• 高中一年級班主任工作計劃

    更新時間:2023-09-10    來源:班主任工作計劃    手機版     字體:

    高中一年級班主任工作計劃匯編5篇

    工作計劃是對一定時期的工作預先作出安排和打算時,工作中都制定工作計劃,工作計劃實際上有許多不同種類,它們不僅有時間長短之分,而且有范圍大小之別。以下是小編整理的高中一年級班主任工作計劃匯編5篇,歡迎閱讀與收藏。

    第1篇: 高中一年級班主任工作計劃

    對于高一(3)班的學生,我準備本著以下四個原則來執行我的一切計劃和任務:尊重;信任;關注。

    教育原則的第一條就是“尊重和信任”。“盡量多的要求每一個人,也要盡可能多的尊重每一個人。在德育工作計劃中要尊重兒童的人格,相信他們的力量,善于發揮他們的優點和長處,并以深厚的感情來對待和教育他們,要相信學生都有積極的一面。我們也明白,你如果不負責任的去埋怨或者是批評或者是懲罰一個學生,就是對他人格的極度不尊重和不信任,那樣的結果是換來學生對你的不尊重和不理解,結果是班主任工作計劃的極難開展。我們也知道“己所不欲,勿施與人”,“用人不疑問,疑人不用”。只有在了解的基礎上充分的尊重和信任,才能最大限度的發揮學生的潛能。

    所謂“關注”,就是關注學生的成長的每一個細節,我們都知道細節決定成功,同時一個好的班級或一個好的班主任一定要對學生的成長記錄負責,要負責記錄下孩子的成長中的每一次激動和成功的喜悅!和孩子一起分享!

    對于高一(3)班的奮斗目標,我還是很認同我以前的觀念,就是要達到一個標準的中學生的形象,需要做到“八有”:“有人格,有胸懷,有教養,有能力;有計劃,有規律,有效率,有成績”。前面的“四有”是教育學生怎樣做人,后面的“四有”是教給他們學習計劃。

    (一)思想行為教育方面:

    1、制定班規,班訓以及班級制度,建立崗位責任制:全班設置大約若干個崗位,盡量做到人人有事做,真正把班級當成了自己的家庭一樣來看待,讓有些調皮的學生有事可做(而且可能還要讓其擔任管紀律之類職務),也可以分散他們的一些其他方面的注意力,同時又可以使學生逐步走向自主管理,真正成為自己的主人。可謂“一箭三雕”。

    2、實施班級常規:為了對一些學生起到約束作用,也為了給自主管理設置一個良好的后盾,我將制定詳細的班級一日、一周及一月常規,使事情具體化、詳細化,操作起來更加容易,班干部容易管理,學生的情況容易量化,為今后的工作開展打下基礎。

    3、發揮黑板報的作用:黑板報是班級的一塊主要的陣地,要充分利用這一現成的武器!所以我打算月月出一期黑板報并開出專欄,內容密切聯系班級現狀以及學校的安排,讓學生無時無刻不在思想上受到教育!

    4、發揮主題班會的作用:除了黑板報之外,主題班會更始一座大熔爐,它能集中全班同學們的精華思想,進而感染每一個同學,起到催化劑的作用。鑒于此,我將認真地搞好每一次主題班會,內容將是密切聯系本班實際情況以及學校的動態。

    3、確定每周的主題,提高能力:如“高效學習周”,“互幫互助周”,“開拓胸懷周”等等,借以來增強學生各方面的能力。

    (二)學習方面 :

    在學習方面,我同樣也制定出了“四有”班訓:有計劃,有規律,有效率,有成績!

    (三)每天自?。?/p>

    班委建立值日制度,每天記錄值日記錄。

    我相信,只要用心,一切皆有可能!

