改革促發展演講稿“創新促發展，青春勇擔當”

更新時間：2020-10-25 來源：工作計劃表手機版 字體：大中小

【改革促發展】演講稿“創新促發展，青春勇擔當”

演講稿“創新促發展，青春勇擔當”

尊敬各位領導、各位同事：

大家好！

我是來自北京中遠物流的田征，很高興能代表團委參加這次的演講比賽，將廣大青年員工的優秀事跡與在座的每一位分享。我的演講題目是“創新促發展，青春勇擔當”。

青春，因夢想而絢麗，因奮斗而精彩。人們贊美青春、珍愛青春，緣于青春是生命中風華正茂的多彩花季，是打牢人生根基的黃金時期，是成就美好夢想的萌生時節。青春最大的魅力，不僅在它的銳氣和勇氣、夢想和希望，更在于它的生命中萌動著的創造力和創新精神。青年是社會上最富活力、最具創造性的群體，理應走在創新隊伍的前列。創新是一個國家強盛的發動機，是一個民族進步的靈魂，更是一個公司發展的動力源泉。

在北京中遠物流轉型發展的道路上，涌現出了一批批始終站在公司創新發展的最前沿，勇立潮頭、勇挑重擔的青年員工和集體。他們立足本職崗位、勤奮學習、刻苦鉆研，不斷提高崗位履職能力；他們不怕苦累、拼搏奉獻、迎難而上，敢于挑戰艱難險阻；他們腳踏實地、科學求實、不驕不躁，取得了一流工作業績；他們解放思想、開拓創新、敢為人先，不斷推動創造激情；在科技創新、管理提升、降本增效、安全生產、營銷服務等各項工作中，為實現公司盈利轉型發揮了重要作用，體現了青年人的價值，展現了青春的無限風采。

在北京中遠物流工程物流部有這樣一支集體，他們用自己的專業技能，創先爭優，攻堅克難，通過打造項目團隊的凝聚力與核心競爭力，在北京重大件物流市場上開創了一片天地，他們就是北重阿爾斯通項目部。這是一支團結、向上、充滿朝氣的年輕的集體，項目部現有人員9名，35歲以下的青年員工6名，占項目部員工的70。自2006年起承擔定子全程物流運輸任務以來，項目部迄今已順利完成了包括中國本土、瑞士、英國、荷蘭、非洲等33臺規格不同的重大件定子發電機物流運輸任務，創造了可觀的經濟效益和社會效益。如何讓價值近數千萬歐元，集超高、超寬、超重于一體的龐然大物經過23個轉彎,跨越42座橋梁，12座涵洞，穿越豐臺、石景山、大興、海淀四個區成功從北重工廠穿越北京城常?？简炛椖拷M。這不僅關系到設備、財產的安全，更關系到生命安全和北京中遠物流的社會責任和社會形象。項目部定期組織員工學習大件運輸的最新理論知識，圍繞運輸線路選擇、貨物裝卸和加固等技術方案和應急預案等進行內部高強度培訓。為了克服運輸中的種種難點，項目部還研究采用了國內最先進的橋式車組運輸方式，以最大限度適應道路要求。除此之外,項目部還自行編制了《超重型車輛運輸操作規則》、《定子季節運輸應急方案》，開發了“橋上橋”技術，制定了運輸前協調會制度，這些精心準備目的只有一個，那就是確保定子運輸的萬無一失。項目組先后27次成功地將價值近數千萬歐元定子穿越北京，完成國內外綜合物流“交鑰匙”工程，目前該項目實現無生產責任事故安全運輸達15000多公里。北重阿爾斯通項目部秉承中遠物流“物暢其流、傳遞文明”的企業使命，按照“務實、協調、創新、進取”的企業精神，保持嚴謹、認真、規范的工作態度，多次刷新北京市區大件運輸的紀錄。項目部更是先后榮獲中遠物流系統“雙學一創”文明窗口、“中遠集團青年文明號”以及“中央企業青年文明號”等集體榮譽稱號，他們的定子運輸方案榮獲第六屆中國國際物流節2010年”解決經典方案大獎”。七年來，項目部先后培養和輸送了6名骨干人才，為公司業務發展做出了突出的貢獻。七年來，項目部全體員工在項目中磨礪，在困難中成長，他們用敬業與學識踐行著對企業的責任與義務，踐行著科學發展觀。他們以科學的管理和專業的技術為客戶提供優質的服務，在平凡中體現秩序，在困境中前進發展。“勇于爭先，永不止步”將作為北重阿爾斯通項目部的精神傳承下去，激勵著更多團員青年開拓奮進，不斷前行。

