• 青年志愿者工作計劃書優秀

    更新時間:2023-09-10    來源:工作計劃書    手機版     字體:

    青年志愿者工作計劃書優秀范文(通用5篇)

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    第1篇: 青年志愿者工作計劃書優秀

    為進一步完善我鎮志愿服務體系,規范和促進志愿服務活動,健全志愿服務長效機制,壯大志愿者隊伍,積極培育文明風尚,讓更多的志愿者成為我鎮良好社會風尚的倡導者,成為“愛心城市、和諧__”建設的傳播者、實踐者,讓群眾生活質量得到大幅度提升,根據中央文明委《關于深入開展志愿服務活動的意見》文件精神,根據__市志愿服務總隊、__市精神文明建設指導委員會的總體部署,結合我鎮實際,制訂鎮志愿者服務工作20__年度工作計劃。

    一、指導思想

    二、基本原則

    (五)堅持社會化運行模式,把黨政各部門、社會各方面組織動員起來,形成強大工作合力。

    三、工作內容

    (一)職工幫扶。開展對企業困難職工的幫扶活動,開展對外來務工人員的教育引導和幫扶活動。

    (二)青年志愿者活動。以青年為主力,結合各類重大活動開展各種主題和形式的志愿服務。

    (三)社區服務。針對社區(村居)孤寡老人、殘疾人士、弱能人士、重癥人士等特殊群體,開展探望、飲食起居照料等力所能及的服務。

    (四)婦女、兒童幫扶。針對婦女、兒童,開展“春蕾計劃”、“關愛特殊群體未成年人”、“家庭教育進社區”等活動。

    (五)法律咨詢。為居(村)民提供交通、工傷事故,經濟、贍養、婚姻等民事糾紛等法律咨詢、法律援助、司法維權等服務。

    (六)科普服務。開展“科普進社區”活動,以及結合民生關注熱點開展各類專題性宣傳教育活動,加深市民對科普知識的感性認識。

    (七)黨員志愿者服務。發揮黨員先鋒模范作用,開展以便民利民為主題的法制宣傳、文明勸導行動和社區公益活動,以幫困助弱為主題的幫困結對、定期走訪、慈善捐增活動。

    (八)心理咨詢。對居(村)民發生家庭矛盾、鄰里矛盾進行勸解,為高齡、孤寡老人提供上門聊天或電話問詢、臨終關懷等心理咨詢服務。

    (九)文明交通志愿服務。提供交通指引與咨詢,宣傳交通安全知識,維護候車秩序,開展文明勸導,倡導文明出行。

    (十)“五老”志愿服務。組織熱心的老干部、老黨員、老戰士、老教師、老勞模對廣大青少年開展愛國主義主題教育、社會主義榮辱觀教育和法制教育。

    (十一)老年人志愿服務。根據老年人特點,建立具有老年特色的文體團隊,發揮他們的余熱和才能,以此豐富居(村)民的精神文化生活。

    四、保障措施

    (一)隊伍保障。進一步充實加強建立起一支包括扶貧濟困、扶弱助殘、幫老扶幼、支教助學、搶險救災、環境保護、科技普及、醫療衛生、治安防范、法律援助、心理咨詢、社區服務、大型社會公益活動等志愿服務隊伍。

    (二)資金保障。加大政府資金投入力度,對志愿服務組織的日常工作提供必要的經費保障,志愿服務工作協調機構日常工作的經費納入財政預算。

    第2篇: 青年志愿者工作計劃書優秀

    河南大學20xx—20xx新生入校工作已經基本結束,為大力弘揚志愿服務精神,切實做到奉獻社會,幫助社會弱勢群體,根據協會“讓愛心永駐校園,用真情奉獻社會”的活動宗旨,“立足校園奉獻社會”的活動原則,根據河南大學校團委對協會工作的指導和要求,以及20xx—20xx年河南大學青年志愿者協會的整體工作表現,并結合全國志愿者活動的最新成果和社會的實際需要,制定本工作計劃。

    本計劃在時間上分為三個部分,分別為短期,中期和長期工作計劃,在工作內容分為思想工作和組織活動兩個部分,在范圍上分為校內和校外兩個范圍。需要說明的是,各個部分的計劃在進行的過程中并不是孤立的,而是相互聯系的,相互結合的。

    前言:目前協會所面對的主要問題和矛盾只要是部長層的交接和新任志愿者的選拔活動,根據河南大學大學生的現狀和全國各地志愿者管理人員和工作人員選拔和培訓的經驗,特此制訂河南大學青年志愿者協會工作人員培訓手冊和志愿者管理手冊。(詳細內容見附1)

