黨建工作總結2023年下半年工作計劃六篇
黨的建設是黨的工作的屬概念，又是黨務工作的種概念，它是指黨為保持自己的性質而從事的一系列自我完善的活動，不僅包括黨務工作，還包括黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設等。下面是小編為大家整理的黨建工作總結2023年下半年工作計劃六篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
第1篇: 黨建工作總結2023年下半年工作計劃
20xx年黨建引領物業(yè)管理工作總結經(jīng)驗做法 x區(qū)打造“紅色物業(yè)” 更好服務居民 近年來，x市x區(qū)聚焦物業(yè)管理突出問題，因地制宜開展“黨建引領提升物業(yè)服務管理水平”試點工作，打造“紅色物業(yè)”，更好服務居民生活。
突出黨建引領，把工作體系建起來。建立區(qū)、街道、社區(qū)三級協(xié)調聯(lián)動體系，明確各部門的職責任務，明確街道社區(qū)黨組織的主體責任，堅持每月“一研判一調度一講評”，及時研究試點過程中難以協(xié)調解決的重點、難點問題。按照“一小區(qū)一方案”的工作思路，分小區(qū)制定《物業(yè)問題臺賬》《調研排查摸底臺賬》和《物業(yè)問題清單及整改臺賬》，由工作專班集中研究，逐條制定整改措施，區(qū)委組織部按照各部門職能進行任務分解并明確整改時限。目前已有忠厚里、秀水苑等26個小區(qū)在綠化、道路、停車位等多方面發(fā)生較大改觀。
堅持因地制宜，把特色品牌樹起來。在東方苑等23個物業(yè)公司管理的小區(qū)創(chuàng)新推行“社區(qū)黨組織+物業(yè)公司+志愿者隊伍”三方聯(lián)動管理機制，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的政治引領作用。在龍山水郡等37個小區(qū)建立健全“全天候巡邏、全方位監(jiān)控、全覆蓋環(huán)衛(wèi)”的工作機制，物業(yè)管理水平進一步提升。構建“國有物業(yè)集團黨委—街道分公司黨總支—社區(qū)管理處黨支部”三級組織架構，全面推行社區(qū)物業(yè)管理處掛職社區(qū)黨組織委員、社區(qū)書記兼任管理處副經(jīng)理的“兩位一體、雙向交叉”運行模式，對學院路小區(qū)等127個無主樓院實行兜底管理，分類分檔制定“協(xié)商式收費”等服務制度，有效破除物業(yè)管理死角，惠及居民2.3萬戶。建立小區(qū)“黨員示范帶動+群眾自管自治”模式，居民黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，引導醫(yī)生、教師、律師等在職黨員積極“認崗定責”，讓居民在家門口就能享受健康體檢、公益家教、法律咨詢等高品質服務。
加強信息化建設，把治理格局筑起來。搭建“一圖一網(wǎng)一云”技術架構，建立了一個當期可應用、未來可擴展的智慧平臺。一圖，即利用三維地圖，以花園小區(qū)為試點，將小區(qū)樓棟精準呈現(xiàn);
一網(wǎng)，即建設一張專用網(wǎng)絡，將人、車等要素進行網(wǎng)絡連接;
一云，即將各類數(shù)據(jù)通過一網(wǎng)傳到大數(shù)據(jù)中心，進行存儲挖掘應用，逐步實現(xiàn)“人過留影、車過留牌、機過留號、卡過留痕”，實現(xiàn)物業(yè)的精細化管理。
第2篇: 黨建工作總結2023年下半年工作計劃
今年來，市_x黨建工作在市直工委的精心指導下，深入學習貫徹黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神，積極適應_x發(fā)展和黨建工作新常態(tài)，以從嚴治黨為主線，堅持不懈地抓好黨的思想、組織、作風、制度和黨風廉政建設，有力地提升了黨建工作的科學化水平，為我_x事業(yè)改革發(fā)展提供堅強的政治和組織保證。
一、狠抓思想建設，提高黨員干部黨性修養(yǎng)
以開展“不忘初心 牢記使命”專題教育為契機，突出抓好學習型機關建設，積極開展“學黨章、守紀律、爭先鋒”主題教育，教育引導廣大黨員干部自覺加強黨性修養(yǎng)，全面提高黨員隊伍素質能力，努力建設一支清正廉潔、務實為民的_行政干部隊伍。一是開展“不忘初心 牢記使命”專題教育。_x黨組成員分別聯(lián)系市直學校和本單位黨員干部思想、工作和作風實際，在分管部門掛鉤市直學校帶頭講專題黨課，明確落實“不忘初心 牢記使命”的重大意義和豐富內容，充分發(fā)揮以講促學作用。我_領導班子分別于6月、9月和11月份，開展了3個專題的學習研討，_x領導班子在會上分別作了深入的交流發(fā)言，_x副市長專程到我局指導專題學習研討。二是開展“學黨章、守紀律、爭先鋒”主題教育。廣泛組織黨員干部原原本本學習《中國共產(chǎn)黨黨章》，深入開展討論交流，組織450多名黨員干部參加黨章知識測試，有效地教育黨員干部切實加強黨性修養(yǎng)，守紀律講規(guī)矩，當先鋒作貢獻。三是開展黨紀法規(guī)學習。專門召開會議，組織學習貫徹《中共共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中共共產(chǎn)黨紀律處分條例》，要求領導干部帶頭學、科級干部重點學、全體黨員廣泛學，切實掀起學習的熱潮，使全體黨員學深學透，做到內化于心、外化于行。組織黨員干部參加市委黨校依法行政與法治思維專題全員培訓，組織黨員通過網(wǎng)絡學習憲法、公務員法、行政訴訟法等法律法規(guī)，切實提高黨員干部隊伍法治思維和依法行政水平。
二、狠抓組織建設，提高黨建工作科學化水平
嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織條例》和《揭陽市黨的基層組織工作若干制度》，嚴格落實黨建工作責任制，嚴格黨內組織生活，突出抓好制度建設，切實提高黨建工作的規(guī)范化、制度化水平。一是嚴格落實黨建工作責任制。始終牢固樹立“不抓黨建就是失職、抓不好黨建就是不稱職”的責任意識，把黨建工作列入重要議事日程。局黨委書記切實履行黨建工作第一責任人職責，帶頭貫徹黨的基本路線和各項方針政策，帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，帶頭密切聯(lián)系群眾，不斷提高黨建工作水平。黨委其他成員帶頭實行“一崗雙責”，結合分工抓好分管單位(部門)的黨建工作，做到業(yè)務工作和黨建工作一起部署、一起檢查、一起落實。二是嚴格落實黨內組織生活。要求黨員干部嚴格遵守“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員和領導干部民主生活會等基本制度。切實做到各黨支部每季度召開一次黨員大會，支委會每月召開一次，原則上每季度上一次黨課。同時，結合“不忘初心 牢記使命”專題教育，在年底開展專題民主生活會和民主評議黨員活動。三是嚴格抓好發(fā)展黨員工作。嚴格按照“成熟一個、發(fā)展一個”的原則，著重從業(yè)務骨干和一線工作優(yōu)秀分子中培養(yǎng)發(fā)展年輕黨員干部，切實增強黨員隊伍活力。今年來，共培養(yǎng)發(fā)展新黨員20名，轉正新黨員7名。四是圓滿完成各黨(總)支部任期屆滿換屆工作。局黨委自20xx年12月完成換屆選舉后，下屬各黨(總)支部相繼進行換屆選舉工作，共有2個黨總支、8個黨支部完成換屆選舉，增補總支委員4名，支部委員14名。五是嚴格抓好黨費收繳和管理工作。嚴格按照黨費收繳管理制度的有關規(guī)定，實行專人負責，定期收繳，確保黨費收繳和管理的規(guī)范化。
