紀(jì)檢部門工作計(jì)劃【匯編八篇】
人生成長的路上，需要及時地復(fù)盤自己，為了更好的完成工作，需要給自己定良好的計(jì)劃。那么如何去書寫一份詳細(xì)的工作計(jì)劃呢。以下“紀(jì)檢部門工作計(jì)劃范文”由編輯以下是小編收集整理的紀(jì)檢部門工作計(jì)劃【匯編八篇】，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
紀(jì)檢部門工作計(jì)劃1
回顧xx年來的紀(jì)檢監(jiān)察工作，我們雖然做了不少，也取得了一些成績，同時也存在一些問題與不足，離“合規(guī)辦行”、“從嚴(yán)治行”和“平安興行”的要求和一些同業(yè)及先進(jìn)單位還有必須的差距。所以，xx年我們還需要做好以下幾個方面的工作:
(一)進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制
堅(jiān)持制度創(chuàng)新，把職責(zé)制與源頭治理_工作結(jié)合起來。針對制度建設(shè)方面存在的不夠完善和滯后的問題，創(chuàng)新制度體系，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，做到以制度管人、管事、管權(quán)。重點(diǎn)抓好治理商業(yè)_和“小金庫”治理專項(xiàng)工作。始終把解放思想、開拓創(chuàng)新貫穿于執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制的全過程，把落實(shí)職責(zé)制與本單位的實(shí)際結(jié)合起來，始終堅(jiān)持改革創(chuàng)新，不斷推動黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制工作深入開展。加強(qiáng)員工個性是中層干部的思想廉政建設(shè)工作，透過員工家訪活動了解員工八小時外生活狀況，防微杜漸，使不良之風(fēng)防患于未然。同時注意組織員工廉政警示活動，提高員工的思想意識，警鐘長鳴。
(二)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)加強(qiáng)加大監(jiān)督力度
強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部大局和廉潔意識。對黨委和黨委成員、部門負(fù)責(zé)人的監(jiān)督，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層干部執(zhí)行廉政建設(shè)制度狀況進(jìn)行民主測評。繼續(xù)開展廉政專題民主生活全，開展批評與自我批評，加強(qiáng)自我監(jiān)督和相互監(jiān)督，提高員工廉潔意識和自我約束潛力，防止發(fā)生不廉潔行為。督促開展廉政承諾、完善廉政檔案、領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項(xiàng)報(bào)告等日常監(jiān)督活動，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔意識。
(三)用心探索黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機(jī)制
認(rèn)真總結(jié)近年來在開展黨風(fēng)廉政建設(shè)中一些好的做法和典型經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持抓源頭，抓根本，在制度建設(shè)方面下功夫，健全和完善規(guī)范的管理制度，廣泛的監(jiān)督制度，科學(xué)的考評制度。透過制度約束，把轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)變成干部的長期的、自覺的行為，從而構(gòu)成黨風(fēng)廉政建設(shè)的長效機(jī)制。同時，用心參加省(市)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的各類活動，自覺理解社會各界和新聞媒體的監(jiān)督。完善特邀監(jiān)察員制度，認(rèn)真組織特邀監(jiān)察員進(jìn)行明查暗訪活動，以推動各單位行風(fēng)建設(shè)不斷深入。
(四)提高管理水平，貫徹落實(shí)精細(xì)化管理
1、要加強(qiáng)黨團(tuán)工會建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)“四強(qiáng)四優(yōu)”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，發(fā)展新黨員，落實(shí)員工慰問制度，營造和諧、優(yōu)秀的工作環(huán)境氛圍。
2、要貫徹落實(shí)20__年考核辦法，堅(jiān)持以利潤為導(dǎo)向，不斷進(jìn)行細(xì)化、優(yōu)化：加大支行負(fù)責(zé)人年薪制度考核中利潤考核權(quán)重，同時引入公戶及個人創(chuàng)利考核因素;修正完善異地分行人員費(fèi)用管理辦法;制定新成立二級分行及同城支行的相關(guān)保護(hù)辦法;堅(jiān)決貫徹淘汰制度。認(rèn)真執(zhí)行考核辦法，貫徹落實(shí)退出機(jī)制。堅(jiān)決不養(yǎng)懶人、庸人，節(jié)約人員成本;優(yōu)化行內(nèi)關(guān)鍵崗位績效考核辦法，例如制定《對公風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理績效考核實(shí)施細(xì)則》，提高工作效率。
3、根據(jù)__相關(guān)要求，對我行現(xiàn)有工資體系進(jìn)行合理調(diào)整，取消原有的長期服務(wù)金及綜合補(bǔ)貼科目，增加生活津補(bǔ)及崗級工資基數(shù)，在合理調(diào)整工資體系的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)員工收入的穩(wěn)步提高，增強(qiáng)我行在__地區(qū)同業(yè)內(nèi)的競爭力。
(五)拓展監(jiān)督渠道強(qiáng)化監(jiān)督力度
建立健全組織、人力資源部門與紀(jì)檢監(jiān)察部門溝通協(xié)調(diào)制度，在干部考察、民主評議等方面及時溝通協(xié)調(diào)，提高運(yùn)用組織處理和紀(jì)律處分的綜合效果，避免用人失察、查用脫節(jié)。加強(qiáng)每半年對重要崗位人員進(jìn)行廉政制度執(zhí)行狀況的檢查。重點(diǎn)檢查對《大額支出審批管理辦法》、《財(cái)務(wù)管理檢查辦法》、《___辦公用品集中采購和管理暫行辦法》、《費(fèi)用管理實(shí)施細(xì)則》、《薪酬管理辦法》、《員工考勤管理辦法》、《授信業(yè)務(wù)預(yù)警制度》等管理辦法的執(zhí)行狀況，發(fā)現(xiàn)問題要進(jìn)行誡勉談話，涉及違紀(jì)的要嚴(yán)肅處理。
(六)加大防范和查辦案件力度，促進(jìn)合規(guī)經(jīng)營認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)，維護(hù)執(zhí)行黨的紀(jì)律。
