2022年精神文明建設工作計劃(錦集4篇)
加強思想文化、精神文明建設。豐富思想文化活動的方式和內容，樹立健康向上、風清氣正、一團和氣、積極向上的班子精神，避免講面子、盲目攀比等奢靡之風的發生。下面是小編為大家整理的2022年精神文明建設工作計劃(錦集4篇)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
第1篇: 2022年精神文明建設工作計劃
2011年市水利系統精神文明建設工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，認真貫徹落實全國水利精神文明工作會議、市委宣傳思想工作會議精神，圍繞XX年年水利工作目標任務，堅持以人為本，扎實工作，務求實效，為全面推進可持續發展水利打牢思想基礎，提供強大的精神動力，營造和諧的輿論氛圍，培育文明的道德風尚。
按照這一指導思想，XX年年精神文明建設工作的主要任務是：
一、始終貫穿一條主線，堅持用黨的理論創新成果武裝頭腦
貫穿“一條主線”，就是圍繞深入學習宣傳科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰略思想，扎實有效的開展政治理論學習，努力在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上下功夫。
要以處級以上領導干部為重點，切實健全學習組織、學習檔案，嚴格執行學習制度，全年集中學習不得少于12天，每周自學不得少于6小時，努力形成科學的干部理論學習考核指標體系。要堅持學以致用，用有所成，著眼于解決水利改革發展穩定中的實際問題，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工?作的本領。下半年對各單位中心組理論學習情況進行檢查驗收，樹立中心組先進典型。繼續開展領導干部理論學習“三個一”活動和“萬名書記講黨課”活動。搞好黨員教育培訓工作，學習運用好《堅持更高標準追求更高水平實現又好又快發展——XX年年****市基層黨員學習讀本》，通過集中培訓、輔導講座、板報櫥窗網絡等有效形式，進一步抓好廣大黨員群眾的理論學習。繼續堅持將政治理論學習情況作為年度考核指標的做法。
充分發揮思想政治工作研究會的載體作用，深入開展調查研究，不斷探索新形勢下思想政治工作的新方法、新途經，總結新經驗，推出新成果。進一步活躍政研會工作，組織形式多樣的研討、交流活動。
二、緊緊圍繞一個目標，深入開展精神文明創建活動
圍繞“一個目標”，就是圍繞服務水利發展這個目標，通過精神文明創建活動，不斷提高水利隊伍素質，提高水利管理水平，提升水利行業形象。
全面推進職工素質工程，不斷提高隊伍素質。對素質工程工作進行全面總結，對學習型單位、知識型職工進行表彰，制定今后五年實施職工素質工程工作計劃。進一步完善職工素質工程檔案，推行職工素質工程目標管理評估體系管理工作。?抓好勞動競賽、技術創新、技術比武和提合理化建議活動。評選XX年度先進集體、先進個人。
進一步深化文明工地、文明閘站（所）、文明窗口創建工作，不斷提高管理水平。不斷探索文明工地、文明閘站（所）、文明窗口創建的新思路，完善創建制度，提高創建水平，并評選表彰XX～XX年年度市水利系統文明工地、文明閘站（所）、文明窗口。通過創建活動，促進各項管理工作再上新水平。各單位根據實際情況，繼續深入開展文明單位、文明職工、文明家庭、文明小區等的創建和評比表彰活動。獲得市部級文明單位榮譽稱號的單位要進一步完善創建檔案等各項基礎工作，做好接受審查、復審的準備。
進一步加強行風建設，不斷提升行業形象。一要堅決杜絕損害群眾利益的不正之風。堅決杜絕“吃、拿、卡、要”、領導干部利用職權和職務影響為配偶、子女和身邊工作人員謀取非法利益、借婚喪斂財、借慶典活動收受禮金等影響和諧水利建設的不和諧音。二要進一步加強機關效能建設。建立行政效能投訴機制，對辦事效率不高、扯皮推諉、行政不作為等行為，要采取措施堅決整治。三要加強對行政審批服務大廳、招投標管理站、水政監察等窗口單位的監督管理。
