• 學校工作計劃怎么寫

    更新時間:2022-10-14    來源:學校工作計劃    手機版     字體:

    學校工作計劃怎么寫(合集三篇)

    人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已。 工作又邁入新的階段。 一起來學習寫計劃吧。什么樣的計劃才是好的計劃呢。下面是小編為大家整理的學校工作計劃怎么寫(合集三篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    【篇一】學校工作計劃怎么寫

    為加強我班建設,促進我班同學的全面發展,圓滿完成學習任務,根據輔導員的指示和學院年級的精神;借鑒第一學年的成功經驗,再結合我班的實際情況,制定本學期的工作計劃。

    一、積極配合學院年級開展各項工作。

    二、學習方面

    樹立學習第一的觀念,培養良好學習氛圍。本學期課程較多,英語四級考試亦有一半未人通過,很多同學準備考英語六級,計算機二級考試、普通話等級考試,學習壓力不減,但仍有少數同學未能重視起來。針對這種情況,結合此次的班風學風教育活動,我班將舉行學風建設為主題的班會,號召大家繼續保持大一的學習和競爭氛圍。使大家將學習和考試重視起來,提高大家學習的主動性,督促大家抓緊課程學習,避免不及格現象的發生。

    必修課:保持大一良好的學習方法,制定適合自己的學習方法,發現問題及時解決。

    英語:將通過多種渠道,搜集四、六級考試信息,每周五英語課前20分鐘集體聽聽力,提倡晨讀,背單詞,句子,例文。針對聽力,詞匯,完型,閱讀,寫作等具體內容進行強化培訓,原則上要求每個同學在考前一個月完成四份四級試題。

    普通話:提倡日常生活中用普通話進行溝通,讓普通話流利的同學在與普通話較差的同學溝通和交流,幫助其提高,密切留意普通話講座等各種信息。

    計算機:我們將通過多種渠道,搜集計算機二級考試信息。

    三、加強班級、宿舍管理

    嚴格考勤制度,專人負責,專人記錄,保障上課的出勤率。嚴格請假制度,杜絕無故夜不歸宿和曠課現象。具體由學習委員負責,各個宿舍長協助。

    提高同學的安全意識,注意宿舍安全用電,晚上外出盡可能告知室友或其他同學提高警惕,隨時保持通訊工具暢通。

    加強宿舍衛生管理,每周進行一次以上的宿舍衛生清潔,生活委員負責監督。各個舍長配合。保證良好的作息,杜絕深夜上網,原則上要求周日到周四晚上12點半必須熄燈、關電腦、睡覺,因為工作學習需要,可以酌情推遲,舍長和班干部負責監督。

    妥善管理班費,做到收支明細,帳目公開。合理開銷。建立班級大事記,對本班工作的日常生活、工作和活動進行記錄。

    班干部和各舍長密切注意本班同學的學習、生活和隨時關注同學們的心理動態,及時發現問題,解決問題。若我們的同學遇到什么困難,解決不了,希望你能說出來,大家一起想辦法。

    此外,可以通過班級網站討論本班建設,發表自己的觀點,意見,看法。我們盡可能將所有有關我們班的信息都放在上面。

    四、舉辦形式多樣的活動

    學習第一,但活動也不能丟。適當的活動可以娛樂身心、鍛煉我們、加強班級凝聚力。

    經初步計劃特擬定以下活動。

    本學期:申報一個以上的科研項目。

    每個月:舉行一次課件制作比賽。

    每個月:舉行模擬課堂。

    不定期:由體委文娛委員牽頭舉行各種文體活動。(男女籃球賽、唱歌、聯誼、看電影等)

    第七周:“班風學風”主題班會。

    期中考后:野炊或者大學城自行車環城賽。

    元旦:配合團支部搞特色活動,步行游廣州。

    【篇二】學校工作計劃怎么寫

    師德建設是學校工作中的重中之重。良好的師德建設是學校教育振興的起源。是當前的首要任務。我們根據上級的要求,結合師德建設的評估標準的項目,來制定師德工作計劃,使我們的教師遵章守法。