堅(jiān)持預(yù)防為主，“查”“防”結(jié)合。尤其對敏感的崗位做好監(jiān)督防范工作，做到及時發(fā)現(xiàn)，快速查處。加強(qiáng)分行的合規(guī)建設(shè)，在全行建立起“合規(guī)創(chuàng)造價值”的思想理念，使員工能夠自覺的按照相關(guān)的規(guī)定旅行自己的職責(zé)，對于發(fā)生案件的，嚴(yán)肅查辦。
(七)繼續(xù)加強(qiáng)對集中采購工作的監(jiān)督
在由分行紀(jì)委、法律合規(guī)、計(jì)劃財(cái)務(wù)等部門成立的招標(biāo)采購工作監(jiān)督委員會的監(jiān)督下，進(jìn)一步加強(qiáng)集中采購的檢查監(jiān)督力度，確保我行招標(biāo)采購工作切實(shí)按照《細(xì)則》合規(guī)進(jìn)行。并進(jìn)一步明確集中采購的范圍和審批權(quán)限、完善供應(yīng)商庫的建立辦法，加強(qiáng)供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)建設(shè)力度;細(xì)化采購、談判和監(jiān)督流程，按照相關(guān)法律條例分析流程中的不合規(guī)問題，排查相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，杜絕其中的風(fēng)險(xiǎn)隱患。
(八)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍自身建設(shè)
一是切實(shí)加強(qiáng)思想政治建設(shè)。鞏固深化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤“七一”講話精神切實(shí)踐行以人為本、執(zhí)政為民，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。二是切實(shí)加強(qiáng)潛力建設(shè)。組織紀(jì)檢監(jiān)察干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，加大專業(yè)培訓(xùn)力度，拓寬紀(jì)檢監(jiān)察干部視野，改善知識結(jié)構(gòu)，著力提高服務(wù)保障科學(xué)發(fā)展?jié)摿Α⒆龊萌罕姽ぷ骱途S護(hù)社會穩(wěn)定的潛力、有效防治_的潛力;三是切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管。督促紀(jì)檢監(jiān)察干部自覺理解監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行政治、工作、辦案、保密和廉政紀(jì)律，及時糾正苗頭性傾向性問題，嚴(yán)肅處理違法違紀(jì)問題，確保隊(duì)伍的純潔性。
紀(jì)檢部門工作計(jì)劃2
根據(jù)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的總體思路，按照以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭，以懲防體系建設(shè)為主線，全面貫徹落實(shí)上級紀(jì)檢部門黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作精神，強(qiáng)化廉政教育，完善制度管理，加強(qiáng)監(jiān)督制約，加大懲處力度，重點(diǎn)抓好廉潔文化建設(shè)、案件查辦、效能監(jiān)察和廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控等工作，為促進(jìn)公司健康發(fā)展而不懈努力。
一、深入學(xué)習(xí)，嚴(yán)明紀(jì)律，完善監(jiān)督，切實(shí)提升紀(jì)檢監(jiān)察工作新境界 ??
(一)要用習(xí)近平重要講話精神、十九大精神和公司十四五規(guī)劃要求統(tǒng)領(lǐng)工作，推動工作落實(shí)。突出紀(jì)律檢查工作的政治屬性，堅(jiān)持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平重要講話及思想作為首要政治任務(wù)，要開展全覆蓋、立體式的集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、現(xiàn)場學(xué)習(xí)等活動，促使紀(jì)檢干部進(jìn)一步掌握中央決策部署的精神實(shí)質(zhì)、核心要求，不斷提升紀(jì)檢監(jiān)察工作的新境界。運(yùn)用黨的新思想、新理論和新要求，對照《準(zhǔn)則》、《條例》規(guī)定，根據(jù)紀(jì)檢監(jiān)察職能，結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際，把上級紀(jì)檢部門相關(guān)規(guī)定，內(nèi)嵌到工作標(biāo)準(zhǔn)、工作制度、工作流程和工作要求之中，以新精神、新規(guī)范和新要求，不斷提升公司紀(jì)檢監(jiān)察工作水平。 ??
(二)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，加強(qiáng)對黨內(nèi)政治生活制度執(zhí)行情況的監(jiān)督。進(jìn)一步加強(qiáng)對黨委第一議題的學(xué)習(xí)的監(jiān)督，以十九大精神為引領(lǐng)，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，督促和引領(lǐng)各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部把嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在首位，切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，重點(diǎn)監(jiān)督檢查貫徹民主集中制、開展批評與自我批評，落實(shí)“三會一課”和請示報(bào)告制度等情況;對不認(rèn)真執(zhí)行或弄虛作假的行為予以嚴(yán)肅問責(zé)。 ??
(三)強(qiáng)化過程監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對黨的路線方針政策和重大決策部署落實(shí)情況的監(jiān)督，對黨委工作全面監(jiān)督。把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活和加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的制度措施，貫穿到落實(shí)黨委意識形態(tài)工作、基層黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)派單制的形式、內(nèi)容和黨內(nèi)監(jiān)督工作的全過程，完善領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”跟蹤督辦機(jī)制。進(jìn)一步加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過程中的重點(diǎn)領(lǐng)域廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控以及其他重大任務(wù)落實(shí)情況的監(jiān)督。 ??
