養老院安全工作計劃安全工作計劃【匯編八篇】
敬老院（geracomium），為老年人提供養老服務的非營利性組織，又稱養老院。西方國家的養老院通常由地方政府或慈善機構與企業合作開辦，能接收有各種各樣需求的老人。以下是小編收集整理的養老院安全工作計劃安全工作計劃【匯編八篇】，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
第1篇: 養老院安全工作計劃安全工作計劃
20__年以來，我市機關事業單位養老保險工作堅持以鄧小平理論.“三個代表”重要思想和黨的“__大”會議精神為指導，樹立和落實科學發展觀，根據全省勞動保障和全省養老保險工作會議精神，按照省機關社保局提出的“圍繞一個中心”，做到“兩個堅持”，實現“三個創新”，達成“四個目標”的工作要求，以抓征收保發放求穩定促和諧為重點，認真抓好各項工作的貫徹落實，以目標考核為契機，以星級優質服務窗口建設為載體，強化內部控制，改進經辦機構作風，提高經辦能力，促進我市機關事業單位養老保險工作更好更快發展。截止十月底，全市參加養老保險單位2946個，在職參保人數63158人(其中執行企業制度的2771人)，離退休人數18906人(享受企業保險待遇的128人)。1-10月份基金征收31800萬元，完成全年計劃93，基金支出32100萬元，完成全年計劃92，分別比去年同期增收7100萬元、增支7055萬元，增長28?，F就20__年1-10月主要工作總結如下：
一、抓好征收，確保發放，繼續做好清欠和清償工作。
按照全省養老保險和基金監督工作會議精神，我市及時研究布置今年養老保險費征收支付任務，按照“確保發放，強化征收，力爭平衡”的要求，做好養老保險基金征收發放工作。一是根據年度征收撥付計劃，按照序時組織基金征收和養老金發放工作。二是根據__年度制度和事業單位收入分配制度改革，做好6萬多參保人員工改增資基數調整核定和補繳工作，全市共增收養老保險費3700多萬元。三是根據工改提高離退休人員待遇標準及時重新核定18500名離退休人員養老金標準和補付工改增發的養老金，共增付養老金4000多萬元。四是根據企業職工養老金待遇調整規定，對實行“一保兩制”的企業退休職工按時計發了待遇標準。五是做好__年度參保單位基金收支結算工作。六是積極做好事業單位改制的養老金預留清償工作。市本級落實外貿屬企業養老金清償資金596萬元，三真公司清償資金150萬元。七是繼續完善征繳機制，加大養老保險費清欠工作。全市共收回欠費1270萬元。
二、建設網站、細化需求，不斷推進系統工程建設。
根據市機關事業單位養老保險數據中心的建設目標，建設網站、細化完善業務軟件需求分析，繼續推進管理信息系統工程建設。一是完成公司網站建設，將本市歷年的機關社保政策，業務操作流程和辦事指南，各類表格，公司職責等通過上傳網站，加強政策宣傳，服務參保單位和參保人員。二是舉辦網站管理員培訓班，為各縣公司培養網站后臺管理技術人員。三是第三次組織需求分析研討會議。組織技術人員和業務骨干對管理信息系統需求進行補充完善，擬報開發商組織技術力量集中開發修改完善軟件功能。四是增加聯網面。全市聯網公司達11個。五是中心數據庫功能逐步發揮作用。其一是為全國機關、事業、企業退休人員待遇水平重點調查工作提供準確的數據;其二是為參保單位打印__年度職工養老保險繳費清單和養老金撥付明細表，完全替代了參保單位年度結算中填報工作，提高了征收機構和參保單位工作效率。六是進一步完善數據庫。市公司和部份縣公司加緊參保人員的歷史繳費數據補建核對工作。
三、開展自查，加強核查，確?；鸢踩c完整。
嚴格執行社會保險基金財務會計制度和收支“兩條線”規定，認真落實省勞動保障廳閩勞社[__]443號文件精神，積極開展財務自查，強化基金核查，完善管理制度，確保基金安全。一是根據省市主管部門的布置，開展__年養老保險基金財務自查工作。二是按照財政部門的要求，完成事業單位資產清查工作。三是開展形式多樣的基金核查工作。繼續采取結合延伸審計、財政等多種方式開展養老保險核查工作，重點核查繳費基數、非在編人員參保和專項做好異地安置退休人員領取養老金資格協助認證工作。市本級對3個參保單位發出改按企業養老保險制度執行的核查通知后，促進了參保單位的參保意識，其中一個單位補繳了欠繳多年的“雙費”。
四、加大宣傳，完善制度，促進業務經辦操作規范。
為進一步推進我市機關事業單位養老保險業務管理科學化、規范化和制度化，加強培訓，完善制度，促進業務經辦操作規范。一是舉辦參保單位申報員培訓，組織申報員學習了解我市養老保險業務規程，從業務申報環節上做到規范操作，從而較好促進業務經辦操作規范。二是制定欠費業務臺賬，加強欠費管理。為清欠和業務統計提供準確的基礎數據。三是加強特殊工種退休資格審核工作。制定特殊工種提前退休審核程序規定，統一規范特殊工種提前退休的審核程序。四是組織學習和轉發《福建省機關事業單位養老保險經辦機構內部控制暫行辦法實施細則》，通過組織學習，查找不足，促進我市內部控制逐步統一、規范到省統一規定上來。
五、以人為本，比照調整，解決改革中出現的新問題。