三、狠抓作風建設，提高黨員干部服務群眾水平
以“不忘初心 牢記使命”專題教育為契機，創(chuàng)新黨建工作方式，豐富活動載體，馳而不息轉變政風行風，切實加強精神文明建設，密切聯(lián)系服務群眾，著力提升黨員干部服務基層群眾水平。一是主動聯(lián)系服務基層。搭建“扶貧雙到”、“派駐第一書記”、“雙聯(lián)雙促”等一系列平臺，主動聯(lián)系服務基層群眾。連續(xù)3年幫扶惠來縣葵潭鎮(zhèn)葵亭村，通過加強規(guī)劃、提升觀念、產(chǎn)業(yè)幫扶、夯實基礎設施、扶貧濟困等有效措施，促進該村集體凝聚力和戰(zhàn)斗力持續(xù)增強，農村生產(chǎn)生活環(huán)境明顯改善，貧困戶實現(xiàn)脫貧致富。先后選派3名優(yōu)秀年輕干部擔任村“第一書記”，推動農村經(jīng)濟發(fā)展，促進農村社會和諧穩(wěn)定。深入“雙聯(lián)雙促”聯(lián)系點興東社區(qū)，聯(lián)系服務該村黨員群眾。二是加強窗口單位作風建設。著力推進我局服務事項標準化、服務場所便民化、服務行為規(guī)范化、服務方式創(chuàng)新化、服務隊伍專業(yè)化，切實解決好“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”問題，努力打造教育系統(tǒng)黨員干部新形象。三是開展服務群眾主題活動。開展形式多樣的主題活動，切實加強黨員干部道德建設，教育引導黨員、干部模范踐行社會主義核心價值觀。6月30日，組織_干部職工積極參與20xx年“廣東扶貧濟困日”捐款活動，活動共捐款12300元。
四、狠抓黨風廉政建設，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線
以紀律教育學習月活動為重要抓手，以落實“兩個責任”為核心，以制度建設為根本，建立健全反腐倡廉長效機制，著力打造清正廉潔的教育行政干部隊伍。一是落實黨風廉政責任機制。嚴格黨風廉政建設“兩個責任”落實，通過開展市直學校落實黨風廉政建設情況調研，進一步加大宣傳力度，嚴明責任主體，明確責任擔當，推動黨風廉政責任在市直教育系統(tǒng)全面貫落地開花。二是突出抓好警示教育。以紀律教育學習月活動為抓手，積極開展反面典型警示教育，組織學習《領導干部違紀違法典型案例警示錄》、《_系統(tǒng)先進典型事跡》、《廣東省反腐倡廉教育讀本》等書籍，組織觀看反腐話劇《滄海清風》、反腐電影《黑瞳》，充分發(fā)揮案件警示作用，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。三是強化對權力運行的監(jiān)管。堅決貫徹民主集中制，堅持重大事項集體研究決策制度,突出加強對教師招聘、新生招生、學校基建等重點領域的監(jiān)督管理，切實形成用制度管權、管人、管事的長效機制。
總之，我_x黨建工作取得了良好的成效，廣大黨員干部思想水平進一步提升，工作作風進一步轉變，服務群眾的水平不斷提高，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮，_x事業(yè)呈現(xiàn)良好的發(fā)展局面。但是，我們也清醒看到我局的黨建工作距離上級的新要求、新部署，仍然存在一定差距。下一步，我局將嚴格按照上級黨組織的要求和部署，認真落實黨建工作責任制，切實加大對黨員干部培訓工作的力度，深化作風建設和黨風廉政建設，突出抓好制度建設，不斷提高_x機關黨建工作的科學化水平，努力開創(chuàng)我市_x事業(yè)改革發(fā)展的新局面。
第3篇: 黨建工作總結2023年下半年工作計劃
20xx年上半年以來，集團公司黨委深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，按照省委、市委對新形勢下加強黨建工作的部署要求，以加強黨的政治建設為統(tǒng)領，以助力企業(yè)發(fā)展為目標，以推動全面從嚴治黨為核心，以夯實黨建工作基礎為關鍵，聚焦中心任務、堅定工作方向，圍繞服務發(fā)展、提高工作水平，推動了黨組織的向心力、組織力、戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷提升，為上半年各項工作的高水平開展提供了堅強的政治保證。
一、上半年工作成效
(一)筑牢“主陣地”，讓思想教育“實”起來。牢牢掌握意識形態(tài)的領導權和主動權，圍繞學懂弄通新思想、鼓舞士氣聚人心、塑造企業(yè)好形象的目標任務，加強宣傳引導、深化理論武裝。一是領導帶頭，提高思想教育質量。制定《20xx年度集團公司黨委中心組理論學習計劃》，每月開展黨委中心組學習不低于1次。黨委領導班子成員以身作則讀原著、學原文、悟原理，帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神以及省、市委各項決策部署，并通過建立完善基層黨組織微信公眾號等宣傳平臺的方式，對學習內容開展專題研討、專題宣傳，不斷提高思想教育的質量。二是黨員跟進，掀起理論學習熱潮。各級黨組織常態(tài)化堅持好“三會一課”制度，以集中學習和實踐學習相結合的方式，引導全體黨員適應新時代、新形勢，貫徹新任務、新要求。上半年以來組織黨員赴XX地開展重溫入黨誓詞活動、黨建知識競賽活動等共計XX場次，全面掀起理論學習熱潮，促進政治理論學習往實里走、往深處走。
