黨群部2023年上半年工作完成情況及下半年工作計劃集合5篇
以下是小編整理的黨群部2023年上半年工作完成情況及下半年工作計劃集合5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
黨群部2023年上半年工作完成情況及下半年工作計劃1
20xx年，黨群辦學習貫徹落實十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，努力適應新形勢的需要，在系統黨委的領導下，切實做好黨建群團工作，進一步提升黨組織活力，深入開展“黨史學習教育”、“我為群眾辦實事”實踐活動，以中國共產黨成立100周年為契機，主動服務中心，融入大局，努力為實現全年工作目標定位提供堅強保障。
一、黨建工作落實情況
(一)強化從嚴治黨，不斷提高政治站位
5月份制定了《xx局政治責任清單》、《xx黨風廉政建設履職正負面清單》、《xx黨風廉政建設責任清單》，通過黨員集中研討，觀看視頻等形式，使全體黨員干部“四個意識”樹立得更牢，“四個自信”更加堅定，踐行“兩個維護”更加堅決。
(二)認真開展“黨史學習教育活動”
在x月份召開了x系統黨史學習教育動員部署會議以后,截至目前，組織開展黨史學習教育集體學習xx次，機關個人自學平均xx次;開展專題學習研討兩次，重點圍繞“新民主主義革命時期歷史”和“社會主義革命和建設時期歷史”“改革開放新時期歷史”兩個關鍵時期歷史進行專題研討。組織全體機關干部撰寫心得體會x余篇,并圍繞專題學習，結合自身思想、職責開展機關黨員干部專題研討交流兩次;對各黨支部開展黨史學習教育活動進行巡察指導，對建立完善相關制度和規范檔案管理進行具體指導;利用紅色資源開展黨史學習教育x次,分別是組織參觀學習了英雄烈士紀念館和觀看《我和我的家鄉》愛國主義題材電影。
(三)深入開展“我為群眾辦事實”實踐活動
根據xx要求，結合實際，制定了xx開展“我為群眾辦實事”實踐活動工作方案，現征集意見建議x條，認領民生實事項目x項，已經完成x項，剩余x項正在落實完成。
(四)切實抓好隊伍建設和自身建設
一是制定和落實黨員發展計劃。把好黨員入口關，做好黨員積極分子的選拔培養，將黨員發展的重心放在一線表現優異的職工和業務骨干中。今年上半年在原有的x名發展對象的基礎上，發展了x名入黨積極分子，嚴格黨員組織關系轉接和黨費收繳管理。對于事業單位機構改革工作要求，及時完成了黨員黨組織關系轉接工作，確保黨員正常參加組織學習。
(五)扎實開展黨員志愿服務活動
組織xx干部職工x余人次，到xx期間開展志愿服務x余次。
(六)嚴格遵守黨內政治生活制度
嚴格執行“三會一課”“三重一大”“1241”工作機制，定期召開支委會，支部成員明確責任分工，對所屬支部定期進行黨建工作督查指導，共督查指導x次。
二、存在的問題
(一)黨建工作標準化，規范化建設還有待加強，黨建傳導壓力，壓實責任還不夠，對所屬支部黨建工作的指導、督導力度還需加強。
(二)聯系群眾，服務群眾不到位，服務群眾的能力發揮的不夠充分，群眾辦事難的問題沒有完全得到解決。
(三)多忙于事務性工作，黨內組織生活制度建設重視還不夠，研究還不夠深入，監督還不夠嚴格。
三、下一步工作計劃
(一)把政治建設擺在首位，學習貫徹習近平總書記最新重要講話和指示批示精神，引導黨員干部提高政治站位，增強踐行“兩個維護”的政治自覺。
(二)注重實際成效，堅持把黨史學教育與“我為群眾辦事實”實踐活動相結合。
(三)以黨建工作為引領，全面落實黨建工作責任制，進一步發揮黨建引領帶動業務工作，改革工作中的作用，引導黨員干部發揮模范帶頭作用。
黨群部2023年上半年工作完成情況及下半年工作計劃2
黨群工作部自成立以來，在公司黨委的正確領導下，緊緊圍繞公司制定的工作目標，扎實工作，與時俱進，開拓創新。通過加強部門自身建設，把公司生產與黨群工作有機地結合起來，既為黨群部做好全年工作打下了堅實的基礎，同時也取得了成效，現將黨群工作部今年上半年的工作總結如下。
一、積極開展創先爭優爭做齊魯創業先鋒活動
按照公司黨委的部署和要求，黨群部把“積極開展創先爭優爭做齊魯創業先鋒活動”作為繼學習實踐科學發展觀活動以后開展的又一項重要的活動。
