• 培訓學校工作計劃

    更新時間:2023-07-09    來源:學校工作計劃    手機版     字體:

    培訓學校工作計劃范文匯總三篇

    工作計劃是,對一定時期的工作預先作出安排和打算時,工作中都制定工作計劃,工作計劃實際上有許多不同種類,它們不僅有時間長短之分,而且有范圍大小之別。以下是小編為大家收集的培訓學校工作計劃范文匯總三篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    培訓學校工作計劃1

      驀然回首,過去的一年,我校教職員工在市教育局及中心小學的正確領導和關懷下,始終堅持以德育工作為核心,以全面提高教育教學質量為根本,不斷強化學校常規管理,銳意進取,開拓創新,各項工作均取得了顯著的成績,順利通過“桐城市標準化學校”建設的檢查和驗收。

      xxxx年工作總結

      一、切實抓好德育工作,提升教師的素養,形成良好的校風、學風。

      (一)以人為本,努力打造一支精良務實的教師隊伍。

      “民族振興在教育,教育振興在教師。”教師不僅要傳道、授業、解惑,更要“學高為師,身正為范”,“循循善誘,誨人不倦”,以人格魅力和師德風范成為學生的良師益友。為此,我校在年初就成立了德育工作領導小組,制定德育工作計劃。開展“愛崗敬崗、樂于奉獻、工作自勵、道德自律”的職業道德教育活動,不斷增強教師教書育人的社會責任感和歷史使命感。同時,間周組織教職工集中進行政治或業務學習,深入領會鄧小平理論、科學發展觀及習近平總書記提出的“中國夢”等政治理論的精神實質;積極推薦教師參加市、鎮級教育主管部門組織的教育理論、教育科研和教育業務等方面的培訓。現在,在全校教職工中,拜金者少了,愛崗敬業者多了;怨天尤人者少了,默默奉獻者多了。如:王厚明老主任在退休前,積極承擔了六年級語文的教學任務兼班主任,工作勤勤懇懇,一絲不茍;汪庭社老校長雖身體不好,但他任然堅持承擔兩個年級的數學教學任務并兼任班主任,其他教師也是一心撲在教學上,任勞任怨,深入研究教學和進行業務進修。

      (二)學生思想政治教育常抓不懈。

      學生思想教育是育人的核心。我校在加強對教職工思想政治學習的同時,不忘對學生進行全方位、多角度的思想教育。

      l、利用晨會、班會、隊會、黑板報等,集中對學生進行全面的思想教育,促進其正確世界觀和人生觀的形成。

      2、結合“清明節”、“六、一”兒童節、“端午節”、“中秋節”、“國慶節”等傳統節日開展一系列活動,豐富學生的精神生活,進行愛國主義教育、革命傳統教育、理想教育。

      3、每學期期末進行一次評優評先,樹立起學生學習的榜樣,形成了人人爭優秀、班班爭先進的喜人局面,涌現出一批優秀個人和先進班集體。

      4、加強與家庭、社會等各方面的聯系,形成教育合力。定期組織教師進行全面家訪,與學生及家長面對面交流、溝通。

      通過德育工作的開展,我校師生的思想覺悟均有所提高。雖然身份不同,但彼此之間互敬互愛、互幫互學,可謂親密無問,使我校良好社會形象得到確立。

      二、抓常規管理,建立健全各項制度,提高辦學水平。

      1、建章立制,做到有規可循、有章可依。

      管理要科學、規范,制度是保障。學期初我校即通過校務會議討論,對以往學校的各項制度予以修改和完善,進一步明確了各崗位的職責,建立起一套適應學校發展的、行之有效的規章制度,為學校各項工作的順利開展提供了保證。在崗教師各司其職、各負其責、各盡其能,為學校的發展添磚加瓦;教導處月檢、通報,有力地督促教學工作扎實進行;財經管理堅持開源節流原則,實行民主理財,做到學校經費開支日清月結,帳務公開透明,將有限的資金用在刀刃上。這些新制度的施行,給學校整體工作帶來了生機和活力。

