• 20224s店銷售工作計劃

    更新時間:2022-11-29    來源:銷售工作計劃    手機版     字體:

    20224s店銷售工作計劃集合3篇

    報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務,一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想。以下是小編為大家收集的20224s店銷售工作計劃集合3篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    20224s店銷售工作計劃1

    圍繞20__年度總公司目標,堅持以“內抓管理、外拓市場”的方針,并以“目標管理”方式,認真扎實地落實各項工作。

    一、市場的開發:

    創新求實、開拓國內市場。根據去年的基礎,上海公司對國內市場有了更深的了解。產品需要市場,市場更需要適合的產品(包括產品的品質、外型和相稱的包裝)。因此,上海公司針對國內市場的特點,專門請人給公司作銷售形象設計,提高盛天公司在中國市場的統一形象。配合優質的產品,為今后更有力地提高盛天公司在中國的知名度鋪好了穩定的基礎。

    同時,建立健全的銷售網絡體系,使盛天開拓中國市場奠定了銷售分點。__公司擬在3月初招聘__名業務員,全面培訓業務知識和著力市場開發,灌輸盛天實施理念。

    二、年度目標:

    1、全年實現銷售收入__萬元。利潤:__元;

    2、盛天產品在(同行業)國內市場占有率大于__%;

    3、各項管理費用同步下降__%;

    4、設立產品開發部,在總公司的指導下,完成下達的開發任務;

    5、積極配合總公司做好上海盛天開發區的相關事宜及交辦的其他事宜。

    三、實施要求:

    銷售市場的細化、規范化有利操作。根據銷售總目標__萬,分區域下指標,責任明確,落實到人,績效掛鉤。

    1、劃分銷售區域。全國分__區域,每個區域下達指標,用考核的方式與實績掛鉤,獎罰分明;

    2、依照銷售網絡的布局,要求大力推行代理商制,爭取年內開辟__個省級城市的銷售代理商;

    3、銷售費用、差旅費實行銷售承包責任制;

    4、設立開發產品研發部,力爭上半年在引進技術開發人員__人的基礎上,下半年初步形成新品開發能力,完成總公司下達的任務計劃數;

    5、加強內部管理,提高經濟效益:

    (1)財務銷售成本:核算是國內市場的關鍵。進、銷、存要清晰,月度要有報表反映,季度要有考核,力爭銷售年度達標__萬,成本下降__%;

    (2)人力資源管理:根據總公司要求,結合上海公司工作實際配置各崗相應人員。用科學激勵機制考核,人盡其才,愛崗兢業,每位員工以實績體現個人價值;

    (3)產品開發費用管理。

    公司還有很多工作需努力開展,還有許多事項要切實去落實。為此我們要緊緊圍繞總公司工作要點,結合公司實際,在20__年度中承擔應負的責任,為總公司的戰略目標實現作出應有的貢獻。

    20224s店銷售工作計劃2

    一、銷售目標

    __區一汽大眾4S店通過前期調查與實際預測,做出如下的銷售目標:20__年全年,青羊區分店的汽車銷售數量達到3萬輛,全新上市的邁騰等車型作為主打車型銷售。我們將把3-5月,8-10月作為重點銷售月份,這2個銷售旺季的銷售數量分別達到8000臺和9000臺。其余淡季月份,將視情況分配銷售數額。

    通過前期宣傳以及產品介紹等措施,增加顧客對本年新品汽車的了解程度,同時提供免費試駕等貼心服務,讓消費者親自感受,增加購買力。

    二、銷售計劃總述

    1、優化媒體投放渠道,實現精準傳播;

    2、深入了解市場,根據市場情況做出相應的市場策略活動;

    3、嘗試與車友會組織合作,提高知名度和擴大品牌宣傳力;

    4、重新規劃新車型的市場品牌規劃;

