據，抓好樣本質量。月度人口勞動力工作實現了無紙化。我區調查員手持移動終端上門現場調查，當場數據錄入，核實無誤后就直接上傳，避免了原始數據的人為修改等歪曲數據真實性的可能。勞動工資工作一季度的四下企業的上報率為92.94%。在今年要開展的2016年人口抽樣調查工作中，我們已經完成了區級、街（鎮）兩級的領導小組機構的成立，同時印發了方案，并完成對全區所有小區人口基本情況的調查，作為該項普查的抽樣框。我局為了做好該項調查摸底工作，還專門和公安部門聯系，比對相關指標的數據，還抽取了一個居委會來專門了解數據的填報情況，扎實穩步推進該項工作。
（五）做好區委重點工作，力爭高效保質。今年機場二期征地、環境綜合整治工作任務較為繁重，為了完成好區委的重點工作，周局長抽調了精兵強將到機場二期的工作現場，他本人也親自擔任機場二期拆遷工作辦公室主任。同時，將全局的干部力量分為七組，每組負責和街道、居委會、城管的同志一起負責所管轄路段的環境整治。
二、存在問題以及下半年工作計劃
在上半年取得喜人成績的同時，我們也看清了自身的不足，如經濟下行壓力下能否如期完成各項年終任務我們不敢打保票，壓力較大。如何更好地履行統計部門的職責，還需要不斷努力等等。帶著這些問題，我們下階段工作的計劃是：
一是繼續圍繞全區年度目標，扎實抓好全區固定資產投資、社會消費品零售總額、城鎮常駐居民可支配收入、農村常駐居民可支配收入、城鄉常駐居民可支配收入年度考核工作。針對固定資產投資，要通過多借助部門聯合的力量，多深入企業一線調查，多與企業溝通聯系“三多”的工作方法，不斷加大挖潛轄區投資潛力的力度，與此同時，爭取項目開工一個，入庫一名，真實反應轄區投資情況。針對社會消費零售總額，還是要加大對轄區企業報表的審核和挖潛力度。針對關于城鄉居民收入的問題，還是需要多指導農村農民臺賬的填報，注意要激勵農村農民填寫臺賬的積極性等統計部門該做好的工作環節等。
二是在市統計局的領導下，做好各項統計業務工作。統計業務較多，工作任務較大。今年除了常規的工作外，2016年1%人口抽樣調查還要開展。特別是市委新領導上任后對統計信息提供還提出了新要求。下半年，我局將切實轉變工作作風，切實踐行區委提出的“馬上就辦、馬上就改，從我做起”的工作要求，各項工作的開展都要以新的要求、高的標注來衡量和考核，更好更快履行統計部門的崗位職責。
三是機場二期工作和環境綜合整治工作不拉后腿。機場工作難度較大，我局將努力克服工作的困難，力爭按照方案規定的時間節點推進，如期完成工作任務。
四是繼續開展好“馬上就辦、馬上就該、從我做起”專項紀律作風整頓活動。嚴格按照全區的活動方案和我局制定的方案要求，撰寫工作中的差距和下一步措施建議等資料，切實理順手頭工作中，并用工作的成效來檢驗此項活動的效果。
縣鎮衛生院2022上半年工作總結及下半年工作計劃篇11
上半年，市委宣傳部把堅決履行全面從嚴治黨主體責任作為一項極端重要的政治任務來抓，堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，堅持以《XX省黨組織履行全面從嚴治黨主體責任實施細則（試行）》《中共XX市委關于貫徹落實〈XX省黨組織履行全面從嚴治黨主體責任實施細則（試行）〉的通知》等文件精神為遵循，主動作為，真抓實干，高標準推進，嚴要求落實，推動黨要管黨、全面從嚴治黨向縱深發展，現將有關情況報告如下。
一、上半年黨建工作基本情況
