小學后勤工作計劃(合集四篇)
時間過得太快，讓人猝不及防，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，該為自己下階段的工作做一個工作計劃了，說到寫工作計劃相信很多人都是毫無頭緒、內心崩潰的狀態吧！以下是小編收集整理的小學后勤工作計劃(合集四篇)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
第一篇: 小學后勤工作計劃
一、指導思想：
以“黨的群眾路線教育實踐活動”要求為指引，緊扣“服務”主題，大力加強后勤隊伍作風建設，發揚肯苦精神，努力為師生的工作、學習、生活創造便利條件，提供優質服務;依據規章，落實責任，進一步嚴格抓好學校公共財產的日常監管工作，節能減耗，努力提高學校設施設備的使用效能;健全網絡，分層問責，繼續扎實推進平安校園建設工作，努力確保校園的長治久安與和諧文明。力爭通過提升服務質量，完善后勤管理機制，努力為學校的發展壯大作出積極貢獻。
二、工作重點：
下半年學校后勤工作目標的達成，主要通過抓好三大塊工作來實現。
——建設：逐步改善提升辦學條件。
為提升學校辦學品位，改善師生工作學習條件，美化校園環境，下半年學校計劃重點抓好四項建設任務。
第一項：全面改造學生電腦房。針對學校學生電腦房設備落后、環境老化等實際情況，下半年擬通過政府采購的方式新購52臺電腦及配套新電腦桌，對電腦房設備進行全面升級換代，同時室內換鋪新地板，對教學環境一并進行改造。更換下的電腦用于裝備電子閱覽室，解決學校電子閱覽室長久癱瘓、無法使用的現狀，實現學校教育資源的有效整合利用。電子閱覽室的廢舊電腦按相關規定進行申請報廢處理。
第二項：試點建設“白板教室”。為順應當前學校新媒體教育手段的變革，下半年學校擬試點建設7只裝備新式數據投影機和白板的教室(一年級5只、三年級2只)。試點建設不僅可以提升學校的辦學品位，極大地改善、豐富師生的課堂教學、學習環境和交互手段，更能為后續在全校范圍內推開“白板教室”的建設工作、教師的操作使用培訓以及新設備的日常管理維護積累寶貴經驗。建設工作實行政府采購，嚴格按規定程序開展。
以本次創建為契機，新學期總務處、少先隊大隊部、學校信息組擬聯手每月開展多媒體設備日常維護檢查工作。查多媒體設備的擺放、查多媒體講臺內部與外部的整潔度，等等。通過檢查促使教師轉變觀念，規范操作，形成人人愛護、珍惜學校公物的良好風尚。
第三項：更換課桌、辦公桌。采用輪換的形式，用3～5年的時間，對全校各班課桌進行全面更換。下半年擬先更換一、六年級的學生課桌，總數約500余副，著力解決以上兩個年級學生課桌桌面破損嚴重、無法正常書寫的現狀。同時擬采購約20張辦公桌，更換相關年級使用時間長、嚴重損壞的教師辦公桌，改善教師的辦公條件。
對于更換了新課桌的班級，本學期末總務處將組織進行使用情況驗收，對嚴重損壞者要落實“賠償制”。所以每一位任課教師都要重視和加強日常對學生愛護公物的教育與管理，確保學校財產的完好率。
第四項：美化校園環境。對相關走道、墻面、扶欄老化破損的墻磚、磁磚進行鏟除、重貼;對教室、專用室、辦公室的木門、鎖以及樓道樓梯扶手進行整修、出新、更換;對學校廣場、下水道進行疏通加固;定制新式花盆點綴校園環境等等。力爭通過一系列改造努力達到建設美麗校園、和諧校園的目的。
(上述四項重點工作已于暑期中基本改造、建設、落實到位。)
——服務：逐步改進提升后勤服務。