在__年和事業單位收入分配制度改革時，原參照工改的企業不再列入新的工改范圍，這給機關事業單位養老保險工作提出新的問題。參照省廳的規定，堅持以人為本，比照調整，解決改革中出現的新問題。為做好比照調整繳費基數和養老金工作，一是積極協調請示，出臺政策。在調查摸底的基礎上，主動協調人事、財政、勞動保障部門，及時向市政府領導匯報請示。為此，我市出臺了《關于原參照執行機關事業單位工資制度的企業比照調整繳費基數和養老金問題的通知》(明勞社[__年]17號)、《關于做好比照調整繳費基數工作有關程序的通知》(明勞社辦[__年]10號)、《關于做好比照調整繳費基數單位和檔案寄存人員的退休審批工作的通知》(明勞社辦[__年]13號)、《關于比照調整繳費基數參保單位正常調整繳費基數有關問題的通知》(明勞社[__年]63號)等文件，較好解決了改革過程中比照調整的有關養老保險問題。二是及時辦理，按時兌現養老金。在經新一屆政府常務會議研究后，及時組織實施，市級確保在春節前將增發的養老金111萬元發放到756位離退休人員身上，全市共比照調整1890人。三是采取措施，做好比照調整工作。參照企業社?！皟纱_認”做法，由參保單位、機關社保公司、勞動保障局、人才服務中心四方共同確認比照調整人員基本信息，委托人才服務中心代理調整繳費基數辦法，確保比照調整工作的順利實施。
六、完善內制，強化考核，改進經辦作風，提高經辦能力。
以創建星級優質服務窗口為載體，以年度目標考核為契機，進一步完善內制制度，強化考核，加強基礎和內部管理工作，不斷改進經辦機構作風和提高經辦能力。一是根據市勞動保障局制定的目標考核要求，統一下發20__年度全市機關事業養老保險考核標準。二是積極開展星級優質窗口建設活動。成立工作小組，制定創建工作實施計劃。按照計劃有序的開展窗口建設工作。三是加強政治理論和業務知識學習，提高經辦機構的經辦能力。四是進一步完善和規范內部規章制度，確實做好內部控制、財務分析、業務統計、繳費記錄、檔案管理、政策宣傳等基礎工作。五是認真辦理人大政協議案和提案以及信訪件8件，做到件件有落實。特別是對事業單位改制過程中出現群體上訪問題做好政策解釋宣傳。
七、20__年的工作思路。
20__年1-10月，在全市共同努力下，機關社保工作取得一定成績。但也存在不少問題和困難。一是基金缺口問題。當期基金缺口的有7個縣達952萬元，基金負積累的有3個縣達1687萬元，當期基金缺口比上年同期增加419萬元;二是基金欠費問題。今年新發生欠費273萬元，欠費累計達1869.79萬元，雖然累計欠費比上年末減少382萬元，但新欠卻比上年增加791萬元。在今年最后兩個月里，我們將按照年初的工作計劃，更加腳踏實地做好各項工作，切實完成好各項工作任務，同時提出20__年工作思路。
根據各縣(市.區)20__年1-10月基金收支完成情況，結合20__年度正常工資晉升和人員變動情況，20__年全市參保人數計劃為82690人，其中，在職63660人，離退休19030人。計劃征收養老保險基金40000萬元，比上年增收4%;養老保險基金支付40400萬元，比上年增支5%。主要措施是，一要落實年度基金征收計劃，按照序時要求，積極組織基金征收，確保養老金按時足額發放。二要加大對欠費單位基金征收的催繳力度，制定催繳辦法，建立欠費單位繳費臺帳，完善征繳機制。三是進一步加大養老金支付核查，20__年將重點對養老金支付較集中單位.社會化發放人員.高齡對象進行生存狀況核查，盡可能減少養老金支付漏洞。四是結合制度和事業單位收入分配制度改革，做好調資調待工作。五是進一步完善網絡系統建設，健全數據庫。六是強化內控制度建設，規范操作流程，嚴格基金管理，確?；鸢踩暾?。七是以創建星級優質服務窗口為載體，加強內部管理，改進工作作風，提高服務水平。
第2篇: 養老院安全工作計劃安全工作計劃
XX養老院疫情期間防控工作制度為提高我院預防和控制新型冠狀病毒感染肺炎的能力和水平，切實保障全院老人及全體員工的身體健康與生命安全，維護敬老院正常的工作、生活秩序，根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》、《敬老院衛生工作條例》等法律法規和規范性文件，結合本院實際，特制定本院疫情防控工作制度。
一、目標任務普及新型冠狀病毒肺炎防控知識，提高全院職工和老人的自我防護意識和能力；
完善疫情信息監測報告網絡，做到早發現、早報告、早隔離、早治療；
建立快速反應機制，及時采取有效的防控措施，預防和控制新型冠狀病毒肺炎在我院的發生和蔓延，最終實現“零病例”、“零感染”目標。
二、組織領導成立養老院疫情防控應急領導小組,由院長****任組長,衛生室醫生****任副組長，負責及時處理、上報、協調與落實養老院疫情防控工作。
?。ㄒ唬┤藛T組成組長：院長****副組長：醫生****、*****成員：……（二）主要職責1.細化領導小組的責任分工，明確工作機制，做好長期應對準備；
2.貫徹落實市民政局有關疫情防控期間工作要求，抓好疫情防控工作落實，督導檢查各護理班組防護工作，保障全院正常的工作、生活秩序；
3.制定和完善疫情防控工作方案制度：養老院疫情防控應急預案，疫情報告制度，老人晨午檢制度，病因追蹤等臺賬登記制度，復學證明查驗制度，老人健康管理制度，免疫接種證查驗制度，環境衛生檢查通報制度，防疫消毒制度，疫情防護健康教育制度。
4.認真做好疫情期間老人疫情情況統計、疫情監控和日常檢查，重點監測有外出的老人，指定專人搞好處于隔離進行醫學觀察老人的服務工作；
5.儲備好疫情防控所需消毒物品、紅外體溫測量儀或手持式測溫儀、醫用防護服裝、洗滌用品、口罩等物資，做好全院清潔衛生、全面消毒等工作；
6.開展全院隱患排查，實現供水、供電、消防安全的全覆蓋、無遺漏、無盲區；
7.把握好疫情防控期間的信息發布、新聞宣傳，做好相關輿情宣傳引導工作，掌握老人中的輿情動態。
三、工作制度
（一）嚴格落實全院封閉管理1.疫情防控期間養老院實施封閉式管理，原則上不接待外來人員走訪慰問，老人不能離院外出，不再接受新入住老人，必須外出的老人，回到養老院后應密切觀察。
2.建立探訪人員登記制度，如探訪人員有新型冠狀病毒感染的可疑癥狀，應拒絕其探訪。所有外來探訪人員應佩戴醫用外科口罩。
（二）嚴格執行每日晨檢制度1.建立老人和護理人員的健康檔案，每日開展晨檢和健康登記。對護理老人進行體溫測量、問詢健康狀況，并記錄備查。
