鄉鎮行政工作計劃【五篇】
行政人事部工作是建立和完善行政人事部的工作程序、崗位職責，使部門工作更加靈活高效；同時規范明晰部門日常工作。下面是小編為大家整理的鄉鎮行政工作計劃【五篇】，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
鄉鎮行政工作計劃1
人民調解工作具有妥善處理各種矛盾糾紛和不穩定因素，切實維護社會穩定的“第一道防線”作用。在改革進一步深化，利益沖突日益明顯的情況下，建立人民調解工作新機制，充分發揮人民調解的職能作用，及時化解矛盾糾紛，團結人民群眾，這對維護社會安定有著重要的現實意義。根據黨委、政府對人民調解工作的統一安排，結合我村的實際情況，對今年的人民調解工作做如下計劃：
一、指導思想
圍繞以人為本，科學發展的思路，堅持“預防為主”的工作方針，努力化解一切民間矛盾糾紛，減少社會矛盾糾紛的激化，維護人民群眾的合法權益，維護全村的穩定。
二、工作目標
小事矛盾調解不出組，大事矛盾化解不出村，準確無誤處理好各種突發事件，確保我村大局的穩定，爭創村級先進調委會。
三、做好人民調解法的學習宣傳活動
20xx年1月1正式實施的《人民調解法》，是我國第一部專門、系統、完備規范人民調解工作的法律。它的頒布在我國人民調解制度和人民調解事業發展具有重要而深遠的意義。今年是《人民調解法》頒布實施的第4年，加大對《人民調解法》的學習宣傳活動是做好人民調解工作的重要環節，學習宣傳要結合典型的調解個案與有針對性地開展普法依法治理活動結合起來，教育引導人民群眾依法解決矛盾糾紛，依法表達和滿足自己的訴求，依法維護自身的合法權益。我們要結合實際，把學習貫徹實施《人民調解法》作為重要任務，加強組織領導，采取有效措施，利用人民群眾喜聞樂見的形式開展宣傳，提高人民調解的社會知曉率，為實施好《人民調解法》營造良好氛圍。
四、加強組織和制度建設
建立人民調解工作新機制，及時避免矛盾激化顯得尤為重要。加強人民調解工作的組織領導，切實發揮人民調解組織的作用，完善糾紛調處機制是維護穩定的重要措施。把人民調解工作納入村兩委工作議事日程，定期聽取匯報、調查研究、解決問題，把人民調解工作做深、做細、做扎實。調解組織主要從以下幾個方面來完善組織和制度建設：
1、人民調解組織要做到調解組織、工作制度的合法化和規范化。嚴格按照《人民調解法》的相關規定，進一步完善和鞏固村人民調解小組，總支書記王昌喻兼任基層人民調解工作組長。發現矛盾和激化案件、糾風時必須先由村民組調解小組進行調解，調解未果時應出具調解說明，及時逐級報告并進入調解現場，使人民調解隨時保持良好的工作運行機制；進一步落實好人民調解員的選聘和調解辦案補貼；進一步完善人民調解員隊伍的知識結構、年齡結構、職業結構，將有知識、有經驗、有熱情的同志充實到調解員的隊伍中來，鼓勵法律相關職業的同志參與到調解工作中，提高人民調解的水平和實效。
2、強化“大調解”格局下的“三調聯動”工作職能，建立健全矛盾糾紛排查預警、矛盾糾紛調處、重大矛盾糾紛和群體性事件快速反應、矛盾糾紛調處過錯責任追究等長效機制，認真做好社會熱點、難點矛盾糾紛、涉及民生問題矛盾糾紛，糾紛特別是經濟領域引發的矛盾糾紛的排查化解工作，主動預防和妥善調處由人民內部矛盾引發的群體性事件和民轉刑案件，成功解決一批“社會關注、群眾關心、歷史欠帳”等社會矛盾積案。