      三、堅持以教學為中心,全面提高教學質量。

      教學工作是學校工作的中心環節,質量是學校的生命線、生存線和發展線,學校一切教學活動都要圍繞全面提高教學質量來進行。為此,結合新課程改革,我校充分發揮教導處的積極作用,切實抓好教學管理。

      (一)小學課改的主陣地是課堂教學。

      我校把教改的突破口就放在課堂教學上,嚴格規范課堂教學,減輕學生的課業負擔,向課堂40分鐘要質量,不搞重復訓練、課后補習班等,損害學生身心健康的手段,來單純地提高學生的學習成績。實現向以提高學生創新精神和和實踐能力為教學目標的合作、探究式學習的轉變。同時,通過組織教師進行業務學習,不斷提高教師的業務素質,加強教師課堂組織和駕馭能力,避免課堂教學的“隨意放任”。

      (二)學校開全科目,開足課時,促進學生德、智、體、美全面發展。

      (三)加強教學工作檢查。

      教導處采取“月檢”與“抽查”相結合的方法,對各授課教師的教學計劃、備課、作業批改及輔導、教學效果等環節進行檢查與評估,肯定成績,指出缺點,提出改進意見,促進其教學水平的提高。

      四、安全工作,警鐘長鳴。

      “學校的安全工作是保障校園安寧,保護師生安全尤其是學生安全的主要工作,是維護教育教學秩序正常進行的必要前提,學校安全責任重于泰山。”我校在充分認識到安全工作重要性的同時,作了具體、細致的工作。

      1、成立了以校長為組長的學校安全工作領導小組,制定強有力的安全工作措施,并同班主任及學生家長簽訂了“安全責任書",向學生發放“安全告知書”,明確各自的安全責任和義務。

      2、加大安全知識宣傳力度,從思想源頭上杜絕安全事故。要求各班每周須舉行一次以安全為主題的班會,利用晨會、班級黑板報、樓梯道口等一切可利用的宣傳媒介,進行安全知識宣傳,使在校師生人人講安全,人人懂安全,從而消除一切可能出現的不安全因素。

      3、結合本地本校實際及季節特點,制定“一月一主題”安全教育制度,經常進行安全教育和宣傳活動,并切實做好防范措施,培養學生安全意識。

      4、定期、不定期檢查校舍,對存在安全隱患的地方,及時進行整修、更換,防范于未然。

      5、做好安全月報工作。

      正因為如此,我校今年是一個“平安年”,未發生一起重大安全事故。然而,安全工作任重道遠,是一項需要長久關注的“課題"。我們只有堅持“安全第一,預防為主"的原則,時刻保持高度警惕,努力營造安全的氛圍,促進學生在我們的呵護下安全、健康成長。

      總之,過去一年里,我校工作諸多方面雖取得了些許成績,但我們不能沾沾自喜,因為我們的工作還存在著一些問題和不足:

      1、教師編制偏少,教師教學任務繁重,一定程度上影響了教學質量的提高。

      2、由于沒有正式的英語教師,英語教學質量與兄弟學校還存在一定差距。

      20xx年工作思路

      20xx年,我校將以桐城市創建“縣域義務教育階段學校均衡發展”為契機,著重做好以下幾方面工作:

      1、進一步規范學校管理,細化制度,落到實處。

      2、在規范辦學行為的前提下,進一步提高教學質量。

      3、“以人為本”,進一步加強安全教育。

      4、堅持德育創新,努力提升德育實效。

      “雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。”成績只代表過去,新的一年,應該有新的氣象。面對漫長的教學路,我們只有戒驕戒躁、揚長避短、不懈努力,實現新的跨越。