2.一旦發現有發熱（手持式測溫儀>=37.5℃或紅外線測溫儀>=38℃）或呼吸道感染癥狀者，由專人護送到就近醫療機構就診，憑醫院診斷證明方可返院。
?。ㄈ┏掷m做好衛生防疫工作1.嚴格落實個人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾。
2.全面做好院區環境清潔，垃圾日產日清，保持干凈、衛生，設立廢棄口罩專門回收點，廢棄口罩等防疫物品統一回收、集中處理。
3.制定日常消毒工作標準和細則，對餐廳、衛生間、浴室、活動場所等聚集場所和容易接觸的各類物品每天定期清潔、消毒，定時通風換氣（每日通風3次，每次20-30分鐘，通風時注意保暖），保持室內空氣流通，并認真做好記錄。
4.教育引導老人避免共用個人物品，注意個人宿舍通風，落實消毒措施。
?。ㄋ模┳ズ美先孙嬍辰】倒芾?.實行“分時、分區、分組”就餐制度，避免老人就餐聚集。
2.食堂從業人員（食品采購、加工制作、供餐等有關人員）均應佩戴一次性帽子、口罩、手套；
食堂采購人員或供貨人員應避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘除手套后及時洗手。
3.不得使用來源不明的家禽家畜，嚴禁采購食用野生動物。
4.餐具用品須按照《食（飲）具消毒衛生標準》進行高溫消毒。提倡自帶餐具，嚴格執行食堂餐具、用具的清洗和消毒制度。
（五）抓好癥狀人員救治管理1.工作人員一旦出現可疑癥狀，應立即停止工作并去醫院就診排查，排除新型冠狀病毒感染和其他傳染性疾病后，方可重新上崗。
2.有老人出現可疑癥狀時，及時對該老人單間自我隔離，由醫護人員對其健康狀況進行評估，視病情狀況送至醫療機構就診，并暫停探訪活動。
?。┨岣呷w職工防控意識1.切實加強防護知識教育，組織新型冠狀病毒感染肺炎相關知識培訓，確保工作人員和護養老人掌握防護知識，教育引導老人養成經常洗手的好習慣。
2.通過宣傳欄、標語、廣播喇叭等多種形式，宣傳疾病防控、生活防疫等知識和相關法規政策，營造群防群控、科學防控的氛圍。
3.加強老人心理疏導工作，暢通溝通渠道，及時解疑釋惑，引導老人弘揚正氣，堅決做到不造謠、不信謠、不傳謠。
?。ㄆ撸└愫靡咔榉雷o物資保障1.根據防疫需要，準備好老人和護理人員所需的口罩、手套、測溫儀等防護物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。
2.預備隔離房間，以供未來出現可疑癥狀的老人隔離治療使用。
3.針對季節性氣候，儲備好老人防寒防凍物資，尤其在開窗通風時，應注意避免因室內外溫差過大而引起感冒。
（八）強化防控工作督促檢查對在疫情控制和醫療救治中有突出表現的護理組和個人，給予表彰和獎勵；
對在疫情防治過程中玩忽職守、失職、瀆職，拒不接受工作任務，借故推諉拖延，擅離職守，臨陣脫逃者，按規定給予相應的處罰，直至追究法律責任。
四、幾點要求
1.正確認識當前形勢和任務，強化“疫情就是命令，防控就是責任”的使命擔當，同舟共濟、科學防治。
2.落實責任、迅速行動，切實進入工作狀態，加強各項工作落實；
全院職工要迅速行動起來，積極配合，確保完成好各項工作；
黨員同志要切實發揮先鋒模范作用。
3.疫情信息需要向外發布時，必須按規定逐級上報，不得擅自對外發布。如有新聞媒體要求采訪，必須經過院領導同意，未經同意任何人不得接受采訪，以避免報道失實。
4.全體護理人員要堅定信心，弘揚正氣，堅決做到不造謠、不信謠、不傳謠，對違法違紀違規行為堅決予以抵制。
疫情就是命令，防控就是責任！讓我們強化使命擔當、眾志成城、全力以赴，扎實做好疫情防控工作和護理工作，切實保障老人的身體健康和生命安全，堅決打贏疫情防控阻擊戰！
第3篇: 養老院安全工作計劃安全工作計劃
一、2020年工作進展及成效
(一)開展工作：
1、組織領導
為扎實做好昭蘇縣養老服務質量專項提升工作，我縣成立了養老服務質量建設工作協調小組，由縣民政局局長任組長，公安、衛建、應急、市場監督、消防救援、老齡辦等單位分管同志為成員，并在各自單位明確專人負責落實，明確了專項行動的總體要求、基本原則、各鄉鎮及相關部門職責，周密部署，精心安排，扎實全面開展我縣養老服務質量專項行動。
2、出臺文件
2020年，昭蘇縣人民政府出臺了《昭蘇縣全面放開養老服務市場提升養老服務質量實施意見》、《昭蘇縣關于老年人照顧服務項目的實施意見》，明確了各協調單位權責義務，堅持黨政主導、社會參與、突出重點、適度普惠、因地制宜、循序漸進、政策銜接、強化服務、城鄉統籌、和諧共融的基本原則，整合服務資源，拓展服務內容，創新服務方式，提升服務質量，使老年人共享改革發展成果，推動實現老有所養、老有所醫、老有所為、老有所學、老有所樂，積極動員社會力量，促使不斷提升養老服務質量，確保養老院服務質量工作取得實效。
3、排查整治
及時消除安全隱患，結合單位具體實際，重點加大風險隱患防范、排查、整治工作，對排查出安全隱患問題，全部制定了整改措施，建立了問題臺賬，并向州民政局上報工作情況；中心敬老院積極整改落實，于2019年9月17日抽派2人參加消防安全初級操作員培訓，取得消防安全員資格證書，投入5000元資金新建一座微型消防站，改擴建消防通道房屋，安裝房間救援窗，購買滅火器、消毒柜、防護服，做好消防安全、食品安全和安全管理工作；開展防災減災知識培訓和應急演練工作。聘請縣、州兩級消防安全管理員，重點對災害風險隱患排查、應急預案檢查評估、應急操作規范知識宣傳、防災減災應急綜合演練工作進行專業指導，通過開展防災減災應急演練，有效降低安全風險，切實提高了老人自救互救能力；堅持落實24小時值班巡查制度。加強安全常識宣傳教育工作，點加強對老人住居區域的風險隱患的排查、治理工作，設置吸煙房，教育宣傳安全知識，自覺提高安全意識；嚴格執行領導帶班制度，配備保安人員力量，定期進行巡邏巡查，及時發現隱患，及時進行處置，重點加強對入住人員的銳尖器具物的排查與管控工作，做好防摔倒、防觸電、防擁擠等工作，確保人身安全不受傷害。
