• 教育學校工作計劃

    更新時間:2022-09-16    來源:學校工作計劃    手機版     字體:

    教育學校工作計劃精選六篇

    西周稱學校為“辟雍”,是少數奴隸主貴族讀書的場所。古代的學校稱為庠、序、學、校、塾。在開始產生時并不都是專門的教育機構,而兼為習射、養老的場所。下面是小編為大家整理的教育學校工作計劃精選六篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    【篇一】教育學校工作計劃

    今年是學校執行三年規劃的第二個年頭,是最關鍵的一年。本學期的工作需要精心策劃,認真落實,爭取邁上新臺階。

    一、指導思想

    立足學校實際,以市、區有關部門的工作要求為指導,以安全工作為基礎,以進一步落實規范管理為重點,以師資隊伍建設為突破口,以提高教育質量為目標,全面提升學校各項工作的水平。

    二、工作目標

    1、有針對性地開展工作,有效改善薄弱環節,爭取在年檢中有好的表現。

    2、抓實學校的各項管理,讓學生的行為規范、學業成績等方面有整體性的提高。

    三、重點工作

    1、牢牢抓住學校的安全工作,進一步落實安全責任制和日常安全管理。

    2、加強學校行政干部的隊伍建設,提高干部的工作責任感和管理水平。

    3、加強校本培訓和校本教研,促進教學“五環節”的較好落實,促進教師的專業發展。

    4、加強班主任隊伍建設,強化學生的行為規范教育和訓練,提高家長的教育意識。

    四、具體措施

    (一)學校管理

    1、重新調整學校三年發展規劃,明晰學校辦學理念、辦學目標以及分年度、分部門的目標、措施等,增強規劃的執行意識。

    2、調整、充實行政干部隊伍,明確分工,進一步明確崗位職責,以嚴格履行崗位職責來提高分管工作的管理效能。落實過程管理,學期計劃的制定要有針對性、可執行性;計劃通過后就要照此執行;執行中要進一步細化,有的工作要做好方案,做到有布置、有檢查、有反饋,有資料積累。

    3、建立行政干部的學習制度和工作交流制度,拓寬干部的眼見,提高干部的思考力和解決實際問題的能力。建立干部管理工作評價機制。

    4、梳理和完善學校各項管理制度,形成符合學校實際的、可以執行的德育管理制度、教學管理制度、后勤管理制度、安全管理制度,建立制度執行情況的自我評估機制,以此提高制度的執行力。

    5、明確學校各類崗位的工作職責,優化檢查、評估履行崗位職責的機制;組織學習崗位職責,期末對照崗位職責進行履責交流,進行履責評價。

    (二)師資隊伍

    1、分管領導要制定適合學校實際的校本培訓計劃,計劃要明確培訓目標、培訓內容、培訓時間、對教師參加培訓的評價等。本學期主要從專業道德(師德)、專業技能(課堂教學、班主任管理、集體教研)入手,以聽講座、看錄像、聽課、評課、專題討論、教研活動等形式進行。

    2、建立青年教師、骨干教師培養機制,做好新教師的拜師結對工作,建立以骨干教師為主體的“教師專業發展自主活動小組”,發揮以點帶面的作用,形成關注自身專業發展的氛圍,達到各類層次教師專業水平的提高。

    3、舉行第一屆“華武杯”教學大賽,提供教師專業發展的展示、交流、實踐、研究和觀摩的平臺。本次大賽涉及教師專業素養(粉筆字等)、專業技能(備課、課堂教學、教學案例)等內容,力求做到全員參與。分管領導要做好具體的實施方案,包括評價的標準等,體現對此項大賽的全程管理。

    (三)德育工作

    1、建設好德育隊伍

    (1)強化全員育人意識,通過師德培訓提高教師的育人意識、榜樣意識,關注教師在教學中的學科滲透,與教導處加強合作,注意對教師在備課中在課堂教學中、在作業批改中、在個別輔導中的育德意識和育德能力的評價。

    (2)開好“三個會”, “三個會”即:期初的班主任、中隊輔導員計劃會,期中的班主任、中隊輔導員工作經驗交流會,期末班主任、中隊輔導員工作總結會。每次班主任、中隊輔導員工作例會安排培訓環節,每次培訓做到有主題。針對班主任、中隊輔導員工作中的實際問題,擬定本學期班主任、中隊輔導員培訓實施方案。

