• 教學(xué)工作計(jì)劃怎么寫

    更新時(shí)間:2022-09-18    來源:教學(xué)工作計(jì)劃    手機(jī)版     字體:

    教學(xué)工作計(jì)劃怎么寫【匯編三篇】

    時(shí)間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將迎來新的教學(xué)工作,是時(shí)候?qū)懸环菰敿?xì)的教學(xué)計(jì)劃了。那么一份同事都拍手稱贊的教學(xué)計(jì)劃是什么樣的呢。下面是小編精心整理的教學(xué)工作計(jì)劃怎么寫【匯編三篇】,僅供參考,大家一起來看看吧。

    第一篇: 教學(xué)工作計(jì)劃怎么寫

    本學(xué)期,小學(xué)部將在冀英中學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)下,以規(guī)范教學(xué)常規(guī)為重點(diǎn),以全面提高教學(xué)質(zhì)量為核心,扎實(shí)推進(jìn)教育教學(xué)工作全面、持續(xù)、健康發(fā)展。主要做好以下工作:

    一、做好教學(xué)常規(guī)檢查和反饋工作

    1、落實(shí)三個階段的常規(guī)檢查。學(xué)期初、學(xué)期中、學(xué)期末,做到“認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真上課、認(rèn)真作業(yè)、認(rèn)真教研、認(rèn)真組織活動”的“五認(rèn)真”工作標(biāo)準(zhǔn)。

    ①召開教師會明確檢查內(nèi)容、檢查要求、檢查責(zé)任人,在思想上統(tǒng)一認(rèn)識,明確今后工作思路。

    ②采取定期與不定期、集中檢查與抽查相結(jié)合的方法對全體教師備課、上課、作業(yè)批改、課堂教學(xué)等工作進(jìn)行教學(xué)評價(jià),形成常規(guī)簡報(bào)予以公布。

    二、加強(qiáng)教學(xué)研究,以活動促發(fā)展,以比賽促進(jìn)步。

    本學(xué)期的教學(xué)研究,仍舊圍繞課堂教學(xué)基本功進(jìn)行。在舉辦活動中,在開展比賽中,人人參與,組組探究,讓教學(xué)研究更細(xì)致,更深入。

    活動一:教案評比。進(jìn)行假期教案觀摩,在交流中,探討中,互相促進(jìn)。

    活動二:“我是小能手”評選活動。以九月份為規(guī)范月,在班級里開展評選活動,促進(jìn)學(xué)生守紀(jì)的同時(shí),促進(jìn)班級管理的建成與穩(wěn)定發(fā)展。

    活動三:優(yōu)秀展示課評選。通過優(yōu)質(zhì)課展示,提升新入職教師的授課能力,鍛煉教師的白板使用技能,激發(fā)教師現(xiàn)代化教學(xué)手段意識,將教師的授課水平提升到新的高度。

    活動四:歡慶元旦親子活動。通過此活動增進(jìn)家長與教師的了解,宣傳學(xué)校的各方面工作,贏得家長的信賴。

    三、具體工作安排

    九月份:

    1、召開會議,制定教研計(jì)劃、個人計(jì)劃。

    2、開學(xué)教學(xué)工作檢查,重點(diǎn)為教師備課檢查

    3、新生學(xué)籍整理

    4、優(yōu)質(zhì)課評選活動啟動——老教師示范課(外請教師,待定)

    5、幼小銜接家長會

    十月份:

    1、根據(jù)進(jìn)行九月份教育教學(xué)常規(guī)考核與檢查,進(jìn)行第一次教學(xué)常規(guī)簡報(bào)

    2、“我是小能手”評選活動及頒獎。

    3、新教師優(yōu)質(zhì)課評選活動全面展開

    十一月份:

    1、進(jìn)行十月份教育教學(xué)常規(guī)檢查總結(jié),進(jìn)行第二次教學(xué)常規(guī)簡報(bào)。

    2、優(yōu)質(zhì)課評選活動總結(jié)

    3、組織期中考試工作

    4、期中成績分析

    十二月份:

    1、進(jìn)行十一份教育教學(xué)常規(guī)檢查總結(jié),進(jìn)行第三次教學(xué)常規(guī)簡報(bào)。

    2、作業(yè)檢查,重點(diǎn)檢查教師批改情況

    3、元旦聯(lián)歡

    一月份:

    1、進(jìn)行十二月份教育教學(xué)常規(guī)檢查總結(jié),進(jìn)行第四次教學(xué)常規(guī)簡報(bào)。

    2、組織期末考試

    3、寒假工作:(學(xué)生寒假作業(yè)布置、教師備課要求)

