縣委宣傳部工作計劃范文(通用3篇)
有了工作計劃，我們不需要再等主管或領導的吩咐，只是在某些需要決策的事情上請示主管或領導就可以了。我們可以做到整體的統籌安排，個人的工作效率自然也就提高了。通過工作計劃變個人驅動的為系統驅動的管理模式，這是企業成長的必經之路。下面是小編為大家整理的縣委宣傳部工作計劃范文(通用3篇)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
縣委宣傳部工作計劃1
一、加強領導，把好導向，為采油廠科學發展營造良好輿論氛圍
20_年我廠宣傳工作認真貫徹落實團結、穩定、鼓勁和正面宣傳的工作方針，年初制訂了《青平川采油廠2016年宣傳工作計劃》，實行宣傳工作黨委負責制，強調主要領導要親自抓，主管領導要具體抓，并成立了以黨委書記為主要負責人的宣傳工作領導小組，聘用兼職通訊員延伸到班組，自上而下建立強有力的宣傳體系，做到每次宣傳活動都有計劃、有部署、有總結，自始至終堅持正確的宣傳導向作用，始終保持積極向上的宣傳理念，圍繞中心工作，把握原則，確保宣傳工作得到正確落實，為采油廠科學發展營造良好的輿論氛圍。
二、把握主線，正面宣傳，形式上不拘一格，宣傳工作取得新成效
今年以來，我們宣傳工作以集團公司、油田公司管理工作“落實年”、“執行年”為主題，開展了企業形勢教育，積極主動的向廣大職工宣傳，在宣傳報道的方式上以突出弘揚延長石油精神為主線，采取張貼標語、辦專欄、圖展、發行內刊等圖文并茂、形象生動的方式，使廣大職工及時了解采油廠所面臨的機遇與形式。同時，通過報道采油廠在生產、管理、經營中涌現的新人新事，好人好事來正面宣傳報道，通過著力宣傳先進模范人物等典型人物和先進事跡，激勵了廣大干部職工開拓進取的精神，有力地推動了采油廠精神文明建設和企業文化建設。
三、緊扣中心、突出重點，合理分工、內容豐富
縣委宣傳部工作計劃2
一、選拔模范典型。以“四德工程”建設為載體，以評先評優活動為抓手，在全縣范圍內開展“道德模范”評選活動，評選“誠實守信、愛崗敬業、孝老愛親、助人為樂、敬業奉獻”道德模范，弘揚社會主義道德風尚，發揮示范引領作用，推進社會主義核心價值體系建設。廣泛組織“五好家庭”、“巾幗標兵”、“好媳婦、好婆婆、好鄰居、好軍嫂、好少年”評選活動，營造家庭和美、鄰里和睦、社區和諧的生活環境。
二、開展“優秀文化人才評選”活動。在全縣廣泛開展“優秀文化人才評選”活動，在宣傳文化、新聞出版、文學藝術、社會科學等領域，評選出具有較高的學術造詣、專業技術水平、創作表演水平和經營管理水平的專業人員。充分調動全縣文化戰線優秀人才的積極性，通過選拔、培養文化系統優秀人才，在全縣逐步形成一支結構合理、素質優良、門類齊全、戰斗力強的文化人才隊伍。
三、籌建宣傳文化人才庫。以我縣音協、作協、攝協、京劇協會等各大文化協會為依托，深入各鄉鎮、學校、企事業單位開展調研，了解我縣當前文化人才儲備情況，摸清文化隊伍現狀，提出有針對性和時效性的政策建議，并根據調研結果，籌建宣傳文化人才庫，加強各層次人才管理工作信息化建設，建立各層次人才情況登記報告制度，定期將各層次人才信息匯總上報，以便隨時掌握各層次培養情況。力爭將那些確有文化特長、能干事、想干事的人才充實到文化隊伍中來。保護和扶持基層文化人才，對扎根基層的鄉土文化能人、民間文化傳承人特別是非物質文化遺產項目代表性傳承人，為其爭取相應的政策，創造創新發展的環境。
