學飛強國|學習楊漢軍同志事跡有感10篇
學習楊漢軍同志事跡有感
看完了楊漢軍部長的先進事跡后，我不禁從心底敬佩這個正直、樸素的人民的好干部。同時，我也被楊部長認真工作的態度深深地感動著，他用自己的行動證明了自己是一位合格的黨員。
此時，我的腦海里想起了在入黨時，我們在黨旗下的莊嚴承諾：“我志愿加入中國共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。”現在想想楊部長不就是身體力行地實現了當初入黨時對黨的莊嚴承諾嗎？我自己作為一名共產黨員，我為我們黨有這樣的好黨員而感到自豪，同時也以他為我工作中的學習楷模。
在觀看楊部長的先進事跡中了解到一些他的感人事跡，如：楊部長對他的包保戶郭桂榮老人的照顧與幫助，一句“就把我當成您的兒子吧”的暖心話語，拉近了工廠黨員與人民群眾的距離，這怎能讓老人接受部長的離去？還有他對武漢市江漢區和平社區黨員群眾服務中心的工作人員的關心與支持，無不體現出他對群眾的愛。而這樣一個忠于奉獻、清正廉潔的正廳級干部，他自己卻還住在建于上世紀90年代的老樓里，保持著正氣凜然的風貌，不收人禮物，對別人卻充滿溫情。這樣的好干部，怎能不讓我們敬佩呢？
作為一名黨員教師，我應該學習他鞠躬精粹、勤勤懇懇的奉獻精神。做好教育教學的各項工作，對于孩子們的愛要像陽光一樣均勻地灑向每一個孩子。并且我愿在今后的教學工作中多學習、多進步、多增長教學經驗，像楊部長一樣有認真負責的責任心。要時時刻刻牢記黨的宗旨，多奉獻、少索取，多點真抓實干的精神。
通過這次學習楊部長先進事跡后，我自己受到深深的感動。對于自己今后如何做好本職工作有了明確的目標，這關鍵要體現在實際行動上，我也滿懷信心地期待自己的進步。
學習楊漢軍同志事跡有感
2017年8月9日下午，武漢市委常委、組織部部長楊漢軍突發心臟病倒在辦公室，因公犧牲，人生定格在55歲。他燃盡生命，許黨愛民。他把最深沉的愛，留在了天地間！
學習楊漢軍部長的先進事跡，深深被他的敬業精神所打動。他是一個優秀的黨員干部，他把他的一生都奉獻給了黨，奉獻給了人民，奉獻給了他熱愛的組工事業。楊漢軍同志用生命詮釋了新時期共產黨人應該具備的思想品質和精神境界，是我們最現實、最生動、看得見、摸得著的學習榜樣。
在學習楊漢軍同志先進事跡后，印象最深的便是他選人用人的原則。“讓想干事的有機會，敢干事的有舞臺，會干事的有作為，不干事的撤下來。”這是楊漢軍同志選拔“獅子型”干部的標準和原則。
不拘一格，千挑萬選。半年來，楊漢軍同志帶領的調研組走訪了137家單位，談話4000多人次，最終，309名“獅子”進入儲備庫，其中，第一批108名“獅子”被提拔到急難險重任務一線扛起重任，年齡最大的57歲，最小的33歲。這樣的導向，不僅“導”出了好干部，更“導”出了干部拼搏趕超的精氣神。
在楊漢軍的腦海里，“獅子型”干部必須不拘一格，與年齡、資歷解綁，更多強調干事創業的實績，“忠誠干凈、思想解放、思路開闊、敢打敢拼、敢于擔當”。
學習楊漢軍同志事跡有感
2018年4月2日，月琴壩社區黨支部全體黨員群眾一起在支部社區認真學習了楊漢軍同志的先進事跡。55歲英年早逝，令人痛惜，從楊漢軍同志身上，我們不僅看到他是一個優秀的黨員干部，還看到他把一生都奉獻給了黨，奉獻給了人民，奉獻給了他熱愛的武漢。他陀螺一樣連軸轉的人生，成為萬千黨員思想進步的催化劑。然而，“死者長已矣，生者當勉勵”，我們要化悲痛為力量，認真學習宣傳楊漢軍同志的精神，在現在以及將來的工作中，把楊漢軍同志的精神作為黑暗中的燈塔，指引著自己前進。