(四)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，嚴(yán)把黨員干部政治關(guān)、廉潔關(guān)。把紀(jì)律建設(shè)擺在更加重要的位置，堅(jiān)決維護(hù)黨的“六大紀(jì)律”確保黨紀(jì)剛性約束。通過談心提醒、函詢了解、抽查材料、批評誡勉等方式，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，探索建立干部廉潔自律檔案。堅(jiān)持問題線索集體研判，嚴(yán)格把好任前黨風(fēng)廉政意見回復(fù)關(guān)，加強(qiáng)擬提任干部的廉政考察，防止干部“帶病上崗”。嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保換屆工作風(fēng)清氣正。 ??
紀(jì)檢部門工作計(jì)劃3
(一)、突出宣傳教育，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
1、認(rèn)真開展黨規(guī)黨紀(jì)教育。充分利用政治學(xué)習(xí)日、黨員活動日等機(jī)會，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《紀(jì)律處分條例》、《實(shí)施綱要》等一系列黨規(guī)黨紀(jì)，做遵紀(jì)守法的模范。
2、認(rèn)真開展正反兩個方面典型教育。組織黨員干部經(jīng)常學(xué)習(xí)先進(jìn)模范人物事跡，弘揚(yáng)正氣，激勵、鞭策自己。利用反面典型案例進(jìn)行警示教育，警鐘長鳴，引以為戒。組織全體教職工觀看一次反腐倡廉的影像資料。
3、深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，嚴(yán)格按照市委關(guān)于深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的統(tǒng)一部署和要求，保證我校學(xué)習(xí)實(shí)踐活動扎實(shí)有效。
4、用心拓展廉政文化宣傳的陣營，整合宣傳教育資源。透過網(wǎng)站、校報(bào)、宣傳展板等方式，多形式、多渠道、多手段、多層次地開展宣傳活動，構(gòu)成立體交叉的輿論宣傳強(qiáng)勢，營造校園廉政文化的濃厚氛圍。
(二)、強(qiáng)化過程監(jiān)督，切實(shí)糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)
1、嚴(yán)格按照上級規(guī)定及學(xué)校要求收費(fèi)。執(zhí)行“一證一卡三統(tǒng)一”，(即收費(fèi)許可證、收費(fèi)卡、統(tǒng)一收費(fèi)項(xiàng)目、統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一使用財(cái)政收費(fèi)票據(jù))。各項(xiàng)收費(fèi)理解社會和家長監(jiān)督。“兩公開”(收費(fèi)項(xiàng)目公開、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公開)、“一堅(jiān)持”(堅(jiān)持收支兩條線)等約束力和操作性強(qiáng)的規(guī)章制度，不私立項(xiàng)目收費(fèi)，不多收費(fèi)，不搭車收費(fèi)。與教師簽定治理教育亂收費(fèi)職責(zé)書，把好收費(fèi)關(guān)口。
2、認(rèn)真執(zhí)行“收支兩條線”的規(guī)定，對預(yù)算外資金做到底數(shù)清楚，無帳戶過多過濫，預(yù)算外收入應(yīng)繳不繳，私設(shè)“小金庫”等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律行為。
3、堅(jiān)決制止在職教師從事有嘗家教。所有在職教師任何時間、任何狀況下不得舉辦任何形式的收費(fèi)輔導(dǎo)班，不得強(qiáng)制或變相強(qiáng)制學(xué)生參加任何形式的收費(fèi)輔導(dǎo)班。不得理解社會各科文化補(bǔ)習(xí)教學(xué)聘請，參與有嘗家教補(bǔ)習(xí)活動。
4、繼續(xù)深入推行校務(wù)公開，實(shí)行陽光校務(wù)。
(三)、狠抓制度落實(shí)，促進(jìn)工作規(guī)范
1、協(xié)助黨支部抓好決策目標(biāo)、執(zhí)行職責(zé)、考核監(jiān)督三個體系建設(shè)，加強(qiáng)行政監(jiān)督監(jiān)察、職責(zé)考核，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉正建設(shè)職責(zé)追究制度，以促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作任務(wù)，管理目標(biāo)的順利實(shí)施。
2、以制度的創(chuàng)新，促進(jìn)工作的規(guī)范，在原有制度的基礎(chǔ)上，根據(jù)紀(jì)檢檢查工作的特點(diǎn)、新要求，繼續(xù)健全和完善各項(xiàng)工作制度，狠抓制度的落實(shí)。
(四)、加強(qiáng)信訪工作，確保學(xué)校和諧穩(wěn)定發(fā)展
1、重視群眾信訪舉報(bào)工作，拓寬、暢通信訪舉報(bào)的渠道，切實(shí)維護(hù)和保障舉報(bào)人的合法權(quán)利。凡校內(nèi)外群眾向紀(jì)委、監(jiān)察室反映我校教職工(個性是干部)違法違紀(jì)者以及上級部門和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)交來的信訪件，都將從速查處，情節(jié)嚴(yán)重者報(bào)上級給予紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰，增大_成本和風(fēng)險(xiǎn)。嚴(yán)肅查處打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人的行為，對誣告陷害的要追究職責(zé)。
2、認(rèn)真做好信訪處理和案件調(diào)查，要注意把握政策，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，要依法依紀(jì)進(jìn)行查處。
3、認(rèn)真做好信訪處理和案件查處的后續(xù)工作，對信訪資料失實(shí)，要透過必須途徑予以澄清，支持和保護(hù)黨員干部敢抓敢干的用心性。
(五)、綜合工作
1、按時完成上級紀(jì)委和學(xué)校黨支部交辦的工作。
2、按上級要求及時上報(bào)各種工作報(bào)告、總結(jié)等。
3、按要求準(zhǔn)時參加區(qū)紀(jì)委的各種會議，及時貫徹落實(shí)會議精神。
4、按上級需求及時上報(bào)各種紀(jì)檢監(jiān)察信息。
紀(jì)檢部門工作計(jì)劃4
辦法》對中央企業(yè)合規(guī)管理提出新要求，包括更高的合規(guī)義務(wù)、更大范圍的國資委監(jiān)管職責(zé)、更明確的合規(guī)管理崗位職責(zé)、更細(xì)的合規(guī)管理運(yùn)行和保障機(jī)制以及建立合規(guī)信息管理系統(tǒng)等，這些新要求也適用于地方國資委指導(dǎo)所出資企業(yè)加強(qiáng)合規(guī)管理體系建設(shè)，將對地方國資委及其市屬國有企業(yè)合規(guī)管理體系建設(shè)提供更明確的方向和更實(shí)操的指引，助力我國國有企業(yè)合規(guī)建設(shè)的長足發(fā)展。