1、健全組織機構，落實領導責任。5月26日黨群部組織召開了專題會議，對此次活動進行了動員部署，成立了創先爭優活動領導小組，建立了公司黨委統一領導，黨群工作部牽頭負責，相關部門協調配合的工作機制，由此展開了養護公司開展創先爭優爭做齊魯創業先鋒活動的熱潮。
2、注重宣傳典型，營造輿論氛圍。黨群部充分利用工作平臺、宣傳欄、迎檢快訊等各種媒介，將公司涌現的模范典型事跡大力宣傳，并組織職工參加集團舉辦的勞模事跡報告會，從而使全公司形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。
3、抓好結合工作，豐富活動內容。一是5月底在黨員中開展了黨員公開承諾活動，全公司104名黨員以公開承諾書的形式作出了承諾、接受監督。二是積極開展創建黨員示范崗、黨員品牌工程等各種形式的活動，做到重要崗位有黨員、關鍵時可見黨員，從而增強了公司的核心競爭力和凝聚力。
二、扎實開展黨風廉政建設工作
今年上半年，我們按照黨風廉政建設要堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，根據黨委意見，主要做了如下四項工作：一是向公司各單位轉發了《黨員領導干部廉潔從業“十不準”》的通知；二是組織公司黨員干部觀看高速集團領導干部警示教育視頻大會；三是及時組織所屬單位（單位）負責人與紀委書記簽訂了黨風廉政建設責任書；通過我們以上不間斷的加強黨風廉政建設工作，增強了我公司黨員干部廉潔自律意識、拒腐防變的覺悟和能力，時刻繃緊廉政這根弦不放松，今年上半年，我公司沒有發現黨員干部違反黨風廉政建設規定的現象。
三、掌握職工思想動態，認真聽取職工的意見和呼聲
我部門深入員工隊伍，認真做好調查研究，就職工關心的熱點、難點問題進行收集。及時將職工意見建議反饋給公司黨政領導。認真聽取和收集職工對公司的各項建議和意見。半年來，共收集12項合理化建議，主要是施工生產、職工待遇、公司建設等方面。經領導班子研究后，都分別給予解決，暫時解決不了的，也及時把原因反饋給職工。
1.?發揮黨委領導核心和政治核心作用。
一是修訂《黨委會議事規則》，明確黨委是黨委日常議事和重大事項決策主要方式，制定《黨委議事內容清單》，切實把黨委的核心作用體現到電廠治理的各個環節。
二是下發《XX年黨工團青工作計劃》，明確責任部門、完成時間和經費標準，確保黨的各項活動得到落實。三是完善黨組織活動經費、黨群工作月度例會、黨員發展、教育、管理、標準化黨支部等7項制度不斷優化工作流程，構建系統性、創造性的工作體系。四是創新開展工作，下發《電廠特色黨支部建設實施細則》，3個黨支部分別開展“我是黨員向我看齊”、“黨員萬次操作無差錯”、“黨員紅旗設備”、“燃燒優化運行黨小組”等活動，全年節約矸石費用1478萬元、節約石灰石費用622萬元。
2.嚴格執行黨建責任制實施辦法。
一是制定《領導班子一崗雙責實施細則》，并就電廠領導班子成員分管領域制定了詳細的責任清單，明確責任要求，并將清單上墻，時刻起到提醒作用。二是對黨委成員進行職責分工，明確了黨委每名成員的職責，保障了電廠黨委更好的發揮作用。三是周、月例會，在布置生產任務的同時，布置黨建工作任務，做到黨建工作與生產工作同部署、同落實。四是紀檢加強監督執紀（紀檢監察內容）。
3.完善黨委抓黨建的相關制度。
建立了《黨委委員抓黨支部聯系點制度》，一是電廠黨委委員、領導班子成員全年共開展黨課7次，取得了良好效果；二是分別將電廠領導班子成員劃分到各支部，每月以普通黨員身份定期參加支部學習；三是電廠黨委書記與各支部書記定期進行談心談話，就如何抓好支部建設進行工作指導；四是每月黨群例會，各黨支部匯報黨建工作，各支部每年進行一次組織生活會，寫對照檢查材料，開展嚴肅的批評與自我批評。
（二）推動黨建工作水平全面提升。
1.構建“兩學一做”長效機制。
制定《郭家灣電廠兩學一做常態化、制度化實施細則》，,嚴格落實神華學習教育平臺的學習，按時完成履職履職和綜合評價，截止目前郭家灣電廠在兩學一做學習平臺，完成率100%。
2.加強黨的組織建設。
一是電廠各黨支部于XX年完成換屆選舉，在去年工作的基礎上，各支部進一步明確了支部委員、小組長分工及職責，每個支部都有自己的年度活動計劃，扎實推進工作。二是按時推進標準化黨支部建設工作，下發《標準化黨支部建設實施細則》，配齊配全黨員活動室硬件，每月進行標準化黨支部自查，每季度電廠黨委書記帶隊進行季度檢查，根據《標準化黨支部考核細則》對每個支部進行打分，評選出季度標準化先進黨支部，并掛流動紅旗，目前電廠三個黨支部全部完成達標工作，平均分96分。
