黨的群眾路線|群眾路線學習教育聽取意見環節情況匯報
群眾路線學習教育聽取意見環節情況匯報（一）按照中央、省、市、縣委關于做好教育實踐活動學習教育、聽取意見環節工作的有關要求，以及《中共@@鎮委關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》精神，我鎮結合實際，積極行動，緊緊圍繞“為民、務實、清廉”主題，緊扣“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，扎實抓好“學習教育、聽取意見”環節各項活動，一、堅持“五確保一強化”，學習教育收實效@@鎮黨委機關堅持做到“兩學三有四真”，即采取集中授課與自主學習相結合，做到學習有計劃、有筆記、有體會文章，達到真學、真懂、真信、真用的目標。由鎮活動辦公室制定學習計劃，利用周末工作空閑時間，全鎮黨員干部進行集中學習，嚴格按照要求，不折不扣、扎扎實實完成規定學時。集中學習做到全員參與，有應急任務請假，事后補課，保證不缺不落。3月2日，集中學習了黨的群眾路線文件匯編，深刻領會中央關于黨的群眾路線教育實踐活動的基本要求和重要指示，并集中觀看了教育片《焦裕祿》；3月7日，集中學習了習近平總書記的重要講話，并觀看了教育影片《楊善洲》；3月8日，集中學習了省、市、縣委重要領導人在第二批黨的群眾路線教育實踐活動動員會上的重要講話，并觀看了教育影片《周恩來的四個晝夜》；3月9日，集中學習了《厲行節約反對浪費》重要論述摘編和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，并觀看了紀錄片《苦難輝煌》；3月10日，集中學習了《趙樂際同志在固安縣調研時的講話》和《趙勇同志在秦皇島調研第二批教育實踐活動的講話》。同時，要求每位同志通過學習，聯系自身思想、學習和工作實際，做好聽課筆記和心得體會。為了開展開第一環節（學習教育、聽取意見）的工作，農村黨支部利用上級黨委的培訓班和遠程教育網絡等渠道，組織全村黨員集中學習。采取“五學”方式，保證學習教育全覆蓋。即利用農閑時間組織黨員群眾“集中學”、利用業余時間“自己學”、利用遠程教育網絡等方式對村街黨員群眾進行“導學”、對外出務工黨員郵遞材料進行“寄學”、對年老體弱、行動不便和不能按時參加集中學習的黨員上門“送學”。農村黨員人手一張《黨的群眾路線教育實踐活動明白紙》、人手一冊《黨的群眾路線教育實踐活動簡明讀本》、人手一本學習筆記。做到邊學習邊總結，把理論學習運用到實際工作中，特別是在全鎮農村處在面貌改造提升的攻堅時期，黨員時刻起到先鋒模范作用，恪守群眾路線。二、堅持領導帶頭，征求意見全覆蓋。堅持開門搞活動，請群眾參與，讓群眾評判，受群眾監督。為了把理論學習用于指導實踐工作，機關干部利用“住村聯戶”行動的機會，密切聯系村“兩委”干部，并駐村入戶、蹲點調研，堅持黨的群眾路線，在完成日常工作任務的同時，廣泛征求群眾的意見。特備是就正風肅紀行動、還利于民行動、“駐村聯戶”行動、信訪積案化解行動等四項專項行動廣泛聽取群眾的建議，結合@@鎮實際，圍繞解決群眾反映強烈的突出問題，做到即知即改、立改立行。同時，鎮黨委要求各村街均成立了由黨支部書記任組長、“兩委”成員任組員的村民意見征求辦公室，辦公地點設在村黨支部會議室，實行村干部全天輪班制，廣泛聽取村民的意見建議，對群眾反應比較強烈的意見建議和難點問題，及時進行登記、梳理和備案。