講奉獻、有作為。奉獻是無私的給予，是真誠的付出。古有范仲淹的“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”到諸葛亮的“鞠躬盡瘁，死而后已”是奉獻，現有楊漢軍同志“不做太平官，挺身當闖將”是奉獻。楊漢軍同志先后走訪了137家單位，談話4000多人次，他一組組談話，先后為武漢幾大工程引進309名儲備人才干部，這將是城市建設的又一支重大隊伍。所謂“在其位而謀其政”，有所作為，有所奉獻，這是《黨章》黨規對黨員的給予的使命。
淡名利、謀實事。努力造福群眾，實踐人生價值。黨的宗旨是全心全意為人民服務。以人民利益為根本，不求回報。楊漢軍同志曾說“要把官做淡、把事情做精、把人做大”，他嘔心瀝血，為武漢謀發展；鞠躬盡瘁，為萬民小康而奔波。他深入居民社區，體察民情，關心小區物業，派駐大學生進社區了解群眾苦。我們要學習楊漢軍以身許黨、以身許國、以身許民的精神，一心一意為群眾做實事，謀福祉。
重責任，敢擔當。一名合格黨員，必須在工作中有“重責任、敢擔當”的精神。楊漢軍同志把一生都奉獻給了所忠誠的事業，他深知為國家、為黨、為群眾所做的一切是身為黨員的責任；他敢為民做事，敢擔負起為民謀福的重任。他用生命向我們詮釋了什么才叫責任，什么才叫擔當。責任是奮發向上的引擎；是干事創業的發動機；它影響到民族的命運，關系著國家的發展前途。
讓我們以楊漢軍同志為榜樣，勤政為民，無私奉獻、廉潔自律、重職重責，保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，做優秀的黨員，讓我們“不忘初心、繼續前進”。
我們現在廣大青年基層干部身處群眾之中，一定要把楊漢軍同志作為一面鏡子，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。要牢記“兩個務必”，條件再改善、生活水平再提高，都要艱苦奮斗，艱苦創業，要永遠吃苦在前、享受在后。要時刻提醒自己，如果好處被黨員干部先得了，人民群眾離我們黨就遠了。千萬千萬不要在黨風廉政建設上放松要求，始終保持兩袖清風，一身正氣，將“清正廉潔”四個大字鮮明地體現在實際行動上。
我們要學習楊漢軍同志鞠躬盡瘁、死而后已的奉獻精神，切實做到扎根基層，盡職盡責，任勞任怨。楊漢軍同志為武漢、為群眾貢獻了很多，對家庭對自己卻虧欠了很多。他勤勤懇懇，忘我工作，為武漢發展殫精竭慮，為青年大學生幸福奔波操勞，最終累倒在工作崗位上，用自己的生命譜寫了忠誠于黨的事業、忠誠于人民的壯麗篇章。廣大基層干部學習楊漢軍同志，就要時刻牢記在基層工作，是黨和人民、是組織的信任和重托，一定要有職業的珍愛感、職業的責任感。要樹立當干部干事是硬道理的思想，恪盡職守、勇于負責，傾心盡力做好自己的工作。要專注投入，不懈進取，在任何時候，任何情況下，都樂觀向上，頑強拼搏，不浮躁，不懈怠，不消沉，努力在平凡的崗位創造出不平凡的業績。
學習楊漢軍同志事跡有感
近日來“楊漢軍先進事跡”廣泛流傳于網絡和百姓之口，掀起了學習宣傳的熱潮。他事跡感人至深、催人奮進，是“兩學一做”學習教育中涌現出的先進榜樣。廣大黨員干部特別是領導干部要自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，自覺加強黨性修養，增強黨的意識、宗旨意識、執政意識、大局意識、責任意識，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。 