    一、組織教師學習,了解相關的形勢。要了解《教師師德行為》《師德素質》等具體內容。

    二、 加強師德建設活動的有效性。

    1、 結合師德建設中的要求,組織教師開展講師德、做奉獻崗上練兵活動,全員參與。促進教師師德行為達到標準。

    2、 每兩年評選一次師德建設標兵,注重教師的`師德表現。

    3、 結合教育工作的實踐,召開專題性的座談交流討論會。針對教師的師德素質,師德行為展開討論,經常照鏡子,自查不足,寫_______,將評價的結果記入教師檔案。

    三、專設家長接待日,及師德的舉報制度,對教師的師德行為進行及時檢查,監督。

    四、 建立健全師德考核組織機構及制度。

    1、 按照師德的考核細則,每學期領導小組進行考核一次。

    2、 每學期對教師進行一次師德考評。

    五、 加強檔案的管理。

    (一) 設專職人員管理檔案。

    (二) 健全檔案管理制度,制定考評細則。

    (三) 建立健全獎懲制度。

    1、 對違反師德事件的教師要加強教育,嚴加懲處。

    2、 對師德表現出色者要給予表彰鼓勵。

    3、 對素質品質較低的教師指派專人進行幫教,使之盡快的達到高標準式要求。

    六、具體工作

    日期具體工作三月份

    1. 1.貫徹德育工作的文件

    2. 2.組織學習《教師職業道德規范》

    四月份

    1. 德育工作講話

    2. 學習《義務教育法》

    五月份

    1. 組織觀看德育工作講座

    2. 學習《教師行為五條禁令》及心得體會

    3. 開展向“抗震救災英雄少年”學習活動

    六月份

    1. 教師德育工作演講

    七月份

    全學期德育工作的反思

    本學期我校將繼續深入踐行“規范管理、提高質量”的指導思想,集全校師生的智慧,努力實施預定的“1、2、3、4工程”,在原有工作成績的基礎上,使我校的管理更為科學,設施更為完善,教育重點更為突出。在此思想框架之下,我們制定本學期工作計劃如下:

    本學期我校將繼續貫徹iso9001質量管理體系,努力使我校的管理水平大幅度提升!

    一、繼續突出我校工作的兩條主線作為工作重點:

    第一條主線是招生就業工作。開學初確定我校20__年招生專業及招生方式。做好11年招生宣傳簡章等宣傳材料,進行廣泛宣傳工作。積極與局及各初中校取得聯系,落實11年春季招生具體工作。認真總結20__年春季、秋季招生工作經驗,找出不足。提出改進措施,謀劃20__年招生工作。積極主動處理好招生工作中遇到的各種問題。認真核實春季招生情況,組織并協調好新生收費、報到等相關工作。認真總結20__年春季招生工作的經驗,找出不足。謀劃20__年秋季招生工作。

    繼續做好市場調查,多渠道多途徑收集畢業生需求信息,積極主動與用人單位保持聯系,為用人單位和畢業生及07級實習學生提供“供需”服務。做好o7級學生就業指導和就業觀念教育。通過開展就業指導講座、外請創業成功典型人物現身說法等形式,對畢業生進行就業形勢、就業觀念、就業定位、就業心態和誠信等方面的教育,幫助畢業生提高就業競爭力。加強與企業的聯系,拓寬就業渠道,建立實習就業基地,開辟校企聯合的新方式。制定和完善我校就業推薦制度,建立畢業生就業推薦檔案。做好畢業生跟蹤反饋工作,建立優秀畢業生檔案。根據工作需要對學生進行針對性指導,并將存在問題及時反饋到教學第一線,使之改進教學內容,提高質量與企業需求相適應。多渠道收集就業信息,鼓勵為學校提供就業信息的教師及其它人員。

    第二條主線是學校管理的規范化、科學化、精細化。規章制度是科學管理的前提,在現有的基礎上學校將對教育、教學、安全、保衛、后勤等各個環節進行重新梳理,將進一步培養師生良好行為習慣,規范教育教學行為為目的,完善、整理、發布具有針對性、實效性的“規章”,真正實現“依法治校,依法執教”的目的。