四、開展宣傳文化人才培訓。一是開展文化從業知識培訓，邀請國內知名專家來我縣舉辦講座，開展集中培訓，不斷提高文化工作者的業務素質。加大文化企業管理人員培訓力度;二是開展文化企業人才培訓，國內外知名企業管理專家來我縣授課，進一步提升企業家的經營理念、管理水平和社會責任感;三是開展全縣新聞通訊員培訓，邀請省、市主流媒體的資深新聞工作者對全縣新聞通訊員進行培訓，加強基層通訊員隊伍建設，并通過這一活動，給各級通訊員創造共同研討、交流的機會，接受新知識、新理念，提高對外宣傳能力。
五、營造重視人才的良好氛圍。在縣內新聞媒體開設人才專欄，制作人才工作專題，定期報道人才工作。重點報道人才選拔、人才培育、人才引進、隊伍建設及學習型黨組織建設等工作中涌現出的先進單位和先進個人。
縣委宣傳部工作計劃3
宣
傳
部
工
作
計
劃
宣傳部部長：某某某 二0一0年十一月二日
一、明確工作目標：
1． 加強宣傳部的紐帶作用，積極配合各方面的工作。加強
2． 積極挖掘和培養宣傳人才，為樓委會宣傳工作注入更多
新鮮血液；
3． 充分利用好展板和櫥窗欄等宣傳工具，做好樓委會的宣
傳和總結工作；
4． 積極跟上樓委會改革步伐，適時適當的驚醒一定的調
整，讓每個人的能力都得以發揮，得以提高，擁有鍛煉的空間；
5． 積極開展工作，認真完成各項任務，把樓委會宣傳部建
設成為一個人性化的大家庭。
二、內部工作建設：
1.進一步完善部門內部的規章制度，獎罰并用。對工作積極認真著給與一定的獎勵，以提高工作成員的工作積極性和工作質量；對開例會、搞活動、無故請假、遲到及不出勤等現象均有相應的處罰。
2.細化部門內部工作，分為稿件處理工作(梁君鵬負責)，內務工作（徐芝負責），展板設計工作（許婷婷負責）。
3.每周召開一次部門例會，了解各項工作進程和不足并進行解決，使宣傳部的工作取得更好的成績。
4．適時開張一個小活動，或茶話會，讓部內成員能夠更加互相了解，工作起來更加合作。
5.鼓勵部門成員積極與其它部門成員交流，及時了解其他部門信息，把工作狀態由最初的被動轉為主動，協助其他部門工作的完成，以更好的起到宣傳的作用。
三、活動工作計劃：
1.每周樓委會成員交一篇新聞稿（文學稿）或查宿心得，由稿件處理負責人分發批改，評出優良差，進行存檔。
2.推薦優秀稿件給文學社或學院報，挖掘樓委會成員呢的各方面潛能，讓師生對樓委會有多方面的了解。
3.和南校區的樓委會成員積極聯系，按時更換展板的版面設計，也可向其他同學征集設計圖，要求有創意，主題鮮明。
4.收集三個宿舍樓中每個學生的生日，進行等級整理，制作生日卡，并于生日當晚查宿時贈于過生日的那位同學。是同學們更能體會到樓委會給他們的家的感覺。
5.重大節日的宣傳工作，如國慶節，中秋節，教師節等。節日之前，根據需要，通過海報或展板等方式做好宣傳。
6.針對目前情況，征集樓委會會徽，創立屬于我們樓委會自己獨立的標志。
7.做好樓委會重大活動或動向的宣傳工作，適當的可通過校園廣播做宣傳。同學們更加關注和了解樓委會。
8.跟上學校、團委和樓委其他部門的步伐，適時做好宣傳或推出新的活動。
宣傳部的工作任務在樓委會各項工作中相對比較繁忙，我們將會在指定時間內完成常規任務及各部委托的任務,做好各項活動的宣傳工作.完善宣傳部自身的建設,把宣傳部建設成一個團結積極向上的整體.宣傳部各個成員將在工作中努力提高自身素質,并積極主動的工作,豐富宣傳形式,在工作中推陳出新,不斷提高自己.我們相信我們會盡心去努力，配合其他各部門做好樓委會的各項工作，同時加大宣傳力度，保證時效性，確保工作順利、有效地進行。