截止目前，共發放征求意見表100余份，收集群眾意見300余條，均涉及“四風”、土地糾紛、村街集體財產等問題，鎮黨委已經梳理匯總，將未解決的群眾問題分派到相關負責部門，正在積極落實排查中。三、堅持穩扎穩打，第二、三環節工作逐步推開這次教育實踐活動時間緊、任務重、要求高。組織開展好教育實踐活動，是我們肩負的重要政治任務和重大政治責任。@@鎮黨委要把教育實踐活動擺上突出位置，列入重要議事日程，精心組織、周密安排，全程跟蹤、強力落實，確保整個活動有序開展。在保質保量完成第一環節工作的基礎上，加強人員配備，做好查擺總結，完善規章制度，落實好黨的群眾路線教育實踐活動各項工作。群眾路線學習教育聽取意見環節情況匯報（二）省委第xxx督導組：自7月9日，云投集團黨委啟動黨的群眾路線教育實踐活動以來，集團黨委發揮思想統領和組織協調作用，成立了教育實踐活動領導小組，縱向對上接受省委教育實踐活動領導小組運轉指揮，縱向向下派出3個督導組指導下屬9家控股公司黨委、直屬黨支部開展動員啟動，橫向組成集團領導小組下設辦公室、文稿組、宣傳組、后勤保障組，形成集團層面耦合協調機制，橫縱系統協調配合，至7月底集團共61個黨支部、1218名黨員全部參加到教育實踐活動中。云投集團黨的群眾路線教育實踐活動領導小組以學習楊善洲精神為主抓手；以狠剎“四風”問題，淬煉黨員干部黨性修養、保持先進性為著力點；以解決企業發展和員工實際困難為落腳點；以推動集團向金融控股集團轉型，打造一流金控集團為目標，扎實推進學習教育聽取意見環節的各項工作，力求結合集團工作實際取得四個實效：一是把學習理論、回顧黨史、學習楊善洲同志的先進事跡同保持黨的純潔性教育結合起來，力爭在黨員思想境界提升上取得實效；二是把查找問題、根除“四風”同解決群眾困難結合起來，黨員領導干部帶頭做起，力爭切實解決群眾關心的問題取得實效；三是把邊學邊查邊改與云投集團向金融控股集團轉型結合起來，在發揮云南省經濟社會發展戰略工具的作用中取得實效。四是把個人自省與企業自糾工作結合起來，創新拓展征求意見的渠道和方式，不走過場，及時整改，及時回饋群眾，做到征求意見全覆蓋，查找問題不留死角，力求整改措施取得實效。現將云投集團黨的群眾路線教育實踐活動“學習教育、聽取意見”環節工作總結如下：一、領導表率學深學透（一）謀劃在前，先學一步云投集團教育實踐活動領導小組在召開動員大會前舉行黨委會議，統一思想認識，研究集團開展教育實踐活動實施方案，找準了集團在“四風”方面存在的突出問題。并提出教育實踐活動要把去年云投集團“關于學楊善洲同志學什么?大討論”的思考作為學習的重要載體，不斷引向深入。在解決“四風”突出問題、解決職工群眾問題、解決云投集團發展問題上著力。（二）統領全局，5個“突出”7月9日，云投集團教育實踐活動動員大會當天下午，集團教育實踐活動領導小組組織領導小組下設辦事機構人員召開工作會。由集團黨委主要領導帶頭學，全文宣讀學習省委《實施方案》、省領導講話，力爭在全面掌握教育實踐活動精神實質基礎上，先學一步、學深一步、先行一步。會議對教育實踐活動具體工作進行了研究部署，并提出5個“突出”：突出教育實踐活動的嚴肅性；突出解決問題的針對性；突出領導干部模范性、示范性；突出整改措施和制度的長效性；突出教育實踐活動的實效性，為云投集團全面開展教育實踐活動指明了方向。（三）聯系實際，認識提高一是開展“三個一”活動。即：組織開展一次黨委書記下基層密切聯系職工群眾活動，組織開展一次總部黨員下一線活動，集團領導分別到聯系企業召開一次一線員工座談會。