他對黨忠誠，信仰堅定，他的堅定信仰首先是對崇高理想的認同。在楊漢軍的人生信念里，“共產黨員”是一個至高無上的榮譽。他有滿腔熱血的報國之情，報國之情是他人生路途的指南針，他有勤奮忘我的工作態度，他有大公無私的奉獻精神。 對照自身，我深深地體會到與楊漢軍之間的差距。作為一名共產黨員，我們該如何實踐黨旗下的誓言？作為一名基層干部，我們當如何為祖國的發展添磚加瓦？只有從我做起，立足本崗，把學習楊漢軍同志與工作實際緊密結合起來，把學習心得轉化為做好本職工作。 一是提高黨性修養，堅定理想信念。從楊漢軍同志身上，我們清晰地看到了信仰的巨大力量，正是憑著堅定信仰的指引和支撐，楊漢軍同志做到了一般人難以做到的事。通過學習，我加深刻地認識到提高黨性修養，堅定理想信念對我們工作生活的重大意義。我們要自覺地學習馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系等黨的理論知識，及時跟蹤和領會黨的各項方針政策，認真學習楊漢軍等一批優秀共產黨員的先進事跡和優秀品質，積極參加組織的各項理論學習和討論交流活動，不斷提高自身的黨性修養，堅定理想信念。 二是做到三個結合。把學習宣傳楊漢軍同志先進事跡與加強領導干部黨性修養、樹立和弘揚良好作風相結合，與著力解決黨員干部在黨性黨風黨紀方面存在的突出問題相結合，與學習本單位身邊的優秀黨員相結合。把握先進精神，突出實踐特色，豐富學習內容，增強學習實效。 三是立足本職工作學先進。以楊漢軍同志為鏡子，認真對照自己，查找差距和不足。以學習楊漢軍同志先進事跡和崇高精神為動力，從事跡見精神，從典型看自己，變感動為行動，把學習的成效體現在做好本職工作中，像楊漢軍同志那樣，做到忠誠、干凈、擔當，努力成為黨的好干部、人民群眾的貼心人
學習楊漢軍同志事跡有感
古語有云：“利民之事，絲發必興；厲民之事，毫末必去”。武漢市委常委、組織部長楊漢軍同志生前用自己的實際行動踐行著這句話。2017年8月9日下午，他突發心臟病，倒在工作崗位上，最終搶救無效，永遠的離開了他熱愛的工作。楊漢軍幾乎把全部的心思都花在如何將工作做得更好，教會我們如何做一個心系百姓，頂天立地的人。
心系百姓，永遠把民生放在第一位。“民惟邦本，本固邦寧”。民生是第一大事。武漢市有很多老舊小區都沒有物業，這是楊漢軍生前最牽掛也為之付出很多精力的事情。市場化的物業不愿意接手老舊的小區，市委決定探索“紅色物業”，探索建議公益性物業公司，這項工作落在了楊漢軍的肩頭。有人說，物業的工作跟組織部有什么關系呢？就想要打退堂鼓，但是楊漢軍告訴他們，這正是黨建引領社會基層治理的契機，如果不解決好老舊小區沒有物業的問題，民生就不會有很好的改善，那么群眾就會失望。之后不久，武漢市選聘355名黨員大學生，派駐“紅色物業”，這一舉動密切了黨心民心。小區里的老住戶對于物業的進駐都開心，夸獎楊漢軍是一位干實事的好干部。百姓為先，楊漢軍同志讓我們看到為人民服務的意義。
心系百姓，永遠富有干事創業的熱情。在組織部長這個崗位上，做個太平官并不難，而他選擇當一員闖將。武漢市委決定成立招才局，楊漢軍擔任局長。招才局沒有編制，如何留住人才是楊漢軍首先考慮的問題。困難永遠不會難住一個想要干事創業的人。楊漢軍親自去國外招才，這次行程很辛苦，10天跑了18000公里，參加24場公務活動和人才座談會。但是他很興奮，“要是能把那位俄羅斯院士引回來，武漢的光纖產業會有一個飛躍”。楊漢軍同志充分利用從武漢本土培養企業家的優勢，對從武漢畢業的企業家一一拜訪，請他們回來做城市的“招才顧問”。雷軍就是其中的一位企業家。雷軍回武漢參加會議，定了當天最晚的一班飛機，到達機場已經凌晨兩點，令他沒有想到的是，楊漢軍部長竟然在機場等他，雷軍感慨，從來沒有這樣的待遇。楊漢軍同志是真心想要做一件實事，為武漢吸引人才、留住人才。這種干事創業的熱情，讓我們看到了工作的意義。