3、抓好人民調解員的選任培訓工作，打造一支能適應新形勢發展的人民調解員隊伍。要進一步健全落實人民調解員選聘制度，進一步完善人民調解員隊伍的知識結構、年齡結構、職業結構，將有知識、有經驗、有熱情的同志充實到調解員的隊伍中來，鼓勵從事過與法律相關職業的同志參與到調解工作中。年內，在全村范圍內組織人員參加人民調解員培訓班，加強基層人民調解組織和調解員的學習與交流，同時還要規范化制作人民調解案卷，提高調解協議書等法律文書的質量。認真做好人民調解工作的各類臺帳，注意收集人民調解工作的所有資料，及時做好資料的存檔、上報和認真制做案件卷宗。經常對照檢查，真正做到
五、人民調解工作具體實施方案
1、加強領導，明確責任。主要領導要高度重視人民調解工作，對于反映強烈、涉及面廣、性質嚴重的問題，要親自接待，聽取意見，親自組織有關人員進行排查。建立首問負責制，防止出現推諉、扯皮現象。對于出了問題不及時處理，相互扯皮造成越級上訪的，要嚴肅追究責任。
2、端正態度，擺正位置。對調解工作要滿腔熱情，對當事人要態度親切，調解人員要擺正位置，認真聽取群眾反映，切實做好調處理工作。對反映的問題要及時組織調查，爭取一次性處理到位，不留后遺癥；對一時難以解決的，要講明情況，做耐心的說明解釋工作，爭取得理解和信任。
3、查處到位，及時回訪。對反映的問題要及時調查、處理，并做好信息反饋工作，使其心服口服，自動息訪。
4、宣傳引導，依法調解。要大力宣傳黨的方針、政策，宣傳《人民調解法》，教育群眾增強法制觀念，引導群眾依法信訪。
5、做好糾紛排查工作。每季度排查一次，每月5日前上報矛盾糾紛排查表；遇有特殊情況和要求則應隨時進行排查。排查時要根據當時環境確定排查重點，做到重點村、重點人、重點戶、重點事掌握準確，及時疏通調解，防止矛盾糾紛激化。
鄉鎮行政工作計劃2
根據國務院《全面推進依法行政實施綱要》（以下簡稱《綱要》）精神，省、市、縣有關文件、會議要求，結合我鎮實際，經鎮黨委、政府研究決定，特制定吳圩鎮20xx年度依法行政工作計劃。
一、指導思想和總體要求
20xx年度我鎮依法行政工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府和鎮黨委、政府的中心工作，創新政府管理方式，提高制度建設質量，加強行政執法監督，建立健全化解行政爭議機制，做到政府決策科學民主，矛盾糾紛在基層化解，無違法行政和侵權行為發生。
二、主要工作
（一）進一步明確政府職能，推進政府職能轉變
1、繼續深化行政管理體制改革。按照鎮政府總體工作部署，各部門要加快職能轉變，積極為各類市場主體提供優質服務，創造良好發展環境，建立健全科學有效的利益協調機制、訴求表達機制、矛盾調處機制和權益保障機制，維護社會公平與正義。
2、不斷完善行政決策機制。建立健全重大問題集體決策制度、決策責任追究制度和決策合法性論證制度，完善公眾參與、專家論證和政府決策相結合的行政決策機制。建立行政決策聽證制度和聽取意見制度。對涉及面廣、與人民群眾利益密切相關的決策事項，要向社會公開征求意見，或通過舉辦聽證會、論證會、座談會等形式廣泛聽取意見，推進依法決策、科學決策、民主決策。
3、進一步規范行政許可。繼續深入貫徹落實《中華人民共和國行政許可法》，規范和減少行政審批，簡化辦事程序，完善限時辦結、首問負責、服務承諾等制度，提高辦事效率，更好地為基層、企業和公眾服務。切實抓好行政服務中心建設，積極推進政務公開，確保權力公開、透明運行。開展政府績效評估，建立行政問責制度。
（二）加強規范性文件的制定和備案工作
1、科學安排規范性文件制定計劃。按照全面落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的要求，結合我鎮實際，做好規范性文件制定工作。規范性文件的制定要堅持“少而精”的原則，嚴格遵守法定權限和程序。
