【巾幗文明崗工作總結】巾幗文明崗工作計劃
為進一步開展和推動創建巾幗文明崗活動，我病區在衛生婦委會和華山醫院黨委的領導下，以爭創“市級巾幗文明崗”為動力，以創建目標為準繩，以制度措施為依據，為使巾幗文明崗活動有序高效地開展，現特制定20XX年度活動計劃。
一.指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真執行市衛生局和復旦大學工作會議精神，結合崗位特點，積極關注時事政治，法律法規和黨的各項大政方針，特別是衛生行業的新動向，努力提高婦女同志的政治覺悟及素養，積極響應衛生婦委會和華山醫院關于爭創“市級巾幗文明崗”的號召，以推行優質護理服務示范工程為宗旨，圍繞“以病人為中心”這一核心價值理念，緊密結合“夯實基礎護理，提供滿意服務”的要求，通過“市級巾幗文明崗”的爭創全面提高，我病區在崗女職工的綜合素質和整體形象，培養造就一批政治素質高，職業道德好，專業技術精，開拓精神強的崗位精英，展示新時代女性風采。
二.創建目標
1.以飽滿的工作熱情，積極的工作姿態，出色的工作成績，塑造女職工立足崗位，愛崗敬業，勤奮實干，建功立業的嶄新形象。
2.以“市級巾幗文明崗”爭創為動力，努力營造學習型團隊，通過開展多渠道多方位多角度的學習活動，以良好的職業道德和健康積極向上的精神風貌，樹立行業新風。
3.以“爭新業，建新功，促發展”為主題。結合我病區發展規劃，努力學習新知識，新業務，開展崗位練兵，提高自身業務素質和競爭能力。
4.營造在崗人員“比服務，比奉獻”的良好氛圍，創建優質護理服務，在工作中展示巾幗風采，以素質求質量和效益，以貢獻體現自身價值。
三.建崗措施
1.工作職責明確，積極落實小組創建工作，納入我病區年度工作計劃，統一布置，定期檢查，目標考核。
2.注重素質教育，打造學習型團隊，加強隊伍自身的思想，業務建設，鼓勵護士姐妹積極參加學習，開展經常性的職業道德教育和崗位技能培訓。切實提高本病區護士的職業思想政治素養。鼓勵大家利用業余時間完成護理專科和本科學習，爭取本年度達到護理專科率60%，本科率30%。開展崗位練兵和展示活動，組織“靜脈留置針”比武擂臺賽，扎實護理技術操作，提高自身水平。同時完成3-4篇護理論文。使大家的業務技能水平達到較高水平。
3.牢記要求，踐行承諾，強化服務意識，健全考核機制，每位成員都必須按照崗位職責和服務承諾，時刻不忘“夯實基礎護理”這一基本要求，提供滿意服務。積極開展滿意率的調查，使住院病人的滿意率達到92%-93%，爭取取得95%的好成績。開拓創新，努力促進醫院、醫療、護理、服務、科研的各方面發展。
4.開展文娛活動，不斷豐富職工的業余生活，使員工切實強身健體，每年組織員工外出旅游，放松員工心情，豐富其閱歷，豐富業余生活的同時，增進員工之間的交流與溝通。
活動計劃
一月份
1.舉辦20XX年辭舊迎新聯歡會。
2.制定20XX年文明崗創建計劃。
二月份
1.組織學習，宣傳貫徹上級婦委會工作會議精神。
2.市級巾幗文明崗爭創動員大會。
三月份
1.三八婦女節慶祝系列活動茶會暢談新社會，新女性，新生活。
2..在病區開展護理人員學雷鋒活動，義務為病人健康小講課。
四月份
1.深入學習解讀我院十二.五計劃，以便更好的開展優質護理工作。
2.開展優質護理服務示范病區的活動。
3.文明崗全體人員座談會，出謀劃策。
五月份
1.慶祝五一國際勞動節。
2.開展多形式的紀念“五四”青年活動。
3.開展讀書報告活動，以護理人員的角度進行探討。
4.巾幗文明崗業務技能培訓。
六月份
1.參加聽取優秀護士“于井子”先進事跡報告會。
2.巾幗文明崗牽手活動，和病區護理人員與其子女們一起渡過“六一親子娛樂活動”，增進同事間彼此的感情