    1)志愿服務工作的概念和價值和相關實踐活動,通過理論和實踐活動使志愿者對志愿服務的社會價值、個人價值有更深入的認知,增加志愿者參與志愿服務活動的粘度和持續性。

    2)志愿服務工作的政策和組織機構的設置,通過設立志愿服務小組和部門來明確志愿服務的方向,幫助協會成員、服務對象以及社會大眾明了協會對于推動志愿服務工作背后所承擔的使命。

    3)臨時志愿者的招募,主要通過志愿服務平臺的設立,定期面向社會和學校招募臨時性志愿者,為有志于參與志愿服務工作的人提供途徑去貢獻他們的能力,同時也能為協會吸納新資源來幫助有需要的人,以達到一個互惠共贏的局面。

    4)志愿者培訓工作,通過對即將參與管理工作的志愿者進行相關的培訓,可以增進志愿者工作的滿足感并且提升志愿服務工作的整體素質和管理服務質量。

    5)志愿服務監督,通知志愿者自我監督和他人監督的結合,維持志愿服務的素質,協助志愿者處理他們所面對的問題并及時提供援助。

    1)志愿服務的價值以及參與志愿服務的需要和要求,主要為參與志愿服務的人員提供價值需要。

    2)環境熟悉與培訓,使志愿者盡快熟悉相關的工作環境并掌握相關的服務技能,比如心理知識,情緒管理,溝通技巧等等。

    3)評估評價,針對參與志愿服務的志愿者的表現及時提供相關的評價并協助志愿者解決出現的問題。

    4)發展領導者,為有意向長期從事志愿服務工作的志愿者提供相關的技能培訓并提動相關的升遷機會。

    前言:本部分計劃主要針對每月的重點工作和工作中重點而制訂,同時參考短期計劃和長期計劃相互配合,共同推進。由于大部分工作服務項目需要較長的時間,所以月份與活動并不是一一對應,只是作為工作提示列出每月工作重點和重點工作。

    1、各月份重點工作和工作重點

    1)九月重點工作:協會換屆新任志愿者招募和培訓

    工作重點:換屆中協會組織工作的協調進行以及新一屆主席團和部長層的相互配合問題。

    2)十月重點工作:敬老愛老活動月,兒童村服務,支教。

    工作重點:通過一些簡單的志愿服務活動增加志愿者對協會和志愿服務的認同感,并增加志愿者的服務熱情。

    3)十一月重點工作:四進社區,服務開封菊展,旅游志愿者。

    工作重點:在前期志愿服務活動的基礎上使志愿者參與城市建設和社會志愿服務,提升志愿者對自我價值的認知和對協會發展的肯定。

    4)十二月重點工作:志愿者日,形象展示和文化傳播

    工作重點:在校內開展多種形式的志愿者的展示和文化的傳播活動,作為協會形象展示的平臺,同時也吸納更多的人參加到志愿服務中來。

    工作重點:將活動中心轉移到志愿者,注意構建和諧的社團文化并為志愿者提供互相交流的機會。

    6)二月重點工作:管理人員的學習和角色轉變

    工作重點:一段時間的志愿服務過后,要有意識的去培養領袖能力,為一部分有志于長期發展的志愿者提供相關的能力指導和實踐體驗的機會。

    7)三月重點工作:學雷鋒月,春暉行動系列活動

    工作重點:新學期的工作以校外居多,有利于培養志愿者相互間的合作意識,并且為鍛煉領袖能力提供一定的機會和平臺,并且也為協會挑選伶領導人物提供機會。

    8)四月重點工作:賽事服務,社區體驗

    工作重點:積極有效的完成相關的工作,并且為志愿者提供參與項目制訂,執行的過程,增加其成就感。與此同時社區體驗可以增加其個人的閱歷和視野。

    9)五月重點工作:青年節活動,母親節感恩活動

    工作重點:在長期的志愿服務之后,需要為志愿者提供精神上的安慰和相關的人生觀和價值觀的引導,同時也增加了協會的人文關懷和精神訴求。

    10)六月重點工作:志愿者評估和相關年終總結活動

    工作重點:對表現突出的志愿者進行相應的嘉獎和表彰,對協會形象的建設和對外宣傳有巨大的作用,同時增加志愿者和相關管理人員對自我能力的肯定。

    11)七月重點工作:暑期社會實踐和“三下鄉”

    工作重點:增進志愿者對社會生活的了解,鍛煉其艱苦奮斗的作風,同時為志愿服務的開展提供所需要的社會實踐資料。

    第3篇: 青年志愿者工作計劃書優秀

    20xx年聯合會在領導的關心和指導下,得到了社會各界愛心人士的肯定,20xx年各項工作雖有波折卻也穩步發展。20xx年我們將面對更多的機遇與挑戰,我們將繼續秉承公益志愿者精神的優良傳統,秉承聯合會關愛貧困學子的宗旨,不斷在實踐中學習,在學習中進步。我們必將帶著一年的積累,撒播愛的種子!

