如何提高政工工作者的工作總結|如何提高政工工作者的工作積極性
【內容摘要】本文主要從分析現代社會中技術人員與政工人員分工的差異性入手，針對現代社會中政工人員的地位和工作特點，結合交通行業政工人員工作積極性不高的現狀，緊緊圍繞政工人員的工作特點，逐步闡述了提高政人員工作積極性的具體措施。愛思范文23http://fanwen.is97.com
關鍵詞：人力資源 政工 思想政治 積極性
人力資源是組織生存和發展的關鍵要素，是組織的重要構成細胞，任何一個組織的運作都離不開人力資源。社會生產是人發揮主觀能動性對物進行執行性運作和技術性處理過程，只有物力資源與人力資源緊密結合起來，才能充分體現出生產要素的最佳投資效益。尤其在社會化大生產的時代，科學技術日新月異，社會分工日趨精細，不論是生產領域，還是非生產領域，對人力資源專業化程度的需求越來越高。
隨著交通行業改革步伐的不斷加快、層次的不斷加深，各種矛盾也就漸漸暴露出來了，作為思想工作掌柁人的政工人員，職責重大、任務繁重。因此，面對交通行業大改革大發展時期，更應該重視對政工干部的開發利用，充分調動政工干部工作積極性，有利于創造良好的生產環境和形成符合行業特色的組織文化。
一、政工人員的工作特點
政工人員是具有綜合性素質能力和業務能力，與思想政治工作密切聯系，為推動生產力發展，創造社會財富而進行智力勞動的社會群體，是組織人力資源的重要組成部分，也是實現組織內外溝通的中堅力量。與組織中的其他人員相比，政工人員有其自身的工作特點。
（一）政工人員的工作具有主導性和主動性。人類社會生產需要人力資源和物力資源結合才能創造出社會財富。然而人是活的、主動的，物是死的、被動的，對物的開發和利用要靠人去發現、認識、設計、運用或創造，形成具有價值的社會財富，如何讓人們在改造客觀世界的同時改造主觀世界，使勞動創造自覺適應社會的進步和發展，服務于社會意識形態，就要靠政工人員主動地組織、指揮、協調和溝通，發揮實施主體的作用。
（二）政工工作的綜合性。政工工作是以專業性為介質，充分調動人的主觀能動性為核心的綜合性工作，這就要求政工工作者“志于道，據于德，依于仁，游于藝”，因此，政工工作者應該是既有術業專功之能，又有經天緯地之學的復合型人才。
（三）政工工作的抽像性和藝術性。政工工作以人的思想意識為載體，所實施對象的抽象性。政工工作者要通過改造人的思想意識形態形成社會生產的良好氛圍，由于社會個體的差異，這種良好氛圍的形成，并不是一種社會的自發行為，而是政工工作者通過藝術性的言傳身教的結果。
二、提高政工作人員工作積極性的有效途徑
（一）加強政工人員的思想道德和業務素質教育，立足本職工作，樹立符合社會發展的價值觀、人生觀、世界觀。
政工工作本來是以做人的思想工作而實施的業務行為，具有較強的執行性，技術是一種輔助性的技能或工具。因此，政工干部工作積極性的高低，第一層面取決于其政治水平和工作能力。政治水平核心是堅持正確的政治方向和政治立場。這就要求我們的政工干部要有堅定的共產主義信念，要有較高的馬列主義理論水平，不斷地踐行“三個代表”重要思想。必須熱愛黨的思想政治工作，具有實事求是、光明磊落，嚴于律己、寬以待人，謙虛謹慎、樂于奉獻的政治品質。同時，思想政治工作干部的對象是人。要把眾多的個體團結起來，并充分發揮他們的聰明才智，就必須具有很強的工作能力，要能學習掌握思想政治工作系統的理論(而不僅是經驗)，熟悉思想政治工作的規律(而不僅是現象)，善于運用思想政治工作的方針、原則、方法，生動活潑并富有創造性地開創工作的新局面。所以，做實做好政工工作，自身修養是關鍵，無論是政治水平，還是業務素質都要求高起點，只有先正已后正人，把高尚的職業道德和情操與自已的實際工作結合起來，形成工作的激情，才能立足本職工作，心有正義、心有赤誠，才能真正融入政工工作中。而這份激情來源于自身價值觀、人生觀、世界觀的培養。愛思范文http://fanwen.is97.com