三、牢牢把握一個基調，努力為水利發展營造良好輿論氛圍
把握“一個基調”，就是堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主，牢牢把握正確導向，加大宣傳工作力度，用奮斗目標激勵人心，用發展成就鼓舞人心，用先進典型振奮人心，用扎實工作穩定人心，努力為水利發展營造良好輿論氛圍。
扎實做好防汛抗旱宣傳。按照市委、市政府關于防汛抗旱的部署和要求，著力宣傳水利部門積極防汛抗旱、促進節約用水、確保供水安全的工作部署、措施和成效，為社會提供正確的輿論信息，做好輿論引導，進一步增強全市的節水和水患意識。
扎實做好重點水利建設宣傳。XX年年市級水利基本建設預計安排投資117.3億元，任務十分繁重。認真做好南水北調****干線和市內配套、**河治理、百萬農民飲水安全、****水源保護、***堤岸建設、千里清水廊道工程、百里海堤加固工程等的宣傳，為各項建設工程的順利進行營造良好的社會輿論，形成全社會支持水利建設的氛圍。
四、緊緊抓住一個切入點，廣泛開展思想道德建設與和諧文化建設活動
抓住“一個切入點”，就是要以踐行社會主義榮辱觀為切入點，堅持不懈、持之以恒地抓下去，教育和引導廣大干部職工知榮辱、明是非、辯美丑，更好地引導廣大干部職工構筑牢固的思想道德防線，有效地遏制各種腐敗現象的發生，促進和諧水利建設。
深化社會主義榮辱觀教育。充分利用各種宣傳陣地和窗口，宣傳社會公德、職業道德和家庭美德，宣傳獻身、負責、求實的水利行業精神和****精神，宣傳踐行社會主義榮辱觀的典型事例和經驗，營造濃厚的學習氛圍。黨員領導干部要充分發揮表率作用，帶頭用社會主義榮辱觀規范自己的言行，大力倡導八個方面的良好作風，引領和帶動廣大職工群眾的思想道德建設。要積極開展道德實踐活動，緊密圍繞水利中心工作，組織廣大干部職工參加抗洪搶險、扶貧濟困、義務奉獻等活動，使干部職工在實踐中受到教育熏陶。要大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神。結合香港回歸10周年、建軍80周年、我國加入wto5周年等重大紀念活動，深入開展愛國主義、革命傳統和改革開放教育，大力弘揚民族精神和時代精神，進一步增強水利干部職工的民族自尊心、自豪感。
進一步加強和改進思想政治工作。堅持以人為本，把解決思想問題與解決實際問題結合起來，進一步增強思想政治工作的針對性、時效性。要把培育和諧精神、樹立和諧理念、促進心里和諧作為思想政治工作的重要內容，注重人文關懷和心里疏導，引導人們正確對待自己、他人和社會，正確對待困難、挫折和榮譽，用和諧的方式處理矛盾，努力形成和諧的人際關系。深入基層，深入群眾，了解實情，化解矛盾，認真落實各項談話制度。
推進和諧水利建設。緊緊圍繞和諧****建設的實際，認真開展和諧單位建設的理論研究和實踐，切實解決群眾關心的熱點問題，以單位和諧促進社會和諧。進一步加強民主管理，深入開展黨務、處（企）務公開工作。實施送溫暖工程，慰問困難職工和節假日堅守工作崗位一線職工，解決他們的實際困難。開展豐富多彩的文化體育活動，豐富業余生活，陶冶情操，鼓舞干勁。加強社會治安綜合治理，營造良好的工作環境。
五、努力完善一個機制，促進精神文明建設工作再上新水平
完善“一個機制”，就是進一步健全完善“黨委統一領導、黨政齊抓共管、文明辦組織協調、有關部門各負其責、全體職工共同參與”的工作機制。