    第二篇: 教學(xué)工作計(jì)劃怎么寫

    十年樹木,百年樹人。實(shí)習(xí)期間,我以做一名高素質(zhì)的優(yōu)秀體育教師為目標(biāo),全面嚴(yán)格要求自己,不斷追求進(jìn)步,不斷完善自己,不斷超越自己。一個學(xué)期的實(shí)習(xí),使我真正體會到做為一位老師的樂趣,同時(shí),也使我的教學(xué)理論變成了現(xiàn)實(shí),使虛擬教學(xué)變?yōu)檎嬲拿鎸γ娴慕虒W(xué)。回想這一學(xué)期的實(shí)習(xí)生活,每一秒都充滿了汗水和感動。當(dāng)我漫步在實(shí)習(xí)校園里,那出自學(xué)生一聲聲的真誠問候掩蓋這段日子遇到的所有委屈,最后剩下的只有數(shù)不清的欣喜。

    我在實(shí)習(xí)期間正好趕上學(xué)校的廣播體操,而我從未接觸過這套體操,實(shí)習(xí)報(bào)告網(wǎng)必須從頭開始學(xué)習(xí),為了盡快適應(yīng)教學(xué),準(zhǔn)確的將這一套體操傳授給學(xué)生,我經(jīng)常在休息時(shí)間和學(xué)校的其他體育老師一起討論,研究體操視頻,獨(dú)自練習(xí),雖然開始上課時(shí)比較倉促,但是我還是慢慢的適應(yīng)過來了。來到學(xué)校經(jīng)過短暫的觀摩后我獨(dú)自走上了講臺,雖然剛開始心情特別緊張,由于經(jīng)驗(yàn)不足和應(yīng)變能力不強(qiáng),課堂出現(xiàn)了示范動作不熟練,分解帶操動作遲緩,口號不流利,底氣不足,但我還是完完整整地把課上了下來。期間我針對出現(xiàn)的問題進(jìn)行我反思,不斷的改進(jìn)自己,同時(shí)也得到了學(xué)校其他老師的指點(diǎn)。他們無私的奉獻(xiàn)和幫助,使我體會到了教師這個大家庭的溫暖。

    為了彌補(bǔ)自己的不足,我嚴(yán)格按照學(xué)校的要求,仔細(xì)地備課,寫教案,積極向其他老師學(xué)習(xí),認(rèn)真把握好每次上課的機(jī)會,鍛煉和培養(yǎng)自己的授課能力。為了在短暫的實(shí)習(xí)期間充分鍛煉自己,我們主動和學(xué)校的其他老師一起上課,帶學(xué)生練操,雖然比較辛苦,但當(dāng)看到學(xué)生們作出標(biāo)準(zhǔn)整齊的體操時(shí),心理更多的是欣慰和自豪。

    轉(zhuǎn)眼間,實(shí)習(xí)生活已經(jīng)結(jié)束,這段短暫的實(shí)習(xí)生活使我的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)得到了一個質(zhì)的飛躍,我學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的知識。學(xué)永無止境。在取得好成績的同時(shí),我時(shí)刻不忘超越自己,面對教育事業(yè)的滿腔熱情,將鼓舞著我不斷前進(jìn)。在這四個多月的體育教學(xué)實(shí)習(xí)中,我深深體會到,要當(dāng)一名體育教師并不難,但要出色上好每一堂課,完成每一項(xiàng)體育訓(xùn)練,培養(yǎng)出更多的體育優(yōu)秀學(xué)生就需要付出更多的努力和汗水。教育實(shí)習(xí)讓我更加堅(jiān)定了獻(xiàn)身教育事業(yè)的決心,我將繼續(xù)以更加認(rèn)真的態(tài)度虛心學(xué)習(xí),不斷完善自己,不斷提高自身的素質(zhì)和執(zhí)教水平,為成為一名光榮的人民教師而努力奮斗!

    第三篇: 教學(xué)工作計(jì)劃怎么寫

    一、指導(dǎo)思想

    以提高教育教學(xué)質(zhì)量為宗旨,堅(jiān)持以課程改革為突破口,關(guān)注教師的專業(yè)成長和自我提升,不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法,以提升教師專業(yè)化水平為目標(biāo)。以學(xué)校、學(xué)生、教師發(fā)展為本,以素質(zhì)教育和新課程改革理念為指導(dǎo),關(guān)注學(xué)生的綜合素質(zhì)和全面發(fā)展。進(jìn)一步完善教學(xué)常規(guī)管理制度,形成一套操作性強(qiáng)、實(shí)用有實(shí)效的教研工作模式,有效推動教學(xué)改革,充分發(fā)揮全體教師參與教科研工作的積極性,使教育科研真正成為學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的動力。

    二、工作目標(biāo)

    督促學(xué)校認(rèn)真貫徹執(zhí)行新時(shí)期黨的教育方針,深化新課程改革,切實(shí)改變教學(xué)理念,規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理,強(qiáng)化課題引領(lǐng)作用,保障學(xué)生健康成長,提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì),打造學(xué)科教學(xué)特色,促進(jìn)學(xué)校持續(xù)發(fā)展,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

