學校工會工作計劃2023范文匯總六篇
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第1篇: 學校工會工作計劃2023
一、指導思想
在市教育工會的領導下，以“三個代表”重要思想為指導。以市教育工會達標創模活動考核評分細則為標高，根據學校十一五發展規劃開局之年的各項目標任務，不斷加強工會自身建設，全面履行工會的四項職能。團結廣大教職工，圍繞提高辦學質量與綜合效益這一工作中心，努力提高教職工隊伍素質，積極進取，開拓創新，確保在20xx年底創模范教工之家，為南通高師的事業發展作出新貢獻
二、主要工作
1、抓好組織建設發揮工會作用
為了更好地發揮工會組織的橋梁和紐帶作用，把“全心全意依靠教職工辦好學校”的指導思想落到實處，需進一步加強和完善工會的自身建設。
①抓緊抓好學習。工會委員會的全體同志要進一步增強政治理論學習和工會業務學習的自覺性，深刻領會科學發展觀及建設和諧社會的思想精髓，全面學習新時期工會工作的新理論和相關章程法規。針對多數工會干部都是兼職的.`特點，為保證學習的時間和質量，繼續抓好每次工會會議前的學習安排，做到精心準備、掌握要點、開展討論、解決問題。以提高工會干部的思想素質和業務素質，提升工作的使命感和責任感。
②做優做強組織。在上半年度全面開展達標創模活動的基礎上，以規范化促精品化，繼續抓好學校工會內部組織建設。進一步加強學校工會對分校區工會的領導，做到既有自上而下的統一工作部署，又有富有特色的創新性工作局面，并做好兩分工會的信息交流工作。同時，要加強制度建設，管好、用好工會金費，在原兩校區為教職工送溫暖工作的基礎上，制定統一補助標準，便于具體工作中按規范操作。
2、抓好隊伍素質提高辦學質量
建設一支高素質的教職工隊伍，是學校工會組織的頭等大事。只有全面提高廣大教職員工的思想素質和業務素質，才能使全校的每一位教職員工都成為敬崗愛業的勞動者，從而保證學校各項工作的質效。
①推進師德教育。在學校生活中，每個教職員工都是育人環境，要進一步做到以道德規范帶動工作規范和行為規范，力爭把管理育人，教學育人和服務育人落到實處。繼續配合學校開展師德教育活動中，在上學期大學習、大討論的基礎上，本學期舉行以工會小組為單位的師德演講活動，并擬定出學校師德口號和具體師德條例。繼續以x活動為載體，評選愛生先進個人，在全校營造人人關心學生發展的育人氛圍。
②培養青年教師。教學工作質量是學校的生命質量，工會要積極配合教務處和科研處，以青藍工程為抓手，組織好業務學習、聽課點評、專題討論等活動。一方面，充分地調動骨干教師傳、幫、帶的積極性，全面關心青年教師的專業成長。另一方面，鼓勵教學新手在備課、上課、批改作業、輔導學生等各個教學環節中，做到態度認真，措施得當，工作細致扎實而富有創造性。擬評比學校青藍工程先進師徒，以樹立典型，全面提升教師的教學工作水平
3、抓好民主管理推進事業發展
工會組織要繼續做好維護教職工政治權利、經濟利益和精神文化利益合法權益的工作
①堅持依法維權。學校工會要認真宣傳、貫徹執行《工會法》、《教育法》、《教師法》。以依法行政、依法從教為工作宗旨，充分發揮學校法律顧問的作用。在處理校內外的各種矛盾中，強化依法維護教職工合法權益的意識性。
②組織開好兩會。教代會是工會組織發揮廣大教職員工參與學校民主監督、民主管理的重要舉措。進一步督促學校相關行政部門落實一屆一次教代會的提案，并就代表所提出的各項意見和建議作出回復。積極組織廣大教職員工為學校發展建言獻策，全面履行教代會的各項職責。同時，兩校區分工會要認真開好全體工會會員大會，廣泛聽取廣大教職工同志的心聲，就工會全年各項工作作出總結，并提出新的工作思路。