進一步健全精神文明建設的領導機構和工作機構，形成主要領導親自抓，分管領導重點抓，黨政工團齊抓共管，文明辦協調指導，各部門和干部職工積極參與精神文明建設的工作格局。認真落實精神文明建設的領導目標責任制，各單位黨組織一把手要負起第一責任人的職責，把業務工作與精神文明建設作為統一的目標，一起安排部署，一起推進落實，一起檢查考核，一起總結表彰。充分發揮精神文明建設領導小組成員單位的作用，各負其責，團結奮斗，形成精神文明創建的綜合優勢。加強精神文明建設工作隊伍建設，組織理論培訓和業務培訓，評選表彰一批****市水利系統精神文明建設先進工作者。
第2篇: 2022年精神文明建設工作計劃
2021年是全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年。做好今年全系統精神文明建設工作，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記關于宣傳思想工作和精神文明建設的重要思想，深入貫徹落實全國、全省、全市宣傳思想工作會議精神和全國、全省文明辦主任會議精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺承擔“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的使命任務，牢牢抓住學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這個首要政治任務，以新一屆全國精神文明建設先進評選表彰為契機，著力培育時代新人、弘揚時代新風，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，深入實施公民道德建設工程，持續深化精神文明創建活動，提供高質量文化服務和供給，激勵全系統干部職工爭做出彩×人，為供銷事業發展提供強大精神力量和良好環境。
一、堅持正確政治方向，持續深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想
堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，深入學習宣傳貫徹黨的十九屆四中全會精神，加強中國特色社會主義制度和國家治理體系的理論研究和宣傳教育。推動廣大干部群眾在學思踐悟、創新方式、聯系實際上下功夫、見成效，更好地用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
深刻領會習近平總書記關于精神文明建設工作的重要指示精神，切實把習近平總書記重要指示精神轉化為對精神文明建設的規律性認識，轉化為指導精神文明建設實踐的重要遵循，轉化為推動精神文明建設的具體舉措，胸懷大局、把握大勢、著眼大事，緊緊圍繞供銷社中心工作，服務改革發展穩定大局，加強戰略思考，有效務實推進。推動物質文明和精神文明協調發展，不斷提升干部職工文明素養和社會文明程度，凝聚廣大干部職工共同為實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻力量。
二、圍繞主題主線，為決勝全面小康、決戰脫貧攻堅營造濃厚氛圍
建好用好新時代文明實踐中心（站、所）。貫徹落實《×省關于深化拓展新時代文明實踐中心建設試點工作的實施方案》，在全系統范圍內全面推行文明實踐中心的試點工作，實施新時代文明實踐示范引領行動，完善新時代文明實踐志愿服務機制。
三、注重立德樹人，持之以恒培育和踐行社會主義核心價值觀
貫徹落實《新時代公民道德建設實施綱要》《新時代愛國主義教育實施綱要》。深入實施新時代公民道德建設工程，扎實推進社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，引導人們自覺尊道德、講道德、守道德，實施“爭做時代新人，唱響奮斗之歌”典型選樹宣傳行動，廣泛開展時代楷模、道德模范、感動人物、最美人物、身邊好人、大國工匠等先進典型學習宣傳，持續講好不同時期英雄模范的感人故事，做好道德模范等先進人物的禮遇幫扶工作，用榜樣的力量激勵人們親德向善、見賢思齊。加強和改進公益廣告創作宣傳，提高公益廣告刊播宣傳質量。