    一、二月:

    2. 討論是否繼續資助本區家庭情況發生變化的受助學生;

    3. 落實跟進貧困孩子20xx年上期的助學金。

    三月:

    發放助學金,做好各項記錄及材料。

    四月:

    1.進一步健全工作管理體系,完善本站各項公益工作制度;

    2.組織本站成員開展“做好志愿工作基本要求”培訓學習。

    五月:

    1. 繼續收集整理貧困學生資料;

    2. 走訪收集的通過初選的貧困學生,盡最大力量幫助本區優秀貧困學子學習。

    六、七月:

    向愛心人士反饋其所資助孩子20xx年上期在校表現及家庭生活現狀。

    八月:

    加強小組團隊建設,進一步規范各項管理制度和活動流程。

    九、十月:

    1. 落實跟進24名貧困孩子20xx年上期的助學金來源;

    2. 發放助學金,做好各項記錄及材料;

    3. 參加大型義賣活動。

    十一月:

    1. 家訪資助的學生,做好心理疏導工作;

    2. 舉辦關愛聯誼活動;

    3.發放冬季溫暖包。

    十二月:

    2. 參與年會籌備;

    3. 工作站年度工作總結及來年工作計劃。

    第4篇: 青年志愿者工作計劃書優秀

    下面是由計劃網工作計劃欄目小編整理的學生會青協部工作計劃書,歡迎查看。

    學生會青協部工作計劃書【一】

    活動形式:在公交車等人群密集的場所向主動讓座和攙扶老年人上車等文明行為通過贈送鮮花的形式給與鼓勵,并宣傳和倡導文明火種的傳播。

    活動所需:花卉、乘車費、志愿者帽(聯系鮮花店等商家提供所需資金和花卉,聯系公交公司爭取支持和幫助,向學部支取志愿者帽子)

    活動意義:發揚中華民族傳統美德,共創文明保定、和諧保定,鼓勵大家文明乘車,主動為老弱病殘孕等弱勢群體讓座,您的舉手之勞將會成為社會文明的閃亮一點。

    活動形式:制作便民小冊子,包括電話號碼薄、生活小常識等內容,分發到保定市區居民小區。

    活動所需:保定地區日常生活所需號碼、小冊子、宣傳單(搜集保定市區搬家、送煤氣、送水等日常生活所需電話號碼,聯系商家提供經費,聯系印刷廠)

    活動意義:把志愿者服務深入社區,方便社區居民,尤其關注老年人及行動不便者,為大家提供方便的同時宣揚志愿者精神,傳遞愛心,加強校內志愿者與社會的交流,促進大學生對社會了解展示當代大學生精神風貌。

    活動形式:以晚會形式邀請創業前輩及成功人士,聯系幫助扶持大學生創業的機構、工商局等社會部門,介紹大學生創業國家優惠政策及注意事項,幫助在校大學生完成職業規劃,中間穿插文藝節目及勵志歌曲、朗誦。

    活動所需:聯系嘉賓,征集節目,確定參與活動大學生,投影機(聯系創業中心、人才市場,廣泛征集在校學生節目,播放當前大學生就業形勢視頻)

    活動意義:鼓勵大學生創業,為大學生就業提供堅實平臺,了解當前就業形勢,明確成長方向,學習國家關于大學生創業相關政策,讓大學生的創業之路愈加順利。

    學生會青協部工作計劃書【二】

    1、 繼續完善青協內部的管理體制和相關制度。明確部門分工,落實人事考核和業務培訓,提高工作效率。加大志愿服務活動宣傳和對外交流,積極借鑒其他兄弟院校好的經驗和方法,為構建具有濃厚志愿服務氛圍的和諧校園打好堅實的基礎。

    2、 明確志愿服務的方向和對象,結合我們學校的辦學特色,協助各學院逐步成立具有本學科優勢的志愿服務團隊,發展具有我們海大特色的品牌志愿活動,以此作為海大對外交流的名片之一。

