銀行黨支部2023年度工作計劃六篇
銀行（Bank），是依法成立的經營貨幣信貸業務的金融機構，是商品貨幣經濟發展到一定階段的產物。銀行是金融機構之一，銀行按類型分為：中央銀行、政策性銀行、商業銀行、專營機構、投資銀行、世界銀行，它們的職責各不相同。以下是小編整理的銀行黨支部2023年度工作計劃六篇，歡迎閱讀與收藏。
【篇一】銀行黨支部2023年度工作計劃
抓好黨建工作是全面落實科學發展觀，樹立核心價值觀的前提，也是新時期銀行隊伍建設的內在要求，近年來，我行不斷加強黨建工作，取得了顯著成效，但也存在一些薄弱之處。
一、目前我行黨建工作存在的主要問題
一是部分基層黨組織將政務放于首位而時常忽視黨務工作。部分黨員干部未能充分認識到黨建工作的重要性，片面地以為銀行的工作主要是完成經營任務，追求業績，開展的黨建工作也只限于學習上級文件、傳達會議精神，使得黨建工作缺乏全面可持續發展的基礎。
二是部分黨員干部身份意識淡薄。當前社會價值觀多變，部分黨員干部在潛移默化中淡漠了自己的黨員身份，思想上不夠重視，常常把自己等同于普通群眾，放松自我要求，大局意識、責任意識、憂患意識弱化，黨員的宗旨意識和奉獻精神不足。
三是基層黨組織活動形式表面化。由于部分基層黨組織日常工作繁重，重績效、輕黨務現場普遍，黨建工作主題不夠鮮明、內容不夠豐富，形式不夠活潑，通常就是讀讀報紙、念念文件，學學講話，內容枯燥，黨內活動缺乏吸引力。
二、推進黨建工作具體措施
一是堅決貫徹落實上級方針政策。貫徹落實上級方針政策，是企業文化建設的客觀要求，也是下級服從上級的組織原則，從高度的政治大局出發，講黨性、講原則、講正氣、講團結，做到干部隊伍思想作風純正、經營作風穩健、工作作風扎實，真抓實干，身體力行，事事處處為職工樹立樣板，從而確保政令暢通，令行禁止。
二是嚴格執行各項規章制度。規章制度是綱，是準繩，是規范的章領，要按照加強企業文化建設的要求，嚴格執行各項規章制度，堅決做到做好將認識和行動統一起來，在研究部署工作任務時充分體現一級法人的意志，針對執行力方面存在的突出問題，不遮不掩不回避，自查自糾自整改，切實將內部管理和規章制度執行到位。
三是加強企業文化建設。促使牢固樹立并提升上級行倡導正確的為政之要，貴在落實;落實之要，貴在執行的理念、維護法人權威，政令暢通，令行禁止的理念、求真務實，一絲不茍，緊盯細節，一抓到底的精細化執行理念。這些新型理念的樹立和提升，是加強企業文化建設過程中的必然選擇和最佳結果。
四是確保黨員干部率先垂范。在黨員干部中不間斷地組織政治理論和業務學習，促其善于思考，解放思想，勇于實踐，銳意進取，積極組織全體黨員干部學習黨的最新理論、方針、政策，寫出個人心得體會，通過學習，不斷提高思想認識水平，不斷提高專業技能，更好地帶領員工與時俱進。
五是確保業余生活豐富多彩。適時組織開展文藝晚會、棋類球類比賽、業務技術比武等健康有益的活動，潛移默化地引導員工培養積極向上的興趣愛好，幫助大家形成良好的生活習慣，也在不知不覺中塑造起一種生動健康的企業文化，既開闊了職工的視野，又豐富了業余生活，更好地促其成為企業文化建設的自主宣傳者和實踐者，為農業銀行加快發展貢獻應有的力量。
【篇二】銀行黨支部2023年度工作計劃
指導思想：深入學習宣傳貫徹落實黨的十九大、全國金融工作會議精神和市委十一屆三次全會暨全市經濟工作會議部署，以習近平新時代中國特色社會主義思想和經濟思想為指導，加強黨對經營管理工作的全面指導，以政治建設為統領，堅定理想信念，不忘初心，牢記銀行使命，時刻保持清醒的頭腦，推進全面從嚴治黨從嚴治行一以貫之;推進回歸本源、依法合規、防控風險一以貫之;推進建設現代股份制商業銀行的愿景一以貫之，大力加強黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，充分發揮各級黨組織領導作用，堅定不移走“有質量、有效益、可持續”轉型發展之路，努力開創“黨建促發展，發展強黨建”的嶄新局面。
工作目標：全面貫徹習近平總書記重要指示精神、市委和總行黨委的安排部署，緊密聯系工作實際，把思想教育作為首要任務。堅持用黨章黨規規范支部和黨員行為，用黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，堅持學思踐悟、知行合一，堅持全覆蓋、常態化、重創新、求實效，教育引導廣大黨員進一步增強“四個意識”，增強黨內政治生活的政治性時代性原則性戰斗性，進一步發揚自我革命精神、增強自我凈化自我完善自我革新自我提高能力，確保黨支部充分履行職能、發揮核心作用，確保黨員領導干部忠誠干凈擔當、發揮表率作用，確保廣大黨員黨性堅強、發揮先鋒模范作用。
