• 保護傘指哪些公職人員|公職人員2013年述職述德述廉報告

    更新時間:2016-03-17    來源:情況報告    手機版     字體:

    保護傘指哪些公職人員|公職人員2013年述職述德述廉報告

    公職人員2013年述職述德述廉報告

    一年來,在委局班子的正確領導下,在同事們的熱情幫助下,我加強黨性鍛煉和道德修養,恪盡職守,工作、學習、生活富于激情而圓滿,現述職述德述廉如下:

      一、開拓了思想道德新境界

      我時刻牢記學習是人進步的階梯,始終把學習作為政治責任和生活習慣。堅持不懈地學習黨的路線方針和政策,對中國特色社會主義及其理論體系認識更全面,對黨、黨員及黨的事業感悟更深刻,深入學習中央、自治區黨委、地委重要會議精神,對上級黨委的重大戰略部署的理解更符合實際,自覺與中央、上級黨委保持高度一致。系統學習黨風廉政宣傳教育、懲防體系建設、廉政風險防控、廉政文化等知識,對業務工作把握更準確,有針對性地學習哲學、經濟、法律、科技等,豐富知識結構,落實科學發展觀更生動。加強主題教育活動實踐,大局意識、宗旨意識、責任意識明顯增強,政治品德、職業道德、社會公德、家庭美德明顯提高。加強團結,維護穩定,敢于擔當,創造和諧機關,在融洽友善的人文環境中,做到一名公職人員該做到的,做到自己能做好的。

      二、提升了工作能力新水平

      通過系統學習與總結,外出考察與思考,進一步解放思想,樹立新理念。用辯證唯物主義的立場、觀點、方法考量眼前的一切,思考問題更富有規律性、時代性、創新性,不斷增強工作的系統性、預見性和創造性,提升了自己思維、表達、動手、協調等能力,能夠站在更高層面上觀察、分析和解決實際問題。對自己份內的工作都有一個較為準確的定位,超前謀劃,制定工作推進計劃,分解任務,明確責任;新工作或臨時性工作根據要求能統籌兼顧,從工作計劃安排、督促檢查到總結評價,不漏環節,充分考慮一切有利和不利因素,引導工作向著確定的目標發展。工作做到雷厲風行、講求效率,到位不越位,幫忙不添亂,盡心盡責。

      三、享受了工作創新新快樂

      在人的已知之外有一個無垠的未知世界,開拓工作新領域、掌握新知識、悟出新道理是快樂的,解決了新問題,能力和作用得到發揮是快樂的。調換崗位后,狠抓今年地區紀檢監察工作中宣教室牽頭的11項工作,協調相關單位與部門,形成深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的社會氛圍。認真做好第十四個黨風廉政建設教育月11項工作,積極組織各項活動,做到件件有落實,增強教育的時效性和影響力。切實做好調研工作,根據自治區紀委的要求,結合地區重點工作,突出抓好37個課題調研工作,對全區紀檢政策法規工作和經濟社會發展起到了促進作用。積極推進懲防體系建設工作,對五年規劃實施情況認真總結,尋找工作的著力點和突破點,提高懲防體系建設整體水平。大力推動廉政風險防控工作,協助委局召地區廉政風險防控現場會,在9個地直單位進行試點,促進廉政風險防控工作落實。協助抓好紀檢監察干部培訓工作,組織201名紀檢監察干到地區外進行學習培訓,提高干部隊伍素質。協助完成2012年度全國反腐倡廉民意問卷調查喀什區的調查工作。積極完成委局領導交辦的工作,把領導安排的每一項工作都視作學習和實踐的機會,120余人次集資建設資格審查、公務員招錄、縣及黨校講課、客人接待、反腐倡廉教育展廳和安全辦案點籌建等,力爭不出紕漏,樹立單位形象。從培養愛護干部的角度出發,自己能跑的能干事的不推不托不等不靠,達到磨練自己鍛煉干部的目的。

      四、邁向廉潔自律新高度

      不斷審視自己的世界觀、人生觀、價值觀,面對簡單而不能重復的人生,弄清楚哪些是自己必須的、哪些是自己應擁有的、哪些是自己所欣賞的等,不執著身外之物,真正感到人生智慧在舍得之間。正確對待自己的名與利,在理想和欲望發生沖突時,堅定理想,克制欲望,不為物欲橫流所誘惑,不為職務升遷而失落,不混淆友誼和交易界限,培養健康向上的情趣。保持作風樸實、公道正派,決不以原則換友誼。能夠嚴格遵守組織紀律,自覺服從組織安排,不計較個人得失,踏實工作,待人接物,熱情親和,謙虛謹慎,妥善處理好各方面關系。堂堂正正做人,踏踏實實做事,清清白白做官。按機關規章制度辦事,自覺參加機關組織的各項有益活動,不搞特殊。不把簡單的自己搞復雜,不把熱情的自己搞冷漠,在追求生命高度的不知足中而知足常樂。

      回顧一年實現的目標,與組織、領導的要求還有差距,與自己的期望值還有差距,今后將在審視瞬間化為烏有的人間萬相中凈化自己,在抓住主要矛盾和矛盾的主要方面迎接工作的新挑戰中強化自己,促進理論知識的學習、工作經驗的積累、干事能力的提高,努力為社會做貢獻,不辜負組織的希望。

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