鑒于《辦法》提出的新要求也適用于地方國資委指導(dǎo)所出資企業(yè)加強(qiáng)合規(guī)管理體系建設(shè)，本文將《辦法》的適用對象和啟示對象統(tǒng)一表述為“國有企業(yè)”。本文將從《辦法》對國資委和國有企業(yè)提出新要求和《辦法》對國有企業(yè)合規(guī)體系建設(shè)的啟示兩方面展開論述。雖然《辦法》現(xiàn)在還是個征求意見稿，將來可能會有改動，但在這個征求意見稿階段認(rèn)真解讀《辦法》，有助于國有企業(yè)提前考慮《辦法》中的具體要求，并在搭建合規(guī)體系的過程中進(jìn)行參考，幫助國有企業(yè)搭建合規(guī)體系和并使之在將來符合《辦法》的具體要求。
對國資委和國有企業(yè)提出新要求
國有企業(yè)在關(guān)系國家安全和國民經(jīng)濟(jì)命脈的主要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域占據(jù)支配地位，是國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱。與《指引》相比，《辦法》更加注重國企合規(guī)安排的落地執(zhí)行，也對國企合規(guī)管理提出了許多新要求。
(一)提出更高的合規(guī)義務(wù)要求
《辦法》第3條規(guī)定，“本辦法所稱合規(guī)，是指中央企業(yè)及其員工的經(jīng)營管理行為符合法律法規(guī)、黨內(nèi)法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、行業(yè)準(zhǔn)則和國際條約、規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)，以及企業(yè)章程、規(guī)章制度等要求”， 首次將黨內(nèi)法規(guī)納入合規(guī)義務(wù)的來源，對國企合規(guī)管理提出了新要求。從實(shí)踐角度理解，企業(yè)合規(guī)有三個層次：第一層，符合法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定等強(qiáng)制性要求;第二層，符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度、章程等自愿性承諾;第三層，符合商業(yè)道德、公序良俗。《辦法》將“黨內(nèi)法規(guī)”納入合規(guī)范疇，應(yīng)屬第一層的合規(guī)范疇的要求，不僅意味著黨內(nèi)法規(guī)成為合規(guī)管理的新義務(wù)來源，也對國企合規(guī)管理體系運(yùn)行帶來更大的挑戰(zhàn)。
《辦法》第3條的規(guī)定延續(xù)了“大合規(guī)”的思想，將企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度歸納進(jìn)合規(guī)概念，并調(diào)整條文語序，先規(guī)定外部規(guī)定再規(guī)定內(nèi)部規(guī)定，使概念的邏輯更加清晰。合規(guī)概念中新增黨內(nèi)法規(guī)，體現(xiàn)國企合規(guī)管理應(yīng)堅(jiān)定正確的政治方向，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。
(二)國資委合規(guī)監(jiān)管職責(zé)范圍擴(kuò)大
《辦法》第4條規(guī)定，“國資委負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督中央企業(yè)合規(guī)管理工作，并對合規(guī)管理體系建設(shè)情況開展評價”，相較于《指引》，對國資委履職要求新增了對所屬國企合規(guī)管理體系建設(shè)情況進(jìn)行評價。這要求國資委的合規(guī)監(jiān)管應(yīng)落到實(shí)處，依據(jù)法律法規(guī)、黨內(nèi)法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、行業(yè)準(zhǔn)則和國際條約、規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)，以及企業(yè)章程、規(guī)章制度等要求，對國企在合規(guī)管理工作中存在的問題、國企合規(guī)管理機(jī)制落地情況、國企合規(guī)管理的工作方向等進(jìn)行評價。
(三)“三道防線”明確各崗位職責(zé)
《辦法》以合規(guī)管理“三道防線”為依據(jù)劃分合規(guī)組織和職責(zé)，合規(guī)組織架構(gòu)更清晰。有兩點(diǎn)突出的要求：
第一，明確第一責(zé)任人職責(zé)。《辦法》第9條規(guī)定，“企業(yè)主要負(fù)責(zé)人作為推進(jìn)法治建設(shè)的第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)切實(shí)履行依法合規(guī)經(jīng)營重要組織者、推動者和實(shí)踐者職責(zé)，積極推動合規(guī)管理各項(xiàng)工作”，該規(guī)定貫徹了《關(guān)于進(jìn)一步深化法治央企建設(shè)的意見》提出的要著力健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系的要求，是國企合規(guī)管理工作開展過程中的重要保障。同時，該規(guī)定對國企的公司治理方面提出明確的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制要求，是權(quán)責(zé)法定的表現(xiàn)。
第二，明確紀(jì)檢監(jiān)察、巡視等部門承擔(dān)第三道防線的職能。目前實(shí)務(wù)中，只有審計(jì)部門是明確的，紀(jì)檢監(jiān)察巡視沒有融入合規(guī)管理工作，經(jīng)調(diào)整，合規(guī)管理的職責(zé)分工將更加清晰和細(xì)化。
《辦法》將《指引》中原本劃分較不明確的牽頭部門、業(yè)務(wù)部門、監(jiān)察、審計(jì)、法律、內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)管理、安全生產(chǎn)、質(zhì)量環(huán)保等相關(guān)部門的合規(guī)職責(zé)，以“三道防線”為邏輯順序重新調(diào)整，分別明確業(yè)務(wù)部門履行“第一道防線”主體職責(zé)、合規(guī)管理牽頭部門履行“第二道防線”的牽頭職責(zé)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)、審計(jì)、巡視等部門履行“第三道防線”的監(jiān)督職責(zé)，為企業(yè)合規(guī)組織架構(gòu)設(shè)計(jì)和分工提供更加明確的指引。
(四)細(xì)化合規(guī)管理運(yùn)行和保障機(jī)制要求