4、抓好服務工作建設和諧校園
學校工會組織要站在建設和諧校園、調動員工積極性的高度，盡心盡力做好辦實事、送溫暖的工作，為廣大教職員工營造溫馨舒適的外部環境，使他們以最佳的身心狀態投入到生活和工作中去，發揮好工會團結群眾，凝聚人心的作用。
①關心群眾生活。要繼續充分發揮工會小組長的作用，使工會成為教職工生活中的第一知情人和第一幫助者，積極主動配合學校相關部門，做好調解家庭鄰里糾紛，探訪病人、孕產婦、慰問離退休老同志等日常工作中，同時要積極關注教職工的心理健康，通過多種溝通形式，做好疏導安慰工作。
②開展文體活動。要積極配合學校中心工作，充分利用重大節慶日，精心組織好豐富多彩的文體活動。利用學校現有的設施條件，發揮體育教研室工會會員的專業特長，開展多樣化的體育鍛煉活動，推動全民健身運動的發展。為加強兩校區教職員工之間聯系，舉辦一次跨校區的體育友誼賽。結合辭舊迎新，兩校區分別舉辦一次全員參加新年文體活動，以活動為載體和渠道，更好地愉悅身心，并以此團結和教育廣大教職工。
第2篇: 學校工會工作計劃2023
我校工會在市教育局工會和校黨支部的領導下，圍繞學校中心工作，認真履行工會各項職能，服務廣大教職工，有序落實各項工作，現將工會工作總結如下：
一、不斷推進學校民主建設
1、發揮教代會的民主管理和民主監督的作用，堅持開好每學期一次的教職工代表大會，通過教代會讓代表們各抒己見，聽取教職工的合理化建議，使得《21中考勤制度》、《教研組長、備課組長補貼制度》等在教代會上高票通過。
2、工會始終堅持維護教職工的民主合法權益，重視民主管理，充分調動教職工參與學校管理的主動性和積極性，保證教職工依法行使民主管理的權利。今年，我們繼續通過教代會、校務公開欄等形式和途徑，對學校評優、職稱評定以及涉及教職工切身利益的其他事項進行公示，增強了學校管理透明度。
二、高度重視教工隊伍建設
1、狠抓教師業務學習培訓，嚴格學習制度與紀律，把學習成果展示、呈現作為衡量學習實效的標準，對教師的業務學習筆記每月檢查一次;收聽收看黨校郝林軍，學院李天運、苑杰、王群、李曉霞講座，并撰寫了讀書筆記，進行了考試交流。
2、學校按照上級部門要求，結合課堂教學改革實際，廣泛開展了新上崗教師過關課、中層領導示范課、黨員示范課活動，上課教師達23人次，觀課量達30人次，議課量達30人次，極大的提高了教師的專業水平，教育教學成績得到穩步提升。
3、注重教職工的理論學習與業務提高，組織教職工積極參加學校組織的集體學習培訓，并留有學習筆記。上學期張世成、喬春燕、張明福、王遠哲、周兆玲、崔宏斌六人到沈陽134中學考察學習。
組織教職工參加骨干教師培訓、全員培訓學習;組織教職工參加法律知識培訓與考核;組織教職工參與中小學教師教育教學基本功大練兵活動，其中曾玉紅、于小麗老師獲優秀獎。
4、組織全體教師在大會議室召開了學案導學、小組聯動模式階段性經驗交流會。會上，周萍、劉海燕等教師結合自己的課改實踐，從新課改的理念、課堂模式、課改實施中的困惑及解決對策等方面與大家分享了自己的課改感悟。
5、組織召開了教師教學基本功大練兵活動啟動儀式，，制定了《21中學xx-xx學年教師教學基本功大練兵活動實施方案》，先后進行了硬筆書法、教學設計與課件制作和課堂教學等五項競賽。
課改攻堅團隊的教師利用暑假，經過深入研討，合理整合資源，歸納提煉出了學案導學、小組聯動教學模式。
三、認真做好教工生活保障和教職工校園文化生活
1、學校工會按時為教職工做好各項保險，并及時地做好新進人員的續保工作。
2、學校工會關心教職工身心健康，組織教職工參加年度體檢，合理安排好教職工的工作學習生活。