(二)暢通“主動脈”，讓戰(zhàn)斗堡壘“強”起來。集團公司黨委以提升組織力為重點，完善基層組織建設、夯實基層工作基礎。一是組織建設“無死角”。根據(jù)集團公司發(fā)展及業(yè)務調整實際，基層各單位黨委積極加強組織建設，對黨組織重新調整劃分。上半年以來，基層各單位黨委新劃分產(chǎn)生了XX個黨支部，并為各黨支部配齊了支部班子成員，推動了基層黨組織建設不斷完善。二是制度建設“不留白”。圍繞打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、加快推進復工復產(chǎn)各項工作，集團公司黨委結合發(fā)展實際，制定了《關于印發(fā)<20xx年黨委中心組理論學習計劃>的通知》《關于進一步加強黨員干部政治理論學習的實施意見》《關于成立疫情防控黨員干部先鋒隊的通知》等XX項黨建工作制度，為夯實黨建工作基礎、促進黨建工作與中心工作深度融合提供了制度保障。三是工作責任“再壓實”。明確了集團公司黨委領導班子成員的黨建工作責任分工，組織基層黨組織書記開展抓黨建工作述職會議，為提升基層黨建工作質量夯實了基礎。
(三)錘煉“主力軍”，讓模范作用“亮”出來。一是圍繞發(fā)展大局，加強人才隊伍建設。堅持黨管人才原則，針對基層單位業(yè)務工作開展中高素質人才不足的實際，上半年以線上招聘等方式，引進工程建設、技術管理、風險管控等專業(yè)人才XX名，為重點業(yè)務領域工作的開展提供了人才支撐。對現(xiàn)有人才加強管理、優(yōu)化配置，上半年共調整人員XX人次，充分激發(fā)了人才隊伍的活力。二是加大培養(yǎng)力度，加強職工隊伍建設。集團公司黨委堅持以感情凝聚人、以待遇吸引人、以事業(yè)激勵人的導向，在全面復工復產(chǎn)后，組織開展了職工技能大賽、“不忘初心，繼續(xù)前行”演講比賽等活動，增強了干部職工隊伍的凝聚力和向心力。三是堅持黨性錘煉，加強黨員隊伍建設。集團公司黨委堅持在急難險重任務中錘煉黨員隊伍，自疫情發(fā)揮以來，成立疫情防控黨員干部先鋒隊，共計XX名先鋒隊員分XX批深入社區(qū)、街道開展疫情防控政策宣傳、物資發(fā)放等工作，為群眾展示了黨員的先鋒模范作用、筑起了生命健康防線。
(四)把牢“主動權”，讓管黨治黨“嚴”起來。集團公司黨委從凈化政治生態(tài)、維護發(fā)展穩(wěn)定的大局出發(fā)，全面落實從嚴治黨主體責任，扎實推進黨風廉政建設工作。一是壓實從嚴治黨主體責任。以黨委中心組擴大會議、專題宣傳等形式，深入學習貫徹《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，制定集團公司黨委及基層單位黨委《關于落實全面從嚴治黨黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任的實施意見》，堅持層層壓責、嚴字當頭，構建全面從嚴治黨一級抓一級、層層抓落實的工作格局。二是加大黨風廉政教育力度。在復工復產(chǎn)的第一時間，為引導黨員干部提振工作斗志、筑牢思想防線，組織XX名黨員觀看廉政警示教育片《XX》并開展黨紀法規(guī)知識測試，在全集團內部營造了廉政教育的濃厚氛圍。三是開展重點領域專項檢查。針對招標投標、選人用人、竣工結算等腐敗問題易發(fā)多發(fā)的領域，開展廉政風險點排查整治工作，對排查出的XX個風險點建章立制、全面防控，為企業(yè)高質量發(fā)展營造了風清氣正的良好環(huán)境。
二、存在問題及不足
上半年的黨建工作還存在以下幾方面的問題和不足：
(一)黨員教育管理力度需要加大。上半年，集團公司政工業(yè)務部門對基層黨組織工作情況開展了專項檢查，在檢查中發(fā)現(xiàn)，各級黨組織均存在一定程度的重業(yè)務輕黨建、就黨建抓黨建的現(xiàn)象，部分分公司黨委還存在“三會一課”開展不及時、內容較單一的問題，個別黨組織負責人甚至出現(xiàn)未開展自學、未召開專題會議謀劃黨員教育管理工作的行為。這些工作短板反映出基層黨組織管黨治黨的自覺性、主動性還不夠，對推動全面從嚴治黨工作的認識程度和重視程度還不夠。
(二)干部隊伍建設力度需要加大。目前，集團公司正處于業(yè)務拓展、快速發(fā)展的時期，安全生產(chǎn)、招標投標、項目建設等重點領域的高素質專業(yè)技能人才還較為緊缺，以至于工作開展的質量和實效均受到了一定的影響。部分基層黨組織人才隊伍建設的力度亟需加大，特別對于一線干部、年輕干部的培養(yǎng)、選拔、任用方面，工作舉措還不實、工作漏洞還較多，沒有形成引才、聚才、育才、用才的良好格局，導致上半年以來集團各領域的專業(yè)技術人才流失較為嚴重。
(三)廉政風險防范力度需要加大。集團公司黨委能夠嚴肅黨內政治生活，自覺執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩。但是部分基層黨組織還存在廉政制度執(zhí)行不嚴、黨風廉政建設風險點還較多的現(xiàn)象，并且廉政風險防范與業(yè)務工作開展還未能深度融合。上半年以來，集團公司排查出廉政風險點共計XX個，這些問題的存在嚴重影響政治生態(tài)的健康，直接反映出集團公司黨委及各級黨組織對加強紀律建設的力度還需要進一步加強，對從嚴管黨治黨的探索還需要進一步深入。
三、下半年工作舉措
20xx年下半年，集團公司黨委將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實習近平總書記關于國有企業(yè)黨的建設的重要論述，牢牢把握新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，以提升向心力為導向、以提升組織力為重點、以提升戰(zhàn)斗力為目標、以提升凝聚力為核心，加快推進黨建工作深入開展、提高質量，為下半年目標任務的順利完成凝聚職工思想、提振職工精神、匯聚職工力量。
(一)以提升向心力為導向，推動思想建設展現(xiàn)新氣象。一是理論武裝要重實效。鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，以黨委中心組、“三會一課”、黨員活動日、黨員培訓等形式，引導全集團黨員深入領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央、省市各項決策部署，并以檢查督導等形式推動各級黨組織理論武裝工作往深里做、心里走、實里抓。二是業(yè)務學習要常態(tài)化。采取請專家授課、外出參觀學習等方式，組織全體干部職工常態(tài)化學習最新管理經(jīng)驗、業(yè)務工作技能，不斷拓寬干部職工的知識廣度和知識深度，努力打造學習型、復合型的發(fā)展隊伍。三是宣傳報道要有聲勢。關注項目動態(tài)，抓好典型引路，發(fā)掘在建工程和人物事跡亮點，記錄集團公司發(fā)展歷程中的閃光點，使宣傳報道工作發(fā)揮弘揚先進、鼓舞士氣、激發(fā)干勁的作用。
