2023年基層干部個人工作計劃【四篇】
工作計劃是對一定時期的工作預先作出安排和打算時，工作中都制定工作計劃，工作計劃實際上有許多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。以下是小編整理的2023年基層干部個人工作計劃【四篇】，歡迎閱讀與收藏。
2023年基層干部個人工作計劃1
××年，全市老干部工作總的指導思想和目標：高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入貫徹“三個代表”重要思想，在十六大精神指導下，緊緊圍繞全面建設小康社會的奮斗目標，與時俱進，務實創新，全面落實老干部的政治、生活待遇，加強離退休干部黨支部建設和思想政治工作，發揮離退休干部在社會主義物質文明、政治文明和精神文明建設中的積極
作用，努力開創老干部工作的新局面。
一、進一步從政治上關心老干部，認真落實各項政治待遇
⒈抓好政治理論學習。繼續組織離退休干部深入學習十六大精神和“三個代表”重要思想，全面深入領會其科學內涵和精神實質。根據老干部的特點，采取集中學習與分散自學，通讀文件與專項研討相結合等多種形式，把我市老干部的學習逐步引向深入。
⒉抓好通報情況、走訪慰問、就近參觀、參加會議、閱讀文件等各項制度的落實。讓老干部及時了解國際國內政治經濟形勢，及時了解黨和國家的大政方針，及時了解本地本部門改革開放和現代化建設的新進展，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致。
⒊抓好離退休干部黨支部建設和思想政治工作。要把離退休黨支部建設納入黨建規劃，在組織活動場所、接待經費、學習資料等方面給予保證。針對一些離退休黨員高齡、多病、行動不便等特點，采取符合老干部實際的組織活動形式，保證每個老干部的黨員正常參加組織活動。要加強和改進對離退休干部黨員的管理，開展保持黨員先進性的教育，增強離退休干部黨員的組織觀念。繼續開展黨支部“達標創優”活動，推動全市離退休干部黨支部建設工作的發展，促進老干部思想政治工作深入開展，使老同志政治堅定，思想常新，理想長存，信念永駐。
⒋繼續抓好老干部活動中心和老年大學建設。要充分發揮老干部活動中心和老年大學在老干部思想政治工作中的主陣地作用，要積極努力改進活動條件，增加活動設置，豐富活動內容，擬于適當時間開展麻將、象棋、門球等項活動，使之真正成為“老同志之家”和精神文明建設窗口。要繼續辦好老年大學，鞏固已取得的成績。要加大宣傳力度，爭取政府的投入和全社會的支持，要在抓規范化管理，建立健全規章制度的同時，堅持多形式、多層次、多樣化辦學辦法，解放思想，開拓創新，積極探索進一步辦好老年大學的新路子。
⒌做好老干部宣傳工作。繼續抓好《老友》征訂工作，要求做到老干部人手一冊，這是具體落實老干部政治待遇的一件實事。
二、建立和完善“三個機制”，促進老干部生活待遇落實。
⒈抓緊建立和完善離休干部離休費、醫藥費保障機制和財政支持機制，徹底解決離休干部的“兩費”拖欠問題，切實解除老同志的后顧之憂。
⒉抓好離退休老干部特別是困難企業、鄉鎮老干部的特需經費、活動經費、護理費、電話費等非生產性福利待遇落實。
⒊繼續探索國有企業改制后，妥善安置離休干部及兩項待遇落實的辦法。建立和完善新形勢下企業離休干部管理與服務工作的新機制。
⒋建立健康檔案，提供醫療服務。擬在月份安排離休干部和副縣級以上退休干部進行健康檢查。
繼續抓好易地安置老干部政治生活待遇落實，堅持每季度組織他們進行學習、座談制度，督促原單位按時發放離退休費和按規定報銷醫藥費。
⒍進一步豐富和活躍老干部晚年生活，開拓他們的視野，擬在適當時間組織老干部參觀學習。
三、充分發揮老干部在全面建設小康社會，推進中國特色社會主義事業中的作用。