2、完善制定規范性文件的公開機制。進一步健全公開征求意見和聽證等相關制度，使公眾參與規范性文件的制定工作逐步制度化、規范化。探索建立聽取和采納意見情況的說明制度。通過政府網絡或其他媒體公布規范性文件草案，公開征求意見，利用網絡平臺調動群眾參與制定規范性文件的積極性。
鄉鎮行政工作計劃3
為全面推進xx鎮依法行政工作，根據區政府《關于加強鄉鎮政府和街道辦事處依法行政工作的意見》的要求，結合xx鎮實際，制定本計劃：
一、健全依法行政領導機構，確保依法行政工作任務落實
二、加快政府職能轉變，全面履行政府職能
1、建立各種突發公共事件應急機制，提高政府應對公共事件的能力。
2、認真貫徹執行《信訪條例》。
三、規范行政行為，強化行政監督
1、繼續推進"8+1"工作法。
2、進一步規范政府規范性文件備案審查工作機制。
3、繼續推進行政執法責任制。
4、不斷提高行政復議工作質量。
四、建立社會矛盾防范化解機制
積極探索建立高效、便捷、成本低廉的防范和化解社會矛盾機制，依法開展調處民事糾紛工作。
五、提高廣大干部職工的法律意識
認真開展法制宣傳教育，建立和完善領導干部法律知識考試制度和干部學法制度。
六、加強政府法制機構建設
七、加強規范性文件備案審查工作
要加強培訓，提高工作人員素質，確保規范性文件的合法性。
一、積極推進政府職能轉變
以政府機構改革為重點，積極推進政府機構改革，促進政府職能轉變。在政府機構改革中，按照精簡、統一、效能和權責一致的要求，合理確定編制，依法設定職能，使政府機構的設置與市場經濟的發展相協調，與行政管理任務相適應。要進一步完善政府機構編制管理制度，推進機構編制管理的法制化。
二、進一步完善行政決策機制
要研究建立行政決策權限分解制度，使上級人民政府與下級人民政府，政府與工作部門的決策事項明確，決策權限清晰。各級人民政府和行政機關要建立決策調查研究、專家咨詢、法律論證、重大事項社會公示和聽證、重大事項集體決策、決策責任追究六項制度。加強決策執行督查，形成決策執行的過程監督和反饋糾錯機制。同時，要把決策制度的建立、決策的執行納入績效評估考核之中，對違法決策或決策失誤者依法追究責任。
三、規范政府投資行為
要完善政府投資制度，合理界定政府投資范圍，建立投資決策程序，切實加強資金項目管理，提高投資效益，強化風險意識，嚴肅責任追究，確保政府投資的科學性、合法性，提高投資效益。
四、加強企業信用體系建設
要建立和完善企業信用分類監管制度，健全和完善市場主體的市場準入、運行和退出規則，促進交易安全，維護市場秩序。
五、進一步發揮行業協會、中介機構的作用
要通過制度規范，充分發揮行業協會、中介機構的作用，推進行業協會、中介機構與政府主管部門脫鉤，明確現任公職人員一律不得在行業協會、中介機構任職。民政、工商管理及有關部門要完善監管制度，對行業協會、中介機構的設立審批、組織機構、工作職能、服務范圍、法律責任等進行規范。加快發展獨立公正、規范運行的行業協會、中介機構，提高社會的自我組織和管理能力。
六、完善城鎮職工養老保險制度
人事勞動和社會保障部門要結合我縣實際，完善城鎮職工基本養老保險制度。要采取切實措施，制定嚴格科學的程序，加強社會保障基金的監督管理，嚴禁侵占挪用，確保專款專用，規范運作。
七、加快電子政務建設，全面推進政府信息公開
嚴格執行《中華人民共和國政府信息公開條例》，加快電子政務建設，構建全縣統一的政府信息公開平臺、信息交換平臺、信息安全平臺，進一步加大對行政權力的公開力度，拓展公開內容和公開范圍。各級人民政府和行政機關要加強局域網站建設，擴大政府信息公開、查詢、咨詢、投訴、求助等服務范圍，保障公眾的知情權和監督權。
鄉鎮行政工作計劃4
