工信局2022年工作計劃(合集七篇)
工作計劃是，對一定時期的工作預先作出安排和打算時，工作中都制定工作計劃，工作計劃實際上有許多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。從計劃的具體分類來講，比較長遠、宏大的為“規劃”，比較切近、具體的為“安排”。下面是小編精心整理的工信局2022年工作計劃(合集七篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。
工信局2022年工作計劃1
xxxx年是實施“十四五”規劃的重要開局之年，在新的一年開好局，對促進全縣工業經濟平穩運行意義重大。今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，xx縣工信局緊緊圍繞縣委、縣政府主要工作目標，全力以赴，抓產業、推項目、促發展，確保完成各項任務?，F將xxxx年工作總結及xxxx年工作計劃報告如下：
一、主要工作完成情況
（一）找優勢、謀發展，推動工業經濟平穩增長。x-x月，全縣xxx家規模企業累計完成工業總產值xxx.xx億元，增長xx.x%；完成主營業務收入xxx.xx億元，同比增長xx.xx%；工業增加值累計增長xx.x%，全市排第七；工業用電量（不含線損）累計xxxxx萬千瓦時，同比增長xx.x%，全市排第八；工業稅收完成xxxxx萬元，同比增長xx.x%，全市排第十，其中工業增值稅完成xxxxx萬元，同比增長xx.x%，全市排第十一；新增規上企業x戶，全市排第四；工業固投累計增長xx.x%，全市排第十。預計全年完成主營業務收入xxx億元，同比增長x.x%；工業增加值累計增長xx.x%；新增規上企業xx戶。
?。ǘ┳撔?、優服務，聚力工業三年倍增。
1、認真研判，制定倍增方案。根據《x省促進開發區創新發展三年倍增行動計劃（xxxx-xxxx）》、《x市工業三年倍增行動實施方案》文件精神，為全面推進工業創新發展三年倍增行動，我局在把握工業經濟發展面臨形勢和存在問題研判分析的基礎上，研究制定了《xx縣工業三年倍增行動實施方案》，配合高新區制定了《xx縣推進工業創新發展三年倍增行動措施xx條》。
2、加強監測，強化分析調度。工業倍增三年行動，年年都有明確目標。我局緊盯三年倍增的總目標及今年倍增目標，搶抓時序進度，認真分析每月市工業創新發展三年倍增行動考核結果表，分析我縣主要工業指標排位靠后的原因，采取有效措施，努力推動當年目標早日實現。完善工業倍增行動推進暨工業經濟調度機制，加大對重點產業、xx戶重點企業的跟蹤監測，力爭營業收入、稅收、工業用電量等主要經濟指標在全市爭先進位。
3、扶優扶強，抓好企業服務。一是深入開展“降成本、優環境”專項行動、“兩宣一幫”和“入企走訪連心活動”，為企業提供更好、更周到的服務。二是抓企業入規。通過成立“小升規”專班及“一對一”幫扶，全力幫助企業解決原材料、銷售、用工等問題，全力加速產能釋放。我局領導堅持深入擬入規企業，全力解決入規中存在的困難和問題，幫助企業順利入規。三是按照“小升規、規轉股、股上市、強龍頭、育集群”的企業培育路線圖，培育更多的“專精特新”“小巨人”“瞪羚”企業和“單項冠軍”“獨角獸”以及上市企業。
4、集中攻堅，抓好項目推進。對標市考核指標和政府工作報告安排任務，進一步細化夯實今年工業倍增責任清單，明確節點任務和責任人，落實分管領導包聯等保障措施，協同高新區等部門全力推進重點工業倍增計劃項目如萬泰鋁業產業升級項目加快建設。
5、強化支持，抓好創新培育。對全縣工業企業進行全面摸底，精準發力。支持企業爭創設立企業技術中心、創新中心，力促全縣企業創新能力快速提升，高新企業增加值占比達xx%以上。進一步發揮平臺公司支持企業作用，對支柱產業在國網應收賬款訂單融資上發力，對重點企業在產業供應鏈金融上予以支持，為企業做大做強提供新鮮血液。
6、優化營商，抓好政策兌現。堅持把優化營商環境作為企業發展的重要保障，大力營造親商、扶商、安商、穩商的良好氛圍。嚴格落實《xx縣促進工業轉型升級及效益上臺階獎勵扶持辦法》獎勵政策文件，我局對企業申報獎勵及時審核并行文上報。在現有工業獎勵政策基礎上，修改完善獎勵扶持政策。積極落實《關于進一步支持企業高質量發展的實施意見》新政策文件，同時全力抓好政策宣傳和政策執行，讓廣大企業都能準確了解政策、充分享受政策。堅持問題導向，針對企業家普遍反映的突出問題，及時研究制定更務實管用的政策措施，讓企業有更多實實在在的獲得感。
7、三年倍增目標完成情況。xxxx年市三年倍增目標：營業收入完成xxx億元，同比增長xx%。工業稅收完成x.xx億元，同比增長xx%。工業固投同比增長xx%，其中工業技改投資同比增長xx%。凈增規上企業xx戶。x-x月完成市、縣目標情況：營業收入完成市目標數的xx.x%，完成縣目標數的xx.x%；工業稅收完成市目標數的xx.x%，完成縣目標數的xx.x%；工業固投同比增長低于市目標數xx.x個百分點；工業技改投資同比增長高于市目標數x.x個百分點；新增規上完成市目標數的xx%。預計全年營業收入完成市目標數的xx.x%，完成縣目標數的xx.x%；新增規上完成市目標數的xx%；工業固投同比增長x%，低于市目標數個xx百分點；工業技改投資同比增長xx%，低于市目標數x個百分點。
?。ㄈ┛萍紕撔掠行蛲七M。
今年我局緊緊圍繞省、市制定的工作目標，以推動智能制造發展為重點，對各項工作早安排、早部署，在推進智能制造、企業技術中心、項目申報等方面狠抓落實，保證了各項工作穩步推進，完成了既定工作目標。
1、智能制造情況。今年x月份x國泰被評為xxxx年x省智能制造標桿企業。截止目前，我縣共有x國泰、亞珀電氣等x家省級智能制造試點示范企業，x國泰x家省級智能制造標桿企業。今年x月份我局推薦明正變電、北斗變電、x國泰申報xxxx年度x市智能制造標桿企業。x變電、明正變電分別獲得xxxx年度市級智能制造兩化融合項目獎補資金xx萬元。
2、企業技術中心創建情況。今年x月份我局推薦德伊智能申報xxxx年（第xx批）省級企業技術中心，xx月份通過專家評審申報成功。截止目前，我縣現有國家級企業技術中心x家，省級企業技術中心x家。xx月份我局推薦亞威電氣、銘源電氣、天行化工等x家企業申報xxxx年（第一批）市級企業技術中心。
3、項目申報情況。今年x月我局會同縣財政局推薦x變電、贛電電氣項目申報xxxx年省級工業發展專項（省級中小企業發展專項），其中贛電電氣的基于變電產業標識解析體系的xG+智能工廠項目列入第三批扶持項目名單。x月份我局推薦明正變電、贛電電氣項目申報xxxx年x省重點創新產業升級工程重點產業領域創新成果產業化項目。
4、專精特新“小巨人”情況。今年x月我局推薦亞珀電氣、贛電電氣、x國泰等x家企業申報第三批國家級專精特新“小巨人”企業，其中亞珀電氣、贛電電氣成功入圍，截止目前我縣共有伊發電力、明正變電、亞珀電氣、贛電電氣x家國家級專精特新“小巨人”企業。伊發電力、明正變電分別獲得國家級第一批小巨人扶持資金xxx萬元。
