機關單位工作計劃錦集五篇
根據上級的指示精神和本單位的現實情況，確定工作方針、工作任務、工作要求，再據此確定工作的具體辦法和措施，確定工作的具體步驟。環環緊扣，付諸實現。下面是小編為大家整理的機關單位工作計劃錦集五篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
第一篇: 機關單位工作計劃
20__年上半年年，在省委、市委的關心指導下，在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作和上級有關要求，以全面從嚴治黨為主線，以爭先創優為目標，以深化改革為重點，勇于擔當，主動作為，各項工作積極穩妥推進，現匯報如下。
一、20__年上半年工作情況
1、綜合行政執法工作平穩推進。組織專班深入調研，與部門溝通協商，明確執法層級、機構名稱、機構設置模式等政策口徑，有力保障改革深入實施。經過縣委編委會、政府常務會議縣委常委會審議通過，印發縣五大領域綜合行政執法隊伍“三定”規定、實施方案等。
2、經濟發達鎮管理體制改革工作成效明顯。實行集中審批服務和綜合行政執法，“審批、服務、執法”為主線的組織架構更加高效精干。按照“先易后難、逐步推進，成熟一批、下放一批”的原則，確定下放行政許可、行政檢查、行政處罰等行政權力事項。第三方評估組對網格員推廣使用、PPP融資、政務中心、綜合執法局等工作給予高度評價。
3、事業單位改革有序推進。一是生產經營類事業單位改革。對涉改生產經營類事業單位實行“一戶一策”，有針對性的制定改革方案。二是公益類事業單位改革。安排專門力量對全縣機關事業單位進行全面摸排，對人員編制、領導職數、職能職責、機構設置等情況進行梳理。三是鄉鎮管理體制改革。對照上級文件要求，結合實際，研制《鄉鎮改革調研提綱》，成立調研專班深入鄉鎮辦及相關縣直部門深入調研摸底。四是“縣管校聘”改革。成立核查組，深入教育局機關、鄉鎮辦中心學校和學校(含公辦幼兒園)逐一核查學生數、教職工情況(在編在崗、在編不在崗、臨時聘用)，為下一步縣管校聘改革打下堅實基礎。五是醫療體系改革。制訂《關于推進疾病預防控制體系改革和公共衛生體系建設的實施意見》。積極向省市申報“醫療衛生服務一體化建設試點改革工作”。
5、自身建設持續強化。一是規范化建設成效顯著。制定機構編制事項研究論證具體辦法，區分機構改革、重大體制機制和職責調整、機構設置等不同類型，明確各類機構編制事項的論證標準。健全完善機構編制統計分析制度和機構編制實名制審批管理制度。二是黨建力度加大。扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，持續深化“不忘初心、牢記使命”主題教育長效機制，深入開展黨規黨紀、黨風廉政建設、意識形態教育。三是機關隊伍建設標準提升。認真落實各項工作要求，扎實做好目標管理、精準扶貧、防疫防汛、信訪、“四進”和機關服務保障工作。
二、亮點工作
1、緊扣“五子”，做實做細自查自糾。一是吃透文件找“路子”。全面梳理有關文件，把握政策方針，對照具體工作實際，深入分析可能存在困難和問題。對存在理解不透、把握不準等問題，及時向省市專家領導請示請教。二是凝聚合力摸“底子”。制發《關于開展超審批權限設置機構等問題自查自糾的通知》，明確主管單位自查自糾工作責任，限期要求各單位按照要求，全面、深入、細致查清問題。積極主動與縣委組織部、縣紀委監委相關業務股室通報交流，層層壓實工作責任，堅決杜絕瞞報、虛報、漏報情況發生。三是逐一排查過“篩子”。對全縣黨政群機關的機構、編制、領導職數、干部配備情況進行全面摸排檢查。