為進一步深入貫徹落實《國務院關于印發全面推進依法行政的決定》、《國務院關于加強法治政府建設的意見》等文件精神，全面推進全鄉依法行政工作，進一步加強法治政府建設，根據《20xx年元興鄉依法行政工作要點》，結合我鎮工作實際，制定本計劃。
一、指導思想
以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀為指導，認真學習貫徹黨的十八大和十八屆四中全會會議精神，緊緊圍繞黨中央依法治國的決策部署，按照高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創新的總要求，全面提高我鄉依法行政工作水平，努力在強化隊伍建設、健全決策機制、規范行政執法、強化執法監督、創新社會管理等方面實現新突破、取得新成效，為我鄉今年實現城市化目標提供法治保障。
二、重點任務
（一）強化組織領導，實現履職規范化
進一步強化組織領導建設，根據發展需要調整依法行政工作領導小組和辦公機構，并配備專職法律工作人員，全面推進全鄉依法行政工作。鄉各單位、各部門也進一步加強領導，明確負責人的工作職責，層層管轄，逐級抓落實，認真制定實施方案和具體措施，做到各項工作都有序有據，切實將依法行政的工作理念貫徹落實到我鄉建設的各個方面，有效搞好我鄉的依法行政工作。同時健全領導干部學法用法守法制度，鄉黨委中心組每年集中學法活動不少于6次；完善領導干部任前法律知識考試制度、干部年度述職述廉述法考核制度，切實將依法行政工作理念落實到各項工作中。
（二）健全決策機制，確保決策科學民主
建立健全重大決策公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定制度，重大工程項目建設、重大政策制定以及與人們群眾切身利益密切相關的重大決策事項，決策前進行公眾參與、專家論證、合法性審查，重點進行社會穩定、環境、經濟等方面風險評估，未經風險評估的，一律不得做出決策，重大決策事項風險評估和合法性審查率要達到100﹪，使決策能充分反映廣大群眾的意愿和發展的需要，實現好、維護好群眾的利益和長遠發展。
（三）嚴格文件制定發布，強化規范管理
健全文件備案審查制度，全面做好規范性文件制定前的合理性、可行性調研與論證工作，實行文件制定計劃年度報告制度；實行公開征求意見和聽證制度，對涉及重大公共利益的政策文件都要公開征求意見和舉行聽證；完善規范性文件備案審查，嚴格執行合法性審查和專家論證，要求規范性文件統一登記、統一編號、統一管理；發現與法律、法規、規章相抵觸或超越法定權限、違法制定程序的，堅決予以糾正，切實維護法制統一和政令通暢；定期開展規范性文件的整理，及時進行文件清理、歸檔等工作；選取重要規范性文件開展實施后效果評估工作。
（四）推行行政執法責任制，規范行政執法行為
嚴格執行《行政強制法》、《行政許可法》等法律法規，無法律、法規、規章依據的，不得作出影響公民、法人和其他組織權益或者增加其義務的決定；進一步規范行政執法行為，行政執法部門按規定從事執法活動，科學界定自由裁量權范圍，確保程序公正、實體準確；推行行政執法責任制，加強對分局、辦、站、所等執法機構的監督管理，每年對執法人員行使職權和履行法定義務情況進行評議考核，加大責任追究力度。
（五）強化執法監督工作，發揮監督實效
依法辦理各類行政復議、行政訴訟案件，繼續推進行行政機關負責人參加行政復議案件審理和出庭應訴制度；建立和落實行政機關常年法律顧問工作職責和管理制度；全面強化執法監督工作，通過行政電子監察平臺、政府門戶網站
等形式向社會公開執法主體、執法內容、執法依據和監督方式；加強行政調解工作，健全和落實行政調解組織體制和工作機制。
（六）拓寬信息公開渠道，提升公開水平
