【電信公司客服電話】電信公司黨風廉政建設和反腐倡廉工作規劃
2008年，我們要按照省公司反腐倡廉暨紀檢監察工作會議精神，從構建和諧企業，促進企業戰略轉型的大局出發，努力抓好兩項全局性工作：一是全面貫徹落實黨的十六屆六中全會和中紀委七次全會精神，教育和引導黨員干部深刻認識全面落實科學發展觀的本質要求，自覺把思想和行動統一到構建和諧企業和加快企業轉型的戰略任務上來，促進科學發展觀在企業轉型、精確化管理、優化資源配置、企業文化建設等各項工作的落實。按照省公司、市委市政府的部署，大力加強作風建設，弘揚求真務實工作作風，認真解決管理團隊在思想作風、工作作風等方面存在的問題，努力形成“正風氣、樹形象、推轉型、促發展”的良好局面。二是深入推進企業懲防體系建設。要把懲防體系建設納入黨風廉政建設責任制考核，逐項督促檢查，推進“三抓三促”工作主線，實施服務、經營、網絡、團隊四大金牌計劃。各級紀檢監察部門要充分發揮組織協調作用，通過建立協調機制和聯席會議制度，協助黨委加強指導、檢查和督促，確保實現企業在發展中轉型、在轉型中發展，圓滿完成年度預算目標。
2008年我們要按照構建和諧企業和懲防體系建設的總體要求，著力抓好黨風廉政建設和反腐倡廉的六項重點工作：
一、認真學習貫徹六中全會精神，進一步深化反腐倡廉教育
各級黨委要高度重視，加強領導，齊抓共管，結合本單位實際，有計劃、有組織抓好黨的十六屆六中全會精神的貫徹落實。
(一)抓政治理論學習。有計劃組織黨員干部學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、《黨章》、黨的十六屆六中全會精神以及胡錦濤同志重要講話和省公司反腐倡廉暨紀檢監察工作會議、市紀委五次全會精神。通過集中學習、專題輔導、組織討論、個人自學等多種形式，使廣大黨員進一步加深對“三個代表”重要思想和科學發展觀的內涵和精神實質的理解，增強學習實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性，把學習的收獲和思想認識轉化為履行職責、做好工作的實際行動。
(二)加強從政道德教育。要將企業廉政文化建設納入黨員干部日常教育和入黨積極分子培訓、黨課教育的內容之一，納入企業文化建設的規劃之中，開展以企業誠信體系建設為核心，以企業經營理念、價值取向、行為規范、評判標準為內涵，營造誠實守信、廉潔從業的企業廉政文體，開展網絡傳廉、短信促廉、讀書思廉、文藝頌廉、家庭助廉等形式多樣的廉潔文化創建活動，使企業形成“以廉為榮，以貪為恥”的氛圍。
(三)深化警示教育。要注意運用重大典型案例，深刻剖析案發原因，以案明紀，引導黨員干部樹立尊廉崇潔、積極向上、無私奉獻的思想情操，抵制各種腐朽思想和不良風氣的侵蝕，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
二、建立健全機制，筑牢拒腐防變的思想道德防線
要認真貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗實施綱要》，以企業管理體制改革和經營機制轉換為契機，以構建國有企業懲治和預防腐敗體系為目標，進一步統一思想，提高認識，加強領導，強化責任，求真務實，開拓創新，努力開創國企黨風建設和反腐倡廉工作的新局面，為國有企業的改革和發展提供堅強有力的政治保證。
(一)健全規章制度。要按照《中央企業全面風險管理指引》、《中國電信股份有限公司內部控制管理辦法》和集團省公司懲防體系建設實施計劃，進一步完善對權力運行的制約監督制度，認真貫徹民主集中制，健全領導班子議事規則，建立有效防止權力濫用的機制。
(二)抓好責任制落實。要根據上級對黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求，結合實際，完善責任內容，按照責任分工，將黨風廉政建設任務分解落實到各級班子成員、各部室。堅持每半年進行一次自查和情況分析報告，加強監督檢查，強化責任考核，確保責任制工作落到實處。