協同組織部對全縣各機關事業單位領導職數進行排查。四是對癥下藥開“方子”。對于違紀違規違法行為，區別對待機構改革、政策、歷史及領導干部明知故犯、濫用職權等原因，聯合縣紀委監委、縣委組織部等部門依法依規處理。對能及整改的問題，堅持立查立糾;短時間無法整改的問題，明確“時間表”、掛出“路線圖”，穩步推進，逐一銷號。五是標本兼治交“卷子”。堅持將“當下改”與“長久立”相結合，認真舉一反三，結合具體工作實際，建立健全我縣機構編制管理體制機制，形成源頭管控、巡查監管、責任追究的長效管理機制。
2、“四學”齊發，強力推進《條例》貫徹落實。一是領導帶頭學。及時向縣委常委會和編委會作專題匯報，組織召開編委專題學習會，深刻領會《條例》精神實質和內容要求，自上而下增強思想自覺、政治自覺、行動自覺。二是全縣全面學。將《條例》納入理論學習中心組學習內容，組織全縣培訓會專題學習，利用新媒體及時分享學習資料、規范流程、法規條款。三是豐富形式。采取集中學、研討學、個人學、考學結合等方式，細化學習形式。將《條例》納入縣委黨校(行政學院)教學內容，建立黨校培訓教學常態化宣教機制，持續擴大全縣黨員干部學習研討和貫徹落實《條例》的覆蓋面。四是聯系實際學。把堅持黨對機構編制工作的集中統一領導轉化為貫徹黨中央關于機構編制工作方針政策和決策部署的具體行動，嚴格執行機構改革方案、部門“三定”規定、機構編制事項等規定。以《條例》為遵循，進一步修訂完善《機構編制規范化工作規程》。
三、存在的問題和不足
1、做好“后半篇文章”存短板。對機構編制執行情況的監督和使用效益的評估力度不足;與縣紀委監委、縣委組織部、縣委巡察辦、縣審計局等部門的協作配合不夠緊密。
2、黨員干部專業能力待提升。部分黨員干部現有知識儲備不能滿足高質量完成當前機構編制工作任務需求。
四、下一步工作打算
1、進一步提升政治站位。按照新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，從全局高度謀劃和推進機構編制工作，切實把機構編制工作融入經濟發展大局上來，圍繞既定的工作要求和目標任務，推動各項重點工作落地落實落細。
2、健全完善機構職能體系。深入開展對機構改革后部門履職和運行情況的調研評估，進一步理順部門之間、層級之間、部門與所屬單位之間的職責關系。加強對縣林業局、縣水利和湖泊局等部門職責分工的協調統籌，理順森林防滅火、防汛抗旱、地質災害防治等工作的責任鏈條分界點、銜接點，促進部門間和部門內部發生“化學反應”。進一步完善公共衛生服務和應急管理體系、重大疫情防控救治體系。
3、深化事業單位改革。采取轉企、撤銷、整合等方式，加快從事生產經營活動事業單位改革步伐，推進事企分開。鞏固完善承擔行政職能事業單位改革成果，進一步明確黨政機構與事業單位之間的職責劃分，理順政事關系。繼續深化公益類事業單位改革，調整優化事業單位布局結構，強化公益屬性，協調相關部門落實改革政策。
4、協同推進重點領域體制改革。全面完成5大領域綜合行政執法改革工作，實現“綜合執法一支隊伍”。按照“權責一致、依法下發、能放即放”的原則，統籌優化鄉鎮黨政機構設置，理順鄉鎮與派駐機構的關系。深入推進蘄州經濟發達鎮行政管理體制改革。以打好抗擊疫情持久戰為契機，改革完善公共衛生服務和應急管理體系、重大疫情防控體制機制。全面推進基礎教育教師“縣管校聘”改革，探索推行基層醫療衛生專業技術人員“縣管鄉用”“鄉管村用”。探索高層次人才引進事業編制周轉使用制度，建立高層次人才“周轉池”，搭建高層次人才編制服務綠色通道。
