• 天津港勞務(wù)發(fā)展公司|××縣勞務(wù)發(fā)展?fàn)顩r的調(diào)查報(bào)告

    更新時(shí)間:2008-11-28    來(lái)源:調(diào)查報(bào)告    手機(jī)版     字體:

    天津港勞務(wù)發(fā)展公司|××縣勞務(wù)發(fā)展?fàn)顩r的調(diào)查報(bào)告

    一、勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀

    我縣是“七山半水半分田,二分道路和莊園”的山區(qū)農(nóng)業(yè)縣,勞動(dòng)力資源富余。愛(ài)思范文23http://fanwen.is97.com現(xiàn)有勞力32萬(wàn)人,占總?cè)丝诘?5%。我縣勞務(wù)輸出始于上世紀(jì)80年代初。大體經(jīng)歷了三個(gè)階段:一是勞務(wù)經(jīng)濟(jì)萌發(fā)階段。黨的十一屆三中全會(huì)后,全縣農(nóng)村實(shí)行了聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制,勞動(dòng)生產(chǎn)率大幅度提高,人多地少,農(nóng)村勞動(dòng)力資源過(guò)剩,農(nóng)民開(kāi)始走出“山門”,外出探尋治窮致富門路。二是勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段。隨著改革開(kāi)放的深入,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的確立,國(guó)家基本建設(shè)速度加快,大批的富余勞力轉(zhuǎn)向城市務(wù)工,務(wù)工人員逐年遞增。三是勞務(wù)經(jīng)濟(jì)較為成熟階段。隨著政治體制改革的不斷深入,政府職能從宏觀加以正確引導(dǎo),從微觀搞好服務(wù),使全縣勞務(wù)輸出人員逐年增多,隊(duì)伍不斷壯大,勞務(wù)經(jīng)濟(jì)份額逐年攀升,勞務(wù)經(jīng)濟(jì)總量逐年增大,成為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中的重要產(chǎn)業(yè)。近年來(lái),全縣年輸出剩余勞動(dòng)力穩(wěn)定在15萬(wàn)人左右。2004年第一季度,全縣外出務(wù)工人員近17萬(wàn)人。外出務(wù)工人員遍及全國(guó)各地,已形成龐大的就業(yè)群體。2003年,外出務(wù)工人員寄、帶回資金8.3億元,占全縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入的38%,極大地改善了全縣人民的生產(chǎn)、生活條件,為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、改變就業(yè)觀念等都產(chǎn)生了巨大的推動(dòng)作用,勞務(wù)經(jīng)濟(jì)呈穩(wěn)定、有序發(fā)展態(tài)勢(shì)。

    ⒈人員構(gòu)成及務(wù)工地點(diǎn)分布狀況

    據(jù)初步普查結(jié)果表明,截止今年2月底,全縣外出務(wù)工人員總數(shù)為168475人,其中:男性115345人,占68.5%,女性53130人,占31.5%。主要?jiǎng)?wù)工地集中在“長(zhǎng)三角”、“珠三角”沿海發(fā)達(dá)地區(qū)和京津唐經(jīng)濟(jì)圈,分布在本省和其它省區(qū)僅占25%左右。

    從行業(yè)分布看,建筑裝修行業(yè)占38%,進(jìn)企業(yè)務(wù)工占32%,商業(yè)貿(mào)易、餐飲服務(wù)及其它行業(yè)分別各占10%。其中,在民營(yíng)、私企的占75%,外資企業(yè)的占20%,在國(guó)有、集體企業(yè)或出國(guó)務(wù)工者總數(shù)占5%。職業(yè)主要以簡(jiǎn)單和重復(fù)勞動(dòng)為主,大部分是從事一線的普通工和輔助工。從年齡結(jié)構(gòu)上看,35歲以下的占79.09%,36歲—45歲的占19.73%,46歲以上的占1.18%。從文化層次上看,小學(xué)及以下文化程度占11.25%,初中占52.6%,高中(含中專)占25.4%,大專及以上文化程度占10.75%。