《辦法》重新調(diào)整了《指引》中合規(guī)管理運(yùn)行和保障機(jī)制相關(guān)章節(jié)，在理順邏輯關(guān)系的同時大幅增加了實(shí)踐操作的細(xì)化規(guī)定，對可能涉及的問題進(jìn)行了補(bǔ)充。例如，在企業(yè)的合規(guī)運(yùn)行機(jī)制方面，《辦法》第24條明確了合法合規(guī)性審查機(jī)制作為經(jīng)營管理行為的必經(jīng)前置程序，同時強(qiáng)調(diào)合規(guī)管理牽頭部門有權(quán)對嚴(yán)重違反法律法規(guī)或企業(yè)規(guī)章制度的行為實(shí)行一票否決。該要求表明，國資委非常重視企業(yè)經(jīng)營管理行為的前端合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)把控，尤其是在規(guī)章制度制定、重大事項(xiàng)決策、重要合同簽訂、重大項(xiàng)目投資運(yùn)營等方面，合規(guī)管理牽頭部門可以直接否定嚴(yán)重違規(guī)的項(xiàng)目。
紀(jì)檢部門工作計(jì)劃5
一、繼續(xù)落實(shí)廉政建設(shè)和監(jiān)察工作三項(xiàng)任務(wù)。
1.強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，進(jìn)一步規(guī)范黨員干部行為。今年重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作：
(1)繼續(xù)落實(shí)黨員干部不準(zhǔn)收受有關(guān)單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和貴重物品的規(guī)定。對違反規(guī)定的，必須嚴(yán)格按紀(jì)律處理。對用公款贈送現(xiàn)金和貴重物品的信用社責(zé)任人，必須給予黨紀(jì)政紀(jì)處分或組織處理。嚴(yán)禁黨員干部利用婚喪嫁娶、過年過節(jié)等機(jī)會變相收受紅包禮金，違者依紀(jì)從嚴(yán)處理。
(2)切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。注重思想道德修養(yǎng)，端正生活作風(fēng)和生活態(tài)度，培養(yǎng)積極向上的生活情趣，樹立高尚情操。
(3)嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)告制度。一是領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項(xiàng)，必須向組織如實(shí)報(bào)告。二是領(lǐng)導(dǎo)干部要每半年向職代會報(bào)告執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況，接受群眾評議和監(jiān)督。
2.堅(jiān)持查防并舉、預(yù)防為主的原則，進(jìn)一步加大案件防查力度。
__年，紀(jì)檢監(jiān)察部門把工作重心轉(zhuǎn)移到案件預(yù)防上來，在“防”字上多文章、下功夫，以實(shí)現(xiàn)員工“不愿作案、不能作案、不敢作案”的預(yù)防目標(biāo)。注意從以下六個方面強(qiáng)化措施、加強(qiáng)工作。一加強(qiáng)思想道德教育。教育活動經(jīng)常化，每個信用社每個月至少進(jìn)行一次教育活動。教育活動要系統(tǒng)化和具體化，要有安排和部署，不搞臨時應(yīng)付;要有實(shí)實(shí)在在的內(nèi)容，不搞空洞說教;要有專門的力量組織實(shí)施，不搞大家都管都不管;方法要靈活多樣，可采取群體教育與個別談心結(jié)合，報(bào)告會與座談會結(jié)合，相互教育與自我教育結(jié)合，正面引導(dǎo)教育與反面警示教育結(jié)合等形式;要有針對性，在黨員干部中要重點(diǎn)抓好理想信念教育，在一般員工中抓好職業(yè)道德教育，對易發(fā)案件崗位的經(jīng)常進(jìn)行思想道德教育。二要不斷完善規(guī)章制度。各業(yè)務(wù)部門要根據(jù)平時檢查發(fā)現(xiàn)的問題、暴露出的薄弱環(huán)節(jié)，建立、健全、完善規(guī)章制度，使各項(xiàng)業(yè)務(wù)的全過程受到制度的規(guī)范和約束。三加強(qiáng)對案件易發(fā)部位人員的行為制約，重點(diǎn)落實(shí)兩項(xiàng)措施：
1、全面推行“三連環(huán)”責(zé)任制，實(shí)行連人、連崗、連責(zé)“三連環(huán)”責(zé)任制，調(diào)動全員案防積極性，遏制了案發(fā)勢頭。
2、加強(qiáng)人員排查工作。排查見微知著，從員工打牌賭博、經(jīng)商、超前消費(fèi)和感情糾葛等不正常現(xiàn)象中發(fā)現(xiàn)案件線索、事故苗頭，把問題解決在萌芽狀態(tài)。
3.發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，切實(shí)端正行業(yè)風(fēng)氣。要堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、糾建并舉”的方針，以黨風(fēng)建設(shè)帶動社風(fēng)建設(shè)，重點(diǎn)抓好“一公開”、“剎三風(fēng)”工作。“一公開”即大力推行社務(wù)公開。
實(shí)行社務(wù)公開，不僅是充分發(fā)揮民主、加強(qiáng)群眾監(jiān)督的需要，而且是防止各種腐敗行為的有效途徑,并且員工有了知情權(quán)，還可以減少不必要的猜疑，有利于凝聚人心和調(diào)動工作積極性。公開辦事程序，公開辦事結(jié)果，讓廣大員工參與行務(wù)決策，接受員工監(jiān)督，減少不正之風(fēng)的發(fā)生。“剎三風(fēng)”，一是狠剎弄虛作假風(fēng)。為確保各項(xiàng)經(jīng)營業(yè)績得到真實(shí)反映，加強(qiáng)對業(yè)務(wù)經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查，堅(jiān)決剎住不講實(shí)話、不報(bào)實(shí)數(shù)、虛報(bào)成績的風(fēng)氣。今年在各項(xiàng)業(yè)務(wù)檢查中若發(fā)現(xiàn)有新的弄虛作假行為，將一查到底，特別是對為了追求業(yè)績、謀取榮譽(yù)而刻意弄虛作假的，要從重從嚴(yán)處理有關(guān)責(zé)任人，直到開除公職。二是狠剎大吃大喝風(fēng)。各社要結(jié)合當(dāng)?shù)氐纳钏街贫ê侠淼慕哟龢?biāo)準(zhǔn)，來客嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)接待，剎住大吃大喝風(fēng)氣。尤其要堅(jiān)決制止打著公關(guān)的名義，用公款請客送禮拉關(guān)系、假公濟(jì)私的行為。三是狠剎奢侈享樂風(fēng)。禁止用公款進(jìn)行高消費(fèi)的娛樂和健身活動，違者嚴(yán)肅處理。
二、繼續(xù)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
各社班子及其成員要把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治紀(jì)律加以執(zhí)行，進(jìn)一步健全制度，明確責(zé)任，完善考核，加強(qiáng)檢查監(jiān)督。聯(lián)社黨委統(tǒng)一制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，聯(lián)社主任與基層信用社主任、科室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，信用社主任與本社職工，科長與科員層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，層層分解，一級抓一級，級級抓落實(shí)。