5、其他。今年x月份我局推薦明正變電申報xxxx年國家級技術創新示范企業，xx月份通過專家評審申報成功。x月份推薦力源農業申報xxxx年省級JR企業，待省審批。x月我局會同縣市監局推薦x國泰、贛電電氣、x變電、明正變電、伊發電力等x家企業x個產品申報首屆“贛出精品”產品。
二、存在的問題
?。ㄒ唬┰诠I經濟運行方面，企業用工困難，加上原材料價格快速上漲，產品成本加大，效益下滑，部分企業還存在著流動資金不足，融資難等問題。
1、受大宗商品價格暴漲影響，我縣輸變電企業利潤下滑，資金緊張。主要原材料x-x月銅的價格從x萬/噸上漲至x萬/噸，鋼的價格由xxxx元/噸上漲至xxxx元/噸，硅價格由xxxxx元/噸上漲至xxxxx元/噸。企業的生產成本不斷上升，利潤大幅下滑。x-xx月原材料價格雖有小幅度下降，但企業成本仍居高不下。由于輸變電產業的特殊性，企業資金回籠周期長，資金緊張。我縣輸變電骨干企業如伊發電力、贛電電氣、明正變電都存在著流動資金緊缺的問題，明正變電流動資金缺口為xxxx萬元、伊發電力流動資金缺口達到xxxx萬元、贛電電氣流動資金缺口為xxxx萬元。資金不足導致企業智能化改造升級進度滯后。
2、我縣糧食加工企業由于銷路不暢，生存壓力巨大。目前除盛盈米廠還在正常生產外，其他加工企業都已停工停產。我縣糧食加工產出的大米品種繁多混雜，品質不如外面大米，導致企業銷路受阻，產品賣不出去。大部分糧食加工廠的設備都存在老化的問題，無法加工出優質大米，加上今年行情不好，企業用工成本又大，企業沒有充足的資金升級設備，產品又銷售不出去，糧食加工企業面臨的生存壓力十分巨大。
3、電子信息產業作為我縣新興產業，目前存在著招工、用工方面的困難。企業招工難，專業技術型人才十分稀缺，企業招不到，技術員工大部分是從外省招聘到的，如全道半導體企業的技術員工都是從x一帶招聘過來的。本地招聘的大部分都是年級偏大，學歷偏低的普通工人，學習能力弱，無法滿足企業用工標準。微晶光電招聘了xx人經過培訓只有x人符合上崗標?？h區的職業學校電子類專業的培訓也沒有，企業無人可用，導致企業生產線員工配置無法滿足，產能無法完全釋放。有的園區生活配套不完善，留不住員工，進一步加大了企業用工方面的壓力。
4、受疫情影響，我縣紡織服裝企業銷路受阻。乾景企業訂單主要來源集團公司，該公司訂單管理條例十分嚴格，但xx月份以來，受x疫情的影響，目前乾景企業訂單目前處于停滯狀態，企業庫存即將超過倉庫容量。同樣受到疫情影響的還有主要生產高端面料的贛東紡織，訂單大部分來自國外，但受到疫情的影響，國外這個重要市場銷路受阻，訂單逐漸減少。
（二）在工業三年倍增方面，今年主要工業經濟指標要完成目標任務壓力巨大。
1、未完成工業三年倍增時序進度要求。x-x月完成工業三年倍增時序進度需要達到xx%，我縣營業收入完成xx.x%，工業稅收完成xx.x%，均未達到進度要求。預計全年營業收入完成市目標數的xx.x%，完成縣目標數的xx.x%。
2、工業固投和入規目標全年完成目標壓力大。x-x月工業固投累計增長xx.x%，低于全市平均水平xx.x個百分點，全市排倒數第x。由于我縣新建重點工業項目比較少，新的產值增長點少，發展后勁不強，還有一些重點工業建設項目建設進程緩慢。雖然今年我縣企業積極進行技術改造，但投資額較小，基本在xxxx-xxxx萬，沒有上億元的技改項目。以上原因造成我縣目前工業有效投資不足，增幅排名靠后。隨著四季度工業固投上報數據下滑，預計全年很難完成市目標。x-x月新增x家規上企業，xx月申報x家，預計全年新增xx家規上企業。年底擬退規企業x戶，要完成市凈增xx戶任務，需新增xx戶規上企業，壓力很大。四季度要新增xx戶規上，很困難，今年入規任務很難完成。
三、工作計劃
習近平總書記指出，高質量發展是“十四五”時期我國經濟發展的必由之路，制造業高質量發展是重中之重。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神以及中央、省委、市委、縣委經濟工作會議精神，深入落實習近平總書記重要講話精神，聚焦“作示范、勇爭先”目標定位和“五個推進”重要要求，扎實推進工業高質量跨越式發展，加快構建以數字經濟為引領、以先進制造業為主體、現代制造業與現代服務業融合發展的現代產業體系，奮力開啟工業強縣建設新征程。要在危機中育新機，于變局中開新局，堅決穩住工業增長的基本盤。
?。ㄒ唬┚哿Α拔迨偾f”工程，進一步分解落實工業強攻戰目標。根據市黨代會精神和人代會部署，結合“十四五”x制造業高質量發展規劃及我縣“十四五”規劃，對全縣工業發展目標進行全面細化分解，將今年規上工業營業收入和工業增加值分解落實。認真對照全省高質量發展考核體系，對涉及工業發展相關指標進行分析研究，逐一指標列出在全省排位和剖析問題所在，找準位置、分析差距、明確目標。通過明確時間節點、明確指標要求、明確責任主體，將三年倍增目標逐級分解和層層落實。
（二）聚力“首位產業、主導產業”，進一步做好工業轉型升級。在做實做強做優首位產業的基礎上，以新能源、新材料產業優化升級為突破，通過優化產業布局、調整產業結構、推進產業協作、提升產業水平等，加快新能源、新材料產業發展速度。瞄準節能環保、機器人、新能源汽車等下游細分領域，大力發展節能新材料、金屬合金材料、儲能設備和充電樁設備產業，積極布局動力電池回收、梯級利用和再資源化產業鏈。鼓勵現有新能源、新材料企業加強科技創新，創建新能源、新材料研發中心，全面提升產業科技水平，促進科技成果轉化，提升企業核心競爭力。
?。ㄈ┚哿σ仄款i，進一步穩住工業基本盤。受去年周期基數較高、當前疫情復雜多變、“能耗雙控”影響加大、迎峰度冬形式嚴峻等影響，要保持工業運行平穩向上，確保完成今年目標和實現明年開局良好，形式緊迫、壓力很大。將按照縣委、縣政府統一部署，急企業之所急，幫企業之所需，打好打贏三年倍增開局之戰。一是全力開展企業精準幫扶。以深入實施優化營商環境攻堅行動為牽引，全面落實國家和省市出臺的各項惠企政策，主動靠前幫企紓困。積極應對大宗原材料價格上漲影響，做好企業生產要素保障。二是強化運行監督調度。加大運行監測力度，密切關注重點行業、重點企業，加強分析研判、預測預警，重點做好當前企業有序用電統籌工作。三是推動工業重大項目建設。加快萬泰鋁業、金安包裝等重大項目建設進度，促使項目盡早投產達產，形成新的增長點。
?。ㄋ模┖葑フ猩桃Y，助推工業經濟發展添新能。圍繞“碳中和”目標，轉變招商理念，加快推進產業轉型升級和產業鏈條延伸，精準梳理篩選對接企業、項目，加大重點產業上下游企業定向招引，提高落地項目質量。加大高效綠色低碳項目引進力度，全程做好跟蹤服務，推動更多優質項目落地，夯實發展后勁。
工信局2022年工作計劃2
各辦公室:
根據《關于進一步做好脫貧攻堅結對幫扶工作的通知》（平黨辦綜〔2019〕3號）文件精神，現就工信局2019年脫貧攻堅結對幫扶工作安排如下:
一、壓實幫扶責任。圍繞產業發展、就業創業，責任到人，扎實工作。及時調整工信局扶貧工作領導小組，局長徐建軍擔任組長，副局長張曉利、路雙、王文軍擔任副組長，各辦公室主任為扶貧工作領導小組成員，信訪維穩與體改室負責具體工作。全體干部職工為幫扶責任人，每戶確定一名責任人，責任人要隨時了解幫扶戶的生產生活情況。
