青協會工作計劃書協會工作計劃(合集四篇)
中華志愿者協會，是由民政部、中央文明辦、全國婦聯、中華全國總工會、教育部、共青團中央、中國紅十字會、原衛生部等八部委共同發起，由志愿者以及關心和支持志愿服務事業的單位或組織自愿組成的公益性、全國性社會團體組織。以下是小編收集整理的青協會工作計劃書協會工作計劃(合集四篇)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
青協會工作計劃書協會工作計劃篇1
（1）宣傳：宣傳部張貼海報，展出一部分作品，設置納新點，按值班表輪流值班。
（2）新會員見面會：給新會員講解協會章程，讓他們了解協會的部門及其職屬。
（3）辦公室統計新會員個人信息。
（1）對協會上學期的活動以及培訓進行總結，并提出完善問題的方案。
（2）對今年的納新工作進行總結和討論。
（3）對本學期各類新活動的可行性進行分析。
（4）對新工作的方式和原則進行強調。
（5）加強和其他社團的聯系，合作和交流。
（6）對即將舉辦的書畫大賽進行工作的安排及部署。
（1）培訓地點（教室）的申請，由協會會員輪流申請，務必在周五之前申請好。
（2）由辦公室和組織拓展部聯系并邀請老師。
（3）辦公室給所有會員群發飛信，通知培訓的時間和地點，并做好考勤工作。
（4）對于協會的公共用品（筆墨紙硯等）由專人負責管理發放。
（5）不定期的組織會員到校外書法家的畫室和一些書畫藝術場所進行學習交流，增加會員對書畫的熱愛與了解。
（1）辦公室通知大會的時間和地點，讓所有會員做好充分的準備，積極參加。
（2）有組織拓展部負責，邀請學生社團聯合會主席及相關領導參加大會。
（3）確定會長，副會長，部長和副部長。
（4）會長和副會長對協會的未來發展做一展望；部長和副部長對該部門的日后工作做個近期規劃。
（1）所有部門參與討論，并寫詳細的策劃書。
（2）宣傳部做好大賽前后期的宣傳工作，張貼海報，懸掛橫幅。
（3）組織拓展部組織，其余部門配合，一切按策劃進行。
（4）參賽作品的征集：面向學院所有的老師和同學征集作品，設置作品征集點，按值班表有值班者輪流值班征集。
（5）作品的展出：辦公室申請展出地點，每天按值班表由值班人員出展。
（6）做好對外宣傳，邀請校外的書畫愛好者來學校參觀，相互學習交流，促進彼此友誼，給其他學校的一些書畫類社團發邀請函，并安排專人接待。
（7）大賽結束后，將所有參賽作品整理存檔，召開總結大會。
（1）會長致辭，總結本學期工作，對以后協會的發展提出要求。
（2）各部門負責人發言，總結本學期工作，找出優點與不足提出建議和意見。
（3）對工作突出的部門進行嘉獎。
（4）所有會員討論，對工作中的不足及缺點及時提出，并商量改進方案。
青協會工作計劃書協會工作計劃篇2
本協會為自愿組織起來的小學生書法協會，宗旨是秉持以尊重個性，張揚個性，提倡個性，發展個性為中心，利用課余時間打造豐富的校園書法文化環境，實現自我教育、自我管理、自我服務的教育目標，為廣大同學提供展示自我的空間和舞臺。充實學生的校園生活，同時也為豐富校園文化作貢獻。
本協會主要是給熱愛書法的同學提供一個展現自我的空間，挖掘其潛能，提高個人水平和藝術修養，大膽展現其藝術風格，充分展示自己的才華。在校內外開展活動，以積極向上的態度充實校園生活。
1、按時參加社內各項活動（特殊情況除外）。
2、不能參加者及時向組長請假，無故缺勤次數超過活動次數一半時開除社員資格。
3、社員要定期上交作品。
4、社員要按時認真執行團長及團干事交予的任務。
5、社內應相互友愛，出現矛盾及時以及積極向上的方式解決。
6、社員要有良好的修養，為協會樹立良好形象，社員違紀有損協會形象將視情節嚴重給予嚴肅處理。
7、參加比賽及活動，應以陽光熱情積極的態度參加，按規章制度行動。
8、綜上所述，本社會根據規章制度管理社員，以樹立本社良好形象。
每周五下午3：40—4：20為書法協會活動時間
在指導老師的幫助下，讓學生掌握字的就愛你架結構，字的筆順，把字寫認真寫工整。寫一手好字進行個人展示。
青協會工作計劃書協會工作計劃篇3
由于下學期協會里很多老成員都要離開協會，為了讓協會在今后的路上走得更穩當，因此本學期必須要讓協會里所有的新人得到鍛煉，盡可能的使之能力達到令人滿意的水平。
獎懲制度：
獎賞制：
每次活動后對有突出表現的部長在部長級會議上發獎。并當眾提出表揚。
完成任務的部門，按部門人數的30%發獎。獎品為筆記本一類的東西。
懲罰制：
每次活動打考勤，考勤由各部長或者會長統計。
1.無故缺曠3次，做自愿退會處理。
2.有原因缺曠3次，轉為學習人員。
3.遲到次數達到3次的，轉如學習人員。