集團黨委書記、董事長保明虎，副書記、總裁劉一農帶隊到集團“四群”教育掛鉤扶貧點——石林縣圭山鎮石頭寨糯黑村，開展了一場有關村莊未來發展的討論活動，幫助理清發展思路，云投集團對糯黑村的幫扶由“四群”教育活動的“輸血”逐漸轉為教育實踐活動的“造血”。2012年，云投集團組織糯黑村村民到寧波滕頭村考察，今年，即將組織安排糯黑村村民到大理雙廊沙溪寺登街考察，進一步鞏固和擴大“四群”教育活動成果。近期，云投集團黨委組織總部黨員到石頭寨過了一次組織生活。自7月10日起，云投集團領導分別走訪基層，召開一線員工座談會。二是組織開展了黨的十八大精神及《黨章》知識競賽活動。值建黨92周年之際，云投集團黨委結合當前開展的黨的群眾路線教育實踐活動，組織了一次黨的十八大精神及《黨章》知識競賽活動。截止7月底，集團共61個黨支部、1218名黨員、100余名入黨積極分子參加競賽活動。此次競賽活動以試卷測試的方式進行，試題以十八大精神和《黨章》知識為主，涵蓋了黨成立以來的一系列知識、黨的重大理論論述和理論成果。通過學習黨的十八大精神并組織《黨章》知識競賽測試，在云投集團營造了濃厚的學習氛圍，使廣大黨員全身心投入到學習黨的十八大精神和《黨章》知識上來，參加競賽的黨員測試合格率達98。三是舉辦黨委理論中心組學習活動。7月22日至25日，云投集團黨委舉辦了為期4天的黨委理論中心組學習活動，再一次集中學習了習近平、劉云山、秦光榮、傅克誠、辛維光、劉蔚萍等領導同志關于教育實踐活動的一系列講話精神，學習了省委第17督導組組長吳天祥同志在云投集團教育實踐活動動員大會上的講話。學習了《論群眾路線―重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節約、反對浪費—重要論述摘編》三本書。并緊緊圍繞黨的群眾路線教育實踐活動這個主題，對“弘揚云南精神，實現富民強滇云南夢，中華民族偉大復興中國夢”和“馬克思主義群眾觀點和群眾路線”進行研討。結合一個載體，以學習楊善洲同志精神為重要載體，發揮典型引路，示范作用。聯系一個實際，結合云投集團上半年的經濟運行情況進行分析，著力研討云投集團向金控集團轉型需要解決的路徑。提高一個認識，提高對馬克思主義群眾觀的認識，增強貫徹教育實踐活動的自覺性和堅定性。云投集團黨委理論中心組集中學習堅持以黨章為鏡，以把握黨的正確政治方向，筑牢云投集團黨員黨性修養為根本標準，拓寬學習領域；豐富學習載體。以群眾期盼為鏡，再次學習了中央、省委等領導同志關于教育實踐活動的一系列講話精神以及中央推薦的三本書，并就中國夢、云南夢、云投夢與個人夢想之間的關系和堅持群眾路線的重要性、必要性進行研討，云投集團黨委書記、董事長保明虎在研討時提出四個問題與大家共勉：“一是中國夢、云南夢與云投夢之間的關系；二是職工群眾需要什么樣的領導干部？三是你了解自己的職工嗎，他們最需要什么？四是企業發展必須依靠職工、相信職工”。以先進典型為鏡，以楊善洲精神的學習和宣揚為重要載體，云投集團結合自身發展，在廣大黨員干部和職工群眾中提出了四個要求：一是忠誠，忠誠于黨的事業，忠誠于企業的發展，恪盡職守，提高執行力，是忠誠事業的最好體現。二是“勤”和“敬”，要有把事做好的干勁，更要有勇于創新和實踐的精神。三是要將“公”和“民”字放心間，圍繞群眾路線的時代內涵，圍繞為民務實清廉的具體要求，圍繞本部門本單位“四風”具體表現和危害，對法紀要存敬畏之心，對群眾要存禮敬之心。