心系百姓，永遠有顆獅子般的進取心。楊漢軍位高權重，有人曾經想打聽他的愛好，楊漢軍很直接的說過，自己的愛好就是工作，他就是喜歡有進取心的人。楊漢軍經常去國外開會，每次去國外開會回來，都不急著倒時差，而是在第一時間回到辦公室，處理這些天積攢下的工作。在楊漢軍同志的推動下，武漢市找到一批能迅速打開局面的“獅子型”干部。所謂“獅子型”干部的標準，就是忠誠、干凈，思想解放、思路開闊、敢打敢拼、敢于擔當。楊漢軍自己是這樣的干部，也竭力為組織上尋找培養這樣的干部。他曾經說過，“做任何事情都會遇到困難，但我們要有進取心，敢闖敢拼、真正干事”。 以身許黨、以身許國、以身許民，這顆獅子般的進取心，讓我們看到了生命的價值。
55年光陰，看似不長的年華，但生命的意義不在于它的長度，而在于它的厚度。“朝受命、夕飲冰，晝無為、夜難寐，勇于排雷，善除荊棘。”每到一個崗位，楊漢軍都無愧于心，真正踐行著他說的那句話，“把官做淡、把事做精、把人做大”。楊漢軍同志永遠的離開了我們，但那個心系百姓，頂天立地的男漢子形象會一直留在我們心中。
學習楊漢軍同志事跡有感
4月3日，人民日報刊登了評論員文章《披荊斬棘勇如獅》――追記武漢市委原常委、組織部長楊漢軍。楊漢軍是武漢市原組織部部長，掌管著武漢市的干部選拔工作。武漢市在楊漢軍部長的帶領下，組織開展百名“獅子型”干部調研選拔工作，發現掌握和選拔使用了一批忠誠干凈、思想解放、思路開闊、敢于擔當的優秀干部。他選拔優秀干部人才的標準是“獅子型”，而他本人就是一名“獅子型”的黨的好干部。然而，天妒英才。2017年8月9日，這位敢闖敢拼的硬漢突發心臟病，倒在了工作崗位上，人生的齒輪永遠定格在55歲。
招才局長不拘一格降人才。楊漢軍身為武漢市組織部長，他同時兼任武漢市招才局局長。隨著“一帶一路”、長江經濟帶、中部崛起等國家重大戰略聚焦疊加，武漢迎來了新一輪發展機遇，急需一批“獅子型”干部攻堅克難、拼搏趕超。楊漢軍領會中央要求、借鑒各地經驗、結合武漢實際……一個打破常規的設想在楊漢軍腦海中逐漸成型：“獅子型”干部必須不拘一格，與年齡、資歷解綁，更多強調干事創業的實績，“忠誠干凈、思想解放、思路開闊、敢打敢拼、敢于擔當”。幾經打磨的方案一出，尺度之大，讓人振奮：不唯年齡、不唯學歷、不唯任職年限，只要想干事、能干事，都有被推選的機會，還可以毛遂自薦。“連過去不想干事的人都想當‘獅子’”，干部的精氣神一下子提振起來。楊漢軍的招才方案為武漢市的發展奠定了堅實的人才基礎。
向楊漢軍同志學習，學習他獅子般一往無前、永不言棄的拼搏精神，學習他一生赤誠、一生拼搏、一生無悔的做人準則，楊漢軍的一生有太多需要我們學習的地方。然而，斯人已去，但他披荊斬棘的故事，永遠留在江城人民的記憶里，也深深的影響著年輕一輩的我們。
學習楊漢軍同志事跡有感
獅子型干部楊漢軍，最近刷屏了。我不認識楊漢軍，但熟悉的是他作為組織領導的勤奮、我不認識楊漢軍，但熟悉的是他作為優秀黨員的情懷、我不認識楊漢軍，但熟悉的是他作為公仆踐行使命的溫暖。組工干部當為楊漢軍，始終手捧初心，忠心向黨、全心為民。