3.黨史演講活動。
4.參加上海市各界婦女紀念中國共產黨成立90周年報告會，聽取上海優秀女性演講報告，并將從中所感悟的用到護理工作中。
七月份
1.慶祝建黨90周年紀念活動。
2.組織病區護理人員到急診開展支援工作。
3.開展技術崗位練兵及競賽。
八月份
1.采取自學和小組討論等形式加強業務知識，更好的為病人服務。
2.組織心理輔導專題講座，緩解護理人員工作女性的心理壓力。
3.文明崗風采展示，開展交流活動。
九月份
1.重陽節慰問病區內住院的老年病人，開展“尊老愛老”活動。增進醫護患之間的感情。
2.迎接上級婦委會申報巾幗文明崗考核。
十月份
1.在病區內為病人開展各項主題活動，小講課，健康講座。
2.文明崗崗員座談會
十一月份
1.開展一次全體文明崗業務技能大比武。
2.開展文明崗自查工作，查漏補缺。
3.開展文明崗崗外意見征求活動，提高文明崗自身建設水平。
十二月份
巾幗文明崗年度工作總結。
巾幗文明崗工作計劃二：巾幗文明崗工作計劃（2890字）
為進一步開展和推動創建“巾幗文明示范崗”活動，使“巾幗文明示范崗”活動更加扎實有效地開展下去，同時更好地提高我校教師的業務素質和技能，推動我校教師業務水平的提高，特擬定以下20XX年度巾幗文明示范崗計劃。
一、指導思想
以科學發展觀重要思想為指導，全面貫徹黨的教育方針，實施素質教育。以“練過硬崗位本領，樹青年崗位形象，創一流崗位業績”為中心，深入開展“巾幗建功”活動，充分發揮女教師在學校中的作用。積極上進，愛崗敬業，樂于奉獻，教書育人，為人師表，精益求精，開拓創新，樹立21世紀教師光輝形象。
二、創建目標
為使我校女教職工工作逐步達到規范化、制度化，我校以“愛事業，比工作；愛學校，比奉獻；愛學生，比成果”為目標，在女教職工中積極開展“達標創優”活動。通過搭建學習、培訓、競賽、展示等創建平臺，使每位崗位成員能在平凡的崗位上練就過硬的崗位本領，提升崗位業績，樹立文明的崗位形象，全心全意為學生服務、為家長服務、為社會服務。
三、工作重點和措施
（1）開展理論學習。將學習實踐科學發展觀活動與“巾幗文明崗”活動有機結合，加強理論學習，積極開展學習與實踐活動，使“科學發展觀”真正落實到日常業務工作中，進一步提升服務理念，提高服務水平。
（2）開展專業知識及相關技能培訓，進一步提高教師業務素質和技能。舉辦課改研討活動，提高全校教學科研水平。通過開展優秀論文、隨筆征集等活動，總結教育教學經驗，提升教育教學水平。
（3）立足崗位比貢獻，爭創巾幗文明示范崗。動員教師參與三個文明建設，激勵教師奮發進取，發揮群體優勢，為進一步深化教育改革和教育發展作出貢獻。通過開展各級各類教學競賽，提高教師教育教學水平，爭創巾幗文明崗。
四、具體活動內容
1、組織教職工學習各類文件和指示精神，提高思想理論水平；組織教職工歡度元旦。
2、加強對青年教職工的培養，開展青年骨干教師結對培養活動，做好“傳、幫、帶”工作；為退體老教師送溫暖。
3、組織教職工參加慶三八活動，協助少先開展幫助貧困地區學生捐款助學；
4、組織教職工參加技能比武大賽活動，并借此機會進一步推動女教職工學習業務、比技能的高潮；
5、開展教職工三筆字過關考核活動。
6、開展專題匯報活動，參加崗位培訓活動。
7、組織各位教職工在暑假期間自學教學案例的寫法，撰寫教學案例。通過閱讀教學書籍學習先進的工作方法和業務技能，來提高自身的工作能力和水平；
8、對參加創建巾幗文明示范崗的教職工進行考評并推薦上報各類先進，在期末進行表彰。
9、組織全體女教師用自身的精彩業績向國慶獻禮。