(二)以提升組織力為重點，推動基礎建設邁上新臺階。一是嚴格黨員管理。嚴格黨員管理。認真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》，把好發(fā)展黨員政治關，對在急難險重任務中表現(xiàn)突出的入黨積極分子優(yōu)先發(fā)展，不斷提高發(fā)展黨員質量。二是建強基層組織。按照集團公司發(fā)展步伐同步完善黨組織建設，并嚴格按規(guī)定配齊黨務工作人員、強化黨建工作力量。組織各級黨組織深入學習、貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，推動“三會一課”、黨員管理、發(fā)展黨員等工作科學化、規(guī)范化、制度化開展，全面提升黨組織工作水平。三是深化創(chuàng)先爭優(yōu)。緊密結合基層生產(chǎn)經(jīng)營實際，堅持并深化好黨員責任區(qū)、黨員示范崗、黨員突擊隊等活動，引導黨員創(chuàng)先爭優(yōu)、攻堅克難，在全集團范圍內營造創(chuàng)先爭優(yōu)、比學趕超、勇爭一流的濃厚氛圍。
(三)以提升戰(zhàn)斗力為目標，推動隊伍建設實現(xiàn)新突破。在下半年的工作中，集團公司黨委將高度重視干部隊伍建設和人才培養(yǎng)選拔工作，不斷增強企業(yè)發(fā)展后勁。一是加大干部隊伍建設力度。大力培養(yǎng)使用年輕干部，以輪崗鍛煉等多種形式，加快年輕人才的成長步伐。對在下半年工作中善于化解重大風險、駕馭復雜局面、作出突出貢獻的優(yōu)秀年輕人才大膽使用，為干部隊伍建設注入新活力。二是加大人才隊伍建設力度。集團公司黨委將通過深入調研、座談走訪等方式，深入了解基層各單位在人才隊伍建設中的問題和困難，結合集團公司發(fā)展實際制定《人才隊伍建設規(guī)劃》。加大急需緊缺專業(yè)技術人才的引進、培養(yǎng)和使用工作，形成尊重人才、愛護人才、使用人才的良好氛圍，為集團公司及基層各單位的高質量發(fā)展提供建強的人才保證和智力支撐。
(四)以提升凝聚力為核心，推動廉政建設開創(chuàng)新局面。一是推動主體責任再壓實。嚴格按照《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》要求，建立健全各級黨組織全面從嚴治黨工作責任清單，做到全面從嚴治黨工作職責明確、責任壓實。通過召開工作會議、專題黨課等形式，引導各級黨組織書記牢固樹立管黨治黨的責任意識，開創(chuàng)全面從嚴治黨工作與中心工作相互滲透、互相促進的良好局面。二是推動廉潔教育再入心。集中開展以學習《黨章》《條例》等為核心內容的宣傳教育活動，以組織黨紀法規(guī)知識測試、廉政教育基地參觀等形式，增強黨員干部廉潔從業(yè)意識。三是推動監(jiān)督問責再深入。開展重點領域風險點排查，健全監(jiān)督管理機制，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，及時發(fā)現(xiàn)、嚴肅處置苗頭性、傾向性問題，終保持反腐敗高壓態(tài)勢。
第4篇: 黨建工作總結2023年下半年工作計劃
20xx年是建成全面小康社會的關鍵一年、是“十三五”的最后一年，這一年來，局黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實中央、省、市委的重大決策部署，在市委、市政府的堅強領導下，突出黨建引領，聚焦中心工作，堅持不懈抓學習教育、抓班子隊伍建設、抓黨建基礎工作、抓巡視巡察整改等工作，為建設新美麗和諧幸福的*市貢獻力量。現(xiàn)將20xx年的黨建工作總結及20xx年的工作計劃報告如下。
一、20xx年黨建工作總結
一年來，局黨委堅持全面從嚴治黨，樹牢局黨委主體責任、領導干部抓黨建“一崗雙責”，堅持突出重點、抓實難點、糾正問題，在加強黨建工作上取得了一定成績。
(一)堅持不懈抓理論學習教育，推動“不忘初心，牢記使命”主題教育成果。一是堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想、《習近平談治國理政》(第三卷)、習近平總書記系列重要講話精神以及省、州、市委、政府的重大決策部署作為重點學習內容，不斷加強黨員干部的政治理論水平。制定學習清單1份，發(fā)放學習筆記本100本。二是以離退休干部為重點加強全覆蓋的學習教育。結合實際需求，按照“缺什么，補什么”的原則，結合線上培訓方式、參加市委組織部專題培訓班等方式，多措并舉開展全覆蓋學習教育。全年開展理論學習12次，500余人次;組織30余名黨員、干部赴市外參加培訓;到黨性教育基地開展黨性教育1次。三是優(yōu)化學習方式，提升學習內化效果，堅持利用每周學習、學習強國等常態(tài)化開展理論學習，要求每名干部每天自學1小時，并做好學習筆記。
(二)圍繞巡視巡察及年度民主生活會發(fā)現(xiàn)問題，開展常態(tài)化的自查整改工作。一是針對省、州、市巡察反饋問題，制定整改方案，明確巡察整改工作紀律，簽訂整改承諾書。建立清單交辦、跟蹤督查、銷號督辦整改機制，把任務落到人頭上，定期跟蹤督查，掌握整改情。目前已整改完成15項，正在整改10項。二是開好巡察整改專題民主生活會。局黨委及班子成員堅決圍繞市委第一巡察組反饋意見進行全面對照檢查，深入剖析原因，開展批評與自我批評，提出巡察整改意見建議10條，黨委班子成員相互提出批評意見30條，明確整改方向和整改措施。三是聚焦系統(tǒng)典型案件和市紀委監(jiān)委印發(fā)的違法違紀典型案件，查自身是否存在違反相關規(guī)定情形，及時糾正。今年圍繞系統(tǒng)典型案件開展專項業(yè)務方面的自查自糾工作，共收到自查整改工作報告7份。
(三)嚴格按照黨支部工作條例相關要求，標準化規(guī)范化建設黨支部。一是認真落實黨委黨建、黨風廉政、意識形態(tài)建設主體責任、領導干部“一崗雙責”，完善黨委黨建、意識形態(tài)等工作相關制度文件10余份。二是嚴肅“三會一課”、主題黨日、談心談話等黨內基本生活，推動“不忘初心，牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，今年以來領導干部帶頭上黨課10次，開展以提升服務質量為主的系列主題黨日活動5次，開展以購代捐助農增收活動2次，開展談心談話80余人次。三是結合每月黨員大會創(chuàng)新開展黨建工作展評，截止目前開展2次展評，發(fā)現(xiàn)問題4個，不斷提高下屬4個黨支部的黨建業(yè)務工水平。
(四)強化黨員身份意識，按要求做好黨費收繳、發(fā)展黨員等基礎工作。一是開展經(jīng)常性的黨員討論。要求各黨支部結合黨員大會定期開展黨員討論，在討論中強化身份意識、責任意識。全年共開展3次主題黨員討論。二是開展發(fā)展黨員回頭看。按照市委組織部的工作要求開展黨員發(fā)展回頭看工作，對20xx年以來發(fā)展黨員的程序進行自查。當前，局下屬各黨支部及黨委對照發(fā)展黨員程序和要求，對10名新發(fā)展的黨員進行自查，發(fā)現(xiàn)時間問題3個，比如接收預備黨員公示時間沒有達到規(guī)定時間等。三是做好黨費收繳等日常工作。嚴格按照《黨章》要求，黨費實行一月一繳，運用互聯(lián)網(wǎng)定時推送繳納黨費提醒通知，讓黨員主動來交黨費，樹牢身份意識。