3.加強黨建基礎保障。
一是按照兩個1%要求，落實了黨建活動精分。二是今年六月，按要求和程序，完成了對預備黨員、入黨積極分子的教育培訓及發展工作，全年轉正黨員4人，預備黨員4人，確定入黨積極分子4人。
4.加強黨務干部自身建設。
一是參加公司黨群負責人培訓班，獲得優秀學員稱號。二是分別在照金、薛家寨革命根據地進行紅色教育，去榆林監獄進行廉政教育。
5.嚴肅黨內政治生活。
一是每月組織黨委中心組學習，規定安全生產和重要風險領域知識為每月必學內容，每季度進行一次交流發言。二是各支部每年嚴肅開展組織生活會，寫對照檢查材料，進行批評與自我批評。三是11月對電廠困難黨員、困難職工進行了慰問。
6.推動黨建工作與生產經營工作深度融合。
一是各黨支部通過講四“崗”，開展黨員“亮身份 亮承諾”活動，建立“黨員示范崗”，深入生產現場開展“查思想”、“查三違”、“查隱患”、保安全；建立“燃燒優化運行”特色黨小組，積極開展機組優化，在節約石灰石、降低矸石量、煤泥摻燒、污水再利用等方面找到了突破口。二是扎實推進“社會主義是干出來的”主題實踐活動，確定企業攻關任務7項，部門級攻關任務13項，班組級攻關任務15項，黨員攻關項目57項，內容涵蓋生產經營、科技環保、隊伍建設等多個項目，電廠黨委把持續推進、按期完成當成重點任務，按照五定原則進行管理，確保活動扎實進行，實現與黨建工作與生產經營充分融合。
7.加強黨建理論研究。
由電廠黨委書記陳xx帶頭，經過調查研究，形成《基層黨建工作在企業管理中的定位和作用》論文，對電廠實踐工作具有非常重要的指導意義。
8.抓好員工思想工作。
一是領導帶班值班中，電廠領導深入生產一線詢問職工群眾的意見和建議。二是設立廠長、黨委書記信箱，員工有問題可通過信箱反應到電廠。三是廠領導定期到現場參加班組安全活動，對員工進行教育引導。四是開展各類慰問活動，關心員工。
9.抓好黨建信息化綜合管理平臺應用。一是落實責任，各支部書記負責本支部信息平臺的管理工作，并與今年七月全部完成黨員、黨組織信息化完善工作。二是黨群部做好培訓、指導、監督工作，定期檢查平臺運用情況。三是每月對完成不及時的進行提醒，對沒有按時完成的黨員及支部書記進行考核。
黨群部2023年上半年工作完成情況及下半年工作計劃3
充實而又忙碌的一年過去了，作為公司黨群部的一員，作為一名專職黨務工作者，在收獲工作成果的同時，我的個人的素質和能力也得到了進一步的提升。20xx年，我在領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照部門要求，較好地完成了自己作為一名黨群與紀檢工作部員工的本職工作。
通過一年來的學習與工作，我在工作模式上有了新的突破，工作方式有了新的改進。現根據自身工作的實際情況，對20xx年所做工作做出分析評定，總結經驗教訓，提出改進方法，為今后不斷改進工作方法，提高工作效率提供依據，以期使自己成為一名更優秀的黨群與紀檢人員。
一、崗位履職履責情況
(一)黨建工作情況
1、配合領導抓好黨建各項工作落實，進一步完善基礎制度建設
(1)負責建立建全黨員基本信息。進一步加強黨員管理，實現了黨員日常管理的規范化，及時更新黨員基本信息管理系統，根據黨員因業務需要發生的部門及工作地點變動情況，能及時調整黨員所在支部，進行黨員動態管理，全年共辦理支部間黨員轉移x人次。
(2)負責黨組織關系轉接工作。實現了系統內黨組織關系通過黨員信息管理系統進行網上轉接，對調入黨員實施前置管理，對不及時轉移組織關系的黨員進行提醒告知;及時核實黨員身份信息，將黨員編入黨支部，及時回復組織關系介紹信回執聯，防止黨員組織關系“掛空”;今年共完成黨組織關系轉接共x人。
(3)負責黨費收繳工作。根據公司黨委要求，將黨費收繳管理工作的規范化、制度化。確保黨費收繳合規、及時、足額。能做到按時收繳，按時向黨員收黨費，及時向公司財務及上級黨組織繳黨費。