10、組織開展專題匯報活動，請本校監督員對巾幗建功活動情況進行評議，并請家長填寫評議表，使巾幗文明創建工作更上一層樓。
11、積極參與學校《教師評價工作》，進一步推進巾幗建功活動的發展，總結經驗，配合教導處搞好期終常規檢查工作。
一、指導思想
在學校工作計劃的指導下,堅持“以人為本、服務育人”的思想,進一步增強后勤工作人員的責任心和事業心,努力發揮后勤人員的積極性、主動性和創造性。做到認識到位、責任到位、措施到位、檢查到位。全面做好學校教育教學的服務保障工作,努力打造一支思想覺悟高,工作作風硬的隊伍,確保后勤服務工作更上一層樓。
二、工作要點
(一)、加強隊伍建設,提高工作人員的個人素質
1、加強理論和業務素質的學習。通過學習政策法規,學習教育教學理論,提高管理人員自身素質;通過學習現代技術和先進管理經驗,掌握一定技能,提高管理水平;通過加強思想教育,創優質服務,樹立愛崗敬業、職業道德高尚的新形象;通過按時參加學校安排的各項學習,了解社會動態,了解學校工作中心和工作要求,為廣大師生提供更優質的服務。
2、培養吃苦耐勞、任勞任怨的精神,樹立風雨同舟的合作意識、永不滿足的創新意識、校榮我榮的主人翁意識。
(二)、提高服務意識,進一步樹立后勤為教學服務的思想
1、總務工作是學校管理的一個重要組成部分,后勤服務是繁瑣而又平凡的工作,后勤服務的好壞影響到整個學校教學工作的發展,總務工作是學校工作的基本保障。
2、進一步健全總務人員的崗位責任制,要從學校工作需要出發定崗、定責,使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責,做到事事有人管,事事有人干,事事有落實。
3、樹立后勤為教學第一線服務的思想,進一步改進工作作風。要多思考、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的,隨時處理,不拖拉,
4、完善“每周巡視制度”,總務處對學校環境、綠化、衛生、安全、校舍維修、設備使用等進行每周巡視,并做好相關記錄。對發現?問題及時做好處理和反饋。學校各部門、班級等提出的報修,要求在最短的時間內做好維修,并作好記錄。
三、主要工作
(一)、進一步完善各項規章制度
本學期將對原有規章制度重新審查、充實、完善,使之真正起到激勵約束和規范個人行為的作用,真正能用制度去管理人、教育人、評價人,對各項工作都能做到有安排、有檢查、有落實,及時總結經驗,吸取教訓,糾正偏差,不斷提升后勤服務工作的檔次和水平。
牢固樹立全心全意為教師服務的思想,樹立“后勤為先”的意識和理念,分析各自崗位所服務對象的情況發展變化,對照新的要求和目標,努力提高自己的業務水平,確保總務整體保障能力的提高。
(二)、加強學校住宿樓、食堂餐廳建設工程監督管理，力爭及早完工投入使用。多方聯系，爭取更多校園建設項目，徹底改變校園環境。并且最大的可能搞好學校的綠化、保潔、校園布置等工作,創設更優美環境。
（三）、加強校產管理
1、進一步完善購物、保管、維護、使用等財產保管制度,做到制度健全,職責分明,同時要抓好庫存物品的管理,減少庫存數量,避免積壓,做到精打細算,少花錢多辦事,庫房內要物放有序,并做到防火防盜。對辦公用品的發放實行登記制,水電器材的維修實行按實領用、以舊換新、修舊補廢,明確責任,減少浪費。對按規定借出的物品要及時督促歸還。
2、加大對校產校舍的定期及日常的檢查力度,隨時排查各建筑物及管道等設施的安全和使用隱患。對學期初發放的各種物品及室內設施責任到處室、年級、班級,誰丟失誰負責,對學校桌椅、門窗等要及時檢查,并作好修理及登記工作,通過班主任對學生進行愛護公物的教育,強化班級財產管理制度力爭把人為損耗降到最低程度。