“服務于教育，服務于師生”，為師生的校園生活創造便利，提供幫助是后勤部門、后勤工作人員的職責和根本任務。從事學校后勤工作，不僅需要每一位工作人員掌握熟練的服務技能，更要求每一位工作人員具備良好的個人素養、忘我的工作精神和高度自覺的法紀意識。為進一步提升后勤服務質量，新學期著重要抓好三方面工作。
第一方面：加強作風建設。首先是學會自我反思、自我批評。后勤服務對象眾多，服務范圍寬廣，師生對后勤部門的要求、期望也高。在服務過程中，在工作接觸中，期望與現實的差距必定會導致矛盾地產生。而解決矛盾、問題的唯一方法就是自我反思與自我批評。后勤工作人員要學會謙虛地、冷靜地思考服務工作中存在的缺陷與不足;要站在“為師生服務好就是我的本職工作”的高度上，耐心地、寬容地化解矛盾，解決問題;要用良好的心態、誠懇的態度贏得師生的尊重，和諧美麗校園。“后勤服務沒有最好，只有更好”，每一位后勤工作人員要時刻關注自身的工作作風和服務態度，不斷改進后勤服務工作，努力為建設團結、友愛、合作的陽小大家庭作出積極貢獻。其次是嚴肅工作紀律。后勤工作人員處在學校公共財物管理的一線崗位，直接面對的就是學校的錢與物。工作上不講原則，法紀意識淡薄，小則造成學校公物浪費、散失;大則給自身釀成大錯，給學校帶來巨大損失。為此，每一位后勤工作人員必須努力增強自身的崗位責任意識、紀律意識和法律意識。對自己，自覺堅持做到“不拿公家一針一線”;對他人，堅持講工作原則，不徇私情。“正己而后才能正人”。一切公物支出必須嚴格遵守學校的規章制度，要時刻維護好學校公共財物不損失，堅決杜絕浪費與挪用，同時完善相關記錄，確保有賬可查。
新學期要召開好每月一次后勤工作例會，通過定期學習，交流互評，切實增強全體后勤工作人員的服務意識，努力提高全體后勤工作人員的思想境界和綜合素質。
第二方面：加強食堂管理。優化食堂服務是我校的優良傳統。食堂服務，安全是第一要務。為此，一是要抓好硬件安全。更換老化灶臺、改造低容量燃氣表、檢測內部線路負荷等，確保食堂設施設備安全無隱患。(暑期中已更換灶臺2只、改裝了大容量智能燃氣表、添置了新蒸飯箱1只，用于豐富師生伙食。)二是要抓好供貨安全。選擇有資質、有實力的凈菜公司簽訂日常供貨合同，重視詢價，規范索證，確保外購食品安全無隱患。三是要抓好加工安全。要嚴格按照生產程序抓好食品的清洗加工、餐器具的清洗消毒以及食品的留樣等工作，確保師生用餐安全。四是要抓好生產安全。要加強對食堂人員用電、用氣的安全教育，強調按規范操作，禁止違規操作，確保操作安全無事故。
為杜絕食堂食品衛生安全事故、安全生產責任事故，新學期總務處將與每一位食堂工作人員簽訂安全生產責任狀，通過明確責任來保證食堂生產的有序與安全。
在確保食堂安全生產的基礎上，新學期學校將繼續提高師生伙食投入標準，豐富菜肴的花色品種與檔次，同時積極改進食堂工作人員的服務態度，努力讓每一位教師、每一位學生吃得滿意、吃得開心，讓所有在校用餐學生的家長感到放心，努力把食堂建設成為展示學校精神文明建設成果的窗口。
第三方面：加強巡查。沒有實際調查，后勤服務就會迷失工作方向。在認真執行學校公物維修“申報制”的基礎上，要積極創新服務機制，變被動維修為主動檢查，爭取工作的主動權。新學期，總務處要全面落實起“巡查制”，主動深入班級、專用室、辦公室，了解設施設備、水電使用等實際情況，傾聽教師建言，及時、快速地解決師生在工作、學習、校園生活中遇到的困難、碰到的問題，以實際行動努力做陽小幸福理念的踐行者。
——管理：逐步規范提升后勤管理。
1、規范物品管理。物品采購實行“請購制”，由申請人提出書面申請，經校長室批準同意后落實專人采辦。物品出入庫嚴格執行“登記制”，由領用人簽字領取，確保賬物相符，有案可查。物品損壞實行“賠償制”，因管理不到位造成學校財產損壞或散失，由負責人承擔賠償責任。