基本要求：支部要把“兩學一做”作為黨員教育的基本內容，長期堅持、形成常態。始終做到“六個堅持”：堅持問題導向，建立完善及時發現和解決問題的有效機制，推動黨員帶著問題學、針對問題改，依靠自身力量修正錯誤、改進提高;堅持領導帶頭，嚴格和規范雙重組織生活制度，推動領導干部學在前、做在先，形成上行下效、整體聯動的總體效應;堅持激活基層，充分調動黨支部的積極性主動性創造性，探索創新黨內教育和組織生活內容形式、途徑辦法，用基層經驗推動基層實踐;堅持典型引路，及時總結、宣傳踐行“兩學一做”優秀黨員先進事跡，引導黨員干部見賢思齊，形成榜樣力量;堅持常抓不懈，防止和克服時緊時松、表面化形式化、學習教育與思想工作實際“兩張皮”等不良傾向。
主要任務：根據總行黨委《20xx年黨建工作安排》要求，切實從“四個方面”入手，堅持不懈抓落實，確保融入日常、抓在經常、形成長效。
一是深化“學”。持續深入推動以習近平新時代中國特色社會主義思想和經濟思想武裝頭腦。堅持把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務。讀原著、學原文、悟原理，在學深上下苦功、在悟透上用實勁，更好地武裝頭腦、指導實踐、推動工作、規范行為。以“三會一課”為載體，形成自覺學習黨章黨規，遵守黨章黨規、貫徹黨章黨規，維護黨章黨規的氛圍，把黨章黨規各項規定落實到行動上、落實到工作中。每個季度組織一次黨員應知應會測試，引導黨員牢記黨規黨紀，養成規矩意識和紀律自覺。認真落實“全年黨員教育不少于32學時”的要求。著力創新學習方式，通過集中宣講、支部微信群、黨員學習近平臺等形式，增強學習教育的針對性、實效性。
二是抓好“改”。 解決突出問題，對照新黨章、對照系列講話、對照先進典型找差距、抓整改，圍繞健全基本制度、強化制度執行下功夫、見長效。黨員干部要重點查找分析理想信念是否堅定、對黨是否忠誠老實、大是大非面前是否旗幟鮮明、重大問題上是否同黨中央保持高度一致等，切實解決黨的意識不強、組織觀念不強、發揮作用不夠等問題。要重點查找分析組織生活是否經常、認真、嚴肅，黨員教育管理監督是否嚴格、規范，團結教育服務群眾是否有力、到位，切實解決政治功能不強、組織軟弱渙散、從嚴治黨缺位等問題。
三是突出“做”。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，把深化主題教育實踐活動與當前中心工作深度融合，旗幟鮮明加強黨的全面領導，抓重點、補短板、強弱項，用實干擔當展現新氣象新作為。引導黨員干部踐行“四講四有”、展現先鋒形象，加強黨支部自身建設、發揮主體作用。教育引導黨員學思踐悟、知行合一，把自己的思想和工作擺進去，從具體事情做起，努力做到政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格。把黨支部建設作為最重要的基本建設，注重把思想政治工作落到支部、把從嚴教育管理黨員落到支部、把群眾工作落到支部，嚴肅組織生活、嚴格黨員教育管理監督、增強團結教育服務群眾能力，使黨支部成為教育黨員的學校、團結群眾的核心、攻堅克難的堡壘。
四是做好“建”。健全并落實“三會一課”基本制度，使之真正成為政治學習的陣地、黨性鍛煉的熔爐。領導班子要做好示范引領作用，支持和積極參與黨組織生活。認真開展每月5日的支部“主題黨日”活動，緊緊圍繞紀念改革開放40周年、建黨97周年、建國69周年，馬克思誕辰200周年等重要節點開展主題黨日活動。每月要集中黨員進行1-2次的學習研討，定期召開支部委員會議，按期上好黨課。黨組書記每年至少要為所在支部講2次黨課，著力構建“兩學一做”常態長效機制。要切實加強黨支部的建設，按照“五好”標準，努力提高黨支部的整體工作水平和活力，推動黨建工作上新水平。進一步發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，促進黨建工作和業務工作的開展。
【篇三】銀行黨支部2023年度工作計劃
20xx年，是我行黨委發展史上的重要一年。在市委政府、銀監會和總行的正確領導與幫助下，我行黨委認真學習貫徹黨的“17”大精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊密結合工作實際，團結和帶領全體黨員以科學發展觀為統領，以增強黨組織創造力、凝聚力和戰斗力為目標，以夯實基層黨組織建設為核心，全面加強行組織、宣傳、紀檢工作，真抓實干，取得了新成績。
20xx年，我行黨委工作任務更加艱巨，意義更加重大。按照上級黨委部署，要努力做到政工工作發展上有新思路，工作推進上有新手段，攻克難題上有新舉措，服務大局上有新成效。為了進一步做好我行黨務工作，特做如下工作計劃:
指導思想:把握一條主線，確保四個推進，實現四大目標，以改革創新精神加強和改進我行組織、宣傳、紀檢工作。即以黨的17大精神為指引，堅持科學發展觀，把握深入學習實踐黨的17大四中全會這條主線，確保推進“四好”班子建設、推進黨組織建設、推進宣傳文化建設，推進紀檢工作建設，實現構筑一個團結、民主、和諧的領導班子，營造一個安全、誠信、和諧的文化宣傳氛圍和打造一支勇于拼搏、善于管理、勤于創新、樂于奉獻的職工隊伍、打造一群實抓實干、清正廉潔、風清氣正的干部隊伍目標，為實現我行平穩較快發展提供政治保證、組織保障、精神動力和文化支持。