5、不斷提升機構編制管理水平。一是繼續抓好《中國共產黨機構編制工作條例》學習宣傳和貫徹落實，強化機構編制管理剛性約束，嚴格落實機構限額、領導職數、編制種類和總量控制等規定，完善配合協作機制。二是積極推行“互聯網+機構編制”，建立完善與組織人事管理、財政管理、社會保障管理等綜合約束機制。三是全面推行“不見面”審批，逐步建立標準化、信息化、規范化的機構編制審批服務體系。四是進一步規范機構編制實名制管理，加強機構編制的監督檢查，切實強化對違紀違規行為的追責問責，堅決維護機構編制工作紀律的嚴肅性和權威性。
6、著力加強作風建設。要進一步加強機關黨建和黨風廉政建設，轉變工作作風，創新工作方法，主動作為，跟進服務，確保下半年工作任務能高標準、嚴要求、提進度、節時間、高質量地完成，為經濟社會發展提供堅強有力的體制機制保障。
第二篇: 機關單位工作計劃
今年是基層黨建提升年，是全面深化改革、全面從嚴治黨的重要之年，做好今年黨建工作意義重大。根據縣委縣政府的統一部署和要求，現就機關20xx年黨建工作部署如下。
一、總體要求
認真貫徹黨的十九大精神以及總書記系列重要講話精神，突出全面從嚴治黨這個主題，以開展“基層黨建提升年”活動為契機，大力推進學習型、服務型、廉潔型黨組織建設，全面提高黨員隊伍的建設水平和服務能力，為全面深化改革，助力xx發展。
二、推進學習型機關建設，不斷提升黨員綜合素質
(一)加強政治理論學習。把理論學習擺上突出的位置扎實抓好，深入學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神和總書記系列重要講話精神，通過學習、開展黨課教育等形式，深化以中國夢為主題的學習教育。黨員干部要認真研讀《談治國理政》、《關于實現中華民族偉大復興的中國夢論述摘編》、《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》、《論黨的群眾路線》、《總書記系列重要講話讀本》等，各級領導干部要帶頭學習、帶頭授課，帶動黨員的理論學習。
(二)扎實推進學習型機關建設。一要堅持正常的學習制度，保證學習任務的圓滿完成。二要創新學習方式，形成濃厚的學習氛圍，不斷增強廣大黨員干部學習的自覺性。利用遠程教育平臺、微博微信等現代信息手段組織開展學習，進一步提高黨員干部的理論和業務素質。三要加強對學習的組織領導，做到有組織、有計劃、有檢查、有評比，確保黨員學習的正常有序開展。
(三)凝聚共識，加強黨性修養。以高度的思想和行動自覺，加強對中央關于全面從嚴治黨，加強黨性修養的理解和教育，培育黨員干部對黨絕對忠誠的政治品格，教育引導黨員干部忠誠信仰、嚴于律己、勇于擔當，認真學習并自覺按照黨章、黨內政治生活準則和黨的各項規矩辦事。進一步把握黨建的特點和規律，努力把學習成果轉化為推動黨建工作的新思路、新舉措，轉化為服務基層、服務群眾的實際行動。
三、以“基層黨建提升年”活動為抓手，全面推進服務型機關建設
以開展抓好教育實踐活動成果鞏固工程、基層服務型黨組織建設工程、基層黨建工作規范化工程、基層領導班子提升工程、基層黨組織保障工程以及基層治理工程等“六大工程”活動為重點著力提升黨組織服務改革、服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員能力，切實提高黨建工作水平。
(一)實施教育實踐活動成果鞏固擴大工程
1.深入學習貫徹總書記系列重要講話精神。將學習貫徹總書記系列重要講話精神納入黨員干部理論學習的重要內容。黨支部每季度至少召開一次集中學習會，黨員干部要充分利用業余時間自主學習，記好學習筆記，撰寫。領導干部要帶頭學習、帶頭宣講，推動學習貫徹工作不斷推進。