2、落實崗位責任。繼續分級簽訂安全管理責任書、校內安全行車責任狀、財產管理責任書，以制度促進規范的建立，用規范求得責任的落實。文印室要嚴格執行練習、試卷、講義“憑票印刷制”、復印“登記制”、紙張領用“申請制”。門衛實行“24小時值班制”，要按照規定，嚴格做好外來人員、外來車輛進出校園以及學生中途離校的查驗、登記、索證工作;完備工作臺帳，靈活處置突發事件，嚴把校園安全第一關。警務室要認真落實每周一次分項檢查、每月一次全面檢查的工作機制，及時發現、消除校內安全隱患，確保師生在校安全，確保校園穩定和諧。
三、每月工作安排：
七月份、八月份：
1、暑期建設、改造、維修。
2、開學準備工作。
3、安全排查。
3、后勤會議、安全會議。
九月份：
1、簽訂安全責任狀、財產管理責任書。
2、慶祝教師節。
3、安全排查。
4、后勤例會、安全例會。
十月份：
1、慶祝國慶節。
2、安全排查。
3、后勤例會、安全例會。
十一月份：
1、安全排查。
2、后勤例會、安全例會。
十二月份：
2、安全排查。
3、后勤例會、安全例會。
一月份：
1、慶祝元旦。
2、安全排查。
3、后勤例會、安全例會。
二月份：
1、安全排查。
2、后勤例會、安全例會。
3、財務稽核。
第二篇: 小學后勤工作計劃
本學期后勤工作以始終堅持“為教學服務，為師生服務”的原則，樹立“服務育人”的宗旨，認真做好后勤服務、財務管理、物資設備管理、環境衛生管理等各項工作。具體如下:
一、盡心盡力，做好日常后勤服務工作
1、按學校的規定，熱情主動地做好辦公用品、學習用品等的發放工作，認真及時做好記錄，期末要做好庫存清點工作。
2、對教育教學工作中需要的常備物資、材料做到及時采購，有適當的庫存量，既保證教師、學生們隨時領用，又不積壓。
3、大力開展節電、節水、節紙等節能活動，提倡節約，反對浪費。
4、門衛人員要按學校制定的各項規定，嚴格執勤、文明服務，放學后要檢查各班關燈關水關門等情況，發現異常問題要及時匯報，要及時負責地做好報刊信件的發放工作。
二、抓好校產的常規性管理
1、及時做好維修工作，每天根據報修內容進行維修工作，提高服務效率，并根據維修情況，提出校產維護意見。督促全體教職工自覺做好校產的維護工作。
2、在總務處對各教室、專用教室財產登記造冊的基礎上，明確各教室、專用教室等管理人員的職責，要求保管責任到人，并經常進行檢查，期末進行核對。發現短缺、毀損財產的現象，查明原因，明確責任，作出處理意見。
3、我校的電腦、多媒體等現代化設備逐年增加，電教設備的日常維修、保養工作十分繁重，總務處要協助電教組了解情況、分析、解決問題。要加強現代化技術裝備的常規性管理，定期檢查，發現問題，及時處理。
三、加強收費管理，合理使用資金。
1、在收費上要嚴格遵守物價、財政、教育部門核準的收費標準，正確使用好收費票據，做到票據出具符合規范，內容正確合法，學期末要及時準確地出據學生代辦費結算清單。
2、嚴格控制代辦費的支出。學校任何一項代辦費項目都要符合:教育局審批同意;學生自愿、家長簽字;隨時發生、隨時收取的原則。廣大教師要時刻注意，不可自主收取自認為是合情、合理的費用，堅決杜絕亂收費現象。
3、做好校長的財務參謀工作，執行好經費使用計劃，準確提供有關數據、情況。在經費使用上，努力做到精打細算，少花錢，多辦事。
四、創建良好的學習環境和衛生環境。
1、各班級要認真搞好環境衛生，教室和衛生包干區要經常保持清潔衛生，各班級的學習、生活垃圾要倒在校門內的垃圾桶內，確保環境衛生。
