關于公司2023年發展黨員工作計劃【四篇】
工作計劃是，對一定時期的工作預先作出安排和打算時，工作中都制定工作計劃，工作計劃實際上有許多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。從計劃的具體分類來講，比較長遠、宏大的為“規劃”，比較切近、具體的為“安排”。下面是小編為大家整理的關于公司2023年發展黨員工作計劃【四篇】，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
第一篇: 公司2023年發展黨員工作計劃
為深入貫徹落實黨的十九大和中央、省、市相關會議精神，在集團公司的統一領導下，做好公司發展黨員工作，加強對發展黨員工作的宏觀指導，積極探索和建立發展黨員工作長效機制，確保黨員質量，根據《中國共產黨章程》《中國共產黨發展黨員工作細則》《x省發展黨員工作規程（試行）匯編》和市國企工委、集團公司黨委對發展黨員工作的要求，特制定公司20xx年發展黨員工作計劃。
一、指導思想
堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀和新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持新黨章規定，遵循“堅持標準、保障質量、改善結構、慎重發展”的指導方針，堅持成熟一個發展一個原則，大力加強入黨積極分子的培養教育計劃，嚴格發展黨員計劃程序，著力建設一支素質優良、結構合理、規模適當、作用突出的黨員隊伍，為公司又好又快發展提供組織保證和人才保證，決不把那些不具備黨員條件的人吸收到黨內來。
二、具體目標
根據公司黨支部培養對象及入黨申請人的發展情況，在“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的指導方針下，堅持成熟一個發展一個原則，全年擬發展2-3名入黨積極分子。
三、工作要求
（一）突出重點，認真做好黨員聯系群眾工作，將素質高、有文化、思想進步、群眾威信好的同志，作為入黨申請的首要條件，待條件成熟后及時向黨組織提出申請入黨，作為培養對象加強教育。
（二）嚴格程序，按照《x省發展黨員工作規程（試行）匯編》要求，認真把好發展黨員質量關，嚴格執行發展黨員各項工作制度，全面理解和掌握新時期發展黨員的標準，正確處理政治素質和業務工作的關系，把好入口關，確保培養對象均是具備黨員標準的優秀人員。
（三）堅持發展黨員公示制度。凡列為培養對象的人員，均要按程序進行公示，接受黨員群眾監督，公示結果要作為是否吸收培養對象繼續培養或入黨的重要依據。
四、主要任務
（一）把黨員發展工作納入黨支部議事日程，及時召開支委會議，研究此項工作，將《中國共產黨發展黨員工作細則》和《x省發展黨員工作規程（試行）匯編》要求貫穿整個發展黨員工作過程中，扎實做好黨員發展工作。
?。ǘ└叨戎匾暟l展新黨員，尤其是要在公司基層一線發展優秀的青年入黨，將骨干發展成黨員，將黨員培養成骨干，充分發揮基層一線的陣地作用，定期開展思想教育培訓，著重解決公司在基層一線黨員力量較薄弱的場站發展新黨員的問題，同時加大黨員的培養、教育、管理力度。
?。ㄈ┘訌娭Р拷ㄔO。黨支部在業務拓展和企業管理等各項工作中的戰斗堡壘作用將越來越重要。因此，要加強支部在各項工作中發揮戰斗堡壘作用，加大黨員的發展力度。
（四）加大對黨員、入黨積極分子的培訓力度，加強黨性教育、宗旨意識教育，繼續深入、廣泛地開展十九大和十九屆歷次全會精神、中央、省市主要精神及新時代中國特色社會主義思想的學習、宣傳、培訓、教育力度，不斷鞏固學習教育成果，全面提高黨員的綜合素質。
?。ㄎ澹┘訌妼ι暾埲朦h人員的思想政治教育，組織他們列席支部召開的會議，不斷增強他們對黨的認識，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。
?。θ朦h積極分子實行定向幫助和培養，嚴格考察，成熟一個，發展一個。
（七）建立責任制，切實加強領導和指導。公司支部書記切實擔負起發展黨員工作的領導責任，經常對發展黨員工作年度計劃的執行情況進行督促、檢查、指導，把發展黨員工作作為黨建工作目標責任制的重要考核內容。把發展黨員工作同選拔后備干部結合在一起，作為一項十分重要的工作抓實抓好，常抓不懈。要從實際出發，按照“自下而上、自上而下、上下結合”的原則，切實抓好發展黨員工作。
五、基本措施