2.開展教育實踐活動“回頭看”。圍繞提高工作效率、解決作風問題，以“五查五督”為主要內容，繼續深化教育實踐活動“回頭看”工作。要對“兩方案一計劃一清單”中的各項任務進行一次再梳理，對整治不徹底、成效不好、群眾不滿意的要及時補課，確保“祛病除根”。要加強調查研究，更深層次地發現和解決問題，推動各項整治工作落到實處。堅持“作風建設永遠在路上”，以反“四風”的要求和標準，實現抓作風建設的常態化和制度化。出臺進一步提高效率、狠抓落實相關制度，堅決糾正工作熱情減退、進取意識淡化、工作責任心不強等問題。結合201x年度黨員領導干部民主生活會和組織生活會，對整改落實工作和深化作風建設情況進行檢查。
3.扎實開展“三嚴三實”專題教育。制定方案，精心組織活動開展，使領導干部深刻認識“三嚴三實”的豐富，按照要求加強黨性修養、改進作風。“七一”前后，以踐行“三嚴三實”為主題召開專題民主生活會和組織生活會，支部書記要圍繞“三嚴三實”主題為全體黨員上一次黨課。要從實踐工作中挖典型、找先進，加強對踐行“三嚴三實”先進典型的宣傳，充分發揮示范帶動作用，掀起領導干部積極踐行“三嚴三實”的熱潮。
(二)切實加強基層服務型黨組織建設工程
1.抓好黨支部“六有”為目標的基層服務型黨組織。推行以“規范服務為核心，提升效能為重點，公開監督為保障”的服務標準化建設，按照“六有”標準抓好黨支部規范化建設。進一步提高基層黨組織的戰斗力，發揮好黨支部的堡壘作用。
2.著力打造基層黨建示范點。圍繞“先行先試、培育典型、示范帶動、輻射推廣”的工作思路，通過規范化建設具有鮮明特色、影響較大、示范效果好的黨建示范點。
(三)實施黨建工作規化工程
1.嚴格落實黨內政治生活制度。強化黨員的政治紀律和政治規矩，運用教育實踐活動，嚴格執行“三會一課”、黨員領導干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度，按照黨支部“六有”規范化要求落實黨內生活制度。解決好在思想認識上的問題，扭轉重業務輕黨務的錯誤思想，改進個別黨務工作者對黨建工作得過且過、應付了事，徹底消除對黨的理論學習存在“怠學”、“厭學”、和“逃學”的現象。
2.全面推進黨員普遍直接聯系群眾工作。按照縣委縣政府的工作部署，開展黨員責任崗活動，組織機關黨員到掛點村開展服務，推動解決聯系服務群眾“最后一公里”的問題。發揮好機關志愿者服務隊作用，創新服務新舉措，推動黨員志愿服務規范化、常態化。
3.發展黨員規范化。落實《中國共產黨發展黨員工作細則》和發展黨員流程，嚴把黨員入口關，嚴格按照計劃發展黨員。加強對入黨積極分子培養力度，并將對年度發展黨員工作進行檢查，確保嚴格按質量按計劃按標準發展黨員。
4.加強對黨員的關愛服務工作。落實好黨組織對基層困難黨員、老黨員的關愛服務機制，做好困難黨員的扶持工作。積極探索關愛服務黨員的有效途徑。
5.加強黨費收繳、管理和使用工作。認真組織黨員學習有關黨費工作的文件精神，確保黨費工作做到收繳及時、足額，管理認真、規范，使用合理、嚴肅。通過進一步加強管理，搞好黨費的收繳工作，確保黨費收繳工作納入正常化、規范化、制度化的軌道。
(四)實施基層黨組織班子建設提升工程
強化各黨支部書記作為黨建第一責任人的意識。牢固樹立“抓好黨建是政績”的觀念，認真貫徹落實好中央關于全面從嚴治黨的各項要求，著力健全黨建工作述職考評機制、書記向上級黨組織黨建工作制度;進一步明確黨支部抓黨建的責任，推動班子成員認真執行“一崗雙責”、落實好副書記分管黨建工作的責任。形成一把手負總責，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。