2、重視校園的綠化工作，對花草樹木的生長情況經常關心，及時督促養護人修剪、施肥、鋤草、施藥等。
五、常抓不懈，提高安全防患意識。
1、加強校園巡視，對發現有安全隱患的校舍、建筑物、體育器材等作及時徹底的維修、排除。
2、加強門衛的職能，外來人員來校要登記，同時做到在學生離校期間對校園進行巡視檢查，杜絕爬圍墻進校打籃球、玩耍等不良現象。
總之，總務后勤人員要努力熱情待人，以身作則，以高度的事業性和責任感，主動開展各項工作，依靠全體教師把總務后勤工作搞好，為實現我校的辦學目標作出應有的貢獻。
第三篇: 小學后勤工作計劃
本年度，我校將深入貫徹教育部《中小學校崗位安全工作指南》和《中小學幼兒園安全管理辦法》精神，全面實施蒼溪縣教科局關于學校安全后勤管理的規章制度，全員參與安全教育和管理工作。強化教職工安全管理目標責任制和后勤從業人員崗位職責，做到宣傳、教育、監督、管理“四到位”，杜絕因工作失誤造成安全責任事故。積極創建平安校園，為師生營造安全祥和、優美舒適的工作、學習環境，為學校各項工作順利開展提供有力的保障。
一、加強安全后勤組織領導
學校成立安全后勤工作領導小組，由校長張奎邦同志任組長，向建文任副組長，王秀華 、孫國華 、王富德、任正新、周瑜彬、李建平、羅濤、王興勇、李正海為成員。領導小組下設辦公室，由任正新負責日常工作。
二、完善安全后勤管理制度
1、貫徹學校安全責任制，落實“一崗雙責”。貫徹好教育部《中小學校崗位安全工作指南》，明確每個崗位應履行的安全管理責任，層層簽訂安全管理目標責任書。
2、修訂完善學校突發事件應急預案。重點針對校園防恐防暴、火災、食物中毒、交通事故、住校生安全和外出活動等制定詳細、切實可行的預案，并讓教職工明確自己的責任和義務。
3、修訂完善學校安全教育管理各項制度。
4、與學生家長簽定《安全管理協議書》。
5、各班級制定安全公約。
三、強化安全后勤管理常規
1、堅持好安全工作“六常規”。
一是堅持好安全主題教育活動。根據季節性安全特點和學校實際，確定每月一個主題，分別是課間活動和樓道安全、交通安全、預防溺水、食品安全、防范校園暴力、防災害、消防安全、不玩耍易傷人物品以及寒暑假安全等，利用櫥窗、校園廣播、主題班會、安全教育課和社會實踐活動等平臺，采取小學生樂于接受的方式開展安全常識教育，做到安全問題周周講，讓學生把安全常識銘記于心（具體安排見月歷）。
二是堅持好下樓梯時教師值班，集合解散后由老師帶隊分班分樓梯有序回教室。
三是教學班錯時放午學，避免校大門處家長聚集造成擁擠。
四是堅持行政值周和值周教師早到校、晚離校，監控上午、下午第一節課前校園秩序。
五是堅持好啟智班學生上、放學時交接班制度。
六是堅持落實好門衛崗位職責，嚴格外來人員入校和學生出校的管理。
2、經常性排查校舍、體育設施、課桌、床架、電路、天然氣管道以及校園周邊環境安全狀況，及時清除隱患。校舍和設備設施安全狀況建立安全隱患臺帳，均要確定有監管責任人。
3、組織師生開展應急疏散演練、防范校園暴力演練活動。
4、按期舉辦后勤人員培訓會，修訂完善后勤人員崗位職責，簽訂安全衛生目標責任書,認真對后勤人員工作進行量化考核。在后勤服務人員隊伍中開展“比職業道德”、“比服務質量”、“比勞動紀律”的活動。
5、加強伙食團管理，提高殘疾學生伙食質量。嚴格執行消毒、試嘗、留樣、定點采購、索證和進出庫簽字制度，保證采買、保管、加工和就餐等環節的安全衛生。堅持好伙食團從業人員定期健康狀況檢查、持證上崗制度。
6、加強對住宿殘疾學生的管理，保障住校學生在校安全。學校完善住校生管理制度，嚴格執行作息時間和外出請銷假制度、啟智班學生放學交接制度和住校生放假離校簽字制度；完善生活指導教師崗位職責，嚴格責任追究制。