(五)堅持把黨旗豎在最艱難的工作上，發(fā)揮職能優(yōu)勢抓好脫貧攻堅、疫情防控等重點工作。一是積極響應市委、市政府號召，打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。認真落實疫情期間上級下達的各項惠民惠企業(yè)的政策，助力我市人民群眾生活保障、企業(yè)安全有序復工產(chǎn)。立即組織全局干部參加疫情防控一線排查登記和留觀點工作，疫情防控期間排查3200人，走訪2800人次，投入20人參與3個留觀點工作。二是認真做好本系統(tǒng)涉及業(yè)務扶貧及聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅工作，完成上級下達的各項指標任務。認真聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)鞏固脫貧攻堅。全覆蓋走訪10戶貧困戶，深入了解貧困戶困難和問題，為5戶貧困戶送去電視、電飯煲、床等生活用品，協(xié)調解決部分入戶路硬化等問題。
二、存在的問題
(一)在學習的深度和效果上有差距。學習不夠深入，對習近平新時代中國特色社會主義思想不能全面深入理解，運用習近平新時代中國特色社會主義思想推動工作、指導實踐的能力不足。在全面檢視問題上有差距，尤其是在原因剖析上，存在以問題代替原因的現(xiàn)象，沒有完全做到見人見事見思想，整改落實的措施還不夠具體，操作性還不強。
(二)部分黨員工作及思想作風不夠扎實。主要表現(xiàn)在對工作中深入基層調查研究不夠，雖然大部分黨員到基層單位開展工作的情況比較多，但多數(shù)情況下都是為了開展特定工作而去，很少進行深入的研究分析，所以存在解決臺面上的情況多，真正發(fā)現(xiàn)問題并幫助解決問題少。黨員模范帶頭作用發(fā)揮不夠。
(三)抓黨建工作方法較為簡單，創(chuàng)新能力不足。面對新形勢新要求還局限在過去的老辦法上，并簡單認為有的工作已經(jīng)進入常態(tài)化，不需要創(chuàng)新。黨建活動不夠創(chuàng)新豐富。目前開展的活動基本以學習、參觀為主，形式較為單一。
(四)責任認識還不夠到位。部分黨員干部缺乏系統(tǒng)的黨風黨紀和政策法規(guī)學習，對黨風廉政建設的認識不足，自覺接受監(jiān)督意識較差。制度的執(zhí)行力不夠。部分黨員干部認真學習制度、遵守制度、執(zhí)行制度的自覺意識仍需加強，執(zhí)行黨風廉政建設各項制度和結合實際細化落實的及時性和針對性有待提高。
三、20xx年黨建工作計劃
(一)堅持理論武裝不松勁。一是進一步增強學習自覺性和緊迫性，跟進學習習近平總書記最新重要講話精神，強學強記，常學常新，真正做到學有所悟、學有所獲、學有所成。二是堅持整改落實不松勁。對已經(jīng)解決的，抓好鞏固提高;尚未解決的，按照進度時限緊盯不放，拿出過硬措施持續(xù)整治，做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手、群眾不認可不罷休;抓緊制完善制度，形成常態(tài)。
(二)進一步加強黨性鍛煉。積極引導黨員干部在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，加強黨員對本職崗位知識的學習和對政治理論以及新知識、新事物的學習，嚴格按照全心全意為人民服務的宗旨作為意識標準，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。
(三)深入落實“三會一課”制度，建立紀實臺賬。開展主題黨日、黨員志愿者服務等多種形式的活動，營造濃烈的黨建氛圍。
(四)深化作風建設。健全完善請銷假制度、辦公用品采購制度、年度績效考核制度，規(guī)范黨員干部行為;進一步加強黨風廉政社會評價工作，使黨風廉政建設工作向縱深推動;加大不定期抽查、核查力度，對有苗頭性、傾向性的及時提醒教育，開展經(jīng)常性的參觀、講座、案例通報等警示教育，不斷提升進懲防能力，打造忠誠干凈擔當?shù)母刹筷犖椤?/p>
第5篇: 黨建工作總結2023年下半年工作計劃
20xx年上半年，縣市場監(jiān)管局緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作和省、市業(yè)務主管部門的工作部署，促改革、保安全、創(chuàng)品牌、強執(zhí)法、重檢驗，各項工作齊頭并進，維護了公平、公正、安全、有序的市場經(jīng)濟秩序。
一、圍繞中心，全力投入縣重點工作
6月19日，縣城區(qū)棚戶區(qū)城中村改造項目房屋征收工作動員會議召開后，縣市場監(jiān)管局迅速傳達會議精神，抽調50名精干力量組成3個志愿工作組，并將216戶征收任務分解到組到人，第一時間趕赴征收一線開展工作。截至6月22日，已有33戶簽訂拆遷協(xié)議并騰空完畢。
二、縱深推進，進一步落實商事制度改革
20xx年上半年，縣市場監(jiān)管局繼續(xù)圍繞“放、管、服”三個重點，采取簡化市場主體注冊登記程序、及時推送“雙告知”信息、服務指導企業(yè)年報公示、強化經(jīng)營異常名錄管理、強化“雙隨機一公開”抽查結果的運用等五項措施，進一步激發(fā)了市場活力，促進了誠信體系建設，構建了規(guī)范、優(yōu)化、便利的市場環(huán)境。全年，全縣新登記內資企業(yè)30戶，私營企業(yè)總數(shù)508戶，個體工商戶1504戶，農民專業(yè)合作社70戶。截至20xx年6月20日，全縣累計登記內資企業(yè)794戶、登記私營企業(yè)總數(shù)6098戶、個體工商戶32430戶、農民專業(yè)合作社672戶;披露“雙告知”企業(yè)信息5批次;截至6月20日，我縣內資企業(yè)年報公示率80.52%，農民專業(yè)合作社84.86%，個體工商戶73.83%，其中，內資企業(yè)和農民專業(yè)合作社的年報率位列全市前列;雙隨機抽查企業(yè)141戶;依法吊銷企業(yè)營業(yè)執(zhí)照并公示815戶。
三、多措并舉，堅守安全紅線