4、檢查督導
縣民政局專門指派1名黨組成員為縣中心敬老院的主管領導，具體負責指導各項工作的正常開展；局領導堅持每周1-2次進敬老院實地進行調研、檢查、指導工作，征求保安、護理員、餐飲員和“五?！惫B人員意見和建議，并聽取工作匯報，傳達政策、法律、法律和各級黨委政府及上級民政部門的文件要求、會議精神，及時反饋存在的問題和注意事項，有針對性地督導工作開展；政法公安系統、轄區警崗、消防安全、質檢、應急管理、衛健委等部門不定期檢查督導，針對值班備勤、維穩工作、消防安全、食品安全、衛生安全等存在的突出問題進行檢查，督導落實整改，及時化解風險隱患，提高風險防范意識；縣中心敬老院領導班子嚴格落實各項規章制度，按制度要求督導保安部、護理部、餐飲部開展工作，層層簽訂責任書，明確權責義務，壓實責任，責任到人，做到了“三不出”，推進各項工作正常、持續、健康、高效的向前發展。
5、政策支持
昭蘇縣中心敬老院是昭蘇縣唯一一所公辦養老服務機構，承載著全縣5鄉5鎮“五保”人員集中供養任務，得到了縣委政府、各鄉(鎮)、村(居)和縣直各部門的大力支持與幫助。與昭蘇縣人民醫院簽訂了住院治療“綠色通道”，極大方便了“五?！惫B人員的就醫問題，優先解決病床，先治療后結算，簡化程序，精心醫治；縣供電、供水、供暖部門給予了關心與照顧，確保正常供電、供水、供暖；縣委政府、各單位認真貫徹落實“不忘初心、牢記使命”主題教育活動要求，大力開展內容豐富、形式多樣的文藝匯演、物資捐贈等慰問活動，帶來了黨和政府的關愛與溫暖。
6、資金投入
昭蘇縣中心敬老院現有干部員工28人，其中26人為聘用人員，9月份新聘用護理人員7人，目前正在進行崗前培訓。每月聘用人員工資、社保金均由縣政府財政負責解決，水、電、暖、有線電視費、基礎設施設備維修費等費用均由縣政府財政負責承擔。
(二)取得成效：
1、重大風險隱患清除攻堅情況
圍繞伊犁州民政局年初會議精神要求及《關于在伊犁州直民政系統開展2020年“安全生產月”和“安全生產伊犁行”活動的通知》文件精神，扎實開展重大風險隱患排查與治理工作，取得了如下成效：
(1)強組織領導，促進高效工作。成立了以縣民政局黨組書記、局長董博同志為組長的安全生產暨消防安全嚴查整治專項行動領導小組，切實把安全生產暨消防安全專項整治納入單位工作的重要議事日程，周密謀劃部署，精心組織實施，促進安全生產工作正常、有序、健康、高效的向前推進；
(2)落實主體責任，嚴厲追責問責。層層簽訂安全生產目標責任書，各司其責，責任到人，壓實責任，確保安全，重點開展火災高風險區域場所消防安全綜合治理，每天安排專人，全面排查疏散通道、安全出口、消防器械設施、用電用火設備等方面存在的安全隱患；定期開展實地檢查工作，查看水、電、暖、氣是否暢通與正常，線路是否有裸露與老化現象；
(3)健全完善制度，強化督查管理。繼續完善消防安全的巡查制度和報警制度；按照預防為主的要求，規范消防疏散通道，明確用火、用電、用氣的安全規程，重點加強食品安全管理，落實明廚亮灶；著重按照《食品安全管理條例》要求，認真抓好食品安全工作的落實執行；
(4)強化宣傳教育，增強安全意識。在醒目處制作火災危險性警示牌，樓層道道處指示安全逃生路線，指明安全出口的具體方向；定期組織開展消防演練，邀請專業人員講解消防安全知識講座，宣傳教育遇到火災等情況如何正確逃生自救；提示滅火、逃生設備器材具體放置位置和使用方法，利用晨會、例會、集體活動、板報等形式開展形式多樣的消防安全知識宣傳教育，增強安全意識，提高大家的自我安全防范能力和自護自救能力，做到防范于未然。
2、《養老機構服務質量基本規范》達標情況
(1)出入院服務
建立健全《昭蘇縣中心敬老院出入院流程》，①本人及監護人申請；②村(居)委會入戶調查，進行研判；③鄉(鎮)民政辦核實，上報當地政府，由主管領導簽具同意入住意見；④入住時需攜帶體檢表、身份證、戶口本、社?？?、五保證等，重點查看有無傳染病，接納符合入住條件的人員；⑤評估。由入院評估人員對入住人員進行全面評估，向本人或委托人了解身體狀況、病史、生活習慣、特長愛好等；⑥確定護理級別。根據入住人員的生活自理能力、疾病情況及護理需求，確定護理級別，并向本人及委托人告知其護理的內容、風險預防、雙方責任，隨身心狀況的改變來調整護理級別；⑦簽訂入住合同書；⑧發放生活用品。牙膏、牙刷、毛巾、水杯、碗筷、洗臉洗腳盆、香皂、洗頭膏、拖鞋、垃圾桶等物品；⑨安排入住。指定樓層護理員協調安排入住房間，向本人及委托人告知養老院環境、生活作息時間、規章制度，貴重物品需要保管的，由本人及委托人、護理員共同簽字保存，并建立個人檔案；⑩出院要征得委托人和院方同意時，辦理好規定手續后方可離開。
(2)生活照料服務
?、賯€人清潔衛生服務：包括洗臉、洗手、洗頭、洗腳，協助整理個人物品，清潔平整床鋪，更換床單等。
②衣著服務：包括協助穿脫衣褲、幫助扣扣子、更換衣褲、整理衣物等；
?、坌揎椃眨喊ㄊ犷^、化妝、剪指甲和協助理發、修面等。
?、茱嬍撤眨喊▍f助用膳、飲水，或喂飯、喂水、管飼等。
?、萑鐜眨喊ǘ〞r提醒入廁、協助如廁，使用便盆、尿壺等。便
?、弈缱o理服務：包括大小便失禁老人的照護，實施人工排便、清洗、更換尿布等；
加強對入住人員在生活上的精心照顧，提供優質服務，居室做到了清潔、整齊，空氣清新無異味。
(3)膳食服務
?、倨赣?名餐飲員，成立了以院長為組長的院民委員會和食品安全領導小組；
?、诔浞致犎≡好竦囊庖姾徒ㄗh，根據時令季節制定每周食譜；餐飲部主任負責餐飲員工作分配，按食譜配制院民每天的菜肴；
