• [2010——2011學年度學校工作計劃]2010——2011學年度學校工作計劃

    更新時間:2010-02-26    來源:學校工作計劃    手機版     字體:

    [2010——2011學年度學校工作計劃]2010——2011學年度學校工作計劃

    、指導思想:

    新學年將是深入學習貫徹黨的十七大精神,全面開展學習實踐科學發展觀活動的重要一年,又是新中國六十華誕的喜慶之年。新形勢賦予新使命、新任務、新作為,我們將以黨的十七大精神為指針,以科學發展觀為指導,堅持內涵發展,特色發展,和諧發展,堅持“一二三四五”的學校發展戰略,樹立“建一流隊伍,爭一流管理,創一流佳績,樹一流形象”的品牌意識,進一步提升學校管理水平、教育教學質量和文化環境品位,積極推進學校現代化建設,促進學校內涵發展,以校址遷移為契機,全面提升學校辦學質量,在全市率先實現省級標準化達標學校建設目標。

    二、工作目標:

    團結全校師生,扎扎實實重實踐,一心一意謀發展,求質量,出精品,創特色,力爭學校辦學效益再上新臺階。繼續堅持學校的“一二三四五”發展戰略(一個目標:讓每個四十五分鐘都成為優質課、讓每個課堂都充滿活力和智慧;二大工程:教師遞進發展工程、校園人文工程;三個發展:學生的全面發展、教師的專業發展、學校的整體發展;四為理念:為每位學生的終身學生夯實基礎、為每位學生的創新實踐搭建平臺、為每位學生的成人成才鋪路架橋、為每位學生的持續發展提供動力;五種精神:敬業精神、奉獻精神、創一流精神、和諧的團隊精神、突破自我追求卓越的精神),具體分解為以下目標:

    1、堅持以人為本,全面優化教師隊伍。

    2、堅持德育為首,努力提高教學質量。

    3、堅持全面發展,形成學校辦學特色。

    4、堅持預防為主,創建和諧平安校園。

    5、堅持依法治校,穩步提升學校品位。

    6、堅持與時俱進,完成標準化校建設。

    三、具體工作任務:

    (一)、以搬遷新校址和慶典儀式為契機,凝心聚力謀發展,實現學校新突破和大跨越

    ***中學在本學期進入了新校址,這是學校全體教師辛勤耕耘的結晶,也是上級領導關

    心和支持的結果。面對一流的設備,優美的環境,優越的辦學條件,可以說即是機遇,更是挑戰,對我們也提出了更新、更高的要求,我們要繼續堅持以人為本的科學發展觀,以前瞻性、跨越性的思維,認真貫徹黨的教育方針,按照“三個面向”的辦學要求,用發展的眼光,明天的要求,大膽改革,勇于探索,積極建立完善競爭激勵機制,加強學校內部管理,向管理要質量,向管理要效益。

     

    各部門要以精細化管理為目標,結合學校的新環境、新發展制定新的管理制度和管理措施,最大限度調動人力資源,實現物質資源的最佳配置與利用。不斷修改完善學校規章制度,以適應學校發展、管理需要。各級干部和管理人要增強責任意識,以身作則,管理力求做到“四講二重”:講人文、講原則、講到位、講執行,重超前責任、重超前意識。要堅持依法治校、科學管理、民主管理、人文管理的理念,進一步加強制度的執行和建設,做到精細化管理,真正體現出活力高效的學校管理文化,在一流的環境中追求一流的管理、追求學校更新的進步和發展。

    學校的新樓落成典禮儀式要精心準備、周密安排,要隆重熱烈、又要體現學校的發展和特色,更要把它當作一次全體師生了解學校、熱愛學校的良好教育時機,要結合教師節、國慶節對學生進行“尊師愛校、立志報國”的教育。要通過活動促進學校的整體規劃上水平、管理上檔次,提升學校的辦學品位和社會聲譽。

    (二)、深化干部、教師隊伍管理,讓每一位***中人都精彩

    1、加強班子隊伍建設。學校班子成員要有學習意識,不斷提高和充實自己,要增強事業心和責任感,主動挑重擔,敢于干大事,為人所不能為;要恪盡職守,盡心盡力,為了事業肯于吃苦,甘于奉獻;要有奮發向上和克難制勝的攻堅精神,還要有敢于開拓創新的精神,勇于大膽創新,努力做到思想新、舉措新,進而展示新風貌,

    出現新起色,達到新水平。要注重維護團結,還要加強黨性修養,以高尚的人格魅力為班子營造心情舒暢、和諧共處的良好環境。班子成員之間成為政治上志同道合的同志、思想上肝膽相照的知己、工作上密切配合的同事、生活上相互關心的摯友,帶領全校師生共同進步。

     

    2、加強干部隊伍建設。領導干部要努力踐行“以校為本的發展理念、以人為本的管理理念和以服務為本的領導理念”,做到“風清氣正,團結協作,務實進取,率先垂范”,團結帶領廣大教職工開創***中工作更新局面。增強管理干部的責任意識、大局意識、服務意識,并進行量化考核。以身作則,吃苦在前,享受在后,自覺接受廣大師生的監督,不斷增強行政工作的凝聚力,充分發揮集體智慧和團隊精神,努力做到個體合格、群體合拍、整體優化。要求中層領導結合各自負責的工作,工作中要認真履行職責,創造性地開展工作。