    本學期要嚴抓學校德育工作,本學期做好文明禮儀教育,文明禮儀教育是高標準的常規教育,以本學期仍以學校印制的“禮儀教育適用讀本”為依據,繼續深入開展“文明禮儀示范班”和“文明禮儀標兵”評選活動。充分利用晨檢、班會時間及各項活動時間進行教育,并把禮儀教育分解成若干單元進行分步實施,加強班主任隊伍建設,提高教育能力,通過外出培訓或校內組織培訓和經驗交流、班主任素質比武等活動和措施全面提高班主任的工作水平、工作藝術。深入檢查、評比每各班的晨檢、班會,規范班主任的教育行為,班主任要把學校確定的每月教育主題作為晨檢、班會的主要內容來實施。依照學校制定的德育教育教計劃,在班主任中廣泛開展“六個一”活動,即“每天上好一節晨檢”、“每周上好一節班會”、“每月解決一個德育難題”、“每月轉化一名后進生”、“每學期講一節班會優質課”、“每學期寫一篇成功教育心得”,真實記錄德育工作的全過程,全面提高班級管理的實效。

    同時注重心理健康教育職業道德教育,著力解決吸煙和早戀兩個問題。同時做好德育簡報、《職校教苑》校刊、《心海揚帆》心理期刊要加強學生的安全教育,要求班主任有安全教案,尤其是實習課。同時學生處、團委,要開展好形式多樣的活動,引導學生健康向上發展。對德育工作起加強促進作用。

    加強校園文化建設,努力實現環境育人,校園文化是一個學校歷經多年逐步形成的一種思想、一種理念、一種厚實的內涵。規范管理涉及方方面面,德育永遠是我校工作的第一位,通過禮儀教育使學生養成良好習慣,通過文體活動陶冶學生的美好情操,通過素質教育拉動學生的就業率。

    在教學管理上抓教學計劃的制定和落實,使教學工作有序進行。教學計劃統率著整個教學過程,是指導和規范教學行為的標準,也是教務處檢查教學工作的重要依據,為此,根據學生的特點,在研究教學目標的基礎上,科學地制訂好各專業、各學科教學計劃已成為搞好教學工作的首要任務。各任課教師要在做好學科教學計劃整體規劃的同時,注重對教學內容進行分析、取舍,確定重點和難點,以增強計劃的實用性、針對性和可操作性,力爭做到有計劃可依,有計劃必依,符合教學實際,突出專業的特點。

    強化教學過程管理,提高教學效率。加強實訓管理,提高技能教學水平。進一步加強師資培養,教研組是學校教育教學科研的基地,也是信息傳播和共享的基地。要充分發揮好教研組的教科研作用。開展好活動。進一步推進完善“目標化教學”,并充分發揮考核作用。即:落實教學工作檢查制度,加強管理,規范教學環節,深入課堂聽課,聽好推門課。組織教師優質課評比,加強教師課堂教學管理。強化目標管理。

    同時在教育教學上我們要強調兩個建設,一是隊伍建設。干部隊伍要努力學習業務,做行家里手,增強服務能力,提升服務檔次,提高服務水平;開展對文化課教師的轉型培訓工作。開展有針對性的業務學習。教師隊伍要在規范教育教學行為方面下功夫,做名副其實的“雙師”,勇于爭當“名師”;黨員隊伍要保持先進性,發揮好表率和示范作用。二是專業建設。進一步完善電工、車工、計算機、焊工等主干專業的建設,根據市場需求開發和增設新型專業。力爭今年將電工專業打造成省級骨干專業、特色專業。這些,我們都有具體的方案,和可行性措施。

    【篇三】學校工作計劃怎么寫

    一、指導思想

    古城初中家長委員會是在古城初中行政辦公會的領導下代表全校在校學生家長參與學校教育、教學工作和學校民主管理的輔助機構,是促進學校、家庭、社會三結合教育工作的群眾組織形式。學校將以“轉變教育觀念,努力辦好人民滿意教育”為追求,遵循《山東省普通中小學家長委員會設置與管理辦法》的通知,加強家校聯系,整合社會、學校、家庭的教育資源,充分發揮家長對學校教育、教學工作的參謀、建議、監督作用,使家長成為學校教育的合作者和推進者。