⒈關工委要以愛國主義為主旋律，開展對老干部青少年進行世界觀、人生觀、價值觀的教育，促進青少年素質的全面提高。一是加強青少年革命傳統教育;二是開辦農村中小學家長學校班;三是繼續抓好大墻內外幫教和預防青少年犯罪工作;四是協助教育局、團市委等部門開展我市少年軍校工作;五是協助職能部門辦好社區建設工作。
⒉堅持自愿量力，面向群眾，面向基層的原則，鼓勵廣大老干部在推進改革開放，參與全面建設小康社會，加強黨的建設和維護社會穩定等方面作出新的貢獻。同時，注意宣傳、表彰老干部發揮作用的先進典型。
四、切實加強和改進作風建設，進一步搞好老干部部門自身建設。
⒈認真組織機關干部深入學習貫徹十六大精神和“三個代表”重要思想，進一步加強老干部工作業務知識的學習，提高機關干部隊伍的政治和業務素質，增強服務意識，立足本職，扎實工作，努力開創老干部工作的新局面。
⒉與時俱進，務實創新，積極探索和解決老干部工作面臨的新情況、新問題。著重圍繞國有企業改制、醫療制度改革等方面，給老干部工作帶來的新問題進行調研，努力探索老干部工作的新思路、新方法。
⒊要重視老干部信訪工作。老干部信訪無小事，要熱情接待，妥善處理，對有條件的要積極幫助協調解決，對一些難以辦到的要做好
2023年基層干部個人工作計劃2
20xx年全鎮老干部工作的指導思想是：認真貫徹落實黨的十九屆四中五中全會精神，緊緊圍繞全鎮工作大局，以組織離退休干部和黨員扎實開展“創先爭優”活動為動力，以落實離退休干部政治生活待遇為重點，以提升老干部工作服務管理水平為著力點，全面推進離退休干部工作深入發展，以優異的成績迎接建黨xx年。
一圍繞紀念建黨xx周年，切實加強離退休干部思想政治建設
1廣泛開展紀念活動。在“七一”前夕，鎮老干工作組擬采取座談會形式，組織鎮機關離退休干部開展“憶黨史講傳統頌黨恩送溫暖看發展”活動。
2進一步抓好制度落實。各單位要繼續堅持落實離退休干部閱讀文件集中學習參觀考察等制度。鎮老干工作組將通過開展走訪慰問舉行形勢通報會等形式，組織離退休干部深入學習黨的十七屆四中五中全會精神，引導離退休干部了解形勢思想常新支持發展促進和諧，把離退休干部的思想統一到鎮委鎮政府的重大決策上來。
二深入開展創先爭優活動，切實加強離退休干部黨支部建設
1深化離退休干部黨支部建設。進一步推進離退休干部黨支部工作創新，完善支部工作制度，不斷拓寬離退休干部黨支部建設領域，增強凝聚力創造力和戰斗力，使離退休干部黨支部成為黨聯系老干部的橋梁和紐帶。
2扎實推進創先爭優活動。離退休干部黨支部要爭當“四好”（學習活動好教育后代好發揮作用好保持本色好）。在離退休干部黨員中，開展學先進趕先進創先進的活動。大力宣傳離退休干部黨支部和優秀離退休干部黨員典型，推動創先爭優活動扎實開展。
三堅持以人為本，切實落實離退休干部生活待遇
1進一步完善離退休干部“三個機制”。加強對“三個機制”運行情況督辦落實。著重抓好醫藥費保障機制的運行和新出臺離退休干部生活待遇政策規定的落實。
2健全完善特殊困難離退休干部幫扶機制。今年將在調查了解情況的基礎上，進一步改進工作方式，完善幫扶措施，拓寬幫扶渠道，擴大幫扶覆蓋面，繼續按照枝組發[2009]1號文件規定，對特殊困難老干部實施幫扶。
3深入探索精選論文離退休干部共享改革發展成果機制。要在保證離退休干部生活待遇落實的同時，在組織參觀學習參加各項活動享受有關待遇政策等多領域中作出探索精選論文和研究案例論文，使不同層次不同類別的離退休干部充分享受改革發展成果。
四注重做好組織引導，切實搭建離退休干部發揮作用平臺
1充分發揮離退休干部的作用。要以“晚霞映黨旗余熱獻白洋”主題實踐活動為載體，組織和引導離退休干部在發揚黨的優良傳統作風構建和諧白洋加快白洋建設關心教育下一代等方面發揮積極作用。市委老干部局將在全市離退休干部中開展“我為黨旗添光彩――老兵新傳”征文活動，屆時我鎮將上報評選作品。