③每周食譜公布上墻，主副食品多樣化，盡量符合老人的膳食營養要求；
④做好各類人員的營養和病號飯，不斷提高烹調技術，改進服務態度，按時供飯菜；
⑤認真做好食堂的室內外衛生和飲食衛生，餐具定期消毒，擺放整齊，做好腐爛變質食物；
⑥定期檢查身體，發現患有傳染性疾病，及時治療，暫離工作崗位，以免感染，確保食品安全；
(4)清潔衛生服務
?、倜織潣菍优鋫?名護理員，負責清潔衛生工作，保持居住房間環境整潔、舒適，增強老人身體健康；
?、诿课辉好褡杂X維護敬老院室內外衛生，保持院內整潔、衛生、舒適；
?、奂哟蠼逃麄骱捅O管督查力度，引導院民到指定吸煙室吸煙，不隨地吐痰；
?、苁覂韧庑l生區堅持每天上午下午打掃，門窗每天擦拭干凈，食堂常打掃，餐飲具早、中、晚3次清洗消毒，生活用品放置有序；
?、菝恐芤淮蜗匆路?，半月一次洗被子、床單、枕套，平時經常涼曬衣褲等，防止防潮與霉變；
?、廾吭聦υ好窠M織一次衛生評比活動，懸掛流動紅旗，獎勵先進，查找不足，確保居住環境整潔衛生。
(5)洗滌服務
為規范衣被洗滌，做好消毒工作，確保院民清潔衛生，有效預防交叉感染，保障院民、員工的健康安全，嚴格執行洗滌服務制度。
①加強工作人員對預防感染、消毒等相關知識的培訓；
②嚴格區分污染衣被和清潔衣被；
?、蹏栏癫僮饕幊毯头诸愊礈熘贫?，防止交叉感染。做到分機、分批洗滌：有色與無色分開、棉化纖維分開，染性衣被先消毒后洗滌，且與一般衣被分開洗滌；
?、苁栈氐奈廴疽卤?，及時分類消毒、洗滌、干燥、折疊分類放置，做到被服無破、潮與不潔；
⑤洗衣房的保潔工作：每天上班時打開窗戶、保持良好通風，清水擦拭桌椅、工作臺面、地面，保持清潔；下班時關閉門窗，減少灰塵和風沙，地面用清水拖擦干凈。
(6)醫療與護理服務
?、僭O立了醫療護理室，根據院民病情，按時發放藥品，指導用藥；
②藥品、器械分類存放，由專人負責保管，檢查藥品，嚴禁使用過期、變質和假冒偽劣藥品。
(7)文化娛樂服務
?、僭O立了文化娛樂活動室，提供了書籍、報刊、雜志、撲克、象棋、跳棋，添置了3臺6副麻將、冬不拉等；
?、诔闪⒘嗽好衽d趣活動小組，根據各自愛好、特長，開設了歌詠組、舞蹈組、朗誦組、美術組、書法組等，由淺入深，循循善誘，開展適老化文化娛樂活動。
(8)心理精神服務
①開展談心談話活動。詳細了解院民的基本情況、病史情況以及所需與所盼；
②充分掌握院民生活習慣、特長愛好、喜怒情形等情況，最大限度地滿足院民的需求；
?、奂訌娕c院民的交流交換，及時掌握院民心理動態和精神變化，提供精神支持服務；
?、芫慕M織開展戶外活動，走進大自然、城鎮鄉村、文化體育館、風景名勝古跡區，陶冶情操，放飛心情，使其精神愉快，心情愉悅；
?、萁M織觀看紅色電影、生活倫理電視劇，讓院民珍惜生活，感恩社會，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；
?、揲_展干部員工與院民結對子活動，暢開心扉，直面人生，崇尚科學，崇尚自然，樂觀、積極、向上生活。
(9)安寧服務
①針對臨終病人進行心理疏導和陪伴，滿足所需要求；
②了解臨終院民所思所想，耐心傾聽未完成的心愿與想法，讓其得到最大滿足，感受溫暖。
3、備案管理和綜合監管情況
縣民政局認真做好縣中心敬老院各項項目申報、備案、上報工作；對財務事務、人員聘用、矛盾糾紛處理、制度管理建設等情況進行核實調查，及時發現問題，及時反饋，立即整改；對實施的項目建設，進行事中事后監管；院內事務處置均通過縣民政局黨組會議，聽取意見與建議，待通過后組織實施。
4、標準化建設成效
①規范了出入院流程；②不斷健全了《院民守則》；③完善了規章制度；④規范了工作人員行為規則；⑤加強了財務管理；⑥投入資金加強了基礎設施設備建設。
二、存在的困難和問題
1、重大風險隱患清除方面
?、俪鋈霂旃芾聿灰幏丁λ髯C不及時、食材檢查檢驗不過硬、記錄不全面；
?、陔U隱患排查不徹底。院民吸煙存在不去指定吸煙區吸煙現象；
?、郯脖Ｖ蛋鄨绦胁粐栏?。院民有私自夾帶酒入院情況，造成飲用后滋事吵架；
?、馨嘌策壯膊椴蛔屑殹υ好窈染魄闆r了解不清、作息時間未很好執行；
?、莶惋媶T安全意識淡薄，晨檢不正常、不規范；
2、《養老機構服務質量基本規范》達標方面
?、倬邮疫m老化造改水平低；
②公用標識缺乏；
?、蹜焙艚性O備缺乏；
④電梯未安裝；
?、菰u估康復設施缺乏；
三、下一步工作打算和建議
1、不斷加強組織領導。充實縣中心敬老院領導班子隊伍建設，狠抓工作的具體貫徹落實；
2、切實加強監管力度。加強與干部員工、院民交流溝通，及時發現存在的問題，加強整改力度，推進工作不斷發展；
3、不斷完善規章制度。制定切合實際的管理制度，充分發揮集體力量，按規章制度管人管事；
4、加大人員培訓力度。積極組織從業人員培訓，提高專業化水平，提升養老服務質量；
5、加強學習提升素質。狠抓干部員工的學習，逐步建設成為一支高素質的隊伍。
第4篇: 養老院安全工作計劃安全工作計劃
一、消防安全教育、培訓，預防火災事故
1、每年以創辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式，提高全體員工的消防安全意識。
2、定期組織員工學習消防法規和各項規章制度，做到依法治火。
3、各部門應針對崗位特點進行消防安全教育培訓。
4、對消防設施維護保養和使用人員應進行實地演示和培訓。
5、對新員工進行崗前消防培訓，經考試合格后方可上崗。
6、因工作需要員工換崗前必須進行再教育培訓。
7、消控中心等特殊崗位要進行專業培訓，經考試合格，持證上崗。
8、加強易燃、易爆物資的管理。
9、使用取暖設備和燃氣灶具等，應符合安全要求。
10、電源線路、用電設備應經常檢修。不得用銅絲、鐵絲等代替保險絲。
二、預防淹亡、預防觸電和雷擊事故
