[學(xué)習(xí)時(shí)報(bào)]學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)調(diào)研報(bào)告
題目：關(guān)于職工合法權(quán)益保護(hù)機(jī)制的建立
作者及單位：
調(diào)研目的：
為深入貫徹學(xué)習(xí)科學(xué)實(shí)踐發(fā)展觀活動(dòng)，解決影響和制約公司科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題，提升公司科學(xué)發(fā)展能力和水平。愛(ài)思范文23http://fanwen.is97.com
調(diào)研內(nèi)容：
根據(jù)公司統(tǒng)一安排，11月10日至12日，我利用三天的時(shí)間，采取深入基層調(diào)研、座談、走訪相結(jié)合的辦法，分別到--------進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，圍繞職工合法權(quán)益保護(hù)機(jī)制問(wèn)題進(jìn)行了深入的調(diào)查研究，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、目前現(xiàn)狀
公司成立以來(lái)，全公司各部門各單位認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)部門的決策部署，扎實(shí)推進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作，廣大干部職工的工作條件和生活水平得到進(jìn)一步改善和提高，維護(hù)職工合法權(quán)益工作總體走上了科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的道路，有力地維護(hù)了廣大職工群眾的合法權(quán)益，得到了職工群眾的擁護(hù)和肯定。總的看，公司對(duì)職工比較重視，結(jié)合實(shí)際進(jìn)行了一些有益的探索，對(duì)提高職工素質(zhì)，發(fā)揮好職工作用，促進(jìn)公司健康發(fā)展起到了積極作用。
1、工會(huì)組織狀況。依法健全了工會(huì)組織，最大限度地維護(hù)了職工合法權(quán)益。工會(huì)組織體系不斷健全，會(huì)員隊(duì)伍進(jìn)一步壯大，為工會(huì)發(fā)揮橋梁紐帶作用，維護(hù)職工合法權(quán)益，建立了組織基礎(chǔ)。公司和各基層單位都能夠依法開(kāi)展工會(huì)工作，有效地促進(jìn)了工會(huì)維權(quán)機(jī)制形成，工會(huì)的維權(quán)渠道進(jìn)一步暢通。基層單位都建立了職代會(huì)制度，實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，工會(huì)參與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理，促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定，依法有效地保護(hù)職工的身體健康。各單位工會(huì)組織都能全面履行工會(huì)組織的“四項(xiàng)職能”，維護(hù)廣大職工合法權(quán)益。
2、職工社會(huì)保障狀況。按照國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定，各單位基本都繳納了職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。建立困難職工生活檔案。各級(jí)工會(huì)組織加大貫徹落實(shí)國(guó)家制定的維護(hù)職工合法權(quán)益方面的政策、法規(guī)、措施力度。并在抓好《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹實(shí)施的同時(shí)，針對(duì)法律法規(guī)實(shí)施中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，依法加大工作力度，取得了一定的成績(jī)。職工合法權(quán)益保障工作進(jìn)展明顯。職工合法權(quán)益保障主要表現(xiàn)出以下特點(diǎn)：
（1）、各單位職工保險(xiǎn)制度逐步建立，為職工繳納了養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金等。
（2）、各單位依法確立勞動(dòng)關(guān)系的意識(shí)有所增強(qiáng)，職工與單位都簽訂了勞動(dòng)合同。
（3）、各單位工會(huì)組織充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，全面履行各項(xiàng)職能，全心全意地為職工群眾服務(wù)，切實(shí)把表達(dá)和維護(hù)廣大職工群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，傾聽(tīng)職工工群眾的呼聲，反映職工群眾的愿望，為困難職工提供信訪援助、生活援助、法律援助以及就業(yè)幫助，努力維護(hù)職工合法權(quán)益。
3、職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生狀況。各單位都嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、總體推進(jìn)”的安全生產(chǎn)方針和“管理、裝備、培訓(xùn)”并重的原則，加強(qiáng)安全管理，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督，杜絕了輕傷以上人身傷亡事故和非人身事故。
4、政務(wù)公開(kāi)**管理狀況。各單位堅(jiān)持政務(wù)公開(kāi)制度，成立了由黨政領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組，黨政共同負(fù)責(zé)政務(wù)公開(kāi)工作，組織健全，制度完善，責(zé)任明確。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大問(wèn)題、職工福利費(fèi)、干部選拔、領(lǐng)導(dǎo)干部工資收入等事項(xiàng)在公開(kāi)欄上公開(kāi)。
6、職工隊(duì)伍思想狀況。加強(qiáng)思想政治工作，確保職工隊(duì)伍思想穩(wěn)定。及時(shí)了解、收集員工思想動(dòng)態(tài)，全面、深入、系統(tǒng)地組織排查，進(jìn)一步完善思想政治工作綜合評(píng)價(jià)體系，積極探索調(diào)動(dòng)職工積極性的有效方式以及職工思想工作的新方法、新途徑，提高思想政治工作的科學(xué)性和有效性，將不穩(wěn)定的因素消滅在萌芽狀態(tài)。
7、出臺(tái)了一系列保障職工合法權(quán)益的政策和措施。近年來(lái)，公司高度重視職工合法權(quán)益保障工作，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律政策制定和出臺(tái)了一系列相應(yīng)的政策和措施，建立健全了基層工作機(jī)制，切實(shí)維護(hù)廣大職工的根本利益，有力的保障了職工的合法權(quán)益。愛(ài)思范文http://fanwen.is97.com