做好發展黨員計劃始終把發展黨員的質量放在首位，強化計劃措施，落實計劃責任，提高整體水平。
?。ㄒ唬┳ヮI導指導。建立健全層層抓發展黨員計劃責任制，加強督查指導，及時發現和解決發展黨員計劃中出現的苗頭性、傾向性問題。
?。ǘ┳ソM織建設，夯實基礎。高度重視發展黨員工作建設，結合公司人員的實際情況，努力把骨干人員吸引到黨的組織周圍，加強發展黨員的培養教育和管理，不斷提高他們的思想政治素養和業務水平，為發展黨員計劃奠定基礎。及時提交思想匯報，并定期督查，實行動態管理，保持發展對象隊伍的生機和活力。
（三）抓規范操作。規范發展程序，確保黨員質量，是做好發展黨員計劃的重點。黨支部全面貫徹《黨章》和《x省共產黨發展黨員計劃細則（試行）》的各項要求，全面執行發展黨員民主測評制、預審制、公示制、一票否決制和責任追究制，在發展黨員的每一個環節嚴格程序、嚴格把關，確保計劃不走樣、要求不降低，堅決杜絕違反程序和簡化程序發展培養對象的現象。
?。ㄋ模┳ソ逃芾?。加強對培養對象的教育管理，是提高黨組織隊伍整體素質的重要環節和必然要求。要適應形勢發展需要，認真制定和實施培養對象教育培訓計劃。要堅持分類指導，根據不同崗位、年齡、文化的差異的特點，制定相應的教育內容和培訓措施，增強教育培訓的針對性和有效性，促使他們不僅要在組織上入黨，而且要真正在思想上入黨。
第二篇: 公司2023年發展黨員工作計劃
為進一步加強發展黨員工作的規范化，切實做好新形勢下發展黨員工作，根據《中國共產黨發展黨員工作細則》和《中國共產黨章程》相關要求，結合我公司發展黨員工作的實際情況，制定xx分公司黨支部本年度發展黨員工作計劃。
一、基本情況
xx分公司黨支部共有黨員x名，占員工總數的x%，黨員占比相對較低，特別是xx、xx班組黨員占比為0。本年度，我們將致力于消除一線“空白班組”，努力提升一線班組的黨員占比，本著優中選優的原則，計劃發展積極分子5-6名，重點培養對象x名。
二、指導思想
全面貫徹黨的十九大及十九屆歷次全會精神，以新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持和加強黨的全面領導，按照“優化結構、提高質量、發揮作用”總要求，貫徹落實縣委組織部直屬機關黨委和市公司黨委文件精神，堅持黨員標準、保證發展黨員質量擺在首位，健全和完善新形勢下發展黨員工作機制，切實提高發展黨員工作的整體水平，著力建設一支素質優良、結構合理、規模適當、作用突出的黨員隊伍。
三、目標要求
保持每年入黨申請人數隊伍，按照公司實際情況，培養適當數量的入黨積極分子和重點發展對象。在“提高質量”和“發揮作用”上下功夫，35歲以下的要占x%以上，大專以上文化程度的要占x%，婦女黨員要占x%以上，工作一線的要占x%左右，爭取做到成熟一個，發展一個。
四、基本措施
做好發展黨員工作必須始終把發展黨員的質量放在首位，強化工作措施，落實工作責任，提高整體水平。
1、要抓好源頭，切實抓好入黨積極分子隊伍建設。入黨積極分子隊伍建設是發展黨員的基礎性工作，直接關系到發展黨員的質量。積極主動地開展教育引導工作，努力把先進分子吸引到黨組織周圍。建立健全黨員發展對象臺賬。建立定期分析制度，對入黨積極分子定期考核，實行動態管理，保持入黨積極分子隊伍的生機與活力。
2、要嚴格程序，確保新黨員質量。嚴格發展黨員工作程序，認真履行入黨手續，全面貫徹《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則》的各項要求，嚴格執行發展黨員工作測評制、公示制、預審制、票決制和責任追究制，切實做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低，堅決杜絕違反程序或簡化程序發展黨員的現象。要嚴格按照“優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，做好發展黨員工作，堅決克服追求數量，忽視質量的現象，防止搞突擊入黨。
3、要加強教育管理，努力提高預備黨員綜合素質。堅持適應形勢任務發展需要，認真制定和實施預備黨員教育培訓計劃。根據預備黨員的特點確定相應的教育內容和培訓措施，增強教育培訓的針對性和有效性，促使他們不僅在組織上入黨，而且要在思想上入黨。加強對預備黨員的跟蹤管理，要求預備黨員每季度向黨支部作一次書面思想匯報，黨支部每季度討論一次預備黨員教育考察情況。采取壓擔子、交任務等辦法，有意識地讓預備黨員承擔一些急、難、險、重任務，讓他們在實踐鍛煉中不斷增長才干，加強黨性修養。