3、及時了解在校教職工及離退休教工的身體、生活狀況，完成了困難教職工的摸底調查工作，并在春節前到困難職工家中進行了慰問。
具體如下：
xx/1/21張世成、喬春燕、張明福、王偉、潘大偉走訪退休教師王瑞、候華、于金英。
xx-2-14幫助龔慶玲、鄧春申請工會補助
xx-3-6組織全校教職工喜迎三八節硬筆書法比賽(一等獎21人二等獎72人)
xx-3-27職代會議題：1、xxxx學年度下學期學校工作計劃2、教研組長、備課組長崗位補貼實施意見3、教職工考勤制度參加26人五人請假(張明福、馬強、史琴、鐘貞、楊樹連)
xx-4-16工會與辦公室合辦踐行核心價值觀黨員詩歌朗誦會
xx-9-10喬春燕、王偉、潘大偉探望王雪毅、李玉女
xx-9-29、30組織教工運動會，投鍵、踢毽、掂球、投籃、跳繩、夾球跑六項設一二三等獎
xx-10-14、15、16組織教工參加教育局乒乓球比賽
xx-11-3我的治校藍圖學校發展三年規劃征文比賽(與教學合辦一等獎11二等獎34人)
xx-12-9喬春燕、王偉、王遠哲、潘大偉探視鄭微
xx-12-10喬春燕、王偉、潘大偉探視王慶福
xx-12-17王良梅愛人去世，張世成、喬春燕、王偉、王遠澤、潘大偉前去探望慰問
豐富多彩的工會活動凝聚了人心、增強了校園活力。
總之，在過去的一年里，在學校領導的關心指導下，在全體教師的鼓勵支持下，在各部門團結協作下，我們工會的工作得以順利開展并取得了一定成績。在此我代表學校工會，真誠地感謝每一位教職工的辛勤勞動與不懈努力，并希望大家在xx年給我們一貫地信任和支持!
第3篇: 學校工會工作計劃2023
一、指導思想
在學校黨總支領導下，堅持學習三個代表、實踐三個代表的重要思想，把忠誠人民的教育事業，不斷提高教育教學質量放在首位，以有效貫徹落實學校黨總支的各項工作方針、規章制度，充分調動廣大教職工的積極性，關心教職工利益為己任。提高教職工的主人翁意識和改革創新精神，使廣大教職工的工作積極性，主動性思想言行與黨總支保持高度一致。精誠團結，奮力拼搏，為二高早日成為市級示范性高中做貢獻。
二、工作內容
1、充分發揮工會的紐帶作用，提高教育教學質量。
本學年工作中要將黨的路線、政策和方針及學校黨總支的工作要求潛移默化、深入淺出地滲透于廣大教職工思想中去，把忠誠人民的教育事業，不斷提高教育教學質量做為動力和責任，做好細致入微的宣傳、疏導和說服工作，發揮廣大教職工主人翁作用，充分調動他們的積極性，將教師的教書育人的責任感與苦干實干加巧干的拼搏精神結合起來，使黨的方針政策及學校工作的具體要求深入人心，上下步調一致，形成合力，干則順，做則成。
2、定期召開教代會成員會，進行一學期一次學校帳目審核工作，使學校帳目公開，給教師一個明白，還領導一個清白，達到民主理財，民主管理之效果。
3、關心教職工生活，進一步落實凝聚力工程
要將廣大教職工的生活困難與疾苦，時刻放在心中，極力為教職工排憂解難，使他們能解除顧公務員之家慮全身心地投入到繁忙地教育教學工作中去。
一、是要及時了解教職工家庭生活狀況、身體健康狀況、經常與教職工談心或訪貧問苦，以便及時了解他們生活中困難，急他們所急，并及時向學校領導反映，妥善安置；二是要在職工婚嫁、生老病死時，工會工作要走在前面。婚嫁、獨生子女出生致賀，病傷亡故撫慰致哀，紅白喜事幫助料理，以示黨和學校的關懷與愛護；三是為教職工過集體生日，讓他們感受集體的關愛、學校的溫暖。
4、開展形式多樣的文體活動，豐富教職工業余生活