四是“觀己”，思考我能為云投集團做什么，不斷在集體中凈化自己的人生觀、價值觀，找準自己的目標定位。8月14日至16日，云投集團黨委組織集團黨的群眾路線教育實踐活動領導小組成員、集團經營班子成員、各控股公司黨委書記（直屬黨支部書記）、集團機關黨委所屬各黨支部書記以及有關人員赴楊善洲林場進行考察，通過實地參觀楊善洲同志生前奮斗過的地方，進行原原本本的再學習，由黨委書記保明虎同志為大家上一堂流動黨課，現場召開座談會，對照榜樣，談學習感受、談心得、談體會。集團黨的群眾路線教育實踐活動領導小組組長保明虎在交流座談會上就向楊善洲學習學什么、怎么學方面進行了交流發言。并要求以楊善洲同志事跡為參照、為榜樣，增強為人民服務的宗旨意識，在解決“四風”突出問題、解決職工群眾問題、解決云投集團發展問題上著力。以歷史為鏡，云投集團理論中心組集中學習觀看了歷史紀錄片《苦難輝煌》該片根據國防大學教授金一南同名著作改編，從多維度、全景式再現了自中國共產黨成立到長征勝利和全面抗戰爆發這一歷史階段，是云投集團參與拍攝的一部歷史紀錄片。通過觀看該片，使廣大黨員進一步認識了中國共產黨歷史，對激發云投集團廣大黨員干部了解黨的歷史，突出深入開展理想信念、黨性黨風黨紀和道德品行教育起到了很好的作用。中心組學習之后，云投集團共收到逾50篇中層以上管理人員撰寫的心得體會，并向省委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室上報學習心得體會文章14篇進行交流。同時，中心組學習活動中，云投集團各控股公司還就上半年的經濟運行情況進行了分析，集團財務管理部對集團總體經濟運行情況進行了詳細報告，集團總部相關部室主要負責人、集團領導分別做了發言和講話，提出了具體意見和建議。通過再學習，云投集團進一步統一了思想，學深了理論，進一步把教育實踐活動的認識引領到推進云投集團向金融控股集團轉型上來。二、廣開言路找問題云投集團教育實踐活動領導小組創新聽取意見的方式，采取發放征求意見建議表、在集團顯眼位置設立意見箱、公布網絡郵箱、開通專線電話、集團領導下基層到一線與員工座談等方式廣泛征求意見，共收集意見1000余條。一是召開青年員工座談會、開展大討論活動、培訓會，廣泛征求意見。通過召開青年員工座談會，廣大青年員工結合自身實際，談職業生涯設計、談構想、談看法、談感受、談體會，征集意見建議25條。結合集團當前改革，圍繞“集團化管控、向金融控股集團轉型”開展大討論活動，發動集團全體黨員職工建言獻策，目前職工意見建議已經收集整理完畢，下一步將裝訂成冊，形成理論成果；召開督導組工作會，在明確督導工作重點的同時，廣泛聽取與會人員對開展群眾路線工作的意見建議，歸集整理指導工作意見5條。二是以工會為紐帶，深入基層廣泛征求意見。充分發揮基層員工主人翁精神，通過大家更易接近和溝通的方式廣泛聽取基層一線員工的意見建議。針對“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”16字總要求，對領導干部自己看不到的問題，通過群眾這面鏡子來查找，搭建工會交流平臺，集團工會分別到下屬的綠大地公司、大理旅游集團、版納石化公司與基層員工共70余人進行座談，征集意見建議40余條。三是開展問卷調查，廣泛征求意見。云投集團黨的群眾路線教育實踐活動領導小組向16家控股公司以及15個集團總部部室發出征求意見函，征集到對黨委領導班子意見建議86條，對黨員領導班子成員意見建議426條。