一、以學習黨的全會為主線，進一步加強理論學習
根據總行20xx年黨委工作意見的統一部署，要深入開展學習實踐黨的17大四中全會活動。深入學習實踐17大四中全會精神，是擺在我們面前的一項重要而緊迫的任務。我行全體黨員要認真學習貫徹中央有關精神，充分準備、周密安排、扎實推進，將學習的基本要求落到實處。通過學習實踐活動，領導干部要切實解放思想、轉變觀念、改進作風，自覺地把黨的17大精神的要求貫穿于實際工作中的各個環節;廣大職工群眾要切實增強發展信心，樹立必勝信念，立足本職，多做貢獻，不斷推動我行向前發展;各部門要履行責任，務實創新，加強管理，推進我行平穩較快發展。
(一)在深入學習上用“功夫”。充分發揮中心組、政治理論學習主陣地作用，有計劃、有組織、有重點地組織黨員干部、職工群眾進行集中學習。一是堅持實事求是，貼近實際確定學習內容;二是學習注重全員參與、全程參與，促進全體干部員工主動學習和思考;三是創新學習方式保障學習效果。要在學習內容上求“深”、在學習方式上求“活”、在學習紀律上求“嚴”，堅持以教促學、以講促學、以幫促學、以考促學，掀起學習實踐活動的高潮。
(二)在指導實踐上念“真經”。要堅持學以致用、用以促學的原則，以“立足崗位創新工作，模范踐行精神實質”為標準，認真查找在思想觀念、大局意識、團結協作、工作作風、工作措施等方面存在的問題和差距，查找本單位在班子建設、組織建設、隊伍建設、管理體制等方面存在的問題，把握干部員工的思想，指導工作實踐，推動銀行發展。我行將以此次學習活動為契機，組織廣大職工深入開展解放思想、轉變觀念大討論，澄清模糊認識，掃清思想障礙，以黨的17大四中全會精神的理論武裝頭腦、創新舉措、破解難題，以思想大解放、觀念大轉變促進管理大提升、銀行大發展。
(三)在促進學習上求“實效”。要圍繞我行工作部署和任務目標，把干部員工的思想和行動，引導到用理論指導實踐和解決問題上來。尤其在關系我行長遠發展的企業改革、安全生產、項目管理，績效管理等重大經營管理問題上，在推進各項改革措施的落實上，在創造優良發展環境上，更要進一步解放思想、轉變觀念、開拓創新，為從根本上解決制約行發展的矛盾和問題，想實招、干實事，不斷推動行平穩向前發展。
二、以建設“四好”領導班子為重點，進一步加強行組織建設工作
推動行科學發展，關鍵在于組織建設，關鍵在人，關鍵在領導干部。要進一步把建設“四好”領導班子落實到黨的建設和組織工作的各個方面，始終保持黨的先進性和組織工作的正確方向，始終保持黨的建設和組織工作的生機和活力。
(一)加強領導班子建設。深入推進“四好”領導班子建設和“講黨性、重品行、作表率”活動，以干部隊伍素質的大提升來促進行素質的大提升。堅持民主集中制，嚴格執行黨內議事規則和決策程序，健全完善各項管理制度，認真抓好各項規定和制度的落實。面對宏觀經濟形勢的日益嚴峻、面對改革的逐步深入，領導班子要堅持以科學發展觀為統領，著力提高科學決策能力和指揮協調能力，不斷提高領導班子的整體水平。班子成員要加強理論學習，增強科學發展本領;要進一步加強團結協作，形成科學發展合力;要充分發揚黨內民主，激發科學發展活力。同時，要加大后備干部的培養、考查、培訓力度，嚴格落實《銀行干部管理辦法》，培養造就一支“素質優良、數量充足、門內齊全、結構合理”的后備干部隊伍。
(二)加強黨組織建設。我行當黨支部作為黨委工作的前沿陣地，是黨的工作重心、發展基礎和活力源泉，必須努力把黨支部建設成為推動行科學發展的堅強戰斗堡壘。繼續加強黨支部建設，進一步擴大組織覆蓋，創新活動方式，充分發揮黨支部推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用;把逐步構建一個有廣度、有深度的思想政治工作網絡的“大政工”體系作為重點工作來抓，注重“外形”與“內質”的共同發展，建立“一崗雙責”的工作機制，并輔以有效的監督、考核制度，支部書記和部門負責人共同對生產經營工作和思想政治工作負責;進一步加強對黨務工作流程、黨務日常工作的梳理、修編，探索建立黨建記錄“一本通”和資料“一盒裝”的標準化臺帳，提高黨建工作的制度化、標準化、精細化水平。引入“支部對標”理念，通過在我行個黨支部之間開展黨建工作同業對標，用指標量化黨建工作水平，考核各支部基礎工作和重點工作的完成進度與質量，促進支部建設平衡發展，切實提高黨支部工作的執行力，力爭1—2個黨支部實現“標桿黨支部”的創建突破。
(三)加強黨員教育管理。圍繞健全黨員經常受教育、永葆先進性的長效機制，使廣大黨員牢記宗旨、心系群眾。尤其是在當前困難的經濟形勢下，更要注重教育、引導廣大黨員認清形勢，團結和帶領廣大職工振奮精神、扎實工作，真正使每一名黨員都成為一面旗幟。要按照發展黨員工作方針，堅持標準、保證質量，積極發展黨員，進一步提高發展黨員的質量，優化黨員隊伍結構;加強黨員的考核管理，認真組織每年一次的黨員民主評議工作，堅持“三會一課”制度，定期召開黨委會、民主生活會和黨員大會，按時給黨員上黨課，充分發揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
