機關學習計劃集合3篇
?機關是從工程學借用來的概念，原意是指機械設備中承擔啟動和制動功能的關鍵性組件，對機械設備起著整體控制的作用。這一概念運用到行政管理學中，泛指所有行政組織為實現(xiàn)其職能而建立的固定機構。下面是小編精心整理的機關學習計劃集合3篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
【篇一】機關學習計劃
本人一直堅持四項基本原則，擁護改革開放，擁護黨的路線方針政策，熱愛祖國，熱愛中國共產黨。從政治思想上熱愛黨，擁護社會主義，關心國內外大事，認真學習馬列主義、_思想，鄧小平理論，堅持“三個代表”和科學發(fā)展觀，樹立科學良好的世界觀，堅持理論聯(lián)系實際。遵紀守法，遵守校紀校規(guī)，學習認真刻苦，政治上積極要求進步，注重對黨章及黨的理論政策的學習，思想和行動始終與黨組織保持高度一致;工作上兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，做到了嚴以律己，寬以待人，尊敬領導，團結同志，樂于助人，有一定的群眾基礎。做到既尊重別人，又不人云亦云，誠實做人。
嚴格要求自己，提高自身素質，不斷節(jié)制自己，堅持原則，顧全大局，遵守校規(guī)校紀，積極參加體育鍛煉，增強體質。堅持嚴于律己，增強責任心和使命感，一切服從領導安排。竭盡全力完成校領導交給的每一項任務。始終堅持以老師的高標準，嚴格要求自己，謙虛謹慎，戒驕戒躁，廉潔奉公，生活儉樸，勤懇踏實。在學校以及工作崗位上，受到學校領導、同事及老師的一致好評，也受到學生的一致熱愛。
主要缺點與不足主要表現(xiàn)在缺乏工作經驗以及說話太多急于表達自己的觀點。在以后的工作和學習中我將多向同事學習，汲取經驗，多做總結，少說多聽，爭取盡快達到崗位要求。
【篇二】機關學習計劃
人事局20xx年度創(chuàng)建學習型機關工作計劃
根據區(qū)級機關黨工委《關于ｘｘ區(qū)區(qū)級機關系統(tǒng)創(chuàng)建學習型機關（單位）意見》（ｘ機工委發(fā)〔20xx〕9號）精神，為進一步增強全局工作人員的理論素養(yǎng)、業(yè)務能力和學習能力，營造良好的學習氛圍，力爭本單位成功創(chuàng)建學習型機關工作?，F(xiàn)結合實際，制訂創(chuàng)建學習型機關工作計劃如下：
一
、總體目標通過創(chuàng)建學習型機關，努力形成一種領導帶頭、全員參與、激勵有力、環(huán)境寬松的學習氛圍；形成一個組織嚴密、保障有力、內涵豐富、方法多樣的學習體系；黨員干部的理論水平和政治素質及拒腐防變能力有大提高，執(zhí)政為民的自覺性有大增強，工作作風有大轉變，學習力、創(chuàng)造力、競爭力和工作效率有大提升，從而促進黨員干部基本素養(yǎng)的全面發(fā)展和班子領導水平的全面提高，推動本單位各項工作上新臺階。
二、學習內容
（一）學習政治理論和時事政治。組織黨員干部學習黨的十七大精神，學習中國特色社會主義理論，學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的基本綱領、路線，學習有關中國發(fā)展全局及方向性的重大理論、重要思想，不斷提高運用馬克思主義的立場、觀點、方法觀察問題和分析問題的能力。廣泛了解世界政治經濟科技發(fā)展的最新動態(tài)，及時把握世界發(fā)展的潮流與脈搏，增強黨員干部的政治理論素養(yǎng)和反腐倡廉意識。（二）學習業(yè)務知識和技能。組織黨員干部結合人事工作實際和特點，認真學習政策、法規(guī)和業(yè)務知識，刻苦鉆研業(yè)務技能，爭做行家里手。
（三）學習科技知識和文化藝術。引導黨員干部利用業(yè)余時間學習科技知識和文化藝術等知識，提高自身的科技知識含量和藝術欣賞能力，培養(yǎng)健康的生活情趣，陶冶高尚的道德情操。
三、組織實施
（一）成立領導小組。創(chuàng)建學習型機關是一項長期性、系統(tǒng)性工作，為加強領導，常抓不懈，本單位成立創(chuàng)建學習型機關領導小組，由領導小組負責抓學習型機關創(chuàng)建工作。