二、主動對接，著力拓展就業空間。各辦公室明確工作任務后，要主動與結對幫扶戶對接，根據幫扶戶的家庭情況和發展需求，了解掌握實際情況和脫貧需求，實施產業扶貧、教育扶貧，就業幫扶。針對有務工需求的貧困戶，積極與有務工需求的企業聯系，拓展就業空間，確保就業扶貧工作落到實處。
三、通力協作，扎實推進。各辦公室要樹立脫貧攻堅大局意識，繼續加強對脫貧戶的幫扶工作，做到脫貧不脫幫扶、脫貧不脫政策。繼續實施《工業和信息化局幫扶建檔立卡戶管理辦法》(試行)，對有養殖等創業意愿的家庭，給予適當的資助，實施獎勤不理懶的措施，對家有殘疾的貧困家庭繼續給予1000元補助。通過持續幫扶，增強貧困群眾的脫貧意識，提高家庭收入，改善生活條件。
工信局2022年工作計劃3
為認真開好我局201*年度黨員領導干部民主生活會，根據按照紀委、縣委組織部《關于認真開好201*年黨員領導干部民主生活會的通知》文件要求，結合我局實際，認真對照201*年度領導班子民主生活會查擺出的問題進行了自查。
201*年民主生活后，我局黨員領導班子認真落實民主生活會上督導組的要求，進一步細化任務，及時制定出了領導班子和個人整改清單，一項一項抓緊落實，并在全局內部集中治理，目前已取得了明顯效果，現匯報如下：
一、修身不嚴問題整改情況
1.理論學習的自覺性有所欠缺。一是嚴格按照“兩學一做”規定動作，通過召開黨組中心組學習6次、開展專題學習討論5次，班子成員集中學習了黨章、黨規黨紀，系統學習了習總書記系列重要講話精神，特別是學習了習總書記考察貴州時的重要講話精神。二是班子成員帶頭在支部及結對幫扶村講黨課，開展了開門見山、直奔主題，梳理要點、把脈穿線的“七一專題黨課”、“基層幫扶專題黨課”等各具特色的黨課。三是打牢學習基礎，掀起學習熱潮。4月初，局全體黨員依托“學習小組”微信公眾號平臺開展手抄黨章100天學習活動，全局黨員積極參與，掀起了學黨章黨規、學系列講話的熱潮?；顒悠陂g，累計向“學習小組”微信公眾平臺投稿作品*幅。四是優化學習載體，促進黨員學習教育全覆蓋。充分利用中心組學習、道德講堂、百姓宣講團、“三會一課”、“從江衛生計生微信群”等平臺和載體開展了線上線下學習及。全年共組織共開展集中學習12次，
黨員領導班子個人自學達300學時。
2.進取精神和擔當精神不足。
二、用權不嚴問題整改情況。
1.關心群眾利益、執政為民意識有待提高。
2.執行民主集制不夠堅決。
三、律已不嚴問題整改情況。
1.改革創新的意識有所弱化。
2.堅持勤儉節約不到位。對艱苦奮斗和勤儉節約等優良傳統執行不夠堅決，在公務接待和會議伙食安排上存在一定浪費現象。對單位的黨員干部存在浪費水、電、紙張沒有及時做到有效糾正或正面引導。
四、謀事不實問題整改情況。
1.對上級政策理解不夠深入透徹。
2.經常性下基層調研少。班子成員認真落實基層聯系點制度，將更多的時間和精力放到鄉鎮及結對幫扶村開展工作，通過察實情、辦實事、求實效，切實了解和解決了衛生計生職工及群眾關心的熱點、難點問題。班子成員堅持做到每月至少一次以上赴基層開展調研指導工作，有效解決了醫療衛生事業改革發展工作中遇到的新情況和新問題，促進了各項工作科學化、規范化、高效化運轉。
(五)創業不實問題整改情況。
一是思想松懈，安于現狀。
二是服務基層和群眾的主動性不高。
(六)做人不實問題整改情況。
一是個別班子成員存在“老好人”思想。
二是廉政教育有待加強。
工信局2022年工作計劃4
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，認真履行工作職責，不斷創新工作思路和方法，狠抓各項工作的落實，取得了一定的成績?，F將主要工作總結如下：
一、工業經濟運行總體情況
?。ㄒ唬┤h民營經濟總體運行平穩。今年1-5月份全縣民營經濟完成營業收入312億元，同比增長8.12%；完成增加值77.7億元，同比增長8.27%；利稅31.5億元，同比增長11.31%。預計到6月底，全縣民營經濟完成營業收入402億元，增加值99億元，實現利稅38億元，分別同比增長7.82%、8.25%和7.80%。
?。ǘ┝笮袠I發展狀況。
今年上半年我縣六大行業中均實現了不同程度的增長，但增速均有所回落。其中石油鉆采及裝備制造業、包裝行業和汽車配件行業相對較好，食品、化工和線路板行業增速較慢。1-5月份，我縣六大特色產業實現營業收入112.5億元、增加值28.3億元、實現利稅11.1億元，分別同比增長6.20%、6.45%和5.77%。
二、主要工作
（一）加強運行監測。密切關注全縣工業運行情況和周邊地區的發展情況，對各行業21家龍頭企業進行直接監測，認真把握運行態勢，分析運行中出現的新情況、新問題、新特點，及時為企業排憂解難，保證了全縣民營經濟的平穩運行。
?。ǘ┩苿尤h工業企業轉型升級工作。一是大力實施企業成長工程，不斷壯大企業主體規模。以規上企業為重點，實施一批技術改造重點項目，鼓勵企業采用新技術、新工藝，加快新產品研發，快速壯大企業規模。****化工有限公司投資3000萬元，進行芳構化裝置升級技術改造；**德志電力科技有限公司投資31553萬元建設兩條大口徑鋁鎂合金螺旋焊管生產線。二是實施傳統產業改造升級。圍繞我縣石油鉆采及裝備制造、食品、化工、線路板、包裝和汽車配件等六大傳統產業，引導企業加強項目組織，加大技術改造投入，不斷優化投資結構，全力推進技術改造上特色、上水平、上臺階。
?。ㄈ┌l展培育規上企業。制定了我縣發展規上企業目標，并將任務下達分解至各相關單位。確定了30家企業作為重點培育對象，責成相關單位落實任務目標、明確專人負責。每月召開一次規模企業發展工作專題會議，對規上企業發展情況進行調度，分析規上企業經營狀況及原因，部署下一步工作重點。力爭到年底新增規上工業企業20家以上。
?。ㄋ模┱J真抓好兩個環境提升行動。一是優化發展環境。將國家、省、市關于發展工業的各項優惠政策進行廣泛宣傳，印發到相關企業，幫助工業企業用好政策、用活政策，積極宣傳涉企政策。嚴格執行涉企發展的各項優惠政策，積極主動指導和幫助工業企業各類項目審批，切實減輕工業企業負擔。為工業企業加速發展提供強有力的保障；二是持續改善生態環境。對全縣燃煤鍋爐的現狀進行認真的排查，逐個鄉鎮進行對接，摸清各鎮燃煤鍋爐的現狀以及整改方向，并指導企業根據各自企業的實際選擇合適的改造形式，深入企業傾聽意見，幫助企業解決在改造過程中的`困難。
（五）認真做好新能源汽車政策宣傳和補貼資金的發放工作。今年以來，我局積極宣傳新能源汽車補貼政策，認真做好新能源汽車補貼資金的發放，對281輛新能源汽車的手續進行了嚴格審查，到目前，補貼資金已發放到位。
?。┱J真開展機關作風整頓。以提升綜合素質、增強執行力、提高工作效能作為轉變機關作風的重點，結合教育活動的開展，嚴明紀律，規范管理。再次重申了內部管理和工作制度，要求干部職工嚴格遵守。
1、紀律方面：認真執行機關上下班制度、請銷假制度、值班制度等；
2、作風方面：增強工作責任心，恪盡職守、盡心盡責，深入基層，不斷創新地開展工作；
3、效率方面：精簡辦事程序，實行“一線工作法”和“首問責任制”，努力提高工作效率；
4、職責方面：嚴格履行崗位職責，對干部職工定崗定責，明確責任分工，做到職責明確，責隨職走；
5、服務方面：提高服務意識，改善服務質量，接待群眾熱心，聽取陳述專心，回答問題耐心、辦理業務細心、聽取意見虛心，把服務對象的滿意作為服務的最高標準，讓服務對象高興而來，滿意而歸。