三、以增強行凝聚力、向心力為目標，進一步做好職工思想政治工作和宣傳文化建設
實現今年各項奮斗目標，必須用強有力的宣傳思想工作來統一思想、鼓舞斗志，必須用先進的宣傳文化來塑造隊伍、凝聚力量，充分調動各方面的積極性和創造性，共同推動行科學發展、和諧發展。
(一)加強和改進思想政治工作。加強調查研究，密切關注與我行干部職工利益息息相關的問題，掌握傾向性、苗頭性問題，及時調整工作重點，增強思想政治工作的針對性和時效性;充分發揮宣傳思想工作的輿論導向、凝聚人心、化解情緒作用。堅持開展遇到挫折必談，生活困難必訪;思想波動必談，生病住院必訪;互有意見必談，家有糾紛必訪;不思進取必談，青工入行必訪的“四必談”、“四必訪”活動，把握職工群眾思想脈搏，傾聽職工心聲，幫助排憂解難;大力倡導以社會主義核心價值體系為重點的思想道德建設和精神文明創建工作，廣泛倡導愛國、敬業、誠信、友善等道德規范，深入開展社會公德、職業道德、家庭美德教育，努力在行形成知榮辱、講正氣、促和諧的良好風尚。
(二)加強宣傳輿論工作。統籌宣傳資源，壯大輿論聲勢，加強輿論引導，內聚合力、外塑形象，積極營造科學發展的輿論氛圍。加強形勢任務教育，組織開展“行如何發展”主題大討論，強化干部職工對行發展現狀的認識，切實增強危機感和加快發展的緊迫感;正確把握輿論導向，做好行外宣工作，充分利用銀行網站、行內刊咨詢等宣傳平臺，加大對行重點工作的宣傳力度，大力宣傳報道我行應對挑戰的新思路、新舉措、新經驗，堅定廣大干部職工迎難而上、克難奮進的信心和決心。不斷加強宣傳隊伍建設，提升稿件質量，努力在上稿數上有新突破，充分展示行良好形象。同時，要加強行網站建設，正確引導網上輿論。
(三)加強行文化建設。企業文化是企業的軟實力，是企業核心競爭力的重要組成部分。因此，必須加強行文化建設，積極宣傳行核心價值觀，貫徹落實超總行企業文化建設精神，總結提煉以“以德治行、本質安全”為內容的行文化品牌建設;要不斷豐富行文化內涵，強化理念建塑，努力打造具有行特色的安全文化、合規文化、誠信文化和和諧文化，在行營造“執行力”和“協調”的濃厚氛圍，使“安全、合規、誠信、和諧”文化成為行發展再上新臺階的內在驅動力和創造力。
四、以創建“市最佳文明單位”為動力，進一步推進文明創建深入開展
以創建“市最佳文明單位”為新起點，強化職業道德建設這個基礎，以規范化管理為目標，不斷拓展文明創建工作內涵，努力凈化行道德環境和人文環境，開展“人人講文明”主題教育活動，樹立行文明形象;要繼續開展文明行為養成教育，加大對行《員工守則》和行文明行為規范的宣傳力度;要以感恩教育為內容，強化員工道德教育，培養員工對行的回報意識，引導員工聯系個人成長生涯與行的培養給予進行反思，使職工知恩于心，感恩于行，用實際行動來回報行，回饋社會;要在深化群眾性創建上下功夫，拓寬創建內涵，樹立社會形象，積極組織開展各項健康向上的文體活動，激發員工熱愛祖國、忠誠行、投身發展的熱情，為創建最佳文明單位奠定堅實基礎。
五、以弘揚廉潔文化為抓手，進一步加強行紀檢監察工作力度
加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作，是行改革發展的重要保證，是提升管理效能的有力舉措，必須切實抓緊抓好。一是鞏固反腐倡廉體系，強化紀檢監察工作。充分認識黨風廉政建設對行穩定和發展的重大意義，要像重視安全生產工作一樣高度重視行黨風廉政建設工作，做到與安全生產同部署、同考核、同獎懲，努力營造平安和諧的良好局面，真正做到“不丟人、不丟錢、不丟形象”，為行實現平穩較快發展保好駕、護好航;二是按照中央《建立健全懲治和預防朽敗體系20xx—20xx年工作規劃》，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，抓住責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環節，進行“三創新”(權力監督機制、黨風廉政教育載體和源頭治理工作);三是抓好黨員領導干部廉潔從業風險管理，做好對行務公開、“三重一大”和領導人員重大事項申報落實情況的監督，將反腐倡廉貫穿于容易滋生朽敗的各個環節之中，使“干事干凈”的廉政理念落到實處;四是要進一步凸顯效能監察的亮度，圍繞改革發展的重點、經營管理的難點、職工關心的熱點和容易出問題的薄弱點選題立項，不斷提升效能監察融入管理、服務發展的工作質效;五是積極開展廉潔文化進行主題文化活動，大力弘揚廉潔文化，開創風清氣正的廉潔局面。
六、以創建和諧行為載體，進一步做好群團工作
職工是企業的締造者，是企業發展的實踐者。行黨委將始終堅持以人為本的理念，在人格上尊重人、在政治上關心人、在文化上關注人、在生活上關愛人、在發展中培育人，最大限度地激發職工的內在創造力，調動職工的工作積極性和主動性，以職工隊伍的和諧穩定促進行發展。