    (3)以提高班主任、中隊輔導員業務素質為突破口,適時組織全體或部分班主任外出參加培訓和考察學習,以開拓班主任視野,調動班主任工作的積極性。

    2、加強行為規范教育

    (1)圍繞學校既定的學生培養目標(讓學生成為擁有“仁、智、義、強”品質的華武好學生),制定分年級的培養目標,細化為行為規范的分年級要求,形成適合本校的辦學理念、辦學目標、培養目標的學生行為規范的教育、訓練、實踐和評價體系。

    (2)積極探索“生活德育”的目標、方法和實施途徑,要把“仁、智、義、強”的要求融入學生的學校生活、家庭生活、社會生活,注意生活細節中的德育,人際交往中的德育等,改善德育的落腳點,突出學生的道德實踐。

    (3)落實學校德育和班級德育,抓好全校集會和每周升旗儀式,力求每次集會、升旗準備充分,規范到位,學生受教育。抓好班隊課、午會課,推行十分鐘隊會,開展“健康教育、禁毒教育、法制教育、安全教育、環境教育”,對這些專題教育要根據年級的特點做出統籌的安排。

    (4)結合學生行為規范表現出的突出問題加強教育訓練,本學期的前半階段,重點強化學生的文明行為,改變亂扔垃圾、紀律性差的陋習。

    (5)以櫥窗、板報、溫馨教室創建、校園廣播為陣地,重視主流價值觀的宣傳,弘揚學生中的優秀事例,引導學生過有道德的生活,做有道德的人。本學期學校櫥窗更換兩次,板報更換四次,力求主題鮮明,內容充實,版面活潑、新穎,有吸引力,有觀賞性和教育性。

    (6)兩大系列的德育主題活動,建設好班隊活動課、全校集會、每周升旗儀式三大主陣地。堅持國旗升降制度。每周一和重大節日組織升國旗,抓好國旗班子建設,國旗下講話力求做到有時效、高水準、成系列。

    (7)少先隊大隊部根據少先隊組織的特點,積極開展少先隊活動,讓少先隊員、兒童團員在喜歡的活動中感悟、體驗;抓好少先隊的組織建設,建立各種小崗位,通過崗位實踐,增強自我教育,培養多種能力。

    (8)舉行以“好書伴我成長”的首屆讀書節活動,引導學生在有益的書本中汲取營養。

    3、建立德育激勵機制

    (1)加強班主任工作的考核,以改進教師績效工資分配機制為契機,完善班主任工作考評機制和激勵機制,真正實行班主任工作的績效與待遇掛鉤制度。用好、用足相關要求,努力提高班主任待遇。

    (2)繼續開展好創“五星級文明班”、“五星級文明學生”和“優秀班主任”活動, 以開展創“五星級文明班”和“五星級文明學生”活動為載體,積極構建學生“自我教育、自我管理、自我激勵”的“三自”機制,并形成以學生自評、互評與教師評相結合的“星級文明學生”評價制度。借助慶祝“六一”節之際,舉行隆重的表彰儀式,表彰“五星級文明班”、“五星級文明學生”和“優秀班主任”

    (3)設置紀律、衛生、安全流動紅旗,做到每周一流動,結果與“五星級文明班”的評選結合起來。

    (4)少先大隊要加大“安全監督崗”“紀律監督崗”“衛生監督崗”的監管力度。

    4、完善家校聯系

    (1)不斷完善“家長委員會”制度,積極拓寬德育的主渠道,形成學校教育、家庭教育和社會教育相互溝通與合作的教育網絡。

    (2)重視家庭、社會與學校教育的配合。組織、安排召開學生家長會(本學期至少一次)及部分學生會議。

    (3)嚴格執行家訪制度,班主任每學期至少進行五人次的家訪并有記錄,與每個學生的家長至少電話聯系或家長來校面談一次。教師要通過家訪,與家長聯系了解學生在家的表現及學習情況,也有針對性的指導家長科學地進行家庭教育,與家長一起做好學生的思想工作。