（二）搞好宣傳發(fā)動。根據區(qū)級機關黨工委要求，結合本單位實際，制訂創(chuàng)建學習型機關工作計劃，召開動員大會，布置創(chuàng)建工作。
（三）形成學習體系。根據單位人員結構狀況和各類知識學習特點，形成單位組織集體學習、科室部門分頭學習、個人業(yè)余自學相結合的多層次、多形式學習體系。
（四）堅持學習制度。做到中心組學習每月一次；機關集體學習每兩周一次；科室部門小組學習每周一次。
（五）開展創(chuàng)建活動。為促進創(chuàng)建工作，提高創(chuàng)建效果，本單位將開展多種形式的創(chuàng)建活動，如報告會、演講會、主題征文、心得交流、技能競賽等。
（六）建立激勵機制。單位鼓勵機關干部投身學習，把機關干部的學習情況列入年終考核的重要內容，并與機關干部的評先評優(yōu)、職級晉升、提拔使用等掛鉤。對表現(xiàn)突出、成效顯著的個人和科室部門進行必要的獎勵。
（七）提供財力支持。單位每年安排一定的經費用于創(chuàng)建活動，向機關干部免費提供黨工委推薦書籍；凡單位組織或選送外出培訓，其費用由單位承擔。個人參加學歷教育和資格考試，在取得證書后，單位給予50%的補貼。四、學習要求
（一）理論聯(lián)系實際。把以科學的理論指導實踐推進工作作為學習的出發(fā)點和落腳點。聯(lián)系ｘｘ改革發(fā)展穩(wěn)定的實際，聯(lián)系本人的思想和工作實際開展學習。
（二）領導帶動全局。領導干部以身作則，帶頭學習，機關同志積極參與，自覺學習，共同營造本單位良好的學習氛圍。
（三）科室齊抓共學?？剖也块T負責人制訂好本部門學習計劃，抓好學習，做好記載。
（四）個人充分自學。本單位機關全體人員都要有個人學習計劃，年中、年末個人述職要述學，介紹本年度學習情況。
五、主要措施
（一）領導分工
1、學習型機關活動領導小組由郭惠毅、居紹基、朱國平、高士紅、王銳彬、顧坤云等同志組成，郭惠毅任組長，居紹基、朱國平任副組長。2、組長郭惠毅全面負責學習型機關的創(chuàng)建工作。3、副組長居紹基負責學習計劃的制訂、實施和考核；負責中心組學習和機關學習，文明機關、文明科室創(chuàng)建，組織創(chuàng)新論壇活動，開展調研活動并形成調研報告。4、副組長朱國平負責組織開展各類主題實踐活動和思想政治工作研討，制訂相關制度、辦法，抓好考勤和資料臺帳工作。5、其他組員做好相關學習園地、平臺建設等工作。（二）工作安排
領導小組各成員根據分工抓好工作落實。主要時間節(jié)點安排如下：
1、2月29日前完成20xx年創(chuàng)建書面計劃；2、3月上旬召開動員大會，布置創(chuàng)建工作，明確各項工作責任人；3、3月14日前完善考勤制度、考學制度、激勵制度；4、4月份建立學習交流園地，推進網上學習、辦公、交流，完善共享平臺；5、5月份組織讀書演講、主題征文活動各一次；6、6月份領導小組對區(qū)人事局開展創(chuàng)建學習型機
關進行自查自評，根據自查自評情況制定下半年的安排。【篇三】機關學習計劃
黨的十六屆四中全會，是我黨在國際形勢深刻變化、國內改革發(fā)展處于關鍵時期召開的一次極其中重要的會議，為認真貫徹學習十六屆四中全會精神，局結合自身工作實際，成立了以局長謝謝同志為組長的學習十六屆四中全會領導小組，制定了十六屆四中全會學習計劃，該局制定的學習計劃如下：
1、積極征訂十六屆四中全會學習資料，做到人手一冊。
2、每周五下午進行全封閉學習，以領讀、講解為主，結合自學，觀看電教片等形式。
3、計劃聘請縣委黨校管志剛老師到我局進行講解輔導。
4、要求干部職工做好學習，學習領導小組將不定期進行檢查。
5、組織3次十六屆四中全會學習知識的考試，考試成績納入到年終個人考核之中。
6、嚴格考勤制度，無故不得請假，盡量避開學習時間。
7、召開3次十六屆四中全會學習座談會，要求每人都要做學習體會發(fā)言。
8、要求每人撰寫十六屆四中全會學習體會3篇，每篇不少于3000字。
9、將學習十六屆四中全會融合到環(huán)保工作中去，在日常的環(huán)境監(jiān)察工作要向企業(yè)宣傳十六屆四中全會的精神，做到結合實際，融會貫通。
10、十六屆四中全會學習領導小組，要做好學習貫徹十六屆四中全會精神的信息上報工作，及時反映在學習過程中涌現(xiàn)的先進事跡和個人，做好學習的宣傳報道工作。