工會要以為行發展服務、為職工服務為基本出發點，加強自身建設;要充分利用自身優勢，結合自身特點，深入研究新形勢下工會工作的主要任務和實現途徑;要加強民主管理和民主監督工作，規范職代會程序，落實職代會提案，積極參與行民主決策，構建和諧勞動關系;要切實加強安全生產教育，牢固樹立安全發展的理念，進一步改善生產條件，夯實安全基礎，強化安全責任落實，保障職工群眾生命財產安全;要圍繞崗位建功活動，組織參加“人人是能手”為主題的崗位建功技能比武，抓好“送溫暖”工作，組織形式多樣的文體活動，把員工的思想和力量凝聚到行發展目標上來，動員廣大員工為行發展建功立業，形成員工與行和諧發展的良好氛圍。
共青團要繼續推進青年員工技能振興計劃，開展挖潛增效、青年爭先主題實踐活動，通過進一步加強團組織建設和融入中心工作的力度，更好的服務青年，服務行;要從講學習、講素質、講奉獻的角度出發，在團員中大興學習之風;要開展青工愛國主義教育、感恩教育，全面調動青年員工“與行同發展、與行共奮進”的積極性和主動性。
新的任務已經確定，新的思路已經明晰，站在新的起點，肩負新的使命，對于20xx年的工作，我們定能在上級黨工委的正確領導下，在科學發展觀的指引下，以更加堅定的信心、更加有效的措施和更加務實的行動，用心抓組織，同心抓宣傳，盡心抓紀檢，推進行平穩較快發展。
【篇四】銀行黨支部2023年度工作計劃
為認真貫徹落實黨的十九大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發展觀，進一步加強支行黨建工作，更好地發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，按照中支機關黨委和支行黨組今年的工作部署和要求，結合支行黨建工作實際，現制定支部20xx年工作計劃。
一、深入學習“”精神和科學發展觀，保障各項決策部署的貫徹落實。
要把深入學習“”精神和實踐科學發展觀作為當前和今后一個時期的重要政治任務來抓，組織黨員干部認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實黨的精神，準確把握“十二五”規劃建議的指導思想、總體思路、目標任務和重大舉措。深入開展政治紀律教育，進一步增強黨員干部政治意識、大局意識，在重大問題上立場堅定、旗幟鮮明。深入學習實踐科學發展觀，始終把務求實效作為學習實踐科學發展觀活動的出發點和落腳點，把黨員干部的思想統一到黨中央的重大決策和重大部署上來。
通過學習，使廣大黨員干部進一步增強貫徹落實科學發展觀的自覺性，真正把科學發展觀的要求落實到金融改革發展上來，落實到支行的各項具體工作中去。注重從駕馭社會主義市場經濟的能力、建設社會主義先進文化的能力、構建社會主義和諧社會的能力、應對復雜局勢和處理疑難問題的能力幾方面著手，立足現實、著眼長遠，不斷研究新情況、解決新問題、創新工作思路。把加強黨的執政能力建設與新形勢下履行好基層央行職責緊密結合起來，把開拓進取精神同科學求實態度結合起來，更加堅定地樹立和落實科學發展觀，為全面建設小康社會，支持地方經濟發展創造良好的金融環境。
二、大力開展黨性修養教育，扎實推進黨風廉政和反腐倡廉建設。
增強黨員隊伍的素質和能力，提高基層央行的履職能力和水平，是黨風廉政建設的根本出發點和落腳點。抓好黨風廉政建設和反腐敗斗爭，必須緊緊圍繞基層央行職能和中心任務來進行，為順利完成各項工作任務提供保障。要通過加強黨性修養，樹立和弘揚優良作風，抓好黨風廉政建設，教育和引導黨員干部在履行職責中自覺踐行科學發展觀，充分發揮模范帶頭作用，在各項工作中勇挑重擔、迎難而上、大顯身手、創新業績。
1、大力加強黨性修養教育。以慶祝建黨92周年為契機，積極參加上級行組織開展的“黨性修養年”活動，著力加強支行全體黨員對黨章、黨史、黨的性質和宗旨的學習教育，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定理想信念和以人為本、執政為民的理念，切實增強責任感、緊迫感和危機感，以堅強的黨性，保證黨中央和上級行黨委重大決策部署、政策措施落實到位，執行到位。
2、進一步抓好《廉政準則》的學習宣傳。采取集中學習、個人自學、專題研討、撰寫心得體會等多種形式，廣泛深入地開展學習活動。把學習貫徹《廉政準則》與創建學習型黨組織、作風建設等活動有機結合起來，真正做到深入理解、融會貫通;把學習貫徹《廉政準則》作為落實黨風廉政建設責任制的重要內容，督促黨員干部把學習貫徹《廉政準則》融入到工作、生活的方方面面。
3、繼續積極開展以“四個一”為主要內容的反腐倡廉教育活動。注重增強廉政文化的影響力，在教育的針對性上下功夫，組織開展主題鮮明、形式多樣的廉政教育活動。一是開展“四個一”活動，即：“一把手”講一次廉政教育課，領導干部寫一篇廉政心得，開展一次全體黨員“廉文薦讀”活動，開展一次全體黨員廉政知識測試活動。二是組織全體黨員開展“愛崗敬業、廉潔從政”心得體會征文活動、廉政書畫攝影活動。三是在全體黨員干部中開展“強黨性、嚴黨紀、正黨風”主題教育活動，邀請有關領導專家作警示教育報告，組織全體黨員開展捐款獻愛心活動等。
