【黨的群眾路線教育實踐活動】深入學習黨的群眾路線教育實踐活動學習心得體會
深入學習黨的群眾路線教育實踐活動學習心得體會1
通過7月17日下午主任的動員講話、聽省委黨校老師的專題輔導以及一系列的學習活動，本人在思想上對這次黨的群眾路線教育實踐活動重要意義有了更深的認識。下面從“怎么看”、“怎么辦”和“怎么干”三個方面談一點初步體會。
怎么看
在全黨開展以為民務實清廉為主要內容的群眾路線教育實踐活動，是中國共產黨加強自身建設的一個創新舉措，是黨始終保持先進性和純潔性的高度自覺，是現實“中華民族偉大復興的中國夢”的理論思想準備。對云南講，要實現“翻二番、增三倍、促跨越、奔小康”的富民強滇云南夢，需要一批學習刻苦、干事賣力、深入企業、敢于擔當的黨員帶頭人，是加快我省科學發展、和諧發展和跨越發展的現實需要。對我委說，是工業化和信息化融合的一個新機遇，正如岳主任在動員講話中指出的，“我們要抓住這次活動的難得契機…努力使教育實踐活動成為推動工業和信息化事業持續健康發展的有力保障”。對黨員“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，是自我凈化，自我完善、自我革新、自我提高的高度概括。高屋建瓴、主題鮮明，是集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的最有效途徑。
怎么辦
我作為一名普通黨員，總的就是要按照黨中央、省委和委黨組對教育實踐活動的部署，積極參加到這次實踐活動中。堅決按照中共云南省工信委黨組黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的安排決定，要求學習的材料全部原文研讀，認真撰寫心得體會；要求參加的討論會不缺席，積極交流發言；要求開展的調研活動踴躍參加，與一線職工同勞動同生活；要求查擺的問題不回避，做好交心談心；要求對照檢查的逐條進行，開展好批評和自我批評；要求整改的問題堅決照辦，制定好嚴于律已的規章制度。
怎么干
開展黨的群眾路線教育實踐活動，要緊密聯系工作實際，做到“兩推進，兩不誤”。一是推進工業轉型升級。要按照“產業建設年”的要求，以“五個一批”為抓手，大力推進技術創新，加快應用高新技術和先進適用技術改造升級傳統產業，培育發展戰略性新興產業，推動全省工業調結構轉方式，全面提升工業經濟的質量和效益。二是搞好調查研究。深入州市，到企業去、到工地去、到項目去，采用現場調研、現場發現問題、現場協調解決的“一線工作法”，強化責任落實和督促幫扶。同時，學習州市、企業在技術改造、技術創新等方面的好經驗、好辦法。三是抓好下半年技術進步工作。加大對重點建設項目政策資金的支持力度，強化企業技術改造和技術創新工作，確保100個重點技術改造項目加快推進，100個重點新開工技改項目開工率大幅提高，100個重點竣工投產技改項目提前或按計劃建成投產，力爭突破一批關鍵共性技術，加快一批新產品產業化，促進一批知識產權引進和運用。通過做好工作，使群眾路線教育實踐活動取得實實在在的成效。
總之，通過這次黨的群眾路線教育實踐活動，努力使自己的黨性修養得到提高，貫徹群眾路線的意識更加牢固、為民務實清廉的要求落到實處，為群眾服務的水平更上一層樓。
深入學習黨的群眾路線教育實踐活動學習心得體會2
這次以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，一是立意很高。中央從實現黨的十八大提出的“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢的歷史使命出發，從保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執政基礎和執政地位的根本要求出發，從弘揚黨的優良傳統、密切黨同人民群眾血肉聯系、解決群眾反映強烈的突出問題現實需要出發，在全黨深入開展以作風建設為主題，以黨的群眾路線教育實踐為重點的專題活動，通過加強黨的作風建設，促進各方面建設，抓住了黨要管黨、從嚴治黨中的要害、根本和關鍵，立意很高，具有全局性、戰略性意義。二是針對性很強。教育實踐活動以為民務實清廉為主要內容，以貫徹落實中央八項規定為切入點，以反對“四風”為聚集點，扭住了當前黨員干部作風中存在的普遍現象和突出問題，現實性和針對性都很強，為我們查擺和整改問題提供了生動的參照。三是要求很嚴。活動以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，要求深入查找在“四風”方面存在突出問題，要以整風精神來開展批評和自我批評，不僅要解決實際問題，而且要觸及靈魂，觸及根源，清洗思想和行為上的灰塵。這一要求，比以往教育活動都嚴格，我們必須認認真真、不折不扣加以落實。四是中央的示范性和指導性很強。習總書記和中央政治局身體力行、率先垂范，帶頭查擺問題、帶頭落實八項規定、帶頭開展批評和自我批評，為全黨做出表率，為我們開展這項活動作了杰出的示范。
辦公室作為全委的運行中樞，同時也是全委的服務中樞。創建服務型機關，辦公室是不可缺乏的板塊，要有擔當、有舉措、有成效。總的看，辦公室的工作作風是比較過硬的，辦公室同志甘于清貧、樂于奉獻、勇于拼搏、敢于擔當是比較突出的，但也有個別同志、少數時候，存在服務生硬的官僚之風、遇事推諉的衙門之風、辦事毛躁的不實之風、敷衍應付的懈怠之風、拈輕怕重的懶惰之風、大手大腳的浪費之風。針對這些現象，辦公室要在五個方面加強作風建設，一是堅定信念，增強宗旨意識；二是高度負責，增強細節意識；三是勇于擔當，增強使命意識；四是勤奮工作，發揚奉獻精神；五是厲行節約，杜絕浪費。圍繞創建服務型機關，要抓好五個環節的工作，一要培養服務精神，二要改進服務作風，三要提高服務本領，四要健全服務制度，五要打造服務團隊。主要做好“三治三轉三提高”。“三治”，一是“治庸”，消除干部不求進取、安于現狀的心理，增強干部的事業心、進取心，激發干部的責任感、使命感；二是“治懶”，消除拈輕怕重、推諉搪塞拖拉的現象，增強干部的崗位意識、公仆意識，激發干部的積極性、主動性；三是“治散”，消除工作的毛躁、敷衍、應付情況，增強干部的時間觀念、紀律觀念，激發干部的嚴謹、細致、節儉的作風。“三轉”，一要轉觀念。樹立正確的事業觀，不要以為辦公室工作細微就沒有大的作為；樹立強烈的群眾觀，不要以為辦公室主要負責機關內部運行就可以漠視基層群眾和企業的訴求；樹立牢固的廉政觀，不要以為辦公室崗位清貧就沒有廉政風險；樹立持續的學習觀，不要以為辦公室工作忙，又不直接主管業務就可以放松對政策、理論、業務的學習。二要轉態度，多從基層的角度換位思考，以更加飽滿的熱情和樂觀的心態，多給一份熱情，多給一張笑臉。三要轉方式，切實轉變過于傳統的工作方式和服務方式，包括辦文、辦會、辦活動的方式，加快辦公自動化改造，通過辦公室服務方式的轉變，帶動全委工作方式的轉變。“三提高”，就是要提振精神，把干部的精神狀態提振起來，把干部的熱情干勁提振起來；提升能力，通過加強干部的學習、培養和鍛煉，大幅度提高干部的素質、能力，提高辦公室的綜合運行服務能力；提高質量，要求干部努力做到精細化服務、無差錯服務，努力把辦公室的工作質量進一步提高起來，促進全委工作質量的提升。