強化政府信息公開管理，及時調整政府信息公開工作領導小組，健全工作機構，明確工作職責。完善政府信息公開保密審查程序和發布登記制度，健全工作機制，全面推進信息公開工作。今年重點拓寬信息公開渠道，不斷提升信息公開水平。設立信息公開專欄；設立意見箱，方便群眾就信息公開有關事項發送意見和建議，進行咨詢和投訴；在鄉政府設立政府信息公開查閱點，讓群眾更加方便快捷地獲取和利用公共信息；進一步完善村、社區宣傳欄，方便群眾就近查詢相關部門和單位決策部署與工作動態。
（七）加強執法隊伍建設，提高執法素質
以全民學習為抓手，制定學法律專題菜單，要求各單位結合工作實際，有計劃、有步驟地安排行政執法人員尤其是新上崗人員學習依法行政的綜合法律、法規，并將相關知識匯編成冊，印發給執法人員；落實政府法制培訓工作制度，做到計劃、內容、時間、人員、效果五落實，確保每年進行一次全體執法干部的輪訓，組織開展經常性的現場法律知識抽查考試。（附：政法口隊伍培訓方案）
（八）創新社會管理，推進管理法治化
增強運用法治手段提升社會管理的理念和能力，將社會管理和發展全面納入法治軌道，全力提升社會管理水平。進一步強化公民、公務員的法治意識，形成學法、用法、守法的良好氛圍。完成新農村法治文化示范區建設，逐步規范和扎實推進百姓議事庭工作，加強和完善流動人口和特殊人群管理服務工作，營造安定有序的社會環境。
三、工作要求
1、提高認識，加強領導。鎮各單位、各部門要切實提高依法行政工作意識，高度重視依法行政工作，強化組織領導，設立工作機構，充實工作人員。
2、狠抓落實，強化責任。鎮各單位、各部門要按照鎮年度依法行政工作計劃要求，進一步分解責任、任務，層層強管理、層層抓落實，制定具體措施、步驟，使各項工作落到實處。
3、突出重點，注重創新。圍繞組織領導、重大決策、規范執法、隊伍建設等重點工作，強化服務意識、創新意識，在原有基礎上將我鎮依法行政工作提升到新的建設水平。
鄉鎮行政工作計劃5
為深入貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》，全面推進依法行政，進一步轉變政府職能，夯實我鄉依法行政工作基礎，加快法治政府建設步伐，經鄉政府研究決定，制定我鄉依法行政工作計劃。
一、指導思想
20xx年我鄉依法行政工作總的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十八大精神及《全面推進依法行政實施鋼要》，緊緊圍繞鄉黨委、政府的中心工作，進一步推行行政執法責任制，積極推進管理創新，依法規范行政行為，努力推動法治政府、責任政府和服務型政府建設取得更大進展，為建設行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的法治政府創造良好的法制環境。
二、加強法制宣傳、培訓工作，提高依法行政能力
（一）加強法制宣傳工作。各部門要結合工作實際和特點，研究和制定具體計劃，把法制學習和宣傳納入全鄉社會宣傳教育工作的總體規劃。要通過舉辦培訓班、研討會、報告會等多種形式，不斷加強對《全面推進依法行政實施綱要》和公共法律知識的學習，面向社會廣泛宣傳。在社會廣泛倡導學法辨是非、用法止紛爭，提高行政管理相對人依法維權的意識和能力，夯實依法行政的社會基礎。形成縱向到底（到村委會、各企業單位），橫向到邊（到機關單位、協管部門），在每個村建立一個法律圖書角；每個村建立一個法制宣傳欄，一支宣傳法律志愿者隊伍；每個家庭培養一名法律明白人。