4、要突出重點，不斷優化黨員隊伍結構。堅持把工作重點放在發展高學歷和工作業績突出的優秀人員入黨，壯大黨的隊伍最基本的組成部分和骨干力量。同時，進一步加強在一線和青年、婦女中發展黨員工作。
第三篇: 公司2023年發展黨員工作計劃
為進一步加強對發展黨員工作的宏觀指導，切實做好新形勢下發展黨員工作，根據總局黨委組織部的部署，結合我校發展黨員工作的實際情況，制定本計劃。
一、基本情況
我校有黨委1個，黨支部4個，黨員109名，其中正式黨員94名，預備黨員15名(12名學生)，申請入黨116人，發展入黨積極分子99人。黨員的年齡、文化和分布結構合理。
二、指導思想
堅持以鄧小平理論和 三個代表 重要思想為指導，以保持黨員隊伍的先進性、純潔性和增強黨員隊伍的活力為目標，遵循《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》的規定，落實 堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展 的方針，貫徹落實中央辦公廳和總局黨委四個長效機制文件精神，把堅持黨員標準、保證發展黨員質量擺在首位，健全和完善新形勢下發展黨員工作機制，切實提高發展黨員工作的整體水平，著力建設一支素質優良、結構合理、規模適當、作用突出的黨員隊伍。
三、目標要求
保持每年300名左右(包括學生)的入黨申請人隊伍，培養160名左右的入黨積極分子和20名左右的重點發展對象，發展10名左右的新黨員。在保證質量和改善結構上下功夫，35歲以下的要占80%以上，高中以上文化程度的要占100%，婦女黨員要占40%以上，教育工作一線的要占30%左右，學生要占70%左右;具備發展黨員條件的黨支部要積極主動抓好發展黨員工作，做到成熟一個，發展一個。
四、基本措施
做好發展黨員工作必須以保持黨的先進性為著眼點，始終把發展黨員的質量放在首位，強化工作措施，落實工作責任，提高整體水平。
1、要抓好源頭，切實抓好入黨積極分子隊伍建設。入黨積極分子隊伍建設是發展黨員的基礎性工作，直接關系到發展黨員的質量。我校高度重視入黨積極分子隊伍建設，積極主動地開展教育引導工作，努力把先進分子吸引到黨組織周圍。一方面，要落實 黨員政治輔導員制度 ，安排黨員到團支部和班級，要廣泛宣傳黨的基本知識，深入開展思想教育工作，讓團員學生盡早、全面地了解黨的情況，吸引他們向黨組織靠攏。同時，實行 二級建檔管理 的入黨積極分子管理辦法，即黨委辦、黨支部二級分別建立入黨申請人和入黨積極分子花名冊，加強入黨積極分子培養教育和管理，不斷提高他們的思想政治素質和業務水平，為發展黨員工作奠定堅實的基礎。建立定期分析制度，對入黨積極分子定期考核，實行動態管理，保持入黨積極分子隊伍的生機與活力。
2、要嚴格程序，確保新黨員質量。嚴格發展黨員工作程序，認真覆行入黨手續，全面貫徹《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》的各項要求，嚴格執行發展黨員工作測評制、公示制、預審制、票決制和責任追究制，切實做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低，堅決杜絕違反程序或簡化程序發展黨員的現象。要嚴格按照 堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展 的方針做好發展黨員工作，堅決克服追求數量，忽視質量的現象，防止搞突擊入黨
3、要加強教育管理，努力提高預備黨員綜合素質。要適應形勢任務發展需要，認真制定和實施預備黨員教育培訓計劃。要根據預備黨員的特點，確定相應的教育內容和培訓措施，增強教育培訓的針對性和有效性，促使他們不僅在組織上入黨，而且要在思想上入黨。要加強對預備黨員的跟蹤管理，要求預備黨員每季度向黨支部作一次書面思想匯報，黨支部每季度討論一次預備黨員教育考察情況。采取壓擔子、交任務等辦法，有意識地讓預備黨員承擔一些急、難、險、重任務，讓他們在實踐鍛煉中不斷增長才干，加強黨性修養。
4、要突出重點，不斷優化黨員隊伍結構。要把工作重點放在發展高學歷、高職稱、學科帶頭人和工作業績突出的優秀人員入黨，壯大黨的隊伍最基本的組成部分和骨干力量。同時，要進一步加強在教學一線和青年、婦女中發展黨員工作。