    三、組織機(jī)構(gòu)

    (一)集團(tuán)辦學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

    組長:

    成員:

    (二)集團(tuán)辦學(xué)教研工作指導(dǎo)小組

    組長:成員:各集團(tuán)分校教學(xué)分管副校長。

    四、工作措施

    (一)加強(qiáng)教研隊(duì)伍建設(shè),構(gòu)建教研網(wǎng)絡(luò)。

    1、成立集團(tuán)教研工作指導(dǎo)小組。由集團(tuán)內(nèi)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)教研員組成,集中行動,深入各集團(tuán)分校進(jìn)行聽課、調(diào)研、檢查、督促,推動集團(tuán)分校教育教學(xué)規(guī)范化建設(shè),每學(xué)期每所集團(tuán)分校至少一次以上。

    2、組件集團(tuán)教研團(tuán)隊(duì)。由各校業(yè)務(wù)副校長、教導(dǎo)處主任、教科室主任、各學(xué)科帶頭人組成小學(xué)第二集團(tuán)教研團(tuán)隊(duì)。集團(tuán)教研組深入集團(tuán)分校時(shí),根據(jù)學(xué)科需要,可以從上述人員中選派人員參與。

    3、組織中心教研員和骨干教師外出學(xué)習(xí)先進(jìn)教研經(jīng)驗(yàn),深入各集團(tuán)分校,服務(wù)基層一線教師。充分發(fā)揮教研職能,促進(jìn)集團(tuán)內(nèi)教師科研水平的提高和教學(xué)能力的提升。

    (二)深化主題教研活動,以研促教提質(zhì)。

    1、各集團(tuán)分校擬定本校教研主題,明確各階段教研方向,根據(jù)學(xué)科教學(xué)特點(diǎn),梳理教學(xué)中存在困惑,分塊進(jìn)行探討研究,做到思考一項(xiàng)、實(shí)踐一項(xiàng)、總結(jié)一項(xiàng)、推廣一項(xiàng),形成教學(xué)特色逐步形成學(xué)科教學(xué)研究系統(tǒng)化。

    2、創(chuàng)新教研活動模式,改變單一的聽課、評課模式。多開展主題研討活動,每次教研活動都要明確一個主題,針對一個問題,提前做好安排和布置,提前收集資料,把功夫做足,做到有效果,杜絕開展形式主義的教研活動。

    3、各集團(tuán)分校以年級組(教研組)內(nèi)相互聽課為主,引導(dǎo)教師找優(yōu)點(diǎn),挖特長,定目標(biāo),多訓(xùn)練,多探討。力爭每個教師一學(xué)期上一節(jié)以上公開課。

    4、提倡同伴互助,結(jié)對幫扶。各集團(tuán)分校充分根據(jù)本校師資情況,大力提倡同伴互助,做好結(jié)對幫扶,搭建交流平臺。

    5、各集團(tuán)分校應(yīng)分組建立微信群和QQ群,給組內(nèi)教師搭建交流平臺,明確專人作為群主,適時(shí)發(fā)布熱點(diǎn)話題,引導(dǎo)教師積極參與討論,收集有價(jià)值的觀點(diǎn)、方法,積累教科研素材,為教育教學(xué)服務(wù)。教師要養(yǎng)成梳理課堂、記錄課堂點(diǎn)滴、反思課堂的習(xí)慣,一個月至少要提出一個以上自己課堂教學(xué)中的問題、困惑或者經(jīng)驗(yàn)以供大家討論交流,群主要以月為單位進(jìn)行統(tǒng)計(jì),評出當(dāng)月最佳話題,對積極參與,最為活躍的老師以鼓勵。同事間要善于利用課余時(shí)間,就某個教學(xué)問題或教育現(xiàn)象,工作中碰到的難題,通過“閑聊式”交流,發(fā)表評論,教師共同解決。并努力獲取有價(jià)值的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),并及時(shí)記錄,積累經(jīng)驗(yàn)。

    6、集團(tuán)內(nèi)教研活動安排以深入學(xué)校開展活動為主,根據(jù)集團(tuán)分校學(xué)科特色教學(xué)研究開展情況,適時(shí)調(diào)研、指導(dǎo)、總結(jié)、推廣。一學(xué)年內(nèi)各集團(tuán)分校至少主辦一次具有本校鮮明特色的主題教研活動。

    7、各集團(tuán)分校校際交流。民族小學(xué)、三完小、四完小要與結(jié)對的集團(tuán)分校根據(jù)實(shí)際情況開展集團(tuán)分校校際交流活動,每學(xué)期除集團(tuán)內(nèi)的教研活動外,結(jié)對學(xué)校可以開展一次以上交流活動,要注重實(shí)效性和過程資料的收集。