    二、現狀分析

    學校家長委員會工作應結合學校實際,以學校、學生、家長的實際情況出發開展工作。一方面我校是一所農村學校,家長忙于大棚種植,家庭教育相對落后。另一方面從學生年齡特點來說,我校學生主要集中在12—16歲,逆反心理較強,學生比較抵制家長與學校的密切聯系。我校家長委員會主要針對以上情況采取措施,遵照《古城初中家長委員會章程》,組織、落實家委會工作。

    三、實施舉措

    1、完善制度,拓展家委會功能

    (1)家委會成員產生制度。根據《古城學校家長委員會章程》,學校家長委員會成員主要由家長自我推薦或班級推薦產生。學校將從源頭抓起,加強班主任的工作落實,從最初環節提升家委會成員的工作積極性。同時吸納社區代表加入學校家長委員會。

    (2)駐校辦公制度。學校將在原有基礎上,進一步完善落實家委會成員駐校辦公制度。每周二下午為“駐校辦公日”,家長持工作證到崗,通過巡視一次校園、聽一節課、與老師、學生、學校領導進行一次交流、向學校提一條意見或建議,同時做好《工作記錄》,加強學校、家長、社區聯動。

    (3)家長義工制度。充分發揮家長資源,通過實名問卷調查的方式,了解家長特長和服務意愿,為學校教育、教學提供支持

    (4)信息反饋制度。學校制定《家校聯系記錄》,及時記錄家長反映的意見和建議,并有專門老師向分管領導匯報,并負責反饋給家長,以此提升家長對學校的信任度和學校教育教學的公信度。

    另外,學校還將充分發揮家長委員會的職能,參與學校的民主管理,邀請家委會代表參與市、省三好學生、優秀團員的評選工作等;創設機會,邀請家長參加學校各項活動,增強家長的參與意識;在可能的情況下,推動學校家委會成員指導與推進年級家長委員會和班級家長聯絡小組的工作。

    2、密切聯系,共同教育

    (1)、充分利用學校家長委員會工作會議,提高會議效率:通過家委會會議及時與家長溝通學校辦學情況,如教育教學狀況、學校收費等,遇到問題及時家委會溝通,征求家委會意見。

    (2)、嚴格家訪制度:學校規定新接班的班主任要在每學年內每生家訪不少于一次;連任班主任,每學年家訪人數不少于全班的1/2,并對每次家訪作詳細記錄,期末學校政教處審核各班主任的家訪情況。家長委員會隨機調查家訪滿意度,對學校家訪工作提出改進意見。

    (3)、設立各類信箱:為了使家長能對學校各方面工作提出合理化建議,學校設立了校長信箱,及時與家長溝通,成為家校聯系的橋梁之一。公開公示校級領導班子電話、郵箱。做到家長人人知曉學校聯系方式。

    (4)、以家長會為主陣地:每學期至少兩次年級家長會,班級層面不定期的召開家長會。利用家長會的機會,學校通過外請專家,或是學校教師,為家長舉行家庭教育講座。同時不定期召開部分學生家長會,對家長進行分層輔導。

    三月份:

    1、印發致學生家長的一封信和自薦表。

    2、各班推薦家長委員會人員,成立班級家長委員會。

    3、各年級推薦家長委員會人員,成立年級家長委員會。

    四月份:

    成立學校家長委員會領導機構,組織召開第一次家長委員會會議,建章立制。

    五月份:

    1、舉行家庭教育專家講座

    2、召開各年級家長會。

    六月份:

    1、第二次家長委員會會議、評出優秀家長進行表彰

    2、召開各年級家長會

    3、邀請家長參加評教議教活動

    九月份:

    1、家長委員會換屆

    2、家長委員會第三次會議

    十月份:

    1、召開各年級家長會

    2、邀請家長委員會成員參加學校藝術節

    十一月份:

    1、邀請家長參加評教議教活動

    2、召開家長委員會第四次會議

    十二月份:

    1、第四次家長委員會會議、評出優秀家長進行表彰

    2、召開各年級家長會

    本文來源:http://www.lsjse.com/gongzuojihua/208979.html

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