宣傳和貫徹落實黨的理論|學習貫徹落實黨的群眾路線心得體會
學習貫徹落實黨的群眾路線心得體會
黨的作風關系民心向背，關系黨的生死存亡，而黨的作風最終還是要體現在黨員干部作風上。黨員干部能密切聯系群眾、艱苦奮斗，黨和政府的威信就高；如果黨員干部脫離群眾、只管享樂，就會嚴重影響黨的形象。改革開放30多年，中國經濟飛速增長，物質的充裕和文化的發展，全國人民的生活得到了前所未有的提高。與此同時，不良作風也喧囂塵上，部分黨員干部不顧大局、工作敷衍、弄虛作假、對待群眾感情生硬，嚴重影響社會主義和諧社會的構建，阻礙現代化建設的前進步伐。為此，必須下大力氣轉變黨員干部作風。
筆者認為當前中共中央及時提出群眾路線教育實踐活動，是雪中炭、及時雨，對于改變黨員干部的作風具有重要的現實意義。對于基層的一員，要主動對照自己的工作，敢于“四個直面”，不斷改進作風。
一是要敢于直面群眾。基層工作就是群眾工作，要做好基層工作就是要敢下村、多下村、常下村，駐村、想村、念村，和群眾談得上來、聊得下去，少一份身份、多一份親切，解決群眾的迫切問題。
二是要敢于直面監督。監督既來自上級的檢查督查又來于社會群眾的關注評議，應對上級的檢查唯一的方法就是做實做好日常工作，踏踏實實、勤勤懇懇、任勞任怨、認認真真做好自己的本職工作，無愧于崗位的職責；回應社會的關注，也只有遵循“身正不怕影子歪”的古法，以身作則、清正廉潔、自勉自省。
三是要敢于直面習慣。要直面長時間養成的“庸、懶、散、慢”等不良習慣，學會改變，來一次大排查、大修理、大掃除，重申勞動光榮、懶惰可恥的口號，端正工作態度，以實際行動體現在作風轉變上。
四是要敢于直面平淡。工作需要滿懷激情，生活更多是平靜簡單，要樹立正確的價值觀和生活觀，杜絕貪圖享樂、燈紅酒綠，工作之余，培養一份興趣，或一杯清茶、或一方筆墨、或一本好書，亦可以感受生活的快樂，體味平淡中的長味。
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深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，作為黨的十八大作出的重大決策，此活動引起了各級機關的高度重視。筆者認為，走群眾路線，就是要堅持以人為本，一切工作的重點圍繞群眾開展。自我黨成立以來，群眾就是我們奮斗前行的旗幟，始終把全心全意為人民服務作為根本宗旨，嚴格要求自己，相信群眾，依靠群眾，時刻把群眾的安危冷暖放在心上，把維護群眾的利益落實到實際行動中來。
作為黨員，我們生活在群眾中，密切貼近群眾，要了解群眾所需，用真心和真情理解群眾、幫助群眾；我們工作在群眾中，緊緊聯系群眾，要權為民所用、利為民所謀，用激情和熱忱及時解決群眾的疑難問題。為群眾服務，不僅是我們工作的出發點，更是衡量我們工作好壞的標準，沒有一種力量，比從群眾中吸取更強大。
走群眾路線，從基層做起。當下，為更好地建設社會主義和諧社會，各級黨政機關要不斷改變工作作風，提高自身的思想素質，團結群眾，將每一項群眾交來的任務抓緊抓實抓好。黨中央一直強調，黨最大的政治優勢是緊密聯系群眾，黨執政后最大的危險是脫離群眾，有了這些標準，各級黨政機關要更加清醒地認識到“民為邦本，本固邦寧”。
當前，不否認確實有一小部分黨員干部唯上不看下，形式主義、官僚主義、享樂主義作風嚴重，甚至不惜為個人政績侵害群眾利益，將人民群眾擺在了我們的對立面，如此干部如何能保障社會的和諧穩定。因此，黨員干部要時刻統一思想，提高認識，不斷進行批評與自我批評，查找缺點和不足，深刻剖析問題根源，著力解決各種矛盾。
走群眾路線，是新形勢下黨對每位黨員提出的重點要求，提高群眾工作能力，解決好群眾反映強烈的突出問題，既是堅持以人為本、執政為民的客觀要求，也是新時期實現中國夢的有效途徑。
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黨的十八大報告上強調，要繼續圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力。密切聯系群眾，是我們黨在長期革命斗爭實踐中形成的“三大作風”之一。現在有些地方，黨同人民群眾之間那種親密無間、水乳交融的血肉聯系有所淡化，干部與群眾之間隱約有了“隔離帶”。下面，我們就加強和改進黨的作風，提出幾點看法和建議：