三、開展“創先爭優”活動，切實加強黨的組織建設。
1、深入開展創建“學習型黨支部”活動。把創建“學習型黨支部”納入“創建先進基層黨組織、爭做優秀共產黨員”活動中去，不斷增強“學習工作化，工作學習化”的理念。積極探索生動活潑的學習方式，緊密聯系實際，注重學習效果，確保學習質量。
2、支部和各黨小組要嚴格黨內生活，加強和改進黨員教育和管理，不斷改進工作方法，豐富活動內容，增強黨組織的凝聚力和戰斗力，努力把支行黨組織建設成為團結帶領干部職工完成新時期各項工作任務的戰斗堡壘。
一是認真開展每年一度的民主評議黨員和評選“一先兩優”工作。
二是嚴格執行“三會一課”制度。
三是認真執行按時交納黨費制度。黨員必須堅持按月及時交納黨費;各黨小組每季匯總后交給支部，支部按季上交中支機關黨委，并適時將黨員交納黨費情況在支部黨員大會上進行通報公布。
四是認真做好新黨員的培養、考察、發展工作。今年計劃發展1-2名黨員，支部要認真做好入黨積極分子的思想教育和培養工作，及時掌握了解他們的思想、工作、學習、生活等情況，幫助他們堅定理想信念，端正入黨動機，接受黨組織的考驗。支部組織的黨課教育和各黨小組的政治理論學習及其他政治教育活動，應邀請他們參加，以調動他們的工作熱情和積極性，并在活動中得到教育和提高。
在新的一年里，通過扎實開展各項工作，充分發揮黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，以銳意進取的精神，為深化金融改革，認真履行基層央行職責，圓滿完成各項工作任務提供堅強的政治保證和組織保證。
【篇五】銀行黨支部2023年度工作計劃
按照xx銀行行黨委的工作要求，現將某銀行工會部xx年主要工作事項做一小結，同時，將下一年度的工作計劃安排如下：
1、文明優質服務工作
對我行各營業機構的窗口服務工作進行日常管理，始終是我部的一項中心工作。為不斷提升我行的整體服務水平，真正做到以服務工作促進分行各項業務的全面發展，今年4月，按照新xx屆分行黨委的指導意見，在原有的服務工作管理辦法的基礎上，我部重新修訂并出臺了新的《xx銀行分行文明優質服務工作管理辦法》。與老辦法相比較，新的管理辦法體現出服務管理與業務發展并重，且緊密相結合的鮮明特色。辦法條款精細，操作性強，更加切合我行的管理工作實際。幾易其稿后，在20xx年x月中旬召開的全行文明優質服務工作會議上頒布執行。
同時，為將省行黨委的全面落實首問負責制的工作要求真正落到實處，今年x月末，我部還專門邀請省行工會服務工作專管人員來行，舉辦首問負責制培訓班。全轄200余名干部員工參訓，培訓內容也刻制成錄像光碟，下發轄內所有營業機構，組織全體員工學習，指導員工的實際工作。
新的服務管理辦法頒布后，我部立即安排本部服務督導組及轄內機構全體員工認真學習辦法細則，并依據總行最新修訂的《營業網點服務規范》，責成專人對照自查。對于自查出來的服務軟、硬件問題，能整改的立即整改;一時無法整改的，則及時與上級行工會溝通，匯同分行職能部門集中研究解決。同時，我部還外聘服務監督機構，按照新辦法的要求，對全轄各機構的服務狀況進行明查和暗訪，并將檢查情況按月通報。從大半年的服務檢查結果看，我行的服務質量和總體水平，已經有了明顯的改善和提高。
2、業務技能培訓和測試工作
組織轄內一線員工的業務技能培訓和測試，是我部的另一項重點工作。鑒于今年全省系統準備于9月份IT藍圖上線，分行電教室用于藍圖培訓，無法組織全行員工集中技能培訓，我部在年初就向全轄發出通知，要求各機構化整為零，組織所屬員工加強技能訓練，爭取以優異的成績迎接總行驗收測試。6月9日至18日，按照省行工會的總體安排，我部又集中組織了分行員工的技能測試，全行500余名員工踴躍參加，實際測評40余場，實際參測800余人次。本次測評也取得了較為理想的成績。經統計，有200余名員工達到了不同技能種類的一級能手水平，全轄參測員工合格率近100%。
20xx年x月x日至x日，按照省行工會的統一安排，我部配合省行組織全轄員工進行了總行業務技能測試。在本次測試中，我行共有516名符合測試年齡的員工參加測試，測試人次達717人次，與上年相比，增加56人次。其中，一級能手247人，二級能手159人，三級能手216人，合格134人。合格率100%，晉級率81%。一級能手數在上年216人的基礎上，新增了31人，超額完成了省行核定的206名一級能手指標任務。
3、IT藍圖上線投產期間的服務工作
下半年，IT藍圖上線投產工作，成為了全行的中心工作。作為后線部門，我部并未置身事外，而是緊緊圍繞分行黨委的統一部署，自始至終地全力投身其中。一方面，我部積極與省行工會溝通，請領慰問資金近20萬元，利用上線工作間隙，適時組織員工開展文體活動，以減緩員工的工作壓力。在投產工作前后，我部還按照黨委的要求，以書信和實物的方式，先后組織了四次慰問活動，慰問面覆蓋全轄所有網點。另一方面，我部還按照省行的工作要求，及時制定投產期間客戶投訴的應急預案，培訓全行員工，全力做好IT藍圖投產上線期間客戶投訴的應對和處理工作。10月7日，我行的藍圖上線工作順利結束，全行的有效客戶投訴也控制為零，既圓滿完成了分行黨委和省行核定的工作任務，也為全省的系統順利升級做出了自己的貢獻。