四是督導組靈活收集意見。云投集團3個督導組借參加各控股公司黨的群眾路線教育實踐活動動員大會、召開督導組工作會之機，有針對性的征集與會人員對集團“四風”方面存在問題的建議意見。五是其他方式廣泛征求意見。云投集團教育實踐活動領導小組通過設置意見箱，開通專線電話，設立網上郵箱等方式廣泛征求意見。截止7月19日，共召開了14次座談會，逾200人參加，個別訪談了57名中層以上管理人員和老同志，共收到意見建議近600條。六是召開復轉軍人座談會征求意見。利用慶祝“八一”建軍節之機，召開復轉軍人座談會，認真聽取復轉軍人意見建議。三、緊盯問題抓整改從征集到的意見建議情況來看，大致上需要解決四個方面的問題。一是為職工群眾服務的宗旨意識不強，純潔黨性、保持修養的問題；二是解決企業和基層群眾、員工發展問題；三是安全生產問題；四是作風存在的問題。（一）解決純潔黨性、提高黨員干部黨性修養的問題云投集團對每位黨員如何保持黨員先進性和純潔性提出了更高的要求：一是要求加強紀律修養。恪守黨規黨法，遵守集團各項規章制度；二是要求加強理論修養。作為黨性修養的基礎，每個黨員只有加強了理論修養，才能加強主觀世界的改造，發現亟待解決的個人思想境界問題，密切聯系職工群眾云投集團對每位黨員如何保持黨員先進性和純潔性提出了更高的要求：一是要求加強紀律修養。恪守黨規黨法，遵守集團各項規章制度；二是要求加強理論修養。作為黨性修養的基礎，每個黨員只有加強了理論修養，才能加強主觀世界的改造，發現亟待解決的個人思想境界問題，密切聯系職工群眾、“心向基層”、去形式主義、官僚主義也才能從意識的深處發端。三是要求加強實踐認知的動力。將理論學習和思想認識統一，不斷提高自覺學習、“愛司敬業”的能力、提高個人職業規劃的踐行力。（二）解決企業和員工發展問題1.云投集團發展問題針對云投集團目前存在的“兩大三小”。即大資產、大負債，小收入、小利潤、小現金流問題。云投集團聘請華彩咨詢作了《關于云投集團管理咨詢診斷報告》和《云投集團集團管控與公司治理框架方案》，確立了實施金控轉型的目標。目前，咨詢報告已經基本完成，并向省國資委進行了上報。在黨委理論中心組學習活動中，就集團下半年工作進行了部署：一是要積極爭取和掌控與金融控股集團轉型相匹配的機構和牌照資質；二是進行管理層級劃分，組織層級再定位，完善機構調整，修改完善集團總部“三定”方案；三是統籌謀劃，繼續抓好融資這一關鍵環節；四是強化措施，加快推進各大重點項目建設；五是提高業績，全力確保集團全年經營不出現虧損；六是加強學習，快速提升個人及團隊的綜合能力。2.基層群眾、員工期盼的問題針對員工提出的職業規劃指導，薪酬福利待遇，加強學風建設，困難職工幫扶等問題。云投集團教育實踐活動領導小組通過加強組織關心、工會幫助、團委解惑等方式，逐項問題正在邊查邊改。集團團委牽頭成立了青年研究中心，引導和動員青年員工為集團的改革發展提意見建議、參與民主化管理，充分發揮職工群眾的主人翁作用。針對集團困難職工幫扶問題云投集團已就關于建立困難職工幫扶長效機制問題進行了思考和研究，下一步，將積極創建困難職工幫扶資金，采取集團行政劃撥、工會劃撥以及單位和個人捐贈等方式籌集，采用工會統一、專人專管的形式對資金進行管理，實現對困難職工的多對一幫扶，建立健全困難職工幫扶長效機制。