1、按規定安裝避雷設施，有專人管理，經常檢修。
2、嚴禁私接電線和擅自使用電爐。
3、雷雨時，不得站在室外突出的高處，不得在大樹、電桿和高壓線下避雨或者逗留。
4、嚴禁工作人員和供養老人到江、河、水庫、水塘、水渠等處游泳、洗澡、捕魚。
三、預防食物中毒事故
1、嚴禁采購和食用發霉變質、污染的食物，不得食用未經化驗鑒定許可的野生植物，嚴禁食用病死的家禽、家畜。
2、制做油葷食品應當燒熟煮透，制做涼拌食品應當嚴格消毒，生熟食品分開存放，剩菜剩飯應當妥善保管，食用前仔細檢查，充分加熱。
3、食品儲藏處應當保持干燥、陰涼、通風，防止霉爛變質，嚴禁將有毒物品與食品存放在一起。
4、水井、蓄水池應當加蓋加鎖，防止污染和不法分子投毒。
四、預防煤氣中毒事故
1、使用燃氣灶前應當認真檢查和試燒;使用過程中應當經常檢查，發現漏氣，及時修理。
2、查鋪時應當認真檢查室內通風情況。
五、預防中暑事故
1、炎熱季節，敬老院應當制定合理的外出活動安排，適當控制供養老人的活動量，盡量縮短在烈日下的活動時間。
2、暑期每天供應飲用水和適量淡鹽水。
3、室內注意通風。
六、預防凍傷事故
1、在嚴寒季節來臨之前，應當準備御寒的被裝和防凍藥品。
2、注意保持衣、帽、鞋、襪、手套的干燥和清潔，注意手、腳、耳、鼻的保護。
七、嚴防智殘和患有老年癡呆的供養老人走失。
1、為全體供養老人佩戴寫有照片、姓名和聯系方式的卡片，以便供養老人走失后的查找工作。
2、對患有精神病且病情不穩定的老人有約束保護措施和處理突發事件的措施
3、敬老院要根據本院實際，針對可能發生的其它事故采取相應措施。
八、預防偷盜事件發生
1、門衛、值班人員要提高警惕，防止失竊。
2、院領導要做好院內全體人民的思想工作和采取一定措施，避免內部失竊現象的發生。
3、若發生失竊，要即時報警，根據損失情況，追究責任。
九、防火巡查、檢查制度
1、落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，落實巡查檢查制度。
2、消防工作歸口管理職能部門每日對公司進行防火巡查。每月對單位進行一次防火檢查并復查追蹤改善。
3、檢查中發現火災隱患，檢查人員應填寫防火檢查記錄，并按照規定，要求有關人員在記錄上簽名。
4、檢查部門應將檢查情況及時通知受檢部門，各部門負責人應每日消防安全檢查情況通知，若發現本單位存在火災隱患，應及時整改。
5、對檢查中發現的火災隱患未按規定時間及時整改的，根據獎懲制度給予處罰。
十、安全疏散設施管理制度
1、應保持疏散通道、安全出口暢通，嚴禁占用疏散通道，嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。
2、應按規范設置符合國家規定的消防安全疏散指示標志和應急照明設施。
3、應保持防火門、消防安全疏散指示標志、應急照明、機械排煙送風、火災事故廣播等設施處于正常狀態，并定期組織檢查、測試、維護和保養。
4、嚴禁在營業或工作期間將安全出口上鎖。
5、嚴禁在營業或工作期間將安全疏散指示標志關閉、遮擋或覆蓋。
第5篇: 養老院安全工作計劃安全工作計劃
一、四年工作開展情況及成效
?。ㄒ唬╅_展部署推進情況
1、加強組織領導，高度重視。為扎實做好養老院服務質量專項提升工作，我縣成立了由縣民政局局長任組長，縣公安局、縣衛生健康局、縣市場監督管理局等單位分管同志為成員的養老院服務質量建設工作協調小組，確保各項工作落實到位。按照養老服務整治相關工作要求，縣民政局定期不定期組織召開敬老院安全隱患排查專題會議，要求敬老院管理人員堅持安全第一，預防為主的方針，進一步增強做好敬老院安全管理工作的責任感和緊迫感，定期開展安全隱患的排查處置，發現隱患及時處理和報告，堅決杜絕各類重大事故的發生。進一步落實好院長負責制、工作人員崗位責任制，要求管理人員時刻繃緊安全管理這根弦，克服僥幸、麻痹思想，加強24小時值班制度，所有人員保證手機24小時開機，做到領導到位、責任到位、措施到位。2、建章立制，規范管理。對照養老服務質量整治工作指南，重點加強敬老院在食品衛生安全、用火用電、防暑降溫、內部管理等制度的建立健全，制定了《突發事件應急預案》，認真做好防電、防火、防食物中毒、防疾病傳染等工作。堅持24小時值班制度，并要求值班人員嚴格遵守，認真做好工作記錄。堅持執行院領導帶頭巡查值班制度，隨時準備應對可能出現的各類緊急情況。要求全體工作人員密切關注老人們生活動態，及時反饋飲食、消防、物資、人身安全、醫療安全等信息，按照預案采取有效措施，把工作做細做實。3、精心組織，對標整改。一是建立健全食品安全制度，嚴格執行食品衛生和食品安全各項規定，把好食品衛生安全關，定期對采購的食用品進行整理，按照采購順序進行使用，確保用品在保質期內使用，保障食用品源頭及使用安全。二是保持食堂衛生清潔，每天進行消毒、防蚊、防蠅、防蟑、防鼠等措施。保持炊具、餐具清潔干燥，做到每天消毒，防止傳染病和食物中毒。所有炊具、餐具放置有序，不裸露，刀具使用后妥善保管；生、熟食品分開存放，生、熟餐具分開使用；保證飲食符合衛生要求。三是提高養老服務能力，滿足入住需求，投入資金62.94萬元對中心敬老院進行適老化改造。4、關于消防安全問題。按照要求，責成敬老院，一是嚴格落實消防安全工作相關制度及防火巡查要求，落實12.735萬元資金及時更換滅火器、消防水管、消防栓等消防應急設備，建立微型消防站，落實定期測試和維修保養制度。同時做到定期檢查和有效管理、使用，并建立檢查、使用情況登記制度。二是加強對供養人員用電安全方面宣傳教育工作，嚴格控制房間內使用電取暖器和其它電器設備的使用情況。三是按照特種設備管理相關要求，對電梯進行規范管理，定期進行保養，確保搭乘安全。四是選派工作人員到成都參加電梯維護員和消防管理員資格培訓，并取得相應證書。5、關于醫療安全問題。按照要求，責成敬老院，一是貫徹“以防為主”的方針，根據不同的季節氣候，做好防病保健和衛生知識宣傳工作。二是依托內設醫務室，積極與縣人民醫院、鎮衛生院銜接，定期對每位供養對象進行健康檢查，并建立健康檔案。6、關于服務管理制度方面。一是進一步建立健全合同管理、檔案管理、安全管理、崗位職責、監督檢查等方面的制度。二是組織護理人員積極參加社會工作者資格證的考核，輪流到成都參加護理人員技能培訓，有效提高了護理人員的護理水平。
