• 勞模考察如何回答|如何發揮勞模在“雙創”中的作用

    更新時間:2008-11-16    來源:調研報告    手機版     字體:

    勞模考察如何回答|如何發揮勞模在“雙創”中的作用

    勞動模范是時代的楷模,職工的旗幟,是先進生產力和先進生產關系的優秀代表,是黨和國家的寶貴的精神財富,在他們身上集中反映了我國工人階級的優秀品質,對推動社會三個文明建設的發展發揮了顯著作用。愛思范文23http://fanwen.is97.com

    榜樣的力量是無窮的,新中國成立以來,在全國先后傳播和樹立過愛廠如家的孟泰精神,不讓一個姐妹掉隊的夢桃風格,寧可一人臟換來百家凈的時傳樣精神,有條件要上、沒有條件創造條件也要上的鐵人精神,張秉貴和王秀英對顧客像親人的一團火精神,在平凡的崗位上做出不平凡事跡的趙春蛾精神和李雙良的愚公移山精神等。通過傳播這些先進思想和感人事跡,帶動廣大職工提高思想道德素質,凈化企業和社會風氣,促進社會主義精神文明建設,使社會主義、共產主義的理想信念深深植根于億萬職工群眾之中,激勵他們團結在黨的周圍,為社會主義事業而奮斗。因此,發揮勞動模范的榜樣作用,吸引和帶動全國職工開展“雙創”競賽、實現黨和國家的奮斗目標,一直是我國進行社會主義建設的重要方法之一,也是建設有中國特色社會主義的具體體現。

    那么,如何更好地發揮勞模在“雙創”中的骨干帶頭作用呢?本人認為應抓好以下幾個方面的工作

    一、加強宣傳,推廣先進經驗,弘揚先進思想

    職工是企業的主人,是企業改革與發展的動力主體,廣大職工群眾的積極性、創造性是企業活力的源泉。一個企業的興衰,其根本的決定性因素是職工當家做主的主人翁意識和主體意識。職工視企業的興衰為自身的榮辱,積極為企業分憂解愁、貢獻自己的聰明才智,則企業興,反之則企業衰。由于勞模的這種主人翁精神和先進事跡實實在在,看得見、摸得著,其所體現的無私奉獻、忘我勞動的共產主義勞動態度和風格,必將在廣大職工中產生重大影響,成為催人奮進的動力,從而凝聚和引導職工緊緊圍繞企業的振興獻計出力,形成巨大的生產力。因此,要善于及時發現和總結推廣先進人物,從中找出有針對性、有說服力、有感染力的先進事跡,找出可以借鑒的先進技術、先進工作方法和先進經驗,找出可以凈化人們靈魂的先進思想,全方位進行深入挖掘,要把宣傳推廣先進模范的先進思想和事跡當成全心全意依靠工人階級的一個組成部分,要通過各種宣傳媒介,加大宣傳力度,如事跡報告會、事跡宣傳欄、報紙、電視臺等在職工中廣為宣傳,樹立勞模光輝形象,使先進人物的先進思想、先進技術、先進工作方法為每個生產工作者所掌握,從而帶動職工隊伍整體素質、整體水平的提高,形成新的強大先進生產力。

    二、提高勞模的待遇,增強吸引力

    勞動模范是站在主人翁的高度看待本職工作的,他們在工作中常常為了攻克生產或工作上的難題廢寢忘食、頑強拼搏,貢獻青春甚至終生,不計報酬、不計個人得失忘我工作,因此,不能在物資利益上忽視他們,而更應該想辦法提高他們的待遇,實行重獎特獎,讓職工們看到勞模的汗水不會白流,通過提高勞模的待遇,使廣大職工看到當勞模不僅僅只是精神上的獎勵,而在物質上也也能得到補償,以更好地發揮榜樣吸引的作用,形成向勞模學習、向勞模看齊、向勞模那樣工作、學習的良好風尚。比如:關心勞模身體健康,組織勞模體檢、為勞模辦理買保險以及組織勞模休療養、旅游、獎勵等。

    三、加強勞模的培育和使用,使其發揮更大的作用

    勞動模范是職工群眾學習的榜樣,但并不是完人。一般說來,他們往往在某些方面比別人更突出、更先進一些,但這并不等于樣樣都會超過別人。隨著主觀和客觀條件的變化,有時在某些方面也會被他人所超過,這些都是符合事物發展規律的,另外,當今社會科學技術突飛猛進日新月異,已進入知識經濟時代,因此,加強對勞模的教育培養,調動勞模的積極性,是發揮勞模在“雙創”中的骨干帶頭作用的一個重點。有條件的要送勞模學習深造,提高勞模的科學文化素質,加強勞模的隊伍建設。對勞模的培養教育要側重兩方面內容,一方面要不斷提高他們的政治思想水平,提高他們的對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的認識,教育他們自覺堅持黨的基本路線,作“三個代表”忠實實踐者;另一方面要提高他們的科學、文化、技術水平、生產業務技能,學習經濟、法律、現代化管理和科學技術。要有計劃、有步驟地組織或選送勞模參加各種專業學習班、培訓班,切實提高他們建設社會主義的覺悟和本領。愛思范文http://fanwen.is97.com

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