    (4)要充分發揮“家長學校”的作用,有針對性地進行授課,為農民工提供家庭教育指導或提供咨詢。

    (5)抓好寄宿生的保育服務,繼續開設親情熱線電話,增強保育服務意識,提高保育服務水平和質量。

    (四)教學工作

    1、落實教學常規管理

    (1)嚴格執行課程計劃 ,按照《上海市2011學年課程計劃》開齊、上足、教好各類課程,堅決做到學生、教師、教室、教導處的課表一致,完善作息時間表,保證學生每天鍛煉一小時,落實“快樂半日活動”。

    (2)加強教學“五環節”的有效落實。

    備課管理:第一,修改學校備課評價標準,明確備課要求;第二,加強備課的定期檢查和不定期的抽查;第三,分享優秀備課,加強集體備課;第四,開展備課輔導,強調片斷細節設計,強調目標設定與教學環節之間的匹配性。

    上課管理:第一,加強隨堂聽課、行政走課、預約聽課,提供課堂教學的評價和輔導;第二,切合學校實際,教研組討論形成一堂好課標準,引導教師按照好課的標準去上課;第三,倡導聽課,在聽課中學習上課,每位教師每學期聽課不少于10節,教研組長聽課不少于15節,三年內新教師、教導處人員聽課不少于20節。外出學習聽課后,要在教研組內匯報。

    作業管理:第一,修改學校學生作業評價指標,明確各類作業要求;第二,加強學生作業的定期檢查和不定期的抽查,關注作業設計與課堂教學目標之間的匹配度,關注教師批改作業的及時性,正確性,突出強調作文批改不過周,其它學科批改不過日,關注學生作業的態度、正確率、訂正的及時性。

    輔導管理:第一,加強個別學生的課內輔導和課后輔導,減少學困生;第二,把“堂堂清、天天清”作為輔導學生的工作目標。考試與評價管理:第一,嚴格考試程序,做到出卷、考試、閱卷、登分、試卷分析規范有序;第二,探索多樣的評價學生的方法。

    (3)加強教學質量調研,通過調研了解教學環節中的問題,及時提出改進措施。本學期,教導處將對語、數、英三個學科進行一次抽查,抽查對象是部分年級、部分班級。期中、期末學校統一組織全校性的教學質量調研和考核。

    (4)重視“培優”、“補差”工作,在切實做好減負工作的前提下,認真加強“培優”、“補差”工作。學校組織各類競賽,培養和鼓勵學業成績優秀的學生。

    2、加強教研組建設

    1、加強教研組長隊伍建設。召開教研組長會議,通過會議加強教研組長的培訓;明確教研組長的工作職責,通過教研組長履責的過程,提高教研組長的工作能力。

    2、落實教研活動,要根據學校平行班少、學科教研組組成人員任教年級跨度大的特點,每次集中教研活動過程中充分兼顧這樣的特點,合理安排時間、合理選擇內容、合理設計形式;本學期由教導處組織2次校級教研活動,由教研組長組織4次學科組的教研活動,教導處、教研組長要精心設計好每一次教研活動的內容,包括時間、地點、目標、主題、過程,提高教研活動的有效性,吸引教師積極參與,讓教研組成為教師專業發展的好地方。3、強化新教師培訓

    (1)組織新教師集中學習《中小學教師職業道德規范》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等法律法規,引導新教師在教育、教學中約束自己,規范自己的教育行為。

    (2)采取師徒接對的傳統方式,充分發揮、老教師的傳幫帶作用,使新教師盡快成長。

    (3)加強對新教師教學的日常管理,對新教師的備課、上課、作業進行經常性的檢查,至少每月一次,檢查后進行及時反饋,對教學檢查中確實存在問題的教師,將重點輔導和幫助。

    (4)開展新教師的備課、上課、說課、評課等活動,提供不斷實踐和鍛煉的機會。

    4、上好校本課程

    (1)學校積極利用、開發整合學校課程資源,形成有學校特色的課程實施方案,初步形成武術教材。

    (2)借助武術培訓中心的現有資源,利用半天快樂活動日,在民辦華武小學3—5年級開設武術特色課程,有計劃地進行集體拳、刀、劍術的訓練,積極參加校、鎮、區各類匯演,開展面向社區和家長群體的公益演出活動,彰顯學校特色課程,擴大學校知名度。