(五)切實加強機關黨建保障力度
以開展“基層黨建提升年”活動為契機，著力解決制約機關基層黨建的保障問題。要積極爭取人力物力，保障黨建各項工作順利推進。
(六)實施基層治理工程
按照縣委全面深化改革工作要求，抓好黨組織黨的制度改革，應改新常態下黨建工作要求，不斷提升基層黨建工作相關制度的科學性、針對性、有效性和執行力度。
四、切實轉變機關作風，全面推進效能型機關建設
(一)強化引領和示范，實現機關服務提質、提速、提效
加強對黨員的學習教育，形成講效率抓落實的良好氛圍，開展服務標準化建設，提升辦事效率，按照決策目標化、執行責任化、監督考核化的要求，加強績效管理，完善考核辦法，初步建立起科學合理、考核監督體系、有效提升工作績效，促進辦事效率的提高。
(二)全面提高內部運轉效率，爭當講效率抓落實的排頭兵
各部門要充分運用信息化辦理公文，提高辦文效率，切實精簡會議，堅持開套會、開短會，確保政令暢通、高效運行。進一步落實好工作例會制、工作臺賬制，確保各項工作有效有序推進。
五、加強懲防體系構建，建設廉潔型機關
(一)進一步推進懲防體系構建。一是嚴格落實黨風廉政建設責任制，機關黨組織紀檢工作分管領導要落實好主體責任，加強對責任落實情況的檢查考核和責任追究。二是深化權力公開透明運行，大力推進黨務政務公開，擴大黨員的知情權、表達權和監督權。深化“三公”經費管理公開，嚴格執行厲行節約、反對鋪張浪費相關規定。三是加強日常廉潔從政教育和明查暗訪，加大對制度落實的監督檢查，做到以制度管人管事。
(二)進一步筑牢反腐倡廉思想防線。一是深入開展廉政教育，充分利用廉政黨課、專題報告會、黨員民主生活會等多種形式和載體強化黨員意識、宗旨意識和廉潔自律意識。二是著力開展廉潔從政教育，開展廉政提醒教育和警示教育活動，強化廉政風險教育，推進機關警示教育常態化。三是深化機關廉潔建設，及時總結和推廣先進經驗和做法。
六、加強自身建設，提高黨務干部履職盡責能力
(一)選好配強黨務干部，確保層層工作抓落實。貫徹落實《中國共產黨員和國家機關基層組織工作條例》要求，按照統一部署，今按時換屆選舉，確保換屆工作順利完成。
(二)加強黨務工作人員教育培訓，提高黨務干部的黨建業務能力。黨務干部是“管黨員的黨員”,“打鐵先得自身硬”,黨務干部要有良好的素質和形象,要有強烈的責任心和敬業精神，要不斷的加強學習培訓，提高整體素質和業務指導水平。
(三)樹立抓黨建促發展的意識，推動各項中心工作任務的落實完成。支部負責人，黨務工作者，要牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職”的理念，圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心，努力推動各項工作圓滿完成，黨建工作要緊密圍繞黨的中心工作，圍繞發展這個主題來開展。要認真總結工作經驗，不斷研究新問題，改進工作方法，不驕不躁、扎實工作,為黨建思想政治工作更好地服務全縣中心工作而努力，為助力隴縣發展作出更大的貢獻。
第三篇: 機關單位工作計劃
一、以提高素質為根本，不斷夯實黨建工作基礎
創造一流的業績，離不開一流的隊伍。建設一支高素質的黨員干部隊伍是黨建工作上臺階、創一流的根本。201x年，我局將繼續通過多開展學習教育培訓，努力提高黨員隊伍的綜合素質，進一步夯實組織基礎，激發黨組織的生機和活力。