    5、根據本地區發展趨勢制定有針對性的市場活動

    三、媒體選擇

    報紙:平面視覺,偏向理性.比較經濟,能夠靈活配合促銷,可信度較高.是一個高涵蓋并且具有深度說服力的媒體.非常適合汽車廣告

    電臺:針對性強,讀者群穩定,重復閱讀率和傳閱性好.能給我們明確的選擇方向,但時性差.總體上是小而精致的媒體.適合我們定向宣傳

    雜志:簡便迅速,時效性強,覆蓋面廣受眾廣泛,具有想象力和感染力但信息稍縱即逝比較適合臨時性的促銷活動

    四、營銷目標

    根據市場調研,20__年本公司的工作思路為:一汽大眾總公司做指導,同時由廣告外包公司進行技術支持。主要從市場潛力分析、廣告效果調研、準確的客服分析、差異化營銷策略、制造商品賣點、品牌競爭力提升這幾個方面來規劃20__年的工作計劃。

    我們通過大批量的廣告投放,從廣告促銷傳遞效果、廣告促銷記憶效果、廣告促銷說服效果這三個板塊進行精確的傳播。

    工作重點一——準確的顧客分析我們把顧客分析分為三個階段。

    階段一:通過性質進行初步的.判別銷售顧問樹立消費群體分析的概念。銷售顧問關注產品的用戶性質、結構以及用戶結構變化趨勢。基于用戶性質,根據已有的用戶資料和市場調研結果進行消費群體的初步分析。參照廠家產品定位人群分類進行分析對比。

    階段二:通過建立顧客檔案進行深入分析

    銷售顧問注重收集用戶信息,建立完整的用戶檔案基于用戶檔案對消費群體進行深入分析,明確各類產品的真正用戶來源于哪里,與產品重新定位描述的目標消費群體進行對比分析。明確潛在用戶來源,指導有針對性開展市場宣傳推廣活動和實施“掃街”行動深入挖掘潛在用戶

    階段三:綜合數據進行全面透徹分析

    結合區域細分市場,明確我們和競爭對手的競爭態勢變化趨勢。做好競爭對手市場調研,了解變化的深層次原因。基于競爭對手調研,做好產品SWOT分析,鎖定我們的劣勢,制定有針對性的應變策略。

    工作重點二——差異化營銷策略

    本公司本著以一汽大眾總公司為核心,執行下列差異化營銷策略:科技賣點與差異化營銷、安全性賣點與差異化營銷、動力和操控性賣點與差化營銷、舒適性賣點與差異化營銷、外形賣點與差異化營銷、經濟性賣點與差異化營銷。差異化營銷的特點:

    1、通過與消費者多種途徑的有效溝通,形成顧客對品牌、車型、企業的差異化認知2、讓顧客自愿拿著放大鏡找你的優點

    3、實戰性強、專業性強、容易掌握

    4、實戰性強、專業性強、容易掌握差異化營銷的目的:

    通過前期準備的廣告宣傳與活動推廣,將企業形象深入人心。同時根據準確的顧客群體細分和目標消費群體需求導向,針對不同的消費群體需求創造“新”產品,打造__年營銷工作主線。

    六、優化媒體

    概述:經濟寒流勢必凍結明年的廣告宣傳費用。然而,不投放廣告,銷售工作就更會舉步維艱,就更沒有費用做廣告宣傳,從而進入一個惡性循環。20__年,會實時關注汽車市場動態及店內銷售情況,緊跟形勢調整20__年廣告的投放渠道及費用。雖然是銷售艱難的一年,但是更不能忽視廣告宣傳的作用。我們要對廣告投放的渠道進行優化,加強對廣告效果的監測,將投入的廣告費用發揮到最大效果。

    精確定位:

    1.追求對購車者的全面覆蓋

    2.全面影響最有購買意向的人群

    組合營銷:

    1.使用調研式營銷保持與潛在消費者的不間斷接觸

    2.通過維護現實車主的關系提升品牌的美譽度和忠誠度

    3.通過豐富的店內優惠活動為車主提供心理上的情感滿足,促進業務增長。

    消費心理:

    1.基本:價格各4S店無太大差異

    2.期望:產品附加值出色的售后服務

    3.出乎意料:良好品牌形象和個性化VIP服務推廣目標:

    1.擴大知名度:加強4S店的推廣工作,與媒體合作開展細致的公關推廣活動

    2.提高美譽度:控制和引導口碑傳播,開展顧客關系維護工作推廣策略:

    1.不大面積投放網絡及平面廣告,僅配合互動活動、特定時段的促銷行為

    2.利用周邊地區在地理位置上的優勢進行精準投放。

    3.和專業機構合作進行軟性滲透式傳播

    4.依照每個階段的市場反映熱度來決定每個季節投入廣告的多少

    5.通過與廣告公司的合作開展多樣的宣傳活動,以最少的費用獲得最大的宣傳效果。

    七、效果評估

    1.通過本年度各個活動的宣傳以及策劃,更多的顧客更了解我們的車型以及價格。

    2.通過顧客體驗環節,讓顧客親自感受試駕效果以及坐車感受,有利于加速顧客購買量以及購買品牌宣傳程度。

    3.廣告宣傳的力度增大,對品牌的知名度有所提升,同時也讓消費者對品牌旗下的新車:如邁騰等,有了更好的認識,有助于顧客到店體驗,從而增加購買力。

    4.定期的顧客回訪有助于公司自身的售后完善,提升顧客的口口相傳,以及再次購買。

    5.營銷活動的多樣化能給顧客帶來新鮮感,同時增加顧客對公司的信任程度,有利于增加購買力。

    八、市場費用預算:

    總費用:__元

    廣告費:__元 媒體多樣化,性價比高

    營銷活動費:__元 投入費用少,產生結果最大化

    20224s店銷售工作計劃3

    在新的一年里銷售人員個人工作計劃如下:

    1、銷售顧問培訓:

    在銷售顧問的培訓上多下功夫,現在銷售員業務知識明顯匱乏,直接的影響銷售部的業績,20__年的銷售顧問的培訓是重點,除按計劃每月一次培訓以外,按需要多增加培訓,特別針對不同時期競爭車型上得多下功夫研究,這在培訓中應作重點。

    2、銷售核心流程:

    完整運用核心流程,給了我們一個很好管理員工的方式——按流程辦理,不用自己去琢磨,很多時候我們并沒有去在意這個流程,認為那只是一種工作方法,其實深入的研究后才知道意義很重,這正式嚴謹管理制度帶來的優勢。每個銷售顧問都應按這個制度流程去做,誰沒有做好就是違反了制度,就應該有相應的處罰,而作為一個管理者從這些流程中就可以去考核下面的銷售顧問。有了考核,銷售顧問就會努力的把事情做好,相反如沒有考核,銷售顧問就容易缺少壓力導致動力減少從而直接影響銷售工作。細節決定成敗,這是劉經理常教導大家的話。在20__年的工作中我們將深入貫徹銷售核心流程,把每一個流程細節做好,相信這是完成全年任務的又一保障。

    3、提高銷售市場占有率:

    (1)、現在萬州的幾家汽車經銷商最有影響的“百事達”“商社”對車的銷售夠成一定的威脅,在20__年就有一些客戶到這兩家公司購了車。總結原因主要問題是價格因素。價格問題是我們同客戶產生矛盾的一個共同點,其他公司在銷售車是沒有優勢的,他們唯一有的優勢是價格。再看我們在銷售車時,除個別價格外,幾乎都占優勢。怎樣來提高我們的占有率,就是要把我們劣勢轉化成優勢,其實很多客戶也是想在4s店購車所以才會拿其他經銷商的價格來威脅,客戶如果來威脅,就證明他心中有擔心,總結來說他們的擔心無外乎就是與整車的質量保障、有完善的售后服務、售后的索賠、售后維修的更多優惠、銷售顧問的專業性(更好的使用了解車輛)、公司的誠信度、公司的人員的良好印象等密切相關,這些客戶擔心的因素,也是其他經銷商沒有的,同時也將成為我們的優勢。

    (2)、通過對銷售顧問的培訓對競爭品牌的學習提高市場的占有率。

    (3)、結合市場部對公司和汽車品牌進行有力的宣傳,提高消費者的知名度和對車的認知度。3、當好一個稱職的展廳經理,做到銷售部帶隊的作用,做好公司的排頭兵。發揚團隊精神,幫助他們做好本職工作完成公司下達的各項任務。

    新一年我們團隊的汽車銷售工作計劃以上三點都已列出。在工作中我會做好自己并帶領好團隊去克服種種困難,為公司的效益盡到最大的努力。

    本文來源:http://www.lsjse.com/gongzuojihua/220250.html

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