三嚴三實的具體內容|“三嚴三實”學習體會
“三嚴三實”學習體會（一）
習近平總書記參加安徽代表團審議時強調指出，作風建設永遠在路上。各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。這“三嚴三實”概括精辟、寓意深刻，是向各級領導干部發出的作風建設新的動員令，顯示我們黨在作風建設上一鼓作氣、一抓到底的決心和恒心。廣大黨員干部尤其是領導干部，要在思想上擰緊螺絲、上緊發條，在行動上牢記嚴律守己、實干興邦，確保作風建設“不歇腳”、“不斷線”，以作風建設新成效匯聚起推動改革發展的正能量。
過去一年多，黨的群眾路線教育實踐活動深入扎實開展，黨員干部在“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”中得到了黨性鍛煉，剎住了“四風”蔓延勢頭，帶動了社會風氣整體好轉。但以往的經驗告訴我們，糾正不良作風，難在防止反彈。形成風氣不在一朝一夕，改變風氣也不可能一蹴而就，作風建設是一場沒有終點的斗爭，舊的問題解決了，新的變種又會冒出來，不能一陣風、刮一下就停。因此，習近平總書記告誡全黨，教育實踐活動有期限，但貫徹群眾路線沒有休止符，作風建設永遠在路上。抓作風要成為我們永恒的課題。
防止不良作風反彈，思想上要設置“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”的警戒線。作風演變有一個漸進的過程，只有牢記“三嚴”，才能預防及時、防范有力、早踩剎車，既防患于未然，也能從靈魂深處夯實根基。改作風的根本目的是深入實際、聯系群眾、解決問題，這就要求我們“謀事要實、創業要實、做人要實”，多辦多數人受益的事、多辦群眾最急需的事、多辦長遠起作用的事。只有牢記“三實”，才能克服浮躁思想和短期行為，做到講實話、干實事，敢作為、勇擔當，發揚“釘釘子”精神，以抓鐵有痕、踏石留印的干勁兒，奮力把改革事業推向前進。
扎扎實實轉作風，勤勤懇懇辦實事，讓老百姓真正感到社會的風氣發生實實在在的變化、自己的生活得到實實在在的改善，我們黨就能在人民群眾的衷心擁護下，不斷增強創造力、凝聚力、戰斗力，繼續引領“中國號”巨輪攻堅克難、乘風破浪。
“三嚴三實”學習體會（二）
3月9日，習總書記在參加全國人大常委會工作報告**代表團審議會議上對各級領導干部提出“三嚴三實”的要求，具體內容是嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又找事要實、創業要實、做人要實。“三嚴三實”可謂意義深遠，“三嚴三實”為做好干部指明方向。
一、“三嚴三實”具有重要的意義
“三嚴三實”是對新時期黨的干部工作的深入總結，是對新時期黨員干部的基本要求。各級干部以“三嚴三實”為指導，做好本職工作，才會實現自己的理想和抱負，也只有堅定不移地堅持“三嚴三實”，才能得到黨和人民群眾的支持，使自己有更大的舞臺為民服務。各級領導干部要發揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，不斷獲得作風建設新成效。
關于作風建設“三嚴三實”的重要論述，高屋建瓴，思想深入，內涵豐富，苦口婆心，對深化黨的群眾線路教育實踐活動，規范黨員干部言行，凝聚黨心民心，具有重要和深遠意義，也是給廣大黨員干部上的一堂生動的黨課。
二、各級領導干部把“三嚴三實”的要求作為自己的座右銘
“三嚴三實”是新時期黨中心對黨員干部新的要求，也將成為好的領導干部的標準。“三嚴三實”不但對黨員干部提出要求，更對黨員干部提出的希看。也應當成為各級領導干部特別是黨的高級領導干部從政的座右銘。“三嚴三實”以很樸實的論述為一位領導干部量身定制了一套從政指南，是習總書記親身幫領導干部“私人定制”的為官之道。
我們應當時刻自省，手中的權利是誰給的，應當為誰而用。“做人要實”，這是對領導干部的基本要求。只有實于做人，對群眾才能有真感情，找事才能實事求是。總書記鮮明地提出了干部的政績觀題目。功成沒必要在我，接著干、做實事，利民利國。對黨、對組織、對人民、對同道虔誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正直。要發揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，不斷獲得作風建設新成效。
三、對比“三嚴三實”的要求，深入反思，加強作風建設
現實生活中，有些干部喜歡做表面文章、搭花架子，當“三拍干部”。一些干部不曉得“功成沒必要在我”的操守，常有“新官不理往事”的錯誤心態，有的地方換一任干部就新上一批項目，使很多事情虎頭蛇尾，留下很多“半拉子”工程。有的對上級兩面三刀，對群眾則成了“官油子”、不辦實事。凡此種種，都是不以實立身，不以實為守，不以實行事。各級干部假如找事不求實，創業不踏實，做人不老實，不但做人失敗，甚么事也都干不成。
要抓好作風建設“三嚴三實”，一方面從點滴做起、由細節著手，出臺了一系列針對“四風”的禁令，在常態工作中建立起規范；另外一方面大力推動公車制度改革、建立科學規范的干部提拔任用制度，將制度的籠子編織得更緊密，這些都使作風建設有了規則做載體，有了制度為依托，不但起到了端正黨風的作用，也取得了**民風的效果。
作風建設的要求，不但要落實為制度，更要升華為價值。成為準則，只意味著人人遵守；成為價值觀，才意味著人人信守。習近平總書記關于“三嚴三實”的論述，正是從價值層面對作風建設提出了更高的要求，其中“找事”“創業”“做人”包括了今天領導干部工作生活的各個層面，“修身”“用權”“律己”里面有對古今修己正身之道的凝煉和提升。
古人論為官，推重“清、慎、勤”，常言“公生明、廉生威”。公與廉，是嚴于律己、嚴以修身的效果；慎與勤，則是兢兢業業、腳踏實地的展現。在我們黨的歷史上，老一輩無產階級革命家嚴于律己的故事曾被口口相傳，“老實人精神”和“實事求是精神”則更是我們黨的良好傳統。這些經驗和傳統，都為今人留下了鏡鑒。
總之、“三嚴三實”的要求對各級領導干部來講，即是一把尺子，也是一個標準，我們應當依照“三嚴三實”的要求，在工作中不斷增加群眾意識，堅持群眾線路，密切聯系群眾，切實維護人民群眾的根本利益。同時，也要要嚴于律己，自覺遵守黨紀和國家的法律法規，在自己的崗位上為老百姓福祉作出自己應有的貢獻。