4、對外宣傳工作
在做好各項日常工作的同時，我部還擔負起分行的部分對外宣傳工作，及時將分行的各類工作新聞事項，以圖文并茂的形式，向總、省行和分行網站及內部電子刊物踴躍投稿，擴大分行的影響力，提升我行的知名度。根據不完全統計，上半年，我行向行外媒體發出稿件近30份，登載率100%。
需要重點說明的是，去年末，我行被**省委、省政府評為精神文明先進單位標兵，今年初，市委宣傳部代表省級政府來我行舉行授匾儀式。我部緊緊抓住這一契機，不僅周密做好接待、準備和系統內部的宣傳工作，還全力配合**日報新聞站記者對我行的新聞采訪，通過在**日報發布對我行的新聞專訪，來擴大我行的對外影響。
5、職工權益工作
按照分行黨委的工作安排，我部于今年3月，積極聯系體檢醫院，組織全轄員工集中進行身體健康檢查。并根據檢查結果，集中組織員工接種乙肝疫苗。同時，還為全行適齡女員工做好安康保險的續保工作。
6、黨務工作
按照中央及總、省行關于在黨內開展創先爭優活動的工作部署，我部組織全行黨員干部，適時召開了全行的創先爭優活動工作會議，并及時組織全體黨員，以支部為單位，與經營工作緊密結合，開展形式多樣的創先爭優活動。該項工作，被省行黨務工作部的《宣傳之窗》做了專刊宣傳。
同時，根據省行黨務工作部的統一部署，今年，我部積極組織行內各黨支部，嚴格把關，認真篩選入黨積極分子，并組織參加市機關工委的入黨培訓。年內，已經完成了新黨員的納新和預備黨員的考核轉正工作。
【篇六】銀行黨支部2023年度工作計劃
一、指導思想
以科學發展觀為指導，以落實十七屆四中全會《_中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》文件和《中國_黨員干部廉潔從政若干準則》為主線，以深入開展“創先爭優”活動為載體，加強學校黨員隊伍和教師隊伍建設，提高整體素質;圍繞_市教育局黨委提出的“感恩、責任、奮斗”中心，結合學校實際開展各項工作，切實提高黨的建設科學化水平，加強和改進黨的思想、組織、作風和制度建設，增強黨組織的凝聚力和戰斗力，為塑造南軒中學特色品牌，建設和諧校園，提供思想和組織保證。
二、工作重點
1、在學校新學年感恩奮進、加快發展工作進程中，黨員帶頭遵守并執行學校各項規章制度，與學校發展保持一致，做好穩定工作。
2、轉變作風，增強效能，全面提升黨風廉政建設。
3、抓好黨支部建設，發揮黨支部在年級的作用。
4、積極協調學校行政、各部門認真做好教育教學管理工作及八十周年校慶籌備工作，積極開展“創先爭優”主題教育活動，創建五好基層黨組織等。
三、主要工作
(一)加強領導干部隊伍建設，著力提高領導班子領導水平和執政能力。
領導班子建設是黨總支建設的重中之重，也是搞好學校工作的關鍵所在。努力打造一支嚴格自律，具有高尚的師德素養、謙虛務實的工作作風、勤勉的敬業精神、嚴謹求實的工作態度、理念超前觀念新、管理水平高的干部隊伍，是學校黨總支的中心工作。
1、加強思想建設，充分發揮黨組織的政治核心作用。
堅持理論中心組學習制度。領導干部帶頭學習落實黨的十七屆四中全會《_中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》和《中國_黨員領導干部廉潔從政若干準則》文件精神，堅持自學與集中學習、聽專題講座與研討、提高素質與解決問題等相結合，把建設馬克思主義學習型政黨的重大戰略任務落到實處。各黨支部要認真制定學習、組織印發學習材料，組織黨員學習黨的路線方針政策和時事政治及工作所需要的教育學、心理學、政治、文化、歷史、科技、法律、管理等方面的知識，使黨組織既成為黨員增強黨性修養、提高思想覺悟的大熔爐，又成為黨員學習新知識、增長新本領的大學校，使黨員干部自覺做到學以立德、學以增智、學以創業。
2、加強組織和作風建設，全心全意為人民服務，辦好人民滿意的學校。
通過總支委員會、校務會議等各種活動，加強干部之間的相互溝通與借鑒，努力使會議達到相互理解、相互配合、相互支持的目的。在作風上樹立“十大意識”、管理上倡導“三本”和強化“五大觀念”。“十大意識”即工作作風上提倡大局意識、超前意識、創新意識和質量意識;思想作風上強調合作意識、公仆意識與服務意識;生活作風上則強化廉潔自律意識、勤儉治校意識和謹言慎行意識。“三本”管理，即尊重人本、立足校本、務求效本。“五個觀念”，即樹立正確的質量觀、樹立正確的學生觀、樹立正確的教育觀、樹立正確的評價觀、樹立正確的業績觀。
(二)加強黨支部建設，密切黨群聯系，發揮黨員模范作用，搞好創建工作。
黨支部作為黨的基層組織，是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是黨聯系群眾的橋梁和紐帶，是從政治上和思想上團結凝聚廣大群眾的核心，是貫徹落實黨的方針政策的決定性力量，也是對黨員進行教育管理的最基本的單位。