把官做淡，是組工的一盞明燈。楊漢軍走了，他的內心是充實的，這與他的為官情懷無法分開。把官做淡，一句平凡的話，折射出他看淡功名、看淡職位，錘煉黨性、修煉人品、提升人生品質的人生追求。為“官”者要有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的“官”品，更要有全心全意為人民服務的思想境界，而現實生活中我們還存在著少數為“官”而官的干部，一切的努力甚至是自詡的奮斗都是為了在官途走的更遠，最終丟了為民的情懷，迷失了為“官”的初心。楊漢軍走了，他的“官”品卻永遠留在了我們組工人的心中，曾經武漢組織部的那一盞燈，照亮了昔日的大院，現已明媚了華夏萬間。
把事做精，是組工的一份追求。楊漢軍走了，他的精神必將影響千萬人，這得益于他敬業奉獻的精神品質。認真品讀他的生平事跡，里面滿滿的是感動和品味，10天行程1.8萬公里， 24場公務活動和人才座談會；基層調研，一天帶隊考察7家企業；半夜接機，讓小米這樣的企業，第二天就選擇了入駐。他始終把事情做精作為一份追求，取得驕人成績的同時，淋漓精致的展現了一名優秀黨員的品質和一個組織工作者對于細節的執著。初入組織那時，老科長對我說組織的文章寫的最精，想法最多，事情最細。如今回味起來，不僅僅是多了點感觸，楊漢軍的事跡也讓我明白把事做精似如法寶，促進青年組工進步，指引青年干部成長。
把人做大，是組工的一種境界。“當官不為民做主，不如回家賣紅薯”。 楊漢軍說：“官當得再大，終有一天要退下來。回首往事，最令人欣慰的不是當年有多大權力，而是你為黨和人民干了幾件實事。”楊漢軍在做官的同時，更注重做人的品質，也許郭婆婆依舊會坐在家門口，盼望他的身影，即使他再也回不去了。人字難寫，楊漢軍卻寫的剛毅，人字難做，楊漢軍做的漂亮。這個社會不缺人，甚至不缺人才，時代在呼喚的每個人靈魂深處的文明、善良、奮進，楊漢軍燃盡了自己的生命，闡述了做人的意義，他精神存在的意義已在一定程度上超越了他本身奉獻的價值，他用最深沉的愛給黨和人民交上了圓滿的答卷。
“輕輕的你走了，正如你輕輕的來，你揮一揮手，未帶走一片云彩”。楊漢軍走了，接下來會產生千千萬萬的“楊漢軍”，他的做人、做事、為官品質必將影響一代人不忘初心、砥礪前行。
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楊漢軍的離開，讓人無不悲痛，無不惋惜。我們黨失去了一個好黨員、好干部，全國組織干部失去了一個好戰友、好同志，人民群眾失去了一個好領導、好公仆。回顧楊漢軍的一生，是奉獻給黨，奉獻給國家，奉獻給人民的一生。
他是一名信念堅定的共產黨員。對黨忠誠、信念堅定是黨員干部的政治靈魂、立身之本。楊漢軍同志始終用共產黨員的標準嚴格要求自己，“如果過去是作為武漢市民的自豪，從現在起，作為武漢市的干部，我更多思考的是如何為大武漢發展作出應有貢獻。”這是他對黨和人民的事業高度負責的態度。對待黨和人民的事業中，面對武漢的新征程中抓重點、攻難點、消痛點、出亮點的要求上，他永遠有顆獅子般的進取心，始終堅韌不拔、風雨無阻地為開創黨和國家事業新局面奮斗。
他是一名牢記使命的好干部。中國共產黨人的初心和使命,就是為中國人民謀幸福,為中華民族謀復興。楊漢軍同志以黨和人民的事業為最高追求，不忘初心、扎實工作。他常說：“如果凡事墨守成規、按部就班、四平八穩，雖然日子過得舒坦，但黨的事業難以發展，這就是對黨的不負責任。”為了幫助黨和國家選拔“獅子型”干部，楊漢軍同志打破選人用人常規，不唯年齡、不唯學歷、不唯任職年限，只要想干事、能干事，都有被推選的機會，還可以毛遂自薦。這些選人用人制度，無不讓干部的精氣神一下子提振起來，為武漢建設高素質干部隊伍夯實了基礎。
