2010年公路局黨支部工作計劃_2010年公路局黨支部工作計劃
根據全省交通、公路工作會議精神，今年總段黨建和精神文明建設工作的指導思想是：堅持以科學發展觀為指導，認真落實上級各項工作部署，緊緊圍繞總段確定的“五個堅定不移”和十個方面工作任務，以服務生產活動和管理為中心，以思想政治建設為根本，以提高干部職工隊伍素質為重點，以提升行業文明程度和服務能力為目標，加快理念更新，科學應對挑戰，確保各項目標全面完成。
一、著力加強黨的建設，為公路事業發展提供堅強的組織保障
（一）加強思想建設。以提高素質，增強黨性為目標，在黨員中開展學理論、學黨章、學技能、學法律的“四學”活動，引導廣大干部職工進一步堅定理想信念。要繼續堅持把提高養管建收工作水平作為思想政治建設的主線，不斷推進思想解放和觀念創新，大膽借鑒先進的管理經驗，破除影響科學發展的體制機制障礙，確保兩級黨組織在推進總段各項事業發展進程中不缺位、不失責。繼續深入開展“爭先創優”和“一個黨員一面旗”活動，理順黨員管理教育機制，將屬地管理的支部黨務黨建工作納入總段目標統一管理考核，真正將思想好、作風優、業績良的一線黨員選樹成為帶動廣大干部職工崗位建功立業的先鋒者，在總段紀念建89周年之際予以表彰獎勵、樹立典型。
（二）加強組織建設。堅持正常的三會一課和民主評議黨員制度。及時研究黨建工作中的新情況、新問題，促進黨建工作制度化、規范化。嚴肅兩級班子的組織紀律和工作紀律，各支部班子成員對總段黨委、行政以及職能部門安排部署的各項工作，必須堅決貫徹落實，決不能打任何折扣，不允許出現合意的就執行，不合意的就不執行的無組織、無紀律行為，更不允許出現我行我素、頂風違紀、辦事無政策原則的現象，確保政令暢通。要按照“五型班子”的要求，切實增進引領單位改革創新、促進全面發展的能力，真正發揮班子的團結帶領作用，黨委將優先考慮團結干事、政績突出、表率作用明顯的班子和成員作為推先評優、表彰獎勵的對象。嚴格干部使用標準，堅持正確的用人導向，注重把德才兼備、清正廉潔、實績突出、群眾公認，想干事、會干事、能干事的優秀年輕干部選拔到重要崗位上來。對那些工作進展遲緩、鬧無原則糾紛、搞不團結的領導班子和干部要采取組織措施，及時予以調整處理。做好黨員發展工作，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針發展黨員，不斷優化黨員隊伍結構。
（三）加強作風建設。以繼續組織開展“作風建設年”活動為契機，堅決糾正個別單位干部不能堅守工作崗位、工作漂浮，調研不深、落實不力等苗頭傾向，堅持深入到養護一線、施工現場、收費班站，及時指導解決工作中的實際困難和具體問題，真正做到專心致志抓工作、雷厲風行抓落實、一絲不茍抓管理。廣大干部要增強以人為本、開放開發、跨越發展、科學發展的意識，引導廣大職工切實轉變思想觀念，創新發展理念，采用現代管理措施替代傳統管理模式，加大創新力度。進一步規范各級各部門工作機制，建立和完善調查研究、決策咨詢、定期報告、通報溝通、監督制約、督查督辦和責任追究等制度，樹立全段一盤棋的思想，機關行管、政工、技術人員在做好本職工作的同時，要關注、研究各單位整體工作進展狀況，及時通報、反饋單位在管理、生產及職工隊伍建設中存在的矛盾和問題，使機關工作人員真正成為總段黨政決策的落實者、養護生產管理的指導者、行業文明建設的監督者。
（四）加強廉政建設。堅持開展經常性宗旨教育，權力觀教育、法紀教育、道德教育、反腐倡廉教育，要進一步嚴格制度、規范程序、嚴肅紀律，堅決杜絕個別單位和干部對工作安排敷衍塞責，對禁止的事情置若罔聞，對需請示匯報的工作自作主張等問題。加強工程廉政建設，認真開展工程建設領域專項治理活動，杜絕工程建設中的腐敗行為。要嚴格落實各項廉政紀律，檢查整改對各項規章制度和紀律要求落實不下去、嚴格不起來的問題，著力構建由制度約束行為、按制度規范程序、用制度管人管事的長效機制。切實加強財務管理，嚴格執行財務“收支兩條線”規定，嚴明財經紀律，全力確保治理“小金庫”工作不反彈。嚴格執行《信訪條例》，進一步拓寬群眾信訪舉報渠道，嚴肅查處違法違紀案件，促進預防腐敗機制進一步完善。