(4)協助推進學習宣傳貫徹落實黨的十九大學習教育常態化制度化工作。配合領導組織公司黨員全面、系統學習十九大報告和修訂后的黨章，協調、組織公司各黨支部執行好黨委的決策部署，及時傳達公司相關會議精神和公司黨委的工作安排，組織公司黨員參加中央黨校馬克思主義學院教授對十九大報告相關內容解讀，幫助各位黨員深入學習領會十九大精神;協助落實“三會一課”制度，并對各支部落實“三會一課”情況進行集中檢查，共計檢查x人次，通報各黨支部黨建和思想政治工作考核情況;在公司黨建工作微信群專欄，不定期發布最新理論、方針、黨建紀檢動態及黨務工作實操重點及問題解答等信息，共計x余次。
(5)完成了公司黨建制度的修訂和完善工作。結合公司制度建設總體工作，制定、修訂黨群紀檢制度x個;紀檢工作制度x個，信訪維穩工作制度x個，為公司黨建工作開展提供了依據和遵循;對20xx年-20xx年度上級下發黨建紀檢文件進行了整理匯總。協助部門領導組織召開xx培訓會，制作xx培訓會PPT，進一步對公司發展黨員各階段的培養、教育、考察以及黨員黨組織關系的管理和黨費的收繳使用等工作進行規范，推進基層基礎黨建工作科學化、規范化。
2、配合領導認真組織好各項主題活動，加強思想政治工作、精神文明建設和企業文化建設
(1)思想工作方面。在建黨xx周年之際，參與完成xx創建活動相關工作以及公司“一先兩優”的推選、評選工作，認真完成了相關資料的收集、整理和“一先兩優”先進事跡材料在公司平臺專欄的宣傳工作;組織公司員工參觀xx，切身感受黨和國家各項事業的偉大成就和人民群眾生產生活發生的偉大變遷。
(2)企業文化建設方面。根據公司黨委要求積極參與組織策劃開展黨員活動，增強黨組織活力和公司員工的凝聚力。組織員工觀看記錄影片《厲害了我的國》;組織策劃三八婦女節xx活動，參與組織兒童xx活動，認真完成了活動的會場布置等各項準備工作，以保證活動的順利進行。
(3)公司企業文化宣傳方面。宣傳工作是黨建工作的重要組成部分，為全面地反映了公司工作狀態，有效增進了兄弟單位和社會各界對公司的了解，一是做到緊密聯系公司項目一線挖掘新聞素材，做好新聞報道;二是督促各部門黨支部按照有關要求，上報新聞稿件，努力做好新聞宣傳工作，更好服務于公司發展。本年度，共聯合領導審核公司平臺共發布各類稿件xx余件，積極參與上級單位組織的征文征稿活動，共xx余件;編制xx選編，受到好評。
(二)紀檢工作情況
作為黨群與紀檢工作部的一員，本人這一年來時刻落實從嚴治黨要求，認真貫徹落實公司紀委黨風廉政建設和反腐敗工作部署。以實際行動穩步推進公司紀檢工作，為公司的發展營造風清氣正的運營環境。
一是xx廉潔風險防控工作。在公司領導帶領下參加xx會議。本人主要負責參會資料的籌備整理工作。
二是公司重要崗位、關鍵環節廉潔風險排查防控工作。x月x日，公司召開xx會議，對公司xx工作進行部署，本人主要負責收集并匯總，通過對xx排查防控，進一步推進公司紀檢工作，加強崗位權利監督制約，把懲防體系建設到崗、落實到點。
三是協助推進公司紀委監督、執紀、問責工作。參與公司紀委對“重點人、重點事、重點崗位”約談工作xx次，本人主要負責做約談記錄及后期約談記錄整理工作。在清明、端午、中秋等各重要時間節點前在公司平臺發布落實中央八項規定的通知，做好嚴明紀律要求。在公司平臺黨務時政專欄定期定點發布有關八項規定的各項制度及違規案例，做好教育提醒，確保公司風清氣正的良好氛圍。
二、理論知識學習情況
作為黨群與紀檢工作部的一員，本人能做到以身作則，在日常工作之外，積極參加公司各項相關學習培訓，不斷提高業務素質和水平，全面、系統學習十九大報告和修訂后的黨章，積極參加黨支部學習，參加支部學習已經成為常態，保證學習出席率，認真學習，做表率，做好筆記。
三、存在的不足
20xx年，面對越來越嚴、標準越來越高工作要求，對自己一直努力做到高標準、嚴要求、積極主動、卓有成效地開展工作。回顧一年，仍感到有很多不足之處：
1、缺乏對政治理論的系統學習。政策把握不透徹、理論水平不扎實，專業能力和履職能力有待提高。應進一步深化“學思踐悟”，圍繞黨務工作熱點，加強學習，提煉工作的有效做法。
2、欠缺創新意識，應拓寬思路，應將形式多樣的教育活動融入xx教育、廉潔風險防控工作和“三會一課”工作中。
3、平時跟業務部門聯系較少，缺乏對公司業務、項目方面的了解，與其他部門員工交流時間少。
光陰荏苒，在忙忙碌碌中送走了20xx年，這一年在領導的正確指導下，在同事們的積極支持和大力幫助下，我能夠嚴格要求自己，較好的履行一名專職黨務工作者的職責，對本人來說收獲頗多。感謝公司各級領導給了我成長的空間，勇氣和信心，感謝同事們對我的關懷和關心。展望20xx年，我會繼續不斷努力工作，為公司發展貢獻自己的力量。