    3、加強教師隊伍建設。廣大教師時時刻刻都要有學校大局觀念,要繼續弘揚團隊合作精神,認真貫徹執行學校及部門的各項工作部署和安排,做到“用心工作”;要注重學習與進修,轉變新觀念,把握新課標、吃透新教材、活用新教法,對本學科教學做到精益求精,做到“用心學習”;要對學生的健康成長負責,“哪怕學生只有百分之一的希望,我們都要付出百分之一百的努力”,要對學生多付出愛心和耐心,循循善誘,誨人不倦,做到“用心育人”。

    4、以深入落實科學發展觀教育為抓手,搞好黨員隊伍建設,加強黨員隊伍的學習教育,增強黨組織的凝聚力和戰斗力,發揮黨員在教育教學和創建和諧校園以及在學校各項活動中的模范帶頭作用。

    5、加強思想政治學習。在教師中積極開展社會主義榮辱

    觀教育,把幫助教師自覺樹立社會主義榮辱觀作為師德建設的重要內容。加強教師職業道德的考查力度,提高教師依法執教的自覺性。整頓師德方面突出的問題,提高上班時間的工作效率。堅決實行師德規范一票否決制,杜絕違規收費、違規推銷教輔資料、從事有償家教等違背教師職業道德的行為,樹立教師的良好形象。在學校工作中要以爭創一流學校的目標凝聚全體教師,引導教師講正氣、講奉獻、講業績,在自己的崗位上建功立業。學校還要積極創造條件,做好年輕班主任的傳、幫、帶工作,要通過多種形式大力宣傳優秀教師的事跡。

     

    6、致力于創建良好的學校文化。創建良好的學校文化是學校管理深化內涵積淀,提高辦學品位的永恒追求。本年度,我們要進一步落實《***中校園人文工程建設》中關于文化建設的方案,讓“重塑***中的優秀文化,自覺塑造***中人形象”這一行動口號不僅僅停留在口頭上,讓它成為一中教職工的價值觀念。我們將進一步加強精神、物質文化建設,實現“以氣養人”;優化制度文化,讓它體現科學嚴謹、民主公正、和諧人文;充分挖掘教學文化,讓我們的課堂不在干癟、枯燥、乏味,充滿智慧生成、激情涌動、和諧關愛以及濃郁的人文氣息;注重精神文化建設,讓我們的教育文化理念不要成為強加于人的背誦識記,而應成為教職工的行為品質,我們更應關注的是教職工的行為文化,因為學校文化是教職工日常教育行為的積累。我們全體教職工每天的所作所為、點點滴滴都在創建著學校文化,只不過有的是積極的、有的是消極的,要注重正向引導,抵制消極頹廢的文化,事實上在我們校園的一些角落依然彌漫消極落后的思想和文化,所以我們要重塑***中優秀文化。解決問題的關鍵是我們要真心把校園中的每一件事情做好,讓它有意義。的確,文化是小事的積累,它可以是一項按時簽到,一次不隨意串課,一堂不浪費

    學生生命的課,一次和學生有意義的談心,一次成功的集體備課,隨手撿起一張校園中的廢紙……,文化建設的理想狀態是通過大家的共同努力,我們要通過努力讓每一位***中人都精彩,讓全體教職工都能從心底里說:“創建學校優秀文化是我的責任!”

     

    (三)堅持德育為首,注重德育實效,凸顯***中德育特色

    要利用建國60周年慶祝的時機,開展愛國主義、民族精神教育、理想信念教育、公民道德教育、法律紀律教育,增強德育工作的針對性、實效性、吸引力和滲透力。結合學校傳統特色主題教育,開展“情系祖國,做有責任感的***中人”主題的教育活動,進一步滲透愛國主義、集體主義教育。培養學生的文明行為習慣,提升文明禮儀,以校史展覽、新樓慶典、建國六十周年為契機,開展“民族精神代代傳”主題教育活動;進一步推進溫馨教室建設,加強構建良好的師生、生生關系,營造和諧、溫馨、健康、公平的良好校園環境。

    高度重視生命教育,將心理健康教育、安全教育、環境教育、禁毒教育等有機整合。要推廣學生自主管理的經驗和成果,持之以恒地抓好養成教育的細節管理、常態管理和過程管理,促進學生管理實效化、精細化。要建立健全青少年學生心理健康教育網絡,扎扎實實開展心理健康教育。要進一步構建和完善學校、家庭、社會三結合德育工作網絡并開展卓有成效工作。

    1、加強和改進德育工作。

    精心設計開展德育主題活動,并使之科學化、系列化,善于總結和積累,將之做實、做強。在活動中促進學生優良品行養成。教會學生學會自尊、自律、自強、自信,學會感恩,學會關心愛護他人。充分利用國旗下講話、校園廣播站、校園網站、板報等宣傳窗口,精心組織,力求教育實效。校園內外,課上課下,每位教師都要擔負起培養學生良好語言,行為習慣的任務,對學生的不良行為要及時發現,

    及時糾正。作到人人育人,時時育人,事事育人。在針對性、主動性與實效性上下功夫。結合課改,以學生綜合素質評價為切入點,探索德育評價機制。針對學生實際,切實抓好法制教育、公民道德教育、環保教育、安全教育、行為習慣的養成教育等基礎性德育工作。加強德育的常規管理,進一步完善班主任日常工作量化管理制度,盡量科學評估班主任日常工作實績。建立從德育輔導干部到班主任監管評價制度,杜絕學生惡意打架、吸煙喝酒、早戀、進營業性網吧等不良行為。

     

    2、抓好德育隊伍建設,尤其是班主任隊伍建設。

    班主任隊伍是學校德育工作的主力軍,是學校德育工作得以實施的主要群體。

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