• 三進三出的院子|三進三解三促活動心得體會

    更新時間:2015-10-24    來源:心得體會    手機版     字體:

    三進三出的院子|三進三解三促活動心得體會

    三進三解三促活動心得體會

    近年來,我區(qū)落實《關于在全區(qū)開展“三進三解三促”群眾路線主題實踐活動的實施意見》,結合包扶村的實際情況,實施以“基礎設施建設扶貧與產(chǎn)業(yè)扶貧、生態(tài)扶貧、科技扶貧相結合、產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整與優(yōu)勢資源開發(fā)相結合、轉(zhuǎn)變思想觀念與培養(yǎng)新型農(nóng)民相結合”的工作模式,找準扶貧工作著力點,大力開展“三進三解三促”活動,包抓的扶貧村新街鎮(zhèn)官村開展工作,為群眾辦實事、辦好事、解難事、幫助群眾走出困境,盡快使該村達到產(chǎn)業(yè)增效、農(nóng)民增收的目的,為社會主義新農(nóng)村建設和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極貢獻
     推動落實,在加快發(fā)展中“共”促。要求所有黨員領導干部圍繞區(qū)委二屆六次全會提出的各項目標任務,帶著感情、放下架子,著力查民憂、平民怨、解民困、促民生,在促進科學發(fā)展上求深化、在促進和諧穩(wěn)定上出實招、在促進效能提升增活力,破解制約區(qū)域經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的瓶頸制約,農(nóng)村實現(xiàn)農(nóng)民持續(xù)穩(wěn)定增收、主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大、基礎設施不斷完善、公益事業(yè)提升水平;社區(qū)實現(xiàn)民生保障全覆蓋、管理更加規(guī)范;企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展活力不斷增強、周邊環(huán)境極大改善,奮力開創(chuàng)區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展新局面。
     建立健全離退休村干部關懷幫扶制度,幫助他們解決生活困難和實際問題,讓離任村干部離崗不離心。一是建立離退休村干部返聘機制。根據(jù)離任村干部特長,分別設立政策法規(guī)宣傳員、社會治安維護員、村務財務監(jiān)督員、公共服務中心管理員等崗位,鼓勵離任村干部繼續(xù)參與村級事務的管理和監(jiān)督,引導和幫助他們發(fā)揮余熱。二是建立困難補助制度,對符合文件規(guī)定的離任村干部按任職年限,每年給予一定的生活困難補助。三是建立黨內(nèi)幫扶機制。結合領導干部下基層“三進三解三促”、“雙聯(lián)雙助”等活動,定期走訪、慰問農(nóng)村基層困難老干部,為他們提供資金、物質(zhì)、項目、技術、市場、信息等方面的幫助。
     深入一線,在下基層中“深”進。在農(nóng)村,要求包抓幫扶的單位進村莊、進院落、進地頭;訪困難黨員群眾、有貢獻黨員群眾和有訴求黨員群眾;摸清村情民情和影響科學發(fā)展與和諧穩(wěn)定等方面存在的困難和問題。在社區(qū),要求包抓服務的單位進小區(qū)、進樓棟、進居民戶,摸清居民的生活現(xiàn)狀和需要解決等方面存在的困難和問題。在企業(yè),要求聯(lián)系服務的單位深入企業(yè)管理層、車間一線、工人家庭,訪企業(yè)負責人、部門管理人、技術性人才、勞動模范、困難職工、下崗工人,摸清企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營、項目建設、產(chǎn)品營銷等方面存在的困難和問題。

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