2積極引導離退休老干部參加各項活動。繼續抓好白洋“夕陽紅”腰鼓隊門球協會健身舞書畫展等各項活動，為離退休干部發揮作用搭建更多平臺，提供展示夕陽風采的舞臺。今年要以建黨91周年為契機，在扎實開展紀念活動的同時，結合國慶節重陽節等重大節日，廣泛開展有益于離退休干部身心健康的文化體育活動。“七一”前夕組織老干部參加市委老干部局舉辦的唱紅歌活動，9月份組織老干部參加慶重陽廣場文藝活動。
2023年基層干部個人工作計劃3
按照縣委政府的統一安排部署，為進一步推進精準扶貧工作，確保鄉村在201x年實現全面脫貧銷號的目標，現結合村實際，特制定201x年駐村幫扶計劃。
一、指導思想
緊緊圍繞縣委、政府“同步全面建成小康社會”的總體目標和“生態立縣、旅游強縣、綠色崛起、同步小康”戰略部署；按照脫貧攻堅確定“時間表”和“路線圖”，進一步落實“部門主幫”責任制，壓實部門幫扶責任清單，著力提高幫扶意識和幫扶水平，解決基層和群眾的實際困難，加快貧困村脫貧步伐；著力發揮黨員干部帶頭作用，凝聚力量，發展壯大農村經濟，促進貧困戶增收致富，201x年全村徹底擺脫貧困。
二、基本情況
侯家鄉村位于縣西南方向39公里處，距離侯家鄉場鎮8公里，村幅員面積3.1平方公里，轄四個社，250戶，1033人；有耕地875畝，其中田570畝；主要收入來源為傳統種植、養殖和勞務輸出。201x年末人均純收入4626元，貧困發生率17.62%，全村有建卡貧困戶46戶179人，201x年已脫貧3戶12人，201x年已脫貧5戶22人，計劃201x年脫貧38戶145人。
三、幫扶內容
按照“一路二水三產業四居住環境改善”的總體思路和村“七有”、戶“七有”的“雙七”目標，建立臺賬和任務清單，逐項消號。
1、抓好“雙七有”，實現精準脫貧。強化對薄弱項目的建設，年底必須實現“雙七有”，一是做好村集體經濟項目，加強對山坪塘承包經營管理、強化無花果等產業發展等，確保集體經濟收入。二是抓好人飲工程，拉通剩余48戶農戶的自來水管道，實現自來水全覆蓋，整治病害塘庫，確保旱澇保收。三是建設50平方米以上的村文化室。四是年內實現寬帶網絡進村入戶，家家有閉路電視，覆蓋率達100%。五是加強安全住房建設，入住率達100%。五是鞏固其他已建好的“雙七有”工程。(完成時間：201x年9月以前，責任人：)
2、抓好土地流轉，培育支柱產業。支持鼓勵村民李飛創建“利飛農場”，流傳土地100畝，種植西瓜、大棚蔬菜100畝，新建養豬廠，年出欄生豬500頭。輻射帶動全村大力發展特色種養殖業。(完成時間：201x年9月以前，責任人：)
3、抓好回引創業，培育產業大戶。鼓勵以一社孟杰年出欄1萬只土雞養殖為代表的養殖業發展，回引在外務工人員回鄉創業，年內培育養殖大戶5戶，戶均養生豬10頭、家禽100只；培育種植業大戶2戶，戶均種植翡翠米1畝，優質油菜5畝，大棚反季節蔬菜2畝，全村新植黑桃100畝，新植水果100畝。擬于20xx年建設馬鈴薯及雙低油菜籽產業基地。(完成時間：20xx年9月以前，責任人：)
4、筑巢引鳳，吸引外商企業落地。以已引進的“無花果”種植為龍頭項目，合理利用現有優質的土地資源，吸引更多有實力的企業到村實地考察選項，力爭讓他們能落地開花，讓村的閑置土地發揮作用。(完成時間：20xx年9月以前，責任人：)
5、抓好安全住房，強化易地扶貧搬遷。以易地扶貧搬遷、危舊房改造等惠農政策，抓好村民的安全住房建設。易地扶貧搬遷項目，協助完成17戶69人精準貧困戶易地扶貧搬遷工作，一是年內協助該村抓好一社孟家溝6戶26人聚居點的建設；二協助1戶4人在鄉鎮街道以上城市購房；10戶39人自己選擇地址建房；危舊房改建項目，協助完成10戶31人危舊房改建。鞏固20xx年已脫貧5戶22人的住房建設。(完成時間：20xx年9月以前，責任人：)
6、抓宣傳培訓，強社會管理。抓好黨的強農惠農政策、法律法規、扶貧政策、科技興農知識的培訓，不斷提高村民素質，充分調動群眾脫貧奔康的主動性和積極性。年內力爭培訓1200人次，為實現“鄉風文明、村容整潔、管理民主、生活寬裕、生產發展”的新農村建設奠定堅實的基礎。(完成時間：20xx年9月以前，責任人：)