三、下半年重點工作安排
?。ㄒ唬┐罅ν苿尤h工業企業的轉型升級。一是充分發揮市場導向作用，大力培育高新技術企業。利用現有的產業集聚區及工業園區，積極培育、引進高新技術產業。二是加強對產業集群發展的引導和規劃，形成有特色、有規模、體系完整科學的中小企業產業集群，增強中小企業競爭力。三是積極改造傳統產業。推動中小企業盡快利用先進技術對傳統產業進行改造，推動產業升級。
?。ǘ┳龊冒l展規上企業工作。繼續執行《**縣促進規模以上工業企業發展工作的考核獎勵辦法》并認真落實獎懲制度；科學地制定我縣發展規上企業目標，每月召開一次發展規上企業專題會議，調度規上企業發展進度。同時積極與統計部門銜接，對有條件列入規上的企業要及早動手，摸清底子，落實人員，明確任務，夯實責任，強化措施，使其如期達標，列入規模企業行列。
?。ㄈ├^續加大經濟運行監控力度，深入企業開展調查研究，了解企業運行態勢，加強對全縣工業經濟運行的分析監控，切實提高工業經濟運行調控的及時性和有效性，確保工業經濟持續穩步發展。
工信局2022年工作計劃5
20xx年，市工信局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實“基層黨建質量提升行動”重點任務，對標責任清單，做實基礎工作，做強支部組織，扎實推進機關黨建“三化”建設走實走深，黨建引領工業高質量發展取得了新的更大成績。
一、在“真干”上用實勁，扎實推進“三化”建設
開局關系全局，起步決定結局。開展機關黨建“三化”建設以來，局黨組x次召開會議進行專題研究部署，在活動開展、人員配備、場地安排和經費保障等方面，局黨組書記親自參加、親自部署、親自安排。黨總支書記、支部書記領題答卷，按照四個方面定標準、六個方面立規范、一張網絡聯整體的思路，牢牢將“一號工程”抓在手上。黨總支和各支部制作一表三單、“三化”建設匯報PPT，撰寫“書記講”匯報材料，打造標準黨員活動室，“三化”建設取得了明顯成效，黨支部的凝聚力、戰斗力、創造力進一步增強，機關黨建水平全面提升。
二、在“真抓”上見實效，著力夯實黨建基礎
配齊配強支部班子，嚴肅黨內組織生活，讓錘煉黨性的熔爐更加紅火。20xx年我局著力加強支部班子和黨員隊伍建設，完成了黨總支和5個黨支部的換屆選舉工作，合理調整了支部設置、選優配強了班子成員，新發展黨員x名、x名預備黨員按期轉正，戰斗堡壘更加堅強。牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，局黨組印發《xx市工業和信息化局黨建責任制》，先后x次研究黨建工作，x次聽取黨建、廉政建設和意識形態工作匯報并進行部署，層層壓實黨建主體責任。強化組織生活制度落實，分級舉行黨組織書記述職評議考核工作，規范黨員分類管理，開展黨性體檢活動，增強黨員管理針對性、實效性。做好“不忘初心、牢記使命”主題教育問題整改“回頭看”，推動黨員干部在發現和解決問題上集中發力，全局主題教育期間檢視出的問題全部整改到位。做實社區結對共建，與贛江源社區簽訂共建協議，組織保文創衛志愿者服務活動x次，全局共有x人(次)參加。用好企業精準幫扶APP平臺，累計收到企業訴求x條，辦結x條，辦結率x%，企業反饋滿意率x%。下大力氣清理拖欠民營中小企業賬款，率先在全省完成全部賬款的清償。
三、在“真學”上下實功，牢牢把穩思想之舵
著力抓好學習教育工作，堅持聚精會神讀原著、學原文、悟原理，在學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想的過程中，筑牢信仰之基，補足精神之鈣，把穩思想之舵。開展主題黨日活動，組織黨員干部赴于都開展“弘揚長征精神、傳承紅色基因”現場教學，到金力永磁、中科院贛江創新研究院參觀學習，結合活動x次專題學習了習近平總書記視察xx和xx重要講話精神，增強打好主攻工業攻堅戰的信心和決心。運用好“3+X”模式，落實“三會一課”制度，通過開展“每月學習日”活動，加強理想信念教育，不斷深化理論武裝。今年，局黨組召開中心組理論學習(擴大)會x次，各支部召開黨員大會x次、支委會x次，開展局領導班子成員、支部書記上黨課x次。抓好黨員教育培訓，有x名科級干部和x人(次)黨務干部參加了市直機關工委組織的培訓，全局舉辦了為期x天的黨員集中教育培訓，不斷提高黨員學思踐悟能力。
四、在“真嚴”上用實招，持續推進作風建設
堅持把紀律挺在前面，風清氣正政治生態進一步鞏固。開展廉政談話，通過分層級簽訂黨風廉政責任書，把全面從嚴要求貫穿始終，鍛造過硬黨員隊伍。組織干部職工觀看警示教育片、參觀廉政教育基地，增強警示教育的針對性、有效性。開展崗位廉政風險點排查，加強廉政風險防控。開展紀檢監察組組長上廉政黨課活動，加強黨員干部廉政意識。堅持在節假日編發廉政信息進行提醒告誡，抓早抓小、防微杜漸。
五、在“真做”上出實力，充分發揮帶動作用
習近平總書記指出：基層黨組織組織能力強不強，抓重大任務落實是試金石，也是磨刀石。在抗擊疫情、主攻工業等工作中，我局始終堅持以黨建引領，充分發揮黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，持續推進黨建與業務雙融合、雙促進。
在打好新冠疫情防控戰中，二支部書記xx在疫情之初領命逆行，只身奔赴疫情高風險區進賢縣駐點籌集防疫口罩，連續奮戰x個日日夜夜，為我市搶購到急需的x萬只防疫口罩，以“舍我其誰”的無畏精神，博得了“大膽書記”的稱謂，被評為“20xx年度xx市先進工作者”。二支部黨員xx彰顯“轉業不轉色”的軍人本色，大年初一被緊急召回后，全力推動企業新上口罩生產線。在局黨組的高位推動下，僅用一個月時間，全市口罩日產能實現了從x到x萬只的躍升，直至建成x家口罩生產企業形成x萬只的日產能，實現了全市自產自保目標。他用“召必回、戰必勝”的責任擔當，被大家親切地稱為“口罩科長”，榮獲“20xx年度xx省最美退役軍人”稱號。在實施主攻工業攻堅戰中，三支部書記xx自覺踐行“五型”標準，為完善主攻工業政策體系，參與制定了《關于精準幫扶企業的實施意見》《主攻工業、三年再翻番實施意見》等多個統領性文件;為濃厚主攻工業氛圍，x年來編報的x余篇(條)信息中有x篇(條)被各級黨委、政府信息刊物和媒體采用。以善謀實干、敢于擔當的優良作風，贏得了“主攻參謀”的美譽，被評為20xx年“全市六大攻堅戰”和“全市‘五型’政府建設”先進個人?！笆姓猩虡吮?、黨總支委員成峰，踐行“項目為王”理念，北上南下招項目，延鏈、補鏈、強鏈，一批印刷電路板、光電顯示、LED應用項目相繼落地建設?！笆腥思t旗手”xx在工業人才選撥和干部隊伍建設方面，默默無聞勤耕耘、耐心細致做服務，為主攻工業不斷提供人才支撐。
以高質量黨建引領財政事業高質量發展
——市財政局黨建三化建設工作匯報總結報告范文(2)
20xx年以來，面對疫情大考、決戰決勝脫貧攻堅、“六穩”、“六保”工作任務……xx市財政局深入推進基層黨建“三化”建設，堅持以黨建為引領、以黨建優服務、以黨建聚合力，激勵和引導廣大黨員干部積極擔當作為，以高質量的黨建引領和保障財政事業高質量發展。
一、堅持“黨建+責任”，寫好“固本”文章