    (3)學校根據部分學生興趣要求,調動部分有書法和繪畫特長老師的積極性,從4—6年級吸收學生參加毛筆、硬筆書法特色課程和美術特色課學習。

    5、開展好學校科技、藝術、體育教育

    (1)上好自然、唱游、音樂、美術、體育與健身、體育活動課,抓好學科的滲透,提高學生的綜合素質。

    (2)積極開展體育、科技、藝術活動,舉行首屆藝術節。

    (五)后勤工作

    1、按照嘉定區中小學《學校衛生工作條例》檢查評估細則要求,做好各項衛生工作;認真上好健康教育課,做到有教師、有課本、有課時、有評價,確保學生健康知識合格率達90%以上;開展形式多樣的健康教育宣傳活動,少先隊及每班黑板報每期開辟衛生欄目;堅持班主任每天檢查督促衛生工作,校衛生室配合德育處定期組織衛生檢查、評比,著力培養學生衛生習慣,做到常洗澡,勤換衣,勤剪指甲,不喝生水,不隨地吐痰等,確保學生健康行為形成率達100%。

    2、加強安全保衛工作,抓好保安人員的工作培訓和工作檢查,努力把好校門進出關,要嚴格履行一切外來人員進出都要登記的手續;把好校門口的秩序關,每天上學、放學值日人員要到崗維持接送學生家長及車輛的秩序,確保學生進出校園的安全;強化水電、校舍安全及所有監控設備的管理,建立定期檢查制度,健全水電、校舍維修檔案。

    3、加強食堂管理,進一步把食堂工作做細、做實。食堂負責人要根據食品衛生要求,每天把好食品的入口關,食堂人員每天要把好洗刷關、烹飪關、消毒關,分管領導要對食堂進行定期和不定期的食品、衛生檢查。

    4、加強食堂管理,進一步把食堂工作做細、做實。食堂負責人要根據食品衛生要求,每天把好食品的入口關,食堂人員每天要把好洗刷關、烹飪關、消毒關,分管領導要對食堂進行定期和不定期的食品、衛生檢查。加強收費工作,做到先備案再收費,備多少收多少,按實結算,多退少不補。

    5、做好固定資產的登記、入賬、使用、維護等工作,做到賬物相符,借還清楚,報廢規范。

    【篇二】教育學校工作計劃

    一、造成中小學停學率偏高的因素是多方面的既有貧困輟學。

    (1)、學生家庭經濟困難,造成停學。城區學生因家長下崗,難以找到再就業門路,或因家長體弱多病,失去經濟來源;農村學生因家庭經濟渠道狹窄,收入低微,或因家長喪失勞動能力,生活濟養不足,致使這些學生成為貧困生、特困生,自愿停學。

    (2)、出于課程門類多、教學要求偏高、學業負擔較重等原因造成學生厭學或失去學習興趣。

    (3)、受激進就業觀念和現實利益的影響,局部家長和學生對“雙向選擇、自主擇業”就業方式不理解,受外面世界的誘惑和經濟利益的驅動,把目光從讀書移向了打工、掙錢,呈現了新的讀書無用論"思想。

    (4)一些地方在普及九年義務教育后發生松懈情緒,缺乏有效措施搞好“普九”鞏固提高工作,致使中小學在校生停學率有所回升。

    二、中小學生嚴重停學。進入勞動者行列,過早職業化,這將對我市實施科教興市和人才興業戰略,實現縣域經濟突破,加快綠色食品生態城建設,確保進位爭先,發生不容忽視的負面影響。因此,當前各鄉(鎮)政府(街道辦事處)各市直部門、中小學校必需從踐行重要思想的實際行動動身,切實提高“三個認識”轉變“三個意識"做到五個結合”增強抓好“控輟”工作的責任感和使命感,贏得社會和家庭的理解與支持,共同努力,齊抓共管。

    提高“三個認識”一是認識到學生停學將會嚴生新的文盲、科盲,制約金市經濟發展的后勁;二是認識到學生停學將導致教育投入的巨大浪費;三是認識到學生停學多,社會的閑散人員就多,將會助長社會的不安定因素。轉變“三個意識”一是轉變各級政府和各部門存在停學生難抓”畏難意識,增強“控輟”工作的緊遺感;二是轉變中小學校領導“停學生難管”畏難心理,增強“控輟"工作的使命感;三是轉變中小學校教師“停學生難教”畏難情緒,增強“控輟”工作的責任感。五個結合”一是將“控輟"工作與小康村建設相結合;二是將“控輟”工作與科技扶貧相結合;三是凌將“控輟”工作與改革農村初級、中等文化技術教育相結合;四是將“控輟”工作與社會治安綜合治理相結合;五是將“控輟”工作與鄉(鎮)領導、校長、教師工作業績考核相結合。