實施紅色基因傳承弘揚行動，貫徹落實《×省新時代愛國主義教育實施辦法》，開展焦裕祿精神、紅旗渠精神、愚公移山精神、大別山精神、南水北調精神主題體驗活動，舉辦“紅色故事會”“微型覺課”，在重大節日、重大時間節點開展緬懷先烈、回顧黨史、重溫入黨入團誓詞等系列主題活動。
加強青少年思想道德建設。完善青少年理想信念教育齊抓共管機制，加強學校思想政治工作，辦好辦精思想政治理論課，加強師德師風建設，深化“扣好人生第一粒扣子”主題教育實踐活動，開展“新時代好少年”學習宣傳，探索建設未成年人實踐活動站，完善未成年人思想道德建設評估機制和問題反應處理機制。
大力推進誠信建設制度化，積極推進社會信用體系建設，逐步完善守信聯合激勵和失信聯合懲戒的聯運機制。進一步深化“誠信，讓×更出彩”主題實踐活動，持續開展誠信領域突出問題專項治理，發揮誠信宣傳教育成風化俗作用，積極培育誠信文化，努力在供銷社系統形成誠實守信、重信踐諾的良好風尚。
深入推進志愿服務制度化。加強文明實踐志愿服務組織，選樹宣傳學雷鋒志愿服務先進典型，推出一批志愿服務品牌。貫徹落實省、市學雷鋒志愿服務工作會議精神，開展志愿者骨干專業技能培訓，開展有針對性的、專業化的志愿服務活動。
加強網上社會主義核心價值觀建設力度，用好管好互聯網。實施網絡內容建設管理工程，建立網上正能量傳播體系、網絡綜合治理體系、網絡輿論正面引導體系，堅持“正能量是總要求、管得住是硬道理、用得好是真本事”，著力抓好網絡傳播精品創作生產，貫徹落實中央、省《關于加快建立網絡綜合治理體系的意見》實施辦法，深入開展“清朗”“未成年人互聯網專項保護”等專項行動。建立完善網絡行為規范行動，深化新時代好網民素養教育，廣泛開展“爭做中國好網民”活動。
四、貫徹為民理念，持續深化精神文明創建活動。
深化文明城市創建。我市的全國文明城市創建工作，已進入到第二輪爭創之中，今年是三年為期爭創活動的第三年，是關系爭創成敗的關鍵之年。供銷社是全市文明城市創建的組成部分，要堅持以文明理念為引領，以人民群眾為中心，以品質提升為重點，開展文明城市創建活動。建立精細化管理的組織協調體系，認真履行總路長職責，配合城管局、公安局及相關部門對分包道路進行整治規范；組織開展志愿服務活動。市社機關和直屬各單位都要組織相對穩定的志愿者隊伍，由市社機關黨委統一安排指揮，每周五組織在分包道路開展“道路清潔和志愿服務集中行動日”活動，確保分包道路干凈整潔、暢通有序。緊緊圍繞創建文明城市未成年人思想道德建設工作測評體系要求，切實加強未成年人思想道德建設工作。
深化文明單位創建。貫徹落實《關于深化新時代文明單位創建工作的意見》，完善建設文明單位動態管理系統，促進創建常態化化。持續開展“文明服務我出彩、群眾滿意在窗口”活動，提升服務水平。樹立行業新風，組織開展文明單位推薦、年度復查和×市文明單位評選表彰工作。
深化文明家庭創建。廣泛開展“文明家庭”“最美家庭”創建活動，組織開展好媳婦、好妯娌、好兒女、好公婆等先進典型選樹。建立健全文明家庭長效管理辦法，推動幫扶禮遇，學習宣傳，日常管理規范化、經常化。
深化文明校園創建。做好全國文明校園推薦工作。貫徹落實《×省文明校園（標兵）創建管理辦法》，圍繞“塑師德育新人”的要求，落實立德樹人任務；堅持文明校園“六個好”標準，進一步加強師德師風建設，引導廣大教師學為人師、行為世范。推動核心價值觀進課堂進教材進頭腦；弘揚良好校訓校風，開展文明班級、文明教師、文明學生、文明宿舍等創建；建好校園宣傳文化陣地，宣傳典型，強化心理健康輔導；加強管理，美化校園環境，建立文明校園創建的長效機制；大力推進未成年人思想道德建設。
結合供銷社各單位實際，廣泛開展各具特色的文明創建活動。開展“美麗中國--我是行動者”環保主題實踐活動；全面推進城市生活垃圾分類；開展文明交通綠色出行宣傳教育專項行動等。