（一）強化理論武裝，不斷筑牢理想信念堤壩。一是加強理論學習，堅持把學習宣傳貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想，特別是xxxxx關于統籌推進疫情防控和經濟社會發展的重要論述作為首要政治任務和頭等大事來抓，充分發揮領導班子成員這個“關鍵少數”的示范帶頭作用，統籌用好中心組研討學、黨支部集體學、班子成員個人學等途徑，上半年組織開展市委宣傳部理論學習中心組專題學習研討X次，機關黨員干部集體學習n次，黨支部集中學習n次，進一步推動xxx新時代中國特色社會主義思想的學習宣傳貫徹往深里走、往心里走、往實里走。二是嚴格落實意識形態工作責任制，市委宣傳部在統籌指導好全市意識形態工作的同時，始終秉承“打鐵還需自身硬”的工作理念，切實加強全市宣傳思想文化戰線的意識形態工作，切實履行意識形態工作主體責任和分管責任，上半年先后組織開展“聽黨話、跟黨走，做知行合一的媒體人”“明責任、講奉獻”等系列主題活動，教育引導全市宣傳思想干部嚴格執行宣傳紀律和工作紀律，旗幟鮮明堅持黨管宣傳、黨管意識形態、黨管媒體原則不動搖。
（二）緊扣政治根本，持續提升對標看齊自覺。一是提高政治站位，堅持把黨的政治建設貫穿于全面從嚴治黨的全過程，教育引導全體宣傳干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以xxx為核心的黨中央保持高度一致；全力配合市委巡察工作，積極做好巡察反饋問題的整改落實，切實做到了不管是學習、工作還是生活中，都能始終堅持正確的政治方向、輿論導向和價值取向。二是嚴肅政治生活，年初市委宣傳部部務會研究制定了《中共市委宣傳部2020年履行全面從嚴治黨主體責任工作計劃》和《中共XX市委宣傳部領導班子2020年度履行全面從嚴治黨主體責任清單》，對民主組織生活會制度、重大事項報告制度、民主集中制及“三會一課”制度進行了統一安排，堅持重大事項必須集體討論研究決定，上半年宣傳部組織召開部務會X次，開展黨日活動X次，專題研究全面從嚴治黨工作X次，召開民主生活會X次，組織集中述職述廉1次，進一步鞏固拓展了嚴肅活潑、風清氣正的黨內政治生活氛圍。
（三）加強作風建設，繼承弘揚黨內新風正氣。一是持續改進工作作風，繼承和發揚黨的優良傳統和作風，自覺踐行黨的群眾路線、“三嚴三實”、“兩學一做”“不忘初心、牢記使命”要求，嚴格落實中央八項規定及實施細則精神，馳而不息地糾正“四風”問題，特別是形式主義、官僚主義問題，緊密結合市紀委印發的《關于貫徹落實xxxxx重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見的通知》，開展自檢自查、對照檢查，制定了整改方案和整改清單，積極做好問題整改工作。二是不斷加強調查研究，堅持把調查研究作為民主科學決策的前置關口、密切聯系群眾的重要途徑、推動解決問題的關鍵一招，不斷加強和改進調查研究工作的方式方法，啟動2020年度全市宣傳思想文化系統大調研大學習主題活動，確定了X個調研重點、X個調研課題，督促宣傳干部深入基層、深入群眾、深入一線開展調查研究，不斷研究新情況、總結新經驗、解決新問題。
（四）抓實內部管理，積極鍛造優良干部隊伍。一是匡正選人用人之風，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《關于推進領導干部能上能下的若干規定（試行）》，注重培養選拔政治素質高、業務能力強、工作作風優良的干部特別是優秀年輕干部，上半年部務會按照集體醞釀、綜合考核、民主決策的原則，將X名優秀年輕干部提拔到正科級領導崗位上，得到了全體機關干部的堅決擁護和一致好評，進一步調動了宣傳干部忠于職守、干事創業的積極性和主動性。二是加強干部隊伍建設，按照xxxxx提出的增強“腳力、眼力、腦力、筆力”的總要求，組織開展“四力”主題教育實踐活動，以學習教育工程、政治引領工程、平臺建設工程、業務創新工程、能力提升工程、作風培養工程、風險防控工程等X個工程為載體，以提高政治能力為根本，以增強專業本領為關鍵，以銳意創新創造為緊要，以培養優良作風為基礎，努力打造一支政治過硬、本領高強、求實創新、能打勝仗的宣傳思想文化工作隊伍。組織全體機關黨員干部參與社區一線疫情防控和學雷鋒志愿服務，推動黨員干部在疫情防控一線上堅定信念、鍛煉本領。