食品藥品安全方面：緊緊圍繞“四個最嚴”、“四有兩責”和監(jiān)管“四化”要求，重點從四個方面治理食品藥品安全。一是開展食品藥品抽檢。制訂了涵蓋食用油、糕點 、水產(chǎn)品以及散裝白酒等10個食品種類383批次(其中食用農產(chǎn)品360批次)的《XX縣20xx年度食品安全監(jiān)督抽檢計劃》，開展縣級食品抽檢。截至6月20日，已完成抽檢抽樣任務60批次。同時，完成基本藥物抽樣40批次和一般藥品質量監(jiān)督抽樣25批次，完成68.4%。二是推進食品安全民生工程。新建5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場監(jiān)管所食品檢驗室(總數(shù)量達12個)，目前，各檢驗室已完成裝潢，設備正在采購。三是開展食品藥品風險分級。深入推進“互聯(lián)網(wǎng)+食品藥品安全”，推動移動執(zhí)法終端的運用，完成全縣食品生產(chǎn)企業(yè)20xx年風險分級評定15家，食品流通企業(yè)2472家，餐飲服務企業(yè)420家;完成藥品零售企業(yè)風險等級評定56家。四是強化藥械生產(chǎn)經(jīng)營使用單位日常監(jiān)管。檢查縣級基本藥物配送企業(yè)、藥品生產(chǎn)企業(yè)、醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)6家次;督促轄區(qū)內醫(yī)療機構開展藥品不良反應監(jiān)測上報工作;組織召開了全縣藥械經(jīng)營企業(yè)質量管理規(guī)范暨安全性監(jiān)測工作培訓會，提升了藥械從業(yè)人員質量管理水平和不良反應上報質量;組織開展了藥品零售企業(yè)日常監(jiān)督巡查和GSP跟蹤檢查，檢查藥品零售企業(yè)56家;加強對化妝品生產(chǎn)流通企業(yè)監(jiān)管，確保化妝品生產(chǎn)、流通企業(yè)依照守法生產(chǎn)經(jīng)營。五是推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)食藥安辦規(guī)范化建設。牽頭制定《XX縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)食藥安辦規(guī)范化建設實施方案》，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)食藥安辦建設，目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)食藥安辦規(guī)范化建設率達60%。六是開展專項行動。繼續(xù)推進小餐飲整規(guī)和明廚亮灶工程建設的落實;開展春秋季學校食堂食品安全檢查，完成對208所實行營養(yǎng)餐學校的全覆蓋檢查;以元旦和春節(jié)、清明和五一、端午和中高考期間等為重點時段，以嬰幼兒配方乳粉、保健食品、大桶水、冷凍肉、畜禽水產(chǎn)品抗生素禁用化合物及獸藥殘留、大米和方便面等為重點品種，以校園周邊、城鄉(xiāng)結合部、農貿市場等為重點區(qū)域，開展專項整治行動20余次，有效地排除了安全隱患。另外，圓滿完成縣兩會、中高考等重大活動的食品安全保障工作和全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)食安辦規(guī)范化建設現(xiàn)場會暨創(chuàng)建省食品藥品安全城市培訓會承辦工作。
特種設備安全方面：一是強化電梯安全管理。通過召開電梯維保工作會議、開展電梯安全宣傳、電梯維保質量互查、電梯維保質量抽查、高中考期間電梯安全檢查等活動，部署工作、普及常識、排除隱患，提高水平。二是啟動氣瓶安全專項整治。分四個階段，對全縣14家液化氣充裝站、2家工業(yè)氣體充裝單位、2家車用氣瓶充裝單位進行專項檢查，查找問題，整改問題。三是開展鍋爐安全生產(chǎn)大排查專項整治行動。通過通報近期鍋爐爆炸事件、對轄區(qū)內各鍋爐使用單位鍋爐逐臺檢查等方式，督促鍋爐使用單位切實落實安全主體責任，及時排除安全隱患。四是開展景點和游樂場所特種設備安全大檢查。對XX縣飛霞公園內、XX萬佛湖旅游景區(qū)在用的4臺大型游樂設施、3臺乘客電梯、7臺觀光車進行了全面檢查，排除了安全隱患。此外，還開展了“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)龍舒行”活動，集中開展了車用氣瓶隱患排查，開展了液氨泄漏應急救援演練，場內機動車輛項整治等活動，有效維護了全縣特種設備安全運行。上半年，共出動檢查人員1500余人次，檢查特種設備生產(chǎn)、使用單位231家，檢查各類特種設備900余臺，壓力管道1790米，查出各類隱患162個，下達指令書19份。
產(chǎn)品質量安全方面：一是開展質量監(jiān)督抽查，關注重點消費品質量安全。以消費品、食品相關產(chǎn)品、涉及生命財產(chǎn)安全產(chǎn)品、電子商務產(chǎn)品等為重點，開展風險監(jiān)測和監(jiān)督抽查。共抽檢食品相關產(chǎn)品3組、肥料3組、童車童床59組、水泥1組、電動車1組、PVC管4組、羽毛球5組、玻璃2組、電線2組，并對抽查檢驗不合格的產(chǎn)品依法從嚴查處。二是鞏固質量整治成果，營造良好質量安全環(huán)境。鞏固童車童床質量安全集中整治成果，加快建立質量安全監(jiān)管長效機制，督促企業(yè)做好質量承諾。3月份，省質監(jiān)局抽檢童車童床24組，合格率100%;4月份，順利通過國家市場監(jiān)督管理總局(原國家質檢總局打假辦)的專項驗收督查，相關工作得到了國家、省、市三級的充分肯定。三是強化獲證企業(yè)分類監(jiān)管、事中事后監(jiān)管工作。加大對生產(chǎn)屬于強制性安全認證(3C認證)管理產(chǎn)品的10家企業(yè)監(jiān)督檢查頻次，引導企業(yè)實行“首席質量官”制度，強化企業(yè)是質量安全的第一責任人法律意識，確保產(chǎn)品質量安全。
四、爭創(chuàng)品牌，服務縣域經(jīng)濟發(fā)展
20xx年上半年，全縣新申請注冊商標316件，新增地理標志證明商標2件，企業(yè)商標質押融資工作得到了省商標戰(zhàn)略領導組的表揚。目前，縣局正在和相關單位密切配合申報XX縣為“安徽省XX山茶油商標專業(yè)品牌基地”。組織培育了3家企業(yè)產(chǎn)品申報“安徽名牌”， 4家企業(yè)申報“六安名牌”;指導XX縣曉天名茶精制廠等3家企業(yè)申報使用“六安瓜片”地理標志產(chǎn)品保護專用標志;指導安徽蘭花茶業(yè)有限公司等8家企業(yè)申報使用“XX小蘭花”地理標志產(chǎn)品保護專用標志。加強了對XX縣舒豐蔬菜生產(chǎn)省級標準化示范區(qū)的監(jiān)管和指導，爭取其申報國家級示范區(qū);開展了標準化良好行為企業(yè)培育工作，推動企業(yè)進行標準化管理，積極申報標準化良好行為企業(yè)。同時，辦理動產(chǎn)抵押27件，其中動產(chǎn)抵押登記15件，抵押金額57270.3萬元。
五、重拳出擊，打擊違法行為維護合法權益