（二）建立并實行領導干部任職前法律知識考試制度，干部法律知識的多少直接影響經濟發展的大局，把依法行政、依法辦事的能力和水平作為考核領導干部的一項重要內容。建立機關工作人員法律知識學習和培訓制度，采取自學與集中培訓相結合、以自學為主的方式，組織學習法律知識和與本職工作有關的專門法律知識，提高運用法律手段解決實際問題的能力和水平。將法律知識列入行政機關人員考評的內容。行政機關工作人員每年至少接受40學時的依法行政知識培訓。各部門要積極組織人員參加上級業務主管部門組織的業務和法律培訓。對行政執法人員實行崗前培訓和定期輪訓，并將依法行政情況作為年終評定考核檔次的重要依據。
三、加強規范性文件制定工作，提高制度建設質量
（一）認真制定規范性文件制發計劃。要圍繞鄉黨委、政府的中心工作，從全鄉改革、發展、穩定的大局出發，以落實科學發展觀和構建和諧社會為重點，及時提出規范性文件制定計劃，科學合理地制定規范性文件。（趣祝福 zF133.Com）
（二）建立和完善規范性文件的起草、聽證制度。建立健全制定規范性文件聽證制度，對直接涉及人民群眾切身利益、存在較大意見分歧的政府規章和規范性文件項目，都要舉行聽證會。
（三）加強完善規范性文件的備案、評估和清理工作。各部門要嚴格執行上級有關規定實施機關要將評估意見報告制定機關，制定機關要定期對規范性文件進行清理。
四、加強行政執法體制建設，提高行政執法水平
（一）完善行政執法主體和行政執法人員資格制度。行政執法由行政機關在其法定職權范圍內實施，非行政機關未經法律、法規授權或者行政機關的合法委托，不得行使行政執法權。嚴禁行政機關無法律、法規、規章依據，將本部門行使的行政執法權委托下履機關、事業、企業單位行使，或變相配置給其他非法定行政執法單位行使，行政機關設立的臨時性機構不得對外行使行政執法權。要認真落實上級關于行政執法證件相關管理辦法，根據行政執法證件申領條件，嚴格換發執法證件，所有行政執法人員必須參加統一組織的行政執法資格培訓和考試，凡考試合格人員方可發放行政執法證件，從事行政執法工作。堅決杜絕臨時工、工人和不在行政執法崗位的工作人員中領執法證件現象，提高行政執法水平。
（二）不斷完善行政執法相關程序和配套制度。一是實行行政執法登記報告制度，部門執法人員進行執法，要對執法的時間、地點、被監察對象、執法緣由、執法結果等進行登記。二是落實執法人員持證上崗制度，執法時必須出示行政執法證件，亮明身份。三是建立行政執法案卷和執法文書評查制度，行政執法案卷應當包括卷內材料目錄、立案審批表、調查筆錄、有關證據材料、調查處理意見、討論記錄、行政處罰告知書及送達回證、聽證材料、行政處罰決定書及送達回證、案件執行的有關材料、結案報告等。
五、加強行政執法監督檢查，提高執法監管力度
堅持“以人為本，復議為民”的原則，以事實為依據，以法律為準繩，依法審查，公正裁決，堅決糾正違法或明顯不當的行政行為，實現維護法律尊嚴、維護當事人（特別是弱勢群體）合法權益和維護政府部門工作權威的有機統一，努力做到“定紛止爭、案結事了”，保障行政機關依法行使職權，維護法律公正。建立全行政許可監督機制，加強對行政許可實施機關實行行政許可的監督管理。建立違法實施行政許可投訴、舉報制度，公民、法人或其他組織對行政機關違法實施行政許可予以投訴和舉報的，一經查實予以嚴肅處理。
六、加強行政審批運行和管理，提高便民服務水平
（一）完善管理和監督機制，建立科學的管理監督機制，實行“一事一議”制度，將行政服務行為置于群眾監督之下，切實加強作風效能建設，推行高效規范微笑服務工作法，提高依法行政的意識和能力。
（二）推進我鄉農村基層組織活動場所規范化建設，對農村農村基層組織活動場所建設搞好指導和規范，幫助制定科學的運作程序，健全完善規章制度，確保高質量運作。加強監督檢查與考核，推進規范化建設，提高運行質量和水平。