市財政局黨組始終以黨建工作為統領，充分發揮把方向、謀全局、議大事、強引領作用，堅持抓好班子、帶好隊伍、管好干部，注重黨建與業務兩手抓、經常抓，形成了責任全覆蓋、層層抓落實的工作局面。組織設置標準化過程中，切實強化基層組織建設，把x位業務能力強、年輕的業務科室負責人選任為支部書記，將業務骨干推薦到黨務工作崗位上，固本強基。同時，堅持內抓管理，外樹形象，努力把中央、省、市的各項決策體現到財政工作的全過程，融入到財政工作各方面，推動財政治理體系和治理能力現代化。
二、堅持“黨建+服務”，寫好“生財”文章
為應對疫情穩定經濟增長，細化了市財政局貫徹落實有效應對疫情穩定經濟增長x條政策措施，支持企業復工復產;建立了市財政局黨員領導干部掛點幫扶重點稅源企業工作機制，局領導班子成員率先垂范，帶領分管科室同志和支部黨員定期開展企業掛點幫扶，幫助企業解決難點問題;鞏固和拓展減稅降費成效，堅持“放水養魚”、涵養稅源，進一步為企業減輕負擔，20xx年x-x月，我市新增減免稅費x億元，惠及企業x萬戶(次);幫助企業解決融資難題，五支部把黨建“三化”融入服務企業過程，深入企業了解融資需求，截止日前累計發放“財園、小微、創業”三個信貸通貸款x億元，惠及企業x家，幫助企業降低融資成本x億元。x-x月，全市財政總收入完成x億元，增長x%，一般公共預算收入完成x億元，增長x%，預計20xx年財政總收入及一般公共預算收入均將保持正增長。
三、堅持“黨建+爭資”，寫好“聚財”文章
局黨組堅持緊緊抓住蘇區振興及《若干政策》的機遇期，把爭資爭項工作作為財政部門的中心工作，一方面把相關政策納入“三會一課”學習重要內容，組織黨員干部經常學、深入學，挖掘政策潛力，密集北上對接;一方面黨員領導干部率先垂范，發揮突擊隊作用，加強部門溝通協調，加大項目包裝和申報，全力爭取項目、政策和資金，成效卓著。政策方面，xx成功爭取延續執行西部大開發企業所得稅政策，延期十年，新政策年限更長、門檻更低、產業可調，政策洼地效應凸顯;資金方面，前三季度全市共爭取上級各類資金x億元，增長x%，提前超額完成全年爭資目標，特別是在地方政府債券方面，共爭取新增地方政府債券額度x億元，增長x%，在全省設區市中占x%，規模和占比在各設區市中均排第一;爭取先行先試方面，會同相關部門成功爭取我市建設普惠金融改革試驗區，繼我省贛江新區綠色金融改革創新試驗區之后，榮獲又一個“國字號”重大金融改革平臺。
四、堅持“黨建+管理”，寫好“理財”文章
深入推進黨的政治建設，把講政治的要求體現到謀劃財政工作重大戰略、制定重大財政政策、推進重大財政工作的實踐中，全力做好“六穩”工作，落實“六?！比蝿?。牢固樹立政府過緊日子思想，全市全年一般性支出預算壓減x億元，壓減幅度達x%。加大了財政存量資金資產資源的盤活力度，對部門(單位)結余資金和一年以上的結轉資金，一律由財政部門收回預算統籌。全力支持打好疫情防控阻擊戰，籌集撥付疫情防控資金x億元，按照“急事急辦、特事特辦”的原則，協調金融機構開啟資金支付綠色通道，局領導班子成員及黨員干部、業務骨干放棄節假日休息，堅守崗位，各支部黨員同志主動報名，到社區卡口值班值守。進一步調整優化支出結構，始終把保障和改善民生作為財政工作的出發點和落腳點，20xx年x-x月，全市一般公共預算支出完成x億元，其中民生類支出完成x億元，占比x%，有力保障了省x件、市x件民生實事順利實施，保障了脫貧攻堅的決戰決勝。
工信局2022年工作計劃6
2021年是“十四五”規劃的開局之年，站在新的歷史節點上，進一步加強領導、縷清思路、明確目標、強化舉措、凝心聚力，堅定不移落實縣委、縣政府“工業兩年倍增”部署要求，深入實施工業強縣和工業高質量跨越式發展戰略，推動我縣工業經濟平穩健康高質量發展?，F將我局今年工作匯報如下：
一、2021年工作總結
?。ㄒ唬┕I指標完成穩中向好
2021年1-10月，全縣規上企業工業增加值同比增幅14.3%，排全市第一；全縣實現營業收入74.77億元，同比增幅35.15%，排全市第六；全縣實現工業稅收總額57606萬元，同比增幅75.7%，排全市第三，其中，工業增值稅（退稅后）49326萬元，同比增幅78.8%，排全市第四；工業固定資產投資同比增幅27.3%，并列排全市第七；全縣工業用電18461.03萬千瓦時（含線損），同比增幅36.39%，排全市第三；工業使用天然氣3642.29萬立方米，同比增幅31.37%。
主要考核指標完成情況：1-10月，營業收入目標102億元，已完成任務進度73.3%；工業固投目標同比增幅41.5%，已完成任務進度65.78%；技改投資目標同比增幅41.5%，已完成任務進度55.42%；工業稅收目標5.85億元，已完成任務進度98.46%。
我縣現有規上工業企業62戶，當年新增3戶，完成比排全市并列第9。市下達的任務目標為凈增10戶，現已提交11戶企業申規材料，待審批；預計到12月底還有5家企業可以達到入規入統標準。戰略性新興企業今年已向省市申報華能、鼎垚2戶企業，華能已通過審批。
（二）工業倍增進度奮力推動
今年以來，我局認真貫徹落實全縣工業兩年倍增行動精神，圍繞全縣“工業總量、質量雙提升”工作目標，統一思想、強攻工業、加壓奮進、決戰園區。1-9月，在全市工業創新發展三年倍增行動四次考核中，我縣均獲“兩年”翻番縣（區）第一名，主要抓好了以下工作：
1.圍繞百億產業打造，著力延鏈、補鏈、強鏈
全力打好工業創新發展強攻戰，高標準編制產業發展規劃，推動陶瓷、家具、新型材料產業高端化、智能化、綠色化發展，著力打造三個百億產業集群。
一是推進科技創新智能制造。引導和支持企業技術改革、技能提升，加速企業轉型升級。大力實施“陶瓷+小家電”戰略，推廣智能工廠、智能車間、智能生產線。今年1-10月，全縣工業技改投資23.93億元，同比增長23%，排全市第九；5個智能制造項目（康舒陶瓷、九州陶瓷、環球陶瓷、幫企陶瓷、鴻達氣體），完成設備投資3.58億元，新引進智能化生產線18條?？凳嫣沾?、環球陶瓷、九州陶瓷、幫企陶瓷、嘉鑫陶瓷、三連制衣、新天匯實業、中望實業等十余家企業智能化升級改造項目已投產。
二是健全惠企政策激發動力。先后出臺實施方案細則與“18條”等系列政策文件，以及優勢企業上臺階獎、新增規上企業獎、先進設備投資獎、科技創新獎等10項獎勵政策，最大程度激發企業創新發展、轉型升級的積極性，推動企業更新設備、改進工藝、提升效能、擴大產能，提高市場競爭力，提升產品附加值。今年我縣經市審批確定了7家優勢企業，其中陶瓷類企業4家，新型材料類企業3家。今年1-10月，優勢企業營業收入達到7.53億元，增幅67.32%；工業稅收2760.85萬元，增幅81.89%。
三是加強精準招商增強后勁。突出強化招商力量，搭建招商信息平臺，依照現有產業定位及規劃，積極主動對接主導產業延鏈、補鏈、強鏈項目，招商引資工作取得了階段性成效。建6支產業招商團隊和1支駐點招商團隊，圍繞陶瓷、家具和新型材料等產業開展精準招商、以商招商，今年以來，全縣新簽約項目29個，總投資125.5億元，其中3億元以上項目19個。特別是8月以來，各招商團隊積極對接項目，新簽約項目20個，總投資89.9億元，其中3億元以上項目16個，為全縣工業創新發展兩年倍增打好了基礎。其中新簽約了中多能新能源公司投資22億元的第三代光伏材料鈣鈦礦產業園項目、中廣核能源公司投資20億元的光伏發電及綜合能源項目、佛山中鴻裝飾公司投資10億元的木紋紙及PVC同步配套項目等。