以國慶、元旦等節日或配合學校工作需要，定期不定期的經常開展文化娛樂及體育活動，本著文明有益、健康向上，積極參與不發錢、少發錢多活動的原則，活躍豐富廣大教職工業余生活，增其情趣，健其體魄，助其事業有成。組建教職工籃球隊，代表二高形象，有組織有紀律地與外校交流，達到宣傳二高，弘揚二高精神面貌之目的。
5、關心學校的建設與發展
組織職代會成員代表大教職工、發揮主人翁精神，增強責任感和參與意識，專心聽取學校領導對學校發展前景的展望和規劃，積極關心支持學校的建設與教育教學管理，資金往來帳目及大政方針，以保證二高向著健康、繁榮的方向發展。
6、深入到教職工中，了解同志們的思考動向，老干部的生活和身體健康盡最大努力向學校領導反映解決問題。
第4篇: 學校工會工作計劃2023
朝陽區教師進修學校
xx年工會工作計劃
xx 年我校的工會工作要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大、十六屆四中全會及省市區各級全委會精神，以突出工會維護職能、不斷推進學校的民主管理為重點，以開展形式多樣的工會活動為載體，按照區教育工會 xx 年的工作要求，在學校黨支部的正確領導下，認真履行工會職能， 充分調動教職工投身教育改革和發展的積極性，真正起到黨組織和群眾之間的橋梁和紐帶作用，把我校的工會組織辦成“民主、文明、溫暖”的“教工之家”。
一、加強民主管理，依法維護教職工的合法權益，強化教職工參與民主管理的意識。
1 、 堅持教代會制度，實行民主辦學。強化民主管理和民主監督，進一步完善教代會制度，努力提高教代會質量，充分調動教職工參政議政的積極性和創造性，確保教職工群眾當家作主的主人翁地位。鼓勵教職工為學校發展、促進學校管理等方面提出合理化建議，在進修工會網上設立“金點子”信箱。今年，根據上級要求和我校實際，在下半年召開十屆三次教代會。
2、以教代會為載體，積極推進校務公開。制定切實可行的校務公開方案，充分利用教工大會和校務公開欄等形式，將學校的政務、財務和職務評聘等教職工關心的熱點問題、有爭議的焦點問題、與切身利益密切相關的問題全面公開，增加工作的透明度。定期召開座談會，積極聽取群眾的意見和呼聲，使教職工群眾的知情權、參與權和監督權真正落到實處。
二、發揮工會的教育職能，以“四賽”活動為載體，提高教職工的整體素質，將“創、建、做”活動真正落到實處。
通過開展“ 樹師表形象，做學習型教工 ”、創新教研活動、創新工作、信息技術競賽活動，不斷提高全體教職工的學習力、創造力，從而提升教職工的思想覺悟和工作指導能力。
1、加強理論學習。配合黨支部抓好教職工的政治理論學習，充分利用板報、網絡等宣傳媒體，幫助廣大干部群眾全面準確地掌握黨的路線、方針政策，全面提高教職工的政治思想覺悟。同時，通過學習有針對性的解決工作中的實際問題。
2、加強教職工的師德建設。堅持以為人民服務為核心，以集體主義為原則，以誠實守信為重點，不斷加強教職工的職業道德教育。在全校教職工中繼續開展“樹師表形象，做學習型教工”競賽活動，學校將舉行學習型教工匯報會。
3、加強業務學習，提高指導能力。加強現代教育理論和課程改革新理念的學習，樹立終身學習思想，積極參加信息技術培訓和外語培訓，用現代教育思想和教育理論指導教育工作。
三、開展豐富多彩的文體活動，滿足教職工的精神文化需求。
1 、三月份組織教職工開展慶“三 · 八”節活動。
2 、四月份舉行教職工開展乒乓球賽。
3 、五月份組織教職工參加區第二屆教工“流動杯”乒乓球賽。
4 、組織開展各部室之間的排球賽，加強學校男女排球隊的訓練，籌備并參加長春地區進修院校排球賽（今年由我區承辦）。
5 、組織教職工參加區第三屆迎國慶教職工卡拉 OK 大賽。
6 、組織好會員活動日的活動，組織好教師春游、慶祝教師節、新年聯歡等活動。
