陽光警務(wù)公開系統(tǒng)_公安警務(wù)公開經(jīng)驗材料
行警務(wù)公開是從源頭上預(yù)防公安違法違紀(jì)產(chǎn)生，加強人民群眾對公安執(zhí)法監(jiān)督一種措施，是向人民群眾公開公安機關(guān)各單位所屬工作權(quán)限及工作責(zé)任,應(yīng)該履行的義務(wù)等。愛思范文25http://fanwen.is97.com近年來，我局以“三個代表”重要思想和科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)，通過警務(wù)公開，建設(shè)務(wù)實高效的公安隊伍，促進(jìn)各項工作開展為目的，主要做法是：
一、多方面抓好規(guī)范，依法實施警務(wù)公開
加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全工作機制，認(rèn)真履行警務(wù)公開內(nèi)容及職責(zé)、義務(wù)。在警務(wù)公開前，局黨委高度重視這項工作的開展，由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，班子副職為副組長，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的警務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，全面領(lǐng)導(dǎo)和開展這項工作。小組對公開內(nèi)容、范圍以及實施辦法進(jìn)行認(rèn)真研究,本著與崗位職責(zé)相對應(yīng)的原則，確定警務(wù)公開具體標(biāo)準(zhǔn)，完成時限和保證措施，確保各警種各司其職，各盡其責(zé).把警務(wù)公開納入公安隊伍建設(shè)長效機制中，與轉(zhuǎn)變公安工作作風(fēng)、加強隊伍廉政建設(shè)、貫徹實施《行政許可法》工作相結(jié)合，從而促進(jìn)了隊伍整體素質(zhì)提高，調(diào)動了干警的工作積極性。
為使廣大公民、法人、其他組織對公安工作的理解支持和監(jiān)督，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章對公安職責(zé)及權(quán)限的規(guī)定，制定了我局警務(wù)公開，規(guī)范了我公安機關(guān)工作具體內(nèi)容，運作方式和工作紀(jì)律要求。使我公安機關(guān)基層單位建設(shè)在哪里，警務(wù)公開就跟進(jìn)到哪里。各所、科、室從維護(hù)人民群眾的根本利益出發(fā)，認(rèn)真抓好警務(wù)公開中的具體任務(wù)的落實，做好人民的公仆。
二、多層面的構(gòu)建平臺，全面推行警務(wù)公開
一是規(guī)范內(nèi)容，公安工作業(yè)務(wù)涉及面廣，與人民群眾的切身利益、生命財產(chǎn)安全息息相關(guān)。所以，在警務(wù)公開中，必須嚴(yán)格按照國家的法律、法規(guī)和公安機關(guān)內(nèi)部規(guī)章制度及要求公開內(nèi)容，具體內(nèi)容有：
公安機關(guān)機構(gòu)設(shè)置及職能范圍；法律、法規(guī)、規(guī)章的執(zhí)行、解釋的權(quán)限；群眾報警求助和“110”向社會的承諾；對旅館、公共娛樂場所、特種行為、民爆物品購買審批、身份證辦理、戶口遷移等程序；公民因出境申請須知；建設(shè)工程消防審核程序；信訪、投訴、行政復(fù)議、行政執(zhí)法主體、聯(lián)系方式、工作程序和處理結(jié)果；行政事業(yè)性收費項目，收費依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)和收費部門、監(jiān)督舉報電話；其他應(yīng)對社會公眾以及管理、服務(wù)公開的警務(wù)信息。
三、多角度進(jìn)行督查，確保警務(wù)公開取得實效。
我局在嚴(yán)格按照有關(guān)法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度執(zhí)行的同時，從多方面加強警務(wù)公開落往實處的監(jiān)督檢查：一是對警務(wù)公開及運行過程實施全過程督導(dǎo)，按照“謀劃、實施、檢查、改進(jìn)”循環(huán)過程監(jiān)控，把“該說的要說到，說到的要做到，做到的要有效，有效的要鑒證，無效的要追究”的現(xiàn)代管理理念，引入到警務(wù)公開日常管理中。二是通過聽、看、查、評以及定期督查、季度抽查、半年考評及等級化管理，進(jìn)行量化考核和**測評，將警務(wù)公開內(nèi)容列入年度業(yè)績獎懲、評先評優(yōu)的重要依據(jù)，以此確保警公開各項任務(wù)落在實處。
當(dāng)然，我局警務(wù)公開涵蓋我局的一切行政執(zhí)法內(nèi)容。警務(wù)公開后，通過調(diào)查，發(fā)現(xiàn)我公安機關(guān)在行政執(zhí)法存在兩個方面的問題：
（一）我們公安內(nèi)部存在的問題。我公安干警絕大部分人在行政執(zhí)法中，能夠嚴(yán)格依法行政、嚴(yán)格執(zhí)法，執(zhí)法行為規(guī)范，程序適當(dāng)。但也有極少數(shù)人在行政執(zhí)法中不盡人意，與建立法治政府的要求還不相適應(yīng)，執(zhí)法水平還不高，不學(xué)法、不懂法的現(xiàn)象依然存在，有法不依、違法不究、執(zhí)法不嚴(yán)的問題還沒完全解決。在行政執(zhí)法中存在以下問題：
一是執(zhí)法觀念淡薄，保一方面服務(wù)觀念淡，少數(shù)人認(rèn)為“管理就是審批、執(zhí)法就是處罰”，服務(wù)意識不強，執(zhí)法態(tài)度生硬，使得行政權(quán)力部門化、部門權(quán)力個人化。另一方面程序觀念淡，少數(shù)民警執(zhí)法方法簡單粗暴，隨心所欲，不按法定的程序辦事，在行政執(zhí)法特別是行政處罰中違反告知制度、申辯制度、聽證制度和案件會審制度等法定程序制度，強調(diào)自己的管理職權(quán)，漠視管理人的權(quán)利。(責(zé)任編輯：愛思范文http://fanwen.is97.com)