黨的群眾路線群眾路線學(xué)習(xí)心得；把群眾放在更加突出的位置

更新時間：2018-05-13 來源：心得體會手機版 字體：大中小

【黨的群眾路線】群眾路線學(xué)習(xí)心得；把群眾放在更加突出的位置

群眾路線學(xué)習(xí)心得；把群眾放在更加突出的位置

群眾在你心中有多重，你在群眾的眼里就有多重。焦裕祿用一句“我是人民的兒子”詮釋了群眾在其心中之重，人民群眾也從此把他長埋心中50多年。人民群眾是創(chuàng)造歷史的主體，更是中華民族的立黨之基、立國之本，是實現(xiàn)“中國夢”的力量源泉。組工干部是教育實踐活動的組織者、推動者和參與者，更是踐行黨的群眾路線的排頭兵、先行者，把群眾放在更加突出的位置尤為重要。

把群眾放在更加突出的位置，看似務(wù)虛，實為務(wù)實，這是對組工干部世界觀、人生觀、價值觀的檢驗，也是對理論理想、智慧素養(yǎng)、知行合一、能力水平的考驗。

首先，把群眾放在更加突出的位置，需要組工干部有“大心臟”。人們常說籃球場上的優(yōu)秀組織后衛(wèi)有一顆“大心臟”，是球隊的“發(fā)動機”。組織部門是“綠色崛起、科學(xué)跨越”的保障部、服務(wù)部，組工干部要有“大心臟”，在謀事謀人中把群眾利益放在首位，要知人善任，針對每位黨員、干部、人才的特長給任務(wù)、壓擔(dān)子，助攻“得分”；要帶頭踐行“三帶三敢三不怕”，敢擔(dān)當(dāng)能擔(dān)當(dāng)善擔(dān)當(dāng)，在工作打不開局面時“帶頭干、跟我上”，主動“得分”，樹好榜樣；要胸懷全局，堅定“綠水青山就是金山銀山”發(fā)展理念，結(jié)合“五水共治”、“三改一拆”等中心工作，張弛有度把握基層黨建工作節(jié)奏，探索縣域特色黨建路子，為“美麗青田、幸福僑鄉(xiāng)”建設(shè)提供堅強的組織保障。

其次，把群眾放在更加突出的位置，需要組工干部有“大腳掌”。從群眾中來，到群眾中去，是黨的群眾路線的根本方法。省委書記夏寶龍?zhí)岢龌鶎痈刹恳?dāng)“大腳掌”，不當(dāng)“大首長”。組工干部是管黨員的黨員、管干部的干部，更要深入群眾接地氣，用腳步丈量民情，用心了解民意，掌握群眾所思所想所需所盼，提高組織工作的針對性和實效性，真正把組織部門打造成為黨員之家、干部之家、人才之家；要大興調(diào)查研究之風(fēng)，對照習(xí)近平總書記調(diào)查研究“深、實、細(xì)、準(zhǔn)、效”要求，進村(企)入戶(組)到重點工程一線蹲點調(diào)研，解剖麻雀，提升決策部署的科學(xué)性，防止“情況不明決心大，心中無數(shù)點子多”；要善于從群眾中汲取創(chuàng)新的智慧、力量和源泉，以“踏石留印”的作風(fēng)與基層黨員干部一道探索深化“三聯(lián)三不漏”、“紅星爭輝”、“專業(yè)組團、按需服務(wù)”、鄉(xiāng)村遠(yuǎn)教夜、區(qū)域化兩新黨建等工作載體，解決黨員作用發(fā)揮難、流動黨員教育難、兩新黨組織活動開展難等基層黨建新情況新問題，提升組織工作科學(xué)化水平，推進基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，解決好為民服務(wù)“最后一公里”問題。

再次，把群眾放在更加突出的位置，需要組工干部有“大嗓門”。馬克思說過，群眾是需要引導(dǎo)的。把群眾宣傳好、發(fā)動好才能真正解決“為了誰、依靠誰”的根本政治問題。在自媒體高度發(fā)達(dá)的今天，組工干部要善于把握信息化發(fā)展規(guī)律，摒棄“只做不說、多做少說”的傳統(tǒng)觀念，練就“大嗓門”，特別要發(fā)揮好農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育全媒體、廣覆蓋、云資源優(yōu)勢和組工系微博、微信等網(wǎng)絡(luò)陣地作用，大張旗鼓地宣傳，主動發(fā)出黨建好聲音，傳遞社會正能量。組工干部既要利用好縣委舊址、毛主席“五九”批示紀(jì)念墻等傳統(tǒng)教育基地宣傳好黨的艱苦革命歷程，又要宣傳好焦裕祿、楊善洲、雷鋒等黨的先進人物，更要挖掘宣傳好葉林軍、葉金書、何建海等新農(nóng)村建設(shè)中涌現(xiàn)的鮮活事例，用身邊的最美資源教育感化身邊人，引領(lǐng)基層黨員干部聯(lián)民心轉(zhuǎn)作風(fēng)辦實事，凝聚“中國夢”、“青田夢”的事業(yè)合力。

最后，把群眾放在更加突出的位置，需要組工干部有“大肚腩”。鄧小平說，我們的同志如果對個人的、家庭的利益關(guān)心得太多了，就沒有多大的心思和精力去關(guān)心群眾了。組織部是黨委的核心部門之一，每項工作都涉及到群眾的切身利益。組工干部不等同于一般的辦事人員，把群眾放在更加突出的位置就是要有先人后我、先大家后小家，吃苦在前、享樂在后的氣量；要結(jié)合“三思三觀”、“三想三談”專題討論，認(rèn)真思考“進組織部為什么,到組織部干什么,在組織部和人家比什么？”甘做鋪墊、甘于幕后、甘為人梯，有“功成不必在我”、“衣帶漸寬終不悔”的雅量；要主動把自己置身玻璃房，陽光作業(yè)，開門納諫,有容的下基層群眾不滿意、不理解、不支持、不配合、挑“刺”找“碴”、揭短亮丑的肚量；要堅持講黨性、重品行、作表率，自筑“防火墻”，自設(shè)“高壓線”，有承受更多社會關(guān)注度、更高群眾期望值、更大工作壓力的器量，對照為民務(wù)實清廉和“三嚴(yán)三實”要求，樹立鄧小平的情懷感、雷鋒的幸福感、孔繁森的境界感、鄭培民的責(zé)任感和錢學(xué)森的光榮感，心里裝著群眾，凡事想著群眾，一切為了群眾，牢牢把握群眾路線這根生命線。

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