2.圍繞工業倍增目標，著力做好產業集聚服務
全市工業創新發展三年倍增行動動員會召開以來，特別是8月新一屆領導班子到位后，以工業經濟兩年翻番為目標，著力做好產業集聚壯大服務。
一是加強倍增隊伍建設。成立由縣委、縣政府主要領導擔任雙組長的倍增行動工作領導小組；依據現有產業特點成立六個工作專班；在全縣范圍內抽調了懂經濟、有干勁的年輕干部，組建工業兩年倍增行動工作領導小組辦公室，并且安排了專門的工作經費用于開展工業倍增專項行動工作。同時，按照“一家企業、一位領導、一個部門、一名干部”的包掛聯系制度，結合“我為群眾辦實事”實踐活動，采取點對點、面對面、條對條的方式，幫助企業解決資金、科技、用工、人才等難題。
二是注重宣傳營造氛圍。積極籌辦了十期《工業倍增簡報》、十三期微信平臺建言獻策有獎征集活動、八期“燃信”惠企政策手機短信推送、十七期“決戰決勝工業兩年倍增”及七期“媒體進企業·聚焦新發展”黎川融媒體專題宣傳報道、投稿江西日報《黎川精準發力促工業兩年倍增》新聞報道一篇、江南都市報《創新謀發展奮勇拼搏實現黎川工業高質量增長》工作信息一篇，同時，印發《黎川縣工業倍增政策宣傳冊》并深入企業宣傳及解讀，形成了“全縣上下一條心、工業發展一盤棋,部門各司其職、協同作戰”的良好工作格局。
三是落實企業項目扶助。深入貫徹落實“工業強縣”戰略，大力推進產業優化升級，積極主動幫助企業爭取項目資金扶助，及時為優質企業創先爭優，申報好項目、搭建新平臺，引導企業開展技術革新。一是九州陶瓷已獲評國家“專精特新”小巨人企業、市級智能制造兩化融合企業；二是康舒陶瓷已獲評省級企業技術中心；三是幫企陶瓷已獲評“5G+工業互聯網”應用示范工廠；四是為環球陶瓷、幫企陶瓷申報智能標桿企業；五是為康舒陶瓷、銘川科技申報省級工業設計中心；六是為嘉順申報省“專精特新”小巨人企業；七是為嘉逸、華星、中望、鴻力達申報省“專精特新”中小企業；八是為三連制衣、嘉鑫陶瓷申報江西省傳統產業優化升級項目。九是為九州陶瓷、環球陶瓷、嘉順陶瓷、嘉逸陶瓷、鑫瑞來科技的10項產品申報2021年度省級新產品。
（三）中心工作進展井然有序
1.兌現惠企政策。一是對2月底前復工或新開工的企業實際生產所繳納稅收地方留成部分50%實行補助，我局已落實5家企業納稅補助資金差額約15.82萬元；二是對2月底前復工或新開工的企業實行天然氣補貼，已落實33家陶瓷企業天然氣補貼共71.13萬元。三是對翔盛板材等5家新增規模以上工業企業落實了2020年縣級獎勵資金15萬元。四是對一諾陶瓷等22家工業企業落實了2020年天然氣節能減排補助資金共72.78萬元。
2.做優招商引資。一是已引進佛山市鵬澤木業有限公司入駐家具產業園，購買兩棟B戶型廠房并已交訂金；二是已引進一家日用陶瓷設計（器型、花面、包裝、陶瓷裝飾材料）公司，該公司有專業的設計團隊，已和黎川陶瓷廠家在進行前期接觸，九州、康舒、幫企、華冠等公司已下單器型、花色設計。
3.推進數字經濟。我縣大力實施科技強縣戰略，深入推進數字技術賦能行動，引導企業轉換動能，創新發展。今年受疫情影響，企業普遍感受到招工用工難、線下流通受限等“陣痛”，倒逼地方加快發展數字經濟，也喚醒了企業尤其是傳統制造業的數字化轉型意識。不少企業已加速推進“機器換人”，向數字化方向發展。如雄光智能電器自主開發“陶瓷+小家電”智能產品。
4.夯實基礎設施。為了有序推進5G通信基礎設施建設，提升新一代信息技術應用水平，我局配合縣鐵塔公司已建成151個5G鐵塔，其中移動已開通94個5G基站，電信、聯通已開通57個5G基站（電信、聯通共用一套設備），5G信號覆蓋縣城以及園區。企業上云方面，截止目前，我縣上云企業88家，其中規上工業企業上云率為63%。
5.做實安全生產。我局成立安全生產領導小組，做到安全生產分工明確，使安全生產工作這件大事得到層層落實，實現了全年零事故。通過開展歲末年初安全生產集中治理百日行動、“七一”前夕安全生產和防汛綜合督查工作，做好工業企業安全檢查，對安全隱患要求及時整改，并進行督查回頭看；配合園區做好安全生產專項整治三年行動，制定行動方案；通過開展防汛大檢查“回頭看”工作，督促鄉鎮做好汛期防汛維穩工作；結合我局安全生產工作實際，針對園區內工業企業集中開展安全生產“打非治違”百日行動。
6.落實疫情防控。在加強本單位及工作人員疫情防控要求的同時，落實好與新街社區黨組織結對共建工作，幫助支持結對社區標準化黨群服務中心建設，堅持選派10名黨員到共建社區報到，服從社區安排，積極參與社區疫情防控工作，協助社區普查日升山莊單號、水塔路、船山路共居民287戶、903人的疫苗接種情況，并宣傳疫苗接種知識。
7.保障電子政務。全力做好電子政務協同辦公系統的運行維護，全縣用戶共計2237人，收文38124份，發文690份。做好“贛政通”撫州分廳的推廣使用，全面完成相關人員“贛政通”賬號激活。切實做好政府網站建設運維管理，進一步完善網站信息發布欄目，按要求做好相關欄目建設與調整。進一步完善全縣電子政務外網建設工作及信息化項目技術審查，完成新接入政務外網單位1家，承載業務系統數量3個，縣各鄉鎮及部門政務外網互聯互通率為98.9%；投資392萬元的自建機房項目驗收并投入運營、“雪亮工程”上云服務也驗收完成并投入運營。切實保障電視電話會議信息通暢，共計召開視頻會135次。
二、存在的困難與問題
當前，國內外新冠疫情反復，“雙碳”戰略、能耗“雙控”全面要求，對縣域工業經濟的科學可持續發展提出了更高的挑戰，主要表現在：
一是生產成本增加。一方面原材料單價大幅上漲，比如生產耐熱陶瓷的鋰輝石和透鋰長石，今年價格四度上調且限購，漲幅在70%以上；又如生產新型材料皮革的樹脂和布料價格漲幅超過30%，皮革助劑漲幅高達250%。另一方面，受疫情和對外貿易關系的影響，在人工成本普遍上漲的同時，天然氣價格上漲0.8元/立方，企業用能成本不斷攀升。
二是能耗壓力增大。隨著大力推進能耗“雙控”、遏制“兩高”項目盲目發展、碳達峰碳中和等工作，對工業發展的能源消費約束越來越嚴格，而我縣首位產業的陶瓷企業耗能相對較高，這樣一限制，對工業倍增行動和企業發展壯大造成一定程度的制約。
三是產業結構不優。和全市一樣，我縣有色金屬產業占比過高，戰略性新興企業和高新技術企業相對不多。比如我縣2家銅加工企業（禧澤金屬、合盛金屬）營業收入占全縣規上工業比重達到50%，工業稅收占比60%以上。而戰略性新興產業增加值占規上工業比重僅為15%，高新技術產業增加值占比33%左右。另外，今年新增工業規上企業僅3家，排全市并列第9，而申規的大部分企業規模偏小，剛達到2000萬元的及格線，對倍增任務及工業高質量考核指標貢獻不大。
四是企業創新不足。我縣制造業主要產品為初級加工或中端產品，產業集聚度不高，成長性中小企業居多，企業發展模式以“營銷主導”為主，“研發主導”為主的企業較少，由于受發展階段和水平限制，企業創新意識和能力普遍不足。陶瓷企業依賴傳統要素資源，有色金屬企業深加工程度低，現有研發創新企業和平臺也存在研發水平不高、創新投入不足、對外技術依存度高、技術骨干斷檔等問題。