上半年，縣局共受理各類咨詢和投訴舉報974件，其中咨詢類592件，投訴類275件，舉報類107件，辦結率達到98%;查辦食品、藥品、特種設備、產(chǎn)品質量、“雙打”、商業(yè)賄賂、不正當競爭等各類違法案件86件，結案84件;組織開展了“3.15國際消費者權益日”宣傳系統(tǒng)活動;推進12315消費維權“五進”示范點建設，在各類商場、超市、市場、企業(yè)、景區(qū)等建立了消費維權服務站108家;加大對流通領域商品質量的監(jiān)管力度，抽檢建材25組、兒童婦女衛(wèi)生用品30組、農資30組。另外，啟動了全縣放心消費創(chuàng)建工作。
六、檢測檢驗，服務企業(yè)服務民生
上半年，縣局檢驗機構共檢定/校準各項計量器具2896臺次;食品類委托檢驗樣品80份;童車童床樣品檢驗檢測54組;液化石油氣鋼瓶檢測15200只。
七、強化監(jiān)管，推進市場監(jiān)管領域綜合治理
一是保持打擊傳銷高壓態(tài)勢。聯(lián)合公安、綜治等部門，對城關鎮(zhèn)和開發(fā)區(qū)的所有社區(qū)進行打擊傳銷工作專項檢查，對少數(shù)工作不到位的社區(qū)當場予以規(guī)范，對工作開展較好的社區(qū)給予了充分肯定。二是開展汽車零配件市場專項整治工作。檢查汽車零配件、汽車銷售、維修修理、汽車裝飾裝潢經(jīng)營及服務260戶次，責令整改1戶，行政指導2戶。三是開展“查無”工作。以集貿(專業(yè))市場、生產(chǎn)經(jīng)營特色村鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)、校園周邊、城鄉(xiāng)結合部等經(jīng)營者集中區(qū)域為重點區(qū)域，通過全面排查，摸清無照經(jīng)營底數(shù)，將本地區(qū)較為突出、集中的無照經(jīng)營行為及危害嚴重的無照經(jīng)營行為作為工作重點，開展集中查處規(guī)范。四是加強互聯(lián)網(wǎng)廣告事中事后監(jiān)管。緊緊圍繞事關廣大群眾人身財產(chǎn)安全的重點領域，嚴肅查處虛假違法互聯(lián)網(wǎng)廣告，切實維護互聯(lián)網(wǎng)廣告市場秩序。五是開展涉嫌非法集資風險專項排查活動。排查含有“投資咨詢”、“財富管理”、“第三方理財”、“電子商務”、“非融資擔保機構”字樣的各類市場主體119戶，列入經(jīng)營異常名錄6戶。六開展“農資經(jīng)營示范店”創(chuàng)建活動。通過農資經(jīng)營戶自愿申報，經(jīng)審查、驗收、公示，首次認定縣類9戶農資店為“20xx年度農資經(jīng)營示范店”。七是進一步加強格式條款合同備案和監(jiān)督檢查以及加強旅游合同備案等工作，辦理格式條款備案12份。
另外，縣局還加強了對檢驗檢測機構和認證認可活動的監(jiān)管;;極協(xié)同相關部門聯(lián)合開展城區(qū)限制燃放煙花爆竹、高中考期間禁噪、打擊非法開采礦產(chǎn)資源等工作;扎實推進了非公黨建工作。
八、從嚴治黨，干部隊伍活力得到激發(fā)
扎實推進機關黨建，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，落實“黨員活動日”、“三會一課”制度、中心組學習制度，并組織黨員進社區(qū)、進基層開展志愿服務。同時，狠抓黨風廉政和效能建設，繼續(xù)把作風效能建設、執(zhí)行“八項規(guī)定”和反對“四風”作為“一號工程”，作為凝心聚力、激濁揚清、推動履職的第一要務，采取以會代訓、明察暗訪和輪崗交流等方式，有力提升了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，有力地推動了全系統(tǒng)黨員干部作風的明顯好轉，人員的精神面貌和工作狀態(tài)煥然一新。
總結上半年的工作，我們也清醒地認識到，當前我們面臨的問題和挑戰(zhàn)依然眾多。食品藥品安全處于風險高發(fā)和矛盾凸顯期的基本特征沒有從根本上改變，同時食品藥品安全風險具有社會性、廣泛性和不確定性，讓監(jiān)管工作變得艱巨復雜;特種設備數(shù)量與日俱增，監(jiān)管技術和人員壓力巨大;假冒偽劣、不正當競爭等擾亂市場經(jīng)濟秩序的違法行為屢禁不止;消費者對商品服務質量和消費環(huán)境并不滿意;新型業(yè)態(tài)日新月異，市場主體數(shù)量大增，監(jiān)管力量難以同步增長，監(jiān)管理念、方式和手段亟待更新、轉變和完善;“四風”問題還不同程度存在。對此，我們一定高度重視，采取更加有力措施加以解決。???
下半年，縣局將緊扣全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局，將有針對性地開展食品藥品、特種設備、產(chǎn)品質量安全專項整治，排查安全隱患，確保全年全縣四大安全無事故;繼續(xù)開展“雙打”、打擊無照經(jīng)營、商業(yè)賄賂、不正當競爭、非法從事傳銷等各類違法行為，維護全縣市場經(jīng)濟秩序;提高12315、12331、12365投訴舉報電話的接線率與處理率，及時化解消費糾紛，維護消費者權益;深化商事登記制度改革，嚴格履行“雙告知”職責，及時做好登記信息推送，避免監(jiān)管真空;加強行政處罰信息公示工作，保障企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)數(shù)據(jù)的真實性和動態(tài)性，并有序依法開展企業(yè)異常名錄的錄入和移出;持續(xù)推進“質量強縣”;做好放心消費創(chuàng)建工作;扶持和規(guī)范廣告市場;積極與省、市局聯(lián)系，落實申報的商標、名牌能通過驗收，各項業(yè)務工作在省市爭先進位。另外，我局努力在作風建設、效能建設、業(yè)務能力建設、依法行政建設、黨風廉政建設、黨政務公開和政風行風建設等方面做到勇于人先，為全縣的經(jīng)濟社會事業(yè)的全面發(fā)展做出應有而更多更好的貢獻!
第6篇: 黨建工作總結2023年下半年工作計劃
今年是全面貫徹黨的十九大精神，深入推進落實“兩學一做”制度化常態(tài)化的一年，也是全面推進“兩貫徹一落實”的一年。我校黨支部把工作落腳點放在“凝聚黨員智慧，激發(fā)教師活力,建設和諧校園”上，力求結合支部自身的工作實際和特點，以激活黨員主體意識，夯實支部日常管理為目標，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，激勵全體教師工在各自的崗位上，不忘初心，守土盡責，努力前行。
一、明確工作目標,提升支部戰(zhàn)斗力
支部的黨建目標是：“術有專攻，學無止境;全心全意，有效工作;情感為懷，凝聚和諧;立德樹人，追求卓越。”這是我校黨建工作執(zhí)著不變的追求!