    第2篇: 高中一年級班主任工作計劃

    (一)以平等、尊重、信任、關愛為原則對待每一位學生,關注每一位學生的成長。

    (二)嚴格按照學校《教育管理手冊》和《中小學生守則》等文件要求開展班主任工作,使學生嚴格遵守學校規章制度,共同維護學校的教學秩序。

    (一)基本情況

    高一(7)班為年級普通班,共有學生67人,其中男生34人,女生33人,內宿生63人,外宿生4人。學生平均年齡為16歲。學生多數來自農村,父母務農或外出工作,多數學生獨立能力較強。學生入學成績平均分大概為500分,其中有幾位擇校生。

    (二)存在問題

    1、學習方面:

    (1)大部分同學基礎比較薄弱,學習不夠認真。

    (2)大部分學生都還沒有適應高中學習節奏,不會合理安排時間,沒有學習計劃。

    (3)部分同學沒有學習目標,學習積極性不高,甚至有厭學情緒。

    (4)部分同學有偏科現象,做作業不認真或不做作業。

    2、紀律方面:

    (1)個別學生紀律不好,經常違反學校紀律,受到德育處懲罰。

    (2)部分學生自律性比較差,上自修、自習時講話,影響別人。

    (3)部分同學對班級集體活動不積極,缺乏集體精神。

    (4)部分班干不積極工作,班級凝聚力不夠。

    (一)工作重點

    1、培養一支優秀的班干部隊伍。明確班干部的任務,對班干部提出具體要求,發揮班干的帶頭作用。

    2、建設良好的班風。制定班級管理制度,實行崗位責任制和班級專項任務責任制,讓更多的同學參與到班級管理中,培養同學們對班級的熱愛。

    3、營造良好的學風。成立學習互助小組,各個小組之間進行競爭,營造“你追我趕”的學習氛圍,鼓勵同學們互助學習,共同進步。

    4、幫助同學們樹立理想和制定學習目標,介紹相關的學習方法,提高同學們的學習效率。

    5、增強班級凝集力。開展豐富多彩的第二課堂活動等團體活動,讓同學們團結起來,共同維護班級利益,增強班級凝集力。

    6、解決班里存在的紀律問題。整頓班級自修、自修的紀律,轉化問題學生。

    (二)主要任務

    1、制定班級管理制度,實行崗位責任制和班級專項任務責任制,定期召開班干部會議,。

    2、設置值日班長一職,每天由一位學生擔任,做好每天的班委工作,并做好班務日志。

    3、成立學習互助小組,明確小組學習任務,營造“你追我趕”的學習氛圍。

    4、開展主題班會,通過主題班會“幸福不靠命運,而靠自己開拓——學習經驗交流大會”向學生介紹高效的學習方法,幫助同學們制定學習計劃;通過主題班會“學會感恩”激發同學們的學習動機,從而努力學習。

    6、出關于理想的墻報。

    7、通過談話的方式對紀律不好、學習不認真的學生進行教育,努力轉化他們。

    1、跟早、晚讀。每天早上6:50、傍晚6:50到課室檢查人數,督促學生認真讀書。

    2、跟早操(周一升旗)。早讀后督促學生戴好胸卡,迅速到操場集中,認真做操。

    3、參加學生活動。觀看學生的每一次籃球賽和乒乓球賽,給他們支持和鼓勵。

    4、每天自習課和周二、周三、周五到課室坐班,解決學生的學習問題,維持紀律。

    5、每天找一位學習談話,了解學生的思想動態、學習狀況和生活,及時給予學生幫助。

    8、不定期召開班干部會議,總結班里的情況,了解班干的工作情況,布置相關任務。

    9、每周召開常規班會,與學生共同討論班級存在問題。

    10、每周巡女生宿舍一到兩次,了解他們在生活上遇到的困難,了解她們的思想動態。

    第一周:

    1、見習期間,初步了解班級基本情況,包括學習情況、座位表名單、課程安排等,并以最少時間將學生的姓名和模樣對號入座(特別是班干部)。

    2、觀察原班主任的日常工作及班級管理方法;通過聊天掌握學生思想、個性、理想等問題,然后根據班級情況制定班主任工作計劃。

    第二周:

    1、開主題班會——《幸福不靠命運,而靠自己開拓——學習經驗交流班會》,通過優秀學生介紹學習經驗心得,也談談自己的學習經驗,幫助同學們提高學習效率。

    2、召開班干部會議,初步制定班級管理制度,要求班干部團結合作,鼓勵他們在學習和紀律上發揮帶頭作用。

    3、找個別紀律不好的學生談話,了解他們的想法和學習情況,向他們提出明確要求,鼓勵他們認真學習。

    第三周:

    1、放國慶假,提醒同學們注意安全。

    第四周:

    1、制定并實行班級管理制度,實施崗位責任制和班級專項任務責任制。

    2、收集學生的理想,組織學生出《理想墻》墻報。

    3、要求值日班長每日登記好班務日志,每天檢查,了解班里每天的情況。

    4、找個人想退學的學生談話,了解他們的思想,打消他們想退學的念頭,鼓勵他們克服困難,堅持讀書。

    第五周:

    1、開主題班會——《學會感恩》,讓學生學會感恩,感謝父母,感謝所有給予我們幫助的人。通過感恩激發同學們的學習動力。

    作為一名新班主任,我深深懂得,高中階段是人的成長的關鍵階段,也是人的基本素質形成的開始階段,而良好的班風班貌是各種習慣養成的基礎,而一旦形成了一個積極向上的班級氣氛,則將使學生在將來的學習道路上受益匪淺。作為擔負起著這樣一個責任的班主任,應該如何把握好這一關鍵期?如何整體優化班風班貌?我認為,以良好學習習慣的養成為突破口,有助于促進班風班貌的整體發展。良好的學習心理品質以及行為習慣的養成對于學生本身,對于形成和完善學生個性,對于提高他們的身心素質,都具有重要的影響。

    本學期我打算主要從以下幾個方面來組織班級工作:

    一個嶄新的班級的成立,首先班風的建設是重中之重,所以應該盡力營造平等、圍結、和諧、進取的班級氛圍。我計劃主要從以下幾個方面入手:(1)制定班級公約、一日常規等,讓學生具有較強的團隊意識和紀律意識。(2)布置教室環境。如設立“藝苑”、“衛生角”、“每日一言”、“感動高一(6)”等文化背景。(3)通過讓學生輪流當值日班長,讓學生參與班級管理,培養學生的組織能力和責任心,使每個學生都有成功的機會和成就感。培養學生的參與意識,提供顯示學生才華的機會,在潛移默化中逐漸形成自理自治能力,體現學生的主體地位,發掘創新精神。

    班團干部是班主任的左右手,而且高中階段許多學生的管理組織能力開始顯露,積極培養這樣的人才,不僅有利于班級建設,而且也可以極大地發展他們的潛在能力。所以要認真選拔干部,同時要精心培養干部。第一,幫助班團干部樹立威信;第二,鼓勵班團干部大膽工作,指點他們工作方法;第三,嚴格要求班團干部在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即“以點帶面”;第四,培養干部團結協作的精神,要能夠通過班團干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。

    高中階段最大的任務還是讓每個學生都能各盡其能,各盡其材,使得他們的潛力充分挖掘出來,打下一個扎實的知識基礎,考上理想的院校。而高一階段則是提高他們學習積極性、打好學習基礎的關鍵時期。所以,作為班主任,我會積極配合各學科教學工作的進展,使整個班級形成一個積極向上的學習氣氛。

    我深感一個具有良好班風班貌的班集體,一定具有凝聚力,吸引力,一定會給學生提供一個良好習慣養成的環境氛圍。我希望通過以上三個方面的工作,使我班的班風班貌得整體發展,每位學生都能把班集體的榮譽與自己的行為緊密結合,都想為集體爭光。