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書內(nèi)容為“二十不準(zhǔn)”即：不準(zhǔn)在公務(wù)活動中接受和贈送禮金、有價證卷、信用卡;不準(zhǔn)經(jīng)商;不準(zhǔn)從事有償?shù)闹薪榛顒?不準(zhǔn)利用職權(quán)為配偶、子女和親屬經(jīng)商營利等提供任何優(yōu)惠條件;不準(zhǔn)在辦理職責(zé)產(chǎn)范圍內(nèi)的正常工作中收取費(fèi)用，搞有償服務(wù);不準(zhǔn)用公款大吃大喝;不準(zhǔn)違反規(guī)定配車;不準(zhǔn)用公款旅游;不準(zhǔn)用公款和貸款買賣股票;不準(zhǔn)進(jìn)入營業(yè)性和高消費(fèi)的娛樂活動場所;不準(zhǔn)基層單位向上級公費(fèi)贈送禮金和在社區(qū)外宴請機(jī)關(guān)工作人員;不準(zhǔn)機(jī)關(guān)干部讓下屬單位報(bào)銷應(yīng)由個人支付的各種費(fèi)用和向基層推銷各種商品;不準(zhǔn)濫發(fā)錢物和隨意擴(kuò)大費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn);不準(zhǔn)以權(quán)謀私，索賄、受賄收取有價證卷、禮金;不準(zhǔn)弄虛作假或發(fā)現(xiàn)問題隱瞞不報(bào);不準(zhǔn)參與賭博、吸毒、走私等非法活動，禁止收看黃色淫穢錄相和書刊;不準(zhǔn)違章和越權(quán)辦理貸款業(yè)務(wù)，不準(zhǔn)自批自貸，不準(zhǔn)為任何單位和人上擔(dān)保和發(fā)放人情貸款;不準(zhǔn)借干部職工調(diào)動之機(jī)，大擺迎送宴席，公款贈送禮品;不準(zhǔn)違反規(guī)定建私房，不準(zhǔn)用公款裝修個人住房;在社會交往活動中，嚴(yán)格約束自己，注重儀表形象，不準(zhǔn)做出違反國家法律、法規(guī)或損害農(nóng)村信用社形象的事情。
三、認(rèn)真做好信訪舉報(bào)受理、核查和處理工作。
站在加強(qiáng)與人民群眾聯(lián)系和反腐敗的高度，把信訪工作作為一項(xiàng)重要工作來抓，充分發(fā)揮信訪舉報(bào)的四個作用，即：揭露發(fā)現(xiàn)案件，懲處腐敗的作用;監(jiān)督行為的作用;密切與員工聯(lián)系的作用;保護(hù)員工正當(dāng)權(quán)益的作用。
“三個代表”重要思想是我們黨必須長期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想，是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的強(qiáng)大思想武器。監(jiān)察室自覺做到思想跟得上、工作貼得緊、措施抓得實(shí)。從思想上，緊緊圍繞為深化改革、服務(wù)經(jīng)濟(jì)這個核心，樹立大局意識，自覺把反腐倡廉放到改革開放和社會主義市場經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境中去研究，努力實(shí)現(xiàn)反腐倡廉與經(jīng)濟(jì)社會良性互動、協(xié)調(diào)發(fā)展。在工作上，從貼近群眾愿望、維護(hù)群眾利益出發(fā)，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為反腐倡廉工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，注意解決發(fā)生在老百姓身邊、群眾反映強(qiáng)烈，侵犯群眾利益的問題，以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的成果，取信于民。在方法措施上，堅(jiān)持把與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神貫穿于紀(jì)檢監(jiān)察工作的全過程，不斷創(chuàng)新思想觀念，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新體制機(jī)掉，創(chuàng)新工作方法，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。
紀(jì)檢部門工作計(jì)劃6
為進(jìn)一步加強(qiáng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，不斷增強(qiáng)公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，防止職務(wù)犯罪，規(guī)范效能監(jiān)察工作，穩(wěn)定員工隊(duì)伍，確保中心工作順利進(jìn)行，認(rèn)真貫徹落實(shí)《xx集團(tuán)XX年度紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》，根據(jù)集團(tuán)公司紀(jì)委和公司黨支部的部署，確定xx公司XX年紀(jì)檢監(jiān)察工作思路全年貫徹落實(shí)集團(tuán)公司兩會精神，全面落實(shí)集團(tuán)公司戰(zhàn)略決策部署，深入推進(jìn)公司黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓好廉潔教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線，建立健全專項(xiàng)治理工作的長效機(jī)制，繼續(xù)加強(qiáng)對三重一大決策制度執(zhí)行情況等的監(jiān)督檢查，創(chuàng)新效能監(jiān)察工作，暢通信訪舉報(bào)制度和管理辦法，保證公司年度安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、基本建設(shè)、經(jīng)營任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，促進(jìn)公司和諧穩(wěn)定、完成公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營目標(biāo)，為公司發(fā)展保駕護(hù)航。
1、學(xué)習(xí)中紀(jì)委xx屆七中全會的精神;
2、學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)年初簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書內(nèi)容;
3、修訂《反腐倡廉工作管理制度》并組織中層以上人員閱讀學(xué)習(xí);
4、落實(shí)好《xx公司貫徹落實(shí)懲治和預(yù)防xxxx體系工作方案》，于11月底完善本公司的懲防體系;
5、學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司《關(guān)于加強(qiáng)廉潔自律進(jìn)一步營造風(fēng)情蒸汽發(fā)展環(huán)境的通知》;
6、反復(fù)學(xué)習(xí)和貫徹《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》;