7、在師生中開展節約水、電、氣和愛護公物的宣傳活動。全面清理公物，逐一登記造冊，落實管理責任人。
8、做好特殊教育專項資金項目的規劃、申報、審批、政府采購以及審計等工作。管好用好項目資金。嚴格執行相關規定，加強組織領導，嚴格管理，確保各項目順利進行。學校成立項目工作小組，對項目的前期準備、實施進度和質量、資金撥付等進行有效地管理和監控。通過招標或者政府采購，選好施工單位。督促施工單位嚴格執行安全施工規定，發現安全隱患及時要求整改。收集好各項目實施過程中的各種檔案資料，竣工后及時送審計局審計。
第四篇: 小學后勤工作計劃
一、指導思想
本學期總務后勤工作以管好校產為重點，始終堅持“為教學服務，為師生服務”的原則，樹立“服務育人”的宗旨，認真做好后勤服務、財務管理、物資設備管理、環境衛生管理等各項工作
二、工作目標
在學校校長室、黨支部的領導下，進一步鞏固和發展近年來后勤服務規范化、后勤工作科學化、校產管理制度化取得的管理成果，不斷健全和完善后勤工作方面各項規章制度，落實崗位責任制，強化各項服務的過程管理。積極探索后勤服務后勤管理工作的新路子，在試行中不斷，逐漸完善和提高，努力做好，做優，不斷提高服務意識、服務質量和服務水平。圍繞學校工作中心，不斷改善和美化環境，積極努力開源節流，為學校拓寬發展空間添磚加瓦。
三、主要工作及措施
（一）努力提高后勤員工的自身素質。
（二）組織后勤人員認真學習，借鑒先進的后勤管理工作經驗，統一思想認識，強化職業道德教育，增強干好本職工作的責任感，真正以主人翁的姿態投入自己的工作，凝心聚力，愛崗敬業，樂于奉獻，進一步提高員工的業務素質和服務意識，加強理論和業務學習，努力提高專業水平和現代信息技術管理水平，以勝任形勢的發展和工作的需要。進一步明確后勤為教學服務、為師生生活服務的宗旨，堅持管理育人、服務育人的方向，繼續發揚“勤快、務實、高效、優質”的工作作風，勤奮踏實工作，關心愛護學生，努力爭作奉獻。
（三）進一步完善后勤工作各項制度，認真制定落實崗位責任制。在上學年對后勤各項制度修定的基礎上，進一步細化崗位職責、工作量考核。細化各環節的考核標準，完善考核評比條例。做到分工具體職責明確，考核對照有標準，以便相互監督，確保后勤服務工作，事事有人做，人人有事做，同時定期不定期廣泛征集師生對后勤工作人員服務的態度、服務質量的意見和要求。
（四）切實抓好后勤常規管理，不斷提高服務質量
1、加強學校的財物管理，尤其是學校財產的管理。
2、進一步完善購物、保管、使用等財產管理制度，做到制度健全，職責明確。繼續按慣例對各班級、各專用教室公物實行登記承包管理，兌現損壞賠償制度。
3、抓好校園環境衛生管理。
4、本學期我們將在原基礎上，切實加大校園各班保潔區的管理力度，加強督查，細化各部位保潔的任務和人員分配，確保教學區域全天候整潔，同時通過各種形式向師生員工進行愛護公物，保護環境的宣傳教育，在師生中造成愛護公物，愛護校園一草一木的輿論氛圍，積極開展美化校園，亮麗校園的活動，把創建文明校園活動和良好的衛生、生活習慣的養成結合起來。重視校園花草管理，適時抓好除草、施肥、治蟲、修剪各環節的工作，確保環境凈化、美化、綠化。
（五）進一步加強開源節流的工作，管好用好學校的每一點財力、物力。
1、重點抓好學校節水節電的管理工作
2、抓好購物管理，在各方面管好用好每一點錢，每一筆錢，凡是購物必定貨比三家，盡量批發，采用教學用品領用登記制度，減少浪費。
3、認真抓好分部多功能教室裝修工作。
四、具體安排（略）