做好2021年精神文明建設工作，關系供銷社發展全局。要切實加強黨對精神建設的全面領導，完善領導體制和工作機制，扎實開展增強“腳力、眼力、腦力、筆力”教育實踐工作，努力打造高素質的精神文明建設工作隊伍。堅持問題導向、實踐導向、效果導向，貫徹以人民為中心的發展思想，多辦基層需要、群眾關心的實事，樹立黨在人民群眾中的良好形象，促進精神文明建設工作不斷改進創新、提高質量水平、取得豐碩成果，努力為供銷事業發展和×經濟社會發展作出新貢獻。
第3篇: 2022年精神文明建設工作計劃
不斷加強學校精神文明建設重要性的宣傳教育工作，不斷進行創建工作的專題研究，創建過程中，對常規工作常抓不懈，重點工作突出抓，思路要常新、工作有新招、舉措有新意、成果有實效。通過新一輪的創建工作，全面提高教職工的政治與業務素質，促進學校思想建設、作風建設、組織建設，推進師德建設。
(一)成立創建組織機構。根據創建工作要求和學校實際，成立以書記為組長，副校長為副組長，其他行政、工會、共青團等主要人員為成員的創建工作領導小組。加強對學校精神文明建設、文明校園創建工作的領導與協作工作，檢查本單位各條線對精神文明建設與創建工作任務布置的落實情況，并進行考核。為了有效的做好各條線的協調工作，并落實專負責進度與檢查工作，成立以副校長為組長，工會主席為副組長，其他行政、工會、共青團等主要人員為成員的創建和諧校園工作小組。主要是依據創建工作計劃與上級有關部們的要求及當前形勢的需要，有效協調各方面開展好工作，檢查好計劃進度等方面的落實，及時匯報，改進方案，提高實效性。
(二)認真組織好學校教職工的政治學習，營造學習型組織的氛圍。組織好中心組的學習。開展好多形式的學習活動，認真學習毛澤東思想、鄧小平理論、學習江澤民同志“三個代表”重要思想、習近平總書記系列重要講話等，進行形勢與任務的教育，政策與法規教育，學習黨的十八、十九大會議精神，切實提高教職工的思想覺悟。組織學習文明校園標準與的要求，讓全體師生切實理解創建文明校園的重要意義。
(二)加強研究，適應新形勢。加強政治思想工作的研究，研究新的形勢下，教職工中的新思想特征，研究做好教職工的政治思想工作的新方法，研究推進素質教育的新舉措，建立學校政治思想工作責任區，建立思想情況信息員隊伍，從而不斷的提高政治思想工作的效率，為學校的進一步發展提供有力的思想保證。
(三)抓好隊伍建設，促進不斷發展。進一步抓好班子隊伍、黨員隊伍與教師隊伍的建設，特別加強對班子隊伍、黨員的教育與管理工作，以科學發展觀學習為抓手，發揮好每一位黨員、干部的先鋒模范作用，切實推進校園廉政文化建設工作，提高黨員、干部的自身素質。
(四)充分挖掘校園先進文化，傳承學校優良傳統，加強學校的精神文明建設，校園文化建設、加強師德師風建設，學校黨支部以校園文化建設為抓手，注重“團結協作永不服輸”的學校精神，積極開展創建文明組室工作的評比，達到建設文明校園、平安校園的目標。大力宣傳優秀教師的事跡，大力宣傳師德建設的重要意義，鼓勵教師、學生有良好的行為規范。
(五)積極開展各類推進精神文明建設的活動，開展有益的文體活動，認真扎實地開展好每月開展文明組室、文明班級的評比工作，并及時公布結果，從而推動全校師生的文明行為。
(六)以上海市安全校園為契機，進一步抓好校園安全工作，鞏固上海市平安示范單位創建成果，使我們的校園環境達到最佳的效果，讓全體師生在一個良好的環境中學習、工作。
(七)以普法教育先進單位為契機，全面抓好法制教育，推進依法辦學，促進學校民主化管理進程，抓好學校各項制度建設，落實制度管人。全面推進責任制的建設工作。
(八)以“兩綱教育”和行規訓練為抓手，培養學生健全的人格和良好的行為習慣，以素質教育為抓手，提高學生的全面素質的提高，力爭在教育教學方面，在區域內成為地區人民滿意的學校。