一要陣線前移，常葆“為民”情懷。在目前情況下我們要將思想政治工作陣線“前移”，主動換位思考，多設身處地為群眾著想，少點“機關病”、“官僚態”，多點便民“直通車”和“微笑服務”，不作秀、不折騰、不擾民，著重在建立干群溝通交流機制上下功夫，最大程度暢通群眾利益訴求渠道，拉近黨群干群之間的距離，努力開創社會和諧人人有責、和諧社會人人共享的生動局面。要真正撲下身子，深入基層，“走近群眾身邊，走進群眾心間”，與群眾平視對話，近距離聆聽群眾呼聲，始終把群眾最盼、最急、最怨、最難的問題銘記于心。要進一步完善城鄉黨建網格化體系，加強“一點一站兩中心”建設，在城鄉建立群眾工作站（室）和信訪接待中心、綜治工作中心，實行聯合接訪、歸口調處、集體‘會診’、聯動審批、限期辦結的運作方式，為群眾提供一站式服務，同時建立健全“四聯四包”、城鄉結對共建和黨代表聯系服務群眾等長效機制，進一步增強社區服務功能，定期開展“大走訪”和“接訪（待）日”活動。我們黨員干部在遇到棘手問題和處理一些涉及群眾利益的問題時，要注意方式方法，更要多一點解釋、細心和溫情，想問題、做決策要把實現、維護和發展群眾利益為根本出發點和落腳點，保證人民群眾共享發展成果。
二要貼近基層，常行“務實”作風。近年來，各級都強調轉變干部作風，但在一些地方，“下基層”也刮了“風”，一些干部下去喜歡弄出個好聽的名目，一些基層干部大話、套話連篇，是失去群眾信任的重要原因。加強和改進工作作風就要求我們的黨員干部不僅要“跟著群眾轉”，更要“幫助群眾賺”，真實、客觀地反映工作的實際情況，有喜報喜，有憂報憂，杜絕“假、大、空”，不蒙上欺下，不陽奉陰違。各級要糾正以前的作風，做到輕車簡從、減少陪同、簡化接待，不張貼懸掛標語橫幅，不安排群眾迎送，不鋪設迎賓地毯，不擺放花草，不安排宴請。就霍山而言，我們還要繼續開展“干部群眾面對面”、“創先爭優活動日”等特色活動，聽取群眾的真實聲音，甚至是罵聲，針對這些群眾的訴求和意見建議，有針對性的改進自己的工作，千方百計增加群眾收入，改善群眾生活條件，提高群眾生活質量，真正把好事辦好，實事辦實。
三要提升效能，常修“清廉”形象。全體黨員，尤其是領導干部要保持應有的政治敏銳性和政治鑒別力，嚴守黨的政治紀律，牢記黨員身份，永葆黨員本色，泰然面對外界誘惑，腦子繃緊一根“弦”，心房多長一只“眼”，舌頭多加一把“鎖”，任何時候都要管住行為、守住清白。另一方面，要充分發揮紀檢監察部門和組織部門的作用，把平時日常的監督和年終考核相結合，加大對黨員干部的監督檢查力度，以此提升效能，要督促有關部門及其工作人員增強效率意識，消除推諉扯皮行為，減少審批環節，簡化辦事程序，提高行政效率，將效能建設與年終收入掛鉤。嚴肅查處不正確履行職責，對人民群眾反映的熱點、難點問題置之不理、造成嚴重后果的行為，以及影響政府形象、影響行政效能的不良行政行為，特別是不作為、亂作為的行為。
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在一個新時期中，認真學習貫徹黨的路線、方針和政策，只有做到真抓實干，務求實效，把嘴上說的、紙上寫的、會上定的，變為具體的行動、實際的效果、群眾的利益，服務群眾的工作才算做到了位、做到了家。切勿在一片表態的聲音中走了樣，在一片落實的聲音中落了空！要腳踏實地、埋頭苦干不斷創新工作方式和工作方法，努力做好新時期下的工作。
胡楊能在干旱的荒漠中枝繁葉茂，就因為它的根可以扎到20米以下的地層吸收水分。同樣，只有把根深深扎在人民群眾之中， 從人民群眾中汲取智慧和力量,同人民群眾同呼吸、共命運、心連心，我們黨才能充滿活力，黨的事業才能充滿生機、蓬勃興旺。中國共產黨是一個靠群眾工作起家的黨，是一個把服務群眾作為自己的宗旨、在扎實的群眾工作中獲得群眾支持并不斷發展進步的黨。我們要認真審視、深刻反思在群眾觀念、群眾立場、群眾工作、群眾作風和干群關系上出現的新情況、新問題，堅持好的做法和好的傳統，認真改進工作而不回避問題，真正把群眾放在心坎上。