以上是本人20xx年度的工作述職情況，請各位領導和同事批評指正。
黨群部2023年上半年工作完成情況及下半年工作計劃4
20xx年，黨群部省市重點工作任務共有x項，目前正在建設渠岸黨員活動室，其余重點工作任務均已完成。
一、重點工作任務完成情況
多種形式貫徹黨的十九大精神。組織中心組學習，召開黨員大會集中學習，宣貫十九大精神、十九屆x中全會公報，傳達縣委x全會精神，黨小組長結合十九大精神和黨小組工作進行交流發言。組織黨員觀看《厲害了，我的國!》、《紅海行動》等愛國主義題材影片，參加十九大精神測試。
“x”學習教育常態化制度化。召開部署會，制定實施方案，向黨員發放《“x”學習教育手冊》、《全面從嚴治黨面對面》、《梁家河》等書籍，制作“不忘初心、牢記使命”黨員學習筆記本，組織黨員前往梁家河參觀學習。
開展“x”征文活動等。落實黨風廉政責任制。抓好“三重一大”督查和節假日執紀問責。“三重一大”事項均經支委會討論，黨政聯席會作出決議，并簽字確認。開展反腐倡廉宣傳教育活動，觀看警示教育片和清廉專題片。嚴肅執紀問責，節日期間，進行明察暗訪，對各單位的值班電話暢通情況、值班車輛出入情況、值班人員到崗情況進行檢查，公布投訴電話，接受群眾監督。
開展了崗位練兵活動。涌現出了一批敢干、能干、吃苦耐勞的優秀配網運維人員，并在集團公司組織的技能大賽中取得優異的成績。公司在市公司組織的“安康杯”知識競賽中榮獲團體一等獎。
開展基層企業文化落地工作，在大程供電所建設企業文化，包括安全文化、廉潔文化和餐桌文化等，完善了渠岸供電所、魯橋供電所的安全文化，機關大院新建職工小家、茶敘室，為職工休閑娛樂提供便利。每逢傳統節日開展“我們的節日”系列活動，三八婦女節開展插花品茶活動。按時開展“厚德陜西”道德講堂活動，弘揚正能量。團支部志愿者活動開展六次。
脫貧攻堅工作成效顯著。黨員定期“一對一”深入包抓戶中，詢問近期產業、養殖業和家庭生活情況，為貧困戶兒童送去文具用品和書籍，給貧困應屆大學生送去助學金。在黨員責任人的努力下，3戶貧困戶家庭已有兩戶進入擬脫貧行列。
二、特色及亮點工作
一是開展了黨建進班組活動，在渠岸供電所打造黨員活動室，將企業文化與黨建相結合，營造了大程供電所企業文化氛圍，將安全文化和廉潔文化融入其中;二是黨員志愿者服務隊前往東周兒童村開展一對一志愿幫扶活動，深入樊家河貧困村幫助貧困戶干農活，組織關愛環衛工人志愿活動等;三是制作《三電廉話》和《三電家規》手冊，教育員工廉以養德、淡以明志、靜以修身。
三、存在的問題和原因分析
一是黨建工作與主業生產結合不緊密，黨員發揮引領作用不突出，原因是沒有充分利用結合點去工作，基本流于形式，今后支部要形成監督機制，定期檢查與主業工作結合情況;二是個別黨員參與組織活動積極性不高，原因是個別黨員素質有待提高，今后要重點加強這些黨員的學習教育工作。三是員工參與公司文化活動的積極性不高，原因是工會沒有找到員工熱情參與的途徑，試用了幾個途徑，都不成功，今后要增加活動的趣味性和可操作性，使活動變得更有吸引力。
四、20xx年工作目標、任務和落實措施
一是繼續扎實推進“x”學習教育常態化制度化，學習宣貫十九大精神，調動黨員模范帶頭作用的熱情，讓黨員時刻銘記自己的身份，并在工作中充分發揮引領作用。
二是結合“主題黨日+”活動，根據不同崗位及業務重新劃分黨小組，形成業務議事規則常態化，20xx年，黨小組活動將作為黨話組織生活的重點，每月召開一次小組會議，不走過場、不缺次數，充分發揮黨小組作用。
三是做到黨風廉政建設全覆蓋，要將黨員領導干部中開展的黨風廉政建設和反腐敗工作，延伸到公司每一位員工中，不但要對涉及工程項目建設、采購、人事任免等“三重一大”決策人員進行廉政教育，更要對面向客戶的窗口人員和一線人員進行宣傳教育，杜絕吃拿卡要、態度惡劣等問題。
四是提高廉潔文化室的利用率，20xx年11月，公司重新打造了廉潔文化教育室，室內廉潔內容豐富，正面及反面教材鮮明，今后公司黨小組在開展每月的“主題黨日+”活動時，將廉潔文化室輪流作為學習參觀點，現場抽出部分黨員匯報近期自身工作崗位廉政情況。
五是紀檢監察與主業工作緊密結合，繼續將饋路連續兩次跳閘、工程項目建設等作為重點監察內容。直插基層一線、精準排查問題，強化執紀問責。