1、制定計劃，加強學習，調動積極性
各支部要在落實黨總支計劃的基礎上，結合本支部實際，制定合理的計劃，貫徹上級黨組織的指示決定，執行支部黨員大會的決議，組織政治理論學習。宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議，組織黨員認真學習黨的基本理論和基礎知識，圍繞新時期、新任務，學習科學文化業務知識。充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，圍繞學校中心工作，調動教職工參與學校改革發展的積極性和創造性，完成本職工作。
2、抓好“創先爭優”等主題教育活動，創建五好基層黨組織
各支部要加強對黨員的教育、管理和監督，健全黨內生活制度，開展批評和自我批評，組織開展“創優爭先”等主題教育活動，堅持黨員民主評議活動、落實黨員讀書計劃，從而不斷增強黨員的大局意識和責任意識，在工作中發揮出黨員的模范作用，樹立黨員的良好形象，創建模范基層黨組織。
(三)抓好業務建設，提高黨員教育教學工作的本領。
1、緊密聯系教育教學工作，要求黨員教師以過硬的業務本領直接參與和服務教育教學工作，參與各項公開課、論文、案例、課題、宣傳、競賽輔導、群團活動等，用自己的良好素養和業務實績為促進學校改革、創新和發展提供有力的支柱和保障。
2、倡導支部組織每位黨員與至少一位學生結成“愛心朋友”，開展一幫一活動。關心他們的學習和生活，除了在學習上督促，更要在思想上進行指導，通過耐心細致的思想工作，使學生的思想素質和行為表現得到可能的提高，為共建和諧校園獻計出力。
3、各支部黨員要帶頭參與學校高一年級課改工作，并積極主動的獻計獻策，力爭我校的課改工作辦出水平，辦出特色。
(四)加強積極分子隊伍建設，增強黨組織的生命力和戰斗力。
入黨積極分子隊伍建設是發展黨員的基礎性工作，直接關系到發展黨員的質量。黨支部要提高政治建黨觀念，加強對要求入黨積極分子入黨動機的培養和考察，確保發展新黨員的質量。
1、培養聯系人
嚴格按照發展工作流程完成培訓任務，履行好入黨介紹人的責任。平日多與入黨積極分子交心談心，通過“三個結合”考察入黨動機，即平時觀察和定期分析相結合，個別了解和多層次調查相結合，日常表現的考察和關鍵時刻表現的考察相結合。最后按照黨員發展原則，嚴格黨員發展程序，在德才兼備、業務精良、作風過硬的入黨積極分子中發展黨員。
2、積極分子
(1)積極分子要加強世界觀改造，努力做到思想上入黨。在思想上，要牢記黨的宗旨，始終與人民群眾同呼吸、共命運、心連心，把實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益作為一切工作的出發點和歸宿。并自覺接受黨組織的培養、教育和考察，在本職崗位上努力踐行“三個代表”重要思想，真正做到思想上入黨。
(2)積極分子要加強思想道德建設，努力做到生活上入黨。嚴格按照《中國_黨內監督條例(試行)》、《中國_紀律處分條例》和黨員條標準，約束規范自己的言行，做到生活儉樸，作風正派，誠實做人，不計名利，恪守宗旨，自覺彰顯_人胸懷坦蕩，高風亮節的高尚品格。
積極分子要提高工作能力，努力做到工作上入黨。黨員是黨的事業的承擔者和實現者，是黨的一切活動的主體，要充分發揮_員的先鋒模范作用，帶頭把工作落實到發展生產力、發展先進文化，維護和實現最廣大人民的根本利益上來。一是培養學習能力。二是提高業務能力。三是提高組織協調能力。四是培養開拓創新能力。爭做解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新的模范，為不斷推進中國特色社會主義事業貢獻自己的聰明才智。
3、成立學生業余黨校，定期組織黨課培訓，加快學生黨員發展步伐。
(五)加強宣傳陣地管理。
加強學校網站、廣播、電視和校報校刊管理，發揮學校網站的作用，鞏固和延伸黨的宣傳陣地，堅持正確的輿論導向，以達到鼓舞人、教育人、引導人的目的，讓更多的家長及各界人士了解學校、支持與配合我校開展工作。
(六)加強工會、共青團工作的指導，全面促進學校發展。
1、發揮工會組織作用，推進學校民主政治建設。形成以教職工民主參與、評議、協商、選舉和監督為主要內容的民主體系，召開教職工代表大會，推進校務公開和民主管理工作。構建教職工幫扶體系，限度為教職工辦實事、辦好事。繼續開展為教職年度體檢和慰問離退休老干部及患病職工的扶貧解困、送溫暖等活動。開展多種形式的文體娛樂活動，豐富教職工精神文化生活。
2、加強共青團工作的指導。黨總支要進一步增強黨建帶團建的意識，抓好黨團共建工作。各支部要認真研究共青團工作，及時聽取各班團支部書記工作匯報并交流，加強對青年教師的思想、政治教育。積極組織教工團員圍繞學校教育教學和改革發展開展多種競賽活動。全面關心、幫助青年教師的思想政治、工作學習和業余生活，發揮他們的生力軍作用。指導團支部組織開展活動，提高學生的綜合素質，促進學校德育工作的有效與科學開展。