黨員干部要始終根植于人民群眾之中，才能真正了解到群眾的所思、所想，才能更深切地感受到民生疾苦，才能更具體地知曉群眾最關心、最直接、最現實的利益要求，從而更好地為群眾服務。帶著深厚感情，走到群眾中去，才能集思廣益，找到化解矛盾的方法；才能“一把鑰匙開一把鎖”，得到廣大群眾的理解與支持。
求木之長必固其根本，欲流之遠必浚其泉源。我們要更加自覺地堅持從群眾中來、到群眾中去，切實增強群眾工作的本領，把人民群眾中蘊藏的無窮智慧和力量凝聚到推進“兩個率先”的偉大實踐中來，這既是歷史的昭示，也是現實的召喚！
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安徽省人力資源和社會保障廳日前出臺《關于服務民營經濟發展的若干意見》，在資金扶持、人才支持、保障服務等多方面促進民營經濟發展。而文件引起較多關注的，則是其中提到允許公務員提前退休或辭職創業，事業單位工作人員亦可離崗創業。（7月11日人民網）
此《意見》一出臺，立即引來了網友的瘋狂“圍觀”，有“拍手稱快”的，有質疑的，甚至有義憤填膺的。的確，稍微有點“正義感”的人士都會覺得此舉欠考慮。正所謂“公說公有理，婆說婆有理”。但冷靜一思考才發現，此舉恰恰是黨的群眾路線教育活動的“好舉措”。
這一措施不是在給公務員頒發“紅利”，浪費納稅人的錢，不是想讓這些人一邊當著公務員，一邊經商大把“撈錢”。如果是這樣的話，公務員真的成了“既當裁判員，又當運動員”的“全能”選手、“完美”組合了。此等好事豈不讓公務員趨之若鶩？誠如此，一股空前的“下海”浪潮必將以迅雷不及掩耳之勢席卷全國各地，公務員會競相效仿的。
正如有一句話說得好：“理想很豐滿，現實很殘酷”。《意見》規定：“對工作年限滿30年，或距國家規定的退休年齡不足5年且工作年限滿20年的公務員，可以提前退休進行創業。”從這個《意見》來看，這一規定完全與《公務員法》“不謀而合”，是無縫對接的，此舉恰恰是依法行政的體現，絕不是行政亂作為，不值得網友大力“討伐”。公務員要想經商，必須破釜沉舟地辭去公務員身份或者退休，在他們面前只有“華山”一條路，或者當公務員，或者不當公務員，真正做到了“魚和熊不可兼得也”。
人們還有一個擔心就是這些公務員會不會“下海”后利用個人資源將關系轉化為資本，破壞市場平等競爭秩序？這才是網友質疑的最主要所在。其實，這也大可不必杞人憂天。《公務員法》明確規定：“公務員辭去公職或者退休的，原系領導成員的公務員在離職三年內，其他公務員在離職兩年內，不得到與原工作業務直接相關的企業或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業務直接相關的營利性活動。”有法律“緊箍咒”的約束，定能使這些公務員“人走茶涼”、“鞭長莫及”，他們的行政“權威”自然會被《公務員法》這一“吸星大法”吸得“功力”全失。只要規范管理，正確引導，定能趨利除弊。市場經濟不會因為他們而破壞，反而會因為他們而精彩。
從自然規律來看，《意見》所列公務員的精力早已大不如從前，與時俱進的精神消失殆盡了，“廉頗老矣”是他們的真實寫照，與其讓他們“當一天和尚，撞一天鐘”，倒不如快刀斬亂麻，“精簡”一些這類公務員，還可以趁機招錄補充一些青年俊杰，加快完成新老更替的步伐，為“中國夢”的實現再添智力支撐。
群眾的利益高于一切。開展黨的群眾路線教育實踐活動目的就是要讓人民群眾真正享受到改革的“紅利”，得到實惠。今年畢業的大學生達到699萬人，比去年多出19萬人，今年被稱作“最難就業年”。大學生是國家的棟梁，他們的前途事關國家興衰的命運。大學生也屬于人民群眾，為他們的就業排憂解難，也是實現黨的群眾路線的體現。同時，一部分懂經濟的公務員下海經商，必將為經濟的繁榮錦上添花，不斷滿足人民群眾日益增長的物資文化生活需要。
所以，鼓勵公務員“下海”是群眾路線教育活動的“好舉措”，是利大于弊的善舉。