六是積極開展精神文明建設，發揮群團作用，豐富員工文化生活，維護員工切身利益，調動員工工作熱情，讓黨建、群團工作支持生產經營工作健康和諧發展。
黨群部2023年上半年工作完成情況及下半年工作計劃5
20xx年，在公司黨政領導的正確帶領下，在廣大干部、職工的大力支持下，黨群工作部各項工作緊緊圍繞公司中心工作，以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，深入學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會在精神。不斷夯實基層組織建設，認真落實集團公司黨建系統信息化建設工作，全面深化政治本質安全體系應用，切實做好黨建、宣傳和群團工作，圓滿完成了全年各項目標任務，現將一年來的工作情況總結如下：
一、主要工作完成情況
1. 以“整改落實”為重點，將第一批教育實踐活動推向深入。年初，按照集團和公司黨委的要求，及時組織召開了公司政治工作會，對全年黨建工作做了安排部署，研究制定了《勝利能源公司20xx年政治工作要點》，出臺了《第二批教育實踐活動指導意見》，對一批教育實踐活動后續工作進行詳細安排部署。黨群工作部作為活動辦公室的主要機構，針對第一批教育實踐活動通過各種渠道查擺出來的問題，逐條逐項地進行梳理，制定整改解決措施，明確整改目標、責任領導、責任部門和整改時限，建立問題整改落實推進表，實行動態管理，先后向集團公司上報第一批教育實踐活動的各類材料、報表、報告11項。4月份，成功組織召開公司領導班子專題民主生活會，期間，按照集團公司的要求，重新編制了《民主生活會方案》，修訂了《領導班子對照檢查材料》，完成了民主生活會籌備工作報告、民主生活會報告，通報會報告等材料9項。
2. 抓住反對“四風”不放，第二批教育實踐活動扎實開展。今年3月初，公司各二級單位先后啟動第二批教育實踐活動，公司及時成立了督導組，黨群工作部作為督導工作主要機構，指導各活動單位結合本單位實際制定了實施方案和成立了相應領導工作機構，第一、第二批活動做到了有序銜接，形成有布置、有指導、有監督、有檢查的工作格局，確保活動扎實有序地開展。制定了《第二批教育實踐活動督導方案》，先后制定下發了《關于開展第二批教育實踐活動的指導意見》、《在開展學習教育、聽取意見環節的指導意見》、《在開展查擺問題、批評環節的指導意見》、《在整改落實、建章立制的指導意見》、《關于撰寫對照檢查材料的要求》、《關于召開民主生活會的程序和要求》等各類督導文件7項，為確保各活動單位活動質量，堅持嚴督實導、從嚴把關，嚴格審核材料，特別是各二級單位領導班子及成員對照檢查材料，先后多次提出修改意見，先后審核修改四十多人次，整個活動的督導工作力爭通過對活動細致的組織，使活動單位和廣大黨員開展活動就能夠心中有數、手中有事，從而有助于推動教育實踐活動真正落地，為整個活動的開展打牢打實了基礎。
3.服務發展大局，切實發揮黨建工作的政治保障作用。年初通過下發《黨建考核方案》進一步細化、量化基層黨支部的職責和任務，推進“學習型、服務型、效率性、創新型、廉潔型”五型黨支部建設，通過落實黨組織和黨員承諾踐諾機制，進一步發揮黨員責任區和黨員先鋒崗的作用，努力實現黨員無“三違”，黨員身邊的群眾無“三違”。全年組織完成職工思想政治論文5篇，獲得一二三等獎。
4. 抓好重點創品牌，工會工作創新出亮點。20xx年，加強工會工作各項職能，完善職工民主管理，切實維護職工合法權益，年初，公司工會及時更新了工會委員會，健全了工會組織機構；及時調整了女工委員會、勞動保護監督檢查委員會、職工住房民主監督委員會，成立了伙食管理委員會、單身公寓食宿管理委員會，充分發揮職代會員工管理、員工監督職能，建立上情下達、下情上遞的信息管理機制，以職代會為載體，拓寬員工參與渠道，及時反映職工心聲。繼續開展大病救助、金秋助學、職工慰問活動，繼續開展群眾性的勞動競賽（“崗位能手”勞動競賽）、開展群眾安全工作，堅持全年不間斷的 “安康杯”競賽活動，開展豐富多彩的職工文體活動，成功舉辦了第七屆“安康杯”職工籃球運動會。推進班組建設，強化群安工作，組織開展了公司第五屆職工技術比武大型活動，組織卡車司機、鉗工、焊工代表參加了全區礦山采掘機械操作工、礦山重型卡車司機職工技能比賽和第二屆全國煤炭行業露天專業職業技能競賽，開展了職工代表巡查安全工作。