7、堅(jiān)持觀看XX年《廉政中國》警示教育片;
8、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹集團(tuán)公司和本公司下發(fā)的文件、制度;
9、臨時安排的黨風(fēng)廉政方面的學(xué)習(xí)內(nèi)容。
二、學(xué)習(xí)目的
通過扎實(shí)有效的學(xué)習(xí)活動，教育廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔自律意識，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和上級以及公司關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定和文件要求，提高拒腐防變的能力。
三、學(xué)習(xí)形式
1、黨支部三會一課學(xué)習(xí);
2、紀(jì)檢監(jiān)察研討會、經(jīng)驗(yàn)交流會等專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí);
3、知識競賽、演講比賽、讀廉潔警句、背廉潔警句、寫廉潔警句、舉辦廉潔漫畫展、書畫展、重溫入黨誓詞等形式;
4、觀看廉潔警示教育片、閱讀廉潔警示教材、觀摩廉潔教育基地，寫觀后感、讀后感;
5、自學(xué);
6、其他學(xué)習(xí)方式。
紀(jì)檢部門工作計(jì)劃7
為進(jìn)一步加強(qiáng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，不斷增強(qiáng)公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，防止職務(wù)犯罪，規(guī)范效能監(jiān)察工作，穩(wěn)定員工隊(duì)伍，確保中心工作順利進(jìn)行，認(rèn)真貫徹落實(shí)《**集團(tuán)xx年度紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》，根據(jù)集團(tuán)公司紀(jì)委和公司黨支部的部署，確定公司xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作思路如下：
全年貫徹落實(shí)集團(tuán)公司兩會精神，全面落實(shí)集團(tuán)公司戰(zhàn)略決策部署，深入推進(jìn)公司黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓好廉潔教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線，建立健全專項(xiàng)治理工作的長效機(jī)制，繼續(xù)加強(qiáng)對三重一大決策制度執(zhí)行情況等的監(jiān)督檢查，創(chuàng)新效能監(jiān)察工作，暢通信訪舉報(bào)制度和管理辦法，保證公司年度安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、基本建設(shè)、經(jīng)營任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，促進(jìn)公司和諧穩(wěn)定、完成公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營目標(biāo)，為公司發(fā)展保駕護(hù)航。
一、全面落實(shí)黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，深入推進(jìn)懲防體系建設(shè)
加強(qiáng)對中央、國務(wù)院修訂的《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》的宣傳教育，扎扎實(shí)實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制組織實(shí)施工作，黨支部與各分、子公司、職能部門要圍繞責(zé)任分解、責(zé)任檢查考核與監(jiān)督、責(zé)任追究重要環(huán)節(jié)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，各司其責(zé)，密切配合，規(guī)范和完善公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)述職述廉制度，規(guī)范黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評工作，增強(qiáng)監(jiān)督的合力和實(shí)效，嚴(yán)肅責(zé)任追究，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。
按照科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會與《**公司貫徹落實(shí)懲治和預(yù)防腐敗體系工作方案》的要求，全面推進(jìn)懲防體系建設(shè)。
進(jìn)一步查找廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和制定防控措施這兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，穩(wěn)步推進(jìn)和深化廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范工作，確保人、財(cái)、物關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的制度健全規(guī)范，逐步深入監(jiān)督工作。
二、抓好廉潔教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線
認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)十七屆中央紀(jì)委七次全會和自治區(qū)紀(jì)委十屆七次全會精神，深入開展理想信念教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和從業(yè)道德教育，增強(qiáng)教育的針對性，提高教育的時效性，促使黨員干部模范踐行社會公德、職業(yè)道德、個人品德、家庭美德。
繼續(xù)認(rèn)真抓好黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)教育、正反兩方面的典型教育和警示教育，繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)貫徹《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從政若干準(zhǔn)則》工作，創(chuàng)新教育形式和載體，組織開展多種形式的示范教育、警示教育、崗位廉潔教育和廉潔風(fēng)險(xiǎn)教育，不斷提高黨員干部拒腐防變的意識。
認(rèn)真履行《**公司廉潔承諾制度》、《**公司任前談話制度》，大力加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，營造依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)、遵守制度的良好氛圍。
三、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，推動重點(diǎn)工作的貫徹落實(shí)