?。ǘ┤〉贸尚?/p>
1、多次聯合消防、食藥監等部門對養老機構進行聯合檢查，結合檢查整改意見，對滅火器、消防水管等進行及時更換，全面消除了火災安全隱患。同時對全院人員開展消防應急、食品安全等知識的培訓，增強了大家的消防應急處置能力和安全意識。2、對照《州民政局等六部門關于做好2020年養老院服務質量建設專項行動工作的通知》文件中養老機構重大風險隱患檢查指標及整治意見，我縣養老機構除不涉及檢查的第2、4、8、11、22、23、24、25等八項內容外，其余20項內容全部達標。3、我縣養老機構在提升養老服務硬件指標的同時對日常檢查的臺賬、巡查記錄、食品留樣等日常工作制度進行了完善，并要求養老機構管理人員嚴格按照相應制度執行。4、新冠肺炎疫情防控期間所有工作人員取消休假，嚴格按照疫情防控要求落實具體工作，堅持每天監測在院人員的體溫、堅持每天對院內進行消毒，建立完善相關制度和臺賬，主動聯系縣疾控中心到院進行防控知識的講解和全院核酸檢測。
二、存在的困難和問題
一是公辦養老機構總體上規模小、功能不完備、服務質量有待進一步提升，難以滿足日益增長的社會養老服務需求。二是社會養老服務隊伍總體素質不高，社區低償和志愿服務人員少，人員待遇總體偏低，致使社會養老服務機構進人難、留住專業人員更難。
三、下一步工作打算和建議
一是建議建立有效的支持促進老年事業發展的項目資金保障機制，為老齡事業的發展創造條件。二是建議加快培育從事養老服務的志愿者隊伍，倡導社會各界志愿者與養老服務機構開展結對活動，建立起專業人員與志愿者相結合的養老服務群體，形成以專業人員為骨干、服務從業人員為主體、志愿者隊伍為補充的社會養老服務隊伍。
第6篇: 養老院安全工作計劃安全工作計劃
我鎮敬老院以集體經濟供養為主，現有管理人員6人，工作人員2人，目前入住五保老人81人，五保入院率為66.94%。
幾點經驗:
1、想方設法提高入院率，發揮百人敬老院的作用。
2010年敬老院建成時，我鎮五保戶總人數為152人，其中集中供養21人，入院率為13.8%;2015年總人數143人，其中集中供養18人，入院率為12.6%;2017年總人數141人，其中集中供養36人，入院率為25.5%;這三年我鎮敬老院的入院率一直不理想，沒有真正發揮百人敬老院的社會效益，因此而多次受到上級的批評。主要原因是:
1、五保戶對敬老院情況不了解，有成見，始終認為進了敬老院不自由，生活不習慣。
2、各村對此項工作沒有引起足夠的重視，認為五保戶進不進敬老院是他們自己的事情，愿意進就進，不愿意進只能隨他。
3、敬老院管理還不夠完善，設施雖然改善了，但服務水平沒有完全跟上。
4、鎮里對此項工作的領導力度還不夠到位。對此我們都做了認真的分析和思考，由分管領導向黨委、政府專門報告此事，引起黨委政府的高度重視，采取如下幾個方面的措施，解決敬老院入院難題。
(1)強化對此項工作的組織領導，召開專題會議，鎮、村、敬老院責任到人。
(2)加強對敬老院的管理，提高管理水平，提高在院老人的生活水平，讓在院五保戶享受到溫暖和關愛，從內心說敬老院好，以此給敬老院樹立良好的形象，并擴大影響。
(3)分批組織散養五保戶參觀敬老院，并安排試住一周甚至一月，讓他們充分認識敬老院，了解敬老院，喜歡上敬老院，以至不愿再離開敬老院。
(4)給各村下達五保入院計劃，并簽訂責任狀，納入考核目標。
(5)民政辦和敬老院人員分工到村進行入院動員，并且各自承擔做親友五保的思想工作。
(6)進一步對五保戶的身份進行調查核實，取消有女戶五保資格，并對他們的生活進行妥善安置。
2、加強管理，不斷改善五保老人入住環境，努力提高生活質量。
首先，加強對敬老院人員的管理。建立健全管理人員工作責任制，嚴格值班制度、出勤制度、獎懲制度、分工負責制度、包干制度等，做到人人人有責任，事事有人管。五保老人也按住宿區選舉舍長，加強對各住宿區環境、安全檢查和對老人外出的管理。
其次，定期對五保老人的衣服、床上用品、日用品進行更換，保持老人始終有一個良好的生活狀態。保證日常文娛活動不斷，定期組織開展較大的文體活動，使五保老人心情好，并有正常的情感交流。
第三，組織開展生產活動，既提高院內生產自給水平，又使有勞動能力的五保老人有事做，滿足他們勞動和創收的需要。目前院內有菜地畝，茶葉基地畝，魚塘一口，豬圈間。
三、存在的問題：
1、管理人員工資低，缺少工作的熱情，影響管理質量和管理水平。
2、敬老院擴建后，入住率有待進一步提高。
四、明年的工作計劃：
1、完善擴建后的內部設施和環境布置;
2、提高入住人數，發揮擴建的社會效益;
3、進一步改善五保老人的醫療狀況，保證他們老有所醫。
第7篇: 養老院安全工作計劃安全工作計劃
20__年，在單位領導的關心、指導和同事的幫助、支持下，我嚴格要求自己，勤奮學習，積極進取，努力提高理論知識和業務工作水平，較好的完成了各項工作任務，思想、學習和工作等方面取得了新的進步?，F將個人工作總結如下：
我始終堅持學習“科學發展觀”重要思想，領會其科學內涵，努力提高政治理論素養，在院領導的帶領下認真學習了__、溫家寶的各項重要會議講話，認真學習黨的會議精神，學習黨風廉政和效能建設會議的有關文件，積極參加院內組織的各項活動。