他是一名熱愛群眾的好公仆。為中國人民謀幸福，這是每一位人民公仆應有的初心。楊漢軍同志不忘初心，心系群眾、經常深入基層了解他們需求。“蠻隨和，沒架子，跟他說話像談心一樣”，這是群眾對他的評價。“我是市委組織部楊漢軍，有什么困難直接找我反映”，這是他對群眾的表態。當他知道城市一些老舊小區管理差后，他陸續組建發了19家公益性物業公司，進駐全市500多個老舊小區，355名黨員大學生在各小區服務工作，規范了小區管理，改善小區的居住壞境，提高群眾幸福感，也打通服務群眾最后一百米，把組織關懷送到居民身邊。
“死者長已矣，生者當勉勵”，偉大的時代總會出現許多偉大的人物，在他們當中，總有一種精神鼓舞著我們，總有一種榜樣鞭策著我們。通過追思楊漢軍同志的一生，我們沒有理由不以他為榜樣，用其先進事跡激勵自己，不忘初心，牢記使命，在自己工作崗位上保持保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，繼續前進。
學習楊漢軍同志事跡有感
2017年8月9日下午，楊漢軍突發心臟病倒在辦公室，因公犧牲，人生定格在55歲。他是一位近30年的“老組工”，曾任湖北省委組織部秘書長、省委組織部副部長、省委老干局局長，犧牲時任武漢市委常委、組織部長。
習近平同志在參加十三屆全國人大一次會議重慶代表團審議時強調“領導干部要講政德”,并深刻闡明了講政德的重要性、立政德的實踐路徑。俗話說,國無德不興,人無德不立,官無德不為。從為政者個人角度看,政德是一個人從政的政治品質道德品行、思想作風等的綜合體現。講政德就要立政德。對于如何立政德,習近平同志從明大德、守公德、嚴私德三方面作出了深刻闡述,為領導干部立政德提供了根本遵循。其中,明大德是政之方向、守公德是行之準繩、嚴私德是己之操守,三者相輔相成。
筆者認為楊漢軍同志以他的的先進事跡恰當地詮釋了習總書記“明大德、守公德、嚴私德”的要求。
楊漢軍同志的“明大德”。作為組織部長他常教導組織部的年輕干部――組織工作是政治工作，組織部門是政治部門，組工干部是政治工作者。在他看來，組織工作一定要胸懷大局，融入大局，服務大局。他說：“一滴水只有融入大海，才會永不干涸。”
楊漢軍同志的“守公德”。“紅色物業”是武漢市基層黨建創新舉措“紅色引擎工程”其中一項重要內容。許多小區尤其是老舊小區沒有物業，群眾很失望。在楊漢軍看來，“紅色引擎工程”可以打通黨組織聯系服務群眾“最后一百米”，是黨建引領基層社會治理創新的契機。 “物業不是房管局的事嗎，跟組織部有什么關系？”去年春天，市委組織部剛提出要開展“紅色物業”時，遭遇了不理解。但楊漢軍說：“問題在哪里，群眾期盼在哪里，黨建工作就應該在哪里。” “如果凡事墨守成規、按部就班、四平八穩，雖然日子過得舒坦，但黨的事業難以發展，這就是對黨的不負責任。”楊漢軍常說。
楊漢軍同志的“嚴私德”。對待手中的權力，楊漢軍不僅在工作中堅持公道正派，更從來不為己用。有人到辦公室，臨走遞上兩條煙，他當即拒絕，連人帶煙送出去；推不掉，請工作人員上交。有一次還因為推辭土特產，拉扯中把手夾破了，手上一直有印子。他每年清明節和春節都會回老家仙桃掃墓。楊家祖墳位置偏僻，草長難走。有干部問，要不把路修一下，楊漢軍堅決反對。每次回老家，楊漢軍不接電話不回短信。到武漢市工作后，好多干部想跟他接觸。他奉行：“公事就去辦公室談。”逢年過節，楊漢軍一家人約定好，自家人進門用鑰匙開，要是門鈴響了，就窩在家里不開門。外甥到了就業的關口，問他的建議，他說：“創業我支持，找工作自己找。”多年來，他從沒為家人的事打過一次招呼。