    第3篇: 高中一年級班主任工作計劃

    依據學校20××—20××學年工作要點,結合高一年級的特點,為打造一支具有激情和實力的教師隊伍,建造一個具有特色與和諧的年級團隊,特制定本年級學期工作計劃。

    一、工作目標

    1、德育工作目標:

    學生熱愛祖國、立志成才;遵守學生守則和高中學生的常規要求,形成良好的行為規范;初步樹立頑強的意志品質,良好的心理素質、高尚的情操;確立合理的學習程序,養成良好的學習習慣,形成良好的思維品質,初步形成符合實際的科學學習方法。

    2、教學工作目標:

    教師愛崗敬業、團結互助,無違反教師職業道德規范的現象出現,教風優良;學生尊敬教師,積極快樂學習,課堂教學氣氛融洽,學風優良,在學校開展的各種教學評比活動中保持領先,在××市期末質量檢測中各科平均分名次好于往屆,尖子生成績在全市排名好于中考時的全市排名。

    二、工作思路

    根據學校各處室及年級工作計劃,狠抓落實、率先垂范,深入教師、深入學生、深入課堂,準確把握年級動向,及時調整工作思路和方法。

    (一)重點工作:

    (1)落實學校各處室布置的教育教學任務。(2)定期召開年級干部例會,研討年級工作。(3)年級干部經常進班,了解課堂情況。(4)組織備課組長研討年級的教學情況,組織好考試和考后的質量分析。(5)每周召開一次班主任會了解班級情況,并交流班級管理經驗。(6)落實學校教師業務考核制度,制定年級教師業績考核方案和文明班風考核方案。(7)配合教務處搞好教學常規檢查,督促常規教學環節的落實。(8)抓好年級的紀律、衛生等日常工作。

    (二)德育工作

    1、入學教育,內容為介紹學校的辦學思想、學校校紀校規、年級教育教學目標、班級建設目標,明確高中的任務和要求,提出新學年的要求。

    2、學生軍訓,在軍訓中培養學生嚴格的組織紀律性,鍛煉學生吃苦耐勞的意志品質和善于合作的團隊精神,為初步形成優良班集體創造條件。

    3、定期召開班主任例會,研討年級學生管理工作,確立年級良好的學習氛圍和紀律規范。

    4、每月組織一次主題班會;

    5、邁好高中第一步,組織優秀畢業生介紹高中成長經驗,引導學生珍惜高中的黃金時代,確立做人的基本道德和高中成長目標。討論確立本班的班規班約,并以書面形式讓全班同學熟悉。

    6、加強日常行為、文明禮儀教育。建立學生德育量化考核制度,認真檢查常規的落實情況,嚴格獎懲制度。形成學生"自知、自省、自糾"的自我管理機制,使規章制度內化為學生的自覺行為。

    7、對學生升入高中必然遇到的銜接過渡問題給予適時的指導,加強學生面對挫折的心理輔導。適當機會可以做一次心理健康講座,幫助學生消除不良心理,增強自信心。引導學生培養自己的耐挫能力,以頑強的意志品質爭取優良的學習成績。

    8、培養年級和班級學生干部,培養他們對年級和班級的責任感、協調能力、領導能力與組織能力。

    9、加強住校生管理,開展文明寢室、文明住校生評比活動,定期召開住校生大會,及時解決學生生活中的困難。

    10、召開家長會,向家長匯報高一年級起始階段各項工作,提出年級建設目標,向家長提出如何配合學校教育進行家庭教育,形成合力,共同教育學生,尤其提醒家長注意孩子在初高中銜接過程中表現出的情緒心理的變化,配合學校加強對常規的落實和檢查。

    11、開展形式多樣的課后活動,創造班級和諧的氛圍,鼓勵班級積極進取、團結互助,爭當先進集體。

    (三)教學工作:

    教學工作是學校工作的重點、生命線。我們將結合現有學生的特殊性,做到因材施教,走出一條具有新鋼中學特色的教學創新之路。

    1、強化并落實好教學的常規管理

    (1)充分發揮備課組長的作用,實行備課組長負責制,嚴格落實每周的集體備課制度,加強自備――集備――再自備的個性化教學。

    (2)以分層次教學為突破口,加強任課教師的合作意識、教研意識,通過加強對教師教學過程的監控,建立分層次教學考核制度。虛心聽取教學中教師好的設想、意見、改進方法。

    (3)嚴格教學常規檢查,杜絕教學不規范現象。評價教學常規工作的好壞要看是否突出“以學生為主體”。

    (4)要求教師及時輔導,耐心回答,認真足量地批改作業,對尖子生及問題多者要進行面批面改。用教師耐心、愛心、誠心去打動學生,減少偏科生。

    (5)嚴明考試紀律,把提高準確率和卷面質量當做大事,常抓不懈。

    2、改革教學方法,提高課堂效率。

    (1)要求教師逐漸掌握新的課堂教學模式。

    (2)改進課堂教學的評價標準,不能只看一堂課展示的成果,只看學生的收獲,還要看學生時間和精力的占用。

    (3)備課組結合學科特點擬定教研課題,展開實驗和討論,不定期地檢查教研課題的開展情況,及時評比。以促使高一年級形成一個“組組有課題,人人搞科研”的良好氛圍,使教研、教學有機結合,促使教師素質提高。

    3、實行段考制度,及時了解學生知識掌握的情況,以及通過成績分析掌握教學上存在的問題。

    4、教學進度、資料配備統一化。為保持進度一致,資源共享,一律不允許教師私自征訂教輔資料。

    (四)教師隊伍建設

    1、搞好師資培訓,構建學習型、研究型教師隊伍

    (1)利用各種機會進行以解放思想,更新觀念,科研興校為主體的集中培訓,加強敬業愛崗和職業道德教育。

    (2)倡導并加強教師業務理論學習,深入開展以探究為主的教學教研,充分發揮備課組長、班主任和骨干老師的帶頭作用。組織多種形式的聽評課活動,增強科研意識,真正地把教科研落到實處。

    2、促進新、老教師的真誠合作,以達到相互進步。

    通過新老教師結對子,一幫一的方式把教、聽、評、考、改等各項工作落實到位,不定期檢查傳幫帶的效果。

    3、進一步改進評教活動,以促進教師思想的更新和業務提高。

    第4篇: 高中一年級班主任工作計劃

    一、從實際出發,制定出一套較為完整而容易操作的班規。

    (一)公平、公正、合理。

    (二)具體細致,可操作性強。

    (三)不能與學校的校規相抵觸,應以校規為準。

    (四)調動學生積極性,讓全體學生參加班規的制訂并且做到自覺遵守班紀班規。總之,班規要制定好,要落實好,這樣就為建設良好的班集體打下了良好的基礎。

    二、創造機會,培養學生的集體主義精神。

    一個真正的班集體,應該有明確的奮斗目標,健全的組織系統,嚴格的規章制度與紀律,強有力的領導核心,正確的輿論和優良的作風與傳統。班集體不僅是教育的對象,而且是教育的巨大力量。蘇聯教育家馬卡連柯說:“一個班集體,使每個學生都不得不參加共同的活動。這樣一來,我們就教育了集體,團結了集體,加強了集體,以后集體自身就能成為很大的教育力量。”班集體也是促進學生個性發展的一個重要因素。班集體還能培養學生的自我教育能力。

    1、了解和研究學生。開學前通過學籍卡或自我介紹等方式了解本班學生情況,開學后通過觀察、談話、調查研究等方式了解學生。了解學生人數,男女生比例;學生家庭情況;學生德育情況,學生入學成績,各科是否平衡;學生的興趣愛好性格等。