    三、控輟”工作實行“三級負責。一級對一級負責,把“控輟”工作作為農村社會經濟發展和繁榮穩定的基礎性工作切實抓緊、抓實、抓好。雙線包保”即鄉(鎮)政府(辦事處)干部包襯(社區)村(社區)干部包屯(居民組)屯(居民組)二f部包學生家長;教育局干部包學校,校長(主任)包年級,班主任(專任教師)包學生。層層簽訂目標責任書,完成一定的控輟"目標。

    四、控輟”工作實行屬地目標化管理。分管領導是控輟”工作的直接責任人。

    五、鄉(鎮)長(辦事處主任)要全面領導和協調好當地的控輟”工作。鄉(鎮)辦事處要對村委會(社區居民委員會)及所屬相關部門。落實“控輟”職責,建立覆蓋全鄉鎮)辦事處的控輟”工作網絡。

    六、鄉(鎮)政府(街道辦事處)要結合外地實際。保證當地停學率每年都有所降低。要從行政、經濟、法律方面保證適齡兒童、少年接受九年義務教育,全面領導和實施好區域內的控輟”工作。要支持學校搞好素質教育,全面提高教育教學質量。不允許給學校下達升學指標,要堅決取締以片面追求升學率為目的各種單項評比和獎勵行為。

    七、依據《中華人民共和國義務教育法》第十五條及《 省義務教育條例》第五十二條規定:除因疾病或者特殊情況。適齡兒童、少年不入學接受義務教育的由當地人民政府對基父母或其他監護人批評教育”屢教不改者,處一百元罰款,并強制其履行義務”拒不執行獎勵決定的由鄉(鎮)政府(街道辦事處)申請人民法院強制執行。

    八、村民委員會(社區居民委員會)要依據有關政策和法律法規。采取具體、靈活的措施,抓實、抓細、抓好“控輟”工作。

    九、教育行政部門在控輟”工作中負有直接責任。教育局局長是本部門“控輟”工作的第一責任人。強化管理,全面領導和監管好學校的控輟”工作。

    【篇三】教育學校工作計劃

    一、教育工作

    1、了解冬天明顯的特征,感知冰的特性。

    2、能聽信號變換速度跑。能堅持冬季戶外活動,體驗冬季活動的樂趣。

    3、能理解并復述故事內容,能聽辨語音,轉述簡單的事情。

    4、發展幼兒對科學的興趣,嘗試用自己想的辦法解決問題。

    5、會用歡快跳躍的唱法表現歌曲活潑有力的情緒,體驗與同伴合作對唱歌曲的快樂。

    6、會選擇多種材料進行粘貼活動。

    7、知道自我保護,知道關心幫助他人,喜歡小動物。

    8、學習幾何圖形在生活中的運用,練習圖形分類。

    9、培養幼兒觀察和感受能力。

    10、幫助孩子了解一些冬季保健和多發病預防常識。

    11、讓幼兒養成對人尊敬,有禮貌的號習慣,正確使用禮貌用語。

    12、感受冬天的特征,(吹風,下雨…………)

    二、工作重點:

    1.加強對班內幼兒的觀察,做好衛生消毒工作,預防傳染病發生。

    2.加強幼兒體格鍛煉,增強幼兒體質。

    3.認真填寫并發放幼兒反饋表。

    4.認真創設好主題墻飾。

    5、中午值班老師坐在幼兒旁邊,不能離太遠。

    6、嚴謹接送卡制度

    三、衛生、保健

    1、每周勤給幼兒剪指甲,每月清洗床單。

    2、孩子入園時穿戴好罩衣。

    3、督促幼兒飯前、便后洗手,打香皂。(用流動水清洗)