注：學習人員可以參加活動，但在大型活動上只能以觀眾的形式參與活動。
取消一正兩負制。三個會長平級，各自分工。
三個會長分管部門：王思瀚（劇務，財務）；張旭景（外聯，編?。?；齊翔（攝影，宣傳，技術）
取消“人力資源部”監理會為協會最高管理部門，部門由各部長組成，有三個會長負責。
在溝通方面，協會各成員可以以口頭或者書面形式向部長或者會長提出建議，并且不允許在成員之中造謠。造謠者轉為學習人員。
實行團隊型管理：對成員的關心與對做事的關心之間并沒有必然沖突，以信任尊重成員為管理的前提，并且抓工作效率。
協會里出現過管理者下達命令，被管理者不服從的事情，原因是多方面的，如：管理者無管理經驗，被管理者不服從安排等，但最終的原因還是在于溝通得不夠。
計劃：
本學期開兩次大會，安排在開學和期末
內容：動員與總結
每月開兩次以上（含兩次）部長級會議
內容：分配與匯報各月的工作情況
各部門可以單獨組織成員開會
內容：交代各成員的任務與各成員匯報本月工作情況，并對其進行總結
（部門與部門之間如有需要，可以組織會議）
目的：
使協會成員可以很好的溝通，促進互相的了解和理解， 促進成員之間的友誼，讓成員明確自己的責任感，也讓他們對協會有歸屬感。最終，讓“大組織”里的“小組織”之間可以更融洽的相處。
近期會議安排
1部長會議（3月5日，a-103,晚上7點）
a宣布新的管理方式，確定各部門本學期工作。
b部長總結上學期各部門所存在的問題。
c擬訂每周三放電影后做值日的人員名單。
d要求各部門定期開會
e確定各部門小會時間
2大會（3月6日 a-101 晚上7點）
a宣布新的管理方式和各部門開小會時間
b宣布新會長上任
c動員協會成員
以上是博夏電影協會本學期的工作計劃，望各成員盡己所能，作好本職工作。
青協會工作計劃書協會工作計劃篇4
為了貫徹實施國家體育總局、教育部《關于開展全國青少年校園足球活動的通知》精神，落實《梅州市青少年校園足球活動的實施方案》相關內容，讓足球活動成為學生們愉悅身心、強健體魄、培養技能、啟迪智慧、團結合作的體育精神為宗旨，廣泛開展校園足球活動，在青少年學生中普及足球知識和技能，形成校園足球文化，從而為社會培養全面發展、特長突出的后備人才。
1、認真組建校園足球隊，積極科學組織訓練。
2、在全校大力宣傳足球知識，形成良好校園足球氛圍。
3、加大體育課中足球相關內容的教學，七、八年級每周一節專題足球課內容，九年級每兩周有一節足球課內容。
4、每周四為校園足球活動日，固定1小時的足球活動。
5、編訂足球教材，指導學生學習足球理論知識。
6、組織各年級各班級之間足球聯賽。
7、成立各班級足球隊，為選拔校隊隊員打基礎。
（1）訓練時間
周二、周三：
早晨：6：50—7：30下午：4：45—5：35
周四：下午：4：00—5：00
（2）訓練地點：學校足球場
（3）訓練基本任務、內容、要求及手段
（a）提高隊員的訓練、比賽作風。
訓練方面：
1、嚴格組織紀律性
2、嚴格訓練質量
比賽作風方面
1、養成良好的體育道德作風。
2、加強發揚勇猛頑強的戰斗作風。
3、嚴格的比賽紀律。
（b）提高隊員全面身體素質，重點發展速度、靈敏、協調、爆發力等素質
1、學習掌握跑的正確技術。
2、發展提高速度所需要的肌肉力量，
3、提高完成各種技術動作所需要的靈敏協調能力。
1、提高活動中控球能力。
2、正確掌握傳球、接球技術。
3、提高技術運用的合理性。
4、注意發現隊員特點并加以培養。
（d）提高隊員的戰術能力（重點是個人戰術和局部戰術）
1、xx確個人的攻守職能以及進攻和防守的原則。
2、提高個人戰術意識和局部2對1、3對2能力。
1、身體訓練手段：定時定距的高抬腿跑，跨球跑等。負輕杠鈴蹲跳、蛙跳等。
2、技術訓練手段：各種個人顛、控球練習，多種連續傳射練習，各種1對1攻守，2—3人1組的跑動中傳接配合，各種人數相等、不等的傳搶練習。
3、戰術訓練手段：2對1，2對2，3對2，4對4對抗攻守，半場攻守，5對5攻守練習和練習比賽。
1、購置、維修足球器材、設備：1500元
2、運動員參賽服裝費：1500元
3、體育老師訓練補助：1000元
4、組織比賽經費：1500元
5、其他：1000元
為更好的發展我校校園足球活動，每學年度對所開展的足球活動進行階段性總結，并形成書面材料、文本資料。對于參與足球校園的相關教師在比賽或活動中有突出表現的給予表揚和獎勵。
為鼓勵師生開展校園足球活動的積極性，針對足球活動開展的狀況進行年度鼓勵，建立獎勵辦法。采取表彰及物質獎勵等多種形式，對于在校、縣、市級足球賽中表現突出的運動員，貢獻突出的指導老師和相關人員給予相應的獎勵，并設立“優秀運動員獎”、“優秀足球班主任獎”、“優秀教練員獎”等獎項。