四、繼續實施陽光溫暖工程，把工會真正建成“教工之家”。
1 、在深入調查的基礎上，認真建立困難職工檔案，制定包保措施，切實解決困難教職工的實際問題，并定期走訪、慰問。
2 、搞好工會會費的收繳工作和互助儲金會的管理和使用，增加經費使用的透明度。
3 、實施送“溫暖工程”，定期走訪、慰問有病的教師和離退休老教師。繼續實行教職工住院、直系親屬去世探望慰問制度。
五、加強工會組織建設，提高工會工作的整體水平。
1 、工會干部要帶頭參加學習，學理論、學業務、學信息技術等，要用科學的理論武裝頭腦，樹立終身學習的理念，提高工會干部的思想素質和工作水平。
2 、堅持工會干部培訓制度。要求工會干部認真學習工會工作理論，積極參加區工會工作論文征集活動，進一步增強工會干部的責任意識和工作能力。
3 、按要求定期召開工會委員會議、工會小組長會議，做到工作有長計劃和短安排，干部胸中有數，崗位責任落實。
4 、搞好進修工會網頁的維護、管理工作，加強對工會組織、工會工作的宣傳。
朝陽區教師進修學校工會
二 00 五年三月
教師進修學校工會 xx 年工作日程安排
時 間
主 要 工 作
三月
1 、研究 xx 年工會工作計劃。
2 、組織慶“三 · 八”節活動。
四月
組織開展教職工乒乓球賽。
五月
組織參加區第二屆“流動杯”教職工乒乓球賽。
六月
組織開展排球賽或春游活動。
七月—八月
籌備、組織參加進修院校排球聯賽。
九月
1 、組織參加區迎國慶教職工卡拉 OK 大賽。
2 、組織開展教師節活動。
十月
召開第十屆三次教代會。
十一月
工會干部培訓。
十二月
1 、新年聯歡會。
2 、春節前集中慰問貧困職工。
第5篇: 學校工會工作計劃2023
一、指導思想
以黨的教育方針、科學發展觀和上級主管部門工作意見為指導，在“精致和諧，勤奮務實，富有特色，促進師生共同成長”的辦學理念指引下。深化師德教育，形成良好師風，塑造良好師表形象;加強民主管理與監督;努力搞好工會自身建設，充分發揮工會組織的各項職能，為學校的和諧發展作出更大貢獻。
二、工作要點
(一)積極配合學校黨政，強化師德教育。
1、深入開展師德教育活動，增強教師的事業心，責任心，提高教師的師德修養，創建文明教風，樹立良好師表形象。
2、開展各種形式教學業務競賽活動，不斷提高業務水平。
(二)認真學習《工會法》，推進學校民主管理。
1、認真學習《工會法》，結合工會工作實際，進一步落實廣大教職工在教育改革和發展中的主人翁地位，不斷提高廣大教職工的整體素質。
2、充分發揮教代會的作用，進一步落實教代會職權，召開教代會，修改和制定有關文件。
3、進一步加強民主決策，民主管理，民主監督的力度。認真學習[20__]23號《浙江省中小學教職工(代表)大會工作規程》，規范教代會程序，提高教代會質量;積極協助黨政推進校務公開制度，真正在校務公開中履行工會應有的監督檢查職責。
(三)強化服務意識，維護教職工的合法權益。
1、進一步突出維護職能，做好源頭參與工作，努力探索和拓寬教育工會的維權領域。
2、繼續抓好送溫暖工程，堅持“五必訪”制度;做好離退休教職工的工作。
3、豐富教職工的文化生活，積極組織開展適合教職工特點的文娛，體育活動，促進教職工的身心健康，推進學校精神文明建設。
(四)配合學校黨政，推動學校績效工資的改革。
1、今年是高中階段實行績效工資改革年，學校績效工資的全面順利落實是今年工會工作的重中之重。本學期結束前召開七屆三次教代會，進一步修改完善學校有關制度和文件，學校工會應努力把學校各項制度順利地與績效工資指導方案銜接起來作為本學期工作重點。
2、加強工會組織建設，及時做好新會員(包括編外教職工)的發展工作，做好工會的常規工作。
