檢察院辦公室工作計劃|2005年度檢察院辦公室述職述廉報告
現將05年度辦公室工作情況和具體做法，向各位領導和同志們作如下匯報，不當之處，請批評指正。
一年來，在院黨組的正確領導下，在分管檢察長和協管領導的帶領下，在各業務部門的密切配合和積極支持下，辦公室全體人員團結一致，共同努力，扎實工作，較好的完成了05年辦公室承擔的各項工作。
一、基本情況
今年市院年度考核時，對辦公室工作進行了4個項目的考核，每個考核項目都是100分，均按照一定的比例折算為全院考核總得分。是所有部門中所占比例最高的。
1、辦公室工作----重點匯報3個方面的工作
（1）統計工作。今年以來，由于進一步加強了和部門之間的協調，加大了對內勤工作的調度，各部門都了解了統計報表工作的重要性，重視了業務統計工作，在源頭上確保了統計內容的準確性，檢察統計工作基本實現了報表的“零差錯”，雖然統計報表在5月份之后實施了一月兩報制度，我院的檢察業務統計工作一直在全市檢察機關中處于領先地位。同是還上報統計分析12篇，被市院采用3篇，被省院采用1篇。在市院年度考核時，檢察統計工作得到18分的滿分。
（2）檔案管理工作。今年共接收04年文書檔案279冊、訴訟卷宗936冊，全部整理入庫。同時完成了歸檔卷宗機讀目錄的錄入工作。做好了每天的溫濕度記錄、為本院業務部門提供檔案查詢60多次，為公安等其他單位提供檔案資料查詢11次。在專項整改活動中，配合業務部門把03年以來的全部卷宗進行梳理檢查，重新整理2次。檔案工作在市院考核中得到10分的滿分，在縣檔案局組織的年度檢查中也得到了好評。
（3）文秘信息工作。一年來，共形成文秘材料120多份，確保了各項工作的正常開展。編輯工作信息49期，協助編發先進性教育活動信息27期，協助編發專項整改活動信息7期，嚴打專輯1期。向市院報送工作信息120多篇，被市院采用16篇，被省院采用3篇。市院采用信息數量和去年基本持平，省院采用信息突破了04年的“零紀錄”。由于人手少，缺乏對工作信息的深加工，信息工作全年一直處于被動地位。
印鑒管理、文書管理、機要通道與保密、公務接待等工作，全年沒有出現失誤，較好的滿足了工作的需要，在市院年度考核時均獲得了滿分。
2、研究室工作
一年來，按照“組織一支隊伍、鞏固一塊陣地、開展一些活動、布置一些題目、做好一項工作”的思路積極開展工作。共編輯內部調研刊物12期，編發干警撰寫的理論文章34篇，被市院采用4篇；向各級新聞媒體寄發調研文章26篇，被各級各類新聞媒體采用9篇；組織開展小型理論調研會議4次。積極組織有關人員參加理論調研文章的參賽評選工作。在省市院組織的有關評比中，我院有4篇文章獲獎。做好了檢察委員會辦公室的各項工作，協調組織檢委會會議11次，記錄研究案件16起。研究室工作在市院年終考核中共得108分，估計處于比較好的位次。
3、人民監督員辦公室工作
一是組織人民監督員對2起案件實施了監督。二是實施了例會學習制度，每兩月組織人民監督員開展一次法律學習活動，逐步提高人民監督員的法律水平。三是積極探索、創新人民監督員開展對“五種情形”監督的有效形式。今年11月份，邀請2名人民監督員跟隨我院紀檢監察人員到5個鄉鎮進行案件回訪活動，調查了解辦案過程中是否存在“五種情形”。這一做法的工作信息被市院轉發。在市院組織的年度考核中，人民監督員辦公室工作獲得100分的滿分。