繼續(xù)加強(qiáng)治理商業(yè)賄賂、工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題、小金庫治理、公務(wù)車使用等專項(xiàng)治理工作，逐步建立健全專項(xiàng)治理工作的長效機(jī)制。制定和完善 三重一大集體決策制度，加強(qiáng)對 三重一大決策制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。加強(qiáng)對本單位重點(diǎn)任務(wù)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，進(jìn)一步建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度，堅(jiān)持用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人、確保監(jiān)督機(jī)制常態(tài)運(yùn)行。
四、圍繞中心、創(chuàng)新效能監(jiān)察工作
做好以招投標(biāo)管理為重要內(nèi)容的效能監(jiān)察工作，繼續(xù)在抓滲透、抓創(chuàng)新、抓監(jiān)督上下功夫，嚴(yán)格執(zhí)行《**公司物資采購管理辦法》，建立《**公司效能監(jiān)察管理辦法》，規(guī)范效能監(jiān)察工作程序，確保國有資產(chǎn)保值增值，黨員干部廉潔從業(yè)。
五、認(rèn)真查處違法違紀(jì)行為，維護(hù)公司和諧發(fā)展
嚴(yán)格遵照《**公司意見箱管理規(guī)定》，暢通舉報(bào)渠道，及時處理舉報(bào)信件，認(rèn)真履行信訪舉報(bào)工作職能，對職工反映的重要意見和建議做到件件有落實(shí)，對涉及的問題進(jìn)行認(rèn)真核查、依法查辦，對于紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督范圍內(nèi)的違紀(jì)違規(guī)行為，及時調(diào)查，促其整改。
六、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高履職能力
加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察人員的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)，增強(qiáng)政治意識、大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，提高業(yè)務(wù)履行能力。
紀(jì)檢監(jiān)察工作計(jì)劃
干部職工廉政建設(shè)工作計(jì)劃
xx年度紀(jì)檢監(jiān)察工作計(jì)劃
基層紀(jì)檢監(jiān)察xx年工作計(jì)劃
食藥監(jiān)管局黨組紀(jì)檢監(jiān)察工作計(jì)劃
紀(jì)檢部門工作計(jì)劃8
一、扛牢“兩個維護(hù)”政治責(zé)任，永葆對黨忠誠政治本色
(一)凈化政治生態(tài)，常態(tài)化開展政治監(jiān)督。依托參加黨風(fēng)廉政建設(shè)會議、等方式開展常態(tài)化監(jiān)督檢查。今年以來總公司黨委召開會議專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作X次，總公司紀(jì)委列席總公司黨委會X次，X次;嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，今年以來共開具廉潔自律證明X人次，其中評優(yōu)評先X人次，提拔、重用、調(diào)整X人次，為全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài)把關(guān)站崗。
(二)加大檢查力度，督促落實(shí)疫情防控主體責(zé)任。針對疫情常態(tài)化防控工作落實(shí)情況開展專項(xiàng)檢查X次，檢查基層單位X個(次)，當(dāng)場督促整改測溫驗(yàn)碼不嚴(yán)格、流調(diào)登記不詳細(xì)等不足X個，同時，將檢查情況及時向總公司安委辦進(jìn)行反饋，以監(jiān)督檢查倒逼主體責(zé)任落實(shí)。
二、壓緊壓實(shí)“兩個責(zé)任”，實(shí)現(xiàn)貫通協(xié)同、形成合力
(一)認(rèn)真落實(shí)《貫徹落實(shí)黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定實(shí)施細(xì)則》要求，實(shí)現(xiàn)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任貫通協(xié)同、形成合力。制定了《xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)施意見》《xx年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作要點(diǎn)》和《xx年全面從嚴(yán)治黨主要任務(wù)責(zé)任分解》，明確本年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點(diǎn)，將全年的黨風(fēng)廉政建設(shè)具體工作任務(wù)落實(shí)到各單位和各部室。
(二)召開年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，傳達(dá)上級紀(jì)委全會精神，對總公司上年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行全面總結(jié)，對本年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點(diǎn)進(jìn)行安排部署;黨政主要領(lǐng)導(dǎo)與各基層單位簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，加強(qiáng)對各分公司、直屬單位和機(jī)關(guān)各部室“一把手”的教育和引導(dǎo)，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作局面。
(三)圍繞總公司重點(diǎn)工作，緊盯權(quán)力運(yùn)行的“關(guān)鍵點(diǎn)”、內(nèi)部管理的“薄弱點(diǎn)”和問題易發(fā)的“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”，以完善“政治生態(tài)檔案”為契機(jī)，開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控自查工作，通過對照崗位職責(zé)、工作流程，緊盯容易發(fā)生違紀(jì)違法問題的具體事項(xiàng)、重要環(huán)節(jié)和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，排查出廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)X個，扎實(shí)推進(jìn)總公司系統(tǒng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，提高工作的質(zhì)量和實(shí)效。