    培訓學校工作計劃2

      1、樹形象:通過黨員教育活動和師德教育,提高每一位教職工特別是領導干部的職業道德水平,重樹領導形象,以此促進校風、教風和學風的根本轉變。

      2、強素質:以新課程培訓為切入點,以校本培訓為裁體,豐富教師基本功訓練內容,提高標準,盡快打造一支能適應新課程改革需要的教師隊伍。

      3、抓管理:監督、協調、管理、保護是鄉鎮中心學校的主要工作內容,而管理是重中之重。本期中心學校將進一步完善和加強對各校工作過程的監管,進一步明確職責,強化責任意識,提高管理水平。以管理促進校長抓管理,以管理調動廣大教師積極性,以管理提高教育教學質量。

      工作目標

      1、加強校園文化建設,使學校周邊環境得到徹底改善,全期不發生責任事故,中小學校全部達到“平安校園”標準。

      2、通過管理傾斜,重點扶持和學校自我加壓等措施,進一步縮小學校之間的質量差距,力爭使教育整體水平躍居全縣前列。

      3、加強教師隊伍建設,不斷提高教師素質,狠抓教育教學質量的提升,爭取教育質量進入全縣中等偏上等次。

      4、改善學校辦學條件,通過積極爭取上級資金,實現我鎮辦學條件的改觀,特別是十力中學、上巴河小學、宋家涼亭小學的突出問題,尤其是十力中學進校園的道路硬化問題。完成好十力中學和宋家涼亭小學的合格學校的創建工作和整改工作。

    培訓學校工作計劃3

      一、指導思想

      認真貫徹落實教育部、的精神,按照縣教育局的統一要求,積極探索以學校為主要培訓基地、校長為培訓第一責任人的校本培訓模式,充分發揮本校的培訓功能和優勢,實現培訓內容、培訓模式的校本化,促進教師專業成長和生命活力,努力營造教師終身教育和可持續發展的良好格局。

      二、培訓目標

      1、建立主動參與、開放高效、滿足教師自主性選擇學習需要的教師培訓體系,使我校的校本培訓逐步科學化、規范化、系列化。

      2、更新教育觀念,努力建設一支師德高尚、業務精良、結構合理、充滿活力、具有科研能力和創新精神的學習型教師隊伍,培養一批在課程改革的理論與實踐上有一定教科研能力的研究型教師。

      三、培訓對象

      所有在職教師(50周歲以下,截止日期:20xx年9月)均需參加培訓和考核,提倡、鼓勵50歲以上的教師參加。

      四、培訓學時

      學年總培訓學時不少于80學時。

      五、培訓內容

      1、師德培訓

      以鄧小平“三個面向”教育思想為指導,以“三愛”教育為主線,對教師進行政治思想教育、心理健康教育、法制教育和職業道德教育,使教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和教師職業觀,提高思想道德修養及心理素質。建立新型的師生關系,強化教師自身修養,塑造良好的教師形象。以優秀校長和優秀教師事跡為主,同時結合優秀教師的事跡作為活教材,進行學習和反思,提高教師愛崗敬來、樂于奉獻的精神品質。

      2、現代教育理論培訓

      認真學習教育理論,結合新課程改革的指導思想、改革目標及相關政策等。重點以教研組為單位,以課程改革為核心內容,以、的學習和對新課程改革教學中問題的研究為主要內容,搜集、整理相關課改信息,組織學習、研討交流,使理論與教學實際相結合,促進教師將先進的理念內化為教學行為,促進教師在教學實踐中研究掌握實施新課程的有效教學方法和手段。

      3、教育教學技能培訓

      在全體教師中開展現代教學技能的培訓,包括個案研究的能力、教學設計的能力、科*用教學評價的能力、師生溝通的能力、問題反思與問題解決能力等培訓。特別是任教三年內的新教師,要加大培訓的力度。