附：中學__年第二學期工會行事歷
二月份
1、制定本學期工會工作計劃
2、召開工會委員會議，明確工作目標
三月份
1、慶祝三八婦女節
2、“愛心互助會”籌集愛心款
四月份
1、教工釣魚活動
2、創建“示范崗”崗長培訓
五月份
1、慶祝國際勞動節
2、教職工球類比賽
六月份
1、教代會(待定)
七月份
1、組織師德培訓
2、暑期學習考察(待定)
3、組織教師體檢
4、工會工作總結
第6篇: 學校工會工作計劃2023
在校黨委、校工會的領導下，深入學習貫徹黨的xx大、xx屆五中全會精神，山東大學第十二次黨代會會議精神，學習《工會法》等一系列文件，以保持共產黨員先進性教育活動為動力，以本科評估工作為契機，以不斷提升實踐教學質量與水平為中心任務，進一步樹立開拓創新理念，增強干事創業精神，圍繞工程訓練中心的建設和發展，立足本職，胸懷大局，在總結連續兩年被評為“校工會工作先進單位”的基礎上，制訂～年中心工會工作基本思路
一、堅持以人為本，進一步完善“黨總支、工會、離退休工作”三位一體的互動機制
堅持以人為本，樹立科學的發展觀，圍繞中心的建設和發展這個主題，調動和發揮職工的積極性和創造性，形成黨總支、工會、離退休工作三位一體的管理機制，提高職工綜合素質，增強凝聚力，努力打造工會工作的創新平臺。
1.進一步加強中心工會領導班子的綜合素質和管理水平，提高工會干部的維權意識和服務理念，繼續規范工會工作的各項管理制度，進一步完善工會會員業績量化指標的考核與管理。
2.圍繞中心的實踐教學工作，開展一次“科技創新大賽”（中心全體職工參加），通過大賽，提高中心職工的科技創新觀念，填補實踐教學各工種中無指導教師作品的空白。（細則另行規定）
3.根據中心工作整改方案第一款第3條的規定，負責開展好“我為學校和中心的建設與發展獻計獻策”問卷調查活動，和建立“意見箱”的督察制度，提高職工愛崗敬業、參與民主管理的意識和能力。
4.為了弘揚正氣，鼓勵先進，由中心工會負責，定于暑假期間，～年被評為校、中心先進的人員（中心先進工作者、優秀黨員、教學能手和校工會積極分子、三八紅旗手、五好家庭等）外出參觀學習、旅游。
二、積極開展群體活動，精心培養團隊精神
開展豐富多彩的群眾文體活動是中心工會多年來的光榮傳統，也是塑造團隊精神、展示中心職工團結進娶努力拼搏精神風貌的平臺。我們必須高度重視，精心組織。
1.認真落實校工會～年工作要點，凡校工會部署的各項工作任務和活動全部參加，以優秀的團隊精神，爭創佳績。同時結合中心的實際工作特點，制訂好切實可行的中心工會工作計劃。
2.發揮工會組織的“橋梁”和“紐帶”作用，維護好職工的合法權益，及時反映職工在工作生活中出現的難點和熱點問題，幫助他們排憂解難。
3.開展好適合自身特點的體育健身活動，活躍職工的業余文化生活，鍛煉強健的體魄。除參加校工會的活動外，每月堅持安排一次中心工會活動（活動內容不限，如：參觀、游覽、乒乓球、籃球、踢毽子、跳繩等）。
4.加強與外單位的聯系和交流，開展以樹立單位形象命名的友誼比賽活動，如：“工程訓練杯”、“實踐創新杯”等，同時做好活動的贊助工作和提高宣傳力度。
三、深入做好離退休工作，創造和諧穩定的工作氛圍
離退休工作作為中心工會的一項重要內容，必須認真做好。中心現有離退休職工210人，因此，關心、體貼、做好服務工作，是團結、和諧、穩定的前提，也是我們應盡的職責。
1.繼續做好送溫暖工程，堅持走訪和慰問制度，對生病住院的職工（含離退休）前去看望，對長期病號和有殘疾的職工給予生活困難補助等。繼續做好為70歲以上離退休職工祝壽的工作制度，使他們體會到組織的關心和溫暖。