7、開展結對共建,強化組織保障。局機關黨支部與村黨支部開展黨組織共建工作，按照“組織共建、發展共謀、脫貧共為、實事共辦、困難共幫、難題共解”的結對共建思路，狠抓基層組織建設。以開展“兩學一做”學習教育活動為契機，充分發揮共產黨員在精準扶貧中的示范引領作用和先鋒模范作用。(完成時間：20xx年9月以前，責任人：)
四、幫扶措施
為使精準扶貧工作真正落到實處，發揮好幫扶單位作用，確保該村20xx年底全面如期脫貧、摘帽、銷號，不留下一戶一人。
1、強化組織領導。經局黨組研究，成立20xx年扶貧攻堅幫扶領導小組，由局黨組書記、局長同志任組長，局黨組成員、駐村指導員任執行副組長，其余班子成員任副組長，中層干部為成員的領導小組，領導小組下設辦公室，駐村指導員負責聯系對接貧困村脫貧攻堅工作。
2、強化宣傳引導。以召開村民會、村民議事會、黨員大會、院戶會、張貼標語、發放明白卡等方式，廣泛宣傳精準扶貧政策、精準扶貧方式等，做到家喻戶曉，人人明白，通過宣傳動員，深化村民對精準扶貧工作的認識，堅定村民扶貧攻堅的信念，激發村民自力更生，艱苦創業熱情，廣泛吸納在外創業成功人士回村創業，全力支持參與精準扶貧工作。
3、強化結對幫扶。全面落實“54321”結對幫扶責任制，實施黨員精準扶貧示范工程，每季度為該村辦一件基礎設施、產業發展的實事，實行任務到人，責任到人，層層立下“軍令狀”，將結對幫扶工作納入干部職工年度個人考核，壓實幫扶責任，不脫貧不脫鉤。
2023年基層干部個人工作計劃4
(一)不斷加強和改進離退休干部思想政治建設。
按照中央和省市委統一部署，通過舉辦輔導班、讀書班、報告會、座談會和送學上門等形式，利用我市老干部剪報、板報、宣講、演唱等特長，大力宣傳黨的十八屆三中全會精神，進一步加強老干部思想政治工作，引導離退休干部認真學習、深刻領會、全面理解黨的十八大提出的重大理論觀點、重大戰略思想、重大戰略部署，切實把廣大老干部的思想和行動統一到十八屆三中全會精神上來。
進一步落實好老干部的政治待遇，健全向老干部通報情況、組織老干部參觀考察等制度，讓老同志及時了解黨的方針政策和經濟社會發展情況。結合老同志實際，開展豐富多彩的文化活動，激發老同志對黨的深厚感情，展現老同志良好的精神風貌。總結近幾年來在加強離退休干部黨支部建設和思想政治建設方面的經驗和做法，按照要求，進一步提高離退休干部“兩項建設”水平。
(二)不斷深化離退休干部黨組織和黨員創先爭優活動。
立足自身的實際，創新活動載體，豐富活動內容，進一步鼓勵和支持老同志在思想政治上創先爭優，在道德品行上創先爭優，在教育后代上創先爭優，在參加學習和活動上創先爭優，使離退休干部創先爭優活動創出特色、創出影響、創出品牌。繼續大力推進“離退休黨員干部牽手大學生村官”主題實踐活動，總結開展牽手活動的經驗和做法，進一步創新結對方式，拓展活動載體，健全長效機制。
按照省“離退休黨員干部牽手大學生村官”主題實踐活動推進會要求，總結開展牽手活動以來的經驗和做法。大力宣傳牽手活動中成績突出的離退休黨員干部和大學生村官，使牽手活動常態化、長效化。以“七一”表彰先進為契機，進一步加強離退休干部黨支部建設，發現和選樹一批離退休干部創先爭優的先進典型，大力宣傳和弘揚他們的先進事跡，在全社會營造尊敬、學習優秀老干部的良好氛圍，使離退休干部黨組織和黨員學有榜樣，創有目標，爭有動力。
(三)堅持落實好離休干部生活待遇。
加大《老干部工作督查手冊》的實施力度。把實施好《督查手冊》，落實好各項政策規定作為今年工作的重點，加強對離休干部“三個機制”運行情況的督促檢查，及時發現新情況，解決新問題。加大工作力度，狠抓督查落實。進一步完善保障離休干部生活的政策規定和配套措施，更好地讓離休干部共享經濟發展成果。