1、繼續深化學習教育培訓。按照建設高素質黨員干部隊伍的要求，進一步在創新理念、健全機制、優化環境、完善制度和提升學習力度上下功夫，積極構筑較為完善的學習培訓體系。組織學習好、宣傳好黨的十八屆六中全會精神，積極倡導理論與實際相結合、“走出去”與“請進來”相結合的學習培訓方式，全面營造解放思想、學以致用、大膽創新的思想文化氛圍。同時繼續健全學習制度，創新學習載體，活化學習形式，除督促黨員干部平時自學外，每季組織集中學習三次以上，通過組織各種類型的學習交流會、座談會、研討會等活動，進一步提高學習的自覺性，引導和鼓勵黨員干部在學好業務知識的同時提高工作技能。
2、認真執行組織生活制度。嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員、談心談話、黨員學習教育培訓等制度。組織機關每周五專題學習活動，邀請、安排上級機關、高校專家及單位業務骨干講課，每月召開一次支部會議，每季度進行一次黨課教育，每季度組織一次全體黨員活動，每年召開一次組織生活會和民主評議黨員活動，每年組織一至二次外出學習交流活動，以增強黨組織的凝聚力。同時健全組織生活、抓好黨費收繳、黨員發展等日常工作。進一步規范黨務公開的內容、程序和方式，積極推進黨內民主建設，拓寬民主渠道，健全監督機制，黨內重大決策征求意見，尊重黨員的主體地位，切實保障黨員的民主權利，營造平等和諧的黨內關系。
3、組織機關黨員干部服務“六大攻堅戰”及“六大支撐”系列活動。組織機關黨員干部在主攻工業、招商引資、精準扶貧、重點工程等全市重點工作中發揮模范作用，充分發揮機關黨組織和黨員干部在加快推進振興發展中的積極作用。
4、做好預備黨員和入黨積極分子的培養、教育工作。重視對預備黨員和入黨積極分子的培養、教育工作，制定切實可行的黨員發展計劃，加大培養力度，把好質量關，合格一個，發展一個，不斷鼓勵引導更多優秀人員加入黨組織。今年計劃接受一個預備黨員轉正式黨員、接受一個入黨積極分子為發展對象。
5、深入推進“連心、強基、模范”三大工程。深入開展黨員志愿服務活動，幫助農村群眾解決實際問題，利用“七?一”、國慶、中秋、“”等重大節日，開展多種形式的走訪慰問活動，進一步密切黨群干群關系。
二、以懲防并舉為重點，切實加強黨風廉政建設
1、扎實開展反腐倡廉教育。加強黨員干部的廉潔自律教育，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，組織廣大黨員干部認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，提高黨員干部的思想政治素質和遵紀守法意識。持之以恒貫徹落實中央“八項規定”精神，推進“紅包”“違插”問題治理常態化，保持糾治“四風”韌勁，通過專題黨課、預防職務犯罪講座等主題教育活動，加大正面教育的力度。在工作上要求審計人員嚴格按照廉政“八不準”和審計人員廉潔自律規定的要求，構建牢固的思想防線，努力提高審計干部履行職責、服務發展的能力，提高廉潔自律、拒腐防變的能力。
2、大力推進機關作風建設。按照加強政府自身建設的要求，繼續狠抓機關效能建設，促使機關管理水平和工作效率再上新臺階。一是認真落實機關效能建設各項制度，建立起規范、高效的管理機制，使機關的日常工作更加科學化、規范化。二是進一步完善考核機制、目標責任制、責任追究制和創先爭優激勵機制，進一步改進機關作風，提升機關效能，加快推進服務型機關建設。三是進一步健全項目進度管理制度以及績效對賬制度，狠抓落實，力求提高工作績效。四是堅持把紀律挺在前面。以學習貫徹審計法實施條例和審計準則為契機，進一步加強審計項目質量控制，健全建設項目審計三級復核、審計組長負責和審計執法過錯責任追究制度，充分發揮審計免疫系統功能。