三、2022年工作計劃
主要預期目標是，到2022年黎川縣將基本形成總量更大、效益更好、質量更高、布局更優、富有地方特色的新型工業化體系，力爭規模工業總產值達到145億元；工業增加值增長10%左右；工業固投同比增幅35%以上；工業稅收達8.3億元左右；規模工業企業突破80戶。
為完成兩年倍增目標任務，全面推進工業強縣，我局將繼續在縣委、縣政府的堅強領導下，堅定目標任務、引導自主創新、促進提質增效、優化產業結構，著力推進陶瓷、家具、新型材料等主導產業高端化、智能化、綠色化發展，打造我縣百億產業集群。我局將從以下四方面推動工業高質量跨越式發展：
（一）緊盯全年目標不放松，確保工業經濟穩步增長
一是強調企業運行監測。每月組織工業企業做好數據統計及報送，了解企業生產經營狀況以及內外部環境變化影響情況,分析企業生產經營、政策落實中存在的困難問題，協調相關部門解決企業經濟運行分析中反映的訴求。同時，研判全縣工業經濟運行情況，定期調度研究，并提出對策建議。二是培育提升中小企業。全力抓好企業升規入統以規上企業建設支撐工業經濟發展，對規上及培育規上企業實行領導及部門包掛聯系制度，定期走訪指導企業擴大生產，宣貫涉企政策措施，幫助企業解決問題，落實企業入規獎勵政策，做到應入盡入、應統盡統，顆粒歸倉。三是加強企業精準幫扶。圍繞工業經濟兩年翻番的目標，對標對表，進一步落實縣級領導及單位部門一對一掛點幫扶，及時了解企業生產經營狀況以及內外部環境變化影響情況，分析企業生產經營、政策落實中存在的困難問題，幫助企業紓困解難。
（二）引導企業技改創新，促進產業提質增效。
一是強化企業創新主體地位。推動規上企業研發活動全覆蓋，推進科研院所、高校、企業科研力量優化配置和資源共享，加強政策引領作用，完善創新激勵機制。二是落實企業技改資金。深入貫徹落實工業強縣戰略，大力推進產業優化升級，培育新的工業經濟增長點，進一步提高工業發展質量和效益，加強企業技改備案管理，積極引導環球陶瓷、嘉順陶瓷等企業開展技術革新、智能化設備引進、先進工藝更新，籌措好設備提升、廠房提標、技術更新等獎勵資金。三是協助企業項目申報。加大優強企業項目申報協助力度，計劃指導嘉鑫陶瓷與三連制衣等企業申報“專精特新”企業、幫企陶瓷申報專業化“小巨人”、幫企陶瓷與九州陶瓷申報企業技術中心、康舒陶瓷與環球陶瓷申報智能制造標桿企業、環球陶瓷申報兩化融合企業等，協調好申報過程中的每項環節。
?。ㄈ┖葑ギa業聚集不松懈，提速百億產業打造
一是夯實傳統產業基礎。深入實施陶瓷產業固鏈強鏈補鏈延鏈工程，聚焦原材料攻關、設計研發、設備制造等環節，大力實施“陶瓷+小家電”戰略，推廣如康舒陶瓷、幫企陶瓷等企業的智能工廠、智能車間、智能生產線，走差異化發展道路，避免同質化惡性競爭。二是著力統籌家具規范管理。加強家具產業鏈管理，督導家具產業園建設進度，促進碩然家具等企業盡早入駐投產，引導家具企業及時注冊與稅務申報，培育入規，壯大全縣經濟規模。三是推動新型材料綠色發展。以低碳、循環、可持續為發展方向，鼓勵鴻力達、新天匯等企業深入實施技改行動，研發一批尖端產品，提高新型材料產業可成長性和市場影響力。同時，整合惠企政策助推有色金屬產業延伸發展，制定有針對性的獎扶政策，引導禧澤、合盛、杰洋等有色金屬企業技改創新，向深加工發展，走有色金屬應用，生產高附加值產品發展路子，助推有色金屬產業綠色轉型、提質增效，推動“二次創業”。
?。ㄋ模﹫猿指哔|量發展方向，推進產業結構優化
一是推進企業低碳轉型。落實雙碳目標，引導企業加大節能改造力度，開展綠色低碳轉型，淘汰低效產能，落實好產能置換，激勵陶瓷企業申報戰略性新興產業企業和高新技術產業企業，甩掉高耗能的帽子。同時，按照省政府要求，嚴格制止高耗能、高排放項目引進，加強項目審批（核準或備案）、節能審查、環評審批與金融等政策的協調聯動。二是促進企業集群發展。貫徹落實好工業企業畝產效益綜合評工作，加強綜合評價結果運用，促進低耗高產企業良性發展聚集，鼓勵企業標準化廠房建設，推進產業發展標準化、集群化。三是強化招大引強好項目。圍繞現有的陶瓷、家具、新型材料等產業定位及規劃，積極主動對接主導產業延鏈、補鏈、強鏈項目，招引能起到帶領引領產業發展的企業。
工信局2022年工作計劃7
根據2020年度民主生活會有關要求，現將XX黨組2019年度民主生活會查找問題整改落實情況通報如下。
一、整改落實基本情況
民主生活會后，XX黨組針對理想信念、政治紀律和政治規矩、作風、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨責任等方面存在的問題，深入剖析了存在問題的原因，制定了整改落實方案，提出了整改措施，明確了整改方向、整改任務和整改重點。一年來，我們主要做了以下工作。
?。ㄒ唬娀黧w責任，落實整改之責。黨組班子高度重視存在問題整改工作，提高政治站位、強化責任擔當，把整改責任扛在肩上、把整改任務抓在手上、把整改措施落實到行動上，對查擺出來的問題進行再梳理，建立問題、整改、責任“三個清單”，做到整改目標、內容、標準、時限“四個明確”，確保整改不漏項、不打折、不落空。將整改問題作為嚴格黨內政治生活和落實從嚴治黨主體責任的首要任務，堅持立說立行、立行立改，對需要馬上整改的問題，不等不拖，第一時間抓好整改；對需要集中力量加以整改的問題，明確責任領導，統籌好相關科室力量抓好整改；對需要長期堅持整改的問題，在抓“常”和“長”抓上下功夫，持之以恒抓好整改落實。截止目前，除需要長期堅持的整改事項外，其余均已全部銷號完畢，已完成階段性整改任務。
?。ǘ娀痉稁?，樹立表率之桿。黨組班子切實增強“四個意識”特別是核心意識和看齊意識，在思想和行動上主動向以習近平為核心的黨中央看齊，在學習上先學一步、學深一層，在工作上身先士卒、勇于擔當，在生活中嚴以律已、嚴格自律，用實際行動為全委作出示范。
一是帶頭嚴格黨內政治生活。把政治建設擺在首要位置，主要領導多次在會議上強調嚴守黨的政治紀律和政治規矩，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。認真貫徹落實《準則》《條例》，堅決貫徹執行民主集中制、“三重一大”、民主生活會、批評和自我批評、雙重組織生活會等制度，指導機關黨支部抓好“三會一課”，推動黨內生活嚴格化、規范化、制度化。研究制定《黨組議事碰頭會制度》，加強重要決策事項的事前溝通和充分醞釀，提高黨組議事決策效率。
二是帶頭遵守黨的紀律。黨組班子成員主動看齊《中國共產黨廉政自律準則》這條高線，守住紀律紅線，嚴格執行中央八項規定，帶頭整改存在的“四風”問題，努力營造風清氣正、廉潔奉公的從政環境。
三是帶頭推動工作落實。黨組堅決貫徹落實上級決策部署，對重要會議、重要文件、領導批示以及脫貧攻堅、產業扶貧、現代農業產業園創建等重點工作，做到第一時間傳達學習、第一時間研究部署、第一時間貫徹落實，通過提醒催辦、跟蹤督辦等方式，推動全委工作提速增效。
?。ㄈ娀枷虢ㄔO，補足精神之鈣。黨組以“兩學一做”學習教育常態化制度化為抓手，把黨的思想政治建設擺在首要位置，采取多種形式抓好政治理論學習，補足思想之“鈣”、筑牢信仰之“基”。