針對離休干部普遍處于“高齡、高發病”期的實際，切實重視生活照料、醫療保障等方面的服務工作，進一步研究改進落實離休干部醫療待遇的措施和辦法，為離休干部看病就醫提供方便。根據離休干部高齡養老的實際情況，針對他們的親情服務需求，積極探索做好離休干部精神慰藉、親情關懷的方法和途徑，努力為離休干部提供個性化、親情化服務，構建離休干部服務管理新模式。健全完善生活有特殊困難老干部幫扶機制，進一步拓寬幫扶渠道，強化幫扶措施，擴大幫扶覆蓋面，盡努力解決他們的實際困難。認真做好老干部信訪工作，努力把苗頭性、傾向性問題解決在萌芽之中，確保老干部隊伍和諧穩定。
(四)進一步推進離退休干部服務管理工作。
一是認真貫徹落實省、鹽城市利用社區資源做好離退休干部服務工作推進會精神，繼續加大示范社區培育工作力度，提高示范社區服務離退休干部的科學化、規范化水平，切實發揮示范社區的引領、帶動、輻射作用。堅持立足實際、突出重點、因地制宜、分類指導的原則，積極探索有效的工作方法和模式，把服務離退休干部與加強社區建設結合起來，既努力為離退休干部提供多樣化、個性化服務，又注意發揮離退休干部在社區建設和管理中的積極作用，實現互利雙贏，推動全市利用社區資源做好離退休干部服務工作健康發展。
認真總結經驗，大力培植亮點，全力普及推開，力爭再在2-3個社區組織實施老干部“四就近”服務工作。二是切實加強組織領導，健全工作機構、配強工作力量，積極實踐退休干部服務管理工作。本著先易后難、試點先行、分級管理、穩妥推進的原則，進一步加強對退休干部服務管理工作的研究，提出新思路、新對策，不斷完善工作機制，改進服務管理辦法，創新服務舉措，使退休干部服務管理工作逐步規范化、科學化。
(五)繼續加強老干部學習活動陣地建設，進一步豐富老同志的精神文化生活。
市委、市政府已把老干部活動中心、老年大學新建工作，作為為民辦實事工程，我們將以此為契機，把市老干部活動中心、老年大學工程作為服務老干部的實事抓緊抓好，建成老同志放心工程、滿意工程、幸福工程。提高面上老干部活動室、老年學校日常管理和服務水平，進一步鞏固老干部學習活動陣地建設成效。
以示范性老干部活動中心和老年教育示范校的創建為抓手，本著與經濟社會發展水平相適應，與老干部學習活動需求相適應的原則，積極爭取黨委政府重視和財政支持，合理規劃，科學布局，健絡。從老同志的特點出發，創新活動載體，改進活動方式，豐富活動內容，提升我市老干部橋牌、門球等特色項目的水平，不斷滿足離退休干部的精神文化需求。要按照“教、學、樂、為”相統一的原則，進一步改進老年大學的辦學模式和管理辦法，提高辦學水平，不斷增強老年大學的吸引力和凝聚力。
(六)進一步加強老干部工作部門自身建設，努力提高老干部工作科學化水平。
進一步做好老干部工作部門信息宣傳工作。辦好老干部工作網站，進一步做好網站建設維護工作，積極培訓鎮、市直單位老干部網站信息員，努力提高信息工作水平，發揮網站在信息和宣傳工作中的陣地作用。繼續做好離退休干部信息庫的建設維護工作。充分運用報刊、電視、廣播、網絡等新聞媒體大力宣傳離退休干部的歷史功勛，宣傳老干部工作部門和老干部工作人員肩負的歷史使命，在全社會營造更加尊重老干部、更加重視老干部工作的濃厚氛圍。
圍繞建設模范部門、打造過硬隊伍的要求，堅持講黨性、重品行、作表率，以深入開展“學先進、見行動、爭優秀”活動為抓手，進一步加強老干部工作隊伍思想、能力和作風建設，引導老干部工作者向先進典型看齊，愛崗敬業、無私奉獻，爭做讓黨放心、讓老同志滿意的優秀干部。
以建設學習型機關、學習型隊伍為目標，強化教育培訓、崗位練兵、實踐鍛煉等措施，健全考核、評價、激勵等機制，不斷提高老干部工作者的政策執行能力、服務管理能力、開拓創新能力。以領導干部下基層“三解三促”活動為契機，進一步深入基層、深入老同志中，密切與老同志的聯系，加強與老同志的思想溝通和情感交流，熱情周到地為老同志服務。