【統籌推進高質量發展】統籌“三大發展”，推進“九比競賽”活動學習心得
統籌“三大發展”，推進“九比競賽”活動學習心得1
通過對統籌“三大發展”，推進“九比競賽”活動的集中學習和討論，結合日常工作實際，我充分認識到統籌“三大發展”推進“九比競賽”的是推動當前工作的關鍵，是推動落實的著力點。作為一名組工干部，我感到肩上的壓力更大，身上的責任更重。
著眼小處要“沉下去”，把重點放到提升自身能力上來。
一是要加強新知識的學習。俗話說“學無止境”，要始終堅持把學習放在首位，結合自身工作，對照“三大發展、九比競賽”的新要求、新理念，堅持向書本學知識、學理論，向領導、同事學業務、學經驗，拓寬知識面、更新知識結構，為開展好各項工作奠定扎實的理論和業務基礎。并注重與工作中遇到的問題、難點結合起來，查改不足，不斷提高自身應對復雜局面和解決實際問題的能力。
二是不斷推進工作的落實。干部工作業務程序簡單，但工作要求高，要求我們在熟練掌握業務技能的同時，還要有足夠的細心和耐心，這便要求我要耐得住寂寞，用務實的作風去落實。堅持把工作重心放在抓落實、求實效上，準確把握具體工作的落實情況，樹立干部工作無小事，認真做好干部調整前后每樣工作，做到方案、擬文不出錯，考察材料、干部備案表及時歸檔，做到對工作負責、對干部負責、對歷史負責。
三是提高自身的綜合能力。面對“三大發展、九比競賽”的新要求，面對當前縣區經濟社會事業的發展新要求，作為一名普通干部，我們要樹立“石子”精神，發展需要我們去哪里，我們就義無返顧去哪里，并切實開展好工作，發揮要作用。這便要求我們要善于學習、勇于實踐，不斷加強自身在招商引資、房產征收方面的經驗，提高自身解決問題、處理復雜矛盾的實際能力，爭做服務發展的后備員。
放眼全局要“站得高”，把重心轉到服務全局發展上來。
經濟社會的發展離不開人，歸根結底離不開決策者和領導者，而干部工作，說小了，是為干部服務，說大了，是為全縣經濟社會發展服務，為發展配干部，為發展配班子。作為一名干部工作的業務員，我們要有全局意識，把服務干部提升到服務全縣經濟社會事業發展上來。
一是用發展的眼光去服務干部成長。目前泗陽正處于跨域發展的關鍵時期，隨著經濟社會事業快速發展，各個崗位上對干部的要求日趨提高，對干部需求也在增多，如何建立一支“知全局、懂本行、敢擔當、善落實”的干部隊伍迫在眉睫。針對目前全縣緊缺的財政金融、規劃建管、外經外貿等專業人才，深入開展百名年輕干部“三年造血”工程，繼續選派年輕干部赴高校進行專業研修，并發揮黨校教育陣地的作用，邀請專家學者來泗講學，讓更多的干部參與到學習中來，提高專業型干部儲備。同時，重點選派年輕干部到“六個一線”、省直機關、經濟發達地區進行鍛煉，進一步豐富干部專業素養，提升綜合素質。
二是用務實的作風去推進工作落實。統籌“三大發展”，推進“九比競賽”的關鍵在落實。工作不是想出來、說出來就能完成的，而是靠干部去做、去落實出來的。對于干部工作，考核是對干部的主要抓手，如何發揮好考核這個“指揮棒”的作用尤為重要。為激發干部干事創業的熱情，切實推動全縣各項工作落實推進，繼續完善副職干部建立個人實績庫，定期收集整理干部分管業務工作、招商引資、策應扶持、目標管理等工作實績，并按照單位及具體人頭進行梳理歸類。同時，要建立一套考核評價體系，客觀、公正、準確地去核實干部工作實績，用制度推動干部工作又好又快的落實推進。
三是用正派的風向去為發展選好干部。統籌“三大發展”，推進“九比競賽”的根本在干部。干部素質的好壞，直接影響到發展的好壞。要深入開展干部考察工作，完善干部德才考核機制，既注重對干部工作實績的考核，又要注重對干部德的考核，推行德的表現家訪鄰訪，由工作圈擴展到生活圈、社交圈，實現工作、生活作風完整評價，為縣委選人用人及隊伍建設提供有效依據，凸顯以德為先的選人用人導向。
統籌“三大發展”，推進“九比競賽”活動學習心得2
統籌“三大發展”、推進“九比競賽”是應對宏觀形勢變化的必然選擇，是全面建設小康社會的有效途徑，是跟上全省發展步伐的迫切需求，面對要發展的農村，我有以下幾點啟發：
1、科學發展（有方向，懂技術）
在當代社會，科學技術是第一生產力，但如果要發展農村，必須還要有一個明確的方向。在此基礎上提高技術，提升產品質量，增加村不收益。對于農村的發展來說，結合當地實際情況搞生態、綠色產業。
2、跨越發展（有速度，求平穩）
有了科學技術的指導，我們的企業和農村大戶經營發展的速度也持續遞增，各企業之間、大戶之間形成了強有力的競爭趨勢，使得企業與農戶都得到發展和提高，一部分人先富，帶動另一部分人富裕，這樣使農村的剩余勞動力也能發揮他們的價值。
3、和諧發展（有經濟，促和諧）
當今世界的兩大主題就是和諧與發展，技術提高了，發展加快了，經濟也增長了，全國全面達到小康水平，我們也要適當地走出去，醋進和諧發展。
作為一名大學生村官，我要牢記統籌“三大發展”、推進“九比競賽”這一主題，它是指引我前進的明燈。
統籌“三大發展”，推進“九比競賽”活動學習心得3
第一次知道“統籌‘三大發展’，推進‘九比競賽’”是在我們新村官上崗前的宣誓詞中，隨后我們開展學習了市委書記藍紹敏在市委工作會議上做的《統籌“三大發展”，推進“九比競賽”在建設小康社會過程中邁出更加堅實步伐》主題報告。報告中的“三大發展”和“九比競賽”是指科學發展——比質量、比效益、比好生態；跨越發展——比增量、比增速、比進位次；和諧發展——比民生、比統籌、比正能量。認真學習后，我認為作為一名新上任的大學生村官應該做幾下三點轉變：
一、在思想上，我們要解放思想，勇于創新，牢固樹立“從群眾中來、到群眾中去”的宗旨，堅持“一切來自群眾、一切依靠群眾、一切為了群眾”的原則，時刻把村民當做自家人，時刻把村民的事當做自己的事。
二、在學習上，我們要培養良好的學習氛圍，時刻保持一顆學習之心。要多向村民學習，熟悉本村的文化習俗與歷史底蘊，從而尋找屬于本村特有的文化產業；要多向老同志學習，在前輩的實踐基礎上，總結經驗，因地制宜，總結符合本村發展的新思路。
三、在實踐上，我們要深入農村，了解本村的實際情況，尋找項目，多方籌集創業資金，為本村創辦企業，帶動當地村民就業，從而提高村民收入，帶動本村致富。同時，我們還要融入農村，和村民交朋友，多看望留守兒童、孤寡老人等，讓他們時刻感受到親人的所在。
以上就是我的主要心得，通過這次的學習，我會不斷提高自己的認識，用自己的行動來為我們村增添一份力。