    2、確定集體的奮斗目標。目標是集體的發展方向和動力。培養班集體首先要使集體明確奮斗的目標。近期目標,如搞好課堂紀律,搞好衛生等;中期目標,如成為優秀班集體;遠期目標,如每個學生都成為全面發展的好學生。

    3、有計劃的開展集體活動。其實,在實際生活中是有很多機會可以增強學生的集體主義觀念的,關鍵在于你有沒有一雙善于發現的眼睛。

    三、付出愛心,用愛去做教育的后盾。

    作為一名人民教師,歷史賦予我們重任,我們肩負這重任,我們都有責任做好自己的本職工作。我們要用自己的熱情,用自己真實而又感性的愛心去感染學生。那么怎樣才算愛護學生,怎樣去愛自己的學生?教師的愛應該表現在對學生的學習、思想和身體的關心上,幫助學生克服困難,做他們的貼心人;在人格上要與學生平等相待,以誠相見;教師的愛還要體現對學生的嚴格要求和信任并且不能過分溺愛;對于雙困生,班主任更要愛護他們的自尊心,善于發現他們的優點,及時鼓勵,使他們在教師的關懷中成長。

    四、見微知著,從宏觀上把握住整個班集體。

    班主任一定要有的宏觀上把握住整個班集體能力。在我們身邊發生的任何事情,都會有它萌芽的狀態。我們要善于去了解和發現它們。例如,有些學生很喜歡打籃球,就積極去引導學生認識打籃球的好處:能夠放松身心,消除疲勞,鍛煉身體。但是如果過分沉溺其中,就會影響學習。教育學生要正確分配學習和打籃球的時間。如果沒有老師的積極的引導,由于中學生分辨能力不強,部分學生就會沉溺其中不能自拔,這樣就影響了他們的學習。所以,作為班主任要用發展的眼光去看待他的每一個學生。

    當然,做好一個班主任,除了要做到以上幾點之外,我認為還需要有過硬的教學技能?!八嚫邽閹?,身正為范”,教師對教學方法掌握得不夠靈活,缺乏教學技巧,很難讓學生從心底里去佩服你,從而在一定的程度上影響班主任工作的開展。

    科學、合理的開展高一新生入學的教育工作,能夠讓學生盡快適應高中階段的學習生活,明確學習目標,樹立正確的人生觀。高一新生入學的教育工作對于形成一個健康成長的班集體,對于教師的教學,學生的進步等多方面具有深遠的影響。

    第5篇: 高中一年級班主任工作計劃

    一、盡快熟悉了解班級每一位學生基本狀況:

    2、合理選拔班委干部,增強班級的凝聚力,也便于掌握班級同學的動向。

    3、進行班級文化建設,為同學們營造一個良好的學習氛圍;

    二、四個習慣的培養:

    2、在日常生活中,隨時提醒強調、以身作則、列舉身旁典型事例進行表揚或批評,久而久之,同學們都養成了良好的習慣。比如,在衛生方面,按小組劃分,每天一個小組值日,組長安排值日生,落實到具體個人,早中晚三次清掃垃圾,且課間隨時檢查;每個人負責自己座位周圍的衛生情況,若有垃圾,扣操行分,并作相應處罰,要讓他們明白良好衛生環境的重要性及衛生重在保持;同樣,周二周五大掃除,責任到該小組。

    手機,讓他們意識到手機對學習的危害性;

    三、學風建設:

    2、做好后進生轉化工作;

    4、加強學生的自主管理。

    四、加大家庭學校聯系力度:

    平時多與家長溝通,讓他們隨時掌握孩子在學校表現,在關鍵時期,更應充分利用家長力量,讓他們了解學生,關心學生,關注學生的學習及生活、思想的變化,及時解決學生存在的問題,充分利用親情這一“法寶”的重大作用。

    五、其他具體安排:

    1、每周一次主題班會;

    3、培養良好的衛生習慣,堅持每天三掃;

    4、加強升旗、室外操、室內操及眼保健操;

    6、做好期末考試動員和結束工作。

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