    3、 加強對部門委員干部,各小隊負責人和09應聘委員的培訓和監督工作。

    4、下學期各個月的工作安排

    九月份:(1)開展暑假社會實踐服務認證工作;(2)開展接待新生的志愿服務工作;(3)籌備外聯部,并做好相關制度和組織建設;(4)開展新志愿者招募和10級青協應聘委員干部招募工作;(6)繼續跟進“迎世博迎亞運講文明樹新風——青年志愿者在行動”系列活動;(7)舉辦“南粵甘泉”貴州社會實踐成果展。

    十一月份:(1) 青年志愿者基金、中華環保基金申請;(2)xx年優秀志愿者、優秀志愿團體申報宣傳;(3)根據實際情況,做好一年一度的校運會,校慶等志愿服務工作。

    第5篇: 青年志愿者工作計劃書優秀

    新學年開始,為了更好的提升辦公室部的工作品德,我列出以下多少點工作盤算。

    1、協調好各部分,實現各項運動

    2、密切接洽各部門成員,增強各成員之間的交流溝通,從而帶動大家踴躍性,使咱們的工作更加高效。

    3、準備好每次例會開會內容,主持好每次例會,記載好每次會議記錄。

    4、每次活動收集、收拾好謀劃書、總結與、計分條和各項文件等。

    5、每次活動收發好各種工作牌。

    6、認真做好每次報賬工作,管理好青協會的活動經費,使其用到恰當處。

    7、條理,明白的整理好各項活動得相干文件。

    為了更加清楚的表明辦公室部在下學年的工作信念,以下幾點辦公室部會堅守實行。

    1、成員考勤(重點)

    本學期成員采取簽到與點名并存的考勤制度。簽到主要由青協成員親自簽到,不得代簽;簽到分為遲到簽到,遲到,點名,簽到三種,點名工作有辦公室人員負責。

    2、青協例會與常設會議

    本學期青協例會與臨時會議開會地點均在綜合樓(地點待定),例會時間定于每周四下戰書13:召開。常設會議的告訴由電話告知。

    3、財務管理

    青年自愿者協會是一個人數眾多的協會,為保障資金的公平有效利用。財務采取一元以下(包括一元)不報銷,個人解決,一元以上已支出申請的準則,申請采用口頭申請與書面申請并存的申請方式。

    4、值班

    社團必要值班采用社團簽到和社團治理部簽到。為保障值班品質和良好的值班環境,下學期社團必要值班盡量做到每節課都安排人值班并盡量每班排兩人。本學期在值班室設值班記載本專供值班職員記錄值班期間處理事件及對收到申請等做記載。

    新學期開始辦公室部的第一個工作義務就是招新。在招新的過程中,是否可能招進一些高素質的學生,是一個關聯到辦公室乃至全體青協發展的關鍵,所以咱們辦公室在招新時,一定要慎重。招新的準則是:1。工作態度為先,才干其次(因為熱情遠比工作才能重要)2。針對我們辦公室的實際情況,我倡導辦公室下學期在同屆同學里面招1~2名成員,以便提高工作效率,讓老一輩有工作教訓的學長帶來新成員更快的熟悉新環境和新工作。由于下個學期辦公室的工作任務較重,迫切需要在同屆同窗里在進行招新,以保障辦公室在下個學期能更好的完成工作。

    以上便是辦公室對新學期的一些工作計劃,欲望協會各位成員奇特配合,將本學期的工作順利、保質保量的實現。

    新學期開端,我列出以下多少點提議,活力志協的工作能更有序和諧的進行,同時進步工作效力。

    1、校園服務

    更多的關注校園,關心服務同學,讓同學們遇到艱難時想到的是志愿者。例如設破贊助熱線,下雨時困在教養區的同學只有打一個電話,都能找到沒課的青年志愿者為你送去雨具,這些雨具的供給可與外聯部攜手找商家。當有同學生病時,也有被迫者的身影,替他買藥并送去問候。

    無論哪個局部有活動,我們都會無可奈何的供應幫助,這也是加強凝聚力,體現團結的重要方面。

    2、社區服務

    走進社區,服務困難民眾,體現當代大學生志愿者優良風貌。例如和宣傳部配合,向社區居民宣傳防盜、防病、健康知識,也可與社區、計生委或主管法律宣揚的政府部門聯系在圍墻上寫宣傳標語,繪宣傳畫。

    本文來源:http://www.lsjse.com/gongzuojihua/314247.html

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