經過半年來接個月的學習和積累，我逐漸熟悉了各項工作，綜合分析能力、協調辦事能力和文字表達能力都有所鍛煉和提高，能夠積極做好辦公室日常事務。按照領導的安排，做好各方面的基礎事務，做好上傳下達，完成領導交辦的各種事務。
在工作中，嚴格遵守各項規章制度，無遲到早退、曠到現象，認真做好本職工作，積極對待各項工作任務，做到腿勤、口勤、筆勤，工作中勤奮務實，按照要求圓滿完成各項工作。
一是積極參與業務工作。在開展業務工作的同時不斷學習業務知識，提高業務水平，為今后能夠更好的完成業務工作打下基礎。
二是參與效能建設工作。認真開展效能建設工作，參加了各項效能建設工作會議，參與完成了效能績效自評，效能檔案的準備，效能建設工作的綜述、總結及整改意見。
三是參與精神文明和黨風廉政建設工作。
四是做好會議工作。認真做好每一次會議記錄，并且參
與了各項會議的會務工作。
五是認真完成領導交辦的其他事項。查找不足
一是對政治理論學習不夠重視，雖有一定的進步，但在深度和廣度上還需繼續下功夫。二是在工作中存在浮躁、粗心等缺點。
在今后的工作中，我會更加嚴格要求自己，繼續向領導請教和學習，提高自己的思想覺悟、工作水平，爭取在思想、工作、學習等方面，取得更大的進步。
第8篇: 養老院安全工作計劃安全工作計劃
自2017年開始，開展養老院服務質量建設專項行動以來，我縣加強領導、精心組織，切實把養老院服務質量建設專項行動落到實處，經過四年的努力取得了階段性的成果，現將工作開展情況總結如下。
一、工作情況
（一）加強管理，提高養老機構服務水平。對照《養老院服務質量大檢查指南》，在養老機構自查的基礎上，聯合食品、消防等部門對各養老機構上報的有關數據逐一進行檢查核實。對查出的普遍性問題采取技能培訓、完善制度、改造提升等方式解決；對個性化問題，采取一院一策、明確責任等方式，分別研究解決；對難點問題及時反饋縣委、縣政府，督促解決。各養老機構參照養老機構養老服務115項檢查要求，對入住老人全面進行建立健康檔案制度，專人專管，防止老人信息泄露，保證老人的隱私及安全。同時開展防災減災知識培訓和應急演練工作，切實提升工作人員、在院老人自救互救能力。
?。ǘ娀脑?，提高基礎設施建設。認真落實民政部等四部門《民辦養老機構消防安全達標提升工程實施方案》，結合民政服務機構消防安全專項整治三年行動，全面摸清轄區內養老機構消防安全狀況，建立隱患、整改、責任“三個清單”，推動存量養老機構按照國家工程建設消防技術標準配置消防設施、器材，落實日常消防安全管理要求。在消防、規劃、設計部門的配合下，我縣對露水河鎮、松江河鎮兩所農村社會福利服務中心進行了消防改造。改造后的養老機構在功能定位、規模設施、服務質量、現實作用、安全管理上實現了轉型升級。
?。ㄈ┏凡C構，提高養老機構管理水平。我縣原有農村社會福利服務中心14所，由于建設久遠，存在很大安全隱患。2017年，根據《省開展養老服務質量建設專項行動的實施方案》（吉民發﹝2017﹞30號）和《省民政廳關于上報“四個一批”開展情況的通知》等相關文件精神，經縣政府常務會審議通過，保留2所設施比較好的農村社會福利服務中心，將其余12所農村社會福利服務中心供養的老人，集中安置在新城醫養中心。由于管理存在問題，2020年10月，又將安置在新城醫養中心的142名老人轉移到松江河鎮社會福利服務中心供養。
（四）開展培訓，提升養老服務人員素質。積極協調人力資源社會保障部門，將養老護理員培訓納入《職業技能提升行動方案》，建立健全分級分類培訓體系，確保完成培訓任務。近幾年共舉辦全縣養老護理員培訓班4次，培訓養老護理員236人，持證上崗率達到87%。
(五)加強學習，提升養老服務標準化水平。大力宣傳養老服務國家標準和地方標準，推動《養老機構服務質量基本規范》《養老機構服務安全基本規范》等標準的貫徹實施。組織養老機構負責人參加省廳法規處組織的標準化建設培訓班，引導養老機構邁向標準化發展。
?。┌l放補貼，提升養老服務質量。按照《省養老服務業發展專項資金管理辦法》精神，對符合條件的養老機構發放機構運營補貼和貧困老人入住機構補貼。2017年－2020年共發放貧困老人入住機構補貼26.13萬元，養老機構運營補貼20.32萬元,推動養老機構提升管理服務技能、合理均衡膳食、常態化開展文體活動等方面服務質量。建立了養老服務業發展專項補貼考核機制，結合上級檢查、日?？己?、暗訪督查等服務管理情況,與年度下撥補助資金掛鉤。
?。ㄆ撸﹪栏窆芾?，做好疫情防控工作。自新型冠狀病毒感染的肺炎疫情爆發以來，我縣認真貫徹落實國家、省、市、縣通知精神，聚焦養老機構防控重點，采取有力防控措施，全縣養老機構疫情防控工作有序開展。疫情防控期間，根據省民政廳關于落實《養老機構新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指南》（第一版、第二版）的通知，指導養老機構做好疫情防控方案和應急預案，成立疫情防控應急領導小組，建立隔離室，制定隔離室管理制度，做好隔離記錄；按要求啟動封閉管理模式，堅持日測溫、日消毒，日上報。解除封閉后，嚴格執行出入人員掃碼、測溫、消毒程序，認真做好出入人員登記，新入住的人員必須持有一周內核酸檢測報告。
二、存在的問題
養老機構護理人員短缺，影響服務質量；院內配備的社會工作者、護理人員、康復師、營養師等專業人員未達到要求；養老院未達到標準化建設要求；養老機構食堂的日常管理工作不嚴謹。
三、下步工作打算和建議
1.加強對養老機構的管理，通過業務培訓，提高管理水平。
2.聯合公安、衛計、市監、消防等部門做好養老院服務質量建設大檢查工作，重點對欺老虐老、消防安全、食品安全、健康養老、政策落實、關愛服務等工作進行專項檢查，發現問題及時整改，并向有關部門匯報具體情況。
3.加大宣傳力度，爭取社會公眾支持。認真進行經驗總結，持續鞏固活動成果。