    (三)強(qiáng)化課題研究實(shí)踐,以課題促教研。

    1、課題研究注重過程化。各集團(tuán)分校教科室要加強(qiáng)教育科研管理,統(tǒng)籌安排有關(guān)課題的研究工作。要定期舉辦教育科研講座,提高教育科研理論水平。各立項(xiàng)課題組要根據(jù)各自制訂的實(shí)驗(yàn)計(jì)劃切實(shí)有效地展開研究工作,注意資料的積累歸檔,并不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),撰寫高質(zhì)量的教科研論文,鼓勵教師向教育刊物投稿。

    2、課題研究講求實(shí)效性。教科室主要負(fù)責(zé)人要積極有效地帶領(lǐng)教師進(jìn)行課題研究工作。各課題組長要確實(shí)發(fā)揮作用,帶領(lǐng)教師通過開展一系列的教學(xué)研討、交流、反思活動,自覺探索課堂教學(xué)規(guī)律,重視研究教材、研究學(xué)生、研究教法,在研究和反思中提高教學(xué)實(shí)踐能力。

    3、課題管理力求規(guī)范化。集團(tuán)中心教研組深入學(xué)校指導(dǎo)課題研究。各集團(tuán)分校教學(xué)副校長、教科室主任根據(jù)本校立項(xiàng)課題的具體實(shí)施步驟開展工作,加強(qiáng)指導(dǎo),注重資料收集,及時(shí)進(jìn)行結(jié)題評估上報(bào)工作。

    (四)重視師生課外閱讀,豐厚人文素養(yǎng)。

    1、各集團(tuán)分校要嚴(yán)格執(zhí)行沿教發(fā)【20__】35號文件精神,擬訂師生閱讀計(jì)劃,嚴(yán)格要求師生按計(jì)劃完成讀書任務(wù),并做好讀書筆記。各集團(tuán)分校要分教研組提供閱讀書籍,強(qiáng)化教師專業(yè)閱讀,積極撰寫學(xué)科教學(xué)論文,每學(xué)期教師個人撰寫相關(guān)論文(教學(xué)反思、隨筆)4篇,心得體會1篇,參加各級各類學(xué)科論文評比,優(yōu)秀篇目推薦發(fā)表。

    2、各集團(tuán)分校務(wù)必向教師發(fā)放本學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)和教師教學(xué)用書。要以組為單位訂閱部分教學(xué)期刊以供教師學(xué)習(xí)。

    (五)強(qiáng)化聯(lián)合檢測功能,及時(shí)分析總結(jié)

    每學(xué)期集團(tuán)組織兩次聯(lián)合檢測,各校要認(rèn)真對待聯(lián)合檢測工作,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),認(rèn)真分析總結(jié),發(fā)揮特長向前跑,找準(zhǔn)差距拼命趕,讓全體教師樹立憂患意識、增強(qiáng)競爭意識。

    (六)組織繼續(xù)教育培訓(xùn),提升專業(yè)素養(yǎng)

    1、根據(jù)教育局文件精神,組織好寒暑假教師繼續(xù)教育培訓(xùn),強(qiáng)化師德師風(fēng)和學(xué)科專業(yè)知識學(xué)習(xí),提升教師思想素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)。

    2、每學(xué)期組織一次教師試題編制大賽,檢驗(yàn)教師對教材的整體把握能力。

    3、重視教師學(xué)科專業(yè)知識測試,扎實(shí)教師學(xué)科專業(yè)知識,促進(jìn)教師專業(yè)成長。

    五、工作要求:

    1、各集團(tuán)分校要擬定詳細(xì)的、切實(shí)可行教研計(jì)劃,具體到周,上報(bào)屬地教育管理中心和集團(tuán)總校備案,集團(tuán)總校和教管中心將根據(jù)計(jì)劃入校檢查、督促教學(xué)教研工作。

    2、各集團(tuán)分校要嚴(yán)格根據(jù)教育局文件精神,教研活動要固定時(shí)間、明確主題,有效開展。各集團(tuán)分校教研組要落實(shí)好集體備課、反思交流、主題教研、理論學(xué)習(xí)四項(xiàng)活動,在活動時(shí)把集體備課與反思交流活動結(jié)合起來,把主題教研與理論學(xué)習(xí)結(jié)合起來。每次教研活動,教師要按時(shí)參加并積極發(fā)言,同伴互動、共同進(jìn)步。

    3、教師認(rèn)真積極參加各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)、講座等活動,養(yǎng)成教學(xué)反思的習(xí)慣。

    4、各集團(tuán)分校根據(jù)計(jì)劃要求,及時(shí)上報(bào)各種資料,積極組織、參加各項(xiàng)活動。

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