(九)積極組織教職工參加社區精神文明建設活動，開展和其它單位的文明共建活動、開展軍民共建活動、警民共建活動，組織各類志愿者隊伍投身社區的文明建設。
第4篇: 2022年精神文明建設工作計劃
?為鞏固和擴大文明創建成果，進一步推進思想、政治、文化建設，不斷提升精神文明創建工作水平，結合安遠電信分公司文明創建工作實際，特制定2021年精神文明創建工作計劃。
一、精神文明創建指導思想
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大精神，緊緊圍繞公司生產經營目標，按照實施“生命線工程寬帶領跑工程、創新工程、導航工程和強渠計劃”的工作思路，以“創先爭優”活動為載體，與加快經濟發展、爭創“文明班組、文明職工、文明家庭”等創建活動結合起來，以“一流職業素養、一流業務技能、一流工作作風、一流崗位業績”作為創建主要內容，強化精神文明建設，全面提升企業管理水平。
二、具體安排
（一）加強政治學習教育，提高員工隊伍素質
1、堅持“三會一課”制度，發揮黨支部的戰斗堡壘作用，重點抓好中心組學習制度，引導黨員、管理人員、在日常學習、工作和生活中自覺遵守基本道德規范和行為準則，把科學發展觀轉化為實際行動，落實到各項工作中去。
2、扎實開展思想道德教育。堅持誠信為本、操守為重，守信光榮、失信可恥為基本要求。突出“敬業、愛業、精業、創業”的教育內容，開展好“四德”（社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德）、“三觀”（世界觀、人生觀、價值觀）教育，倡導五個做起（從我做起、從家做起、從身邊做起、從小事做起、從現在做起），把職業道德教育和企業文化建設結合起來，吸引廣大職工參與“誠實守信、無私奉獻”的活動，形成職業道德新風尚，增強廣大職工的凝聚力、創造力、競爭力。開展以糾正、制止不文明行為為主題的教育實踐活動。
3、大力開展崗位技能比賽和幫扶結對活動，不斷提高業務技能。積極開展拜師結對和崗位練兵活動，通過拜師結對傳技學藝和崗位技能競賽，幫助員工掌握新知識、新技能、練就過硬本領。
4、組織開展百日安全競賽活動，提高員工安全生產和食品安全意識，避免重大食品安全和安全生產事故的發生。
5、積極開展評先評優活動。圍繞創先爭優工作內容和要求，在部門和員工中積極開展評先評優活動，樹立先進典范，營造公司“比、學、趕、幫、超”氛圍。激發員工工作熱情。
（二）突出公益活動特點
積極開展“扶貧幫困送溫暖”活動。號召全體黨員和員工：
1、開展捐資助學活動，幫助困難學生完成學業；
2、開展尊老愛幼活動，慰問敬老院老人；
3、開展關愛活動，困難職工新春慰問；
4、積極參與縣文明辦組織開展的各項創建活動，推進社會志愿服務，大力弘揚奉獻、友愛、互助的志愿精神，盡可能多地為社會服務。
5、積極營造學習雷鋒精神的氛圍
（1）通過會議、文化墻等方式向全員發出倡議。
一是學習雷鋒的奉獻精神；
二是學習雷鋒的助人為樂的精神；
三是學習雷鋒的“螺絲釘”精神。
（2）舉行“弘揚雷鋒精神開展志愿服務”教育活動
一是對全縣線路進行檢修。
二是對周邊公園等場所進行環保活動。
三是對助農幫困活動。
（3）開展“學雷鋒、送溫暖、獻愛心”活動
一是開展送科技下鄉活動。
二是開展道路交通文明勸導活動。
三是開展電纜保護宣傳活動。
（三）營造和諧的工作環境
1、積極開展民主管理活動，促進企和諧穩定的發展。圍繞廠務公開、民主管理，合理化建議等方面，讓員工積極支持和參與公司的生產經營活動，增強員工主人翁精神；
2、利用總經理信箱、郵箱、對話等方式，暢通職工與管理層的溝通渠道，促進企業和諧穩定發展。
3、積極開展有益的文體活動。組織春節聯歡活動，開展勞動節集會活動，組織黨員開展建黨節系列活動，豐富員工業余文化生活，豐富企業文化，增強企業凝聚力；
4、堅持員工生日訪、生病訪、婚喪訪活動。