    4、做好衛生消毒工作。

    四、常規培養幼兒懂禮貌、講衛生,養成良好的衛生習慣。

    五、家園共教

    1.繼續做好家訪、電訪工作。

    5.重視孩子的體育鍛煉,能利用假日帶孩子遠足、爬山、晨煉等。

    3、數學方面引導幼兒認識圖形,感知學習用多種方法進行排序。

    【篇四】教育學校工作計劃

    20__年,在縣委、縣政府的正確領導和上級教育行政部門的精心指導下,我局全力實施“三個全域、兩大攻堅”戰略行動,以創建省推進教育現代化先進縣為抓手,繼續抓好教育強鎮復評工作,重點推進校園文化建設、教育教學質量提升和重點項目建設等工程,大力促進全縣教育事業均衡優質發展。

    (一)加快創建廣東省推進教育現代化先進縣工作步伐

    鞏固省教育強鎮復評成果,為“創先”夯實基礎,我縣擬于加快推進各學校基建維修工程、設備設施配送、校園環境整治等工作,按時提交創建省推進教育現代化先進縣主體申報材料,爭取于12月份迎接省對我縣創建教育現代化先進縣督導驗收。

    (二)扎實推進全域文明建設,確保見成效

    繼續組織開展“文明校園”“依法治校示范校”“社會在主義核心價值觀試點學校”“未成年人思想道德教育試點學校”“明禮學校”“詩韻學校”“毒品預防教育試點學校”的創建工作,助推文明建設。深化未成年人思想道德教育工作,開展“重品行、學榜樣”活動,評選各類美德少年、文明少年、文明班級等主題活動,廣泛開展“我們的節日”主題系列活動。

    (三)貫徹落實好“項目年、落實年、成效年”工作

    繼續跟進黃埔學校項目、__縣職業技術學校實訓教學樓及精準扶貧職業技能公共實訓基地項目進度,確保項目順利完成。提前謀劃,充分爭取各部門的支持和配合,快速推進黃埔學校建設工作進度,確保按時完成計劃任務,力爭20__年秋季學期開學。同時,積極推進__小學建設立項,及早解決縣城小學學位緊缺的問題。

    (四)深化教育改革

    推行教師師德承諾制度,以“敬業愛生、教書育人”為核心,以“立德樹人、做好學生引路人”為重點,以治理有償家教,嚴禁教師違規收受學生及家長禮品禮金等行為為抓手,深入開展師德師風建設,增強廣大教師以身立教、創先爭優的責任感和使命感,努力打造一支人民滿意的教師隊伍。

    穩步推進“縣管校聘”各項工作。根據中央、省、市、縣的工作要求,結合我縣實際,制定我縣“縣管校聘”實施意見,認真組織各級各類學校開展“縣管校聘”工作。

    (五)抓教育質量提升。

    將校園文化建設和教育常規工作相結合,提高學校辦學水平,促進教育質量提升。健全考評機制,充分發揮教教師的積極主動性,打造優秀的辦學團隊,名師團隊。繼續加強參評市學校文化建設示范校的建設,力求全部成功參評,打造兩到三所鄉鎮的學校成為縣校園文化示范校,引領鄉鎮學校校園文化建設。著力發揮“研究、指導、服務”的職能作用,抓好常規教研,促使教師的專業成長和教學質量提高。創新教研方式,經常深入基層學校,深化課堂教學改革,致力打造高效課堂,扎實做好教學教研工作,把我縣教學質量推上一個新臺階。

    (六)強化安全衛生工作。

    加大安全教育宣傳力度,開展安全工作專項排查,加強學校飯堂的管理,積極配合相關部門深入學校開展學校食品安全工作專項檢查,嚴防學生食物中毒事件發生。健全傳染病防控機制,配合相關部門指導學校進一步落實晨檢、因病缺勤病因追查、預防接種證查驗等制度,預防傳染病暴發流行。做好中小學生因病缺勤監測信息網絡直報工作,同時減少傳染病擴散。

    【篇五】教育學校工作計劃

    12中職畜牧班共有學生22人,女生2人,男生20人。多數學生來自農村,班里大部分同學觀念比較強,學習認真,有上進心,但有個別學生松懈,學習、紀律較差,缺乏自我管理意識,自律性較淡薄,為了讓學生形成良好的班風、學風、養成好的學習、紀律、衛生習慣,學會自我管理,自我約束,學會團結合作,力爭更好地發展自己,這個學期計劃做以下工作:

    一、熱愛學生,深入了解學生情況

    要想引導學生向好的方向發展,克服不好的方面,首先必須深入了解每個學生的身體、思想狀況和原有知識水平,了解他們的興趣愛好,性格特點和家庭情況,然后加以分析,綜合。

    二、實施班級管理,形成良好的班風

    1、與學生交流,把握每個學生的思想,學習,生活的動態。定期或不定期的在班上進行調查,掌握他們教室寢室的紀律,清潔衛生,同學關系等等問題,以及學生學習和教師教學方面存在的問題,這樣可以及時地加以引導,修正和跟蹤管理班級,平時,上午上課,下午上課,晚自習課,了解班情,觀察學生作習情況,向學生了解學生。

    2、挑選班干部,大膽鼓勵他們在班上開展活動,同時加強指導,讓他們盡可能快的成熟,有力地管理班上。

    3、班級管理要制度化,不體罰學生不等于不懲罰學生,要學生明白遲到,早退,曠課,賭博將要受到何種處理,主要在于耐心細仔的批評教育,罰“力所能及”的清潔掃除,與家長聯系通報該生的劣跡,讓犯了錯的學生在身體上和心靈上都過不去,嚴重的報學校給予處分,對付累教不改的學生在動用學校紀律的同時讓他同家長和老師共同制定他的保證書,只要再犯就必需堅持按保證書執行,迫使他懸崖勒馬,回頭是岸,同時加強對他們的監督,多同他們交流,給予他們信任。

    4、要組織和開展集體活動,培養集體主義精神和團結友愛等優良品質。

    5、要形成正確輿論,抓好班級規章制度建設。日常行為、道德行為在班級應有一個共同標準,形成一種輿論。不正確行為出現時,會受到批評,抵制,幫助,形成一種風氣。班級應建立目標管理制度,如組織紀律,環境衛生,出勤記錄,學習情況,輪值制度,日常事務等進行量化管理評比,在班內形成輿論監督,促進良好班風形成。

    三、加強班級文化建設

    1、環境的潛移默化

    2、每月定期開主題班會、班干會、月總結會。

    3、關心學生生活和健康,組織學生參加各種文體活動。

    4、協助任課教師的教育教學工作,主動向他們了解本班學生課堂紀律,學習成績情況,形成統一的教育力量。

    5、建立與學生家長聯系,協調對學生教育和管理。

    【篇六】教育學校工作計劃

    這學期我繼續擔任X年級的英語,一部分學生思維敏捷,且對英語學生比較感興趣,學生課堂表現積極、主動,樂于參與,樂于表現自己(尤其以女生為主)。但大部分學生尤其是男生基礎較差,而且生性比較懶惰,不要背,不要讀,在教學中要充分考慮他們的接受能力,給他們適當壓力,想辦法幫助他盡快提高,打好英語基礎。

    一、教材分析:

    本冊教材強調語言的運用,注重能力的培養,突出了興趣的激發,重視雙向交流,融合學科內容,重視靈活擴展,實現整體設計。吸收了當今國內外把英語作為外語教學的理論和成功的經驗,把這些教學理論和實踐經驗同我國小學英語教學的實際有機結合起來,形成了適合我國英語教學基本狀況的模式和方法。總思路是以話題為綱,以交際功能為主線,兼顧語言結構逐步引導學生運用英語完成實際目的的語言任務。即:話題—功能—結構—任務。

    二、教學目標:

    1、能聽懂、會說X組會話,并能進行簡單的交流。

    2、能聽、說、認讀X個單詞和詞組并能聽、說、讀、寫26個字母,并簡單運用。

    3、能聽、做X個TPR活動。

    4、能學會X個小制作。

    5、能唱X首歌曲。

    6、能聽、說、唱7首歌謠。

    7、能完成X個自我評價活動。

    8、能聽懂X個幽默小故事。

    9、能了解X項簡單的中西方文化知識。

    三、教學措施:

    1、融會話教學與情景表演之中。

    2、巧用實物、頭飾、卡片、chant等來幫助進行單詞教學。

    3、利用讀寫課等時間對學生進行單詞書寫的指導。

    4、注重學生英語思維能力的培養,盡可能讓學生形象的感知語言,形成一定的英語思維。

    5、調動學生學習的積極性,鼓勵學生主動參與到課堂教學中去。

    6、豐富學生的課余生活,讓英語貫穿學生的生活中。


    本文來源:http://www.lsjse.com/gongzuojihua/202492.html

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