支部以“三會一課”活動為抓手，進一步明確我校黨建工作目標，激勵黨員教師要用行動，樹立黨員教師的三種形象：政治形象——堅定信念、恪守宗旨、維護團結。工作形象——敬業(yè)、奉獻、超越。生活形象——親和、守法、自重。工作中要體現(xiàn)三種精神：平凡之中追求職業(yè)價值快樂;平靜之中追求愛崗敬業(yè)快樂;平常之中追求黨員先鋒快樂。
二、積淀干部素養(yǎng)，實現(xiàn)管理的服務功能
本年度，學校領導班子成員進行了重新調整組合，工作中，大家有分工，更有合作。我們要求中層領導要依法治教、依德修身;要以真誠管校，用真誠興教、拿真誠助師，行真誠教生;要突出辦事公道正派，努力創(chuàng)設“環(huán)境寬松、處事寬容、待人寬厚”的校園情境。精心管理，嚴格培養(yǎng)，不斷提*部隊伍的自身素養(yǎng)和整體協(xié)作，努力成為學習型的團隊。
我們倡導“樹善良之心、成善良之事、做善良之人”的風氣，營造“心平氣和、待人祥和、政通人和、內諧外和”的氛圍。我們實施中層領導每周一天的帶班制，責任到崗、到人，變一人操心為大家操心，將管理責任具體化、明確化。我們強化班子成員之間的分工與合作，力求做到在“各司其職、各盡其責”的基礎上的團結協(xié)作，提高執(zhí)行能力。我們要求中層領導要依法治教、依德修身;要以真誠管校，用真誠興教、拿真誠助師，行真誠教生;突出辦事公道正派，努力創(chuàng)設“環(huán)境寬松、處事寬容、待人寬厚”的校園情境。
為了不斷積淀自身素養(yǎng)，班子成員主動深入到教育教學第一線，堅持看課、評課、上課，在實踐中學習提高，并將聽評課作為一種制度在平日工作中貫徹下來，以此促進全體教師課堂有效教學的實施。在學校人員緊張的情況下，班子成員主動深入一線，承擔主科教學工作，并在默默里付出了很多很多。我校干部用行動樹立了榜樣，提高了威信，增強了凝聚力。
三、強化理論學習實踐，提高黨員素質
充分發(fā)揮黨支部在學校工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用，強化理論學習，加強工作實踐，是一條必不可少的途徑。
為此，我校支部根據(jù)上級黨委工作要求，聯(lián)系學校實際，組織黨員教師收看了十九大召開的開幕會、閉幕會，以及新一屆領導班子與全國人民見面會，組織全體教師認真學習了總書記的十九大報告，在黨員微信群里展開熱議，在新浪網(wǎng)跟帖留言，開展十九大報告的電子小報制作活動，開展“當好學生，引路人——黨的十九大報告原文硬筆書法比賽活動”，大家表示要在黨的十九大精神指引下，在工作崗位上扎實工作、勤奮學習，不忘初心，牢記使命，做黨和人民滿意的教師，為推動學校進一步發(fā)展，做出自己應有的貢獻。
校長和副校長組織黨員教師進行十九大報告的要點和黨章修改要點，上了黨課，黨員教師們結合工作思想實際，用心撰寫了學習體會。目的是引導黨員干部提升理論水平，改進工作作風，提高工作效能，將十九大精神內化于心、外化于行。開支部展“團結一心學習貫徹十九大，為人師表積極凝聚正能量”為內容的主題黨日活動。黨員老師紛紛表示，教書育人、任重道遠，要學習好、貫徹好、落實好黨的十九大會議精神，發(fā)揚黨員艱苦奮斗、敢于奉獻的示范引領作用，努力奮進、砥礪前行，勇?lián)聲r代賦予教育工作者的責任和使命，用愛心、細心、耐心培養(yǎng)有責任有擔當?shù)纳鐣髁x建設者和接班人!
學習讓黨員時刻不忘自己的身份，時刻不忘黨員的權利和義務，黨員素質得到全面提高。在支部的領導下，大家積極帶頭做好本職工作，全方位開展學校的各項工作。在我校開展的黨員志愿服務活動中，黨員教師們帶領青年教師為學習上有困難的學生給予學習方法的指導及進行面對面的心靈溝通這樣的活動，老師們將志愿精神轉化到了實實在在的本職崗位奉獻中，從中體驗著一種真實的快樂。在我校的秋實杯青年教師賽課活動中，黨員老師積極參加，充分展示了我校黨員教師勤于學習、樂于創(chuàng)新、勇于實踐的精神。
四、樹立教師形象，體現(xiàn)教師的職業(yè)精神
根據(jù)工作實際，支部對全體教師做了“樹立服務形象提升職業(yè)精神”為主題的師德培訓。培訓以老師們日常工作剪影為依托，從“突出一個忠誠”、“做好兩個服從”、“體現(xiàn)三個熱愛”、“處理好四個關系”、“樹立五個意識”等五個不同層面，對當前形勢下如何提升教師的職業(yè)精神進行了強調說明。老師們在一種溫馨、和諧的氛圍中聆聽著培訓者的講話，內心中對教師的職業(yè)形象有了新的設計。
開展師德教育活動，為讓師德師風教育走向常態(tài)和有效，樹立“業(yè)以德立，師以德馨”的觀念，開學初學習師德規(guī)范，開展師德簽約活動，明確師德底線。學期當中，重溫工作要求。發(fā)現(xiàn)問題，集中學習提示。隨時組織教工學師德、溫規(guī)范、明要求、思行動。以此來警醒我們老師將師德刻在心里，隨時保持為人師表的風范。開展班主任培訓10次，對學生做到用愛心去塑造，用真情去感化，用榜樣去激勵，用人格去熏陶。
五、加強黨風廉政建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
“黨風廉政建設”一直以來都是學校支部工作的重點，學校成立了黨風廉政建設領導小組，制訂黨風廉政建設工作計劃，以支部為重點，以黨員、教師為主體，以制度來規(guī)范，以監(jiān)督來強化，把黨風廉政建設貫穿于“廉潔辦學，廉潔從教，廉潔自律”這一主線始終。
支部以學校廉政風險防范工作為抓手，強化學校民主管理，建立了“以人為點、以程序為線、以制度為面”環(huán)環(huán)相扣的防范機制。嚴格學校“三重一大”的民主程序，力求作到嚴密規(guī)范，公平、公正、公開,大大提高了教職工參政議政的積極性。我們對XX黨風廉政建設進行了責任分解和任務分工，落實“一崗雙責”責任制，中層干部不僅要對本部門的行政工作負責，也要對本部門的黨風廉政建設負責，要求真務實做一名清正廉潔的黨員干部。黨支部與黨員簽訂了《XX學黨員教師廉政承諾書》要牢固樹立黨員意識，不斷完善自身形象，學校黨政工團與教師簽訂師德責任書，對踐行“業(yè)以德立，師以德馨”的師德理念起到了積極地推動和促進作用。
發(fā)揮全體教職工參與管理、民主治校的作用，增強學校管理工作透明度。重要工作、重大事項、重要決定，都要經(jīng)過黨政集體研究決定，體現(xiàn)民主集中制原則，接受群眾監(jiān)督，傾聽群眾呼聲。及時在全體教師會上公示學校重大工作，以及學校項目建設等情況，讓老師們了然于心，隨時接收監(jiān)督。每一個項目都嚴格遵守各項財務制度，遵守教委的申批程序，并努力監(jiān)督項目質量。做到“依法管理，依法治校”。如上半年，我們完成了廁所食堂的修繕、學生課桌椅的更換、教室筆記本電腦的更換、階梯教室改造、安防監(jiān)控的更換、室外信息發(fā)布屏、智慧教室及教師電腦的更換項目。下半年，完成了校園綠化建設項目、教學樓外墻粉刷項屋頂防漏目，每一個項目都嚴格遵守各項財務制度，遵守教委的申批程序，并努力監(jiān)督項目質量，進行項目結算審計。學校經(jīng)費使用，都嚴格按財務政策執(zhí)行，較大額度費用支出一定經(jīng)過集體討論。
沒有，只有更好，一年的學校支部工作已接近尾聲，今后，我們將深入貫徹十九大精神，用心設計支部工作，切實發(fā)揮好黨支部在學校整體工作中的凝心聚力作用，服務中心工作，提高黨建績效。