一個沒有創造品質和創新精神的人，只能成為一個誰都能替代的“人手”，而成不了一個不可替代的“人才”，更成不了令人尊敬的“人物”。而下面我要為大家介紹的這位“人物”就是榮獲了2011年度“中央企業青年崗位能手”的北京中遠物流貨運部的陳曦。陳曦帶領的中國有色項目組是北京中遠物流實施“走出去”戰略的排頭兵，他們秉承中遠物流“務實、協調、創新、進取”的企業精神和“一切為客戶著想，為客戶創造價值，為客戶提供精品服務”的理念，一步一個腳印地探索出了一條成功的轉型之路，該項目于今年榮獲中遠集團2011年“巾幗文明崗”光榮稱號，并收到了中色國貿總經理派人送來的獎牌和表揚信。但是每一個閃亮的榮譽背后無不灑滿了辛勤的汗水，陳曦作為2008年中國有色緬甸達汞山鎳礦運輸項目的主要負責人之一，在項目組成立后隨就安排項目小組成員研討運輸方案，并親自赴緬甸實地考察運輸路線。由于該項目的運輸貨品種類繁多、運輸路線復雜、難點較多，陳曦為主要負責人的項目組分別對其成員進行了細致的分工，工作包干到人，由不同的人分別負責客戶營銷、項目報價、成本核算、總體環節控制，國內和國外分別也安排專人負責各自物流環節的控制，爭取不遺漏每一個環節。為了將風險降到最低，她多次奔走在達貢山的碼頭邊上，不停地用水比劃著，嘴里還不時地與旁邊的2位專家討論，臉龐和脖子上的汗水在烈日下清晰可辨，但絲毫也沒引起她的注意。剛討論完運輸方案，她又馬不停蹄地到吊裝現場看綁扎鎖具是否扎牢，叮囑身邊的人報告下批貨物運輸的船期。項目組人員大都是年輕人，缺乏項目現場工作經驗，加之緬甸工地現場惡劣的工作條件，對項目組人員都提出了挑戰。為了能讓項目組人員能安下心來工作，她更是以身作則，率先垂范。由于緬甸當地水質也極差，水源缺少，一星期都難得洗一次澡，但她沒有叫過一聲苦和累，3次進出項目工地一呆就是幾個月。2011年北京中遠物流擬在非洲建立項目部，擴大非洲口岸通往非洲大陸的支線業務。公司領導考慮到陳曦此前在非洲學習和工作的經歷，主動找陳曦希望她能擔此重任，已為人妻為人母經過幾番思索后還是接受了本次任務，并毅然前往坦桑尼亞。考察合作代理資質、拜訪港務局、租辦公室、等等，事無巨細，都得親力親為。在這幾年間，陳曦一心撲在工作上，因為要長時間駐扎國外，錯過了兒子第一次喊她媽媽、也沒在兒子牙牙學語的時候陪在他身邊。但是她卻說，總有一天兒子長大后一定會支持和理解媽媽。我相信，陳曦不僅能贏得兒子的支持和理解，她也用自己的甘于奉獻、勇往直前的精神贏得了我們每一個人的尊重和贊揚。

北京中遠物流不斷匯聚青春力量，使創新動力源源不斷。從立足實踐、勇于探索的“中遠集團青年崗位能手”張肖一、到不畏艱辛、敢于接受磨練的“中遠集團優秀共青團員”徐向陽，再到嚴控風險、穩步轉型的“中遠集團青年文明號”中國遠洋天津物流產品物流部，無不體現了青年員工奮發向上的朝氣、開拓進取的銳氣和爭創一流的志氣。志存高遠聚夢想、服務創新勇擔當、錘煉品格引風尚，讓我們攜起手來，為促進北京中遠物流做強做優、轉型發展貢獻青春、智慧和力量！

注：本文榮獲北京中遠物流“創新驅動，轉型發展”主題演講比賽三等獎。

本文來源：http://www.lsjse.com/gongzuojihua/158029.html

鏈接：http://www.lsjse.com/gongzuojihua/158029.html
【改革促發展】演講稿“創新促發展，青春勇擔當”(轉載時請注明本文出處及鏈接)

猜你感興趣

【物流創新驅動轉型發展戰略】物流“創新驅動，轉型發展”主題演講比賽演講稿 2020-10-25
[創新創業演講稿]演講稿《創新驅動增效益，轉型發展克時艱》 2020-10-25
[平凡的世界讀后感]《平凡的世界》讀后感 2020-10-25
元宵節何炅主持_元宵節精彩主持詞 2020-10-25
元宵節的燈謎_2016猴年元宵節燈謎大全及答案 2020-10-25
舞會主持詞開場白_元宵節舞會主持詞 2020-10-25
偉大的悲劇|《偉大的悲劇》讀后感 2020-10-25
[2016年元宵節是幾號]2016幼兒園元宵節主持詞 2020-10-25
[橘子洲焰火元宵節]元宵節焰火晚會主持詞 2020-10-25
2015年政府工作報告全文_2015年北京市房山區政府工作報告(全文) 2020-10-25

本類排行

本類最新

更多>>

改革促發展演講稿“創新促發展，青春勇擔當”

猜你感興趣

熱門標簽

本類排行

本類最新

改革促發展演講稿“創新促發展，青春勇擔當”