（五）深化反腐倡廉，穩妥鞏固防腐拒變根基。一是嚴格落實主體責任，切實把黨風廉政建設的主體責任扛在肩上、抓在手上，切實做到逢會必說、逢文必講，用好黨風黨紀經常性教育、黨員干部日常監督管理、監督執紀“四種形態”特別是“第一種形態”等各類手段，上半年組織專題警示教育參觀X次，各類談話提醒X人次，進一步強化宣傳干部不想腐、不能腐、不敢腐的思想和覺悟。二是堅決支持紀委派駐組工作，認真執行“三重一大”事項制度規定，建立健全市紀委派駐組書記列席部務會制度，特別是在涉及單位預算、資金使用、干部任用、重大工作部署上，提前與市紀委派駐組溝通匯報，主動接受監督。
在肯定成績的同時，也得清醒地認識到市委宣傳部在履行全面從嚴治黨主體責任中還存在一些短板和不足，主要體現在以下一個方面：一是理論學習全面性系統性有效性還需增強，部門黨員依然存在現用現學、急用急學的現象，理論學習的積極性、主動性還不高，距離學懂弄通做實還有差距。二是全面從嚴治黨的方式方法還需創新，市委宣傳部能夠保時保質保量完成規定動作，但在如何緊密結合宣傳思想文化工作、推動黨建工作與業務工作同頻共振上還需進一步探索、進一步創新、進一步加大力度。三是基層黨建工作還需夯實，全面從嚴治黨壓力傳導不夠、發展不平衡的現象依然存在。
二、下半年工作安排
下半年，市委宣傳部將深入貫徹落實黨中央和省、市委關于全面從嚴治黨的各項工作部署，堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，立足新時代全面從嚴治黨的新形勢、新特點、新要求，既面向當前、加快解決存在的突出問題，又著眼長遠、建立健全工作長效機制，從嚴從實抓好全面從嚴治黨工作。
（一）切實加強理論武裝。繼承發揚黨的理論工作優良傳統，通過理論學習中心組學習、教育培訓、組織宣講、集中研討、座談交流等多種形式，學好用好《xxx新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等輔導讀物，扎實開展“不忘初心牢記使命”主題教育，更好地用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
（二）切實強化政治建設。始終把講政治作為第一位的要求，把忠誠可靠作為第一位的標準，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守宣傳紀律和工作紀律，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，旗幟鮮明地聽黨話、跟黨走，始終做政治上的明白人。
（三）切實轉作風改文風。始終把作風建設擺在突出位置，堅持問題導向、實踐導向和目標導向相統一，努力做到敢于擔當、崇尚實干、善于創新；堅決反對“四風”問題特別是形式主義、官僚主義，突出“實”、力戒“虛”，不搞花架子，不做表面文章，堅持不懈改進文風，提倡短實新，反對假大空。
（四）切實推進隊伍建設。扎實推進全市宣傳思想文化戰線增強“腳力、眼力、腦力、筆力”教育實踐工作，大興調查研究之風，努力打造一支政治過硬、本領高強、求實創新、能打勝仗的宣傳思想文化工作隊伍。
（五）切實落實反腐倡廉。堅持信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準，從嚴管理、從嚴監督，抓早抓小、抓全抓實，把黨風廉政建設貫徹于宣傳思想文化工作的全過程，進一步強化宗旨意識、廉政意識和法治理念。