3、管好校舍校產是總務人員的重要職責,在往年的工作基礎上進行落實、規范、科學、創新,做到賬賬相符、賬物相符,同時做到賬務規范、手續規范、票據齊全。
(四)、水電工作
進一步加強水電管理,要求規范操作,增強責任感,加大檢查力度,確保水電安全運轉,及時處理供電隱患及供水管道的跑冒滴漏現象,配合學校搞好用電檢查,同時號召學校各個部門各年級、各班級齊抓共管、群策群力,全體師生要牢固樹立節水節電的意識,嚴禁私拉亂接,杜絕長明燈、長流水,使每一度電每一滴水都物盡其用,杜絕浪費現象及安全事故的發生。爭取教育局專項資金,盡快完成校園變壓器增容和電路改造工作，使學校空調早日使用。
學校總務后勤工作面廣量大事雜，但是我們有信心，在校長、支書的政群下，在老師們的支持配合下，我們能克服重重困難，排除種種不利因素，分清輕重緩急，辛勤工作，完成所有工作任務
巾幗文明崗工作計劃三：巾幗文明崗工作計劃（1134字）
為進一步開展和推動創建“巾幗文明示范崗”活動，使“巾幗文明示范崗”活動更加扎實有效地開展下去，同時更好地提高我校教師的業務素質和技能，推動我校教師業務水平的提高，特擬定以下20XX年度巾幗文明示范崗計劃。
一、指導思想
以十八大精神為指導，全面貫徹黨的教育方針，實施素質教育。以“練過硬崗位本領，樹青年崗位形象，創一流崗位業績”為中心，深入開展“巾幗建功”活動，充分發揮女教師在學校中的作用。積極上進，愛崗敬業，樂于奉獻，教書育人，為人師表，精益求精，開拓創新，樹立21世紀教師光輝形象。
二、創建目標
為使我校女教職工工作逐步達到規范化、制度化，我校以“愛事業，比工作；愛學校，比奉獻；愛學生，比成果”為目標，在女教職工中積極開展“爭先創優”活動。通過搭建學習、培訓、競賽、展示等創建平臺，使每位崗位成員能在平凡的崗位上練就過硬的崗位本領，提升崗位業績，樹立文明的崗位形象，全心全意為學生服務、為家長服務、為社會服務。
三、工作重點和措施
（1）開展政治理論學習。將學習實踐科學發展觀活動與“巾幗文明崗”活動有機結合，加強政治理論學習，積極開展學習與實踐活動，使“科學發展觀”真正落實到日常業務工作中，進一步提升服務理念，提高服務水平。
（2）開展專業知識及相關技能培訓，進一步提高教師業務素質和技能。舉辦課改研討活動，提高全校教學科研水平。通過開展優秀論文、隨筆征集等活動，總結教育教學經驗，提升教育教學水平。
（3）立足崗位比貢獻，爭創巾幗文明示范崗。動員教師參與三個文明建設，激勵教師奮發進取，發揮群體優勢，為進一步深化教育改革和教育發展作出貢獻。通過開展各級各類教學競賽，提高教師教育教學水平，爭創巾幗文明崗。
四、具體活動內容
1、組織教職工學習各類文件和指示精神，提高思想理論水平；組織教職工歡度元旦。
2、加強對青年教職工的培養，開展青年骨干教師結對培養活動，做好“傳、幫、帶”工作；為退體老教師送溫暖。
3、組織教職工參加慶三八活動，協助少先開展幫助貧困地區學生捐款助學；
4、組織教職工參加技能比武大賽活動，并借此機會進一步推動女教職工學習業務、比技能的高潮；
5、開展教職工三筆字過關考核活動。
6、開展專題匯報活動，參加崗位培訓活動。
7、組織各位教職工在暑假期間自學教學案例的寫法，撰寫教學案例。通過閱讀教學書籍學習先進的工作方法和業務技能，來提高自身的工作能力和水平；
8、對參加創建巾幗文明示范崗的教職工進行考評并推薦上報各類先進，在期末進行表彰。
9、組織開展專題匯報活動，請本校監督員對巾幗建功活動情況進行評議，并請家長填寫評議表，使巾幗文明創建工作更上一層樓。
10、積極參與學校《教師評價工作》，進一步推進巾幗建功活動的發展，總結經驗，配合教導處搞好期終常規檢查工作。