5、要落實責任，加強對發展黨員工作全面指導。要把做好發展黨員工作作為各級黨組織的一項重要職責，列入黨建工作責任制和 創先爭優 的重要內容，建立健全層層抓發展黨員工作責任制。黨支部書記要切實負起做好發展黨員工作第一責任人的責任，牢固樹立不抓發展黨員工作就是失職，抓不好就是不稱職的責任意識，真正做到書記親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實。要建立重點單位重點管理制度，推動發展黨員工作平衡開展。要針對發展黨員工作中存在的薄弱環節，切實加強宏觀指導和工作協調，促使黨員隊伍的數量不斷擴大、質量不斷提高、結構更加合理。要從黨員隊伍建設的需要出發，加強黨務干部隊伍建設，不斷提高他們的政治素質和業務水平。
五、基本工作安排：
三月：
1、各黨支部制定發展黨員計劃，確定入黨積極分子;
2、考察對象向支部匯報工作和思想表現，提出新一年的努力目標。
3、由各黨支部委員會討論確定培養考察對象名單，并上報學校黨委。
4、各黨支部對預備黨員進行談話，了解其思想情況;
四月：
1、黨支部組織培養考察對象匯報一年來的思想表現、工作情況、闡明自己入黨的要求、家庭社會成員歷史問題及自身存在的不足和努力的方向。
2、 聯系人對考察對象的情況向黨支部匯報，并提出能否吸收為預備黨員的建議。
3、舉辦上半年入黨積極分子培訓班。
五 月 ：對培養考察對象能否吸收為預備黨員進行黨員群眾座談。同時對本人的社會關系進行調查。并將政審情況、工作表現、群眾反映等情況向學校黨委匯報，征求學校黨委的意見。然后，黨支部委員會確定是否提交支部大會討論吸收中共預備黨員。
六 月：
1、討論預備黨員轉正。
2、黨員與黨外教師聯系工作匯報。
九月：開展黨員政治輔導員活動，發動優秀教師和青年學生向黨組織靠攏。
十月：黨員聯系人對聯系對象的工作、思想動態以書面形式報黨支部。
十一月：舉辦下半年入黨積極分子培訓班。
十二月：發展黨員工作總結。
第四篇: 公司2023年發展黨員工作計劃
發展黨員工作既是黨的建設中一項經常性的重要任務，也是保持黨的活力和朝氣的重要途徑。為保持黨員隊伍的先進性，保證新黨員的質量，增強黨組織的凝聚力、戰斗力和號召力，根據上級組織部門關于發展黨員工作的要求，結合我村實際，特制定本年度發展黨員工作計劃如下：
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的精神，緊緊圍繞全面建設小康社會的奮斗目標，按照發展黨員工作的“十六”字方針，以不斷增強黨的階級基礎和擴大黨的群眾基礎，努力提高黨的社會影響力為目的，全面堅持和正確把握新時期黨員標準，把一切自覺為實現黨的路線和綱領而奮斗，符合黨員條件的各類先進分子吸收到黨內來，進一步改善黨員隊伍結構，提高黨員隊伍整體素質，為我村早日脫貧致富，率領村民早日奔小康的宏偉目標提供堅強有力的組織保證。
二、目標要求
20xx年，要堅持計劃發展的原則,積極穩妥地做好發展黨員工作,力求實現以下目標:當年發展的新黨員中, 35歲以下的達到65%以上;婦女達到25%以上;
三、工作措施
(一)強化培養教育，不斷壯大入黨積極分子隊伍。建立一支數量較多、素質較高的入黨積極分子隊伍，是做好發展黨員工作的基礎。各基層黨組織要強化培養教育，重視正面引導，不斷壯大入黨積極分子隊伍。
一要注重思想引導，不斷提高廣大優秀青年要求入黨的政治熱情，努力提高村民對黨的認識。支部要注重從源頭抓起,不斷建立壯大入黨積極分子隊伍,打牢發展黨員工作基礎,要加強黨的基本理論、基礎知識和黨的方針、政策的宣傳，激發廣大群眾的政治熱情。支部要采取集中輪訓和分散培訓、理論教育和黨日活動、思想教育和實踐鍛煉相結合等多種形式，對入黨積極分子進行系統培養教育。
二要注重分類施教，加強入黨積極分子隊伍管理。支部要根據入黨積極分子成熟程度和不同特點，實行分類施教和管理。對提出書面申請但尚未列為積極分子的，支部要指派一名黨員負責培養教育，吸收他們聽黨課，參加黨組織活動和社會公益活動，使他們在活動中受到熏陶，進一步激勵上進心;對列為入黨積極分子的，黨組織要指派兩名正式黨員作為培養聯系人對其進行專門培養，吸收他們參加黨組織活動，使他們了解黨內生活，端正入黨動機，用黨員的標準要求自己;對列為重點發展對象的，通過給他們交任務、壓擔子等形式，讓他們在重要工作、關鍵崗位和艱苦環境中經受鍛煉，促使他們盡快成熟。對表現欠佳或犯錯誤的同志要及時調整出隊伍，努力提高入黨積極分子隊伍的整體素質。