3、認真落實黨風廉政建設。堅持把黨風廉政建設作為審計工作的生命線來抓，著力構建“教育、制度、監督”三位一體的廉政工作體系，促進依法履行審計職責，推動審計工作全面發展。按照全局黨風廉政建設的目標要求，逐項細化，責任到位，抓住成效。由局黨組書記負總責，機關各科室(中心)負責人對本部門的黨風廉政建設負責，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。進一步完善并嚴格執行述職述廉、民主評議、誡勉談話、領導干部重大事項報告等制度，深入整治基層侵害群眾利益不正之風和腐敗問題，努力把違紀違法行為消滅在萌芽狀態。以嚴格執行審計紀律為突破口，對審計工作實行全方位、多層次、綜合性的廉政監督。
隨著我市經濟和社會的全面發展，審計工作面臨著很多新情況、新問題。201x年，我局將緊緊圍繞全年審計工作目標任務，充分發揮機關黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，帶領全體黨員和干部發揚不怕吃苦，敢打硬仗的作風，做到黨建工作與審計工作的有機配合，把黨建工作滲透于業務工作的各個環節，為把建成更具活力實力魅力區域性中心城市做出更大的貢獻。（nNS88.COM 活動范文吧）
第四篇: 機關單位工作計劃
(一)、指導思想：全面貫徹黨的__大精神，深入貫徹落實__，堅決貫徹執行集團黨委和市工業投資集團有限公司黨委的要求，立足實際，以“挖潛增效、節能減排”為中心，圍繞企業生產經營開展活動，推進企業民主管理，深化職工之家和學習型企業建設，增強活動動力，團結凝聚員工，努力創建和諧企業，全面完成生產任務。
(二)、主要工作：
1、加強基層組織建設，促使黨員更有影響力。公司黨建工作將緊扣__20__年綜合經營目
標，切實找準黨建工作與生產經營工作的結合點。在新的一年里，黨總支將認真組織黨員創新工作舉措，通過強化黨性觀念教育，開展“學知識，強素質”讀書競賽活動，激發黨員履崗內在動力，廉潔自律、敬業奉獻。
2、圍繞生產經營，開展崗位創優爭一流活動。圍繞生產經營的難點、重點，發揮黨員崗位創優爭一流的愛崗敬業帶頭作用，引領黨員立足本職，爭做崗位實踐的模范。同時建立一支思想好、責任心強、業務精、素質高的干部隊伍和技工隊伍。
3、加強思想政治工作、創建文明和諧單位。黨總支持續開展講道德、講奉獻、講文明和學先進、比貢獻、促發展等活動。結合公司考核辦法，廣泛開展“敬業在班組，奉獻在崗位”勞動競賽活動，把黨的建設滲透、融合到公司發展的方方面面。充分調動廣大員工的積極性，弘揚“勞模”精神，開展x市和諧企業創建。樹典型、弘揚正氣，用勞模精神激勵和鼓舞士氣，深入了解一線職工思想情況，及時把握職工脈搏，堅持聯系溝通，了解和掌握員工的思想動太，及時發現問題，解決問題;堅持常抓不懈，把思想政治工作滲透到工作任務中去。
4、抓好廉政建設，實施廠務公開。積極推進黨風廉政建設責任制落實，不斷增強黨員干部的拒腐防變能力。在生產經營、銷售、供應采購、項目建設上積極開展預防職務犯罪、共建共廉活動，不斷提高黨風廉政建設上水平，搞好廉政建設，推行教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系建設，簽訂廉政責任書，把組織領導、責任分解、責任追究落實到位。
第五篇: 機關單位工作計劃
(一)抓好新修訂出臺的規范性文件的宣傳貫徹，確保各項管理制度全面落地。