一是突出重點學。黨組把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，通過集中學習、主題宣講、專題研討等形式，真正做到學深悟透、入腦入心。采取中心組學習、黨組會議、專題會議等形式，第一時間傳達學習中央、省、市重要會議、文件和領導講話精神，研究貫徹落實意見，真正做到上級有決策部署，部門就有實際行動。
二是專題研討學。堅持以中心組學習為核心的學習制度，制定年度學習計劃，緊扣脫貧攻堅、產業扶貧、廉政警示教育等主題，分別召開4次中心組學習研討會，采取主題發言、互動問答、交流討論等形式，對產業扶貧、重點產業種養殖技術、反腐倡廉等內容進行討論式學習，進一步統一了思想認識、凝聚了發展共識。
三是專題輔導學。在全市農業系統黨風廉政建設和反腐敗工作會議上，邀請市政府分管副市長為全體干部職工作“三農”工作輔導報告，就落實“一崗雙責”、抓好農業農村工作提出具體要求。主要領導緊扣實施鄉村振興戰略為全體黨員干部作輔導報告，對實施鄉村振興戰略的背景意義、方法路徑作全面解讀。組織全體干部職工聆聽市委宣講團宣講報告會，加深對黨的十九大精神的理解和把握。主要領導還為全體黨員干部上了主題黨課，從信奉黨的宗旨、了解黨的歷史、參與黨的實踐、履行黨員職責、遵守黨的紀律5個方面提出具體要求，加強理念信念和黨性黨風教育。
（四）強化從嚴從實，狠抓落實之要。黨組在從嚴管理、從嚴要求、求真務實、狠抓落實上下功夫，推進上級決策部署和重點職能目標有效落實。
一是扎實推進“四位一體”從嚴管理干部試點工作。健全完善“按月調度、季度評價、年終考核”的管理機制，堅持“從嚴管理”與“激勵保障”相結合，“督人”與“督事”、“考單位”與“考個人”相統一，通過細化崗位職責、落實目標任務、完善正向激勵機制、落實負面懲戒約束等措施，層層傳遞工作壓力、逐級擰緊責任“螺絲”，充分調動干部職工干事創業的積極性和主動性。
二是加強重點工作督查督辦。將市委市政府重大工作部署、領導指示件和交辦件、重要會議、重要文件等事項納入督查臺賬，采取提醒催辦、交辦跟蹤、督查督辦等手段推進督促落實，全面提升執行力落實力。突出產業扶貧這個重點任務，抽調精干力量組建產業脫貧攻堅督查組，堅持面上督查、重點督查和專項督查相結合，對各縣區、鄉鎮和深度貧困村的產業脫貧工作推進情況進行暗訪督查，切實提升產業脫貧工作成效。
三是大力整治“不作為慢作為”行為。不定期開展作風建設明查暗訪，嚴肅查處遲到、早退、脫崗、曠工等違反工作紀律行為。截止目前，開展明查暗訪17次，下發督查通報9期，通報并處理違反工作紀律的干部職工8人次，約談紀律松懈的干部職工4人次，持續釋放整頓機關作風、嚴肅工作紀律的信號。
（五）強化正風肅紀，繃緊紀律之弦。黨組始終把紀律和規矩挺在前面，按照“永遠在路上”的要求抓好紀律和作風建設。
一是加強廉政警示教育。采取通報違紀違法典型案例、組織觀看警示教育片等形式，加強經常性警示教育。以違紀案例為反面教材，組織科級干部撰寫心得體會，自查廉政風險點，提出防范措施。召開廉政警示教育大會，安排黨組成員、科級干部作廉政表態發言，主要領導對全體干部職工提出“以感恩心許黨為國、以平常心為人處事、以律已心守住底線、以進取心干事創業”4個方面要求。
二是認真查找整改“四風”問題。認真開展“四風”突出問題自查自糾工作，針對單位自查和上級督查發現的問題，成立“四風”問題整改領導小組，明確牽頭領導和責任科室扎實抓好整改。針對培訓、會議、公務接待審批單不規范問題，及時按照相關規定和檢查組要求進行修改完善，進一步嚴格審核把關；針對公務接待費、公車運行維護費同比增長較大問題，全面核算數據、深入分析原因，進一步嚴格經費支出。
三是推進干部約談常態化。嚴格監督執紀，積極踐行“四種形態”，開展經常性干部約談，做到抓早抓小，防止“小毛病”演變成“大問題”對新任職科級干部、交流輪崗干部、新入職人員進行任前廉政提醒談話；對群眾舉報市農委下屬事業單位公務車輛管理松懈問題進行立案調查，對3名副縣級干部進行糾錯誡勉約談，6名科級干部進行詢問示警約談；針對陽光工程培訓中的違紀違規問題，對受黨紀政紀處分的2名副縣級干部、4名科級干部進行問責處分約談，對情節較輕的2名科級干部和1名工作人員進行糾錯誡勉約談。
?。娀瘬斪鳛?，抓實履職之本。黨組緊緊圍繞市委市政府制定的目標任務，以結構調整為主線、以脫貧攻堅為核心、以園區建設為平臺，以深化改革為動力，強化增比進位意識，團結協作、開拓進取、擔當作為，努力推動農業轉型發展、農民脫貧致富、農村同步小康。
一是聚焦山地特色抓現代農業發展。按照“穩存量、擴增量、優布局、增效益、促脫貧”的思路推進特色產業提質增效，超額完成補植補種和后續管護任務，打造獼猴桃產業帶、茶葉產業帶等一大批適度規模經營的產業基地。省級農業園區總數達到10個，其中省級引領型園區總數達到6個，以獼猴桃產業示范園區為核心的現代農業產業園成為發展現代山地特色高效農業的“排頭兵”。
二是聚焦發展短板抓生態畜牧業。按照“提生豬、增牛羊、擴家禽、養特色”的思路，大力發展生態畜牧業。相繼引進了一批大型畜牧龍頭企業。本地企業快速成長，萬頭以上養豬場、千頭以上養牛場遍地開花。
三是聚焦激發活力抓農業農村改革。代市委、市政府起草“三變”改革系列文件。農村土地承包經營權確權登記頒證完成縣級自查、市級核查、省級驗收。投融資體制機制改革、土地承包經營權流轉、構建新型農業經營體系改革、農村“三變”促“三農”改革、農村產權制度改革等改革專題穩步推進。
四是聚焦脫貧攻堅抓產業扶貧。把脫貧攻堅作為首要政治任務和第一民生工程，組建產業扶貧辦公室，成立蔬菜種植、家禽養殖專班，扎實抓好扶貧產業。截至目前，“茶、菜、菌、禽”四大產業共帶動2萬貧困人員脫貧。選派15名技術干部組成工作組進駐貧困發生率最高的深度貧困村開展“送技能”服務。分批次組織班子成員和技術干部到黨建扶貧點開展駐村輪戰。
二、存在問題和下步工作打算
總體來看，上年度民主生活會明確的整改事項已完成階段性整改任務，存在的突出問題得到及時解決，機關作風明顯改進，工作效率明顯提升，干事創業的氛圍更加濃厚，但也存在一些不容忽視的問題。一是思想認識還有差距。對需要長期堅持的整改事項，個別黨員干部缺乏持續抓好整改的自覺性和主動性，存在著松勁歇腳的思想，整改落實的力度和效果與市委市政府要求和人民群眾期盼還有一定差距。二是能力素質還有不足。當前，產業扶貧正值攻堅期，農業農村改革進入深水區，黨員干部在思想意識、知識結構、能力素質等方面還存在差距和不足。三是作風建設任重道遠。貫徹執行中央八項規定的思想自覺尚未形成，“四風”問題和違紀現象仍有發生，形式主義、官僚主義問題仍然不同程度存在。
下一步，黨組將認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以深化“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化制度化為契機，采取更加有力的舉措抓好機關黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，以更加昂揚的斗志、更加進取的精神、更加扎實的作風抓好農業農村各項工作，為決勝脫貧攻堅、同步全面小康做出積極貢獻。