同時，集團黨委延續“四群”教育掛鉤扶貧工作，由黨委書記、董事長保明虎，副書記、總裁劉一農帶隊到云投集團“四群”掛鉤扶貧的石林縣圭山鎮石頭寨糯黑村開展了一場關于村莊未來發展的討論活動，幫助理清發展思路，對糯黑村的幫扶由“四群”教育活動的“輸血”逐漸轉為教育實踐活動的“造血”。（三）杜絕安全生產問題1.針對大理蒼洱景區檢票系統老化問題景區檢票系統由大理州郵政局負責全新智能化郵資明信片門禁票務系統軟件開發和硬件設備配置系統集成安裝以及后期維護。目前，從德國進口的門禁票務系統設備已抵達，將在9月初開工安裝，10月前可安裝完畢。2.針對一線生產型企業的安全生產問題云投集團下屬云景公司以安全生產大檢查為切入點，深入開展“違章指揮、違章操作、違反勞動紀律”的查處“三違”活動，全面排除安全隱患，堅決堵塞安全漏洞，從源頭上預防和控制安全生產事故的發生。同時，通過學習培訓、應急演練、開安全生產專題會等，深入車間、班組宣傳，對查出的問題零容忍，列出清單、限期整改。（四）解決作風方面存在的問題針對集團在享樂主義中存在計較待遇、追名逐利，以及在奢靡之風中存在講究排場、鋪張浪費的問題，集團黨委印發了改進工作作風十項規定，從厲行節約、減省會議、杜絕鋪張浪費、規范管理費用使用等方面逐條列明，實行督辦部門聯審、聯簽，從源頭上堵住“跑冒滴漏”。同時，按照先學、先查、先改的要求，結合云投集團當前改革，對集團規章制度進行全面梳理，制定了邊學邊查邊改實施方案，涉及的規章制度建立健全8月底可完成。四、成效明顯促改革按照省國資委和董事會下達的各項目標任務，云投集團發展和轉型正在穩步推動中，上半年集團利潤總額5300萬，實現營業總收入84.20億元，比去年同期大幅增長113，集團合并資產總額873.11億元，注冊資本金上升至110億元。總體來看，上半年經濟運行保持了平穩增長的態勢，實現了盈利。同時，云投集團各控股公司管理費用控制總體情況較好，集團合并費用控制在年度預算的36.90，到年底，力爭實現云投集團年度管理費用控制在預算數的80以內。經上半年努力為集團持續保持良好的工作態勢，完成年度工作任務夯實了5個方面的工作基礎：一是確立金控轉型戰略目標，明確集團未來發展方向；二是持續增強融資能力，為滇中新區建設積蓄力量；三是全力推進關系集團發展的重點項目和重點工作；四是啟動內部管理變革，加強集團管控和公司治理；五是扎實推進黨建工作，加強人才和企業文化建設。五、第一環節還需繼續加強的工作為切實把黨的群眾路線教育實踐活動做實、做細、做出成效，達到促進集團年度經營目標實現和廣大群眾滿意的目的。云投集團黨委將根據省委教育實踐活動的統一安排部署，不趕進度、不走過場，嚴格按照活動時間節點，繼續深入征集意見建議，把存在的問題查深、查準。對于查找出的問題，能改的要及時改，由于歷史原因等造成一時難以整改的，也要排出時間表，限期整改。同時，繼續深入做好學習教育、聽取意見環節的工作，有針對性的對集團“四風”方面存在的問題進一步進行征集，對照已經查找出的問題，根據擬定的邊學邊查邊改實施方案抓緊落實整改，加強和建立健全相應的規章制度和長效機制。此外，對照《中共云南省委辦公廳關于云南省黨的群眾路線教育實踐活動學習教育聽取意見環節邊學邊查邊改的通知》所提出八個方面的整改內容，集團黨委及時召開黨委會將此項列入重要議題，要求原文轉發集團下屬各控股公司，紀委就具體問題進行督辦，逐條逐級對照檢查，規定在8月底前完成。特此報告。本文來源：http://www.lsjse.com/gongzuobaogao/86020.html