    ⒉外出的組織形式

    從全縣情況看,外出的組織形式正在從無(wú)序到有序、從自發(fā)外出逐步發(fā)展到有組織、有計(jì)劃、成建制的輸出。據(jù)統(tǒng)計(jì),縣、鄉(xiāng)、村有組織、成建制的輸出人員占外出人員的37.4%(已登記有組織組建的公司、隊(duì)共142個(gè),其中100人以上的公司、隊(duì)34個(gè));由“領(lǐng)軍人物”帶出的占29.1%;由用人企業(yè)(單位)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘外出的占5%;由親友介紹,以親情為聯(lián)系,互相結(jié)伴外出的占17%;通過(guò)務(wù)工地勞務(wù)市場(chǎng)介紹的占6.5%;自由謀職的占5%。

    ⒊外出務(wù)工收入

    全縣外出務(wù)工人員由于受文化層次、年齡結(jié)構(gòu)、工種熟練程度、地區(qū)差異等因素限制,其收入差距較大,年收入從幾千元到數(shù)萬(wàn)元不等,其中:年收入在6000元以下的占11.05%;年收入在6000元至1萬(wàn)元的占63.95%;在1萬(wàn)元以上的占23.02%;年收入在10萬(wàn)以上或僅只能保住來(lái)往車旅費(fèi)的占1.98%。

    ⒋農(nóng)民外出務(wù)工在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中所占的比重

    據(jù)農(nóng)經(jīng)年報(bào)統(tǒng)計(jì),2003年,全縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入為21.71億元,外出務(wù)工人員寄帶回家收入為8.3億元,占農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入的38.2%。全縣15.7萬(wàn)農(nóng)戶中,有3萬(wàn)多戶翻建新房,其中蓋樓房的達(dá)2萬(wàn)余戶。

    二、發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的主要做法

    ⒈加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),搞好勞務(wù)輸出服務(wù)體系建設(shè)

    一是縣委、縣政府成立了商城縣維護(hù)外出務(wù)工人員合法權(quán)益領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織維護(hù)全縣外出務(wù)工人員合法權(quán)益工作。二是縣委、縣政府先后制定了《關(guān)于進(jìn)一步做好外出務(wù)工人員管理服務(wù)工作的暫行規(guī)定》、《關(guān)于落實(shí)外出務(wù)工人員組建工會(huì)、發(fā)展會(huì)員、加強(qiáng)維權(quán)的通知》等,對(duì)維護(hù)外出務(wù)工人員合法權(quán)益起到了很好的促進(jìn)作用。三是建立縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)維權(quán)網(wǎng)絡(luò),為農(nóng)民務(wù)工提供服務(wù)組織保障。目前,全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都成立有“維護(hù)外出務(wù)工人員合法權(quán)益領(lǐng)導(dǎo)小組”,有296個(gè)行政村(占總數(shù)的80%)成立了“外出務(wù)工人員工會(huì)聯(lián)合會(huì)”。四是在進(jìn)城務(wù)工人員較為集中的濟(jì)南、合肥、蘇州、杭州等城市建立了4個(gè)農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)中心、計(jì)劃生育服務(wù)中心,開(kāi)展及時(shí)便捷服務(wù);在外出人員最為集中的蘇州市,設(shè)立了法律援助中心,依法維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。五是不斷加強(qiáng)縱、橫向勞務(wù)合作,與上海、深圳、東莞、鄭州、新疆等地的勞務(wù)中心機(jī)構(gòu)保持密切聯(lián)系。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都成立了勞動(dòng)保障事務(wù)所(站),做到了有機(jī)構(gòu)、有編制、有人員、有經(jīng)費(fèi),為農(nóng)村外出務(wù)工人員提供便捷的服務(wù)。初步形成了縣委重視、政府支持、部門協(xié)作、網(wǎng)絡(luò)健全的農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工服務(wù)機(jī)制,為促進(jìn)勞務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展做了有效的嘗試。愛(ài)思范文http://fanwen.is97.com

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