20__年，修訂印發的規范性文件，覆蓋了移民安置規劃設計成果的技術評審、移民安置風險評估、資金及計劃、工程項目、監督評估、移民安置稽察、移民安置驗收、移民安置檔案、移民后扶人口登記審核等主要管理環節和工作節點。
為增強政策執行力，提高規范性管理水平。
一是要抓緊編撰規范性文件的基本解讀和《移民安置工作務實問題解答》兩本培訓資料。
二是要組織在建和擬建水庫的市、縣移民主管部門和項目法人、規劃設計和綜合監理單位，開展政策宣貫培訓，進行經驗交流，以促進移民安置管理依法行政和規范運行。
三是通過辦法制度執行情況的調查評價，適時糾正前期工作不嚴實、設計深度精度不達標、實施管機制不健全、移民主管部門履職不充分、移民權益保障不落實，驗收管理程序缺失、把關不嚴、項目法人違規蓄水等問題。
(二)充分發揮移民安置規劃設計質量監管主體的職能作用。
一是積極介入移民安置前期工作，深入調查研究，積極探索移民安置多元方式，深化移民安置規劃編制的指導工作，促進移民安置與城鎮建設、產業園區建設、地方經濟發展規劃、精準扶貧戰略、全面建成小康社會目標相對接，確保移民安置規劃科學合理。
二是加強對桃江金塘沖、南山毛俊水庫等國家重點工程前期工作的指導，確保規劃編制的內容及深度、精度符合現行水庫移民法規政策、規程規范及移民安置目標的實施要求。
三是認真組織對中洲、陽升觀、沅水五強溪水電站擴機工程、茶安、黃口堰等新建大中型水庫移民安置規劃大綱及規劃報告的編制指導和審查審核工作，力促上述項目建設和移民安置早日啟動。
四是嚴把在建水庫移民安置規劃投資概算修編審查關。嚴格按照移民條例和湘政辦發[20__]88號規定，組織做好托口電站等在建水庫移民安置規劃投資概算的調整工作。
(三)強化移民安置實施工作目標管理。
一是進一步加強移民安置實施管理的現場指導，科學安排實施進度，規范管理使用移民資金，加大實施監督檢查力度，及時發現并調處移民安置中存在的困難和問題，切實維護移民的合法權益。
二是聚力于重點工程的移民安置工作指導，力促土谷塘航電樞紐工程、托口電站、涔天河擴建工程、莽山水庫全面完成移民安置年度目標任務。
三是適時監控白石洞、桃源水庫、小洪電站、江源、落水洞、巖泊渡、元木山、廣濟等非重點工程水庫的移民安置管理，確保移民安置政策落實到位。
四是組織做好托口、土谷塘移民安置項目資金年度計劃編制工作。
五是配合相關處室對涔天河擴建工程、土谷塘航電樞紐移民安置工作情況進行資金內審、專項稽察和浪石灘電站移民安置驗收執法檢查。
(四)著力推進移民安置驗收工作的規范化和欠賬清零。
一是要通過宣傳貫徹執行移民條例和省政府新修訂的__政發[20__]__號文件精神，并加大政策法規宣傳力度，督促已完成移民安置工作任務未進行移民安置驗收的17座水庫，依法依規履行移民安置驗收程序，力爭移民安置竣工驗收欠帳清零。
二是要按照《__省大中型水庫移民安置驗收管理辦法》規定的驗收程序、驗收方法、評定標準嚴格組織驗收，力戒簡化驗收程序、降低驗收標準、忽略資料歸檔驗收現象，切實保障移民安置效果。
(五)努力實現在建水庫農村移民后扶人口登記審核工作的有序化。
明年是我省貫徹落實《在建水庫農村移民后扶人口登記審核管理辦法》的重要一年，要著力指導在建水庫市縣兩級移民主管部門，統一政策口徑，規范組織登記申報后扶人口行為，及時準確上報移民后扶人口核定有關資料，確保符合條件的移民群眾及時享受國家后扶政策。
(六)積極配合做好移民安置信息管理系統開發工作。
一是配合局辦進一步完善移民安置工作業務信息管理系統開發需求，加快系統建設進程。
二是指導市、縣移民管理主管部門做好移民安置信息管理系統試運行的配合工作，與時俱進地提升移民安置管理水平和服務效能。