      4、校本培訓

      ⑴教材知識培訓:教材知識過關訓練內容為目前學校正在使用的學科教材,其中小學低段為一年級、高段為四年級、初中學段為七年級各學科教材。

      ①做課后題

      a、每位代課教師應在進行上課前將所有的課后題練習一遍。

      b、完成基礎年級課后練習題(低段一年級、高段四年級)。

      ②畫教材知識結構圖

      a、教師們在進行新課前應將教材熟讀于心,畫教材結構圖,了解教材的重難點,能夠在課堂上做到有的放矢。

      b、畫出基礎年級課后練習題(低段一年級、高段四年級)。

      ③錯題積累

      各任課教師把所帶年級學生容易出錯的題目進行記錄,能夠在新一輪的教學中做到提前講解,避免學生再次出錯。

      ⑵教法培訓

      學校將以課堂教學為基礎,圍繞“教學能手展示教學新手匯報全體教師賽教”的步驟,全面對學校一線教師進行教法培訓。

      ⑶基本功培訓

      ①智障學生管理知識培訓

      通過啟智教研組組長進行每周一次的知識講座,全面提高啟智教師對于智障學生管理教育的水平。

      ②手語訓練

      繼續加強聽障教師的手語水平,延續上學年每周手語練習過關考核的做法,再指定兩位手語水平高的教師進行每周一次的手語講座,每學期安排一次手語大賽,通過教、學、練、賽等一系列的活動,使我校聽障教師的手語水平再上一個新臺階。

      ③“三字兩畫(話)一機”培訓

      繼續落實全體教師的“三字兩畫(話)一機”的培訓,堅持每天中午保證培訓時間一小時,每周培訓五天。學期底每位教師要完成毛筆字作業兩本、鋼筆字作業一本、簡筆畫作業一本的作業量。本學期結束,力爭2/3教師都能取得四個計算機模塊證書。

      ⑷開展生活技能展示活動

      繼續積極開展以生活為核心的技能教學,如開設生活語文、生活數學、生活適應等生活化課程。繼續開展“我有一雙勤勞的手”等生活技能教學和活動,讓學生在校學會自理生活,學習掌握一定的技能,養成健康、積極、向上的心態,形成良好的習慣。我們還將采取“一月一個主題,一月一次展示”的活動形式,開展生活技能展示活動,通過一個月的訓練使學生學會一項生活技能,然后在月末舉辦的“我有一雙勤勞的手”展示活動中進行現場展示。教師根據學生殘疾程度的輕重和個別化教育計劃中的目標評定該生生活技能的等級,登記并存入個人檔案袋。

      六、工作安排:

      九月份:

      1、教學能手示范課。

      2、“三字兩畫(話)一機”培訓啟動。

      3、啟智生生活技能展示。

      十月份:

      l、新任教師匯報課。

      2、“輕負高效”教學賽講

      3、手語訓練(1)

      4、啟智生生活技能展示。

      十一月份:

      l、師德培訓:學習小學教師職業道德規范,并撰寫體會文章,組織交流。

      2、智障學生管理知識培訓。

      3、啟智生生活技能展示。

      4、手語訓練(2)

      十二月份:

      1、教師手語匯報展示。

      2、組織教師觀摩拔尖人才展示課,并撰寫聽后反思。

      3、啟智生生活技能展示。

      一月份:

      1、教師教學設計評比。

      2、啟智生生活技能考評。

      3、資料整理。

      三月份:

      1、教學能手示范課。

      2、“三字兩畫(話)一機”培訓啟動。

      3、啟智生生活技能展示。

      四月份:

      1、“輕負高效”教學賽講

      2、手語訓練(3)

      3、啟智生生活技能展示。

      五月份:

      l、師德培訓:學習小學教師職業道德規范,并撰寫體會文章,組織交流。

      2、智障學生管理知識培訓。

      3、啟智生生活技能展示。

      4、手語訓練(4)

      六月份:

      1、教師手語匯報展示。

      2、組織教師觀摩拔尖人才展示課,并撰寫聽后反思。

      3、啟智生生活技能展示。

      七月份:

      1、教師教學設計評比。

      2、啟智生生活技能考評。

      3、資料整理。

    本文來源:http://www.lsjse.com/gongzuojihua/288951.html

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