2008年鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織室工作計(jì)劃|2008年鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織室工作計(jì)劃
2008年組織室圍繞抓好基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用這個(gè)工作中心，重點(diǎn)做好以下幾方面工作：
一、進(jìn)一步加大對(duì)農(nóng)村班子和農(nóng)村干部管理工作力度
1、農(nóng)村工作的順利開(kāi)展及村集體經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步增長(zhǎng)關(guān)鍵在于有一個(gè)強(qiáng)有力的班子和完善的管理機(jī)制，為此認(rèn)真落實(shí)泰安市“雙規(guī)范”要求，特別對(duì)新當(dāng)選的村“兩委”干部強(qiáng)管理、嚴(yán)要求，繼續(xù)堅(jiān)持對(duì)村干部目標(biāo)責(zé)任制管理。進(jìn)一步完善修訂村級(jí)目標(biāo)責(zé)任制管理體系，加大考核力度，充分調(diào)動(dòng)村級(jí)班子成員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，加快小康村建設(shè)步伐。
2、作好農(nóng)村干班子和兩委干部的考察工作。堅(jiān)持每年進(jìn)行兩次考察。計(jì)劃當(dāng)前利用年前一段時(shí)間集中開(kāi)展一次對(duì)村級(jí)班子的考察工作，進(jìn)一步掌握和摸清班子狀況，為黨委政府制定決策提供依據(jù)。
3、舉辦新一屆村“兩委”干部培訓(xùn)班，明確2008年村級(jí)班子發(fā)展方向，制定目標(biāo)，量化任務(wù)。
4、做好黨建檔案的整理工作。充分利用市委組織部統(tǒng)一配發(fā)的檔案櫥和檔案盒，編排好檔案目錄，指導(dǎo)和督促各村整理好黨建檔案，規(guī)范好農(nóng)村黨建檔案。
二、認(rèn)真開(kāi)展好對(duì)黨員管理教育的各項(xiàng)活動(dòng)
1、繼續(xù)堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的做好發(fā)展黨員工作。
2、組織各支部認(rèn)真堅(jiān)持好三會(huì)一課制度。
3、加強(qiáng)流動(dòng)黨員的管理工作，保證每名流動(dòng)黨員實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理，
4、落實(shí)黨員談心制度，開(kāi)展從上級(jí)到下級(jí)，從支部到黨員的談心活動(dòng)，從而了解和掌握每名黨員的情況。
三、下大氣力，堅(jiān)持不懈地抓好遠(yuǎn)程教育工作
1、要求遠(yuǎn)程教育設(shè)備所有權(quán)歸村集體所有，凡是設(shè)備在個(gè)人手里的，要限期追回。
2、在設(shè)備安裝地點(diǎn)和日常維護(hù)上，規(guī)定設(shè)備一律在村部安裝。沒(méi)在村部安裝的限期改正，村里只允許管理員對(duì)設(shè)備進(jìn)行操作維護(hù)，其他無(wú)關(guān)人員不準(zhǔn)胡亂操作設(shè)備。
3、在管理員的培訓(xùn)上，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)管理員的培訓(xùn)力度，定期舉辦培訓(xùn)班，經(jīng)常到村現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。
4、限期收齊各村所欠的設(shè)備款。
5、開(kāi)展雙學(xué)雙爭(zhēng)及“三帶”活動(dòng)，保證每名黨員都能做到“學(xué)習(xí)操作技能、爭(zhēng)當(dāng)管理操作能手；學(xué)習(xí)實(shí)用技術(shù)，爭(zhēng)當(dāng)科技致富能手。”，每名支部書(shū)記都能帶頭抓遠(yuǎn)程教育工作，帶頭學(xué)習(xí)遠(yuǎn)程教育知識(shí)，帶頭運(yùn)用遠(yuǎn)教致富奔康。
6、嚴(yán)格按照黨員集中收看日活動(dòng)要求，組織黨員群眾按時(shí)收看，同時(shí)完善好遠(yuǎn)程教育有關(guān)資料。
7、做好遠(yuǎn)程教育設(shè)備的管理及維修、維護(hù)工作。
四、遞進(jìn)培養(yǎng)工程
1、進(jìn)一步做好農(nóng)村致富能手的培養(yǎng)考察工作，培養(yǎng)好的村級(jí)后備干部。
2、建立包村干部與致富能手結(jié)對(duì)子聯(lián)系機(jī)制。發(fā)揮包村干部的帶動(dòng)作用，讓包村干部到村直接與致富能手面對(duì)面，交流思想，培養(yǎng)致富能手的先進(jìn)性，積極參與村里的建設(shè)和發(fā)展，為村級(jí)儲(chǔ)備好人才。
五、做好老干部、下派干部、工資、職稱(chēng)評(píng)聘等各項(xiàng)日常工作和包村及各種應(yīng)急任務(wù)。