楊漢軍的先進事跡為“領導干部要講政德”提供了一個鮮活的實踐案例。所有領導干部都應深刻理解習總書記的“明大德、守公德、嚴私德”的要求，對照楊漢軍同志的先進事跡錘煉自己的“政德”。也只有如此才能做到“不忘初心，牢記使命”！
學習楊漢軍同志事跡有感
2017 年8月9日，前武漢市委常委、市委組織部部長楊漢軍同志在辦公室突發心臟病，經搶救無效，因公犧牲，年僅55歲。25日，中共湖北省委追授楊漢軍同志為“全省優秀黨務工作者”決定，學習他信念堅定、對黨忠誠的政治品質，學習他牢記宗旨、一心為民的公仆情懷，學習他敢于擔當、拼搏趕超的進取意識，學習他務實重行、忘我工作的敬業精神，學習他清正廉潔、堅守底線的高尚情操。
勇于擔當、拼搏趕超。作為武漢市新成立的招才局局長，他努力整合涉才工作，像個陀螺一樣連軸轉，他有一種拼搏趕超，時不我待的敬業精神。基層調研，他曾一天“一口氣”帶隊考察華工科技等7家企業；全球引才，他曾隨代表團10天行程1.8萬公里，參加24場公務活動和人才座談會，為節省時間，坐了3趟紅眼航班；出國引才回漢當天，30多個待批文件夾，壘起兩尺多高，同事勸他回家休息，他來不及倒時差，硬是連夜把文件簽完。帶著坐不住的緊迫感、等不起的責任感，他長年披星戴月地工作。雖然他走了，但是他把事業追求寫在城市成長的年輪里，為時代立起一種精神：心中有責，拼搏趕超。
心中有黨、公道正派。他常說：“不論年齡、學歷、資歷，只要能干事干成事，這樣的干部就要用到實職崗位。”他是這么說的，也是這么做的。他始終以公心識人、用人、待人，從不看關系背景，讓干部心服、信服。對黨的事業，楊漢軍既是虔誠的信仰者，更是理性的行動派。雖然他走了，但是他把對黨忠誠落實在具體行動中，為我們詮釋一種信仰：心中有黨，公道正派。
心中有民、公仆本色。楊漢軍常說：“官當得再大，終有一天要退下來。回首往事，最令人欣慰的不是當年有多大權力，而是你為黨和人民干了幾件實事。”2016年，毛沖村還是武漢脫貧攻堅的一塊“硬骨頭”，村集體窮得叮當響。但是在楊漢軍的噓寒問暖下，不懈關心下，在組織部幫扶下，村里產業發展起來了，過去的貧困戶年人均收入突破5000元。雖然他走了，但是他把黨員干部對人民群眾的愛體現在點滴細節中，留下一種情懷：心中有民，公仆本色。
心中有戒、慎權律已。他有愛、有情、有義、有擔當。他細心照料身體一直不好的孩子，妻子住院時不論多晚下班都回去病床邊陪妻子說說話，一有時間就給九十多歲的老父親下廚煮面條，還親自端到床前。比愛和孝，更讓人震撼的是他律已之嚴。身處高位，他時刻秉持敬畏之道。孩子29歲了，沒有工作。身為組織部長的他，從未跟組織開口。妻兒身體不好，但是一家人至今還住在一套老房子里。他永遠把困難留給自己，把關愛留給他人。雖然他走了，但是他燃盡生命，許黨愛民，把最深沉的愛，留在了天地之間！
從楊漢軍身上，我們不僅看到他是一個優秀的黨員干部，還看到他把一生都奉獻給了黨，奉獻給了人民，奉獻給了他熱愛的武漢。他陀螺一樣連軸轉的人生，成為萬千黨員思想進步的催化劑。然而，“死者長已矣，生者當勉勵”，我們要化悲痛為力量，認真學習宣傳楊漢軍部長的精神，在現在以及將來的工作中，把楊漢軍的精神作為黑暗中的燈塔，指引著自己前進。
作為新晉公務員，剛剛踏入這個神圣而光榮的崗位，我應該戒驕戒躁，加強學習；應該始終以人民為中心，服務于人民；應該嚴于律己，合法合理使用手中權力；應該愛黨敬黨，始終跟著黨的腳步前行！燃燒自我，奉獻青春！為新中國的崛起，為中國夢的實現，前進！