為了宣傳典型人物的引領示范教育作用，提高全體職工干部的思想道德素質和文明程度，引導和培育“感恩忠誠、理性平和、敬業奮進”的精神風貌，弘揚團結和諧、愛企如家的高尚美德，公司工會開展了首屆“尋找最美勝利人”活動。開展評先樹優工作，公司獲得了全國“五一勞動獎狀”榮譽稱號，并連續三年獲得全國安康杯優勝單位，獲盟級“工人先鋒號”單位，獲“五一勞動獎章”1人，女職工“巾幗標兵”1人，“女工先進工作者”1人，推薦了“內蒙古自治區杰出人才獎”3人。推進職工創新工作室創建工作，張華明（勞模）創新工作室”、儲運公司“趙奇創新工作室”已初具成形，公司內部驗收完畢。
5. 服務中心工作，宣傳工作再上臺階。20xx年，針對公司不同時期、不同工作的需要，通過公司內網、內刊、櫥窗等各種宣傳載體，廣泛開展了形勢任務宣傳教育。全年在集團一報三刊上稿率明顯攀升。集團網全年720篇，集團一報三刊全年上稿 21篇，《中國煤炭新聞網》、《安康杯競賽網》上稿400余篇，《勝利能源》發稿763篇，公司內網發稿4175篇，總體上稿數比去年總體提升31%。全年舉辦了四期通訊員新聞寫作和攝影基礎知識內部培訓班和兩期外出培訓班，公司編輯及各單位專兼職通訊員50余人參與其中。8月份，公司外派6名優秀通訊員前往中國傳媒大學培訓機構進行新聞宣傳專業培訓。年初開展了“新春走基層—馬到成功”系列報道7次，把宣傳的重點放在了生產一線，舉辦了“聚焦神華 走進勝利煤田”大型攝影采風活動，開展了首屆“職工手機攝影”活動，豐富了“視頻新聞”動態欄目形式和內容。扎實做好輿情調研、做好輿情監控工作。12月份，公司舉辦了首屆輿情控制與應急管理實戰模擬演練與培訓活動，邀請了錫盟電視臺、電臺、錫林郭勒日報6名記者參與演練，公司40多名處級干部在案例演練中充當受訪者和新聞發言人角色，以模擬演練為抓手著重提升公司新聞發言人的業務能力，在有效處置應急事件輿情的同時強化與外媒的溝通和合作。
6.以主題實踐活動為抓手，提升團青工作活力。今年以來，團青工作緊密地圍繞公司改革發展大局，以及廣大團員青年的切身需求，創新團宣方式，先后創建了神華勝利能源青年微信公共賬號、神華勝利能源青年微博，神華勝利能源青年志愿者QQ群等團宣媒介，在團青中廣泛傳播青春正能量。以重大節日、紀念日為契機，組織主題“團日”活動，大力開展青年志愿者活動，開展“捐一件衣物，獻一片愛心”活動，愛國衛生活動、開展兒童福利院、敬老院幫扶活動，以綠色、環保為主題，參與盟團委植綠護綠活動、組織環保騎行活動，舉辦了“青春鼎力勝利夢”辯論賽等活動，激發了團員青年的活力。持續開展“號、手、隊”、“青年安全生產示范崗”、“青年安全生產監督崗”等“青”字號品牌的建設。目前公司已有15個基層科隊、班組參加公司級、盟級“青年文明號”、“青年安全生產示范崗”創建。為了充分發揮共青團組織的凝聚力、吸引力、戰斗力，使團的工作更加適應新時期青年工作的需要，11月份，公司團委組織團干赴神寧公司對標取經學習。通過學習，對各團干部思想、工作觸動很大，提高了團干部的業務素質。
7.其他工作。對企業文化與精神文明建設工作進行了梳理，完善了規劃綱要。加強與政法委、綜治辦、公安派出所等部門的溝通。綜治宣傳月期間，公司綜治辦進行了大量的宣傳工作，制作了條幅，同時組織各黨支部觀看了“崇尚科學，反對迷信”教育視頻。對所有的外委單位人員建立了信息檔案，并在每季度進行例行檢查各直屬單位和外委單位。兩會等重要節日期間，公司又進行了不穩定隱患專項排查，建立輿情監控體系等。“繼續參與盟市扶貧工作，協助民兵武裝集訓的驗收工作，組織完成了集團公司下發的統戰工作統計。
二、存在的問題
1.部門人員素質需進一步提高，對中央、國家大政方針、政策理論學習掌握的還不夠，指導黨群工作實踐顯得不足。部門人員在組織策劃、文字寫作、溝通協作、語言表達等各方面能力還需進一步提升。
2.工作方法還相對滯后，離集團公司和公司黨委的期望和要求還有差距，部門對新時期黨群組織如何充分發揮職能作用研究的還不夠多，工作方式與基層實際和職工需求貼得還不夠緊，有時缺乏針對性和實效性，工作顯得被動。
3.隨著近年來黨群工作形勢和任務的變化，熱點問題增多，而隊伍結構趨向年輕化，給黨群工作帶來新挑戰。
三、20xx年工作計劃
1.按照集團公司要求，加強黨風廉政建設工作，加大黨風廉政建設在五型企業的考核分值和比例。
2.進一步加強黨群工作保障機制。以提升黨務工作人員素質能力為重點，大力開展政工人員素質提升工程，努力建設一支政治堅定、精干高效、充滿活力的基層黨務工作隊伍，進一步加強工作活動經費保障，下放部分經費的使用審批權限，使各黨群組織、基層組織“有人理事、有錢辦事”。
3.通過考核評比，加強黨支部書記公推直選的步伐，為公司選人用人提供智力支持。
4.按照集團公司黨建信息化目標化管理考核體系指標，黨建、宣傳、工會各科室要按照體系要求做好材料的提報工作。
5.全年做好企業文化建設和精神文明建設工作，從新梳理提煉企業文化內涵，并制定精神文明建設規劃和企業文化實施綱要。
6.進一步加強基層組織建設的指導幫助作用，提升基層組織工作水平，通過打造標準化、示范黨支部建設，通過進一步完善黨建工作目標化考核細則，細化、量化基層黨支部的職責和任務，推進“學習型、服務型、效率性、創新型、廉潔型”五型黨支部建設。通過落實黨組織和黨員承諾踐諾機制，進一步發揮黨員責任區和黨員先鋒崗的作用。充分發揮政治核心和戰斗堡壘作用。
7.嚴格按照黨章規定的標準發展黨員，堅持標準、保質保量、改善結構、慎重發展的方針，做好黨員的發展工作。年內對積極分子、預備黨員和黨員要進行集中培訓和考試。
8.全年從新梳理完善黨、工、團制度，沒有的制度及時補充。
9.按照盟、市兩級綜治辦要求，積極做好綜治維穩工作，尤其是在綜治宣傳月和平安建設宣傳月期間做好綜治維穩宣傳和平安建設工作。
10.新聞宣傳工作按季度予以宣傳。一季度定義為“禾苗季”，主要宣傳公司和員工新面貌；二季度定義為“培育季”，主要以五一勞動節、讀書日、母親節等節日性活動為主題進行宣傳；三季度定義為“新顏季”，展示勝利人活力與激情；四季度定義為“收獲季”，主要宣傳幸福員工工程。
11.全年做好女工工作。3月份慶祝三八婦女節系列活動；4月份做好女職工體檢、業務培訓工作；5月份舉辦女職工勞動保護特別規定知識競賽活動；6月份組織藝術熏陶培訓（公司全員）；9月份舉辦女職工“巾幗建工”活動；11月份舉辦女職工演講比賽。
12. 進一步推進通訊員隊伍素質提升，加強指導、培訓力度，強化激勵機制，加大通訊員報酬獎勵力度。切實做好輿情引導，完善新聞應急管理，加強對突發事件新聞報道的管理力度。探索建設新媒體平臺的運用，開展新媒體宣傳的推廣。進一步完善新聞宣傳考核機制，開展年度好新聞評選活動。
13.舉辦工會干部理論培訓班，做好職工職業健康和勞動保護宣傳工作，定期舉辦職工“學文化、學技術”培訓班。
14.勞動競賽活動。繼續組織開展“安康杯”競賽活動，“五型班組”創建活動，崗位能手勞動競賽活動，舉辦第六屆職工技術比武競賽活動。
15.評先樹優活動。以職工創新工作室為陣地，積極開展職工經濟技術創新活動，評選“金點子”、“銀點子”——職工創新成果、合理化建議活動；廣泛開展建家工作，評選“模范職工之家”；繼續開展第二屆尋找“最美勝利人”活動；年內成立家屬協管員機構，評選“優秀家屬協管員”。
16. 幸福員工工程。積極開展“五送五助”活動，在春節、三八、端午、五一、中秋、國慶等重大節日期間，實施定期送溫暖活動，以無固定收入家庭、低收入家庭、單親家庭、傷殘職工家庭、患重大疾病家庭為重點幫助對象。繼續開展金秋助學活動，在公司內部形成救助長效機制，并爭取盟、市紅十字會，集團困難救助資金。
17. 積極開展職工文體活動。強化職工圖書陣地建設，定期開展勝利“讀書日”活動，評選“優秀讀書筆記”舉辦第八屆職工籃球運動會，第三屆啦啦操表演；并舉辦首屆職工運動會（競技、趣味），評選“趣味之星”活動。
18. 按照集團要求，開展“兩項技能提升”活動。
19.繼續開展“一團一品”創建活動，力爭實現“遍地皆開花，處處有成果”。
20.繼續開展學習型團組織創建工作。積極開展讀書日活動；組織各基層團組織書記開展團課講堂，每季度進行一次團的知識競賽；全年舉行3-4次主題團日活動；積極開展青年技術論壇，提高青年專業知識和業務技能；開展青年廣角活動，提高青年職工科技、經濟、文化、體育等方面的新知識，不斷拓展知識面，提高綜合素質。
21.開展系列青年安全活動。主要開展崗網員聯查、夜查活動；創建安全生產示范崗活動；開展安全知識競賽等活動。
22.組織舉辦第一屆青年集體婚禮活動。